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[勤務地]和歌山県　

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    9ページ：勤務地【和歌山県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,112 社中 401〜450 社を表示

    中平建設株式会社

    ゼネコン
    和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅1429
    • 設立 1973年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】建築・土木施工管理 ※年間休日108日に制度改革の方針/転勤なし/残業月平均20時間
      【直行直帰OK/年間休日増加の制度改革予定/リピーター多数で安定受注】 ■業務内容： 和歌山の地場企業を中心に工場などの建屋の工事において、施工管理業務を行っていただきます。工事規模は様々ですが、2億円～5億円規模のものが多くなっています。現場は和歌山県内がメインとなり、基本的に出張はございません。直行直帰がほとんどで、会議のために月に1～2回のみ会社へ出勤していただきます。通勤や現場移動のために社用車が貸与されます。同社では、毎週月曜日のみ週次の報告書を作成・メール送付にて、業務内容を報告しています。日次の報告書作成は基本的に行っておらず、残業時間削減にもつながっております。 ※現在、6名の施工管理が在籍しております。（30代1名/40代4名/50代1名） ■働き方： 現在、年間休日は96日となっておりますが、1名採用・入社いただいた際には、年間休日を108日に増やす制度改革を行う予定です。月の平均残業時間は20時間程度であり、遅くても19時には帰っている状況です。また、本社から出張せざるを得ない案件は基本的にありませんが、自宅から直行直帰が困難な場合、会社負担で宿を用意し、出張に行っていただくケースがございます。出張費が1日当たり2千円程度支給されます。また、職場の雰囲気はアットホームで、仲のいい人で業務後にサッカーをしたり、コロナ以前までは月に1回集まって食事に行くなどしておりました。仕事に関しても、先輩社員に相談しやすい雰囲気で、スキルを磨いていける環境です。 ■同社の特徴： 建築工事では、一般住宅の新築・リフォームから、病院や工場、学校などの大型工事まで様々な工事に携わることが可能です。土木工事においては、一般土木はもとより、テニスコートなどのスポーツ施設が得意分野となっています(現在、９：１で建築工事が多くなっています)。創立51周年を迎え、これまでの実績や事業規模により地元での知名度があり、リピート率は約90％となっております。そのため、毎年修繕のみならず、新たな工場建設の案件をいただいており、今後も安定的な経営が予想されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅1429 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・実績・スキルにより考慮いたします。 ※下限値は新卒入社者同等となります。 ■賞与：あり（年2回／前年度実績） ■昇給：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    エバグリーン廣甚株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590
    • 設立 1963年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪南部】エバグリーン店長候補職（G職）◆店舗拡大中につき「人財」募集／マイカー通勤可／やりがい◎
      ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 生鮮部門にて店舗スタッフをお任せします。 正社員スタッフとして、売り場管理や売上数字管理、またアルバイト、パートの人事管理等を行います。 ・店長をまずは目指していただいて、部門主任を目指していただきます。 もしご希望があれば、本部の仕入れ担当や管理本部に行く方も可能。 ・管理業務は、個人の成長具合見ながらご入社後１年～2年間でやっていただきます。 ■スタッフ様の1日の流れについて： 朝の開店準備→品出しや商品準備→発注業務→昼からは売り場変更 商品準備、品出しに特に比率が多いです。 精肉担当はお肉切ったり、青果・総菜担当はお弁当作成なども含まれます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと： 品出しからまずは初めていただきます。 （生鮮：商品加工などから始めていただく） →先輩とOJTで一緒に進め、3か月を目安に業務習得 ■本ポジションの魅力： 自由度が高い（やりたい事がしっかりできる。こうやりたいが決まる） 具体例：商品加工を自分で考えてできたり、売り場づくりも自分で考えて作る事ができる。（前向きに自分で考えられる人が合っている） →他のスーパーは「この商品はここに置いてください」と指示されることが多いですが、当社は自由度が高いです。 商品の発注も自由！自分が目利きした商品を並べる事が可能。 →商品を並べる位置によって売上が変わるため、自分が「売りたい」と思ってる商品を売れる事が面白味であり、やりがいもあります。 ■組織構成： ・社員：20名ほど（店長、副店長、各部門の主任、社員で構成されている） 社員は男性が多く、パートさんは女性もいらっしゃる。 ■組織の雰囲気： 勢いがあり、皆で目標に向け頑張ろうという、明るくやる気のある方が多いです。スタッフ同士仲が良く、コミュニケーションも活発に行っています。 ■働き方： ・有給：有給申請を事前提出にて、取得しやすい環境 ・リフレッシュ休暇：5連休可能／3日、2日と分けての取得も可能 ・育休取得実績100%！育休後の時短勤務あり（小学校就学まで延長） ・食事補助あり（お弁当が300円ほどで購入可能） ・サークル活動もあり、社員間コミュニケーション◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ スーパーエバグリーン泉南店 住所：大阪府泉南市樽井8丁目1-1240-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スーパーエバグリーン 阪南店 住所：大阪府阪南市黒田453-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 405万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】エバグリーン店長候補職（G職）◆店舗拡大中につき「人財」募集／マイカー通勤可／やりがい◎
      ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 生鮮部門にて店舗スタッフをお任せします。 正社員スタッフとして、売り場管理や売上数字管理、またアルバイト、パートの人事管理等を行います。 ・店長をまずは目指していただいて、部門主任を目指していただきます。 もしご希望があれば、本部の仕入れ担当や管理本部に行く方も可能。 ・管理業務は、個人の成長具合見ながらご入社後１年～2年間でやっていただきます。 ■スタッフ様の1日の流れについて： 朝の開店準備→品出しや商品準備→発注業務→昼からは売り場変更 商品準備、品出しに特に比率が多いです。 精肉担当はお肉切ったり、青果・総菜担当はお弁当作成なども含まれます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと： 品出しからまずは初めていただきます。 （生鮮：商品加工などから始めていただく） →先輩とOJTで一緒に進め、3か月を目安に業務習得 ■本ポジションの魅力： 自由度が高い（やりたい事がしっかりできる。こうやりたいが決まる） 具体例：商品加工を自分で考えてできたり、売り場づくりも自分で考えて作る事ができる。（前向きに自分で考えられる人が合っている） →他のスーパーは「この商品はここに置いてください」と指示されることが多いですが、当社は自由度が高いです。 商品の発注も自由！自分が目利きした商品を並べる事が可能。 →商品を並べる位置によって売上が変わるため、自分が「売りたい」と思ってる商品を売れる事が面白味であり、やりがいもあります。 ■組織構成： ・社員：20名ほど（店長、副店長、各部門の主任、社員で構成されている） 社員は男性が多く、パートさんは女性もいらっしゃる。 ■組織の雰囲気： 勢いがあり、皆で目標に向け頑張ろうという、明るくやる気のある方が多いです。スタッフ同士仲が良く、コミュニケーションも活発に行っています。 ■働き方： ・有給：有給申請を事前提出にて、取得しやすい環境 ・リフレッシュ休暇：5連休可能／3日、2日と分けての取得も可能 ・育休取得実績100%！育休後の時短勤務あり（小学校就学まで延長） ・食事補助あり（お弁当が300円ほどで購入可能） ・サークル活動もあり、社員間コミュニケーション◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 四ヶ郷店 住所：和歌山県和歌山市加納295-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和歌山北インター店 住所：和歌山県和歌山市直川274-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 和歌山県宮前店 住所：和歌山県和歌山市中島576-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 405万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社梅谷製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府岸和田市臨海町20-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【和歌山／有田郡】未経験歓迎！段ボール印刷機械のサービスエンジニア／年休127日／転職なし
      ◎年間休日127日でワークライフバランス◎ ◎未経験から手に職を付けられる！ ■業務内容 先輩社員や協力業者とチームを組んで顧客先を訪問し、同社が納入している機械（段ボール印刷機械など）の出張修理・点検作業を行います。 《具体的には》 ・機械の操作説明や部品交換 ・修理や点検などメンテナンス ・アフターケアサービス 顧客の立場に立ち、常に安心できるアフターサービスを心掛け、顧客のニーズをくみ取り、フィードバックすることにより、社内での製品開発に結び付けます。 《業務の特長》 部品の交換のみを行う10分程度の作業から、1～2日間にわたり作業を行う大がかりなものまで、案件の規模は多岐にわたります。機械が故障してしまうと、顧客先の生産活動が止まってしまいます。修理が長く続くと、その分顧客先のビジネスにも影響が出てきます。「この故障は自分が直す」という強い責任感と情熱を持ち合わせた方を求めています。 《出張について》 近畿地方／四国地方／岡山県／広島県が担当エリアになります。車で日帰りで行くことがほとんどですが、お客様先によっては前泊いただくこともございます。計3名おり、案件ごとにチームで行動します。 《緊急対応について》 基本的にはございません。前もってスケジューリングをいたしますが、機械を取り扱いますので、想定外の故障時などは稀に対応します。 ■入社後の流れ： 入社後は適性などに合わせて、最適な指導を行います。 当面の作業は1年程度でできるようになりますが、故障原因の判断などがつくようになるまでには、4～5年程度の時間を要します。それほど奥の深い仕事であり、習得した知識や技術は一生ものとなります。 ■お客様先への移動について： 移動は社有車を利用し、移動時間は全て勤務時間として扱います。 定時外の移動も早出／残業として扱い、時間外勤務手当を支給いたします。 ■同社の特徴： 同社は、新しい思想に基づいた製品開発を推進する、段ボール印刷機・製函機の製造メーカーです。同社の考えは、ハードウェアとしての「技術の進化」はもちろん、人によって創造された様々な環境を満たすソフトウェア思考への転換です。技術者の能力を最大限に発揮するための環境づくりを意識しながら、人材教育を重視し、日々品質の高い製品づくりに力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県有田郡有田川町奥392-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、面談の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収 ・33歳（勤続10年）：500万円 ・45歳（勤続12年）：620万円 ・55歳（勤続27年）：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堅田漁業協同組合

    水産・農林・鉱業
    和歌山県西牟婁郡白浜町堅田2521
    • 設立 1949年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山／白浜】営業職＜未経験歓迎＞とれとれ市場など白浜レジャー施設を運営／転勤無／UIターン歓迎
      【団体客の誘致、現地受け入れなどをお任せ／まずは接客業務からスタート／創業75年の白浜のレジャー事業を行う組合／寮あり】 ■職務概要：【変更の範囲：なし】 ・とれとれ市場玄関前にて、団体食事、団体立ち寄りの案内業務 ・中部、四国、近畿地方への営業周りで旅行会社等と団体客入込みの交渉（社用車使用、慣れるまでは先輩の同行あり） 後者の業務は全体の2‐3割程度で、メインは市場での案内業務です。 ■入社後の流れ： 社外へ営業活動を行うにはまずは多岐に渡る自社の事業の理解が重要です。そのため、半年～1年かけて各施設で現場に立ちながら施設運営の仕組みを学んいただきます。様々な現場（市場内や温浴施設での接客など）からお客様のニーズにも目を配りながら理解を深めてください。 ■組織構成： 当社にはグループ全体で270名のスタッフが活躍しています。配属先の販売促進課では営業担当が2名、現地の受け入れ担当が2名の社員に加えてパートスタッフも活躍中です。（40－50代の男女） 今回ご入社いただく方には、今後の事業拡大のため増員募集を行っています。 新卒のほかに中途入社者も多く、地元の方から県外からのUIターン者も活躍中です。当社の観光事業の中には様々な事業を展開していることから選択肢が幅広いところが特徴です。入社後に「やりたいことを見つけたい」と未経験からご入社いただいた実績も多数あります。 ■特徴： 2019年にOPENしたハイグレードな宿泊施設や、現在進行中のオーシャンフロント形式で太平洋を望める和歌山最大の海鮮レストランといった新規事業の開発にも力を入れています。 所有している広大なエリアを最大限に活用し、白浜を代表する観光スポットとしてのプレゼンスを高めていくことで、年間300万人以上を数える観光旅行者の周辺施設からの流動的来店を目的来店へと転化させ、南紀白浜エリア内のシェア拡大を図っていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県西牟婁郡白浜町堅田2521 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山／白浜】接客、販売＜管理職候補＞とれとれ市場など白浜レジャー施設を運営／UIターン歓迎
      【顧客折衝経験が活かせる／UIターン歓迎／創業75年の白浜のレジャー事業を行う組合／幅広いキャリア可能性／寮あり】 ■職務概要： 白浜沿岸における養殖漁業を中核に、リゾート施設「とれとれパーク」を運営している当組合にて、接客及び販売業務をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ●販売 広大な海鮮マーケット内に、様々な部門があります。いずれかの部門の一員として接客・販売を行い、集客力UPの戦略を練ります。 ●飲食・サービス 回転寿司店、バイキングレストラン、温浴施設等での接客や販促イベントの企画・運営。 ■入社後の流れ： 社外へ営業活動を行うにはまずは多岐に渡る自社の事業の理解が重要です。そのため、半年～1年かけて各施設で現場に立ちながら施設運営の仕組みを学んいただきます。様々な現場（市場内や温浴施設での接客など）からお客様のニーズにも目を配りながら理解を深めてください。 ■組織構成： 当社にはグループ全体で270名のスタッフが活躍しています。 今回ご入社いただく方には、今後の事業拡大のため増員募集を行っています。 新卒のほかに中途入社者も多く、地元の方から県外からのUIターン者も活躍中です。当社の観光事業の中には様々な事業を展開していることから選択肢が幅広いところが特徴です。入社後に「やりたいことを見つけたい」と未経験からご入社いただいた実績も多数あります。 ■特徴： 2019年にOPENしたハイグレードな宿泊施設や、現在進行中のオーシャンフロント形式で太平洋を望める和歌山最大の海鮮レストランといった新規事業の開発にも力を入れています。 所有している広大なエリアを最大限に活用し、白浜を代表する観光スポットとしてのプレゼンスを高めていくことで、年間300万人以上を数える観光旅行者の周辺施設からの流動的来店を目的来店へと転化させ、南紀白浜エリア内のシェア拡大を図っていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県西牟婁郡白浜町堅田2521 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西峰工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    和歌山県西牟婁郡白浜町1296-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山白浜町】建築工事の施工管理◆年休125日(土日祝休み)／転勤無／1964年創業老舗の工務店
      【～現場は近隣エリア中心・直行直帰も可／Iターン・Uターンの方も大歓迎！／白浜温泉や熊野古道、有馬温泉などの観光地の工事も！～】 1983年創業の当社は、和歌山県内を基盤に、「きのへそ工房」という自社ブランドの自然素材オーダーメイド住宅建築や、官公庁依頼による学校・福祉施設・観光地の公共工事などを手掛けている工務店です。そんな当社において【建築工事の施工管理】をお任せで出来る方を増員募集いたします。 ■業務内容： ・建築工事の現場管理業務 ・工事の見積もり業務 ・設計業務 ・メンバーの育成など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せする現場の特徴： ＜施工対象物＞公共工事が中心です。学校、消防署、保育所、福祉施設、白浜温泉や熊野古道、有馬温泉などの観光地の建設工事。 ＜一人当たりの担当現場数＞基本一人一現場制。規模の大きい工事の場合、2～3名で一つの現場をお任せしております。 ＜直行直帰＞可能 ＜担当エリア＞現場は主に田辺・西牟婁地域が主な勤務エリアです。 ＜出張＞宿泊が伴うような長期出張は基本なく、腰を据えて働くことが可能です ＜働き方＞残業平均月12ｈ程度 ■キャリアパス： ご入社後、メンバーの育成だけではなく、幹部候補として会社全体を牽引頂くようなキャリアパスもございます。自身のご経験を活かしご活躍頂ける方からのご応募お待ちしております！ ■白浜町について♪ 南紀白浜はパンダで有名なテーマパークや海水浴場、ダイビングやマリンスポーツなどのアクティビティ、絶景スポットや世界遺産が多く観光地としての印象が強いですが、実は商業施設や高速道路などインフラ整備も充実しているためとても快適に暮らせます。ワークライフバランスを重視する方には心身共に豊かに過ごせる環境といえます。Uターンはもちろん、Iターン就職を希望される方も大歓迎です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県西牟婁郡白浜町1296-1 勤務地最寄駅：明光バス本社行き線／大浦バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回1月（前年度実績：1月あたり3,000円～10,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：800,000円～1,200,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川合組

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    和歌山県新宮市新町2-1-10
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】土木施工管理～マイカー通勤可能/出張無し/月平均残業20時間～
      ■業務内容： 同社の工事部において土木施工管理をしていただきます。 施工計画の立案、施工工程の管理、現場作業員の指示監督、外注指示等を行います。 ＜特徴＞ 同社は主に和歌山県新宮市、那智勝浦町の公共工事を行っております。 施工件数は年間5-6件ほどで、規模は2-3億案件が多く、工期は半年～１年未満になります。また、1件当たり2名の施工管理担当と10名以上の現場作業員で実務を行っていただきます。管理方法としては重点管理になるので、1人の施工管理者が同時並行で複数の案件を管理する事はございません。 ■働き方について： 工事案件は基本的に和歌山・三重エリアになります。現場へ移動して頂く際は社用車を使用して頂き、現場へ直行する形になります。また年度末は残業が発生致しますが、それ以外は月平均残業20時間になります。現場で作業を終える時間は大体17時になりますので、深夜作業はございません。 ■組織構成： 施工管理担当は5名、現場作業員は17名で構成されています。中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっています。 ■当社の特徴： 先代は「世のため人のため」という言葉を好んで使っていました。当社は「良い物を造って社会に貢献する」ことを創業以来の心得としております。「不易流行」という先人たちの心を旨とし、この時代を生きる企業として新しい知識や意義を見つけ出しながら今後も精進してまいります。また、当社は、蓄積した施工技術と品質管理技術を積極的に活用し、全社一丸となってお客様の満足の向上を目指しております。そのため、要求事項への適合および品質マネジメントシステムの有効性の継続的な改善を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県新宮市新町2-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～555,000円 その他固定手当/月：50,000円～65,000円 ＜月給＞ 250,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は通年上の月給、賞与、固定手当を元に算出した理論値の年収になります。 ※給与詳細は、実務経験により考慮します。 ※昇給・賞与については業績により決定します。 ■賞与：年2回※過去実績：計2.3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社川合組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アート建工

    住宅（ハウスメーカー）
    鳥取県米子市両三柳255-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全45件
    • 【フルリモートワーク】意匠設計～山陰No.1実績／転勤なし／残業15h／成長企業～
      • NEW
      【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー／業績好調＆賞与5か月分支給実績あり／高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】 ■職務概要： 当社の受注する案件の意匠設計業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・案件内容：注文住宅、公共施設、福祉施設等 ・期間：2ヵ月～半年（注文住宅の場合）、1年～1年半（公共施設、福祉施設の場合） ・案件エリア：山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方： 完全リモートワークでの就業が可能です。 ※案件の都合上で、月に1回程度出社していただく場合もございます。 ■当社の魅力： ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、経営者自身も39歳と若く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★入社後の手厚い教育体制 当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、すぐに力を身に着けられる体制が整っております。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅：JR境線／三本松口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～310,000円 固定残業手当/月：56,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※上記は3等級～7等級の想定年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】検図（図面の正確さを確認）◆山陰トップクラス◆地域密着型ビルダー◆転勤無
      【山陰地方に特化した家づくりで年々成長中・山陰密着型のハウスメーカー／「紹介率48％」の満足度と信頼性】 ■採用背景 受注数増加に対応するため、当社では業務の効率化に力を入れており分業制を取り入れております。これまでは設計を担当していた方が兼務していた検図業務を、専門で行う方を新たに募集します。2025年に法改正もあり、より正確でミスのない設計が求められるため、精度高く検図業務を行える方をお待ちしております。 ■職務概要 当社の受注する案件の検図業務を担当していただきます。検図業務とは：戸建住宅の図面の内容や設計の正確さを確認する作業です。 ■業務内容 図面や仕様の確認を行い、法規・社内基準、そして、施工に適しているかの確認をしていただきます。 ■検図業務の目的 ミスの防止：図面の誤記や仕様の間違いを早期に発見し、設計段階でミスを防ぐ。 基準の適合確認：法規や社内基準に沿って作成されているか確認する。 品質の確保：図面が施工に適しているか確認し、設計図書の品質を保つ。 ■働き方 ・検図の数としては、3種類×10件／月 ・1つの検図にかかる時間としては、2～4時間程度 完全リモートワークでの就業が可能です。 ※案件の都合上で、出社していただく場合もございます。 同社では図面をクラウド管理し、関係者が社内外どこからでもアクセス可能な体制を整えています。 検図はノートアプリを使用し、共有の図面データで行われることで円滑に検図内容を共有することができます。 ■会社の特徴 様々な経歴を持つ精鋭の職能集団です。職能とは、個のポテンシャル。キャリアの有無よりもチャレンジする意志と思考回路、行動力と捉えています。 裏日本といわれる山陰を変えていくには、商品やマーケティングだけではなく物流や暮らし方、働き方までプロセスを変えるイノベーションが必要です。だからこそ、ハウスメーカーに留まらず、多様性の高い組織で街づくりを目指す。 自然豊かな山陰に人が住まう理由を足もとから見つめ直し、都市の基準ではない、地域ならではの目線で、持続可能な未来を探っていく。 出雲から鳥取まで東西に繋がる密な情報ネットワークと人脈を集約し、次代の軸となる新たな価値を生み出します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅：JR境線／三本松口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：鳥取県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～310,000円 固定残業手当/月：57,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニックス

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23
    • 設立 1978年
    • 従業員数 2,049名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 家族を大切にできる営業／完休2日／賞与年2回・インセンティブ
      • NEW
      • 締切間近
      ＼　サニックスの営業職とは？Q＆Aで解説！　／ ――――――――――――――――――――――――― ＜Q1. どんな仕事？＞ A. 一言で表すと”お客さまの家を長持ちさせる仕事”です！ 「床が弱ってきた」「床下のシロアリが心配」など、「いつかは直さないと」と思いながらも相談先がなくそのままにしているお宅も多いんです。そんなお客さまのお悩みに耳を傾け、最適な提案をするのが私たちの仕事です。 ＜Q2. どんなモノ・コトを扱うの？＞ A. シロアリ防除、床下・天井裏換気システム、基礎補修工事、床下断熱・天井裏遮熱、住まいのリフォームなど。戸建て住宅のお悩みを解決する、さまざまなサービスを提供しています。 ＜Q3. 未経験でも大丈夫？＞ A. もちろんです！これまでも営業経験や住まいに関する知識が全くなかった方がたくさん入社して活躍しています。 入社後は４カ月ほどのサポート期間を設けています。マナーや仕事の基礎知識、流れ、営業手法など、イチから丁寧にお教えしますのでご安心を！（下部に「★入社後の流れ」詳細記載） ＜Q4. 営業トークに自信がないんですが…＞ A.匠なセールストークではなく、普段の「会話」を楽しめれば大丈夫！ご家族やお孫さんの話、健康法など、お客さまとの会話を楽しむことが信頼関係に繋がっていきます。営業未経験でも、コミュニケーションや雑談が好きな方はすぐに活躍できますよ！ ＜Q5. 本当に稼げますか？＞ A.はい！頑張った分はしっかり給与で還元しています！ 【高い水準の固定給】＋【年2回の賞与】＋【インセンティブ】を支給。約半数の社員が年間で100万円を超えるインセンティブを獲得しています！ ※平均年収：30代・666万円／40代・840万円
      関東／中京／関西／中国四国／九州の各拠点 車通勤OK 《関東》 ■神奈川県…川崎市 ■埼玉県…春日部市 ■千葉県…千葉市 ■茨城県…土浦市（給与は関西・中京区分） 《中京》 ■愛知県…名古屋市※25年2月移転予定（名古屋市名東区） ■静岡県…浜松市 ■岐阜県…羽島郡 ■三重県…津市 《関西》 ■大阪府…吹田市、高槻市、堺市 ■兵庫県…姫路市、明石市 ■和歌山県…和歌山市 ■京都府…京都市、福知山市 ■奈良県…橿原市 《中国》 ■山口県…下関市、周南市、山口市、岩国市 ■広島県…広島市、福山市、三原市、東広島市 ■岡山県…岡山市、倉敷市 ■島根県…松江市 《四国》 ■愛媛県…松山市、宇和島市、新居浜市 ■香川県…高松市 ■徳島県…徳島市 ■高知県…高知市 《九州》 ■福岡県…福岡市、宗像市、久留米市、糟屋郡、北九州市、行橋市 ■佐賀県…佐賀市、唐津市、武雄市 ■大分県…中津市、大分市 ■長崎県…島原市、長崎市、佐世保市、大村市、諫早市 ■熊本県…玉名郡、熊本市、天草市 ■宮崎県…東臼杵郡、宮崎市 ■鹿児島県…鹿児島市、出水市、枕崎市、薩摩川内市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      《関西・中京》 ■試用期間中 月給28万円＋歩合 ※月給に固定残業代4万円（月21時間分）＋一律地域手当2.5万円＋一律営業外勤手当4.5万円含む ■試用期間終了後 月給29万1000円＋歩合 ※月給に固定残業代5万円（月27時間分）＋一律地域手当2.5万円＋一律営業外勤手当4.5万円を含む 《中国・四国・九州》 ■試用期間中 月給25万5000円＋歩合　 ※月給に固定残業代4万円（月24時間分）＋一律営業外勤手当4.5万円含む ■試用期間終了後 月給26万6000円＋歩合 ※月給に固定残業代5万円（月30時間分）＋一律営業外勤手当4.5万円を含む 《関東》 ■試用期間中 月給29万5000円＋歩合 ※月給に固定残業代4万円（月20時間分）＋一律地域手当4万円＋一律営業外勤手当4.5万円含む ■試用期間終了後 月給30万6000円＋歩合 ※月給に固定残業代5万円（月25時間分）＋一律地域手当4万円＋一律営業外勤手当4.5万円を含む ※いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給
    • 作業スタッフ／日勤のみ／残業ほぼなし／年間休日120日
      • NEW
      • 締切間近
      この仕事の特徴とは？Q＆Aでお答えします！ ――――――――――――――――――――― Q. 簡単にいうと、どんな仕事？ A. ズバリ、お客さまの家を長生きさせる仕事です！快適に暮らすためには、5年、10年…と住まいのメンテナンスは欠かせません。老朽化した家は、地震などの災害が起こったときのリスクも伴います。 そこで…作業スタッフが シロアリ防除消毒、床下・天井裏換気システム、基礎補修工事、床下断熱・天井裏遮熱、住まいのリフォーム などの施工をすることで、お客さまの家を長生きさせることができるのです。 Q. 作業は一人？ A. 一人で作業するイメージを持たれる方もいますが、実際は2～3名のチームで行います。経験豊富な先輩も一緒のため、入社して間もない方でも不安なく仕事ができます。重たいものをもつ作業もほぼありません。まるでチームスポーツのように汗をかく、楽しい仕事ですよ！ Q. お客さまの家の床下に入るんですね… A. たしかに、最初は少し抵抗があるかもしれませんね。でも、事前に営業が床下を調査しており、その情報を教えてもらえます。また、虫などの生き物にもそこまで出くわすことがないため、怖がる必要はありませんよ。 Q. 研修はありますか？ A. 4カ月～7カ月の試用期間に、みっちりとOJTを実施します。道具の名前や使い方から学べる技術講習をはじめ、会社のことを知る研修も！配属後も先輩社員がOJTでフォローしますので、少しずつ慣れていけば大丈夫です！ Q.一日の流れは？ A.下記のようなイメージです！ 当日の工事内容を営業と打ち合わせ ▼ 1件目の現場到着&作業（予防消毒）開始 ※現場は遠くても1時間半圏内（午前1件、午後1件が基本！） ▼ 作業終了・お昼休憩 ▼ 2件目の現場到着&作業（床下換気扇交換など）開始 ▼ 帰社 報告書作成、道具の片付け、翌日準備を済ませたら終わり！
      ※希望勤務地を考慮し配属先を決定します。 ※自動車通勤可 【関東】 ■神奈川県…川崎市 ■埼玉県…春日部市 ■茨城県…土浦市（給与は関西・中京区分） 【関西】 ■大阪府…吹田市、高槻市、堺市 ■兵庫県…姫路市、明石市 ■和歌山県…和歌山市 ■京都府…京都市、福知山市 ■奈良県…橿原市 【中京】 ■愛知県…名古屋市※25年2月移転予定（名古屋市名東区） ■静岡県…浜松市 ■岐阜県…羽島郡 ■三重県…津市 【中国・四国】 ■山口県…下関市、周南市、山口市、岩国市 ■広島県…広島市、三原市、東広島市 ■岡山県…岡山市、倉敷市 ■島根県…松江市 ■愛媛県…松山市、宇和島市、新居浜市 ■香川県…高松市 ■徳島県…徳島市 ■高知県…高知市 【九州】 ■福岡県…福岡市、宗像市、久留米市、糟屋郡、北九州市、行橋市 ■佐賀県…佐賀市、唐津市、武雄市 ■大分県…中津市、大分市 ■長崎県…島原市、長崎市、佐世保市、大村市、諫早市 ■熊本県…玉名郡、熊本市、天草市 ■宮崎県…東臼杵郡、宮崎市 ■鹿児島県…鹿児島市、出水市、枕崎市、薩摩川内市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★九州・中国・四国エリア 月給24万1000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分を、月5万円支給 ★関西・中京エリア 月給26万6000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円支給 ★関東エリア 月給28万1000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、月5万円支給 ▼試用期間は下記給与となります▼ ★九州・中国・四国エリア 月給23万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月4万円支給 ★関西・中京エリア 月給25万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月4万円支給 ★関東エリア 月給27万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万円支給 ※上記いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給
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    カッパ・クリエイト株式会社

    ファーストフード関連
    本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　ランドマークタワー12階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／未経験歓迎／年120日休前後／月給27万円～
      東証プライム上場のコロワイドグループのカッパ・クリエイト。1978年の創業以来、時代の変化に合わせて成長し続けてきました。 今年度は10店舗以上の出店を予定しており、新しいポストが増えています。店舗拡大中の当社で、着実にステップアップしていきませんか？ □■───── 具体的な仕事内容 ──────■□ ◇店舗運営業務 ・ホール(接客・会計・開店準備) ・キッチン(食材仕込み） ◇店舗管理業務 ・スタッフ管理 ・集客施策 ・営業計画作成など ・食材管理 ＼仕事のPoint／ ◎階級ごとの研修カリキュラムで確実に経験とスキルが身に付く ◎100名規模の大型店舗を経験することができる ◎新店舗の店長として働くことができる □■───── 入社後の流れ ──────■□ 入社後はOJTで、先輩から接客の基礎や店舗業務などをイチから学んでいただきます。マニュアルを完備しているので、経験や知識は必要ありません。 未経験の方は着実にステップアップができますし、経験がある方は早期に店長に昇格することも可能です。 □■───── 豊富なキャリアパス ──────■□ 店長昇格後もさまざまなキャリアの選択肢があります。店舗から人事、商品企画などの本社職に異動をした社員も多数います。ポジションの空きがでたら、その都度募集がかかるので、興味があれば手を挙げることができます。 ＜職種例＞ 人事、商品企画、トレーナー、営業、PRなど
      ＼働き方が選べる！★首都圏積極採用中！／ ◎全国の各店舗で勤務 ◎希望を考慮して決定 ◎地方から都内移住も大歓迎！※住宅・引越し手当補助あり ◎自動車通勤可(店舗による) ◎フレキシブル社員は転居が伴う転勤なし ■□2つの働き方■□ 選考の中でご希望をお伺いします！ ＜全国で活躍できる＞【総合職】 ＜同じエリアで働ける＞【フレキシブル社員】 【勤務地一覧】 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨　★積極採用中！ ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中部／新潟、長野、岐阜、静岡、愛知、三重 ■近畿／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国／鳥取、岡山、広島、山口 ■九州／福岡、熊本、大分 ※詳しくは当社ホームページをご確認ください。 ※配属については希望を考慮します。
      【総合職】 ■店長候補：月給27万円～43万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万3400円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律食事手当 月5000円(固定給に含む) ■店長：月給30万円～43万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万5200円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律食事手当 月5000円(固定給に含む) ☆社員の年収例は下記をご覧ください。 【フレキシブル社員】 ※月給額は休日日数・勤務時間・残業可否・休日曜日固定の有無により、下記内で定まります。 ■残業なしの場合：月給117,000円～400,900円 ※固定残業代はなし ■残業ありの場合：月給223,200円～491,800円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月41,200円～90,900円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆選択パターンと社員の年収例は下記をご覧ください。
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    株式会社アイダ設計【TOKYO PRO Market上場】

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町二丁目286番地
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,099名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響型の住宅営業／未経験歓迎／完全週休2日制
      • NEW
      希望や適性を考慮し「注文住宅」もしくは「分譲住宅」をお任せします。 テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。 テレアポや飛び込みのない反響営業型のため、成果の上げやすさも抜群です。 私たちと共に、お客様の理想の住まいを実現しませんか？ 【具体的には…】 ▼ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ家づくりにおける要望をヒアリング。 予算や間取り、設備に関する希望はもちろん、不安に感じる部分への回答もしながら、「理想の住まい」実現に向けて寄り添います。 ▼提案 『注文住宅』は、ヒアリングした内容をもとに、希望に沿った土地や間取り、資金計画のアドバイスなど、プラン作成から ローンシュミレーションまでトータルでサポートしていきます。 『分譲住宅』は、2021年にリニューアルした「IRODORI」シリーズを中心に、設備や構造、デザインなどをお客様と共に検討していきます。 ★HPや広告をご覧になり、現地見学会に来場されたお客様からの問い合わせがほとんど。興味をお持ちの方が多いため提案もしやすく、成約にもつながりやすい環境です。そのため、平均年収は700万円以上。未経験からでも成果を上げやすい環境となっています。 ★当社は、土地の仕入れから設計、施工管理やローンアドバイザーなど、社内に各専門部署のスペシャリストが在中し、トータルで管理をしているため、不明点などもすぐに相談しやすい環境です◎ ＜入社後の流れ＞ 入社後は3日間のオンライン座学研修からスタート。会社の理念や業界知識など、基本的なところを学んでいきます。 基礎知識を身につけた後は各店舗でOJT開始。不明点も質問しやすい環境で自分のペースで成長していくことが可能です。
      【全国91ヶ所の支店またはモデルルーム／ショールームにて勤務！】★積極採用中です！ ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可（車両持ち込み手当有） 【東北】 宮城／福島 【関東】 東京／千葉／神奈川／埼玉／群馬／茨城／栃木 【中部】 新潟／長野／山梨／静岡／愛知／岐阜 【関西】 大阪／京都／三重 【中国】 広島 【九州・沖縄】 福岡／佐賀／熊本／鹿児島／沖縄
      ■月給220,000円～365,000円 +営業歩合 残業代は1分単位で別途支給いたします！ ◎売り上げに応じて営業歩合支給
    株式会社アイダ設計【TOKYO PRO Market上場】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社パブレ

    保険代理店
    【本社】北海道札幌市中央区大通西3-4 明治安田生命札幌大通ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保険営業／アポ先無料提供／出社月1回／生保・損保30社取扱
      …… 当社が経験者から 選ばれている理由 …… ◆時給＋歩合＋賞与年4回 →業界トップクラスのインセンティブとボーナス等で高収入を実現できます！ ◆生保・損保30社の商品取扱 →豊富な商品ラインナップでお客様の多様なニーズにお応えできるのが強み！ ◆出社は原則月1回 →直行直帰も可能で、フレキシブルな仕事を実現できます！ …… こんな働き方が 叶います（実例） …… ■育児優先が鉄の約束！幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ！時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現！「効率よく」が合言葉 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 …… アポイント先は無料提供について …… 当社コールセンターが取得したアポイント先（無料提供）、もしくは自身のマーケットのお客様先を訪問します。 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。 また、もちろん事前に訪問に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 営業職Hさん 「今日初めてお会いするお客様とのアポイントが既に決まっている、というだけで、その日のモチベーションがぐんと上がります！」
      全国各拠点（沖縄など8県を除く） ★支社・営業所がない地域の方の応募歓迎 ★出社は月1回のみ／直行直帰OK／転勤なし／U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ●支社 札幌／札幌市中央区南1条西 東京／新宿区四谷本塩町 名古屋／名古屋市東区葵 大阪／大阪市中央区本町 広島／広島市南区的場町 福岡／福岡市博多区綱場町 ●営業所 旭川／旭川市6条通 北見／北見市とん田西町 仙台／仙台市若林区二軒茶屋 宇都宮／宇都宮市東宿郷 高崎／高崎市鶴見町 さいたま／さいたま市浦和区高砂 千葉／千葉市中央区新田町 横浜／横浜市中区弁天通 相模原／相模原市中央区中央 金沢／金沢市南町 長野／長野市南千歳 静岡／静岡市葵区太田町 浜松／浜松市中区大工町 沼津／沼津市大手町 岡崎／岡崎市康生通西 京都／京都市下京区綾小路通新町東入善長寺町 堺／堺市中区深井沢町 神戸／兵庫県神戸市中央区磯辺通 姫路／姫路市三条町 米子／米子市東福原 岡山／岡山市北区下石井 松山／松山市北斎院町 北九州／北九州市小倉北区片野新町 長崎／長崎市大黒町 熊本／熊本市中央区北千反畑町 鹿児島／鹿児島市名山町
      標準労働時間1日5時間の場合 時給952円～1163円+歩合給＋賞与年4回 …… 収入を上げるならパブレへ …… ★業界最高水準の代理店手数料 面接など選考の中で詳しいパーセンテージや仕組みを知り、中途入社を決意した方が大勢活躍しています。 もちろん、年収1000万円以上のプレイヤーも多数！ ★わかりやすい報酬体系 選考では、明瞭な報酬体系を開示します。 証券単位で手数料を確認することができるなど透明性が非常に高いため、「よくわからない経費等を差し引かれている」…といったことも起きません！
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    大黒天物産株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県倉敷市西中新田297-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 8,882名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全40件
    • ◆高年収◆店舗開発～東証上場／高年収企業／創業以来37期連続の増収増益／全国No1の売上伸長～
      ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など） ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／向こう3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では10名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40～50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇「2030年に1,000店舗を出店する」目標を掲げ、立地や集客性、商圏内の競合店の状況などの諸条件を検討し、出店計画を推進しています。 ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 中国エリア 住所：岡山県、広島県、島根県、鳥取県、山口県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 近畿エリア 住所：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 四国エリア 住所：愛媛県、香川県、徳島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）+決算賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ◆全国◆大型ディスカウントストアの店長／バイヤー／SV候補※プライム／創業以来36期連続の増益
      ～役職定年なし！50代60代活躍中！連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長／バイヤー／SV候補としての業務をお任せします！ ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理（SV職は複数店舗の掌握） ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■業務ミッション： 同社が運営する上記店舗は現在全国191店舗以上に拡大！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くは同社RMセンターで製造しており、 2022年には関西エリアでの大型食品工場の稼働も開始！食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっています。 ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。 ■同社の特徴： 【今後の展開】 独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1000坪クラスの大型店舗を積極出店。 他社製品比30～50％のPB商品開発にも力を入れています。今後も出店スピードを加速し、西日本から全国へと展開を進めます。
      ＜勤務地詳細1＞ 近畿エリア 住所：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中国エリア 住所：岡山県、広島県、島根県、鳥取県、山口県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 四国エリア 住所：愛媛県、香川県、徳島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 ■年収例：450万／入社2年目／店長、500万／入社4年目／SV・バイヤー、550万／入社2年目／エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本セルフメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県川口市戸塚1-11-13
    • 設立 1982年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • ※経歴不問◆未経験から年収1000万以上を目指せる！◆未経験・第二新卒歓迎／家庭用医療機器の営業職
      【◆未経験・第二新卒歓迎◆家庭用医療機器の営業職／インセン上限なし／押し売り禁止の完全反響営業】 ■職務内容： 出張ベースで全国の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用医療機器のプロモーション活動を担当します。各クール（計3回、各3か月）毎に、プロモーション先（大型ショッピングモール等）付近のWeeklyマンションを会社負担で借りることになります。※出張先は選べません ■業務詳細： １）キャンペーン会場の詳細が当社より共有されます。 ２）キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を行い、キャンペーン実施に向けて準備を行います。 ３）キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。 ※基本１会場につき一人で担当いただきますが、未経験の方でも安心いただけるよう入社後は1～２クールを先輩社員の会場にアシスタントで担当で入るなど実践形式を通じて業務に慣れていただきます。 ∟キャンペーン終了後は、キャンペーン期間中に取得できなかった2週間程の長期休暇を取得していただきます。 ■扱う製品： ・同社で開発・製造をしている電位治療器「メディック」は、座布団のような形をした製品で、座りながらにして体内に電流を流し、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの身体の悩みを緩和してくれます。 ■やりがいのあるインセンティブ： ・商品単価は80万円程で、ノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に10%のインセンティブが発生します。 ・ノルマを引いて20～30台販売すると1クール200～300万円のインセンティブを獲得できます。そちらを3クール続けることで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中、3、4名いらっしゃいます。 ・毎日会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入いただいております。 ■モデル年収／キャリアパス： ・ノルマは全体の6割以上の方が達成しており、平均年収は500万円前後になります。 ・絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。また、営業だけではなく人事等の管理部門にも挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～250,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※下限は基本給＋残業代の記載ですが、上限はインセンティブ込みでの金額になります。 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。(売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。) ■出張手当：1日1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経歴不問◆家庭用医療機器の営業職◆《インセン上限無／残業月5h以下／借り上げ社宅有／直行直帰可》
      【未経験・第二新卒歓迎／家庭用医療機器の営業職／押し売り禁止の完全反響営業／ノルマ達成率7割】 ■職務内容： 出張ベースで全国の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用医療機器のプロモーション活動を担当します。各クール（計3回、各3か月）毎に、プロモーション先（大型ショッピングモール等）付近のWeeklyマンションを会社負担で借りることになります。※出張先は選べません ■業務詳細： ・キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理等のキャンペーン準備を行います。 ・キャンペーン実施期間中（2～3箇月/1回）は集客を行い、会場に訪れた方々に、1人20分を目安に当社製品の「メディック」を体験していただきます。体験して頂いている最中にお客様の身体のお悩みをお伺いし、「メディック」の効果を実感していただきます。 ※キャンペーン期間中は体験のみです。最後の10日間のみ、ご購 入希望の方にご提案を行うことが出来ます。（押し売り禁止の完全反響営業） ■扱う製品： ・同社で開発・製造をしている電位治療器「メディック」は、座布団のような形をした製品で、座りながらにして体内に電圧をかけ、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの身体の悩みを緩和してくれます。 ■やりがいのあるインセンティブ： ・商品単価は80万円程で、ノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ・ノルマを引いて20～30台販売すると1クール200～300万円のインセンティブを獲得できます。そちらを3クール続けることで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中、3、4名いらっしゃいます。 ∟毎日会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入頂いております。 ・下記を達成するとインセンティブが数万円～10万円ほど発生します。 ◎自己新記録賞（自身の販売台数を超える） ◎チーム賞（チームでノルマを超える） ◎年間の売上トップ3 ◎集客数（1日あたり330名） ■モデル年収・キャリアパス： ・絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～247,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※下限は基本給＋残業代の記載ですが、上限はインセンティブ込みでの金額になります。 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。(売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。) ■出張手当：1日1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーピーティー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F ★名古屋の景色が一望できる、オフィスタワー最上階！
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【関西エリア】電子回路～キャリアアップを目指したい方※転居無し/受託案件あり/残業月20H/安定企業
      ＜32期無借金経営の安定した経営基盤＞＜受託開発メイン/大手企業からの依頼多数/様々なプロジェクトによりキャリアアップ/スキルアップ可能＞ 同社のエンジニアとして回路設計開発をご担当いただきます。自社設計センターでの受託開発やお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。 ■開発事例／業務内容■ ◆ITS等に関わる情報装置の設計 ◆産業用機械の電子回路設計 ◆業務用放送機器の通信回路設計 ◆車載ハードウェアの開発・設計・評価・機能安全業務 ◆医療用超音波診断装置のハードウェア設計 ※残業:月20時間程度 ■ディーピーティーで働く魅力： （1）主力設計：トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。※刈谷にて自社設計センターがあり、受託開発業務も拡大を続けています。 （2）チーム制：同社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。 （3）環境：同社では半年に1回、将来の目標を決めるキャリアミーティングを実施しています。普段の悩みの解決や長期的な夢の実現に向けて共に考え、実現に向けてサポートする環境が整っています （4）自社企画製品の開発にも挑戦：カーエレクトロニクス技術展～カーエレ JAPAN～に出展。ADAS(Advanced Driver Assistance System：先進運転支援システム)とインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回／賞与年2回（6月、12月） ■月給：20万円以上 ■モデル年収： ※モデル年収 年収432万／月26万／1年目（20代）／前職:設備メーカー 年収670万／月41万／3年目（40代）／前職:部品メーカー 年収890万／月50万／7年目（40代）／前職:技術アウトソーシング 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西エリア】業務系アプリケーションエンジニア※転居無し/受託案件あり/残業月20H/安定企業
      ＜32期無借金経営の安定した経営基盤＞＜受託開発メイン/大手企業からの依頼多数/様々なプロジェクトによりキャリアアップ/スキルアップ可能＞ 同社のエンジニアとしてオープン系のソフトウェア開発をご担当いただきます。自社設計センターでの受託開発やお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。 ■開発事例／業務内容■ ◆車輌評価システムのアプリケーション・DB 開発／設計 ◆スマートフォン端末のソフトウェア設計／開発 ◆カーナビゲーションのソフトウェア設計／開発 ◆動画配信システムのソフトウェア設計／開発 ◆防犯用通信システムのソフトウェア設計／開発 ◆Deep Learingによる車外モニターシステム（自社製品） ◆Wi-Fi、Bluetooth（R）の無線通信技術を活かした農業用環境測定システム（自社製品） ※残業時間は月に20時間程度です ■ディーピーティーで働く魅力： （1）主力設計：トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。※刈谷にて自社設計センターがあり、受託開発業務も拡大を続けています。 （2）チーム制：同社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。 （3）環境：同社では半年に1回、将来の目標を決めるキャリアミーティングを実施しています。普段の悩みの解決や長期的な夢の実現に向けて共に考え、実現に向けてサポートする環境が整っています （4）自社企画製品の開発にも挑戦：カーエレクトロニクス技術展～カーエレ JAPAN～に出展。ADAS(Advanced Driver Assistance System：先進運転支援システム)とインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回／賞与年2回（6月、12月） ■月給：20万円以上 ■モデル年収： ※モデル年収 年収432万／月26万／1年目（20代）／前職:設備メーカー 年収670万／月41万／3年目（40代）／前職:部品メーカー 年収890万／月50万／7年目（40代）／前職:技術アウトソーシング 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャンソン化粧品

    化粧品メーカー
    静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全24件
    • 【静岡または全国】宝飾営業 ～ご自宅エリアで勤務／「十六茶」を開発した化粧品メーカー／年休128日～
      化粧品、健康食品、宝飾品とあらゆる点から「美」を創出する当社の宝飾営業担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：全国のシャンソン化粧品の特約店にて、お越しいただいたお客様への宝飾品の催事販売をお任せいたします。 当社の特約店まで出向き、普段弊社特約店のサロンに通われているお客様や特約店スタッフのお客様へ催事販売のスタイルで宝飾品の販売をして頂きます。 ※勤務エリアはお住まいのエリアに合わせ決定します。 ※年に数回、静岡県の本社にてジュエリーフェアを開催し、お客様をご招待しご案内をすることがございますので、出張が発生します。 ※平成元年にスタートしたシャンソンジュエリーは、リングを中心にネックレス、イヤリング、ピアス、ブローチなどジュエリーのすべてのアイテムで豊富な品揃えをご用意し、お客様のニーズにお応えしております。 ■商品の特徴： 価格帯が幅広く、20代～50代以上の方まで幅広く愛される商品です。また、ほとんどの商品が「手に取って試せる」ことも特徴です。 ■シャンソン化粧品について： 1946年の創業以来、かたくなに貫き通してきた高品質へのこだわり。全製品から石油系乳化剤を排除し、厳選された天然成分での製品開発により、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品に認可されています。 また、1988年に業界で初めて「ナノ」の商標権を取得し、他社に先駆けてナノテクノロジーを化粧品に応用、肌にも環境にもやさしい製品開発を行い、全国に1,000店舗の特約店エステティックサロンを展開しています。 ■当社の特徴 当社は化粧品の企画から研究開発、生産、販売までを一貫して行っている全国でも数少ない化粧品会社です。企業理念「人と人　心と心　大切に」のもと、お客様のニーズを追求し続け、安全で安定して効果が感じられかつ独創性がある化粧品づくりに努めています。お客さまが美しくなっていくプロセスを一緒に実感するために全国でサロンエステ展開をしています。お客さまに一番近い存在であるサロンのオーナーとともに、お客さまの反応をダイレクトに感じながら安全性と高品質を守り続けた化粧品を届け続けるため、新商品発表会や社内イベントなどを通して当社の想いを共有し、信頼関係を築き上げています。 ■その他について： 産休／育休制度あり（復帰率100％）、時短勤務の方もおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／県総合運動場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 212,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定します。 業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与昨年実績：5.10ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラ・ゼミ（コペル事業部）

    学習塾・予備校・専門学校
    本社／静岡県浜松市中央区田町230-15
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • こどもサポート教室の先生／未経験歓迎／定時退社／年休120日
      • NEW
      《クラ・ゼミの療育・支援って？》 言葉を覚えるのが少し遅かったり、人と話すのが苦手だったり、じっとしているのが難しかったり。 そんな、発達に課題を持つお子さんに対して、自分のペースで安心して成長できる場所を作り、その子が「自分らしく生きられる力」を育む手助けをするお仕事です。 クラ・ゼミの支援は1人ひとりに組まれたプログラムをもとにしたオリジナル教材を使った１対１の個別性が特長。 まず自分の気持ちを理解して表現するところから始め、他の人の気持ちを理解できるように支援を行っています。 《お仕事の流れ》 1支援1時間のうち、約45分はお子さまへの支援、 残り15分は保護者の方に対し、支援の振り返りなどのフィードバックを行います。 ★準備の時間は支援時間と別にしっかり確保★ だから残業ほぼナシ、持ち帰り仕事もナシ！ 一日のスケジュール例 ……………………………… 10～12時　出社・授業準備（2人分） ▼ 12～13時　お昼休憩 ▼ 13～14時　授業準備（1人分） ▼ 14～17時　授業3コマ（60分×3人） ▼ 17～18時　支援記録・夕礼 ▼ 19時　　　退社　※残業や持ち帰り仕事はナシ！ 　　　　　～お疲れ様でした♪～ 《未経験でも大丈夫！》 ■転職された方の声 「より人の役に立ちたいと思い、クラ・ゼミに入社しました。中学教諭資格は持っていたのですが、仕事で子どもたちと接するのは初めてだったので研修があり心強かったのを覚えています」（Kさん・2019年入社） 各拠点での手厚いOJTをはじめ、事例検討会・専門家への相談会などさまざまな研修・企画を実施しています。 『Pick up!』ページもぜひご覧ください！
      ※三条本成寺校 10/1新店舗オープンにつき、積極採用中！※ ★転勤なし ＜既存教室＞ ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川、東京 ■北陸・甲信越／石川、新潟、長野 ■東海／岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、徳島、香川 ■九州／福岡、宮崎、熊本、長崎、大分 ＜交通＞ 勤務地によって異なります。 ◎U・Iターン歓迎 ◎教室によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備）です ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
      エリアによって異なります ■東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの場合 月給23万2120円～（地域手当と固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、月1万2620円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律支給の地域手当2万円を含む ■その他のエリア 月給21万3020円～（地域手当と固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、月1万1520円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律支給の地域手当2000円～1.5万円を含む ※月給は経験やスキル、保有資格等に応じて決定します ★キャリアアップの新制度が始まりました！ …………………………………… 児童指導員さんのキャリアアップについては、評価基準があり、試験と面接をクリアすることで、昇給・昇進が叶う制度が新たにスタート！ 明確な基準があるから、目標を持ってモチベーション高くキャリアアップを目指せます。
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    株式会社ネクストビジョン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市中区榎町2-15榎町ビュロー6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート可】システムエンジニア・プログラマー／広島のWeb系アプリ開発のパイオニア／土日祝休み
      • 締切間近
      ■職務概要：WEBアプリケーション設計/開発、ソフトウェア設計/開発やスマートフォン向けのアプリケーション開発業務を担当頂きます。 リーダ候補としての採用となりますので、メンバーの技術支援などに積極的に関わっていただきます。 ■詳細： ・WEB系業務：Java/.NET/ASP/PHP/ruby等の言語・Oracle/MySQL等のデータベースを使用したクライアント向けのWEBアプリケーション、自社用システム開発 など、WEB系SE・プログラマーとして活躍頂きます。 ・スマートフォン系：Android/ObjectC等の言語を使用してスマートフォン・タブレット端末向けのアプリケーション開発のSE・プログラマーとして活躍頂きます。 ■業務の特徴：受託開発(社内)と常駐があり、経験やスキルによってアサインされます。 ◇案件：受託開発はプライム案件7割になります。案件内容は物流関係が多く、その他にガス会社、自動車メーカー、カード会社のシステム開発です。(実績：国内大手物流ロジスティック企業等) ※コロナ禍以降の案件：プライム案件比率が高まっており、具体的には工場でのIoT案件（ipadを活用し、生産効率UP）が増えてきております。 ◇その他：同社では新たな取り組みとして健康ビジネス（健康経営に紐づけたプラットフォーム作成）を構想しています。世の中の課題解決に向けた壮大なPJTも進めています。 ■注意点： （1）リモート可能ではあるが、入社後しばらく数か月は広島本社への出勤が必要です。 （2）リモート切り替え後も、月に1～２回程度は広島本社への出社が必要です。 ■同社の魅力：エンドーユーザーとの折衝があり、ご経験に応じ、要件定義から介入することが出来ます。若手でも先輩社員との同行が頻繁にあるので、現場視点をキャッチアップしながらスキルアップが可能です。 ・新しいことに常に挑戦し続ける社風、社員の様々なアイデアを形にする社風が根付いています。毎年新しいプロダクトやサービスが生まれており（1年に1つの製品）、様々なスキルを身につけることができます。お客様からの自社システムへのニーズ、または今までにないサービスへの要望等、開発部門にフィードバックを行い、ご自身が先頭に立って、企画立案出来る素地があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区榎町2-15 榎町ビュロー6F 勤務地最寄駅：広島市電線／十日市町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円～109,500円 ＜想定月額＞ 280,000円～529,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・実力・経験等を考慮し、当社規定により決定します ■昇給年1、賞与年2回。役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日立建機日本株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県草加市弁天5-33-25
    • 設立 2012年
    • 従業員数 3,058名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【第二新卒枠／未経験歓迎】保守メンテ（建設機械）※年休126日・土日祝休／日立建機G・福利厚生充実
      【U/Iターン歓迎！住宅手当なども充実！自動車整備士・航空整備士の経験者歓迎！／不具合対応だけではなく定期メンテナンスからサービス提案まで幅広く経験可能／年休126日・完全週休二日制】 ■業務内容： 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、それらのサービスのご提案を行います。 また、機械の持てるポテンシャルを最大限に活かすため、修理時にはお客さまにヒアリングと報告、注意事項のご紹介も丁寧に行っているところが強みです。 研修制度も充実しているため、自動車整備等の経験を活用してさらに専門性の高い分野にチャレンジできる環境です。 <具体的な業務> ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・修理、メンテナンス ・定期メンテナンスや予防・保全の提案 ・部品交換作業や分解と組み立て作業 ・事例集への登録（社内への報告） <担当エリア> ・全国にある各営業所からご希望を伺った上で配属を決定いたします。 ※希望通りの配属を確約するわけではございません。 ■育成体制： 入社までの経験・スキルによって期間は前後しますが、約半年間の研修の後、先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいただく予定です。 組織は20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境です。 ■キャリアステップ： 整備士としてエリアでの経験を積み、将来的には主任技師として担当取り纏めをお任せし、チームマネジメントも担って頂く事を期待しています。 ■福利厚生： 【借り上げ社宅制度】 ・独身、単身赴任者に適用 ・月額使用料は部屋代として13,500円 ・食事補助を月額17,015円を支給 【住宅手当制度】 ・配偶者または扶養親族と同居する主たる生計者である方が対象 ・特定地域では、（家賃＋共益費＋管理費）×0.6を、それ以外では（家賃＋共益費＋管理費）×0.5の金額を住宅手当として支給 ※特定地域の支給上限額は60,000円、それ以外は40,000円 ※支給期限は45歳まで（持家者除く） ※特定地域：東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道エリア、中部エリア、関西エリアのいずれか 住所：北海道、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、富山県、石川県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中四国エリアのいずれかにて決定致します。 住所：中四国エリア：岡山県、広島県、山口県、島根県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 中四国エリアのいずれかにて決定致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 九州エリアのいずれかにて決定致します。 住所：九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 九州エリアのいずれかにて決定致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当 残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】保守メンテナンス（建設機械）※整備士歓迎！／年休124日・土日祝休／日立建機G・福利厚生充実
      • 締切間近
      【U/Iターン歓迎！住宅手当なども充実！自動車整備士・航空整備士の経験者歓迎！／不具合対応だけではなく定期メンテナンスからサービス提案まで幅広く経験可能／年休124日・完全週休二日制】 ■業務内容： 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、それらのサービスのご提案を行います。 また、機械の持てるポテンシャルを最大限に活かすため、修理時にはお客さまにヒアリングと報告、注意事項のご紹介も丁寧に行っているところが強みです。 研修制度も充実しているため、自動車整備等の経験を活用してさらに専門性の高い分野にチャレンジできる環境です。 <具体的な業務> ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・修理、メンテナンス ・定期メンテナンスや予防・保全の提案 ・部品交換作業や分解と組み立て作業 ・事例集への登録（社内への報告） <担当エリア> ・関西エリア：京都、大阪、兵庫、和歌山 ※原則は日帰りの対応となるため、泊りがけの出張・長距離出張はございません ■育成体制： 入社までの経験・スキルによって期間は前後しますが、約半年間の研修の後、先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいただく予定です。 組織は20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境です。 ■キャリアステップ： 整備士としてエリアでの経験を積み、将来的には主任技師として担当取り纏めをお任せし、チームマネジメントも担って頂く事を期待しています。 ■福利厚生： 【借り上げ社宅制度】 ・独身、単身赴任者に適用 ・月額使用料は部屋代として13,500円 ・食事補助を月額17,015円を支給 【住宅手当制度】 ・配偶者または扶養親族と同居する主たる生計者である方が対象 ・特定地域では、（家賃＋共益費＋管理費）×0.6を、それ以外では（家賃＋共益費＋管理費）×0.5の金額を住宅手当として支給 ※特定地域の支給上限額は60,000円、それ以外は40,000円 ※支給期限は45歳まで（持家者除く） ※特定地域：東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西エリアのいずれかにて決定致します。 住所：関西エリア：京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県 関西エリアのいずれかにて決定致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字岸畑22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当 残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラシステム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県菊池郡大津町大字岩坂3301
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本／フルリモート】機械設計（主任クラス）◇残業月平均20h／オーダーメイドの新製品開発に携わる◎
      • NEW
      ～日本の「モノづくり」を支える◎開発～メンテナンスまで一貫して受注／大手自動車メーカーとの取引有／残業月平均20h／週休二日制（土日）～ ■職務内容： 自動化機械の設計をお任せします。お客様との詳細な打ち合わせや確認を行い、必要な構造や形状を考え、図面に落としていただきます。 経験と能力によりますが、上司の指導のもと実際の業務に従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・製品仕様の確認、打ち合わせ ・要件、要求仕様の定義 ・材料、部品の選定、手配 ・機械、電源、制御部などの組み込み、総合評価 ■勤務体系：フルリモート可能となっております。（居住地不問） 月1回本社に出勤が必要となります。（交通費全額支給） ■業務の特徴： お客様の依頼で設計する装置だけではなく、将来的には自社ブランドの装置も開拓していきたいと考えております。大手の自動車関連企業をお客様に持ち、最先端の自動化機械を自社にて作り上げております。そのため、機械設計や制御設計の分野で独り立ちができるくらいのスキルを身に付けることが可能です。 ■組織構成： 課長職1名（40代男性）の下、計8名の組織構成です。 40代2名、30代4名、20代2名と若手中堅層が半数を占める年齢構成です。 管理職はピープルマネジメントの他、設計実務も行っており、詳細の相談や教育へも積極的に行っています。また、部署内でも困った際にはお互いに質問をしあうことのできる就業環境です。 ■当社の特徴： 創業以来「お客様、現場目線のモノづくり」を一つの方針とし、自動車業界をはじめ、様々な製造業界向けの生産設備を製作して参りました。 「使って頂かなければ意味がない」を合言葉に、妥協無きモノづくりに取り組んでおります。 生産設備、専用機械の設計、製作は、長年蓄積した実績とノウハウ、それに「技者」の経験が重要な仕事である為、当社の付加価値は「技者」と明確化し「人」に重きを置く事業を行っております。 専用機械製作は、大手企業様の生産活動を陰で支える位置づけとなりますが、日本の「モノづくり」の未来の発展の為に、貢献できるよう、日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡大津町大字岩坂3301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 441万円～581万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～415,000円 ＜月給＞ 315,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラージック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803
    • 設立 1986年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • PL・PM候補／年収200万円以上UPも／リモートOK
      ★800～1000案件から希望の案件を選択できます。 ★研修中はUdemy受け放題。 ◆入社時から始まり、配属後も毎月営業や代表が面談を実施。chatツールでも随時先輩や代表などに気軽に相談できるなど、キャリア形成を徹底的に応援します。 ◆業務内容や残業など事前の話と違う場合は営業がお客様に改善を要請。常に各エンジニアとコミュニケーションを取り、希望を叶える姿勢が安心感につながっているためエンジニアの定着率が非常に高いのが特長です。 【プロジェクト例】 ◆動画配信サービス開発（要件定義～保守運用） ・Javascript、React、AWS ・フルリモート ◆物流系アプリ・大規模会員システム開発（基本設計～保守運用） ・Java、Kotlin、Spring Boot、AWS ・フルリモート ◆自動運転サーバーアプリ開発（基本設計～テスト） ・JavaScript、Node.js、C＋+、Python ・一部リモート ◆仮想サーバ／クラウド環境の構築（設計～構築） ・Linux、VMware、AWS、Azure、GCP等 ※他にも多数あり 【実績のある分野・領域例】 ◆Windows/Linux/UNIXサーバ設計、構築 ◆各種クラウド設計、構築 ◆SQLデータベース設計、構築 ◆Webアプリ開発 ◆在庫管理システム ◆DX推進によるシステム構築 ◆販売管理システムの構築 ◆組込・制御システムの設計・開発 ◆先進運転支援システム開発 ◆EVバッテリーECU開発
      ★東京・大阪・名古屋周辺の案件又は名古屋本社。 ★リモート、フルリモート案件もあり！ ★北海道からフルリモートで名古屋の開発案件に参画した実例もあります！ ★転勤なし 【本社】 愛知県名古屋市中村区名駅五丁目28番1号 名駅イーストビル803 【東京支店】 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング　ザ・渋谷レジデンス 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪9階（大阪駅直結） ▼プロジェクト先 【東京都】 東京都千代田区、東京都港区、東京都新宿区、東京都渋谷区、東京都品川区等、23区内中心 【神奈川県】 神奈川県横浜市、神奈川県川崎市　等 【埼玉県】 埼玉県さいたま市、埼玉県川越市　等 【千葉県】 千葉県千葉市、千葉県船橋市　等 【大阪府】 大阪府大阪市、大阪府吹田市、大阪府堺市、大阪府豊中市　等 【愛知県】 愛知県名古屋市、愛知県豊田市、愛知県刈谷市　等 ※勤務地はご希望を最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※リモート勤務時は、ご自宅はもちろん本社での作業もOK。
      ★前職給与保証 月給40万円～80万円＋賞与年2回 ※一律支給の諸手当を含んだ月給となります。 ※経験・スキル等を考慮して優遇します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／4万200円～）を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超過した分は別途全額支給します。
    • SE・PG／年収200万円以上UPも／リモート・フルリモOK
      • NEW
      収入・技術・ワークライフバランスなどあなたの要望に合う案件を、キャリアサポート経験豊富な営業担当が800～1000案件の中から複数ご用意。キャリアプランに最適な経験を積むことができます。 案件はエンジニア主体で選択。ご担当いただく案件は単価もすべてオープン。案件単価の76％～88.25％を還元するので、自分の実力に見合った収入を得られます。 【相談できる相手がいます】 定期的な帰社日はなし。配属後もチャット（LINEワークス）などで毎月営業や代表がリモートや訪問で面談を実施しています。 先輩エンジニアや代表と気軽に相談できるサポート体制を整え、業務内容や残業などが事前の話と違う場合は、営業経由でお客様に改善を働きかけています。 【ワークライフバランスを整えられます】 ■年間休日120日以上 ■残業月15時間以内 ■有休消化率80％以上 リモートワークや出社とのハイブリッドワークの対応案件もあります。副業もOK！1人ひとりに安心して働ける環境を提供します。 【研修・育成体制】 希望者はUdemyを無制限で受講可能。どこでも学べるオンラインコースで、自分に必要なスキルを身につけられます。ワイガヤチャットルームで、いつでもスキルアップをサポートします。 入社すぐの方や新規案件の場合は、毎月、定期的に面談を実施しています。 【プロジェクト例】 ◆動画配信サービス開発（要件定義～保守運用） ・Javascript、React、AWS ・フルリモート ◆物流系アプリ・大規模会員システム開発（基本設計～保守運用） ・Java、Kotlin、Spring Boot、AWS ・フルリモート ◆自動運転サーバーアプリ開発（基本設計～テスト） ・JavaScript、Node.js、C＋+、Python ・一部リモート ◆仮想サーバ／クラウド環境の構築（設計～構築） ・Linux、VMware、AWS、Azure、GCP等 ※「その他プロジェクト事例」もご覧ください
      ◆東京都渋谷区（東京オフィス）、大阪府大阪市（大阪オフィス）、愛知県名古屋市（本社）またはプロジェクト先での勤務 ★リモート、フルリモート案件あり ※北海道から名古屋の開発案件に参画した実例もあります！ ★転勤なし 【本社】 愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル803 【東京オフィス】 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング ザ・渋谷レジデンス 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F（大阪駅直結） ▼プロジェクト先 【東京都】 千代田区、港区、新宿区、渋谷区、品川区など23区内中心 【神奈川県】 横浜市、川崎市など 【埼玉県】 さいたま市、川越市など 【千葉県】 千葉市、船橋市など 【愛知県】 名古屋市、豊田市、刈谷市など 【大阪府】 大阪市など ※勤務地はご希望を最大限考慮します ※U・Iターン歓迎 ※リモート勤務時はご自宅ならびに本社での作業も可 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（プロジェクト先による）
      ★前職給与保証 月給32万円～＋賞与年2回 ※一律支給の諸手当を含んだ月給となります。 ★還元率は案件単価の76％～88.25％ ※経験・スキル等を考慮して優遇します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／6万157円～）を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超過した分は別途全額支給します。 ◆弊社エンジニアの転職前→転職後のプロジェクト・収入例 【30歳/2021年入社】 ・転職前 　開発言語：C言語/開発フェーズ：単体テスト以降/ポジション:テスター/年収：280万円 →ラージックへ転職後（PGポジションにスキルアップ、年収UP） 　開発言語：C言語、Python/開発フェーズ：詳細設計以降/ポジション：PG/年収：450万円 【29歳/2023年入社】 ・転職前 　開発言語：Typescript/開発フェーズ：基本設計以降/ポジション：SE/年収：480万円 →ラージックへ転職後（年収UP、基本リモートにて就業） 　開発言語：Typescript/開発フェーズ：基本設計以降/ポジション：SE/年収：600万円
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    パーソルクロステクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10,691名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1679件
    • 【埼玉・上尾】実験設備保守エンジニア※自動車・自動車部品の知見のある方・メンテナンス経験者歓迎
      【東証上場パーソルG／エンジニアのキャリアを大切にする会社／有給取得率80％超（21年度実績）／「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進】 ■業務概要： 初任地は埼玉県内の上尾R&Dセンター（自社）での勤務を想定しております。自社の実験設備の保守業務をご担当いただきます。 具体的には、自動車部品の実験施設における計測器の点検・校正、実験設備の点検・修繕等です。 将来的に関東・東海を中心に全国各地転居を伴う転勤があります。 ■パーソルクロステクノロジーについて： ・当社は旧パーソルＲ＆Ｄ株式会社／旧パーソルテクノロジースタッフ株式会社／旧パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社が合併し誕生しました。人と組織の生産性の向上、エンジニアの多様な働き方を追求し、働き方に変革を起こすことで社会課題の解決を図っています。 ・研究開発／ものづくりの領域においては、自動車／航空宇宙関連機器、家電、ロボットの設計～開発～実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発、インフラ設計、評価検証業務等を提供しています。 ・近年需要が拡大しているRPA／IoT／UWB／ドローン／セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 上尾オフィス/上尾R&Dセンター 住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 勤務地最寄駅：JR線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～439,000円 ＜月給＞ 205,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり ※前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（4月） ・年収例（残業手当月30h分含む）：25歳460万円　30歳587万円　35歳630万円　40歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】回路設計エンジニア※手に職をつけたい方へ／東証プライム上場G・2か月の研修付
      ＼特別スカウト｜東証プライム上場グループで未経験から技術を学ぶチャンスです｜年休124日・完全週休二日制(土日祝)・リモート相談可・残業20時間ほど｜エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるためにサポートを続ける会社です／ ■概要：エンジニアや技術に興味がある未経験の方向けに、2カ月間の研修付のポジションをご用意しております。 ＜開発案件の例＞ 自動車関連（エンジンの制御ECU、衝突センサーECU、走行画像認識システム等）／ドローン／医療機器／FA機器関連（ETL等）／家電（マイコン、タッチパネル制御等）／カラオケ機器など ◎未経験でも安心の教育・サポート制度◎ ・入社後は2カ月間の座学で技術の基礎を学んでいただきます。配属後もチームで働く事になる為、質問もしやすい環境です。フラットで穏やかな社風です。 ・年間5億円規模(約500種類)の教育制度がございます。年次に応じた講座や技術ごとの講座など幅広い属性の社員に向けたものです。ご自身のキャリアを振り返る研修もございます。 ・みなさんの挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場エンジニアが評価を行います。定期的な面談もございますのでご安心ください。 ＜当社の想い：十人十色のキャリア選択をサポートします＞ 人生100年時代やダイバーシティが叫ばれる現在において、キャリアの歩み方は人それぞれ。例えば「製造のルーティンワークから、ITの知見を身に着け工場自動化支援へ挑戦」「機械科の学びを活かして機械設計。そして将来はIoT領域にも着手」「子育てを両立するためのワークライフバランスも整える」「エンジニアから企画・人事など、他の仕事にも挑戦」等、仕事内だけでなくプライベートでも発生する様々なターニングポイントに応じ、キャリア形成をサポートします。 ■企業概要 大手人材会社と外資系完成車メーカーの開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、実験施設を保有。大学等の教育機関との連携や技術展示会へも積極的に参加をし、高度な技術を蓄積しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東海エリア（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県） 住所：愛知県・静岡県・岐阜県・三重県の希望勤務地にて就業 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西エリアの各顧客先 住所：大阪府／兵庫県／京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関東エリアの各顧客先 住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 385万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：45,000円～60,000円 ＜月給＞ 245,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回/賞与年2回 ■モデル年収：460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 ※給与は固定給のため案件単価に左右されません ■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルエンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19新横浜ミネタビル3F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,234名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全300件
    • 知識0から始めるITエンジニア／未経験大歓迎／年休124日
      • 締切間近
      具体的には …………… スマホアプリや業務系システムから官公庁系・インフラ系まで、多種多様な案件の設計・開発をお任せします。 手がけていただくのは、誰もが知る大手上場企業やそのグループ企業のプロジェクト！ 長い信頼関係のもと、組み込み・制御系だけでなく、業務系やWebサービス系のシステム開発の依頼が年々増加。今後、さらに事業成長していく中核を担って活躍できます。 ＼ここがポイント／ １★未経験から活躍できる 当社では未経験からスタートした社員が多く活躍しています。 「興味があるけど、知識もないし…」そんな不安がある方でも大丈夫。自社研修施設「A-LABO」にて、ゼロからしっかり学べる環境のなか着実にスキルを身につけることができます！ ★「LinuC」と呼ばれる資格取得が可能 Linux（リナック）とは、世界で最も普及しているオープンソースのOS（オペレーティングシステム）のこと。 今後ご自身が目指したい方向性に沿って進んでいくために必ず役立つ、未経験からITエンジニアを目指すための重要なツールであると言えます。 ★働きやすさ重視のワークスタイル 残業時間は平均月18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。大型連休の取得も可能。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです！ 入社後は？ …………… 当社の研修施設「A-LABO」で2カ月～3カ月にわたり研修を受けていただきます。 現時点での経験やスキル・適性に応じて必要な技術や知識を身に付けたあと、将来のキャリアプランを考慮したプロジェクト先に配属！
      【全国各地にプロジェクトあり】 ※U・Iターン歓迎 ★借り上げ社宅制度あり。まずはご相談ください。 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／長野県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県／鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 【横浜本社】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給22万円～50万円 ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。 ☆納得の評価・等級制度あり☆ …………………………………… 保有資格・スキル・経験など評価、給与に反映される新評価制度がスタートしました。 目標が明確なため「収入アップやキャリアアップへのモチベーションになる」と社員からも好評です。
    • 機械設計エンジニア／未経験歓迎／家電から宇宙関連機器まで
      機械設計・樹脂設計エンジニアとして、自動車、航空機、宇宙関連機器などの最先端技術を用いた製品開発から、生活インフラを支える機器開発まで、さまざまな設計業務に携わっていただきます。 【未経験にも安心の研修】 自社の研修施設で研修を受講後、各プロジェクトに配属となります。 あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。 【自社の研修施設でいつでも学べる！】 当社のエンジニア育成施設「A-LABO」では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。 機械設計分野以外にも、電子・電気系やITなど、各分野の第一線で活躍してきた講師が常駐。何度でも新しい技術を学び直しながら、エンジニアとしての幅を広げていくことができます。 ★別項目で詳しくご紹介しています 【携われる業務の一例】 ■2D・3DCADを用いた機械設計および解析・実験・評価をお任せします。 機構・筐体・構造設計から詳細設計、製図、評価、実験・評価・各種解析業務まで、設計開発に関わる業務全般が活躍のフィールドです。 クライアント企業のプロジェクトや自社製品の開発など、携われるプロジェクトは全国で1500以上。希望の働き方やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトを選べます。 【手がけるプロジェクトの一例】 ■自動車（燃料電池、電源開発、パワーユニット設計、エンジンなど） ■航空機（翼の設計・解析） ■宇宙関連機器（太陽電池パネル部品の実装設計） ■鉄道関連（踏切関連機器） ■ダムの水利装置（製造・検査・動作試験） ■ETCシステム ■医療・介護用機器 【働きやすさ重視のワークスタイル】 残業時間は平均月18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。
      神奈川県、東京都、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県、広島県、福岡県 ★U・Iターン歓迎 ※上記エリア以外のプロジェクトも豊富にあります。お気軽にご相談ください。 ※借り上げ社宅制度あり。まずはご相談ください。 ■新横浜本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6F ■新横浜エンジニアリングセンター／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6F ■横浜工場／神奈川県横浜市港北区樽町4-17-15 ■西東京エンジニアリングセンター／東京都日野市多摩平1-2-6 野口ビル2F ■豊田エンジニアリングセンター／愛知県豊田市下市場町8-65-1 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル2F ■研修センター「A-LABO」／東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6F ※受動喫煙対策有
      月給23万円～50万円 ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。 ＜わかりやすい評価・等級制度あり！＞ 保有資格・スキル・経験など評価、給与に反映される新評価制度がスタートしました。目標が明確なため「収入アップやキャリアアップへのモチベーションになる」と社員からも好評です。
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    株式会社チョウエイハンズ

    ディベロッパー
    東京都千代田区外神田三丁目12番8号　 住友不動産秋葉原ビル17階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理アシスタント／未経験で月給30万～／完休2／土日祝休
      • NEW
      ▼建築施工管理ってどんな仕事？ 建築施工管理は、建物が計画通りに、安全にそしてスムーズに完成するように現場全体を管理するお仕事。建築の現場ではたくさんの職人さんや業者さんが関わるので、その調整役として活躍します。未経験の方は、まずは先輩のアシスタントとしてスタートし、仕事の流れを少しずつ覚えていきます！ 【まずはアシスタント業務からスタート！】 先輩や上司のサポートが中心となります。例えば、以下のようなことをお願いされることが多いです。これらを通して、仕事の進め方や現場でのルールを学んでいきます。もちろん、いきなり全部をお任せするわけではありません！最初は先輩と一緒に現場に入り、現場での研修しながら少しずつ経験を積んでいきます。 ◎資料や書類の準備 ◎工事現場での簡単なチェック作業 ◎必要な道具や資材の確認や手配 ◎スケジュール管理：工事が予定通り進んでいるか確認 ◎安全管理：現場が安全な環境になっているかチェック ◎品質管理：設計図通りに建物が作られているか確認 【仕事の流れ】 ▼予算やスケジュールを考え工事の計画・準備 ▼職人さんや必要な資材を手配 ▼施工開始 　工事がスムーズに進むように管理・サポート ▼完成・引き渡し 【1日のスケジュール例】 08:30　現場に到着して朝礼（作業内容や安全確認の共有） 09:30　現場の安全点検 10:00　クライアントとの打ち合わせ 12:00　お昼休憩 13:00　必要な資材を発注 15:00　現場の職人さんをサポート 17:00　デスクワークや書類整理 17:30　退勤！
      関東、関西、東北の各プロジェクト先 ◎ご希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎！ ◎プロジェクトや勤務先により宿舎や住宅手当も別途ご用意 【各現場一覧】 ■関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬）★積極採用エリア ■関西（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山） ■東北（宮城、岩手、福島、山形、秋田） 【本社】 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17階 ＜交通アクセス＞ 各プロジェクト先により異なります。 自動車通勤のご相談に応じます。 【本社】 JR山手線、京浜東北線、東京メトロ日比谷線ほか各線「秋葉原駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分
      未経験者：月給30万円～80万円＋各種手当 経験者：月給60万～80万円＋各種手当 ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ◎残業代は別途全額支給します。
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    株式会社ハンデックス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2-23-10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 551名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 営業所長候補／月給37.5万円～／年休121日／30代活躍中
      • NEW
      ＜入社後は…＞ 6カ月間の研修で営業所所長を目指します！ ▼1～2週間の基礎研修 東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。 ▼1週間ほどの現場基礎研修 佐野研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。 ▼5カ月間の営業所研修 エリア統括や営業所所長を中心に、OJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。 ～学ぶスキルの例～ ■管理スキル：日次・月次処理、損益計算書（PL）・元帳の見方など ■営業スキル：新規営業・既存営業など ■現場スキル：各セグメントでの現場作業など ■手配スキル：作業員の手配業務 ■採用スキル：求人募集（計画・原稿作成）など ＼研修中の仲間との絆も深まる！／ 研修生の中には業界未経験者も多数。共に学ぶ事で所長デビューの際には良きライバル、良き相談相手ともなります。 ★研修の各期間の評価により、総合的に判断し合格したのち、営業所所長として現場配属となります。 ↓　↓　↓ ■営業活動 法人のお客さまへ業務請負サービスの提案を行います。物流や什器メーカー、内外装施工会社、イベント会社を中心に、搬入出・設置等の軽作業から施工業務、会場設営などの請負案件を受注します。すでにお取引のあるお客さまも多く、「この業界に特化して営業してみよう」など、営業企画やマーケティングも行うことができます！ ■営業所の運営 営業所のマネジメント業務を中心に経営戦略計画の立案・実行、数値管理を行います。各営業所は独立採算。売上と利益を出すための手法は原則営業所所長に任されています。そのため、運営方法や予算の使い方の自由度が高いことが特長。登録スタッフの募集やメンバーの採用・育成、拠点運営全般を担うことができます。大きな裁量であなたらしい営業所を作っていきましょう！
      【全国各地の営業所で募集】希望の事業本部内での配属となります。 ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地によっては自動車通勤可 ※社宅手当・単身赴任手当あり◎ ※希望勤務地がある方は考慮しますが、ご希望に沿えない場合もあります。 ＜既存営業所＞ ■北海道・東北事業本部 　北海道札幌市、青森県青森市、秋田県秋田市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市、福島県郡山市 ■首都圏事業本部 　群馬県前橋市、栃木県宇都宮市、茨城県（水戸市、つくば市）、埼玉県（川越市、さいたま市）、千葉県（柏市、千葉市）、東京都（足立区、千代田区、江戸川区、八王子市、立川市）、神奈川県横浜市、山梨県甲斐市 ■中日本事業本部 　新潟県（新潟市、長岡市）、長野県（松本市、長野市）、静岡県（浜松市、沼津市、静岡市）、愛知県（一宮市、名古屋市） ■関西事業本部 　大阪府大阪市、兵庫県神戸市 ■中四国・九州事業本部 　岡山県岡山市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市、熊本県熊本市、鹿児島県鹿児島市
      月給37万5000円以上＋賞与年2回 ※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分、月5万200円を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。 ＜年収例＞ 525万円／所長／35歳（月給37万5000円+賞与） 630万円／支店長／38歳（月給45万円+賞与） 700万円／部長／42歳（月給50万円+賞与） ＜研修期間中＞ 一律月給35万円 ※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分、月4万6800円を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。 ※研修中、自宅より通勤が困難な場合の社宅費用は全額会社負担し、帰省交通費を1カ月に1回支給します。 ＜キャリアアップについて＞ 業務拡大期のため、ゆくゆくは2店舗、3店舗と管理拠点を増やし、エリア統括へのキャリアを拓くことも可能。年収800万円以上も実現できます。
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    亀田医療情報株式会社

    その他医療関連
    東京都千代田区神田須田町1-24-4アイセ神田ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート】インフラ(DB)エンジニア(クラウド/Azure)※自社製品／クラウド未経験者歓迎
      【フルリモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■職務内容： クラウドサービスのインフラチームの一員として、DBのチューニング・パフォーマンス改善や、プラットフォームの開発、運用全般を幅広く担当していただきます。プラットフォームとしてMicrosoft Azureを採用していますので、Azureの各種サービスを中心とした最適なプラットフォームの構築・維持を目指していただきます。【変更の範囲：会社の定める勤務地】 ■業務詳細： ・Microsoft Azureを利用した医療情報クラウドプラットフォーム構築・運用業務 ・データベース・サーバー（IBM Db2）のチューニング、パフォーマンス改善 ・コンテナ、kubernetesを利用した電子カルテシステムをはじめとするサービスのクラウドプラットフォーム構築・運用業務 ・医療機関、患者様に向けた新規サービスの構築 ■働き方： 本ポジションはフルリモート（在宅勤務）で就業可能です。ご自宅での業務が可能ですので全国どこに居住されても問題ありません。※海外不可／入社後の研修期間と会 社指定の出社日除く ■研修： 入社後一週間程度、本社での研修を予定しています。（遠方の場合は会社の用意したホテルに宿泊） ■主軸サービスについて： 当社のメインプロダクトである電子カルテシステムは千葉県鴨川市にある亀田総合病院の医療現場から日本で初めて生まれました。2021年1月には当社で初のクラウドカルテ「blanc(ブラン)」として、サービスローンチされました。クラウドネイティブのサービスとなるため、今後安定稼働させるためのインフラ基盤を構築するフェーズにジョインいただきます。裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 アイセ神田ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～355,000円 ＜月給＞ 230,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮して決定致します。 また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：15時間）を含みます。 ※モデル年収 32歳：500万円 43歳：680万円（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／東京】クラウド開発エンジニア※平均残業20時間／WLB
      【フルリモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■概要／採用背景： 当社のメインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。継続的な新規導入に加え、より利便性を高めクライアントの業務改善に寄与していくために新たにエンジニアを募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： すでに導入の進んでいる「電子カルテ」ですがPCをメインの媒体としております。今後は病院やクリニックなどで働く方がいつでも、どこでもカルテを確認が出来るように各種デバイスから確認を出来るようにPJを発足いたしました。 ■業務詳細： ・現在のシステムを各種デバイスで利用が出来るようにするための基盤を開発 ・電子カルテと各部門システムを接続，情報連携するインターフェイスアプリケーションの開発、障害発生時の調査 ・クラウドカルテと院内部門システムを連携するサービスやAPI群の開発 ■ミッション：自社開発サービスの電子カルテをとりまく、医療機関で必要な各サービスや製品と電子カルテをつないで、統合的・総合的な医療情報サービスをお客様に届けること。 ■組織：東京麹町本社メンバー、大阪オフィスメンバーなど拠点を越えたメンバー構成です。 ■業務イメージ： Slack・GoogleWorkspace・Notionなどをコミュニケーションツールとして活用し随時情報を共有し開発を進めていただきます。 ■夜間勤務： ・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度 ※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定（半年前後想定） ■開発環境： ・バックエンド・フロントエンド：C# ・データベース：IBM Db2、SQLserver ・IDE：Visual Studio VS Code ・課題管理など：JIRA、Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 アイセ神田ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮して決定致します。 また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：15時間）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片倉コープアグリ株式会社

    肥料メーカー
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル15F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 626名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全6件
    • 【姫路】ルート営業◇国内トップクラスの肥料メーカー／JAや全農への営業／残業8.2時間／直行直帰可
      【UIターン歓迎で引っ越し費用負担／借り上げ社宅有／国内トップクラスシェアの肥料営業／自由度と裁量の多い営業スタイル】 ■業務概要 肥料事業を核として化粧品・化成品・飼料・不動産と多岐にわたり事業を展開する当社の関西支店にて肥料の営業をご担当頂きます。全農・JAを通して農家さんに肥料・農業資材の販売を実施します。 ■業務詳細 ・各地域や作物に合わせた肥料・農業資材の提案・開発 ・肥料の効果的な施肥方法・タイミングなどのアドバイス 【販売先】JA全農・JA 【担当エリア】関西地区エリア（近畿、中国、北陸）を中心に担当 ■組織構成： 関西支店・南近畿営業所の販売課には現在5名の社員が所属しており、関西支店は3名、南近畿営業所は2名となっております。和やかな雰囲気でコミュニケーションをとる明るい方が多いです。 ■入社後 入社後はご本人のスキルに合わせて研修内容や独り立ちまでの期間を考慮しますので、業界未経験の方も安心して入社いただけます。 ■手当等 UIターンの方へは引っ越し代を全額負担 男性女性ともに育休取得実績有 借り上げ社宅有 ■就業環境に関して： 年間休日122日に加え、年間の平均有給取得日数が12.2日と非常に働きやすい環境です。月の平均残業時間も全社平均で8.2時間程度であるため、仕事とプライベートの折り合いをつけやすい点が特徴です。 キャリアに応じて段階的な研修も実施しており、人材の育成、ワークライフバランスの取れる福利厚生にも力を入れています。その結果、平均勤続年数19.7年と高い定着率につながっています。 ■同社について： 【事業について】肥料事業を核とし、化粧品、化成品、多機能性無機素材、海外事業など多角的に業務を展開しています。肥料企業としては国内最大規模です。 【同社の強み】全国に展開し、幅広い作物に対応した製品ラインナップを誇っています。会社のスケールメリットを活かした有利な購買及び販売が可能で、顧客の要望に応えるきめ細かなサービスが強みです。国内シェアの拡大と海外進出を通じ、今後も継続的な成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支店 住所：兵庫県姫路市飾磨区細江1050番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南近畿営業所 住所：和歌山県紀の川市名手市場484 JA和歌山県農　特需センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～419,000円 ＜月給＞ 294,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与含む 賞与：5.0ヶ月直近3年間の支給平均 賞与は業績により変動 初年度1回目の賞与支給対象期間に在籍していない場合は金一封10万円、2回目を標準報酬の90％を支給 初年度1回目の賞与支給対象期間に在籍している場合は対象期間分を按分し標準報酬の90％を支給、2回目以降は評価により満額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】ルート営業（エリア総合職）◇国内トップクラスの肥料メーカー／残業8.2時間
      【UIターン歓迎で引っ越し費用負担／借り上げ社宅有／国内トップクラスシェアの肥料営業／自由度と裁量の多い営業スタイル】 ■業務概要 肥料事業を核として化粧品・化成品・飼料・不動産と多岐にわたり事業を展開する当社の関西支店にて肥料の営業をご担当頂きます。全農・JAを通して農家さんに肥料・農業資材の販売を実施します。 ■業務詳細 ・各地域や作物に合わせた肥料・農業資材の提案・開発 ・肥料の効果的な施肥方法・タイミングなどのアドバイス 【販売先】JA全農・JA 【担当エリア】関西地区エリア（近畿、中国、北陸）を中心に担当 ■組織構成： 関西支店・南近畿営業所の販売課には現在5名の社員が所属しており、関西支店は3名、南近畿営業所は2名となっております。和やかな雰囲気でコミュニケーションをとる明るい方が多いです。 ■入社後 入社後はご本人のスキルに合わせて研修内容や独り立ちまでの期間を考慮しますので、業界未経験の方も安心して入社いただけます。 ■手当等 UIターンの方へは引っ越し代を全額負担 男性女性ともに育休取得実績有 借り上げ社宅有 ■就業環境に関して： 年間休日122日に加え、年間の平均有給取得日数が12.2日と非常に働きやすい環境です。月の平均残業時間も全社平均で8.2時間程度であるため、仕事とプライベートの折り合いをつけやすい点が特徴です。 キャリアに応じて段階的な研修も実施しており、人材の育成、ワークライフバランスの取れる福利厚生にも力を入れています。その結果、平均勤続年数19.7年と高い定着率につながっています。 ■同社について： 【事業について】肥料事業を核とし、化粧品、化成品、多機能性無機素材、海外事業など多角的に業務を展開しています。肥料企業としては国内最大規模です。 【同社の強み】全国に展開し、幅広い作物に対応した製品ラインナップを誇っています。会社のスケールメリットを活かした有利な購買及び販売が可能で、顧客の要望に応えるきめ細かなサービスが強みです。国内シェアの拡大と海外進出を通じ、今後も継続的な成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南近畿営業所 住所：和歌山県紀の川市名手市場484　JA和歌山県農　特需センター JA和歌山県農　特需センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与含む 賞与：5.0ヶ月直近3年間の支給平均 賞与は業績により変動 初年度1回目の賞与支給対象期間に在籍していない場合は金一封10万円、2回目を標準報酬の90％を支給 初年度1回目の賞与支給対象期間に在籍している場合は対象期間分を按分し標準報酬の90％を支給、2回目以降は評価により満額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    建設塗装工業株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング7F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全13件
    • 【全国】土木施工管理※デスクワークメイン／残業20H以内／長期休暇取得可／JRトップパートナー◎
      【働き方を改善したい方おすすめ！／土木施工管理技士1級をお持ちの方／平均残業20時間以内／年間休日125日／大型連休も取得可／所定労働時間7時間40分／JRからの直請けで創業84年の安定基盤】 ■業務詳細： 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から84年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 現場に出向くのは全体の業務の２割ほどで、事務仕事が８割程度となり、デスクワーク中心の業務です。具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。夜勤は月に3～6回ほど発生します。休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。元請けとして余裕をもって納期設定いたします。出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に１度あるかないか程度です。 ■働き方に関して： 所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事が禁止となるため、ほとんどの社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。 ■ポジションの魅力： メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は80年を超え、安定性があります。 ■当社の強み： 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店もしくは営業所 住所：全国の各支店もしくは営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,941円～441,176円 ＜月給＞ 352,941円～441,176円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・経歴等により決定いたしますので、上記内容が変更になる場合がございます。 ■賞与：年3回（実績：5.3か月分） ■昇給：年1回（4月） ※資格手当、住宅手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーク設備工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区新川1-16-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／24年卒・未経験歓迎】設備施工管理（空調・衛生）※大林グループ／20代活躍中／転勤当面なし
      ~完全未経験からの応募歓迎／スーパーゼネコン株式会社大林組のグループ会社／退職金あり／週2日必ず休み／年休125日~ ＼お任せするお仕事／ 空調設備や衛生設備の施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など）をお任せ致します。 ※先輩社員がマンツーマンで指導をしますので、未経験からでも問題ございません！ ＼お仕事の詳細／ ・打ち合わせ（発注者、協力会社） ・見積、積算 ・図面作成指示、チェック、修正 ・工事スケジュールの作成 ・資材、協力会社の手配 ・現場管理（工程、安全、品質、原価管理） ・各種検査の対応 ・試運転の実施・記録・調整 ・施工写真の撮影、整理 オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、工場・研究施設、教育関連施設など、幅広い案件をご担当いただけます。 ※案件は大林組やその他大手からの受注、官庁系民間案件などがございます。 ＼実績／ 事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。 ＼組織構成／ 大阪支社は営業部8人、作業所47人（平均3～５名／作業所）で構成されています。平均年齢は41.7歳となっております。 ＼大林グループとしての取り組み／ ・BIMの導入 BIMは建築の施工省力化や品質向上などに寄与するだけでなく、設備機器のメーカーや品番等の情報をデータとして入力できるため、竣工後の施設管理にもそのデータを活用することが可能です。 ・次世代技術へのチャレンジ 当社は大林組技術研究所において大林組が開発した最新の省エネシステムの施工を担当、今後も大林グループとして時代のニーズにお応えする最先端技術の創出に貢献してまいります。 ・パーソナル空調システムＯ－ＴＡＳＣ／タンク式中温冷水潜熱蓄熱システム ＼当社の軌跡／ 1963年に東芝商事(株)関係会社として東京都台東区台東に東京冷暖房工業(株)を設立し、その後全国各地に冷暖房工事会社を設立。 2003年に大林グループの傘下に入り、オーク設備工業(株)に商号変更。 2023年に創業60周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～490,000円 ＜月給＞ 210,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■モデル年収： 530万円入社8年目 (30歳妻) (月給23万＋諸手当＋割増手当＋賞与) 【モデル年収例補足】諸手当、割増手当（月／40h）を含めたモデル賃金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京窯業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区港南2-11-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全32件
    • 【和歌山】築炉工事の現場監督◆建築施工管理の有資格者歓迎／土日休み／東証スタンダード上場◆
      ■募集背景 当社では近年、焼却・工業炉用耐火物（耐火れんが）事業を展開しております。リサイクル時代・持続可能な社会にマッチした事業として、年々数多くの依頼を頂いており、今後の更なる成長が見込めるため新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 溶融炉、焼却炉など各種炉における耐火煉瓦築炉(施工・解体)工事の現場監督の仕事をお任せします。 ■当社の特徴 (１)開発～施工まで一貫して提供可能な日本有数の企業 自治体やプラントメーカーのお客様向けに焼却炉・焼却灰を溶かす灰溶融炉、各種廃棄物を溶かしたり処理する溶融炉・処理炉などで実績を積み重ねており、製品の開発から、製造、施工まで一貫して行っている日本でも数少ない企業です。 （２）大手メーカーとも直接取引 鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物を開発・製造・販売しています。当社製品はトヨタ自動車様やJFEスチール様の工場でも使用されており、国内・海外で高いシェアをもつ製品もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山営業所 住所：和歌山県和歌山市湊1850 統合事務所3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 ＜月給＞ 230,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 35歳580万円／45歳630万円／55歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】築炉工事の現場監督＜有資格者歓迎＞※土日休／出張基本少な目／東証スタンダード上場
      • 締切間近
      ■募集背景： 各国の経済活動を支えている鉄鋼メーカーなど製造工程で高温・高熱が発生する産業に対して工業炉・焼却炉耐火物を提供している会社である当社。今後も不可欠・新規参入も難しい事業のため業界の将来性も期待でき、また東証スタンダード市場上場、国内18拠点を構えるほか、海外にも多数のグループ会社があるなど会社としても安定的な経営基盤を構築しています。そんな当社にて現場監督の組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容 溶融炉、焼却炉など各種炉における耐火煉瓦築炉(施工・解体)工事の現場監督の仕事をお任せします。普段工場などで使用されている炉に貼られているレンガは消耗されていくため、定期的に新しいレンガを貼りかえるといった改修工事がメイン業務になります。※時々新規工事を任せることもございます ■業務詳細： ・工事にあたり、設計業務から、工程管理・品質管理・安全管理・予算管理といった現場管理までお任せします。 ・基本的には工場内で足場を組んで、工場内で工事を行います。焼却炉の案件もございますが、基本的には工業炉が中心となります。 ■働き方： ・当社は全国に拠点を持っているため基本的には該当エリア周辺の案件を中心に任せるため全国出張は比較的少ないです。他の地域の人員状況次第ではヘルプとして全国出張の可能性もございます。※その場合１～２か月ほど常駐いただきます ・工期は半年～１年ほど、基本的に工事現場は離れているためかけ持ちはなく、１案件に集中して工事を担当いただけます。そのため工事と工事の間の期間は事務作業等を行うことが多いです。 ・緊急な呼び出しはほとんどありませんが、納期次第では土曜出勤になる場合もございます。その場合は振休・代休、もしくは休日出勤手当の支給をいたします。 ■当社の魅力： ・鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発から製造、施工まで一貫して行う日本でも数少ない企業で世界的シェアを誇っており、実際にトヨタ自動車様やJFEスチール様の工場でも使用されるなど国内・海外で高いシェアをもつ製品もございます。 ・耐火物で生かした知見をもとに今注目を浴びているファインセラミックスをはじめとする先端材料分野の技術開発・製品化にも力を入れているなど既存事業に捉われず挑戦する社風がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山営業所 住所：和歌山県和歌山市湊1850 統合事務所3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 35歳580万円／45歳630万円／55歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランスタッド株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 46,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全56件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／年休123日／在宅OK
      コンサルタント（法人営業担当）が獲得してきた案件に対して、登録スタッフ（求職者）の中から最適な人材を選定し、企業に推薦します。 登録スタッフに対しては、キャリアカウンセリングを実施し、希望の条件をヒアリングし、ベストな企業をご提案します。 ＜具体的には…＞ ・スタッフの登録面談対応（WEB・電話で主に実施） ・登録済みのスタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 ・派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定 ・コンサルタント（法人営業担当）との情報共有～サポート ・求人のWEBアップならびに更新、広告効果分析 ・営業サポート(受注内容の入力、クライアント提案資料の作成、面談日程の調整等） ・登録スタッフの採用業務※適正・希望に応じてお任せ ＜身に付くスキル＞ ・コミュニケーションスキル ・人材採用の一連のフローの知識（集客～求人媒体選定～登録誘致～採用まで） ・人材業界以外のさまざまな業界知識 ＜研修制度＞ 入社後1週間トレーニングチームによる研修を受け、基本的な知識を習得します。 その後、配属先にて先輩社員の元、実際の業務を行います。 最初のうちは出社し、先輩の隣で登録スタッフへキャリアカウンセリングを行います。 慣れてきたら在宅勤務の割合が高くなる方もいます。 ＜広がるキャリアパス＞ ■社内公募制度 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。 ■80%ルール（グローバル共通） ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ※入社後の職種変更はありません
      【転居を伴う転勤なし】【全国の拠点から希望勤務地を選択】 ※U・Iターン歓迎 ※リモートワークOK ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません <全国募集> ■北海道／札幌・千歳 ■山形／米沢 ■宮城／仙台 (※) ■福島／郡山 ■栃木／宇都宮(※)・清原・小山・足利(※)・那須塩原 ■茨城／水戸・日立・つくば・筑西・古河 ■群馬／高崎・伊勢崎 ■埼玉／さいたま・所沢・久喜・熊谷 ■千葉／千葉・船橋・西船橋（※） ■神奈川／横浜・厚木 ■東京／新宿(※)・日本橋・有明・立川 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡(※)・藤枝 ■愛知／名古屋 (※) ■三重／四日市 ■京都／京都 ■大阪／大阪(※)・難波(※) ■兵庫／神戸 ■広島／広島 (※) ■香川／高松 ■愛媛／松山 ■福岡／福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島 （※）積極採用中
      月給23万円～34万円（別途残業代支給） ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
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    那須インフォネット株式会社

    ITコンサルティング
    栃木県那須塩原市北弥六415-249
    • 設立 1996年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／原則フルリモート】SES営業◆原則定時退社を推奨／月平均残業10時間未満
      ●「ITの力で栃木を変える」をスローガンとする総合ITサービス提供 ●年間休日124日／残業ほぼなし・土日祝休 1996年創業、栃木県に本社を置き、多事業展開を通して、インフラからソフトウェアまでトータルでITソリューションを提供する当社にて、SES営業に従事していただきます。 ■業務内容： 入社後は下記の業務のいずれかまたは複数から徐々に業務の幅を広げていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社およびパートナー企業のエンジニアの案件マッチング（案件・要員情報の管理や、エンジニアの稼働管理も含む） ・ビジネスパートナー開拓 ・直請け案件の開拓 ・自社プロダクトの営業活動 ※その他、採用活動のサポートなど ※入社後の最初のメイン業務はエンジニアの案件マッチングになります。 ■案件事例： ・ディストリビューター社員代替及び技術サポート案件 ・RPAを用いた業務効率化支援案件 ・金融システムの障害0次切り分け案件 ・NW検証構築案件 ・大規模システムリプレイスのPMO案件 ■担当エリア： 1都3県 ■業務の魅力： ・事業の立ち上げから携わることができるので自分の意見が通りやすい ・リーダーポジションで自身のやりたいように仕事を行うことができる（裁量度が高い） ・裁量大◎個人の裁量に任せることが多い分、数字に責任感を持って頂くポジションとなります。 ・原則フルリモート・土日祝休・原則定時退社を推奨する職場で、効率的な働き方を行うことが可能です。 ■当社の特徴 栃木・那須塩原市に根差した事業運営を通じて、地域社会のシステム環境の改善から事業上の課題解決に向けた総合的なサポートを実施しております。 当社を除いて、総合的な事業展開を行う企業も少ないことからサービス品質の高さや協業企業の少ない地域性から競合優位性の高い事業運営を実現しております。 提案サービスや取り扱うシステムも多岐にわたり、システム・ネットワーク構築やHP作成運営だけでなく、マーケティングやRPAツールの作成サポートなど経営に根差した事業まで発展しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～246,000円 固定残業手当/月：73,000円～104,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有 ・職務手当（インセンティブ）：有 ・昇給：随時※業績連動 ・期末賞与：インセンティブとして支給※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ズィーバーコミュニケーションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋5-27-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • マネージャ、PM◆自社開発のコールセンター向けシステム／経営視点で事業に携わる／英語を活かす
      ～全国フルリモート可／英語力を活かせる／裁量◎経営視点で事業の成長に貢献いただけます～ ■採用背景： ・非接触チャネルでの問い合わせの増加などの生活様式の変化により、コールセンター市場は急速に拡大しています。当社でも大口のコールセンター案件が多数決まっておりますので、組織を俯瞰し案件をマネジメント出来る方を増員で募集します。 ■業務内容： 当社サービスにかかわる以下の業務をお任せしたいと考えています。スキルに応じて下記業務をお任せするため、下記全ての業務を必ずしもお任せするわけではありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受注案件のデリバリーのマネージメント 　∟構築作業や作業人員のスケージュール策定 ・当社サービスの企画、開発のマネージメント　 　∟1～2年毎に行う機能改善、サービス拡張の計画と実施 ・契約顧客のサポート業務のマネージメント　 　∟障害対応や更新作業の計画立案 ・営業、提案活動のマネージメント　 　∟営業部のマネージャーと連携した作業状況の管理 ■英語について： ・ブリッジSEという通訳がおりますため、英語力は必須ではありませんが、海外拠点とweb会議を行うため、スキルがあればご活躍の場が広がります。 ■組織構成： サービス事業部には、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、エンジニアメンバー1０名程度が基本構成です。 ■当社の特徴： ・コールセンターに強みのある大手SierやBPOが主な取引先となります。国内外も含め開発パートナーシップを保有しています。 ・組織は今後倍以上に拡大・ポジション増設予定であり、早期のキャリアアップが見込めます。 ・担ぐ製品を限定しないベンダーフリーであることが特徴です。幅広いソリューションを提供できる提案・コンサル力、幅広い製品の提供を実現できる技術力を評価されています。 ・コロナ前からリモートワークを導入しており、週2日ほど在宅にて業務を行います（緊急事態宣言下はフルリモート）案件受注のスケジュール見積もり段階からしっかりと調整を行っており、月の平均残業は20時間程度です。 ・勤務は基本在宅での作業となりますが、デバイスを利用する試験やシステム納品時などオフィスや客先での作業も時折発生します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ズィーバーコミュニケーションズ株式会社 住所：東京都虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 8F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,571,428円 ＜月額＞ 500,000円～714,285円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：給与改定年2回 ( 1月 ・ 7月 ) ■賞与：年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィ・ド・フランス（VIE DE FRANCE）

    ファーストフード関連
    本社／東京都江戸川区西葛西6-19-6
    • 設立 2001年
    • 従業員数 6,320名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全1件
    • ベーカリーカフェのスタッフ／残業ほぼ無／住宅手当・独身寮完備
      • 締切間近
      【業務内容】 ■パン・サンドイッチ・サラダの製造販売 ■アルバイトの育成業務 ■レジ会計・製品陳列 ↓店長に昇格後は、上記に加えて… ◆売上高・仕入高などの計数管理 ◆アルバイトの採用・シフト調整 ◆店頭に並べるメニューの考案　など ☆早い方で2年ほどで店長に昇格。ゆくゆくは、店長をまとめるエリアマネージャーを目指すことも可能です。 ☆各店舗で新しく開発されたパンの試食会が行われ、特に好評を得たパンは全国の店舗で販売されることも。店舗スタッフのアイデアから生まれた商品もあるので、ぜひチャレンジしてみてください。 【入社後は】 まずは本社にて、ビジネスマナー研修や接客研修など、業務に必要な知識やスキルを学ぶ研修に参加することからスタート。その後、先輩スタッフの指導のもと、店舗で実際の業務を覚えていきます。 先輩スタッフやマネージャーがしっかりサポートするので、未経験の方でも安心です。 魅力的な空間づくりを ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣ お店のコンセプトやターゲットとなるお客様のニーズをしっかりと捉え、季節ごとの演出や地域ごとメニューなど、より多くの人々に喜ばれる空間を提供してください。 キャリアパスについて ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣ 個人差もありますが、通常は入社から1年後に副店長（サブ店長）に昇進し、その後店長資格試験が受験可能になります。中には、わずか2年で店長に昇格した社員も！ 将来的には、営業、企画、商品開発、店舗開発など、様々な道に進むことができます。
      【転勤なし／住宅手当・独身寮を完備／配属先の店舗は希望を考慮し決定】関東・中部・近畿エリア ★転居を伴う転勤なし ★配属先の店舗は希望を考慮し決定 ★駅チカや駅ビルの店舗が中心 【関東エリア】 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県 【中部エリア】 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 【近畿エリア】 京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県
      ＜月収例＞32万円（諸手当含む）／店長職経験有・勤続5年・31歳 ＜月給＞19万8000円～25万5300円＋賞与年2回 ※年齢や能力・経験、前職の給与などを考慮し決定します。
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    株式会社オオハシ

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区佃野町10-1タクトホーム鶴見ビル2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪：フルリモート】樹脂製品メーカーの法人営業／特許技術有／ノルマ無／年休123日（土日祝休）
      ＼特許技術が詰まった樹脂製品の営業／ 建設現場のぬかるんだ土地や薬品工場の床保護で使われる「敷板」 同社では特許技術の詰まった樹脂素材で作られる「リピーボード」というオリジナル商品の製造を行っており、同製品をはじめとした樹脂製品の営業となります。 ■どんな特許技術？ 電線ケーブルや給仕排水管に使われる「架橋ポリエチレン」。今までは捨てるかごみ発電の原料として使われるか等、限られた資源活用しかできませんでした。 同社では「架橋」と呼ばれる原子構造を崩し、再利用しやすいポリエチレンに加工することで、マテリアルリサイクル材として再資源化に成功しております。※XPR（クロスプロ）システム（特許：第6735885号） この原料はカーボンや酸化防止剤を多く含み、紫外線劣化しにくい耐久力のある原料で、製品が不要になったら買取、リサイクルするシステムも構築しております。 ■お仕事のスタイル お問い合わせがあったお客様や技術展示会などで新規の取引先を獲得いただきます。新規・既存の割合は5：5ですが、ノルマはございません。 現在大阪に拠点がないため＜フルリモート勤務＞となります。基本的にご自宅で勤務いただき商談や展示会への参加時は現地直行となります。 ■組織構成 営業担当は横浜に4名、宮城に1名おります。 現在横浜の営業担当が東北・北海道以外のエリアを担当しておりますが、関西～中四国をカバーする担当者としてのご活躍を期待しています。 ■入社後フォローについて まずは社長や先輩社員によるリモートや出張での指導を行い、徐々に独り立ちいただきます。 ■同社製品が選ばれるワケ 「リピーボード」は「NETIS」という、国土交通省が新技術の活用のため新技術に関わる情報の共有及び提供を目的として整備したデータベースシステムにも登録されている商品です。 NETISを使う業者様には ・公共工事の入札時に加点評価がつく ・工期を短縮できること ・コストカットできること などの利点があることから、国交省や防衛相、民間の工場・建設現場など様々な現場で導入されています。 そのため「ノルマを追う営業というよりもお客様への技術説明や関係構築がメインの営業」となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※株式会社リピープラスでの出向勤務 住所：神奈川県横浜市鶴見区佃野町10-1 タクトホーム鶴見ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～445,000円 ＜月給＞ 259,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月）※業績連動 賞与：年3回（7月・12月・4月決算賞与）※業績連動 賞与前年度実績　1.5ヶ月分 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いーふらん

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB 15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,534名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全67件
    • 反響営業／未経験歓迎／月給35万円～／祝金50万円／転勤なし
      • NEW
      • 締切間近
      ＼Pick Upにて「夢を現実に変えた社員の事例」をご紹介！／ 入社後の変化やトップ営業を達成するまでのポイント、キャリアアップに関する実体験をお伝えします！ ★期間限定「入社お祝いインセンティブ最大50万円」のキャンペーン実施中 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～　　 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時　 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～　 お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～　 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 　あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！
      【転勤なし／希望勤務地考慮／本社みなとみらい駅直結徒歩0分／雨でも濡れることはありません！】 ＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア） ＊新宿支社（新宿駅徒歩2分） ＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ＊転勤なし ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
      ＜スタッフ職の場合＞ ■月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を、一律月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜店長昇格の場合＞ ■月給40万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を、一律月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円以上のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です！
    • 反響営業／給与3倍になった先輩も／転勤なし／残業ほぼなし
      • NEW
      ＼スマートフォンからご覧の方はPick Upページもご覧ください／ ★期間限定「入社お祝いボーナス最大50万円」のキャンペーン実施中 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～　　 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時　 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～　 お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～　 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 　あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！！！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！
      ＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア） ＊新宿支社（新宿駅徒歩2分） ＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ＊転勤なし 【転勤なし／希望勤務地考慮／本社みなとみらい駅直結徒歩0分／雨でも濡れることはありません！】 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
      ＜スタッフ職の場合＞ ■月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を、一律月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜店長昇格の場合＞ ■月給40万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を、一律月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円以上のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です！
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    株式会社 ドワンゴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,168名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全36件
    • 【全国フルリモート可】iOSエンジニア～オンライン教育サービス「ZEN Study」/副業可
      スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「N予備校・ZEN Study」のiOSアプリの開発を担当していただきます。これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいという方は是非ご応募下さい！ ※「N予備校」は2024年6月末に「ZEN Study」にリニューアルしております。 【業務詳細】 ・N予備校iOSアプリの設計、開発、テスト及び保守運用 ・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー ・iOSのバージョンアップ対応 ・アプリのリリース作業等 開発にあたっては、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。 また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。 【開発環境】 ■開発環境： ・言語: Swift, Ruby, Bash, SQL ・ライブラリ・フレームワーク: SwiftUI, UIKit, RxSwift, SnapKit, AVFoundation, WebKit ・アーキテクチャ: MVVM ・パッケージ管理: SwiftPM ■使用ツール： ・CI/CD: Bitrise, DeployGate ・分析: Firebase Crashlytics, Google Analytics, Kibana ・デザイン: Figma ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・バージョン管理: Git, GitHub ・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】教育事業の品質保証エンジニア◆日本最大級の動画サービス「ニコニコ」等運営
      ■□国内最大級のメディア「ニコニコ」のマーケティングリサーチ担当を募集！！月残業時間10時間程/リモートワーク可■ スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「N予備校」および付随する管理システムの品質管理業務全般を担当していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務詳細： ・N予備校または角川ドワンゴ学園を支える管理システムのテスト計画、設計、動作確認項目書作成、実施および管理 ・スマホアプリやWebサービスの定常的な動作確認 ＜チームとして以下も推進していきたいと考えています＞ ・既存、新規サービスへの品質保証強化 ・上流工程からの介入 ・定常的な品質改善活動 ・テスト自動化の可能性を検討 ・その他、品質向上のためにできること ※『N予備校』や『ZEN Compass』などの各サービス、または複数サービスにまたがった品質保証担当を担っていただきます。 ■サービスの紹介： 私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学(仮称)(設置構想中)」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。 【N予備校・ZEN Study】 ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。主に次のような機能を提供しています。 ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 【ZEN Compass】 学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。 LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■査定：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アートセッティングデリバリー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区日本橋浜町2-61-9　TIE浜町ビル2階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,749名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手グループの配送ドライバー／未経験歓迎／年休実績135日
      • NEW
      お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をお任せします。 ＜主な業務の流れ＞ ■2～4tトラックでご依頼のあったお客さま宅へと向かいます。 ■梱包や組み立てなどといった集荷・配送業務を行います。 ※家財の配送は、1日に15～18件程度 ※9:00～14:00が第1便（休憩時間含む）で、一度支店に戻り再度荷物を積んで第2便が出発 ※17:00～19:00前後に終業（件数にもよる） ＜入社後の流れ＞ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。 他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！ ＼この仕事のPOINT！／ 【メリハリを持って働ける】 当社のドライバー職は夜勤の発生がありません。また、残業も20時間程度と少なく、休日もしっかりと取れるため、メリハリを持ちながら働くことができます！ 【チーム体制で作業を進めます】 作業は必ず2名以上のチームで作業を行うため、体への負担は少なく、1人きりになる心配はございません。 また、先輩のほとんどが未経験からの入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ 【ゆくゆくはキャリアアップも】 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます。実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しております。
      ＼＼勤務地は居住地や希望を考慮の上決定いたします／／※転勤ほぼなし ＜北海道＞ 札幌市 ＜茨城＞ 水戸市、つくば市 ＜埼玉＞ 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 ＜千葉＞ 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 ＜東京＞ 足立区、杉並区、江東区、大田区、府中市、町田市、東村山市 ＜神奈川＞ 横浜市、川崎市、愛甲郡、藤沢市、足柄上郡 ＜新潟＞ 新潟市 ＜富山＞ 射水市 ＜石川＞ 金沢市 ＜長野＞ 中野市、松本市 ＜山梨＞ 甲斐市 ＜岐阜＞ 羽鳥郡 ＜静岡＞ 静岡市、沼津市、浜松市 ＜愛知＞ 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 ＜三重＞ 四日市市 ＜大阪＞ 住之江区・西淀川区・岸和田市・摂津市・東大阪市・豊中市 ＜兵庫＞ 神戸市・川西市・高砂市 ＜滋賀＞ 栗東市 ＜奈良＞ 大和郡山市 ＜和歌山＞ 和歌山市 ＜岡山＞ 岡山市 ＜広島＞ 広島市、東広島市 ＜香川＞ 高松市 ＜福岡＞ 北九州市、福岡市、太宰府市 ＜熊本＞ 熊本市 ※支店により、車通勤可 ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収37万円 ※東京23区在勤在住／残業20時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏／月給18万2000円～24万7000円（一律支給手当含む） ┗茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給17万7000円～22万7000円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 ★「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定！ ◎上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
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    株式会社秀光ビルド

    住宅（ハウスメーカー）
    本社／石川県 加賀市山代温泉29戊54番地 〈その他〉東北・甲信越・東海・四国・北陸・近畿に店舗あり
    • 設立 1991年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • インテリアコーディネーター／未経験歓迎／年間休日126日
      • NEW
      ＜具体的な業務内容＞ ［1］お客様のご希望をヒアリング ■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。 ［2］営業部と協力しながら細部を打ち合わせ ■外観パースの依頼 ■内装デザイン（床材、壁紙など） ■インテリア（照明など） ※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。 ［3］アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ ■建材のサンプル手配などを行います。 ＜インテリアコーディネーター職のポイント！＞ 住宅づくりにおいて、最も近い位置でお客様を支え、二人三脚で理想の家づくりを行うインテリアコーディネーター。 1人あたり10件程の案件を並行しながら進め、毎月8件を現場監督へ引き渡すことを目標にお客様と打ち合わせを行います。 また、社内のさまざまな部署と連携するポジション！ 他職種のメンバーとも交流が多いため、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。 全国展開という利点を活かし、他支店のインテリアコーディネーターとも盛んに情報交換を行うことで、より成長できる魅力があります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJT研修を中心に、業務の流れや当社の考え方や特長などをレクチャーしていきます。 先輩社員と一緒にまずは1件の案件を進めていき、打ち合わせの仕方やプレゼンボードの作成方法、現場監督への引継ぎ方などを学びます。 独り立ちまでは半年程かかるイメージ。 わからないことがあれば周りがサポートする環境なので気軽に周囲へ質問してください！ 未経験からスタートした先輩もたくさんいるため、安心してスタートすることができます！ また、本人の能力とやる気次第でスピード感持って昇格できる魅力が当社にはあります。 挑戦できる環境が整っている当社で理想のキャリアを実現しましょう！
      ※自家用車通勤可能（店舗による） ※交通費は全額支給 ＜勤務地一覧＞※希望に応じます 宮城県、福島県、栃木県、群馬県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、富山県、石川県、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、徳島県、香川県、愛媛県 ★東海 大垣展示場 豊川営業所 静岡営業所 住まいづくり館 岐阜店・四日市店・春日井店・一宮店・岡崎店・名古屋南店・浜松店 ★関西 京都西院営業所 大和郡山営業所 尼崎展示場 大阪駅前店 住まいづくり館 滋賀・堺店・和歌山店・姫路店・加古川店・京都店・奈良店・伊丹店 ★甲信越 住まいづくり館 長野店・松本店 ★北陸 小松営業所 住まいづくり館 富山店・福井店・金沢店 ★東北 多賀城営業所 住まいづくり館 郡山店・仙台南店 ★関東 太田営業所 住まいづくり館 高崎店・宇都宮店 ★中国・四国 藍住展示場 丸亀展示場 西条展示場 倉敷営業所 住まいづくり館 徳島店・高松店・高知店・松山店・岡山店 ※受動喫煙対策：あり
      月給 ★未経験者★ 22万円～＋各種手当 ★経験者★ 23万円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代100％支給！サービス残業なし！
    • 注文住宅の検査職／年間休日126日／残業ほぼなし／転勤なし
      • NEW
      当社が施工する住宅の品質検査を実施し、お客様の建物の安全・安心を守る業務です。 ＜具体的な業務内容＞ 【検査業務】 当社は徹底した検査で安全性の高い住宅を提供しています。 着工から竣工まで合計で12回行う検査のうち9回の検査を担当していただきます。 ＜検査項目＞ 配置確認検査、出来形検査、土台検査、上棟検査、断熱検査、ボード検査、外装検査、木完検査、完了検査。 検査業務は全て現場にて直接対応していただきます。 チェックシートに従い検査し写真撮影後、専用サイトに登録。 基準を満たさない項目があった場合、監督や現場の職人さんに伝え、修正を依頼します。 そのため、現場にいる職人さんとのコミュニケーションも重要。 監督や職人さんと連携をとりながら、お客様の暮らしの安心と安全のため、真摯に品質検査に取り組んでいきましょう！ ＜教育体制について＞ 入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。 検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。 少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます！ ＜検査職のポイント！＞ 検査は力仕事があまりなく、急な呼び出しなども殆どありません。 業務量もコントロールしているため過剰な負荷を抱えることもなく、検査写真格納アプリを活用し効率的な業務を行っています。
      ※無料駐車場あり／自家用車での通勤可能 ※交通費は全額支給 ＜勤務地一覧＞※希望に応じます 宮城県、福島県、栃木県、群馬県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、富山県、石川県、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、徳島県、香川県、愛媛県 ★東海 大垣展示場 豊川営業所 静岡営業所 住まいづくり館 岐阜店・四日市店・春日井店・一宮店・岡崎店・名古屋南店・浜松店 ★関西 京都西院営業所 大和郡山営業所 尼崎展示場 大阪駅前店 住まいづくり館 滋賀・堺店・和歌山店・姫路店・加古川店・京都店・奈良店・伊丹店 ★甲信越 住まいづくり館 長野店・松本店 ★北陸 小松営業所 住まいづくり館 富山店・福井店・金沢店 ★東北 多賀城営業所 住まいづくり館 郡山店・仙台南店 ★関東 太田営業所 住まいづくり館 高崎店・宇都宮店 ★中国・四国 藍住展示場 丸亀展示場 西条展示場 倉敷営業所 住まいづくり館 徳島店・高松店・高知店・松山店・岡山店 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～30万円＋残業代全額支給+賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ※残業代100％支給！サービス残業なし！
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    株式会社ネオシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    山梨県甲府市丸の内2-8-3丸和ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート・在宅勤務】SE/PG職　※創業から30期連続増益/プライム長期案件有
      ■担当業務： 通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発業務をお任せします。 ■詳細： 長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 変更の範囲：当社業務全般 ■案件規模： 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件： ・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。 ・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。 ■使用技術： Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。 ■同社の特徴・魅力： ・技術：全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 ・働き方：2023年1月より、消滅してしまう有給休暇を積み立てるストック休暇制度を施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス： 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント／エキスパートの2つのコースがあります)。
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー37階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 358万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,600円～339,600円 ＜月給＞ 275,600円～339,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北星産業株式会社

    倉庫業・梱包業
    新潟県新潟市南区清水4501-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理／残業月20h未満／福利厚生充実／転勤有無は選択OK
      ホームセンター「コメリ」の物流倉庫にて、倉庫管理業務をお任せします。 ★具体的には★ ………………… ◎作業計画 ◎人員配置計画 ◎作業を行うパートさんへの指示 ◎現場の改善活動　など ＜例えば？＞ ・今日は○万個の作業があるから、時間内に終わらせるためには……と、計画を立てる ・パートさんが体調不良で人数が足りないから、登録アルバイトや派遣を入れて人数を調整する 状況に応じてピッキングなどの現場作業を手伝うこともあります！ ★基礎から学べるから未経験でも安心★ ……………………………………………… 【1】OJT研修 現場を知るためにも、はじめの1年～3年間は倉庫作業をお任せします。 倉庫内の複数部署を数カ月単位でまわり、パートさんたちと一緒に仕分け・ピッキング・出荷などの作業を行うことで業務の流れを身につけていきましょう。 【2】オンライン研修 入社研修、フォロー研修、1年後研修など、同期入社の社員と一緒に座学で物流の基礎などを学びましょう。 【3】独り立ち 倉庫作業を学んだら倉庫管理業務（マネジメント）にも挑戦していただきます。あとはそれぞれのタイミングで独り立ち！ 先輩たちもフォローしていくので、不安に感じることはありません◎
      ＼転勤あり・なしをお選びいただけます／ ★マイカー通勤OK★無料駐車場完備★U・Iターン歓迎 【地域限定社員】 北海道、茨城県、群馬県、静岡県、福井県、和歌山県、福岡県の7センター 【転勤ありの場合】 北海道、岩手県（花巻）、福島県（郡山）、茨城県、群馬県（高崎）、新潟県、静岡県（菊川）、福井県、和歌山県、三重県（津市）、岡山県、福岡県 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします ※転勤の有無は勤務地により異なります ※受動喫煙対策あり（倉庫内分煙）
      月給20万5000円～26万円+諸手当+賞与年2回 ※経験、スキルを考慮して決定
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    市岡株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    愛知県名古屋市中区栄3丁目19-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バスの内装に関する提案営業／レア職種／未経験歓迎！
      • NEW
      日本全国のバス会社（観光バス・高速バス・公営バス）やバスの販売を行う会社へ営業・提案を行います。 ■具体的な業務内容 ・内装デザイン、素材のご提案 ・見積り書の作成や発注手配 ・サンプル品の提供 ・リピート受注のフォロー など ■取り扱う商材 ・バスの内装材 （バスのシート生地、カーテン、床材、マットetc…） その他、飛沫防止シールド、抗ウイルスカーテン、置き去り防止安全装置など… 社会のニーズや課題解決に対応した商品も！ ※1日あたりの訪問件数は5～10件程度です。 ※見積り依頼は原則として即日処理します。 ※成果を上げるための行動指針を目標数値に設定しています。 【POINT！】 当社では、営業一人ひとりが大きな裁量を持って仕事を進めています。 訪問先や件数といった一日のスケジュールを管理をはじめ、自身で「どうすれば成果に繋がるか」を主体的に考えることが業務のベースとなっています。 営業スタイルやスケジュールに細かなルールはなし。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、自ら考えて動ける環境です。 【入社後の流れ】 まずは研修にて、商品知識や伝票処理の仕方など、実際の業務に必要なことを学びます。 過去の実績を参考にするのですぐに作れるようになります。 並行して先輩に同行し、実践を通して仕事を身に付け、担当エリアの決定や引き継ぎを経て、独り立ちです。 「独り立ち後も分からないことがあれば、電話やメールなどで常に周りに聞いてください。内勤の社員や、時には私自身が直接サポートします。疑問をそのままにせず、自分から課題点や問題点を積極的に見いだし、素直に質問や相談ができる方こそ、伸びしろがあります」 （代表取締役社長・市橋氏） 【☆出張について】 担当エリアによっては月2回程度の出張があります。 宿泊を伴う遠方の出張の場合は、会社から宿泊費の補助が出ます。（一律：1泊1万3500円） 出張の詳しいスケジュール感は、弊社HPの求人ページにてご確認いただけます！
      （転居を伴う転勤なし／東日本・中部地区・中国四国・九州） ★直行直帰★U・Iターン歓迎 全国をエリアごとに分け、居住地などに合わせて担当を決定。 ご自宅を拠点とし、担当エリアのお客様先へ直接訪問するイメージです ※交通費全額支給 ※名古屋での研修後は、出社の必要なし ※月に1度名古屋本社で日帰りの会議あり ＜本社＞ ■愛知県名古屋市中区栄3丁目19-4 ※受動喫煙対策：あり（分煙済） ★取引先は日本全国！ 日々さまざまな場所で、さまざまなお客様と出会えるのもこの仕事の大きな醍醐味。 また、ご担当いただくエリアによっては、宿泊を伴う出張が発生します。 「おすすめの場所はありますか？」 「ああ、それなら！」 と、アポイント後にお客様におすすめしてもらった場所へ行き、観光を楽しむことも！ 遠くに出かけたり、行ったことのない土地を散策したりするのが好きなアクティブな方にはうってつけです！ ※出張の頻度や期間は担当エリアによります。 ＜例＞ ・名古屋勤務の場合：月1～3週間程度 ・東京の場合：月最大1週間程度
      月給24万円～40万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4～6ヶ月分） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず＜月20時間分／月3万4000円～5万7000円＞を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与額面はスキル・経験・能力を考慮し決定します。
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    株式会社アンフォルム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区本町3-13-12
    • 設立 1989年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ITエンジニア／月給33万円以上／フルリモOK／案件選択制
      《営業都合の案件参画は一切なし！》 当社の営業担当がご本人のスキルと希望するキャリア・働き方を丁寧にお聞きし、理想のエンジニアライフを叶えることができます。 ※Web系やアプリ、ゲーム開発、インフラ系まで、常時1000件以上の案件から自由に選択することができます。 ※希望する案件がない場合は、営業担当が新たに獲得しにいきます。 ★例えばこんな希望も実現します！ 「PL・PMを目指したい」 「スペシャリストとして最新の技術を追求したい」 「家から近い場所で働きたい」 「サポートデスク等からエンジニアを目指したい」 「社内SEに携わってみたい」など 案件によっては営業担当がお客様との商談・面談に同席し、納得して働けるかを確認してもらう場合もあります。 参画後の条件交渉や改善要望にもきめ細やかに対応します。 《主なプロジェクト例》 ◆ライブ配信アプリの開発（PHP） ◆スマホ向けゲーム・アプリの設計・開発（iOS） ◆自動運転サーバーアプリの開発（Java ◆医療系AI画像認識プロダクト開発（Python） ◆高等教育機関向けDXシステムの開発（AWS） ※フルリモート・リモート案件は7割程度 《担当プロセス》 要件定義、設計、開発、テスト、運用保守、ヘルプデスクなど、ご自身の経験が活かせるor伸ばせる業務に携わることができます。
      【リモート＆フルリモート案件あり！U・Iターン歓迎】 ★本社または関東・関西エリアのプロジェクト先勤務 【関東】東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城 【関西】大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ※U・Iターン支援あり 【本社】 東京都渋谷区本町3-13-12　渋谷本町ビル2F 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 7F ※大阪在住の専任営業担当もいて、安心して働けるフォロー体制で孤立することはありません！ 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩1分 ※その他、プロジェクト先により異なります ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【前職給与保証／転職者全員が収入UP！】 月給33万円～90万円+賞与年2回+各種手当 ★中途入社したメンバーの前職比平均50万円UP！180万円アップした社員もいます。 ★平均還元率78％（最大85％） ＜直近の転職事例＞ ・Nさん（Java開発経験３年半） →仕事内容の希望を営業担当に話したところ、数ある案件から候補を見つけてもらい、無事希望する案件を決めてもらえました。年収も前職から180万円アップしています。 ・Aさん（Kotlin、GO開発経験２年） →新しい開発環境を積極的に取り入れている案件への切り替えを実現。 ・Mさん（PHP、AWS開発経験８年） →チームリーダの経験を積み、年収も800万円を超えました。 ＜月収例＞ 月給33万円～52.7万円（経験1年以上） 月給47.2万円～58.3万円（経験3年） 月給53.7万円～62.6万円（経験5年） 月給58.4万円～90万円（経験7年）
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    株式会社ガモウ関西

    その他商社
    ■京都本社 京都市中京区新町通四条上る小結棚町428 新町アイエスビル 5F／3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容業界を支えるルート営業／年休122日／土日休／賞与年3回
      当社のルート営業として、お客様である美容室向けの理美容用品の提案をメインにお任せします！ ■製品紹介 担当のお客様先を訪問。基本的には店舗の営業時間なので、 ご挨拶や簡単な製品紹介をします。 例えば…「新しいヘアカラーが出たんですが、20代の○○なヘアスタイルを好む方にオススメです」など魅力をPRします。 ■ご提案 興味を持っていただけたら改めて時間を作っていただき、 製品の詳細やメニュー展開をご提案。 メーカー様と協同で提案することも可能です。 また美容室のスタッフ様へ向けて、 製品の勉強会も随時実施しています。 ＼『美容室の本部』／ お客様である美容室に向けて、 ヘアカラーやヘアケア剤等の美容薬剤の販売はもちろん、 美容椅子、シャンプー台等の美容器具の販売、技術メニューや販売促進プランの提案、 サロンヴィジュアル（店舗、ヘアスタイル）の撮影、美容学生リクルートイベントの実施、 技術セミナーやコンテストの開催、 経営コンサルティングなど幅広く「美容室の本部機能」を代行、サポートするお仕事です。 《ここがポイント！》 ★国内トップクラスのアイテム数 当社が取り扱っているアイテム数は何と2万点以上！ お客様の多様なニーズにも対応可能です。 ★まずは『関係性づくり』がミッション お客様は複数の会社から製品を仕入れています。 そのような状況の中で、当社に発注いただくアイテムを維持するだけでなく、 他社に発注していたアイテムも当社に切り替えていただけるよう、関係性を深めていきます。 ★信頼と認知度抜群の大手美容ディーラー 美容師向けのスキルアップセミナーや集客アップ、人材採用まで、 競合にはできない幅広い提案が可能。 ★担当顧客約30～40軒 個人から法人美容室まで、1日10～15軒ほどを営業車で訪問。 担当は30分～1時間圏内でエリア分けしているので効率よく回れます。 「○曜日はこのお客様」と訪問先も決まっているため、予定を立てやすいです。 ゆくゆくは気になる美容室や新しくオープンした美容室へのアプローチもOK！ 個人ノルマはありません！
      京都・大阪・神戸・滋賀・和歌山・香川 ◎希望を考慮して配属を決定。転居を伴う転勤はありません。 ◎水木金の美容室訪問日は、直行直帰もOK！ ◎受動喫煙対策：有 ■京都本社 京都市中京区新町通四条上る小結棚町428 新町アイエスビル 5F／3F ■大阪支社 大阪市福島区福島1-1-51ほたるまち 堂島クロスウォーク2F ■神戸支店 神戸市中央区伊藤町110-2神戸ポートビル旧居留地４F ■滋賀支店 滋賀県草津市野路1-4-16MNK-3ビル2階 ■和歌山スタジオ 和歌山県和歌山市十一番丁10JAMビル4F ■another place KYOTO 京都市下京区 釘陰町248-1 ※新規拠点2025年春オープン予定※ ガモウ高松スタジオ 香川県高松市鍛冶屋町7番地4　リモージュ京都2F ＼リモートワークもOK／ 状況により、LINEやZoomを活用してのオンライン商談可能。
      月給245,000円～(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年3回（2024年度実績4.0ヶ月分） ※経験やスキル、年齢などを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律（定額）3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社コスモネット

    専門店（家電量販店）
    京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,197名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全78件
    • 【和歌山】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度で未経験から活躍できる！◆ノルマなし◆福利厚生充実◎
      【正社員／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／残業少なめ／携帯販売代理店トップシェア／キャリアの選択肢が広がる！／研修制度充実◎／外国籍の方も歓迎！】 ■業務内容： 当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。 ※au・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っています。 ■具体的には： ・商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。 携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。 ・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 ■残業について： 残業も20時間程度とプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、休暇制度を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■シフトについて： 毎月希望を確認して設計します。土日も含めで希望を出せるため、毎回ではないですが土日の休みも可能です。 ■キャリアアップ： ・1年で役職に就くことも可能です！ 社員→店長代理→店長→サブリーダー→チームリーダー→エリア統括担当などキャリアアップのポストがあります。 ・ジョブチェンジ制度 店舗スタッフ⇒法人営業や育成部署への異動など、ジョブチェンジ制度もあり、さらにその他にも人事など本部スタッフを目指すことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山県内店舗 住所：和歌山県内店舗を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 285万円～341万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,400円～182,000円 その他固定手当/月：8,200円～20,500円 固定残業手当/月：36,600円～44,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,200円～247,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅地域手当含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークスアプリケーションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町1-12-1住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 845名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【日本全国から勤務可】自社製品のアプリエンジニア◆リモート勤務／上流工程／大手企業向けERPソフト
      • NEW
      【エンジニアの半数が未経験出身／リモートワーク実施率85%／福利厚生充実で働きやすさ◎・産休取得率100%・月平均残業25時間／国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得】 〇 未経験から、上流工程～下流工程と幅広く開発のご経験を積むことが出来ます 〇 フルフレックス・リモートメインのため、お住まいは自由。沖縄にて勤務されている方もいらっしゃいます！ ■業務概要： 当社が手がける大手企業向けERPパッケージソフトの、「HUE」の開発に携わっていただきます。システムの上流から下流までお任せするので、プログラミングのご経験はもちろん要件定義から企画までのご経験を積むことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 直近財務基盤の確立に注力していましたが、事業拡大していく段階に移ったため製品開発をリードしていける人材を採用していくこととなりました。 そのため開発のご経験よりも、ご志向性やポテンシャルを重視し、未経験採用を拡大することとなりました。 ■具体的な業務： ・新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト） ・既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト） 時期によって案件の配分が異なります。 閑散期には既存機能の修正における上流～下流工程をお任せします。一方で繁忙期では、新規機能の企画、上流設計が業務の８割以上を占めております。 ■取り扱い製品 〇「HUE」をはじめとした自社ERPパッケージ ・製品特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため、従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。 ■当ポジションの魅力： 〇充実した教育環境 メンター制度を整備しており、半年ほどのOJT期間においてしっかりとフォローしております。在籍しているエンジニアの半数が自社OJTにて立ち上げっており、オンライン環境含め未経験者の教育体制が整っています。 〇テレワーク主体の働き方について ・ フルフレックス・リモートメイン／リモートワーク実施率85% ・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限24,000円） ※住居が遠方の場合、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,369円～350,000円 固定残業手当/月：87,631円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮します ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6・12月） ■モデル年収 1年目　メンバー　20代後半550万円 3年目　メンバー　30代前半700万円 7年目　管理職　30代前半850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/フルリモート】アプリ開発エンジニア※自社製品◆フルフレックス/研修制度/年収500万～
      ～勤務地不問！未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方大歓迎～ ●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業 ●未経験から上流から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値UP ●エンジニアの半数が未経験出身！安心して働ける充実した教育体制を完備 ●「フルリモート×フルフレックス×残業25h×年収500万～」長期就業可能 ■企業概要： 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が手がける大手企業向けERPパッケージソフトの「HUE」の開発に携わっていただきます。システムの上流から下流までお任せするので、プログラミングのご経験はもちろん要件定義から企画までのご経験を積むことができます。 ■業務詳細： ・新規機能の開発（開発方針の検討～実装/テスト） ・既存機能の修正（修正方針の検討～実装/テスト） 閑散期には既存機能の修正における上流～下流工程をお任せします。一方で繁忙期では、新規機能の企画、上流設計が業務の８割以上を占めております。 ■フォローアップ体制： フルリモート環境でも安心の教育体制が整っています。 ◎メンター制度(半年ほどのOJT期間) ◎上長との定期1on1制度 ◎一人で業務にあたることはなくチームで開発 ◎eラーニング制度(Udemy) ∟プロダクト開発に関する講座を2週間～1か月受講 ■自社ERPパッケージ「HUE」とは： 製品特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。 ■長期就業できる環境実績： ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞 ・「テレワーク先駆者百選」「地方創生テレワークアワード」 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-21 GS伏見センタービル 7階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,369円～350,000円 固定残業手当/月：87,631円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮します ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6・12月） ■モデル年収 1年目　メンバー　20代後半550万円 3年目　メンバー　30代前半700万円 7年目　管理職　30代前半850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー14F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7,900名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全32件
    • 【かつうら御苑/マイステイズG】レストランスタッフ（リーダー）　※マイステイズグループ/家電付寮完備
      【ホテルやレストレランでのご経験歓迎/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/旅館/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 那智勝浦かつうら御苑でのレストランリーダークラスのお仕事です。 140以上のホテルを運営するマイステイズグループは、ファミリーやアクティブシニアを中心に幅広い世代に癒しの場を提供しています。 ■かつうら御苑 ホテルURL：https://katsuuragyoen.com/ ■業務内容： レストラン業務全般に加え、マネージャーのサポートにあたっていただきマネジメント力を身に付けて頂きます。次なるマネージャ候補としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ■ホテルのご紹介 那智湾に面しオーシャンビューを楽しめる和風リゾート旅館。JR紀伊勝浦駅から徒歩15分の旅館型ホテルで、世界遺産として人気の熊野古道や那智の滝への観光拠点となり立地も自慢です。リゾートバイト経験者や自然豊かな地の移住を希望する方歓迎。家具付き寮を完備しており、住み込みでも働けます！ ■当社の特徴： 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かつうら御苑 住所：和歌山県東牟婁郡那智勝浦町勝浦216‐19　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 309万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～326,000円 ＜月給＞ 221,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。 ■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による ■賞与：年2回（7月・12月） ※通年実績（平均）：2.0ヶ月／年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊストリーム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝2-5-6芝256スクエアビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全13件
    • フルリモート/フレックス◆大手メディア・エンタメ企業向けプロジェクトリーダー/副業可能/働き方◎
      ～技術者への就業環境抜群◎／明瞭な評価制度あり／動画配信システム・国内最大級～ ■仕事内容・ミッション メディア・エンタメ業界を中心とした幅広いクライアントに対し、当社の強みでもある「動画配信」分野を掛け合わせたシステム開発の企画提案・開発～導入・運用までの幅広いディレクション業務に携わって頂きます。 要求事項の整理や、クライアント要望の基本設計への落とし込みなどを、ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に進めながら課題解決に取り組んでいただくことがミッションです。 ■業務詳細 ・要件ヒアリング～設計/開発/導入までのプロジェクト管理 ・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理 ≪事例紹介≫ ・放送局のポータルサイト案件　 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14359/ ・アーティストのCD購入者特典VOD https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14303/ ・国内最大級の有料動画配信サイト案件　 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14199/ ・国内最大級のスポーツテレビ局案件 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-36097/ ■開発環境・ツール ・言語 / フレームワーク：HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python ・データベース：Amazon RDS, SQL Server ・インフラ：AWS, 自社CDN ・その他：Github, Slack, Backlog, Teams ■部門情報 ソリューション推進本部 メディアソリューション2部へ配属、メンバー構成は、部長：50代男性、課長：30代男性、PM：30代女性、ディレクター：7名で課の平均年齢27歳です。 ※外部パートナーのエンジニアと協力して開発案件を行なっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,280円～280,000円 その他固定手当/月：35,000円～44,000円 ＜月給＞ 259,280円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと経験を考慮し、相談の上決定 ■その他固定手当：職責手当、役職手当 ■賞与：あり 5.3ヶ月(2022年度実績) ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニ・チャーム株式会社

    ベビー用品メーカー
    愛媛県四国中央市金生町下分182
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,869名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全47件
    • 【和歌山／転勤無】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※直行直帰・在宅勤務メイン／女性活躍◎
      【介護・福祉業界に携わりたい方へ／プライム市場上場のトイレタリーメーカーで社会貢献度の高いお仕事／Ｕ・Ｉターン歓迎！／転勤無し／福利厚生充実◎】 ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・講演会の企画／立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆入社後の研修について： ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境： ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1～2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について： ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6～7割くらいが女性の方です。20代～30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山エリア（直行直帰） 住所：和歌山県（和歌山エリア） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～348,700円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 281,000円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエープラント

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • プラント施工管理（管施工管理等の経験者歓迎）※資格不問／年休120日以上～転居不要、全国から応募可～
      ～１年以内が中心の出張スタイル（月1回帰省手当有り）／出張先の住居は会社で用意（光熱費込み）～ ★こんな方々が活躍中★ バイクでツーリングが好き、キャンプが好き、まとまった休みで海外旅行に行きたいなど、働き方を活用して自分の時間を楽しんでいる社員が多い環境です。 ■業務内容： ごみ処理施設を中心とした環境プラント※の設備に関する施工管理業務をお任せします。 ※環境プラント…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電等を行う施設のこと。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工事の工程表や安全計画書など作業前に必要な書類一式の作成 ・工程表通りに試運転の工程の管理や現場への指示出し ※同社のチームだけでなく、派遣先の現場の方々にも、工程に添って指示だしを行います。 ・トラブル対応等　…など ■業務詳細： 設備そのもの、また設備に付随する電気計装、配管部分が対象となります。 プラントなどの電気部分や、機械部分の施工管理経験がある方は、経験を活かして頂くことが可能です。 入社時はご経験に合わせて得意な方からお任せすることを想定していますが、ゆくゆくは電気、機械どちらもご対応いただきます。（未経験の方もご活躍いただいていますので、ご安心ください。） ■勤務スタイルの特長： ・現場は全国各地となります。改修工事、新設工事に携わっていただくかどうかで出張期間は異なりますが、短期で1ヶ月、長くて6カ月～1年程度、平均で3ヶ月出張先にて業務を行っていただきます ・出張手当は1日ごとに支給があり、宿泊先も会社が手配のため旅好きの方にはもってこいの勤務スタイルです。 ・自宅から現場へ直行スタイルのため転居が難しい方もご活躍頂けます。自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方もいらっしゃいます。また、年に数回本社に集まって顔を合わせるような場面もあります。 ・長期出張の場合は、1カ月に１度会社より帰省の費用を支給します。 ■入社後の流れ： まずは京都本社にて、１週間程度の資格取得の講習を受けて頂き、その後各地の現場にチームで行っていただきます。 ■組織構成： 配属先は9名（施工管理5名、試運転業務4名）が在籍しています。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数おります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 勤務地最寄駅：阪急嵐山線／松尾大社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：20代後半/500万　30代後半/600万円 ■年収構成：賞与年2回 7月/12月 ■昇給　　　：年1回（3月） 〈出張中の給与例〉 基本給＋職能給＋宿泊手当（24日出勤）＝292,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国から応募可/転居不要】プラント設備の施工管理◆未経験歓迎／年休120日以上／帰省手当有り
      ～正社員／未経験でも年収420万円以上の好待遇（賞与年2回＋業績賞与）／未経験から一生もののスキル・資格が身につく、プラント施工管理のお仕事／月1回帰省手当有り～ ★未経験から入社して活躍している方、多数在籍！★ バイクでツーリングが好き、キャンプが好き、まとまった休みで海外旅行に行きたいなど、働き方を活用して自分の時間を楽しんでいる社員が多い環境です。 ■業務内容： ごみ処理施設を中心とした環境プラントの設備に関する施工管理業務をお任せします。 ◎環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場のことです。 ＜具体的には・・・＞ ・工事の工程表や安全計画書など作業前に必要な書類一式の作成 ・工程表通りに試運転の工程の管理や現場への指示出し ※同社のチームだけでなく、派遣先の現場の方々にも、工程に添って指示だしを行います。 ・トラブル対応等　…など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務スタイルの特長： ・現場は全国各地となります。短期で1ヶ月、長くて6～12ヶ月、平均で3ヶ月出張先にて業務を行っていただきます ・出張手当は1日ごとに支給があり、宿泊先も会社が手配のため旅好きの方にはもってこいの勤務スタイルです。 ・出張：自宅から現場へ直行スタイルのため、自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方もいらっしゃいます。また、年に数回本社に集まって顔を合わせるような場面もあります。 ・長期出張となった場合、1カ月に1度会社より帰省の費用を支給します。 ■入社後の流れ： まずは京都本社にて、1週間程度の資格取得の講習を受けて頂き、その後各地の現場にチームで行っていただきます。 ■組織構成： 同部署は9名で構成されており、施工管理5名、試運転業務4名に分かれています。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数おります。 ■スキルアップ支援あり： 現場の技術者に対するバックアップが非常に手厚いことが当社の特長です。資格取得の際の教材費や試験への交通費までを支援するだけでなく、資格取得に向けたアドバイスも日常的に行っています。 ＜主な支援資格＞機械保全技能士、ボイラー技士、電気主任技術者、管工事施工管理技士、電気施工管理技士など。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 勤務地最寄駅：阪急京都線／松尾大社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：20代後半/500万　30代後半/600万円 ■年収構成：賞与年2回 7月/12月 ■昇給　　　：年1回（3月） 〈出張中の給与例〉 基本給＋職能給＋宿泊手当（24日出勤）＝292,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンテック株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー19F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 研究・実験職（バイオ・化学・医薬）年休125日／残業5h以下
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      食品・製薬・化学・化粧品、受託分析・検査企業などで研究・開発職としてご活躍いただきます。 ……POINT…… 【配属先は業界トップクラスの約2,800社！（グループ連結）】 ロート製薬、武田薬品工業、コーセー、日清食品、住友化学、三菱ケミカルなど、あなたに合った多彩な配属先＆プロジェクトでスキルを磨けます！ ※詳しくは下記『主要取引先』欄もご覧ください！ 【平均3年で転籍！年間150名以上の実績あり！】 前職は製造・生産管理・教員・エンジニアなど、研究職以外から入社した先輩が多数活躍中！ あなたに合わせたオーダーメイド研修と、専任のコーディネーターが配属後も継続的にサポートしているため、これまで約1000名の社員が転籍を叶えています。 入社～1年目：医薬品（製剤）の品質管理プロジェクトに配属。理化学試験や微生物実験を担当 2年目～3年目：化粧品メーカーに異動。各種理化学試験や検査・試作を担当 3年目～：実績が評価され配属先へ転籍！ 食品 ━━ ◆機能性食品・予防医療に関わる研究、品質管理 └栄養成分の評価やアレルギー試験、食品添加物の分析 化粧品 ━━━ ◆スキンケアやメイクアップ製品の研究 └原料の選定、処方検討や有効成分の分析、試作や評価 バイオ・医薬品 ━━━━━━━ ◆新規医薬品の研究開発や品質管理 └医薬品の開発における薬理試験やスクリーニング、細胞や遺伝実験、各種分析 化学・材料 ━━━━━ ◆有機電子材料や高機能フィルム、バイオマス資源の研究 └プロセス開発や合成や精製、分析や評価
      【選べる勤務エリア／転勤なしも歓迎】★あなたのご希望を最優先！★大手メーカー、有名研究機関などから配属先を選定　★U・Iターン歓迎 ◎全国46都道府県（沖縄を除く）に配属先をご用意しております。 ・沖縄を除く46都道府県の中からご希望のエリアを選択可能です。 ・自宅から通える範囲の「地域限定」も歓迎。 エリアの組み合わせも可能です！ 【エリア組み合わせ例】東京・神奈川 【積極採用エリア】東京・大阪・愛知・富山・福岡 ＜勤務地、地域限定勤務のエリア区分＞ 【関東】東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬、静岡、山梨 【北陸】富山 【東海】愛知、岐阜、三重 【関西】大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 【中国】広島、岡山、山口 【九州】福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島 ＼U・Iターン支援あり／ 引越代や敷金・礼金を当社が負担！（家賃についても一部会社負担制度あり） 「都心で働きたい」 「初めての一人暮らしに興味がある」 など、住まいの相談もあなた専任のコーディネーターがしっかりサポートしていきます。 ※受動喫煙対策あり（各プロジェクト先による）
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