23ページ:勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,049 社中 1,101〜1,150 社を表示
設立 1967年
従業員数 116名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全14件
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【東広島/未経験◎】ルート営業◇インフラに関わる!社会貢献/転勤無/土日祝・残業10h/教育体制◎
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- ◆◇ほとんどが未経験入社で営業デビュー歓迎◎/ノルマなしルート営業/年休115日・土日祝休(平均月1日程度の土曜出勤有)・残業10hでワークライフバランス◎/奨学金返済制度導入/研修教育体制に魅力◆◇ ■業務概要: 生コンクリートとコンクリート二次製品の製造販売を行っている広島県内トップクラスのコンクリートメーカーである当社にて 土木建築・ゼネコンメーカーへのコンクリート製品を中心とした提案営業をご担当頂きます。 【具体的には】 同社の取引先である土木建築会社・ゼネコン・工務店・設計事務所などに対して、建材製品(コンクリート、コンクリート2次製品)や土木建設用資材の提案活動を行って頂きます。 担当数:1人あたり数十社程度 営業手法:ルート訪問 営業範囲:商品やコスト説明、商品受注後は自社工場と出荷スケジュール調整、商品の納品時に立ち会うなどの一連の業務を行います。 ■組織構成: 現在東広島営業所には4名(60歳、50歳、30代、20代)の方が在籍しています。 ■入社後のサポート: 現場配属の後は、営業所長などに同行しながら、商談方法や受注までの一連の流れを把握して頂きます。 ■働きやすさ: 年休115日・土日祝休(月1程度の土曜出勤有)・残業10h程度 GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇可 マイカー通勤可 広島県奨学金返済制度や永年勤続表彰(10年・20年・30年・40年)などの福利厚生も充実 ■企業について: ブロックをはじめとしたコンクリート製品を製造・販売する同社は、コンクリート製品を通して「街をつくる、社会をつくる、いのちを守る」社会インフラを支えています。 「地域密着」をキーワードとし、本社のある福山のほか広島県内各地と島根県に支店、営業所、工場を展開しています。 それぞれの地域に根差しながら、多様なオーダーに迅速に対応。「美建工業に任せれば安心」と選んで頂ける企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東広島支店 住所:広島県東広島市高屋町檜山240-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月~12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はご本人の経験やスキル等を考慮の上で査収決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収360万円/27歳営業職経験4年/基本給24万+諸手当+賞与年2回 年収628万円/45歳/月給44万円+諸手当+賞与年2回 ※あくまで目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島】設計開発◆商品開発まで/年休115日・土日祝・残業ほぼ無/子育て支援/社会インフラを支える
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- ~年間休日115日・土日祝休(平均月1日程度の土曜出勤有)・残業ほぼ無・転勤なしでワークライフバランス◎/広島県内の同業界内でも1、2番手クラスの売上高!~ ■業務概要: 建設会社や工務店向けに提案する建材製品(コンクリート、コンクリート2次製品)や土木建設用資材のCAD設計業務です。 営業や技術営業が得たニーズをもとに、設計開発担当として、自社オリジナル製品の図面を、CADを用いて設計していきます。 既存製品の改良など商品開発にもチャレンジできます。 町で見かけるコンクリート製品の設計を担当できるため、社会インフラを支える製品づくりを経験することができます。 ■組織構成 設計開発担当:8名(20代・30代がメインの組織です!) ■教育体制: 入社後はご経験に応じてベテランメンバーがしっかりと教育するのでご安心ください。 資格取得をしながらステップアップが可能です。 ※資格手当(2,000円~※50,000円上限が所定資格取得後、月々給与に反映) ■働き方: 年間休日115日 土日祝休(平均月1日程度の土曜出勤有) 残業ほぼなし 有休取得実績12.5日、月1回のペースで取得可能。 ■当社について: 美建工業は、広島・島根を中心に展開するコンクリート製品メーカー。 人々の身近にあるブロック等のコンクリート製品を製造・販売する同社は、コンクリート製品を通して社会インフラを支えています。 創業約60年の中で、県内全域に顧客基盤を持つ点は他社との差別化です。広島県内の同業界内でも1、2番手クラスの売上高を誇ります! 「街をつくる、社会をつくる、いのちを守る」を理念に、地域のインフラ整備を支えています。 「美建工業に任せれば安心」と言われる企業を目指し、地域に根差したサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東広島支店 住所:広島県東広島市高屋町檜山240-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間17時間0分/月~12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はご本人の経験やスキル等を考慮の上で査収決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当て:皆勤手当10,000円 ※固定残業手当は月、12時間~17時間、20,000円~30,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 110名
平均年齢 44.8歳
求人情報 全1件
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【広島/福山市】薬剤師(常勤)◆残業ほぼなし!◆適正・希望に合わせた店舗◆~17時半で閉まるお店も!
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- ◎残業時間5時間程度で、働き方を改革!福利厚生なども抜群! ◎ご本人の希望と適正を見て、配置する店舗を判断します! ◎積極的に店舗運営などに挑戦してみたい方必見! ■この求人のポイント ・地域密着の調剤薬局で、働き方を工夫しながら働ける薬剤師求人! ・ご本人のご希望を優先し、店舗配置(店舗によって時間が違います!)を考えます。 ・「有給を使い切る」など働きやすさのある組織文化となっています! ■職務内容 ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理 ・訪問服薬指導 ・その他薬剤師業務全般 ■勤務先 ・下記のいずれかに配属となります。 ・経験やご希望、お住まいなど、相談しながら決めさせていただきます。 ・現在、3店舗の運営を行っています。 〇すずらん薬局 福山大黒町店(広島県福山市大黒町2-32) ・月曜~金曜:8時半~17時半 ・土曜:8時半~12時半 〇天元堂薬局 福山港町店(広島県福山市港町1-14-13) ・月曜~土曜 9時~18時 〇いちご薬局 福山光南町店(広島県福山市光南町1-5-4) 月曜~土曜 8時30分~18時 ■企業の特徴 ・会社設立から47周年。 ・広島/岡山エリアに特化し、地域に根差して成長してきた医療機器専門商社です。 ・総合病院はもとより、眼科・婦人科などの専門クリニックからも厚い信頼を獲得しております。 ・また調剤薬局事業を3店舗展開する他、理学療法士の専門性を活かした健康経営をサポートする「瀬戸内ローズフィールド」では、「予防」の分野にチャレンジ。地域の皆様の健康に貢献するための多彩な事業を展開しています。 ・子どもから高齢者まで、働く人から医療従事者まで、地域のあらゆる世代の健康に関わることができる点は、当社ならではの魅力です。 ■調剤事業部の特徴 ・超高齢化が進む地域医療を支えるため、「薬剤師として何ができるか」を常に考え、「熱意」と「夢」を持って業務に取り組んでいます。高齢者の健康管理・薬剤管理という重要な課題に対し、処方薬の適切な管理はもちろん、地域の皆さまが何でも相談できる身近な存在として寄り添い、患者さまの安心・安全に貢献することで、薬剤師としての存在意義を見出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島県福山市 住所:広島県福山市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:45,000円~90,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2回※計4ヶ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福山】未経験者活躍◎将来性の高いロボット産業を支える製品を手掛ける製造スタッフ◇資格取得支援あり
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- ◆◇安川電機や三菱重工業など大手との取引あり/安定した職場環境と将来性の高いロボット産業でキャリアアップ◇◆ ■採用背景: 弊社は産業用ロボットに使用される部品を製造しており、需要も増えております。未経験入社85%、平均勤続年数17.5年でベテランの社員も多いため、今後の組織強化のため採用を行っております。 ■業務内容: 産業用ロボットに使用される部品などを製造しています。 ・部品の手入れ検査 ・製品の取付け・取外し ・機械を使った部品加工 など、未経験の方は基本から段階的に覚えていきます。 ※経験者は、適性に応じた作業をお任せします。 ■入社後の流れ: 育成に力を入れている当社では、技術職未経験入社が80%を超えています。 入社後は、基礎研修からスタート。現場でのOJTなどを経て、経験を積み、自分の担当をもって頂きます。 未経験の方でも世界レベルのモノづくりにふれ、技術力を感じ自然とレベルアップしているそんな環境です。 ■マルミ産業の育成採用とは?: 育てることを前提とした採用ですので、最初は手作業からスタート。その後、どんなモノがどうつくられていくのかを少しずつ覚えていただき、いずれは図面を見たり、図面から機械へ指示するためのプログラムを組んだりなどもお任せしたいと思っています。 ■仕事の魅力: 現在市場が拡大し続けるロボット産業において、弊社の製造する部品は組立・塗装・搬送・食品・医療など多様な業界で活用されています。当社の技術力は大手・有名企業からも高い信頼を得ており、世界中で活躍するロボットに貢献する誇れる仕事です。また、自己資本比率50%以上という安定性を持つ企業で、安心して長く働ける環境が整っています。 ■誇れる仕事: 製造業はロボットに取られてしまう仕事だと思われがちですが、実はそのロボットの部品を製造しているのがマルミ産業。大手・有名企業が名指しで “マルミ産業さんじゃないと”と厚い信頼を寄せられて開発段階から試作の依頼があるなど、あまり知られていないかも知れませんが、最先端のモノづくりを支えている会社です。当社製造の部品で作られたロボットは、日本だけでなく、世界中で大活躍! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕島町6280-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上優遇します ※未経験者の試用期間2~3ヶ月中は契約社員、時給1,100円となります。(経験者は変動なし) ■昇給:年1回1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 61名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【広島福山市】ニーズ拡大中の制御盤営業◇飛び込みなし/大手企業取引多数/マイカー通勤可
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- 【ニーズ拡大中の制御盤メーカーでの既存顧客向け営業、新規開拓/大手顧客向け案件多数/人事制度も充実企業】 制御盤の設計・製造・コンサルティングを行っている当社にて、営業職を募集します。 ■制御版とは?ニーズが増加している背景は? 例えば、オートメーション化された工場を想像してみてください。沢山の機械が自動で動いています。これらの機械に電気を供給し、思い通りに動くようにコントロールしているのが制御盤です。 制御盤を利用することで、様々な作業のオートメーション化が可能になり、社会問題にもなっている製造現場での人手不足に対しても、人手を抑えた大量生産が可能になります。また納期の短縮や、品質の安定にもつながる為ニーズが拡大しています。 ■業務について: ・日本全国にある大手企業様向けの営業です。(新規開拓もあり)提案営業もあります。WEB会議での打合せが50%程度に増えています※設計者も同行します ・PCでの営業資料作成業務あります。(Excelの他、POWER POINTを主に使用します) ※出張が月に1回程度発生します ■組織構成: 三菱重工など長期的に取引をしている大手顧客が多数お取引くださっています。今後は組織強化をすることで、その他既存顧客への価値提供もさらに強化していきたいと考えています。 \同社の魅力!人事制度・教育環境/ ■業務の質向上: 独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。営業という職業の本質は、お客様への付加価値の提供にあります。先義後利の精神で、お客様に満足していく結果自社の利益がもたらせると考えています。売上目標の達成も、この延長線上にあるというのが弊社の営業方針です ■育成方針: 当社では、『SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。』という考え方のもと、人財教育を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町6-9-16 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 308万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します。 ■昇給:あり※1年あたり2.00~5.00%(前年度実績) ■賞与:年3回※計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県福山市】制御盤の製造◇未経験歓迎◇転勤無◇残業平均20h◇夜勤なし◇正社員◇
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- ◎モノづくりに関心があれば未経験でも大丈夫です ◎直近3年、産育休復帰率100%、男性育休取得実績あり♪ \どんな機械にもなくてはならない「制御盤」の製造/ 大手重工メーカー向けを中心に取引のある「制御盤」の製造職として、組み立作業および納品先への立ち合いや試運転業務をお任せします。 ■制御盤とは: 例えば、オートメーション化された工場を想像してみてください。沢山の機械が自動で動いています。これらの機械に電気を供給し、思い通りに動くようにコントロールしているのが制御盤です。 制御盤を利用することで、様々な作業のオートメーション化が可能になり、社会問題にもなっている製造現場での人手不足に対しても、人手を抑えた大量生産が可能になります。また納期の短縮や、品質の安定にもつながる為ニーズが拡大しています。 \業界問わず、海外での取引も拡大中!/ 建物のエレベーターからオフィスビルの空調まで身近な場所から工場、浄水場、ダム等多種多様な場所で使用されており、近年は海外でのシェアも拡大しております。DXやカーボンニュートラルに関わる大手企業との共同開発にも関わっています ■配属先情報: ・製造課38名(正社員名18、パート5名) 企業全体でみると、20代~50代の各年代11人~16名、年齢の偏りなくご活躍中です! ■同社の魅力/人事制度/教育環境: 独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。精密機器や電気製品の取り扱いを主にするため、工場は冷暖房完備で、業務は制服・キャップ着用ですが、油やほこりで汚れることはほとんどありません。 ■育成方針: 当社では、「SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。」という考え方のもと、人財教育を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町6-9-16 勤務地最寄駅:(JR)山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 266万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■賞与実績:年2回(昨年実績3か月分) ■責任者になった場合の「役職給」は大きめに設定されています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全5件
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【福山/未経験歓迎】施工管理※住宅、施設、寺社仏閣◆フォロー◎でスキルを習得/資格支援◎/低離職率
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- ~未経験から技術を身につく/周りがスキルUPをしっかりサポート/資格取得も費用負担/低い離職率/お米の支給など福利厚生◎/コロナ禍や景気変動でも堅実な経営/住宅・商業施設・寺社仏閣まで幅広い実績~ ■募集概要: ◇当社は住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社です。長年の信頼と実績を誇り、福山を中心に中四国などのエリアで多様な案件に幅広く携わってまいりました。 ◇今回は設計業務の強化に伴い、商業施設やテナントの建設を支える“現場の司令塔”=施工管理職を募集します。 ◇未経験でも周りのスタッフがサポートしてくれる環境が整っています。 ■業務内容: 【周りのサポートを受けながら、できることから少しずつ業務スタート】 ◇工程管理/工事の進捗を確認し、スケジュール通りに作業が進むよう調整 ◇品質管理/設計図や仕様書に基づき、適切な施工が行われているかチェック ◇安全管理/作業員の安全確保のため、安全ルールの徹底や指導 ◇原価管理/予算内で工事を完了できるよう、コストを管理 ◇関係者との調整/施主や設計者、協力業者との打ち合わせや折衝 ◇書類作成・報告/施工計画書や各種報告書の作成 ■当ポジションの魅力: (1)未経験からでもOK、 幅広い案件で面白さ◎ 未経験からでも、周りのスタッフがサポートします。できる業務から始め、住宅、ビル・事業所・店舗・寺社仏閣の建設まで、多様な案件に携われるので、経験を積みながら施工管理としてキャリアアップが可能です。 (2)1件1件の建物に集中できる環境 また、職人さんとの関係性もよくて、現場全体が協力的でチームワークの良い雰囲気です。現場数も無理のない範囲で、1件1件にしっかり向き合える環境です。 (3)専門資格取得への費用負担 役に立ちそうな資格があれば積極的に取ることを推奨しており、資格取得のための費用は負担しています。将来、施工管理技士を目指したい方におすすめです。 (4)ボーナスは年2回+決算賞与あり(業績による) 月給に加えて、賞与が年2回(夏・冬)+業績によっては決算賞与も支給されます。安定した経営基盤のもと、頑張りがしっかり評価される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市駅家町大字倉光596-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 固定残業手当/月:10,000円~25,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(1回は業績による)※業績賞与は3年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市】建築士(住宅・商業施設・寺社仏閣等)年収600万円~◆基本土日祝休◆直近5年間の離職率ゼロ
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- 【住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社/年収600万円~/二級建築士資格をお持ちの方へ】 ■募集背景: 当社は住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社です。 長年の信頼と実績を誇り、福山を中心に中四国などのエリアで多様な案件に幅広く携わってまいりました。 今回は設計業務の強化に伴い、新たな建築士を募集します。 ■業務内容: ・設計業務(お客様のご要望をもとに、建築コンセプト設計、基本設計、実施設計) ・CAD図面作成(意匠図、構造図、設計図の作成、修正対応) ・各種申請業務(必要書類の作成および提出、行政との調整) ・現場確認、対応(設計通りに進行しているか確認し、必要に応じて修正対応) ・プロジェクト管理(工期や予算を考慮しながら、スケジュール管理や品質管理) ■1日の流れ: ・8:00 1日の流れを確認 ・8:30 設計業務をスタート ・12:00 お昼休憩 ・13:00 役所に手続きへ ・14:00 お客様とのMTG ・16:00 工務との方とMTG ・17:00 帰社&退社 \こんな方にオススメ/ 「幅広い案件の経験を積み、将来1級建築士として活躍したい」 「仕事も子育ても両立させながらスキルアップしたい」 「資格を活かして実務経験を積みたい」 ■吉元建設の魅力: ◆コストを抑えつつ高品質な設計・施工を実現 吉元建設では、お客様との直接の請負契約になり、中間マージンが発生しないため、コストを抑えながらも品質の高い設計や施工が可能です。打合せから施工まで、ワンストップで対応しており、長年のチームで意思の疎通も抜群。お客様のニーズに合わせた設計を可能にしています! ◆VR導入で、よりリアルな空間体験を提供 VRを導入して施主様に確認していただけるようにしています。 施主様自身が実際にその空間に入っているような体験ができ、 距離感や圧迫感など「 感覚 」を含めた正しい空間理解を可能にしています。 お客様の満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市駅家町大字倉光596-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):34,000円~375,000円 固定残業手当/月:10,000円~25,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 44,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(1回は業績による)※業績賞与は3年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 140名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
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【広島県府中市】事業戦略立案・新規事業企画◆看板・サイネージ◆有名施設等実績◆10年間で売上高6倍!
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- ◎大手有名チェーン店や全国規模の有名施設など多数施工実績! ◎大手広告代理店とプロジェクトを推進 ◎看板・サイン・サイネージ等"情報をカタチにする企業” ◎10年間で売上高は6倍、決算賞与15期連続支給 ◎社員の働きやすさを追求し就業時間をフレキシブルに設定(子連れ出勤OK/リモート・フレックス制有) ■業務概要: 全国の誰もが知る有名施設や世界的な国際イベントの看板・デジタルサイネージを手掛ける当社にて、 国内外の新商材のリサーチ、開拓、アライアンスなど多岐にわたって新事業企画に携わっていただきます。 市場調査と新商材のマッチング(需要創生活動)及び上記を統括した事業戦略立案などをお任せする予定です。 当社は社員それぞれが意見を出し、サポートしあう文化があるため非常に風通し良く新しいことにチャレンジできる環境が整っています。 ブラザー/シスター制を導入しておりお互いに切磋琢磨しながら進めることができます。 ■強み 企画・制作から一貫して対応できることが強みです。 最近はコロナ対策のアクリル板や自動検温システムなどにも実績が上がっております。 広島県知事、島根県知事と人材育成、事業継承を中心に意見交換を行い、全国各地で挿入されている同社の先端技術を紹介するなど地域連携、地域振興にも力を注いでいます。 同社では経営に近いポジションで新規事業、戦略立案にも携わって頂きます。ご本人の希望、志向性等勘案しポジションをご用意する予定です。 ■企業魅力: 東京の大手企業を始めとした全国のクライアントを相手に、全国の誰もが知る有名施設や世界的な国際イベントの看板・デジタルサイネージを手掛けるなど、第一線で活躍しています。 それは時代のニーズやお客様のご要望に合わせて、屋内外看板やデジタルサイネージなどを自社で開発・提案し、オーダーメイドで対応しているからです。 瀬戸内の自然豊かな環境に住みながら、全国の有名施設のサインを手掛け、最先端でクリエイティブな作品に携われ、やりがいは格別です。 【参照】 情熱企業 https://youtu.be/3uEgu6WQDaM そーだったのカンパニー https://youtu.be/wcxrTLTXmy4 企業PV https://youtu.be/jjBFed-g2cI
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市河南町114 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与は年2回(12月 6月 ※6月は決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県府中市】デジタルサイネージの開発・システムエンジニア◆有名施設等実績◎リモート・フレックス有
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- ◎大手有名チェーン店や全国規模の有名施設など多数施工実績! ◎大手広告代理店とプロジェクトを推進 ◎看板・サイン・サイネージ等"情報をカタチにする企業” ◎10年間で売上高は6倍、決算賞与15期連続支給 ◎社員の働きやすさを追求し就業時間をフレキシブルに設定(子連れ出勤OK/リモート・フレックス制有) ■業務概要: サインやデジタルサイネージの企画・設計・施工を行う同社において主にデジタルサイネージの開発を担当頂きます。 大型商業施設や博覧会などにおいて多くのデジタルサイネージを手掛けております。 スペースデザイン最大手の会社から依頼が多い理由は、「国内外の最新で一流の商材に常にアンテナを張り、時流に乗るスピード感」が挙げられます。 そのため海外視察なども積極的に行っており、顧客の期待を上回る製品を企画から開発、設計していただきます。 ■主な業務内容 既存技術と組み合わせて、顧客ニーズに合わせた提案を行い、開発・設計、動作確認など一貫して対応いただきます。 ご自身が手掛けたものを直接目にすることにとてもやりがいを感じます。 ■主な開発環境 OS:Windows、言語:C、C+(ほかの言語でも構いません。) ■企業魅力: 東京の大手企業を始めとした全国のクライアントを相手に、全国の誰もが知る有名施設や世界的な国際イベントの看板・デジタルサイネージを手掛けるなど、第一線で活躍しています。 それは時代のニーズやお客様のご要望に合わせて、屋内外看板やデジタルサイネージなどを自社で開発・提案し、オーダーメイドで対応しているからです。 瀬戸内の自然豊かな環境に住みながら、全国の有名施設のサインを手掛け、最先端でクリエイティブな作品に携われ、やりがいは格別です。 【参照】 情熱企業 https://youtu.be/3uEgu6WQDaM そーだったのカンパニー https://youtu.be/wcxrTLTXmy4 企業PV https://youtu.be/jjBFed-g2cI
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市河南町114 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(12月 6月 ※6月は決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【府中市:福山市】ベテラン歓迎!建築施工管理/40代50代活躍中!資格手当あり/転勤無◎
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- ■募集背景: 当社は総合建設業を営んでいます。1918年にものづくりの町として知られる広島県府中市で創業し、現在は福山市に本社を置いています。 今回は組織体制強化のための増員募集です。是非ご応募ください。 ■業務内容: 当社は広島県府中市・福山市を中心に一般住宅から公共施設まで幅広い建設プロジェクトを手がけており、今回の募集は新築住宅や改修工事現場のマネジメント業務を担当していただく現場監督職です。施工計画の策定から各専門業者との調整、進捗・品質・安全管理、施主様との折衝まで現場全体を統括するディレクター業務となります。 ■業務詳細: ・建築現場での施工管理(工程・品質・安全・コスト管理) ・各専門業者や職人との連携・指示、作業工程の調整 ・施主様との打合せや進捗報告、要望のヒアリング ・資材や作業計画の確認・発注・納期調整 ・現場での問題発生時の迅速な対応 ・竣工後のメンテナンスやアフターフォロー ■組織構成 社員25名(内男性18名、女性7名)、アットホームな職場で、若手も多く社長が若いため同世代で相談しやすい環境です。ベテランが現場で直接教える文化が根付いています。有資格者も6名在籍、相談もしやすい環境です。 ■施工実績: 戸建て住宅、店舗、工場、官公庁(建築・土木) ■業務の魅力: 自らが携わった建物が地域のランドマークとなる達成感。施主様と直接ふれあい「ありがとう」の声をいただける喜び、地域に貢献する誇りを持てます。 ■企業の特徴/魅力 大正7年創業、100年超の歴史を誇る安定企業。世代を超えた信頼と実績を積み上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県福山市三吉町1-8-17 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 府中本店所在地 住所:広島県府中市府中町103-12 勤務地最寄駅:JR福塩線/府中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 253,000円~403,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当:運転手当3,000円~3,000円 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【府中市:福山市】未経験歓迎!建築施工管理◇学歴不問/資格取得サポート充実/社用車貸与
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- ◆◇未経験歓迎・学歴より意欲重視/月給22.5万~40万超/社用車貸与+ガソリン会社負担/資格費用全額支援(専門学校含む)/土日祝休/残業少なめ/若い社長で風通し良好◇◆ 【建築施工管理って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 「管理」がオシゴトです! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です! ■業務概要 当社は広島県府中市・福山市を中心に一般住宅から公共施設まで幅広い建設プロジェクトを手がけており、今回の募集は新築住宅や改修工事現場のマネジメント業務を担当していただく現場監督職です。施工計画の策定から各専門業者との調整、進捗・品質・安全管理、施主様との折衝まで現場全体を統括するディレクター業務となります。 ■業務詳細 ・建築現場での施工管理(工程・品質・安全・コスト管理) ・各専門業者や職人との連携・指示、作業工程の調整 ・施主様との打合せや進捗報告、要望のヒアリング ・資材や作業計画の確認・発注・納期調整 ・現場での問題発生時の迅速な対応 ・竣工後のメンテナンスやアフターフォロー ■組織構成 社員25名(内男性18名、女性7名)、アットホームな職場で、若手も多く社長が若いため同世代で相談しやすい環境です。ベテランが現場で直接教える文化が根付いています。有資格者も6名在籍、相談もしやすい環境です。 ■扱うサービス 警察署・学校など公共施設や工場の新築・増築、社屋などの設計・建設・メンテナンスを行っている総合建設業者です。 ■業務の魅力 自らが携わった建物が地域のランドマークとなる達成感。施主様と直接ふれあい「ありがとう」の声をいただける喜び、地域に貢献する誇りを持てます。 ■教育体制 資格取得支援や教育費補助制度があり、未経験・無資格の方も安心。必要な卒業資格のための学校費用はもちろん、試験前の現場の融通など配慮もあり!実際、入社後に施工管理技士1級や1次試験を受かってる方複数在籍中です。 ■企業の特徴/魅力 大正7年創業、100年超の歴史を誇る安定企業。世代を超えた信頼と実績を積み上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県福山市三吉町1-8-17 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 府中本店所在地 住所:広島県府中市府中町103-12 勤務地最寄駅:JR福塩線/府中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~400,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 225,000円~403,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当:運転手当3,000円~3,000円 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 33名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【広島/府中市】WEBマーケティング◆転勤無◆土日祝休み◆賞与5か月実績あり
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- ◇転勤無し/個人住宅から学校・公共施設まで、長い歴史の中で積み上げた実績と高品質による高い評判と信頼度を誇る地域密着型工務店◇ ■業務内容: ・主に注文住宅事業において、主にWEB広告の運用やデータ分析など、WEBマーケティングをお任せします。 ■業務詳細: 【詳細】 ・WEB広告運用(Google,Meta) ・データ分析、集客戦略の立案 ・HP・SNSの更新・運用 ・新聞折込み広告の企画 ・広告用画像、動画、バナー等のクリエイティブ制作 ・完成見学会、展示場の広告企画 等 ■当社の特徴: ◇長い歴史の中で積み上げた実績と高品質による高い評判と信頼度を誇る地域密着型工務店◇地域に根差した工務店として工場や倉庫、医療施設といった建物から、個人のお客様がお住まいになる注文住宅まで、幅広く建築事業を行っています。 【地域に愛され65年。お客様の評判を大切に】 ご紹介によるものや2世代(親世代子世代)に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが同社の自慢です。 【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】 自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力。他社では真似できない、同社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 府中事務所 住所:広島県府中市鵜飼町741-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 :1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与年2回(8月・12月):計4.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山・府中】建築営業・企画 ◇転勤無/飛び込みなし/広島県内でのCMでもおなじみ
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- ■業務概要: 建築会社における営業・企画業務をお任せします。 注文住宅・その他一般建築に関してのクライアントとの打ち合わせならびに各種企画業務をお願いします。 ■業務詳細: ・お客様の想いを受け止め、お客様の夢の実現にむけて一緒になって考えていただく仕事です。 ・当社モデルハウス等に見学に来られた方に各種提案して頂きます。 ■魅力ポイント: ◎自社大工を抱えているので、施工の打ち合わせがスムーズです。 ◎お客様からの「いい家が出来た。ありがとう」の言葉が何よりも嬉しい道下工務店です。 ■当社の特徴: 当社は、1956年の創業以来半世紀以上に亘り、地域密着型の工務店ながら総合建設業者として木造から鉄骨造、鉄筋コンクリート造まであらゆる工法に対応し、大型店舗・倉庫・工場・オフィスビルなどの商業施設、医院・老人福祉施設などの医療福祉関係施設やアパート・マンション・一般住宅の建築に携わっています。 【地域に愛され70年を迎えお客様の評判を大切に】 ご紹介によるものや2世代(親世代子世代)に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが当社の自慢です。 【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】 自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力。他社では真似できない、当社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 府中事務所 住所:広島県府中市鵜飼町741-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県福山市南蔵王町1-2-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり(3.5~5ヶ月※業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 9名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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★未経験歓迎★土木施工管理【広島/府中市】◇DX推進中◇分業制で残業抑制◇出張無し◇
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- ◎公共工事メインの安定受注 ◎9期連続売上増! ◎DXや分業の導入で働き方改革中です ◎主体性のある方は大歓迎! ■業務内容:【変更の範囲:なし】 道路改良工事、宅地造成など 様々な工事分野の中からご経験に応じて得意な分野からお任せします。 ■業務内容詳細:公共工事が7割程度で、民間工事が3割程度です。 また、IT化・施工管理事務の事務員へのアウトソースに取り組んでいます。 ☆写真整理などの事務作業は専門部署へ依頼し、現場に集中できます。 ☆ほかにも新しいシステムの導入で働きやすい環境を目指しています。 ■担当エリア:府中市が中心なので泊りがけの出張もなく、プライベートを大切にできます。 ■組織構成: 7名:平均年齢は46歳(全員中途入社で同業からの転職者が多いです。) ■施工実績: <公共工事> 昭和61年の法人設立以来、公共工事に携わってきました。官民境界の復元、丁張、実施施工、施工管理、完成検査の一連を通して元請事業者として自社施工しています。 主に土木工事(道路改良工事、河川工事、下水道工事、舗装工事等)です。他にも造成工事や外構工事など広く対応しております。 ◇会社の魅力 従業員の働き方の改善や福利厚生等、可能な事を順番に充実させております。 例)事務処理専門部署を新設、子育て中の社員も気兼ねなくお仕事ができる部署です。 当社では、健康経営を心掛けています。 土木作業は非常に過酷ですので「労働寿命」についてのケアについて考えています。 公共工事となると、行政に提出する文書作成や整理その他を、現場に出ている間はもちろんですが、帰社後にまとめたり確認したりする作業があります。それによりこの業界では、従業員の労働寿命がどんどん短くなってしまっていますし、そのせいでせっかくの土木経験者、土木の学校を卒業した方がこの業界を離れてしまっています。 当社では、この状況を考え、IT化・事務処理の軽減に努めています。土木作業・施工管理に徹していただけるような環境を構築し続けていますので、安心して長くお勤めいただけます。 とはいえまだ道半ば。どんどん業務を改善していきますので、入社いただいたらその業務に対する意見やアドバイスも積極的に出していただけたら嬉しく思います。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市広谷町832 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(前年度実績2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/府中市】土木施工管理◇DX推進中◇分業制で残業抑制◇出張無し◇UIターン歓迎
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- ◎公共工事メインの安定受注 ◎9期連続売上増! ◎DXや分業の導入で働き方改革中です ◎主体性のある方は大歓迎! ■業務内容:【変更の範囲:なし】 建設工事の打合せから測量・設計、積算、現場作業と一連を請け負っており、主に施工管理全般(施工計画・工程管理・見積・資材管理・安全管理等)の業務。 ■業務内容詳細: 公共工事が7割程度で、民間工事が3割程度です。 またIT化・施工管理事務の事務員へのアウトソースに取り組んでいます。 ☆写真整理などの事務作業は専門部署へ依頼し、現場に集中できます。 ☆ほかにも新しいシステムの導入で働きやすい環境を目指しています。 ■担当エリア: 府中市が中心なので泊りがけの出張もなく、プライベートを大切にできます。 ■組織構成: 7名:平均年齢は46歳(全員中途入社で同業からの転職者が多いです。) ■施工実績: <公共工事>昭和61年の法人設立以来、公共工事に携わってきました。官民境界の復元、丁張、実施施工、施工管理、完成検査の一連を通して元請事業者として自社施工しています。主に土木工事(道路改良工事、河川工事、下水道工事、舗装工事等)です。他にも造成工事や外構工事など広く対応しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市広谷町832 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~570,000円 <月給> 370,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(前年度実績2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/庄原市◆転勤なし】製造オペレーター~未経験歓迎!働き方◎日勤・残業月8H /各種手当あり~
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- <業界・職種未経験歓迎◎手に職を付けられる!/住居・家族手当あり/賞与4ヶ月/取引先に有名大手多数!> ■職務内容: ゴム伸縮継手の成形、仕上げ作業などをお任せします。 ※ゴム伸縮継手とは:ゴムと金属が合わさった部品です。発電所の配管などに設置されます。 いくつかの専用マシンを操作し、工程を進めます。扱うのは最大2メートル程度の継手です。 ■組織構成・入社後の流れ: 男女ともに、20代~50代まで幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 まずは簡単な作業から始め、徐々に作業の幅を広げていただきます。 未経験の方の採用実績もあり、先輩社員が1から指導しますので安心してください。じっくりと着実に作業を覚えていただきたいと考えています。 ご本人の希望と適性を鑑み、将来的には管理職・幹部へのキャリアアップも目指せる環境です。 ■募集背景 発電所や工事現場、化学工場で当社製品のニーズが高まっており、今後もまだまだ拡大を見込んでいます。 生産量も増えてきているなかで、将来を見据えた人材育成を行い、会社の未来を担って頂ける方を迎えたいと考えております。 ■働く環境 【残業月8時間程度、基本土日休み、夜勤なし、有給取得率85%】と働きやすい環境です。 食事手当・家族手当・住宅手当と、福利厚生も抜群となります。 ■当社の魅力 納品先は、関西電力を始めとする電力会社や、知名度の高い大企業(日立製作所、IHI、三菱重工業、川崎重工業、東芝など)ばかりです。 国内に数社しかない最大級の設備により、大型の製品まで対応できる柔軟性を強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県庄原市七塚町729 勤務地最寄駅:JR芸備線/七塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 293万円~363万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~199,000円 その他固定手当/月:9,000円~28,000円 <月給> 183,000円~227,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・22歳…年収293万円 月給(基本給17.4万円+職務手当5千円+住宅手当4千円)12ヵ月+賞与4か月分 ・40歳(リーダー)…年収406万円 月給(基本給20.8万円+役職手当1万円+職務手当2万円+住宅手当8千円+家族手当8千円)12ヵ月+賞与4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 558名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全9件
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【広島】車載用メータ等の技術開発職 ※年間休日121日/東証スタンダード上場日本精機子会社
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- ■職務概要: 自動車表示機器の開発・製造・販売を行う当社の技術開発職として、下記先行開発業務をお任せいたします。当社の主力製品として車載用のメーター、Head Up Displayがあり、これらの次世代製品を提案するための要素技術を開発していくことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 (1)車載OEMのニーズに対応した価値提案と要素技術のPR活動 (2)要素技術開発(他部品メーカーと連携して上記の価値提案に繋がる要素技術の開発) (3)技術の顧客PR ■キャリアアップ制度: キャリアパスとして、マネジメントコースとチーフエンジニアコースがあります。マネジメントコースは、管理職として部署の業務運営、部下指導・育成等の管理を行い、チーフエンジニアコースは、高度な専門性を活かすコースとなっています。マネジメントよりも技術を深めたい方のキャリアパスも用意があります。 ■事業の将来性: ・自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減など、話題に事欠かない自動車業界。より一層自動車は進化し、それに伴う自動車部品も併せて進化していく必要があります。新興国向けの需要は今後拡大していくと考えられており、今後も成長が見込まれる産業です。 ・マツダ様が取り組まれている内燃機関はなくならないと考えており、『自動車を運転したい』という層も一定数あり更なる拡大を目指しております。 ・自動運転化に伴い、車内の表示機器類はなくなるのではないか、という考えについては、ほぼオートパイロットが導入されている航空機であっても表示機器類は残っており、「人の命を運ぶ」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。 ・当社は先日プレスリリースを行った、IT-HL(仮称)のように、自動車表示機器で培った技術力と品質を持って、プレミアムヘルメットメーカーであるSHOEI様とタッグを組み、目下製品化に向けて開発中です。コアにある強みは光学はじめその他技術力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 開発センター 住所:広島県広島市中区中町6-13 広島Kビル3F、4F 勤務地最寄駅:広電宇品線線/袋町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考/スキル/キャリアに応じて変動する可能性があります。 ■賞与:年2回(7、12月)※業績により業績賞与の別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】車載用メータ等のソフト開発(リーダークラス)※年間休日121日/日本精機子会社
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- ◆◇マツダ車トップシェアの車載メーターパネル開発/自動運転・EV化対応/年休121日◆◇ ■おすすめPOINT \自動車の未来を支える技術開発×高い内製化技術と一貫生産体制/ ・マツダ車全体のトップシェアを誇るメーターパネルの開発に携わり、マツダをはじめとする主要取引先と強い信頼関係を築いています! ・自動運転やEV化が進む自動車業界において、当社の技術力と品質で新たな時代の車載部品を開発するチャンス◎ ・年間休日121日、借上げ寮・社宅制度ありなど、福利厚生も充実しておりライフワークバランスも整えられます。 ■職務内容: 自動車用メータパネルなどの車載電装品に搭載されるマイコンのソフトウェア開発と、案件・チームのマネジメント業務を担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです: ・開発実務(8.16.32bitワンチップマイコン) ・チームマネジメント(案件管理、品質管理など) ※これまでのご経験を考慮し、当面の業務を決定します。 ■キャリアパス: <マネジメントコース> 管理職として部署の業務運営、部下指導・育成等の管理を行います。 <チーフエンジニアコース> 高度な専門性を活かし、技術を深めることができるキャリアパスの用意もございます。 ■事業の将来性: ・自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減などで進化を続ける自動車業界。新興国向けの需要拡大も見込まれ、成長産業です。マツダ様の内燃機関の取り組みや自動運転化に伴い表示機器類の重要性は変わらず、自動車部品の進化が求められます。NSウエストは、自動車表示機器技術を活かして、SHOEI様と新製品を開発中。コア技術は光学などの高い技術力です。 ・主要取引先:マツダ株式会社、ダイハツ工業株式会社、スズキ株式会社などがあり、同社の製品はこれらの企業の主力車種に採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 開発センター 住所:広島県広島市中区中町6-13 広島Kビル3F、4F 勤務地最寄駅:広電宇品線線/袋町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 529万円~586万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~310,000円 <月給> 280,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与:年2回(7、12月) ※業績により業績賞与の別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全5件
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【大竹市】機械加工オペレーター~旋盤・フライスを用いた一点物/精密加工が中心◎大手取引先多数で安定
- 締切間近
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- ◎旋盤・フライス盤を使った精密部品の加工業務!国内大手化学メーカー向けの装置に使われる ◎三井化学/ダイセル/東ソー/出光興産等、国内有数の大手企業とお取引 ◎年休124日・土日祝休・日勤/残業月10h平均/社宅(単身用・世帯用)あり ■業務概要 当社は石油化学工場や各種プラント向けの機械装置メンテナンスと製作で高い評価を受けており、本社工場にて旋盤やフライス盤を使用した機械加工および製作業務を担当していただきます。主に国内大手化学メーカーをはじめとした優良企業向けの精密部品や装置の製作が中心です。 ■業務詳細 ・機械図面をもとに、旋盤やフライス盤を操作して各種部品の加工を行います ・加工素材のセット、寸法確認、仕上げ・組立まで一連の業務を担います ・製品の品質や納期に配慮し、工程管理や現場内での改善提案も行います ・必要に応じて現場作業や顧客先への製品納入業務も担当いただく場合があります ・業務には安全管理や日々の機械メンテナンスも含まれます ■扱うサービス 当社は石油化学工場用の特殊装置・部品の受託製作を中心に、トータルメンテナンス事業も展開。三井化学(株)、(株)ダイセル、東ソー(株)、出光興産(株)等、国内有数の大手企業との取引実績があります。 ■組織構成 現場は経験豊富な技術者を中心に構成されており、若手から中堅まで幅広いメンバーが活躍。分からないことは先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 大手企業の生産を支えるやりがいと、確かな技術を身につけられる環境です。新しい加工技術や設備に携わる機会もあります。 ■教育体制 新入社員向けに本社技術研修センターで2週間以上の研修カリキュラムを用意し、未経験者も着実にスキルアップできる体制です。 ■就業環境 年間休日124日・土日祝休み、マイカー通勤可、育児や介護休業も取得実績あり。社宅利用可能で、UIJターンも歓迎します。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積み、将来的には現場責任者や顧客対応担当、専門技術者など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「技術のサカネ」として高い評価を受け、永年勤続者表彰など福利厚生も充実しています。安定した取引先と研修体制で、長期的なキャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市北栄16-1 勤務地最寄駅:山陽本線/大竹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制。賞与は年2回(前年度実績2.23ヶ月分)。昇給あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~300,000円 <月給> 218,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/大竹市】建築施工管理※将来の管理責任者候補/転勤無し/1963年設立の老舗企業◎
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- ■業務内容: 当社にて建築施工管理(将来の管理責任者候補)として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・予算管理、工程管理 ・施工図面作成 ・安全管理、協力業者との折衝ほか ■案件について: ・工事内容:建物の修繕工事・新築工事、法人社屋の改修工事や個人向け住宅(戸建て)の修繕など建築工事全般を幅広くご担当いただきます。 ・担当エリア:大竹市、岩国市の案件がほとんどです。まれに広島市の案件が発生することがございます。 ・移動手段:社用車を利用いたします。状況に応じて直行直帰なども可能です。 ・出張・夜勤等:県外への出張はほとんどなく、あっても数年に1回程度です。また夜間工事もほとんどなく、発生しても年に数回程度です。 ・担当案件:工事規模によって異なりますが、1件~数件程度をご担当いただく予定です。工期は数時間の案件もあれば1年以上案件もございます。 ■組織構成: 建築施工管理は3名(男性30代~70代)が所属しております。 ■当社について: 土木工事や建設工事等の総合建設業として大竹市を中心に事業を行っています。当社は「安速信廉」を社是とし、社長を筆頭に若手、ベテランが共同して事業に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市小方1-8-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 、計 2.00ヶ月分(前年度実績) ・その他固定手当の内訳:現場手当 3万円、住宅手当 2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/大竹市】土木施工管理※将来の管理責任者候補/転勤無し/1963年設立の老舗企業◎
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- ■業務内容: 当社にて土木施工管理(将来の管理責任者候補)として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・予算管理、工程管理 ・施工図面作成 ・安全管理、協力業者との折衝ほか ■案件について: ・工事内容:土木工事全般(のり面、下水道、道路、橋梁、修繕工事など)を幅広くご担当いただきます。 ・担当エリア:大竹市、岩国市の案件がほとんどです。まれに広島市の案件が発生することがございます。 ・移動手段:社用車を利用いたします。状況に応じて直行直帰なども可能です。 ・出張・夜勤等:県外への出張はほとんどなく、あっても数年に1回程度です。また夜間工事もほとんどなく、発生しても年に数回程度です。 ・担当案件:工事規模によって異なりますが、1件~数件程度をご担当いただく予定です。工期は数時間の案件もあれば1年以上案件もございます。 ■組織構成: 土木施工管理は5名(男性30代~70代)が所属しております。 ■当社について: 土木工事や建設工事等の総合建設業として大竹市を中心に事業を行っています。当社は「安速信廉」を社是とし、社長を筆頭に若手、ベテランが共同して事業に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市小方1-8-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 、計 2.00ヶ月分(前年度実績) ・その他固定手当の内訳:現場手当 3万円、住宅手当 2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1917年
従業員数 479名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【広島/大竹市】社内SE◆IT知見お持ちの方へ◆プライム上場/グローバル塗料メーカー◆年収500万~
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- 【船舶用塗料の日本国内シェア業界1位・世界3位/海外35拠点/退職金制度有・住宅手当、家族手当有/年間休日125日】 社内システム・インフラの保守・運用、社内のハード/ソフトウェアの管理等基本的な社内システムの運用をお任せいたします。ほぼ内製はしておらず、上流工程および 日常の運用保守がメインになります。 ■業務詳細:インフラシステム担当チーム ・Microsoft365の設定、運用・保守 ・AIエージェントの導入 ・サーバー、NW構築、運用・保守 ・情報セキュリティ領域における導入、運用・保守 ・情報機器端末のセットアップ、保守・運用 ・ドメインやソフトウェアライセンスなどの資産管理 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県大竹市明治新開1-7 勤務地最寄駅:山陽本線/玖波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢、家族有無、スキルなどに応じて決定します。 ※残業代、住宅手当、諸手当は別途支給します。 ■年間賞与:2回 基本給の5.5ヶ月(実績値/6月、11月) ■給与形態:固定給/昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島本社】塗料混合装置・構内設備の保全業務 ※船舶用塗料国内トップシェア/特許多数保有/各種手当充
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- 【船舶用塗料の日本国内シェア業界1位・世界2位/月平均残業10~20時間程/年間休日125日】 お客様に納品した装置のメンテナンスや、大竹本社構内の設備維持管理をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・お客様である各社造船所に納入した塗料混合装置の出張整備やトラブル対応、装置の引取整備を行います。 ・新しく塗料混合装置の要望をいただく際には、営業も同席のうえヒアリングを行い、レイアウト提案や外部への機器発注~納品~稼働まで行います。 ・受変電・給排水・空調などユーティリティ設備の点検やメンテナンス、塗料の各種試験装置メンテナンス業務など構内施設の設備管理を行い、計画的な点検作業と突発的なトラブル対応もございます。 ・各種設備の更新や新設時には、レイアウト検討、付帯工事の業者折衝、見積り取得、施工管理と一通りの経験が出来ます。 ・安全衛生業務や廃棄物管理、公的機関の申請業務、法令要求の測定業務。 ・他拠点、海外グループ工場案件の分担対応。 ■就業環境: ・客先での出張メンテナンスは1ヶ月に1回程度、1回の出張は1~2泊が平均です。3人1組で計画した作業を行いますので余裕を持ったスケジュールとなります。土日の休日出張がございますが、各種手当の支給や振替休日の取得が可能です。2週間前には出張のスケジュール目途が分かります。 ・主な出張先は神奈川県・愛知県・瀬戸内海近辺、長崎県となります。 ・構内施設管理についても年次点検や設備の新設・更新時には休日の立会対応がございます。グループ員と担当振り分けし業務調整を行いながら実行します。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県大竹市明治新開1-7 勤務地最寄駅:山陽本線/玖波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経歴・選考結果を鑑みて決定いたします。 ※残業代、扶養手当は上記に含まれておりません。 ■年間賞与:基本給の5.5ヶ月(6月、11月) ■給与形態:固定給/昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県大竹市】ルートセールス/既存顧客対応・集配・営業/未経験歓迎・転勤なし・残業少なめ
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- 【地域密着の安定企業で未経験から始めるルートセールス/第2・4・5土曜日・日祝休み・残業少なめでワークライフバランスも充実】 ■業務概要 当社フジクリーン事業部にて、広島市・東広島市・呉市およびその近郊エリアのオフィスや商店、病院などの既存顧客を定期的に訪問し、レンタル商品の交換や集金、商品案内を中心としたルートセールス業務を担当していただきます。地域密着の営業活動を通じて、お客様との信頼関係を築きながら、一部新規顧客への商品提案も行います。 ■業務詳細 出社後、伝票の確認を行い、レンタル備品を出荷・積込します。朝礼後、ルートに沿って1日平均15~20件の既存顧客先を訪問し、商品の集配や交換業務・消耗品の販売業務を担当します。集配中又は集配終了後、既存顧客への商品案内やニーズヒアリング、最適な商品提案、見積提出、集金、新規顧客獲得の為の営業活動を行います。 帰社後は当日売上計算・見積作成等の事務作業をし、翌日交換分のマット・モップ等を社用車へ積込し1日の業務終了です。入社後1~2ヶ月間は先輩社員の同行によるOJT研修で商品知識や業務の流れ、担当エリアを習得し、独り立ち後も段階的に顧客を引き継ぎます。 ■扱うサービス 玄関マット・フロアモップのレンタル・集配、関連消耗品の販売。 ■組織構成 営業部門は4~5名体制で、未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ■業務の魅力 第2・4・5土曜日、日祝休み、残業月8時間程度と少なめで、転勤もありません。成果は手当や賞与で正当に評価されます。 ■教育体制 入社後はマンツーマンでの実務研修を行い、未経験の方も着実に成長できる体制があります。 ■就業環境 大竹駅から徒歩5分の立地で通勤しやすく、マイカー通勤も可能です。 広島市近郊在住の方は直行直帰制度もあります。(研修終了後) ■想定されるキャリアパス 営業実績に応じてリーダー職などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業1946年、広島県大竹市本社の地域密着型企業として安定した経営基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市新町2-13-8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は営業実績手当を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大竹市】現場管理者|現場監督候補◆二級管工事施工管理技士募集
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- ■業務内容: 当社にて、現場管理者として業務をお任せします。 三菱ケミカル株式会社大竹事業所や、周辺企業工場内における現場管理を行っていただきます。 ブランクある方も、丁寧に指導・教育しますので、安心してご応募ください。 ■業務詳細: プラント機器の配管、大型機械設計などを行う現場を管理していただきます。 (回転機器・計装機器・安全弁装置等の設備補修など) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市立戸4-4-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり※前年度実績 1月あたり0円~20,000円 ■賞与:年2回※前年度実績 計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島】建築施工管理/未経験歓迎/資格取得支援・幅広い建築現場で成長できる環境
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- 【広島県大竹市で60年以上の実績を誇る総合建設会社/多様な建築物の施工管理を通じキャリアアップ可能/資格取得や成長を全力支援】 ■業務概要 広島県大竹市を拠点に、住宅・マンション・ビル・商業施設・公共施設・工場・倉庫など多様な建築物の施工を手掛ける当社にて、建築施工管理業務をお任せします。未経験の方も歓迎しており、入社後は基礎から学べる環境を整えています。現場はチーム体制で進めるため、先輩のサポートを受けながら段階的に業務を習得し、無理なく成長できる環境です。 ■業務詳細 入社後は先輩社員の補助業務からスタートし、現場の流れや基本業務を習得していただきます。具体的には、打ち合わせへの同席、簡単な書類作成、工程確認のサポート、協力会社や職人との連携補助などから担当。その後、徐々に工事計画の立案や進捗管理、資材手配、安全・品質管理などへと業務領域を広げていきます。最終的には施工管理として現場全体を統括できるよう育成します。 ■事業・サービス 地域密着型の総合建設事業を展開し、民間・公共問わず幅広い建築案件に対応しています。住宅から大規模施設まで一貫して手掛けており、設計から施工、アフターサービスまでワンストップで提供できる体制が強みです。20名規模の組織で、現場ごとにチームを組み、協力会社と連携しながら高品質な施工を実現しています。 ■魅力・成長環境 未経験から専門スキルを身につけられる育成環境が整っています。OJTや研修、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ可能で、将来的には現場責任者やマネジメント職も目指せます。多様な案件に携わることで実務経験を積めるほか、地元大手企業や公共事業など安定した受注基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。完全週休2日制・年間休日120日以上と働きやすさも魅力です。 ■企業の特徴 創業60年以上、地域に根差した安定経営を続ける建設会社です。精密な設計力と短納期・低コスト施工を強みとし、顧客ニーズに柔軟に対応できる技術力を有しています。未経験者の育成にも積極的で、長く働ける環境づくりやU・Iターン支援、福利厚生の充実にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市北栄12-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 賃金は月給制で、固定残業手当(月40時間分)を含みます。超過分は追加支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:60,000円~105,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は月給・固定残業手当等を含みます。経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】建築施工管理/完全週休2日/年休123日/フレックスタイム制導入/直行直帰可
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- 【広島県大竹市で60年以上の実績を誇る総合建設会社/多様な建築物の施工管理を通じキャリアアップ可能/資格取得や成長を全力支援】 ■業務概要・担当領域 当社は広島県大竹市に本社を構え、60年以上にわたり地域密着で建築施工を手がけてきました。マンション・ビル・商業施設・戸建住宅など多様な建築現場における施工管理をご担当いただきます。住宅・公共施設・工場・倉庫など幅広い建築物を対象に、設計から施工、アフターサービスまで一貫対応している点が特徴です。経験やスキルに応じて最適な現場へ配属し、段階的に業務習得とキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 主な業務内容は、施主や関係者との打ち合わせ、要望ヒアリング、建築工事の計画立案、工程管理や進捗確認、協力会社・職人の手配やマネジメント、資材や工事の発注業務、安全・品質・工程・原価管理、完成後のアフターフォローや追加工事対応など、建築現場を円滑に進行させるための幅広い管理業務を担います。 ■組織体制・働く環境 20名規模の組織で、ベテランから若手まで幅広く在籍。現場ごとにチームを編成し、協力会社と連携しながら業務を推進しています。完全週休2日制・年間休日120日と働きやすい環境に加え、通勤手当・退職金・再雇用制度など福利厚生も充実。U・Iターン支援もあり、長期的に安定して就業できます。 ■業務の魅力・成長環境 1mm単位の精密設計や短納期・低コスト施工を強みとし、地元大手企業との長期取引により安定した経営基盤を確立しています。多様な案件に携わることで、幅広い建築ノウハウの習得が可能です。入社後はレクチャーやOJT、段階的な技術習得支援を通じて成長を支援。資格取得支援や研修制度も整っており、経験の浅い方でも安心してスキルアップできます。 ■キャリアパス・企業の特徴 施工管理技士資格を活かし、将来的には現場所長や管理職へのキャリアアップも可能です。60年以上続く地域密着企業として、合理化・効率化を追求した高品質施工と幅広い事業領域を強みに、安定成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市北栄12-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:60,000円~105,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【広島大竹】環境守る◎水質・土壌分析◆正社員/賞与5ヶ月分実績/国内トップ級の分析調査企業
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- ~AG!グループ/国内トップクラスの分析調査専門企業/家族手当・住宅手当・退職金制度あり/福利厚生充実/賞与年3回~ ■業務内容 国内トップクラスの分析・調査を行っている同社において分析業務をお任せいたします。 排水分析、廃棄物分析、飲料水分析、土壌分析、環境水分析、PCB分析等 排水基準や環境基準等基準値がある分析を行い、基準に適合しているかの判定を行っています。分析室でのご就業であり、原則内勤での業務となります。 ★環境分析分野について 公的機関や民間の工場からの依頼分析など、経験も豊富です。環境問題への注目度も高まっておりニーズが増えている分野で公共性も高い分野でございます。 ★デジタル化への取り組み いち早く分析データのネットワーク化を構築しました。 ネットワーク化により、転記や入力作業を無くし、品質の向上に取り組んでおり 先駆的な事例として自動化の取組が分析機器メーカーで紹介されたこともございます。 ■組織構成 年齢層は20~50代と幅広く、女性も多く活躍しています。 ご入社後はOJT研修形式で基礎からしっかりと研修を行います。 ■働き方 平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。 【ワークライフバランス充実】 有給平均13日取得、育休実績、住宅・家族手当が豊富です。2023年より年間休日も120日となりました。ノー残業デーによる時間外労働の抑制にも取り組んでおり、健康経営優良法人認定企業の認定を受けております。 【産休育休実績あり】 産休育休復帰後の勤務、子育てをしながら働く従業員も多くいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市晴海2-10-54 勤務地最寄駅:山陽本線/玖波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~274,000円 その他固定手当/月:14,000円~26,000円 <月給> 234,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給あり(年1回) ■賞与(年3回 前年度実績5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 24名
平均年齢 45.4歳
求人情報 全2件
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【大竹市/経験者歓迎】ITコンサルティング営業◆飛び込み営業なし!◆安定の事業基盤の旭グループ
- 締切間近
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- ◎ソフト販売、開発~支援まで一貫して対応できる企業! ◎お客様先を訪問しニーズをヒアリングしながら営業のなかで解決していく ◎飛び込み営業なし!既存顧客のもとへルート営業として行ってもらいます! ■業務内容: 〇基本の仕事 ・PC、ITシステムに関するお客様への提案営業を行っていただきます。 ・中四国を中心に西エリアのお客様へ訪問したり、展示会やセミナーなどのイベントに参加いただき、ヒアリング・提案をメインに行っていただきます。 〇強み ・同社ではSEによる受託開発も行っておりますので、お客様のご要望に対して「NO」は基本的にございません。 ・営業職としてお客様のニーズを引き出し、いただいたご要望を実現可能な形に調整しながら同社在籍のSEへパスするなど社内での連携も大切になります。 〇IT系の知識 ・システムやPCなどに関する知識は、入社後先輩社員やエンジニアからレクチャーを受けます。 ・現段階で知らないことがあっても業務にチャレンジしていただくことが可能です。 ■組織構成 営業には4名が在籍しております。(50代1名、40代2名、30代1名) 全員が中途で入社しており、営業未経験からも活躍されています。 ■やりがい ・業務に取り組む中で現在注目されているIT分野の知識が身につくだけでなく、無形商材の提案営業としてお客様への対応力や提案力といったスキルを身に着けていくことができます。 ・実際にお客様から「売り上げや生産効率が上がった」という声をいただき感謝されるときには一層のやりがいを感じます。 ■同社の特徴 ・グループ企業や化学メーカーの分析業務向けのシステムなど特殊なシステムを得意としております。 ・コンサルティングサービス、システム開発を行う当社は、受託業務として、システム及びパッケージ開発をメインに行っております。 ・また、ITコンサルティングサービスで、サーバーネットワークの運用支援を手がけるほか、オフィスの配線工事、ITに関する人材派遣、システムの運用(ウィルス対策等)及び保守業務を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市晴海2-10-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~595万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~26,000円 <月給> 194,000円~376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与:年3回(計2ヶ月分/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大竹市/経験者採用】システムエンジニア ◆自社製品開発~受託◆リモート可◆残業12H程度◆旭Gr
- 締切間近
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- ◎年休120日 ◎働き方も◎!スキルに応じてリモートワーク相談可能 ■この求人のポイント! ・販売管理/在庫管理/顧客管理などのシステムのパッケージを販売しております。 ・ほかにもシステムの開発~導入支援まで一貫して対応できる会社のため、商材や企業として安定的な企業です。 ■業務内容: ・お客様へヒアリングを行い、システムの要件定義~設計~プログラミングまでご経験に応じて幅広くご担当いただきます。 ・営業が受注した案件について、開発に向けお客様との打合せのもと要件定義を行います。 ・案件のプロジェクト規模としては1~2年単位のものが多く、2~5名程度のチームとしての業務がメインになります。 ・製造管理や販売管理、データ管理系システムの受託開発が多いですが、自社ソフトの開発なども行っております。 ■ご入社後の流れ: ・これまでのご経験を判断し、プログラミングなどの業務からお任せいたします。 ・経験豊富な社員が多いので、未経験の業務や専門知識などは指導いたします。 ・基本的にOJTとなりますので、ご自身で勉強したいお気持ちやスキルアップの意欲がある方を歓迎しております。 ■人員構成: 担当部門:10名(ほとんどが中途入社です) ■働き方について: 〇案件 ・実際の業務においては、社内での業務・客先での業務は半々です。 ・受注案件次第でチーム編成が変わり、基本的に大規模(半年以上の納期か4名以上)2つ・小規模2つが並行して進んでいます。 ○リモート勤務 業務習得度や案件状況にもよりますが、業務上問題がない場合基本的にリモート(必要時出社)にてご就業いただいている社員もおります。 ○社内オペレーション管理 1人あたりに業務が集中しないように調整・管理しております。 ○有給取得 休みの希望も出しやすく、有給休暇の取得についても非常にとりやすいフラットな風土があります。 ■当社の特徴: コンサルティングサービス、システム開発を行う当社は、受託業務として、システム及びパッケージ開発をメインに行っております。また、ITコンサルティングサービスで、サーバーネットワークの運用支援を手がけています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市晴海2-10-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~376,000円 <月給> 230,000円~376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与:年3回(計2ヶ月分/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島県大竹市】機械設備の点検スタッフ/土日祝休/残業15h程/三菱系プラントを支える安定事業
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- ★設備保全・機械メンテナンス経験を活かせる! ★年間休日120日・土日祝休み・残業15h程 ★三菱系プラントを支える安定事業/新社屋も建設中 ★将来的には現場リーダー・技術指導ポジションも期待 ■仕事内容: 三菱ケミカル関連を中心に、化学・発電・リサイクルプラントの設備メンテナンスを手掛ける当社にて、プラント設備の保全・据付業務を担当いただきます。 これまでの設備保全や機械メンテナンス経験を活かしながら、より規模の大きな設備や高度な技術分野に携わることが可能です。将来的には若手社員への技術指導や現場の中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ■具体的な担当業務 ・プラント機器(ポンプ、ブロワ、減速機等)の点検、整備、据付 ・設備のオーバーホール、分解整備 ・設備トラブル発生時の修繕対応 ・ベアリングやシール類など消耗部品の交換 ・測定器を使用した寸法測定、精度確認 ・作業記録の作成 ・現場の安全管理、品質管理 ・若手社員への技術指導や育成サポート これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せするため、経験者の方は早期から活躍いただける環境です。 ■働き方 年間休日120日、土日祝休みとプライベートも大切にできる環境です。 設備トラブル対応などにより休日出勤や夜間対応が発生する場合がありますが、頻度は月1~2回程度です。 また、顧客先対応に伴いスポットで出張が発生する場合があります。 ■入社後のサポート体制 入社後は経験やスキルに応じて業務を引き継ぎながら、当社設備や顧客先ごとの特徴を学んでいただきます。 必要に応じて資格取得支援制度も利用可能で、各種技能講習や機械保全関連資格の取得を会社がバックアップします。 また、ベテラン社員も多数在籍しており、専門性の高い技術やノウハウを習得できる環境です。 ■企業について 化学・発電・リサイクル・環境プラント向けの設備メンテナンスや機械据付工事を手掛ける企業です。売上の大半を三菱ケミカル関連案件が占めており、長年培ってきた技術力と迅速な対応力によって安定した受注を継続しています。 近年は三菱ケミカル関連案件に加え、近隣工場や設備メーカー案件の拡大にも取り組んでおり、更なる事業成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市北栄12-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与 年3回※業績による ・固定手当 時間外手当、休日出勤手当、免許手当(資格手当)、家族手当(子ども手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県大竹市】機械設備の点検スタッフ/未経験から手に職◎文系や調理から活躍◇土日祝休/残業15h程
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- ★学歴・経験不問!未経験から手に職◎元調理業界の方も、1年ほどで専門資格を取得しています! ★年間休日120日・土日祝休み・残業15h程 ★三菱系プラントを支える安定事業/新社屋も建設中 ■仕事内容: 三菱ケミカル関連を中心に、プラント設備を支える同社にて、メンテナンスを担当します。 技術系職種といっても、入社時に特別な経験や資格は必要ありません。実際に調理業界出身者が未経験で入社し、資格取得を経て活躍している実績もあります。 資格取得支援制度を活用しながら、一生モノの技術を身につけることができます。 ■具体的な担当業務 ・ポンプやモーターなど設備の点検 ・機械の分解、清掃、組立作業 ・機械設備の据付工事 ・測定器を使用した寸法チェック ・設備トラブル時の修繕対応 ・現場の安全確認や品質チェック ※まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、工具の使い方や設備の名前を覚えるところからスタートします。 ■働き方 年間休日120日、土日祝休みとプライベートも大切にできる環境です。 設備トラブル対応などにより休日出勤や夜間対応が発生する場合がありますが月1~2回程です。 出張はスポット対応で発生する場合があります。 ■入社後のサポート体制 未経験者の育成実績があり、異業種から転職して活躍している社員も在籍しています。 入社後は現場OJTで基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 業務に必要な資格取得を会社が全面サポート。働きながら専門技術と資格を身につけることができます。 ■仕事のやりがい・魅力 ◎未経験から国家資格・専門資格を取得できます。 ◎化学・発電・リサイクルなど、人々の生活の当たり前を支える、社会インフラを支える仕事です。 ◎経験を積むほど知識や技術が蓄積され、自身の市場価値向上を実感できます。 ◎顧客や協力会社との連携も重要な仕事。コミュニケーション力が活かせます。 ■企業について 化学・発電・リサイクル・環境プラント向けの設備メンテナンスや機械据付工事を手掛ける企業です。 売上の大半を三菱ケミカル関連案件が占めており、長年にわたり培ってきた技術力と迅速な対応力によって安定した受注を継続しています。 近年は顧客開拓にも積極的に取り組んでおり、事業基盤を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市北栄12-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与 年3回※業績による ・固定手当 時間外手当、休日出勤手当、免許手当(資格手当)、家族手当(子ども手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東広島市】OA機器サービスエンジニア◆残業10~20h程度◆呼び出し勤務なし!
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- ◎富士通フィルムイノベーションジャパンの正規特約店で、安定性抜群 ◎残業月10~20h程など働き方も抜群のエンジニア求人! ◎緊急対応などはなし! ■おすすめポイント ・オフィス機器などの販売を手掛ける大手「富士通フィルムイノベーションジャパン」の正規特約店として、地域の知名度は抜群!「地域の富士通屋さん」として有名です! ・緊急対応がほとんどなく「エンジニア」として働きながらワークライフバランスも追求できる! ■業務内容 電気・機械関連のサービスエンジニア業務として、納品した製品や周辺機器のメンテナンス等を担当いただきます。 【具体的には】 ■電気・機械関連のサービスエンジニア業務 ■納品した製品のメンテナンス(複写機が中心) ■周辺機器等のメンテナンス ■複合機器、プリンタ等の修理・定期点検 ■点検や消耗品の交換 ■新規の機器やIT環境の提案(営業やシステムエンジニアと連携して実施) 【雇入れ直後:上記業務】 【その他の業務】 ■問い合わせに対する技術サポート(顧客からの依頼による訪問・メンテナンス) 【入社後の流れ】 まずはメーカー先にて20日間の複写機のメンテナンス研修を受講。その後、先輩社員に同行して現場で技術を習得していきます。およそ1年程のOJTでしっかりと学べますので、未経験でも安心して取り組める環境です。 【職場の特徴】 ・親しみやすい個性派揃いの社員が多数 ・歴史ある企業ですが、古い慣例等はなし ・自ら考えて創造的に仕事に励めます ・週一の合同勉強会等、積極的に学べる環境 【当社について】 当社は、創業より136年の歴史を誇る、オフィス空間や事務機器の専門企業です。10年先まで成長を続け、常に新しいオフィスのカタチを提供する自社ブランド「nobisiro」シリーズを提案。会社の特長は社員が「とにかく仕事を楽しんでいる」こと。未経験からプロの技術を最短習得できる実践的研修カリキュラムや、脱落者をつくらない支援体制の構築で、皆がイキイキと活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条岡町9-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島市/未経験歓迎】サービスエンジニア(オフィス機器)◆技術を身に着け、手に職を。◆事務機器専門
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- ◎富士通フィルムイノベーションジャパンの正規特約店で、安定性抜群 ◎残業月10~20h程など働き方も抜群のエンジニア求人! ◎未経験者でも安心の研修制度(1か月)! ■おすすめポイント ・オフィス機器などの販売を手掛ける大手「富士通フィルムイノベーションジャパン」の正規特約店として、地域の知名度は抜群!「地域の富士通屋さん」として有名です! ・緊急対応がほとんどなく「エンジニア」として働きながらワークライフバランスも追求できる! ■業務内容 〇概要 電気・機械関連のサービスエンジニア業務として、納品した製品や周辺機器のメンテナンス等を担当いただきます。 〇具体的には ・電気・機械関連のサービスエンジニア業務 ・納品した製品のメンテナンス(複写機が中心) ・周辺機器等のメンテナンス ・複合機器、プリンタ等の修理・定期点検 ・点検や消耗品の交換 ・新規の機器やIT環境の提案(営業やシステムエンジニアと連携して実施) 〇その他の業務 ・問い合わせに対する技術サポート(顧客からの依頼による訪問・メンテナンス) 〇入社後の流れ ・3年くらいで独り立ちをしていただくイメージになります。 ・まず初めに社内での研修から開始(計:1か月ほど) (1)知識の研修(富士フィルムの歴史など) (2)知識の研修(イノベーションジャパンの会社で複合機の知識研修) (3)技術の研修(イノベーションの会社で技術研修) ・このように初心者にも優しい研修体制があるため、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■職場の特徴 ・親しみやすい個性派揃いの社員が多数 ・歴史ある企業ですが、古い慣例等はなし ・自ら考えて創造的に仕事に励めます ・週一の合同勉強会等、積極的に学べる環境 ■当社について 当社は、創業より136年の歴史を誇る、オフィス空間や事務機器の専門企業です。10年先まで成長を続け、常に新しいオフィスのカタチを提供する自社ブランド「nobisiro」シリーズを提案。会社の特長は社員が「とにかく仕事を楽しんでいる」こと。未経験からプロの技術を最短習得できる実践的研修カリキュラムや、脱落者をつくらない支援体制の構築で、皆がイキイキと活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条岡町9-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1918年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県】建築施工管理※資格取得に向けて全額サポート/働き甲斐のある職場作りを実践中
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- ≪基本土日休み(12月~3月は隔週)/奨学金変換制度導入/資格取得に向けて全額サポート/チャレンジしたい方を全力で応援します!≫ ※受注増加に対応するために増員予定。将来幹部候補としての採用です。 ■職務内容 東広島市内及び近隣地域における各現場を中心に、建設工事の施工管理をお任せします。出張はほとんどありませんが、遠方(会社から1時間以上)の場合は遠隔手当も支給します。 ・建築工事の施工、工程表の作成 ・作業の指示、監督 ・現場の工程管理 ・見積、材料発注、予算書の作成 ※現場監督となる仕事を全てお任せします。入社後、6ヵ月間はOJTにて先輩社員と現場を監督して頂きます。 ■組織構成 従業員32名(土木部門18名、建築部門8名、事務職6名)で営業活動を行っています。建築部門8名のうち1級建築施工管理技士4名(うち1級建築士3名)、2級建築施工管理技士1名、監督補助者3名(無資格者)が活躍中です。(年齢層:60代2名、50代2名、30代1名、20代3名)資格を持っていない中途採用入社者も活躍しており、入社後に勉強して取得した実績もあるのでご安心ください! ■勉強会と資格取得制度 月2回、部署ごとに約1時間、業務に関する勉強会を実施しています。毎回、先輩従業員(50~60代、施工管理有資格者)が交代で講師となり、ノウハウや技術を伝達しています。また、土木施工管理技士や建築士などの資格取得のために、通学講座費用、受験料を会社が全額補助致します。資格取得時のお休みもとりやすい風土です。「施工管理技士の資格を持っているけど、建築士の資格にチャレンジしたい!」など意欲のある方は大歓迎です。サポート体制は整っていますので、やる気さえあれば、自己成長できる環境となっています! ■給与は合議制 毎月1回、全体会議や各部署会議、現場ごとに全員を集めて行う原価報告会を開催し、従業員の意見、要望を聞き対策を講じています。他に年一度、自分の給与に対する意見を表明できる機会を設けています。どんどん自己アピールをして頂けることを期待しています! ■施工実績 ・広島県立広島叡智学園中学校・高等学校 外構その他工事 ・海上保安大学校学生寮 建築改修工事 ・インターナショナルキッズコミュニティ新築工事 ・西条本町歴史広場整備工事 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町田口1437 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 固定残業手当/月:70,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 〈モデル年収/建築施工管理技士有資格者〉 400万~600万円※経験に応じて年収変動あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1951年
従業員数 182名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【広島/東広島市】品質管理◆マツダTier1サプライヤー◆年休118日(土日祝)
- 締切間近
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- ◎製造業界での就業経験を活かせる ◎U・Iターン歓迎 ◎年間休日118日(土日祝) ◎夜勤手当で給与アップ可能! ■業務内容【変更の範囲:なし】 自動車部品のプレス加工、溶接、塗装、射出成型、組立までの一貫生産を行う当社にて、品質管理業務をお任せいたします。 自動車部品の製造過程にて生じる不良を未然に防ぐべく、これまで培ってこられた統計学の知見を活用していただきます。 ■業務詳細 ・データ収集並びに活用による品質向上施策実現と運用定着化 ・製品の設計・製造・検査等に関するデータの収集 ・統計的にデータを確認し異常の検知・原因の特定 ・データを活用して異常発生を未然に防ぐ施策の検討 ■組織構成:10名(20代~60代) ■夜勤あり:(20:00~翌5:00) ・週ごとに夜勤と日勤の入れ替えを行います。 ・夜勤中は工場内の「品質検査スペース」にて業務を行っていただきます。 ・夜勤中の突発対応はほぼ発生しません。 ・入社後半年~1年ほどは夜勤はないのでご安心ください。 ☆夜勤手当は25%増!頑張りをしっかり還元します◎ ■主な製品 ・シュラウドアッパー(ボンネット開けたときに手前に見える部分) ・ボンネットステー(ボンネット開けたときに支える棒) ・バッテリークランプ(バッテリーを固定する金具) ・フューエルタンクストラップ(燃料タンクを固定する金具)などの部品を制作しています。 内燃機関用部品だけでなく電装系部品(ブラケット)など、EV化で右肩下がりにならないバラエティを持っています。 ■主な取引先:マツダ(株)、双葉工業(株)、(株)ヒロテック、(株)久保田鐵工所、東プレ九州(株) 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市高屋台1-4-7 東広島中核工業団地 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/白市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~285,000円 <月給> 215,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ・昇給:年1回(~6,000円/前年度実績) ・賞与実績:年2回 (計4ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 79名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
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岩手(盛岡/大船渡/全国フルリモート)土木設計~健康経営優良法人認定/年休114日/研修・手当充実
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- ~5年連続で健康経営優良法人認定の当社にて土木設計をお任せ/年間休日114日で働きやすさ◎/創業60年以上の歴史あり~ ※本求人は盛岡・大船渡・全国リモートいずれかお選びいただけます※ ■業務内容: 土木設計担当として、岩手県内の道路・河川・橋梁の設計業務を行います ・官公庁(国・県・市町村)発注業務に対しての土木設計が主となります。 ・設計例...道路、河川、砂防、漁港、土木構造物、敷地造成等 ■教育体制:技術研修、安全教育研修、社員教育研修受講を受講し、知見を深めていただきます。また、資格取得支援も行っています。 ■はたらき方: ・残業は15~20時間、年間休日は114日で、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・「働き方改革」や「健康経営」を推進しています。 ・2018年は、岩手県から「働き方改革モデル企業」に選定され、1年間講師を招き、働き方改革を実行してきました。2019年からは、そこで得た知見を活用しつつ、日常の業務に関連する小さなことからコツコツ改善していくことで労働時間の短縮をしています。 ※5年連続で「健康経営優良法人」に認定され、2021年度から始まった中小企業の新たな冠“ブライト500”に3年連続認定されました。 ■実績: 「三陸国道管内測量設計」業務にて三陸国道事務所長表彰、「南三陸釜石地区道路設計」業務にて南三陸国道事務所長表彰を受賞(令和元年7月)など岩手県を中心に実績多数です。 ■社風: ・安全大会や防災訓練、研修旅行、社内文化祭、社会奉仕活動等の社内イベントを行っており、社員同士でコミュニケーションを取りながら社内の活性化を図っています。離職者もほぼおらず、長く安定して働くことができます。 ・社内には「若手の会」という組織があり、部署や職種の垣根を越え、若手社員同士の交流やスキルアップ等数多くの取組を行い、会社を活気づけています。) ・離職者もほぼおらず、平均年齢は40代後半となっております。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県大船渡市赤崎町字石橋前6-8 勤務地最寄駅:各線/盛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 盛岡支店 住所:岩手県盛岡市門2-9-40 勤務地最寄駅:JR東北本線/岩手飯岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> フルリモート 住所:岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8 受動喫煙対策:その他(リモート勤務)
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- <予定年収> 320万円~640万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~420,000円 <月給> 200,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回 ※計5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 1,100名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【広島/東広島市:転勤無】基礎研究ポジションサーチ(AI/Iot/クラウド/データサイエンス等)
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- ~世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー/社員の健康重視~ ■業務内容: 大型精米機などの食品プラントに関する製品の基礎研究となります。食品加工の領域においての、センシング、画像処理、クラウド、データサイエンスなどDX化を目指し、これまでの知識や経験に応じて基礎研究(新技術開発)をお任せします。不良品を自動で検知する光選別機など、既に製品化されている技術も多数あり、業界のリーディングカンパニーとして最新技術を開発することがミッションです。 ■組織構成: 部門全体:38名、平均年齢:45歳 うち中途採用者12名いるので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■自社技術開発力が強みの企業: 広島R&D部門だけで300名以上のエンジニアが研究開発に従事、現在まで3,000件以上の特許を取得しています。開発の基本的な考え方を、お米全体を一群として捉えるマクロテクノロジーから、お米一粒一粒に着目するミクロテクノロジーに展開。さらに農薬・菌・穀物の組成等、ナノテクノロジーへも挑戦。より効率的な設備運用による顧客の利益向上を目指し、AIやロボティクス、DXの技術を活用した新たな製品開発に注力しています。 ■職務の特徴: ・自社製品の開発業務に携わることで、世界の食文化の向上や、売上・利益目標の達成に貢献することができるため、非常にやりがいのある業務です。 ・業務範囲はどんどん広げながら挑戦いただける環境です。「出る杭は引き抜いて鍛え、会社を支える太い柱にする」という人材育成方針のもと、ご活躍を期待しています。 ・大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造している企業で開発業務に携わることができます。 ■製品: 業務用精米機器/穀物乾燥調製機械/製粉機器/試験・検査機器/選別加工試験サービス/農産物調製貯蔵施設/プラスチック関連機器・SIMモータ/栄養補助食品等 ■就業環境の魅力: ・2014年より残業時間をなくす施策(オールノー残業デー)を展開しているほか、男性の育児休職取得も積極的に推進。近年では「イクじい・イクばあ休暇」を設ける等、子育て支援充実を図っています。
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- <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県東広島市西条西本町2-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※基本給=本人給(年齢給)+職能給(職能資格給+職能加給) <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験に応じます ■賞与:年2回(基本給×支給月数) 予定年収には含まないが、会社業績に応じて期末(2月)に、業績賞与が支給されることがある(過去実績:10~20万円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/嘱託】プラント施工管理◆食を支える精米機※圧倒的なシェア◆創業120年超の老舗◆年休128日
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- ~世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー/社員の健康重視~米・麦・とうもろこし・コーヒー豆の精米(精麦製粉)を手掛けています! ■業務内容:精米工場など自社が建設している各種プラントの施工監理をお任せいたします。敷地内の建物の基礎工事の段階から竣工するまでの間、現場に駐在して進捗管理、業者管理、行政対応等を行っていただきます。 ・期間…物件の大きさによりますが、期間は増・改造で数ヶ月、新設で半年から1年程度です。(担当物件額も何百~何億と幅広いです。) ・出張頻度…物件の規模によりますが、1物件が終わると一旦本社に戻り、整理・清算、代休消化を行い、次の物件に関わるというイメージです。物件に入ると概ね1ヶ月の間に交代で2~3日の休みを取得し、一時帰宅しています。出張期間中は職場近隣のホテルに宿泊します。 ■組織構成: 現在、嘱託社員は10名程度在籍しています。(50代~70代) ■職務の特徴: 研修制度および各種教育を用意しているため、プラントについての知識をお持ちでない方も安心して業務に取り組めます。 配属先はエンジニアリング本部となります。 ■主要商品: ・業務用精米機器:精米ユニット/自動計量包装機/醸造用精米機など ・穀物(米麦)乾燥機:遠赤外線穀物(米麦)乾燥機/業務用麦乾燥機など 大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造しているため、食に関わるプラントの施工に携わっていただくミッションです。 ■就業環境の魅力: ・賞与や社内研修にて還元する仕組みを作り、残業時間をなくす施策を展開しているほか、育産休の取得を推進しています。2005年には男性の育児休職制度をスタートし、2006年1月に育児休職取得者の実績が生まれました。今までに計33名が本制度を利用し、近年では「イクボス」にも注力しています ・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-7-2 勤務地最寄駅:山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 ※基本給=本人給(年齢給)+職能給(職能資格給+職能加給) <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験や資格等によって変動いたします。 ※上記年収は残業込の想定年収となります。(担当案件によって変動あり) ※予定年収には含まないが、会社業績に応じて期末(2月)に、業績賞与が支給されることがございます。(過去実績:10~20万円程度) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1970年
従業員数 45名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【広島県東広島市】鉄骨製品の出荷担当/転勤無し/製品照合・積み込み・仕分け/正社員採用/年休120日
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- 【鉄骨メーカーでの出荷担当/クレーン・玉掛資格活かせる/転勤無・年休120日/安定した就業環境で物流管理のプロを目指せます】 ■業務概要 当社は50年以上にわたり鉄骨製造を手掛けてきた専門メーカーです。本ポジションでは、工場で製造された鉄骨製品の出荷業務全般を担当いただきます。製品の照合・仕分けからトラックへの積み込み、出荷前の最終仕上げ作業まで、物流の中核を担う役割です。 ■業務詳細 ・鉄骨製品(メッキ加工用・塗装用)の仕分けおよび出荷準備 ・製品番号・出荷伝票との照合作業による出荷管理 ・床上操作式クレーンを使用した鉄骨製品の積み込み作業 ・1日2~3台のトラックへの積載および荷役業務 ・出荷前の最終仕上げ・品質確認業務 ・翌日出荷分の製品準備および保管管理 ・ドライバーや製造部門との出荷スケジュール調整 ・安全管理を遵守した物流・出荷オペレーション業務 ■扱うサービス 当社が製造する鉄骨は、数十キロから数トンまで幅広いサイズ・用途に対応しており、建築や土木など多様な業界に納入されています。 ■組織構成 出荷担当は3名体制。チームワークを重視し、経験の有無にかかわらず協力し合える現場です。 ■業務の魅力 社会インフラを支える重要な製品の出荷に携わるやりがいがあり、資格や経験を活かしながら着実に専門性を高めていけます。 ■教育体制 入社後はOJTや研修支援制度で実務を丁寧に指導。不明点は先輩社員がしっかりフォローし、未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 転勤なし・車通勤可・年間休日120日。福利厚生や資格取得支援、各種手当も充実し、長く安定して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積むことで、主任や係長、課長などの管理職登用も目指せます。将来的には物流管理のプロフェッショナルとして活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、建築・土木業界など多様な分野の鉄骨ニーズに応え、安定した経営基盤を持つ当社で、専門性を高めながら安心してキャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市八本松町原10883-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回/計4ヵ月分。モデル年収例:部長600万円、課長550万円、係長500万円、主任450万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東広島市】測量士◆公共事業の元請けメイン◎/年休124日/福利厚生充実
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- ~測量士の資格をお持ちの方/土日祝休み/社宅制度・家賃補助制度など福利厚生充実/産休・育休実績ありの働きやすい環境~ ■募集背景: 当社は、建設コンサルタントとして土木設計や測量等を主な事業としています。1964年設立、広島県東広島市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集です。是非ご応募ください。 ■仕事内容: ◇現地調査:測量士はまず現地に赴き、測量機器を使用して土地や構造物の正確な位置や高さを計測します。 ◇データ収集と解析:現地で収集したデータをもとに、コンピュータソフトウェアを使って詳細な解析を行います。 ◇図面作成:測量データを基にCADソフトウェアを使用して、土地の図面や建物の配置図を作成します。 ◇安全管理:作業現場での安全対策を講じ、事故や怪我を防ぐための措置を徹底します。 ■当社について: 当社は、昭和39年創業以来、社会資本整備に対し建設コンサルタント業(測量・調査・設計)を通じて、地域社会の自然条件・社会条件を考慮しながら、美しい自然環境の保存とそこに住む人々の生活環境をよりよくするため、ニーズに対応しながら社会に貢献してまいりました。近年では、日本各地で異常気象による自然災害や大地震等多くの災害がもたらす被害は大きく、社会資本整備は安全安心な社会基盤の整備へとニーズの変換期にある今、弊社においても技術パートナーとしての役割を果たせるよう、これまで培われた経験・実績・技術に加え最先端技術を積極的に開発導入し、一層の顧客満足度と信頼性の向上を心掛けて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条大坪町8-27 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:あり(2,000円~23,000円/4月に実施) ■賞与実績:年2回(前年度実績:計3.50ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島】土木設計<有資格者の方へ>公共事業の元請けメイン◆年休124日◆50代60代活躍◎
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- ◇◆RCCMもしくは技術士(建設部門)の資格をお持ちの方歓迎/社宅制度・家賃補助制度など福利厚生充実/土日祝休み/産休・育休実績あり◆◇ <魅力ポイント♪> ・年間休日124日/残業時間平均20時間と働きやすい環境◎ ・65歳定年で70歳まで再雇用制度あり!60歳以降に給与が下がることもなく長く働きやすい環境◎ ■仕事内容: 土木設計業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ・社会資本整備の土木設計 ・橋梁点検等、構造物の点検業務 ・その他、設計業務に伴う許認可申請書等の作成 ■当社について: 当社は、昭和39年創業以来、社会資本整備に対し建設コンサルタント業(測量・調査・設計)を通じて、地域社会の自然条件・社会条件を考慮しながら、美しい自然環境の保存とそこに住む人々の生活環境をよりよくするため、ニーズに対応しながら社会に貢献してまいりました。近年では、日本各地で異常気象による自然災害や大地震等多くの災害がもたらす被害は大きく、社会資本整備は安全安心な社会基盤の整備へとニーズの変換期にある今、弊社においても技術パートナーとしての役割を果たせるよう、これまで培われた経験・実績・技術に加え最先端技術を積極的に開発導入し、一層の顧客満足度と信頼性の向上を心掛けて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条大坪町8-27 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~450,000円 <月給> 320,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:あり(2,000円~23,000円/4月に実施) ■賞与実績:年2回(前年度実績:計3.50ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【 広島/東広島】土木施工管理◇健康経営優良法人認定企業/出張無し
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- ~資格取得サポート有/出張無し~ ■業務内容: 施工管理として以下の仕事をできることからお任せします。 ・資材、機材の準備 ・下請け業者との人数調整など打合せ ・スケジュール調整 ・現場管理 ・報告書作成 ◇ご入社後は現場に出ていただき当社の施工管理業務を覚えていただきます。 ■施工実績例 ・災害関連復旧工事(砂防、渓間、山腹、河川、農業施設など) ・道路改良工事 ・舗装工事 ・河川改良工事 ・宅地造成工事 ・ほ場整備工事 ・水道、下水工事 ・太陽光発電工事ほか ■組織構成 配属組織は11名の組織で30代~60代と幅広い年代の方が在籍しています。そのうち10名は一級土木施工管理技士資格保持者であるため、現場経験の浅い方でも、施工管理できるようフォローアップします。 ■働き方 夜間工事はほぼありません。発生しても道路の舗装工事など夜間での対応が必要な時のみのため、数年に1回あるかどうかの頻度となります。また、担当するエリアは基本的に東広島市近辺の工事のみですので出張はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市志和町志和東2883 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 固定残業手当/月:28,200円~53,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,200円~503,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【 広島/東広島】土木施工管理◆業界・職種未経験の方歓迎!/出張無し
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- ~業界・職種未経験の方歓迎!未経験者は先輩の補助からスタート/資格取得サポート有/出張無し~ ■業務内容: 施工管理として以下の仕事をできることからお任せします。 ・資材、機材の準備 ・下請け業者との人数調整など打合せ ・スケジュール調整 ・現場管理 ・報告書作成 ■入社後の流れ: 未経験の方は、入社直後から先輩と一緒に現場に出て色々仕事を覚えていただきます。例えば測量の業務なら、図面の見方や、工作物の位置出しの仕方など一から先輩に教わります。 また、翌日の工事の準備のために、どんな工事をするのか確認し、必要なものを用意したり、役所に提出する報告書作成など徐々に仕事の流れを理解しながらお任せする業務を増やしていきます。将来的な資格取得まで2年~3年程度かけて育成する環境が整っております。 ■組織構成 配属組織は11名の組織で30代~60代と幅広い年代の方が在籍しています。そのうち10名は一級土木施工管理技士資格保持者であるため、現場経験の浅い方でも、施工管理できるようフォローアップします。 ■働き方 夜間工事はほぼありません。発生しても道路の舗装工事など夜間での対応が必要な時のみのため、数年に1回あるかどうかの頻度となります。また、担当するエリアは基本的に東広島市近辺の工事のみですので出張はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市志和町志和東2883 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 固定残業手当/月:24,700円~28,200円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,700円~268,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■年収例: 二級土木施工管理技士(月給26万円+諸手当+賞与) 入社3年目(月給24万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 650名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全9件
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【東広島市】バリデーションエンジニア(シミュレーション)◆グローバルシェアトップ級企業/年休124日
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- ◎自動車用サンルーフシステムで世界トップクラスのシェアを持つベバストグループの日本法人 ◎年休124日/10連休など長期休暇あり/フレックスタイム制 (コアタイムなし)/引越し手当有 ■業務内容: ・チーム員と協力して、AQ/DV/PS Projectに関わる全てのシミュレーション業務の計画・実行及び評価を担当する。 ・各種検証品の解析・評価及び解析結果報告書の作成を含む一連の信頼性・妥当性評価プロセスにおけるサポート。 ・法的・技術的要件に基づいた検証計画の作成。 ・解析工数・検証機器類の費用等、一連の検証活動に必要なリソースを見積もり、提案・調整・合意を行う。 ・要求事項に則り、設計の妥当性を確認する為の解析を行うと共に、結果に基づいて効果的且つ効率的なソリューションを提案・展開する。 ・解析手法の更なる最適化の推進及び新手法の開発を担う。 ■当社の魅力: ◇安定性 サンルーフやヒーターで世界的なシェアを持つリーディングカンパニーです。強い商品力とグローバルブランドを背景に、大手メーカーを中心に安定した取引を継続しております。 ◇成長性 自動車業界の電動化が進む中で、当社はバッテリーや充電関連商品など新しい分野にも積極的に投資を行っております。今後、さらなる市場拡大を見通しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市田口研究団地5-10 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~360,000円 <月給> 310,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収は目安であり、ご経験・スキル等に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島市】バリデーションエンジニア(テスト)◆グローバルシェアトップ級企業/年休124日
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- ◎自動車用サンルーフシステムで世界トップクラスのシェアを持つベバストグループの日本法人 ◎年休124日/10連休など長期休暇あり/フレックスタイム制 (コアタイムなし)/引越し手当有 ■業務内容: ・チーム員と協力して量産品に関わる全ての試験を担う。試験品の解析・評価及び試験結果報告書の作成を含む一連の信頼性・妥当性評価プロセスに於いて、サポートをする。 ・法的・技術的要件に基づいた検証計画を作成する。 ・試験工数・試験設備・測定機器・試験治具の費用等、一連の検証活動に必要なリソースを見積もり、提案・調整・合意を行う。 ・要求事項に則り、設計の妥当性を確認する為の試験を実施すると共に、試験結果に基づいて効果的且つ効率的なソリューションを提案・展開する。 ・試験手法の更なる最適化の推進及び新手法の開発を担う。 ・各種試験設備・計測機器の校正及びメンテナンスのサポートを担う。 ■当社の魅力: ◇安定性 サンルーフやヒーターで世界的なシェアを持つリーディングカンパニーです。強い商品力とグローバルブランドを背景に、大手メーカーを中心に安定した取引を継続しております。 ◇成長性 自動車業界の電動化が進む中で、当社はバッテリーや充電関連商品など新しい分野にも積極的に投資を行っております。今後、さらなる市場拡大を見通しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市田口研究団地5-10 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~360,000円 <月給> 310,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収は目安であり、ご経験・スキル等に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島】現場監督者(施工管理)未経験OKの育成枠採用/元請け8割以上&公共工事中心/年休123日
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- ~未経験から一生モノのスキルが身につく「育成枠採用」/若手&女性社員活躍中/11連休OK/北洋建設率いる「地域みらいグループ」/土木から電気設備工事まで幅広く対応できる高い技術力~ ■募集背景: 広島県内を中心に、当社は土木工事、交通安全施設工事、法面工事、橋梁補修工事、塗装工事、電気工事など多彩な公共工事を手掛けています。高い技術力で多くの優良表彰を受けており、最近は橋梁のメンテナンス(耐震や補強など)の依頼も増加し業績も好調です。今回、これまで培ってきた技術力のバトンを渡すため、イチから育てる「育成枠採用」を実施します。 ■業務概要: インフラ整備に関する施工管理をお任せします。ポテンシャル採用のため、まずはご応募ください。 ■業務詳細: ・施工の品質・安全・工程の管理 ・報告資料の作成 など ■働き方: 公共工事は施工時間や休日のルールが厳密なので、原則「作業は17時で終了」です。社用車を1人1台貸与するため、遠方の場合は直行直帰も可能です。1人で案件管理ができるようになれば、基本は直行直帰となります。 ■入社後の流れ: ◇先輩のアシスタント業務からスタート 工事の全体像や仕事の進め方を把握しながら、実務を通じて実践的なスキルを身につけます。 ◇できることが増えたら 現場監督など管理業務をお任せします。資格を取得することによってできることも増えるので、自分自身の成長とスキルアップを実感しながら働けます。 ■教育研修制度: 法面、道路標識設備、電気、塗装など、工事の幅が広い=多方面から地域に貢献できるのが魅力です。また、資格取得のための社内勉強会や資格学校の通学費用割引などのサポート制度、合格祝い金も支給しています。 <資格例> ・土木施工管理(1級・2級) ・電気施工管理(1級・2級) ・車両系建設機械運転技能講習 など ■配属先の編成: 現在25名が在籍しています。施工は協力会社と一緒に行い、管理は自社社員1~2名で行います。ベテラン職人が多く、安心して任せられますし、優しい先輩ばかりなので厳しいことを言う人もいません。会社全体が柔らかい雰囲気ですので、自然とみんなが優しくなれる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県東広島市三永2-6-12 勤務地最寄駅:JR線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福山支店 住所:広島県福山市伊勢丘7丁目1番9号 勤務地最寄駅:JR線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:60,000円~105,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※3年目以降は別途インセンティブ有(手がけた案件などを考慮の上支給) ※土木・電気工事の経験者や施工管理技士(1級・2級)の有資格者は優遇有 ■モデル年収: ・1級施工管理技士(30代)/年収500万円~550万円 ・1級施工管理技士(40代)/年収600万円~670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県】土木施工管理(有資格者)/公共工事中心/直行直帰可/年休123日/フレックスタイム制
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- 【広島県内の地域インフラを支える施工管理職/公共工事8割超/働きやすさと技術力の両立を実現】 ■業務概要 広島県を中心に、土木工事・交通安全施設・法面・電気・塗装など多様な公共工事を展開。地域インフラの整備・維持を担う施工管理として、道路・橋梁・法面・標識・区画線・下水道など生活基盤に直結する工事の現場統括を担当します。公共案件が中心で、社会貢献性の高い業務です。 ■業務詳細 施工現場における工程・品質・安全管理を中心に、協力会社や現場スタッフとの打合せ・指示出し、現場巡回および進捗確認を実施。加えて、官公庁への報告書や各種提出資料の作成、工事記録・写真整理、安全衛生管理および事故防止対策も担います。社用車貸与により現場間移動を行い、業務習熟後は直行直帰も可能です。 ■事業・サービス 道路標識・防護柵・区画線といった交通安全設備工事をはじめ、法面・舗装・下水道・橋梁補修などの土木工事、さらに電気設備や塗装工事まで幅広く対応。公共工事が8割以上を占め、元請け案件も多数手掛けています。 ■魅力・成長環境 17時定時・残業月平均20時間程度、完全週休2日制とワークライフバランスを確保。フレックスタイム制や直行直帰制度など柔軟な働き方が可能です。資格取得支援(学校割引・合格祝い金・手当)やOJT、社内勉強会を通じて未経験者も着実に成長でき、施工管理技士取得後は収入や役職アップ、将来的には現場責任者や管理職へのキャリアパスも描けます。加えて、社用車・PC・スマホ貸与、家賃補助、各種休暇制度、再雇用制度など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴 創業50年の地域密着企業として安定成長を続け、40名規模で20~40代を中心に幅広い世代が活躍。ISO9001・14001認証を取得し、優良工事表彰の実績も有します。グループ全体で40社超のネットワークを活かしたノウハウ共有を強みとし、「技術力で地域の未来を創る」という理念のもと、社員の成長と働きやすさを重視した経営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市三永2-6-12 勤務地最寄駅:JR線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給は一律手当を含む。固定残業手当は月40時間分、超過分は追加支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:60,000円~105,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 11名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【東広島市/経験者向け】道路工事の施工管理 ~安定受注/転勤なし~
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- ~交通安全に関わる白線工事やガードレール・道路標識の公共工事を行っている当社の施工管理業務をご担当いただきます~ ■業務内容 白線工事やガードレール・道路標識など、公共工事の施工管理業務。こうした公共工事は5年に1回はメンテナンスが必要となるため、市況に左右されることが無く、受注量は安定しています。 《業務内容の詳細》 発注者との打合せ、担当工事の工程・品質・出来形・安全管理、担当工事の原価管理業務、資料作成 ■組織構成 10名、社長含め7名は施工管理者で構成されております ■通勤について 同社は東広島市の高屋町にオフィスがございます。西条駅までは車で約15分程度で、無料の駐車場もございます。社員の殆どが車通勤です。 ■休日について 原則週休2日(土曜、日曜)です。有給休暇は事前にお伝えいただけると取得可能です。お子様の参観日や運動会参など子育てを行っている社員もおり、休みを取得しております。 ■当社の魅力 ・公共工事の元請けのため受注案件も安定! ・スタッフ同士の仲がよく離職率が低いことも当社の特長。 ・オフィスは内装工事をしたばかりなので、綺麗で働き易い環境です。 ■堅実な経営で無借金経営を継続中 現在弊社では無借金経営を続けています。自己資本率も70%と高く優良経営ができていると思っています。仮に世の中が不景気になったとしても社員は守れる体力はあります。 ■社員さんの声(42歳/19年目) Q:この会社のいいところは? いい意味で現場を完全に任せてくれるところ。下請けさんのコントロールだったり、休憩や休みなども自分で決めます。土日は基本休みにしていますね。納期が迫ってくると多少立て込みますが、ある程度は自分の思い通りにできます。困ったことがあればその都度相談はしますし何かあれば報告はしますが、毎日の細かい報告などはないですね。もちろんその分責任をもって担当しなければいけないので、自己管理ができる人ならとても仕事はしやすい環境だと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市高屋町造賀3478 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※過去実績月5千円~1万円 ■賞与:3回※過去実績計4ヶ月分(夏1ヶ月、冬1ヶ月、期末2ヶ月) ■その他定額手当:通勤手当:実費支給(上限月額30,000円)家族手当、夜勤手当、役職手当 ※年収は、年齢関係なく個人の頑張りで評価します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東広島市】土木施工管理 ◆官公庁案件メイン/転勤なし/直行直帰OK/社用車貸与
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- ■担当業務: 東広島市を中心に道路や河川等の土木工事の施工管理業務全般をお任せいたします。案件は主に東広島市内の官公庁案件メインです。 《具体的には》 ・工程管理 └工事スケジュールの作成、協力会社や職人の手配、進捗確認と納期管理 工期遅延時の調整対応など ・品質管理 └設計図や仕様書との照合、工事写真の撮影・管理、品質基準の確認など ・安全管理 └安全教育の実施 ・原価管理 └工事予算の管理、材料費・外注費の管理、利益確保に向けたコスト調整 ・発注者・協力会社との調整 └官公庁や民間企業との打ち合わせ、協力会社との工程調整、各種申請書類や報告書の作成 ※社用車を貸与します。 ■業務補足: <案件特徴>広島県、東広島市の官公庁案件中心 <出張>なし、直行直帰可 <担当現場数>規模にもよりますが複数 ■組織構成: 4名が施工管理として活躍しています。 ■入社後: 入社後はこれまでのご経験に応じて、少しずつ業務を任せていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市八本松町吉川3343-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 45名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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【東広島】土木施工管理/年休125日/直行直帰OK◆出張・転勤なし/分業制やDXで働き方◎家族手当有
- NEW
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- ◎年休125日、直行直帰可、出張無し、繁忙期で残業30h以内! ◎ドローンを使用した測量、i-Construction等DX推進中! ◎ETCカード、ガソリン代支給!広島市から高速で40分程度で通勤可能! ◎お米・野菜の支給や人間ドックなど福利厚生充実! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・工程管理 ・安全・衛生管理 ・労務管理 ・品質管理 ・検査・引き渡し業務 ・技術営業的業務 等 ■業務詳細: ・案件は土木が9割で主に広島県や東広島市等の官公庁からの発注を請け負っています。建築が1割で民間からの発注となります。 ・エリアは東広島市を中心に広島市、三原市~福山市となります。日帰りできる範囲となりますので、宿泊を伴う出張はございません。案件や工期によっては夜間勤務、休日出勤が稀に発生しますが、その際はしっかりと振替休日が取得できる環境です。 ・書類作成業務は【建築ディレクター】という部署が担っています。業務負担の軽減、働き方の改善を常に考えています。 【施工実績例】 ・主要地方道 東広島白木線 舗装道補修工事 ・仁賀ダム建設事業に伴う機能補修道路工事 ・東広島白木線 舗装道補修工事 ・八本松中学校校舎 耐震補強工事 ・吉川工業団地北地区造成工事 ・一般国道 上三永竹原線 道路改良工事 ・港湾整備事業 安芸津湾防波堤建設工事 ■入社後の流れ: 現場でのOJT教育となります。また、社内研修も充実しており実務以外のスキルも学べる環境です。 ■組織構成: 36名のメンバーが在籍しています。20代~60代まで幅広く活躍しています! (土木施工管理技士1級保有者31名)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条土与丸1-5-55 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~473,000円 固定残業手当/月:49,219円~73,907円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 364,219円~546,907円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は個人の能力・所有する資格を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月)※当社規定による ■賞与:年2回(8月・12月) ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島市】土木施工管理/<業界不問!施工管理経験者歓迎!>年休125日/分業制やDXで働き方◎
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- ◎業界不問!施工管理経験者大歓迎!研修体制充実、資格取得補助あり! ◎年休125日、直行直帰可、出張無し、繁忙期で残業30h以内! ◎ETCカード、ガソリン代支給!広島市から高速で40分程度で通勤可能! ◎ドローンを使用した測量、i-Construction等DX推進中! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の土木・建築工事の施工管理をお任せ致します。 ■業務詳細: ・案件は土木が9割で主に広島県や東広島市等の官公庁からの発注を請け負っています。建築が1割で民間からの発注となります。 ・エリアは東広島市を中心に広島市、三原市~福山市となります。日帰りできる範囲となりますので、宿泊を伴う出張はございません。案件や工期によっては夜間勤務、休日出勤が稀に発生しますが、その際はしっかりと振替休日が取得できる環境です。 ・書類作成業務は【建築ディレクター】という部署が担っています。業務負担の軽減、働き方の改善を常に考えています。 ■入社後の流れ:※ご経験によって変更となる場合がございます。 ◇1ヵ月程度… 入社後1ヵ月程度社内研修を受けて頂きます。図面の読み方や測量の実施方法等業務に必要な知識を学んで頂きます。 ◇1ヵ月後~ 時期を見て現場配属となります。配属となった現場の先輩社員とのOJTと併せて、当社独自の「キャリアパスポート制度」に基づいて現場での業務を覚えて頂きます。 ◇1年経過後.... 配属となる現場によって工期が異なりますが、2~3案件の工事を先輩社員と一緒に回って頂きます。一連の業務をご経験後、土木施工管理技士等の資格を取得頂きます。その後業務を1人でお任せ致します。 ■貸与物について:PC・携帯電話は貸与、作業服は支給となります。 ■組織構成: 36名のメンバーが在籍しています。20代~60代まで幅広く活躍しています! (土木施工管理技士1級保有者31名)
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- <勤務地詳細> シンクコンストラクション株式会社 事業本部 住所:広島県東広島市高屋町桧山476-2 勤務地最寄駅:豊栄~西条線/公民館前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~378,000円 固定残業手当/月:39,375円~59,063円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,375円~437,063円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は個人の能力・所有する資格を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月)※当社規定による ■賞与:年2回(7月・12月) ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東広島:未経験歓迎】土木施工管理◆/転勤なし/夜間なし/ホクエイ設備工業の子会社
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- 【年間休日120日で働く環境◎/賞与年3回/未経験から手に職つけられる!】 ■業務内容: ビル・一般住宅などの給排水設備工事、水道本管工事、公共下水道工事における「現場管理」をお任せします。 東広島市および近郊の現場で、工事が安全・スムーズに進むように管理・調整を行う仕事です。 ・工事スケジュールの作成/進捗確認(工程管理) ・図面や仕様に基づいた出来栄え/機能の確認(品質管理) ・現場の安全確認、協力会社への指示(安全管理) ・資材の発注、人員の手配、関係各所との調整 など 現場作業ではなく「段取りとマネジメント」が中心。未経験の方でも始めやすく、手に職を付けられる環境です。 ■組織構成: 現場管理は4名体制(60代2名、50代1名、40代1名)。経験豊富なベテランがそばでサポートする体制が整っており、質問しやすい雰囲気です。親会社ホクエイ設備工業とも連携しながら、地域に根差した安定基盤のもとで働けます。 ■入社後の流れ: OJT形式で先輩に同行し、図面の見方や現場での動き方、協力会社とのやり取りなどを学びます。 ・まずは先輩の指示のもと、写真撮影や簡単な書類作成・資材発注などを担当 ・徐々に小規模案件から工程・品質・安全のチェックをお任せ ・経験に応じて、半年~数年を目安に一人で現場を管理できるレベルを目指します 資格取得支援もあるため、学びながら着実にステップアップできます。 ■当社・当求人の魅力: ◎未経験・無資格OK。資格取得費用・テキスト代・講習費用を会社負担、業務時間内の受講も配慮。取得後は資格手当支給あり。 ◎東広島市と周辺エリアのみ担当で、宿泊を伴う出張・転勤・夜間対応なし。地域に根付いて長く働けます。 ◎年間休日120日、賞与年3回(業績による)と、収入面・休日面ともに充実。 ◎奨学金返済支援制度など、若手のキャリアスタートを後押しする制度あり。 ◎2023年10月に事務所改装済み。キレイで働きやすい環境で、インフラを支えるやりがいある仕事に挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町田口2940-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■給与改定:年1回(0円~15,000円※前年度実績) ■賞与:年3回(3.5ヶ月分※前年度実績) ■諸手当:家族手当、通勤手当(法定内)、資格手当、監理手当、現場手当、運転手当、重機手当、通信手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東広島】経営企画・管理(幹部候補)※常石Gの安定基盤※裁量大/年休127日・年収500万~
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- ■ポジション概要 これまで社長を中心に運営してきた管理機能を強化し、成長を支える仕組みづくりを推進するため、社長の右腕として経営管理全般を担う幹部候補を募集します。 経営企画のみに留まらず、財務分析や予算管理、管理部門の実務支援まで幅広く携わりながら、組織づくりをリードいただくことを期待しています ■具体的な業務内容 ・入社後まずお任せしたい業務 財務諸表を活用した経営数値の分析・レポーティング 予算管理体制の整備 経営会議資料や事業計画資料の作成 経理・労務担当者の実務フォロー 管理部門業務の見直しおよび標準化 ・将来的にお任せしたい業務 M&A案件の推進支援 新規事業所開設に伴う管理体制構築 グループ会社との連携強化 管理部門全体のマネジメント 人事制度や各種社内ルールの整備 事業所長・管理部長としての組織運営 ■このポジションの魅力 ・経営に近い立場で会社づくりに携われる 社長直下で事業戦略やM&A、新規拠点展開に関わりながら、会社の成長を支える中核メンバーとして活躍できます。 ・仕組みづくりの裁量が大きい 管理体制が整いきっている環境ではなく、自ら考え、提案し、実行できる余地が数多くあります。 ・将来の経営幹部候補 将来的には管理部長や事業所長など、会社経営を担うポジションへのステップアップを期待しています。 ■当社について 常石グループの一員として、下水汚泥や食品残渣を有機質肥料へ再生する資源循環ビジネスを展開しています。 現在、M&Aの推進や新たな事業所展開など、事業拡大フェーズを迎えております。一方で従業員26名の組織であるため、経営管理体制やガバナンスの整備はまだ発展途上の段階です。 ■働き方について補足: 2026年6月末より完全週休2日制へ移行し、年間休日127日と労働環境を大きく改善しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町上三永535-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:70,000円~80,000円 <月給> 320,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回支給/前年実績で賞与4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 755名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【東広島市】成形製造技術チームマネジメント◎大手3社出資企業で事業基盤安定/空調・冷却機器メーカー
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- 【作業服貸与/昼食30%企業負担/年間休日121日/無料シャトルバスあり/組織強化の為の増員募集!】 ~源泉加工から組み立て、出荷までのものづくりの工程設計とプロセス条件の構想を行い、量産立ち上げを行う~ 樹脂成形・塑性加工などの源泉部品加工工程、アルミ部品のロウ付け接合工程や各種ユニット組み立て工程などの生産プロセス開発などを担います。プロセス確立の為の品質出来栄え・工程マージン検証を実践できるデータ収集・分析力や、射出成形・金型などの基礎知識力が身につきます。 ■業務内容: 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける同社の成形製造技術チームにおけるチームリーダーとしての業務をお任せします。 ◇工程設計・工程開発プロセス領域: ・製品要件を満足させる金型仕様検討/導入、量産条件導出 ・設計要件に基づく金型/設備仕様のクライテリアの策定 ・工程の実力値を把握し、設計要件へフィードバックを行い製品図面完成度向上 ◇樹脂成型技術基盤構築: ・成形に関する課題抽出、対策仕様を導出し、製品形状、設備・金型仕様に反映 ・量産工程で発生した課題に対する対策製品仕様を開発部門に提示、設備・金型の標準仕様に反映 ◇組織管理/人材育成領域: ・成形製造技術チームの業務管理と人材育成指導 ・営業、購買、商品開発、製造との部門間調整 ■充実した福利厚生: ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助(会社負担約30%)、宿泊/外食補助(15,000円まで)、駐車場(無料)、送迎バス(無料) ■当社の魅力: マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~500,000円 <月給> 450,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでのご経験・スキルに応じ決定致します。 ■昇給:年1回4月(過去実績:3.0%) ■賞与:年2回7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島】社内SE◇大手3社出資企業で基盤安定/転勤無し/年休121日/フルフレックス/増員募集◎
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- ◆◇昼食補助30%企業負担/年間休日121日/無料シャトルバスあり/組織強化の為の増員募集!◆◇ ■業務概要 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にてITインフラ関連業務をお任せします。 ~ITを駆使し、経営戦略実現・業務課題解決を支援~ IT戦略立案、社内システムの企画・構築・運用保守、インフラ整備、セキュリティ対策、ベンダー管理、ヘルプデスク業務などを行っています。IT知識のみでなく、部門業務知識の理解も重要であり、これらを組み合わせ、会社・社員が抱える問題を解決へと導く力が求められます。 ■業務内容: ITを活用した業務遂行を行うために必要なインフラ関連の設計・導入・保守・部門サポートをお任せ致します。 ・PC・サーバー・ネットワーク関連の仕様検討/手配/設定/配布 ・部門からの要件とりまとめとインフラ導入の構想立案 ・インフラ機器の更新/保守対応 ・各種ソフトウェア(AD・WSUS・Office・セキュリティ対策など)の導入検討/設定 ・ユーザーから QA 対応/トラブル対応等 ■組織構成: 合計9名(50代/4名、30代/3名、20代/1名) ■充実した福利厚生: ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助(会社負担約30%)、宿泊/外食補助(15,000円まで)、駐車場(無料)、送迎バス(無料) ■当社の魅力: マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC(パワートレインクーリング)、BTM(バッテリーサーマルメネジメント)の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市吉川工業団地3-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでのご経験・スキルに応じ決定致します。 ■昇給:年1回4月 ■賞与:年2回7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島/廿日市市】CAD設計スタッフ※CADを使った図面作成/住宅用の加工図面作成/創業60年
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- ~手に職つけたい方に◎/繁忙期でも残業20h程度/創業60年以上の木材加工・製造企業/働きやすい環境◎/正社員~ ■業務内容: 当社の事務担当として、CADを使用し住宅用木材の加工図を作成いただきます。 CADをこれまで使用していなくてもOK!まずは図面を読めるようになるところからスタートします。 ベテラン社員が1から教えますのでご安心ください◎ ■業務詳細: ・住宅用木材のプレカット加工図面作成 ・社外取引先との打ち合わせ ■就業環境: ◇配属は2×4プレカット部となります。風通しがよく、お客様に信頼されるよう、チームで協力し合う社風です。 ◇平均の残業時間も繁忙期で月20時間程度、通常期では定時で退社する日もあり、働きやすい環境が整っております。 ■入社後の流れ: まずは全体の流れをつかんでいただき、木造住宅図面を木造住宅専用のCADを使用して入力する作業をしてもらいます。細かい部分までしっかり説明・指導いたしますので実務経験のない方でも安心してご入社いただけます。 実際、これまで医療メーカーで事務職をされていた方がご入社されておりますが、だいたい1年ほどで一人で仕事ができるまでになっております。 ■当社の特徴: 1955年創業。木とともに地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続け、広島の一番の木材会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 2×4プレカット部 住所:広島県廿日市市峠権現245番24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~290,000円 その他固定手当/月:25,000円~60,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:1月あたり2,000~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当内訳:特別手当20,000円~50,000円/住宅手当5,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【廿日市市】※未経験可※加工木材の営業担当◇正社員/転勤無し/ノルマ無し◇創業60年以上の老舗企業
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- ~個人ノルマなし/転勤なし/繁忙期でも平均残業月10時間程度/働きやすい環境◎/広島で腰を据えて長く働きたい方歓迎です◎/正社員~ ■業務内容: 木材のプレカット加工・製造販売を行う当社にて、営業業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・木材製品受注・出荷・販売・返品回収等一連の販売業務 ・新製品の検討及び、販促資料の作成 ■本ポジションの特徴: ・既存の取引先を中心に営業活動を行います。 ・個人ノルマはありません。 ■取引先 プレカット工場、ハウスメーカー様、ビルダー・工務店様を中心に販売しております。 ■就業環境: ◇配属は本社営業部となります。風通しがよく、お客様に信頼されるよう、チームで協力し合う社風です。 ◇平均の残業時間も繁忙期で月10時間程度、通常期では定時で退社、働きやすい環境が整っております。 ■入社後の流れ: まずは全体の流れをつかんでいただくために、先輩社員の営業活動に同行。その他事務作業等も教育。習得状況を見ながら、徐々に独り立ちして頂きます。細かい部分までしっかり説明・指導いたしますので営業経験のない方でも安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴: 1955年創業。木とともに地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続け、広島の一番の木材会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市木材港南2-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~290,000円 その他固定手当/月:25,000円~60,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当内訳:特別手当20,000円~50,000円/住宅手当5,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 61名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【広島県廿日市市】産業ロボットの営業職◆年休125日/完全週休2日制(土日祝)
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- ■採用背景: 業務拡大に伴う増員募集です。 ■業務内容: 住友重機械製、各種変減速機他、一般機械のメンテナンス実務およびルート営業を行う当社にて産業ロボットの販売営業職をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協働ロボット及び周辺検査機器の販売 ・新規顧客獲得 ※営業のエリアは西日本全般です ※ノルマはなく、数値目標+プロセス評価で評価決定します。 ■当社の特徴・環境: 基本理念の一つでもある人間尊重・ユニバーサルな経営をモットーに、地域社会への貢献活動(毎年献血活動実施、エコアクション21認証取得)にも力を入れております。社員の働きやすい職場を目指し、仕事と家庭の両立支援や男性育児休業取得促進宣言企業として登録もしております。また、年間行事として、各種慰労会やイベントもコミュニケーションの一貫として取り入れております。 ■当社について: 業界国内シェアー1位の住友重機械製ギヤモーター減速機の中国地区第1位代理店です。住友重機械とは資本関係もあり、優良サービス店として地域に広く貢献しています。主要製品の減速機は、水処理施設やエスカレーターなど生活の身近なところから生活基盤を支えるものまでさまざまな機械に組み込まれております。そのため、販売、メンテナンス共にニーズが常にあるので安定した企業運営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市木材港北3-47 勤務地最寄駅:JR廿日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,500円~207,500円 その他固定手当/月:8,000円~25,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間16時間30分/月~13時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,500円~257,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2.00%~5.00%(前年度実績) ■賞与:年2回 計5.00ヶ月分(前年度実績) ■固定手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県廿日市市】機械式変減速機のルート営業職◆年休125日/完全週休2日制(土日祝)
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- ■採用背景: 業務拡大に伴う増員募集です。 ■業務内容: 住友重機械製、各種変減速機他、一般機械のメンテナンス実務およびルート営業を行う当社にて、機械式変減速機(住友ブランド)及びブロワーなどのメンテナンス(修理)管理営業業務もしくは、製品のルート営業業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・訪問等による、定期的なメンテナンスの提案及び更新機の提案等 ・社内とユーザとの工程(日程)調整及び更新機の納期調整 ・見積書・注文書作成 ※営業のエリアは九州地方(主に熊本・鹿児島)です ※ノルマはなく、数値目標+プロセス評価で評価決定します。 ■育成制度: 住友重機械工業(名古屋市、工場見学で希望者のみ)及び社内にてワンツーマンの教育を致します。 ■当社の特徴・環境: 基本理念の一つでもある人間尊重・ユニバーサルな経営をモットーに、地域社会への貢献活動(毎年献血活動実施、エコアクション21認証取得)にも力を入れております。社員の働きやすい職場を目指し、仕事と家庭の両立支援や男性育児休業取得促進宣言企業として登録もしております。また、年間行事として、各種慰労会やイベントもコミュニケーションの一貫として取り入れております。 ■当社について: 業界国内シェアー1位の住友重機械製ギヤモーター減速機の中国地区第1位代理店です。住友重機械とは資本関係もあり、優良サービス店として地域に広く貢献しています。主要製品の減速機は、水処理施設やエスカレーターなど生活の身近なところから生活基盤を支えるものまでさまざまな機械に組み込まれております。そのため、販売、メンテナンス共にニーズが常にあるので安定した企業運営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県廿日市市木材港北3-47 勤務地最寄駅:JR廿日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 宇部事業所 住所:山口県宇部市大字棚井字門田501-5 勤務地最寄駅:JR宇部線/宇部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,500円~207,500円 その他固定手当/月:8,000円~25,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間16時間30分/月~13時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,500円~257,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2.00%~5.00%(前年度実績) ■賞与:年2回 計5.00ヶ月分(前年度実績) ■固定手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 217名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全1件
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人気食品のパッケージ製造/月3万円程の寮あり/学歴・経験不問
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- 工場での食品パッケージの製造オペレーション業務をお任せします。 希望や適性に応じて『印刷オペレーター』『ラミネート加工』いずれかの部署へ配属になります。 部署ごとに業務が分かれており、ローテーションを組みながら機械の操作を習得していきます。 『印刷オペレーター』 ………………… フィルムにデザインを印刷する業務です。 シリンダー(筒状のハンコ)とインクを使ってデザインを刷り込んでいきます。 ★具体的には インクが入った一斗缶やシリンダーを運び、機械に装着 ↓ 機械の調整 ↓ 試し刷り ↓ 本番の印刷 ↓ 印刷されたフィルムの仕上がり ↓ 次の工程の『ラミネート加工』へ運ぶ 『ラミネート加工』 ………………… 印刷済みのフィルムと別のフィルムを接着剤で貼り合わせる業務です。 食品パッケージを強化して、食品を傷や湿気から守るための工程になります。 ★具体的には 印刷済みのフィルムと特殊な機能性フィルムを機械にセット ↓ 接着剤を作成 ↓ 機械でフィルムを貼り合わせる ↓ フィルムに不良がないかチェック ↓ 接着剤を乾燥させるため専用の乾燥室へ運ぶ ※15~30kg程度のものを取り付けたり運んだりしますが、常に持ち続けることはなく、台車への上げ下ろしや機械へ注ぐときに抱える程度です。 ※インクや有機溶剤は独特のにおいがします。 ※1日中立ち仕事なので慣れるまでは大変かもしれませんが、お昼休憩とは別に午前と午後に15分ずつの小休憩があるので、リフレッシュできます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】広島事業所/広島県廿日市市大東4-1 <アクセス> 広島電鉄宮島線「山陽女学園前駅」より徒歩9分 ★原則転勤はありません。広島に腰を据えて働けます! キャリアアップに伴い転勤のご相談をすることはありますが、本人の希望を100%尊重します。 受動喫煙防止対策:専用の喫煙ルームあり
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- ■専門・短大・大卒以上/月給23万9740円~+各種手当 ■~高卒/月給22万3070円~+各種手当 ※経験やスキルを十分に考慮の上で決定します。 経験者は優遇いたします! ※いずれも就業時間を超える時間外労働分は追加で残業代を支給します。
設立 1953年
従業員数 151名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【広島/廿日市】電気設計~ダイヤモンド工具の総合メーカー/機電系学科卒&設計未経験者も歓迎◎
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- 【自社開発製品の仕様検討から設計・評価・量産まで幅広く携われる環境/年休128日】 ■採用背景: 当社はコンクリート切断・穿孔機器を中心とする産業機械メーカーとして、国内外の現場ニーズに対応した製品開発を行っています。 近年では、自動化・省力化ニーズの高まりや、特殊仕様品(受注生産品)への対応強化に伴い、より高機能かつ信頼性の高い電気設計が求められています。 こうしたニーズに対応し、今後の製品開発体制をさらに強化するため、電気機器設計、熱設計など、幅広い電気技術領域を担うエンジニアを増員します。 製品の核となる電気系統の設計に幅広く携わり、将来的には当社の電気設計を担う主力メンバーとして活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容: 当社製品(コンクリート切断・穿孔機器など)および特殊品(受注生産品)の電気設計業務全般をご担当いただきます。電気制御、電気機器、熱設計など、製品開発に必要な幅広い電気技術領域に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・電気制御設計(電源回路、遮断器、リレー、スイッチ、センサ、配線などの設計・部品選定) ・電気機器設計(電動機、トランス、リアクトルなどの仕様書作成・部品選定) ・熱設計(放熱・冷却設計、使用部品の選定と配置最適化) ・各種CADによる図面作成 ・他部門(機械設計・電子制御設計・製造)との連携による製品仕様の確定・検証 ■配属先について: 現在、当部署は、50代以上の部課長と30歳前半のメンバーで構成されています。 部課長は、これまで培ってきた豊富な経験や技術・知識を活かし、製品開発や設計業務をサポートしています。 一方、若手メンバーもそれぞれの担当業務を持ち、相談や意見交換をしながら業務を進めています。 年齢や経験にかかわらず意見を交わしやすく、必要に応じてお互いにフォローしながら業務に取り組める職場環境です。 ■魅力 ◎自社開発製品の電気設計に、仕様検討から設計・評価・量産まで幅広く携われる環境 ◎電気・電子設計者と機械設計者などが連携し、それぞれの専門性を活かしながら製品開発に取り組める環境 ◎電気制御、電気機器、熱設計など、幅広い電気技術に携わりながら専門領域を広げられる環境 ◎自動化・省力化など、新たな技術を取り入れた製品開発に携わる機会 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市木材港北5-86 勤務地最寄駅:広電宮島線/広電廿日市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,968円~279,927円 固定残業手当/月:17,032円~23,723円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,000円~303,650円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(2025年実績 4.1ヶ月/年) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/未経験歓迎】自分が試作した刃で実際にコンクリートを削る開発職◎社会インフラを支える
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- ◆◇言われた通りの作業だけでなく、自分の工夫で結果を変えたい方へ/自分の配合・工夫がそのまま製品の性能になる試作開発職/未経験歓迎・転勤なし◆◇ ■おすすめPOINT \コンクリートを"削る・掘る"力を、自分の手でつくる開発職/ ・工程の一部分だけを任されることに物足りなさを感じている方も、配合から試作・評価・改善まで一連の流れに関われます ・コンクリート切断・穿孔用の機械とダイヤモンド工具、両方を自社で一貫製造できる、世界でも数少ないメーカーです ・自分が配合・試作した刃を実際にコンクリートで削って確かめられる、結果が目に見える仕事です ・未経験からでも基礎からじっくり学べる環境です、経験を積めば新商品開発にも挑戦できます ■職務内容: ダイヤモンド工具の材料配合検討・試作・評価をお任せします。未経験の方も基礎から着実に学べる仕事です。 ■業務詳細: ◇ダイヤモンドと金属粉末をグラム単位で配合し試作を作成 ◇試作品を機器へ溶接・取り付け ◇実際にコンクリートを削る切削・穿孔試験の実施 ◇掘削スピード・削れ具合の計測とデータ分析 ◇計測結果をもとにした配合・工程の見直し ◇営業担当を通じて届く現場での使用感のフィードバック活用 配合を変えては削り、データを見てまた配合を変える――この繰り返しの中で、自分の工夫が製品の性能に直結していく実感を得られます。 イメージとしては、”電動ドリルで壁に穴をあける”作業に近しいです。ダイヤモンドの刃を機械で高速回転させ、コンクリートを削っていきます。 ■教育体制: まずは基礎となる刃物を担当する部署に配属され、先輩社員のOJTを通じて材料や加工の基礎をじっくり学べます。経験を積んだ後は、他のツール開発に携わることも可能です。資格取得支援や通信教育補助、研修参加費補助などの制度もあり、未経験からでも技術を積み上げやすい環境です。 ■働く環境: 配合から評価まで一貫して自分の手で担当できる環境です。ユーザーと直接接する営業担当の声を試作に反映するなど、部署間で連携しながらものづくりを進めます。 ■事業の安定性: 1953年の創業以来、廿日市の地でものづくりを続けてきた老舗メーカーです。建設・土木業界のインフラを支える製品を手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市木材港北5-86 勤務地最寄駅:広電宮島線/広電廿日市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,312円~279,927円 固定残業手当/月:14,688円~23,723円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 188,000円~303,650円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(2025年実績 4.1ヶ月/年) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 48名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【広島県廿日市市】機械加工オペレーター/船舶・医療機器メーカー向け/日勤/日祝+隔週土休み/転勤なし
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- 【ユースエール認定企業/UIターン歓迎/日祝休+土日隔週/夜勤無/転勤無/マイカー通勤可/平均残業16時間】 ■担当業務 工作機械(旋盤・ボール盤・フライス盤等)を使用して、各種機械部品の加工、組み立て、溶接等の軽作業です。 業務内容: ・マシニングセンタを使用しての部品加工 ・マシニングセンタへの工具の取付け、材料のセッティング、加工した部品の仕上作業、等 (主な製品)歯車、減速機、ポンプなど ■組織構成 現場は35名体制で運営しております。 20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制 OJTとなります。 ■会社の特徴 当社主業は、船舶や医療機器メーカー向けの精密歯車製造業であり、主取引先が片山チェン(株)・(株)シンコーなど優良取引先と良好な関係を築き、毎期安定的な業況推移をしております。当社の強みは、精密機械の減速機やトランスミッション等の設計開発力であり、今後は、総合力ある機械メーカーとして下請けからの脱却も視野に入れております。 経営理念:私たちは、堅実に蓄積された技術力と創意工夫により、動力伝達機構を主体としたモノづくりに取組み、生活向上と安心安全を追求し、社会貢献する会社を目指しております。今後は、顧客ニーズに即対応する「製造業版コンビニ」となり、下請けから脱却し「総合力ある機械メーカー」となることを目標としております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市宮内工業団地2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県廿日市市/未経験歓迎】組み立て作業員/船舶・医療機器メーカー向け/日勤/転勤無
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- 【ユースエール認定企業/UIターン歓迎/日祝休+土日隔週/夜勤無/転勤無/マイカー通勤可/平均残業16時間】 ■業務内容: 当社にて、造船・農機具・建機等など機械部品の組立作業をお任せいたします。 <具体的には> 造船・農機具・建機等、幅広い産業用機械部品の組立作業です。 主な製品は、歯車、減速機などの動力伝達機構、またはその付随製品となります。 ※減速機組立・溶接経験者は優遇いたします。 ※未経験者の方も歓迎です。OJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織構成: 現場は35名体制で運営しております。 20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております ■会社の特徴: 当社主業は、船舶や医療機器メーカー向けの精密歯車製造業であり、主取引先が片山チェン(株)・(株)シンコーなど優良取引先と良好な関係を築き、毎期安定的な業況推移をしております。 当社の強みは、精密機械の減速機やトランスミッション等の設計開発力であり、今後は、総合力ある機械メーカーとして下請けからの脱却も視野に入れております。 ■経営理念: 私たちは、堅実に蓄積された技術力と創意工夫により、動力伝達機構を主体としたモノづくりに取組み、生活向上と安心安全を追求し、社会貢献する会社を目指しております。 今後は、顧客ニーズに即対応する「製造業版コンビニ」となり、下請けから脱却し「総合力ある機械メーカー」となることを目標としております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市宮内工業団地2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/廿日市】産業機械の組立〈未経験歓迎〉長期的に手厚くサポート!転勤無/正社員/残業25H程度
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- ◇未経験から手に職を付けることができる! ◇教育体制が整っているため、安心してスタートできる◎ ◇圧倒的技術力を持つ同社だからこそ、顧客に選ばれ続け安定取引! ■業務内容: 創業から55年の歴史を持つFA工場自動化装置メーカーの当社にて、機械の組み立て業務をお任せします。 ■主な業務内容: オーダーメイド機械を一貫して取り扱う同社での部品の組み立てのポジションをお任せいたします! 【具体的には】 ・図面を読む ・材料に穴をあける、切る ・溶接、塗装 ・組み立て、据え付け ■入社後の流れ: 組立のアシスタント業務からスタートいたします! ねじ締め・材料を切る作業から始まり、徐々に先輩の出張に付き添い、据え付けも学んでいただきます◎ 図面を読むのが1番難しいポイントなのですが、ゆっくり教えますのでご安心ください! 1人で責任を持って出張に行くのは10年後くらいなので、ベテラン社員の方が長期的に成長できるようサポートいたします! ■出張: 交通費・宿泊費は会社負担・1日1000円手当がつきます◎ 期間は1・2日間が基本です。稀に長くて1か月間の場合もあります。 機械が完成し、出来上がったら持っていき、現地で据え付け等を行います! エリアは北海道から沖縄まで全国が対象です。社員の方々は、観光等ができるので出張を楽しみにされています♪ ■組織構成: 17名在籍しています。(60代11名・20代1名・30代1名・40代2名・50代2名) 組立スタッフは8名在籍し、ベテラン社員~若手まで年齢層幅広く在籍しているので、未経験安心の環境を整えてお待ちしております◎ 前職コンビニスタッフの方・パチンコ店員の方等、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です♪ ■同社製品について: 是非HPをご覧ください!過去製造した機械をご覧いただけます! 機械を見た企業様にその場で発注をご依頼されることもあります! ■企業の魅力: ・幅広い業界の顧客との取引有で安定経営 ・オーダーメイド商品を一貫して製造しているため顧客満足度が高い ・日々新しい技術・機械の製造にチャレンジできる! ・10を超える資格の補助制度有でキャリア構築◎ ・安心の教育体制
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市永原165 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 317万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験を考慮して年収は決定いたします。 ■昇給あり:前年実績5,000円~10,000円 ■賞与あり:年2回(前年実績10万円~90万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/廿日市】産業機械の組立◇圧倒的技術力・経営安定◇創業55年/転勤無/正社員/残業25H程度
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- ◇資格支援制度充実で更なるスキルアップを! ◇教育体制が整っているため、安心してスタートできる◎ ◇圧倒的技術力を持つ同社だからこそ、顧客に選ばれ続け安定取引! ■採用背景: 受注が伸びていることによる増員もありますが、社内の高齢化が進みつつある今技術継承をするために新たに若手メンバーを増やしていきたいと考えております! ■業務内容: 創業から55年の歴史を持つFA工場自動化装置メーカーの当社にて、機械の組み立て業務をお任せします。 ■主な業務内容: オーダーメイド機械を一貫して取り扱う同社での部品の組み立てのポジションをお任せいたします! 【具体的には】 ・図面を読む ・溶接 ・塗装 ・組み立て ・据え付け ■入社後の流れ: ご経験に応じた業務からスタートしていただきます。 ■スキルアップ: 組立工→設計担当へ。社内でのスキルアップも可能! ■出張: 交通費・宿泊費は会社負担・1日1000円手当がつきます◎ 期間は1・2日間が基本です。稀に長くて1か月間の場合もあります。 機械が完成し、出来上がったら持っていき、現地で据え付け等を行います! エリアは北海道から沖縄まで全国が対象です。社員の方々は、観光等ができるので出張を楽しみにされています♪ ■組織構成: 3名募集しております。 現在会社には17名在籍しています。(60代11名・20代1名・30代1名・40代2名・50代2名) 組立スタッフは8名在籍し、ベテラン社員~若手まで年齢層幅広く在籍しているので、未経験安心の環境を整えてお待ちしております◎ 前職コンビニスタッフの方・パチンコ店員の方等、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です♪ ■同社製品について: 是非HPをご覧ください!過去製造した機械をご覧いただけます! 機械を見た企業様にその場で発注をご依頼されることもあります! ■企業の魅力: ・幅広い業界の顧客との取引有で安定経営 ・オーダーメイド商品を一貫して製造しているため顧客満足度が高い ・日々新しい技術・機械の製造にチャレンジできる! ・10を超える資格の補助制度有でキャリア構築◎ ・安心の教育体制
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市永原165 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 345万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験を考慮して年収は決定いたします。 ■昇給あり:前年実績5,000円~10,000円 ■賞与あり:年2回(前年実績10万円~90万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業/賞与実績3.5ヶ月/月給25.5万円~/社宅あり
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- +++++++++++++++++++ \個人ノルマなどはありません!/ 工場や建設現場・取引先企業などから出る 鉄スクラップや産業廃棄物の回収サービスを提案します。 それをどう回収するのかをお客様にご提案するお仕事です。 【主な業務内容】 ▼担当エリアのお客様への定期訪問・ルート営業 ▼見積作成・契約手続き ▼現場確認・引取車両の段取りなどの調整 提案先は既存の取引先がメインですが 仕事に慣れてきたらご紹介や問い合わせを通じた 新規顧客の開拓にもチャレンジできます! +++++++++++++++++++ <入社後の流れ> ▼STEP1 まずは先輩社員に同行して、 現場の雰囲気に慣れることからスタート。 ▼STEP2 鉄スクラップの見方や見積作成、 契約手続きの流れなど、実務を一つずつ覚えていきます。 ▼STEP3 知識と経験が身についたら、 少しずつお客様を引き継ぎます。 そして訪問から契約・引取車両の手配まで、 一連の業務を一人で担当していきます。 +++++++++++++++++++
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- ■738‐0021 広島果廿日市市本材港北4‐60 <アクセス> 山陽本線 廿日市駅 (徒歩15分) ゆめタウン甘日市から車で3分
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- ■月給25万5000円~28万5000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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【広島/廿日市】営業職/総合リサイクル企業◎転勤無し◎未経験・第二新卒・キャリアチェンジ歓迎
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- ■担当業務: ・当社の営業部にて、担当地区内の顧客に対する鉄スクラップや産業廃棄物回収の営業を担っていただきます。 《具体的には》 ・既存顧客への定期訪問(ルート営業): 担当地区(廿日市市、広島市、岩国市などがメイン)の工場、印刷会社、企業の事業所などを定期的に訪問します。 ・ニーズのヒアリングと入荷促進: 「今度どのくらいのスクラップ(または古紙)が出そうか」「現在の廃棄物処理に困りごとはないか」をこまめに聞き取ります。 ・見積書の作成・契約手続き: 回収する資源の相場や量、廃棄物処理のコストをもとに見積書を作成し、契約手続きを行います。 ・現場確認と「引取車両」の段取り: 実際に資源が保管されている現場を確認し、安全に回収できるよう社内の配車スタッフやドライバーと連携して、適切なトラックの手配・スケジュール調整(段取り)を行います。 ・新規開拓(業務に慣れてから): 基本はルート営業ですが、仕事に慣れてきたら、エリア内の新しい顧客へ丁寧なアプローチ(紹介や問い合わせ対応など)を行うこともあります。 ◇扱う主なアイテム 配属や担当によりメインが変わることもありますが、基本的に同社が扱うリサイクル資源全般を網羅します。 ・鉄・非鉄金属スクラップ ・古紙(新聞、段ボール、雑誌など) ・工場などから出る産業廃棄物 ■組織構成: 営業部は5~6名で30代40代の社員が在籍しています ■会社・求人の魅力: ・当社は広島県を拠点に、金属スクラップ・古紙・産業廃棄物などの回収から選別・加工・再資源化までを一貫して行う、総合リサイクル企業です。具体的には、鉄・非鉄金属や古紙のリサイクル、産業廃棄物の収集運搬・中間処理、OA機器・小型家電の再資源化、機密文書の安全処理など幅広いサービスを展開しています。「廃棄物を資源に変える」という考えのもと、資源循環型社会の実現に貢献する環境ビジネスを推進しています。 ・「産業のインフラ」としての高い事業安定性がある仕事です。未経験からでもスタートしやすい親身なサポート体制体制を整えています。 ・社内は明るく和気あいあいとした雰囲気で、分からないことも気軽に質問しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市木材港北4-60 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 367万円~412万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,625円~229,875円 固定残業手当/月:40,375円~45,125円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/昨年実績:3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 166名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【広島市中区】電気機器製品・システムの施工管理/年休120日以上/大手日立G/福利厚生◎
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- ■担当業務 当社にて施工管理職としてご就業いただきます。 受注した製品・システムの納入・据え付けに伴う工事の設計~施工管理を担当します。 <具体的には> 〇施工提案・提案書の作成 〇設計、積算 〇工事手配・現場での施工管理ほか ☆機械&電気系出身者は大歓迎! 各種資格取得への優位性を考慮し、主に工学系(主に機械工学・電気工学)学部・学科出身者を歓迎します。また意欲があれば、非専門学部出身の方でもご応募いただけます。また、他部署や取引先との打ち合わせにも参加するため、コミュニケーション力も求められます。 ☆OJTや技術研修、資格取得支援で着実なスキルアップを後押し 営業職同様、日々の業務知識&スキルの研鑽は社内OJTを中心に行い、成長進度や目指すキャリアに応じて日立グループの関連会社や教育機関などの技術研修に参加するチャンスもあります。また業務上必要な資格は、社費負担にて取得することができますので、積極的に挑戦してください。 ■当社について 当社は、中国地方の民間企業・公共施設向けに空調・照明機器、産業機器など様々な製品・システムを販売・施工する日立グループの一員です。主に取扱うのは日立製作所をはじめ、グループ内で開発・製造された製品・システムですが、当社の強みは必ずしも日立ブランドの“製品力“だけではありません。 ◎“モノ売り”ではなく“コト売り”で付加価値を提供 メーカーではない当社が存在感を発揮し続ける最大の理由。それは、“モノ”を活用しながら付加価値のある“コト”へと昇華させる多彩な提案力にあります。ニーズに応じてその後の維持管理まで対応するトータルソリューションを構築し、“モノ”の価値だけにとらわれない高い付加価値をご提案することができます。 ◎全国800社以上のグループネットワークを総動員 もちろん、“モノ”のバリエーションの多さも強みのひとつです。オフィスから工場、医療・福祉施設、学校、官庁施設まで幅広い分野のニーズに対応できるのは、800社以上におよぶ日立グループのあらゆるリソースを活用できるから。空調機器・産業機器を核に、情報系の機器・システムを組合せ、さらに地域内の自治体との官民連携による環境ソリューション事業や、民間事業者とのコンソーシアム事業など新たな取組みも始まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区袋町5番25号広島袋町ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島・福山市】電気機器製品・システムの施工管理/年休120日以上/大手日立G/福利厚生◎
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- ■担当業務 当社にて施工管理職としてご就業いただきます。 受注した製品・システムの納入・据え付けに伴う工事の設計~施工管理を担当します。 <具体的には> 〇施工提案・提案書の作成 〇設計、積算 〇工事手配・現場での施工管理ほか ☆機械&電気系出身者は大歓迎! 各種資格取得への優位性を考慮し、主に工学系(主に機械工学・電気工学)学部・学科出身者を歓迎します。また意欲があれば、非専門学部出身の方でもご応募いただけます。また、他部署や取引先との打ち合わせにも参加するため、コミュニケーション力も求められます。 ☆OJTや技術研修、資格取得支援で着実なスキルアップを後押し 営業職同様、日々の業務知識&スキルの研鑽は社内OJTを中心に行い、成長進度や目指すキャリアに応じて日立グループの関連会社や教育機関などの技術研修に参加するチャンスもあります。また業務上必要な資格は、社費負担にて取得することができますので、積極的に挑戦してください。 ■当社について 当社は、中国地方の民間企業・公共施設向けに空調・照明機器、産業機器など様々な製品・システムを販売・施工する日立グループの一員です。主に取扱うのは日立製作所をはじめ、グループ内で開発・製造された製品・システムですが、当社の強みは必ずしも日立ブランドの“製品力“だけではありません。 ◎“モノ売り”ではなく“コト売り”で付加価値を提供 メーカーではない当社が存在感を発揮し続ける最大の理由。それは、“モノ”を活用しながら付加価値のある“コト”へと昇華させる多彩な提案力にあります。ニーズに応じてその後の維持管理まで対応するトータルソリューションを構築し、“モノ”の価値だけにとらわれない高い付加価値をご提案することができます。 ◎全国800社以上のグループネットワークを総動員 もちろん、“モノ”のバリエーションの多さも強みのひとつです。オフィスから工場、医療・福祉施設、学校、官庁施設まで幅広い分野のニーズに対応できるのは、800社以上におよぶ日立グループのあらゆるリソースを活用できるから。空調機器・産業機器を核に、情報系の機器・システムを組合せ、さらに地域内の自治体との官民連携による環境ソリューション事業や、民間事業者とのコンソーシアム事業など新たな取組みも始まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山支社 住所:広島県福山市南本庄2丁目10番23号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 275名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【東広島】電気設計◆食品用包装用フィルムも手掛ける特殊印刷機メーカー◆土日祝休◆25年連続黒字経営
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- ≪お菓子の缶やスプレー缶の印刷にはほぼ同社の印刷機が使われています!ニッチトップの同社にて電気設計ポジションの増員採用/グラビア印刷機の国内シェア約60%・金属印刷機の国内シェア98%♪≫ \業務内容/ 同社の金属缶用印刷機、菓子包装用フィルム印刷機、コーター機の電気設計をお任せします。 お任せする機械については経験を考慮して決めます。 【具体的には】 ・グラビア印刷機設計・試運転・現地据付調整他 ラミネーター及びコーター設計・試運転・現地据付調整他 ・金属印刷機設計・試運転・現地据付調整他 ・産業機械設計・試運転・現地据付調整他 ・上記周辺機器の設計・開発業務 \製品について/ (1)グラビア印刷機…主にフィルムの印刷を行う機械でスナック菓子や冷凍食品の包装材、ペットボトルのラベル部分の印刷に使用されております。また、家具や壁材などの建材分野の印刷でも使用されております。食や住に関わる分野として底堅い需要がある事業分野です。 (2)コーター…液晶テレビやスマートフォン、リチウムイオン電池等の製造過程に必要な材料を塗工する装置において薄膜で高速塗布できる技術を開発。この技術はものづくり日本大賞を受賞し、国内外の大手化学メーカーや素材メーカー等からオーダーをいただいております。 (3)金属印刷機…お菓子の缶やスプレー缶などに使用される金属板に印刷を行う機械です。販売実績は40か国以上、世界シェアがトップクラスの事業分野です。 \業務の特徴/ ◎現地への出張が発生します。1回の出張は2週間程度、全国的に顧客がいるのでエリアは全国ですが、東京と大阪での対応が多いです。 ◎同社の装置は1台が20~40メートルある大型機械です。設計から製造まで自社対応であるため、設計~据付まで幅広い業務を担当できます。 ◎同社が手掛ける飲料や食品分野は好不況を受けにくく安定した受注が見込めます。業績は25年黒字経営、賞与は5.4ヶ月分支給(過去実績) ◎配属部署には10名程在籍。課長クラス2名他メンバーにて構成されています。 ◎第7回ものづくり日本大賞 特別賞を受賞するなど、同社の技術力は世間からも高い評価を得ております。
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- <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県東広島市八本松飯田2-7-1 勤務地最寄駅:山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※モデル年収例: ・610万円/38歳 月給38万円+賞与 ・750万円/48歳 月給43万8000円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島市】生産管理(管理職候補)◆土日祝休◆20年連続黒字◆ニッチトップ企業
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- ~年間休日120日・ニッチトップ企業・20年連続黒字経営の堅実経営で安定感有り~ ■職務内容: 生産管理職(管理職候補)として、 同社が製造するグラビア印刷機、コーター・ラミネーター、 金属印刷機の生産管理をご担当頂きます。 ※1機が約1万部品で構成されており、規模の大きな仕事ができます。 ■職務詳細: ・生産計画の策定 ・製造指示と管理 ・工程管理/納期管理 ・原価管理 など ※イレギュラーなどの社外対応は営業担当者が行います。 ■組織構成:8名(40~50代社員がメインです) 人員管理は5~30名程度の規模となります。 進捗確認などで現場社員・チームメンバーとも意見交換ができる環境です。 ■採用背景 後進育成を見据えた増員採用です。 管理職社員が高齢となってきており、後進育成が急務となっております。 現在の社員にも次期管理職の候補はおりますが、層を厚くするためにも この度の採用を考えております。 ■同社の特徴: ・20年連続黒字経営で安定感抜群 ・第7回モノづくり大賞特別賞受賞 ・自分の携わった製品が目に見える形で顧客に納品されるので、規模・やりがい共に大きなお仕事です。 ■取扱製品例: ほぼすべてがオーダー品となります。 <グラビア印刷機> カラフルな食品包装用プラスチックフィルム、家具や家電製品の木目印刷、クッションフロア、包装紙、食品紙器の印刷にいたるま で、衣食住のあらゆる分野におよんでいます。 <コーター>塗工機(薬液など塗布するための機器) <ラミネーター>皮膜を施すための機器 <金属印刷機>国内では同社のみが製造する、電気製品、食品容器、化粧缶、インテリア用品などに印刷をする印刷装置
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- <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県東広島市八本松飯田2-7-1 勤務地最寄駅:山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は、スキル・経験に応じて選考を通じて決定されます。 ・賞与:年2回(昨年実績:計5.2ヶ月分)、昇給:年1回(4月) ・残業手当補足:管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 6名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【広島】環境改善機器の既存営業◇オーダーメイドで最適なシステム提案/ノルマ無/業績右肩上がり
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- ◆◇大手企業含む約750社の取引実績/環境保護と健康維持に貢献◎/ノルマなし既存顧客中心/風通し良好◆◇ ■おすすめPOINT \環境保護と健康維持に貢献する営業職◎未経験でも安心のフォロー体制/ ・当社の粉じん防止システム「BECS」を通じて、作業現場の環境を改善し、健康維持に貢献します! ・営業ノルマがなく、既存顧客中心のフォロー営業で未経験の方でも安心して働けます◎ ・離職率が低く、社内の風通しが良い環境も魅力の一つです! ■業務内容: 粉じん防止システム「BECS」のルート営業を担当していただきます。粉じんとは、空気中に浮かぶ小さなほこりやゴミのことです。これが多いと、作業者の健康に悪影響を及ぼすことがあります。私たちのシステムは、この粉じんを抑えるための特別な機械です。既存の顧客を中心にフォローアップし、新たな提案を行い、粉じん・臭気対策の効果を最大限に引き出すサポートを行います。 ■詳細: ・代理店の方と同行し、機械の説明や改良提案、消耗品の交換提案 ・基本的には1名で訪問はなく、当社より2名もしくは当社から1名+代理店から1名と複数名で訪問します(内勤と外勤の割合は半々です)。 ・システムの新規提案等もありますが、新規先ではなく既存先への営業であり、飛び込み営業等は発生いたしません。 ・環境機械のアフターフォローおよび簡単なメンテナンス(2割程度) ・砕石場やリサイクル工場などへの訪問フォロー ・営業ノルマなし、直行直帰も可能(社用車利用) ・全国への出張(月3~4回程度)日当支給もございます。夜間・休日の連絡・呼び出しはありません。 ■仕事の魅力: ・環境保護と健康維持に貢献できる社会的意義のある仕事! ・業績に応じた給与アップとボーナス3回、安定した給与体系◎ ・出張時には日当4,000円が支給有! ■組織情報: 20代から50代までの男性が5名、事務員1名(女性)、非常勤1名が在籍しています。メンテナンスは専任担当者がフォローするため、営業に集中できます。 ■研修制度: 入社後3か月程度は工場で施工管理や営業同行を行います。1~2年後から1人で営業活動を行うイメージですが、しっかりとサポート体制が整っています。未経験の方でも入社後ご活躍頂いておりますのでご安心ください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県安芸郡府中町大通2-13-27 津田野ビル101 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 工場 住所:広島県広島市南区大州1-11-21 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ※今後基本給を3~4%上げていく方向性です。 ■昇給:あり ■賞与:賞与:年2回(7月・12月)前年度実績3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】法人営業/接客業も歓迎◆ノルマ無/業界シェア独占製品あり/環境・健康面への配慮から需要増
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- ◆◇大手企業含む約750社の取引実績/環境保護と健康維持に貢献◎/ノルマなし既存顧客中心◆◇ ■採用背景: 環境保護や健康維持活動への高まりにより、当社の粉じん防止システム「BECS」の需要が拡大しており、組織強化のため新たなメンバーを募集します。現在の業務体制を強化し、さらに多くの現場での環境改善を目指しています。 ■業務内容: 粉じん防止システム「BECS」のルート営業を担当していただきます。既存の顧客を中心に、作業現場の環境を改善し、健康維持に貢献するためのシステムのフォローアップと新しい提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・代理店の方と一緒に訪問し、機械の説明や改良提案、消耗品の交換提案を行います。基本的に1名で訪問することはなく、常に2名以上で訪問します(内勤と外勤の割合は半々です)。 ・主に砕石場やリサイクル工場などの既存導入先へ、別設備の導入提案や追加工事の案内を行います。 ・環境機械のアフターフォローや簡単なメンテナンス(例:フィルター交換や機械の簡単な設定など)も担当します。 ・新規の訪問は代理店からの依頼をもとに行います。 ・営業ノルマはなく、直行直帰も可能です(社用車利用)。 ・全国への出張が月に3~4回程度あります(日当支給あり)。夜間や休日の連絡・呼び出しはありません。 【BECSとは】 粉じん防止システム「BECS」は、空気中に浮かぶ小さなほこりやゴミ(粉じん)を抑えるための特別な機械です。これにより作業者の健康を守ります。企業様のニーズに合わせたオーダーメイドのシステムも提供しています。 ■仕事の魅力: 環境保護と健康維持に貢献できる、社会的意義のある仕事です。 業績に応じた給与アップとボーナス年3回あり、安定した給与体系です。 有給休暇も取得しやすく、ご家庭の行事などを優先することができます。 ■組織情報: 20代から50代までの男性が5名、女性の事務員1名、非常勤1名が在籍しています。 ■研修制度: 入社後3か月程度は工場での施工管理や営業同行を行います。1~2年後から1人で営業活動を行うイメージですが、しっかりとしたサポート体制が整っています。未経験の方でも安心してご活躍いただけます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県安芸郡府中町大通2-13-27 津田野ビル101 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 工場 住所:広島県広島市南区大州1-11-21 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。諸手当込み ※今後基本給を3~4%上げていく方向性です。 ■昇給:あり ■賞与:賞与:年2回(7月・12月)前年度実績3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 1,085名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【広島】社内SE(リモート可)◇マツダ100%出資/年休121日/土日休/残業月10時間/転勤無
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- ◆ITの知見を広島で活かしたい方必見◆ \部門平均残業10時間/月程度、リモート制度あり、フレックス制で働き方を選べる/ ・転勤なし、年間休日121日 ・遠方の方はオンライン面接完結可能 ■業務内容: 社内業務システム構築のプロジェクトリーダー業務をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・全社および各本部における業務システムの企画・立案 ・ITプロジェクトにおけるITリーダーとして他部門との折衝/調整 ※開発業務ではなく、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■プロジェクトの例: ・新人事給与システムや新財務システムの構築など ■働き方: ・週2~3日程度でリモート勤務している社員もいます。※フルリモートはありません ・休日などでの緊急呼び出しなどはほとんどありません。 ■配属組織構成: IT企画部全体で約10名、20~60代まで幅広い年齢層が活躍する職場です。 ■求める知識・スキル: 〔経験〕 ・システム要件定義の実務経験 ・システム開発プロジェクトリーダーの実務経験 〔開発環境など〕 言語:VB.Net フレームワーク:ASP.Net OS:Windows RDBMS:SQL Server、Oracle、Access ■当社について: 当社は、マツダ株式会社がクルマづくりに専念できるようサポートすることを使命とした、総合エンジニアリング&サービス企業です。創立1964年以来、マツダ株式会社の子会社として生産設備・カーライフサポート・福利厚生といった面から新規商品・新サービスを生み出し続けてきました。マツダ及びマツダグループの「ベストパートナー」として、幅広いお客様からの信頼と安定した経営基盤をベースに、これからも「挑戦」を続けます。 ■コーポレートビジョン: マツダ及びマツダグループのベストパートナーであるとともに、幅広いお客様(ステークホルダー)の信頼と強固な経営基盤を獲得し、社員が誇りと自信を持ってお客様に貢献できる企業となる。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡府中町新地3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 513万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~359,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 284,000円~359,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験年数・能力等を考慮し決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月)2023年実績5.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 21名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【広島県廿日市市】自社製品の電気設計※年間休日125日/教育体制充実/完全週休2日制
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- ◎ワークライフバランス充実/残業月20時間程度/完全週休2日制(土日祝休み) ■業務内容: 同社オリジナル製品(磁力選別機、混合機、粉砕機)の電気設計(プログラム/回路図/組立)業務を担当します。 素材や原料の金属異物除去、ムラなく均一になるように混ぜる混合機、細かく粉砕することで、高品質な製品づくりが可能となる機械の電気設計します。 主に医薬や食品、化学業界で使われることが多く、生産現場に欠かせない製品であり、大手メーカーの工場などで活躍しています。 ※平均設計期間…約1~3ヶ月 ■業務の特徴: 入社後は、座学中心の研修を行います。製品知識や業務内容を覚え、製造の流れを理解した上で、設計業務に携わります。 顧客と営業担当による打ち合わせ内容に沿って、ベースとなる図面を案件ごとにカスタマイズし「2&3D AutoCAD」を使用して、顧客の要望に応じた図面等作成を行います。また、自社で製造している同社だからこそ、設計するうえで実機との認識さを解消するためテスト機在庫しております。 そのため、カタログや写真ではわかりにくい特性や形状を実際に触れながら2&3Dでの図面作成ができ、完成形がイメージしやすく、高品質・高精度な製品づくりの実現が可能です。 ■組織構成: 設計担当者:5名(年齢平均36.7歳) ■同社の魅力: 同社は、液体・粉体の異物除去装置や、混合機の設計・製作、液体・粉体・環境・メンテナンス・各種関連機器の取扱いまで、幅広い製品に携わるメーカーです。日本を代表する大手企業と安定した取引を行っています。 売上も順調に伸びているため、今後は工場の改善や東京の拠点充実も予定しています。また、同社は有給休暇の取得を推奨しているため、連休と合わせて長期休暇を取得することができます。繁忙期以外では定時退社も可能で、プライベートな時間を充実させることができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市木材港北6-62 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(平均3,000円~5,000円/月) ■賞与:年2回(平均3ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 40名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【東広島/志和工場】経験者歓迎!溶接スタッフ◇転勤なし/日勤のみ/健康運営優良法人認定/大手取引多数
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- ◆◇成長環境が整った職場で、溶接技術を磨きませんか?◆◇ ■魅力ポイント: 多様な技術を習得し、溶接技術を磨くための教育体制が整っています。 日勤のみで転勤なし、残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。 環境を考慮した製品作りに携わり、社会貢献を実感できるポジションです。 ■採用背景: 当社の成長と共に、技術力を高めるために新たな溶接スタッフを募集します。 ■業務内容: 当社は大型船舶に装着される送風機の部品やゴミ収集車をはじめとする特装車のボディー製作、造船関係や発電所など、様々な企業様からご依頼をいただいています。これらの製品の溶接業務を担当していただきます。 具体的には、金属板を切削・溶接・曲げ加工などの技術を用いて製品を製作します。技術職としてこれらの技術を習得し、資格取得を目指していただきます。資格取得のためのサポートも充実しています。 志和工場ではメイン事業である特装車(ごみ収集車)の車体や、送風機、高所作業車の車体などを製造しております。 ■入社後の流れ: まずは技術の習得を目標に、玉掛け、クレーン、フォークリフトの免許取得を目指していただきます。造船関係や発電所関係など、担当分けをしておりますが、ローテーションなども行い、様々な経験・スキルを積むことができます。その後は溶接技術の資格取得や機械の操作をマスターし、高い溶接技術を持つ職人を目指して成長していきましょう。 ■社風: 以前からノビノビとした社風で、皆さん穏やかな性格です。失敗やミスを叱るのではなく、課題点を見つけて改善していく雰囲気です。社員同士の仲が良く、意見交換がしやすい職場です。 ■魅力: 街中いたるところに当社の製品が使われており、社会貢献を実感できます。製氷機は広島の様々な店舗で利用されており、誰でもが作れる製品ではないからこそ、やりがいが感じられます。 また、工場も社員さんが働きやすいように常時整備しており、空調設備も整っております。 これからも意見を多く取り入れながら改善を図っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 志和第二工場 住所:広島県東広島市志和町大字志和東字向後石3408 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 志和第一工場 住所:広島県東広島市志和町志和東字向後石3387 勤務地最寄駅:山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~300,000円 <月給> 192,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル経験により変動します 昇給 1回あたり3,000円~(前年度実績) 賞与 年2回計4ヶ月分(前年度実績) モデル年収 420万円/35歳/中途入社3年目 560万円/40歳/中途入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島/黒瀬工場】溶接スタッフ◇転勤なし/創業60年以上/健康経営優良法人2022認定企業
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- ◆◇成長環境が整った職場で、溶接技術を磨きませんか?◆◇ ■魅力ポイント: 多様な技術を習得し、溶接技術を磨くための教育体制が整っています。 日勤のみで転勤なし、残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。 環境を考慮した製品作りに携わり、社会貢献を実感できるポジションです。 ■採用背景: 当社の成長と共に、技術力を高めるために新たな溶接スタッフを募集します。 ■業務内容: 当社は大型船舶に装着される送風機の部品やゴミ収集車をはじめとする特装車のボディー製作、造船関係や発電所など、様々な企業様からご依頼をいただいています。これらの製品の溶接業務を担当していただきます。 具体的には、金属板を切削・溶接・曲げ加工などの技術を用いて製品を製作します。技術職としてこれらの技術を習得し、資格取得を目指していただきます。資格取得のためのサポートも充実しています。 黒瀬工場では主に発電所のダンパー(発電所の中の空気の通り道を調整するための特別な「窓」や「ドア」のようなもの)を作成しております。 ■入社後の流れ: まずは技術の習得を目標に、玉掛け、クレーン、フォークリフトの免許取得を目指していただきます。造船関係や発電所関係など、担当分けをしておりますが、ローテーションなども行い、様々な経験・スキルを積むことができます。その後は溶接技術の資格取得や機械の操作をマスターし、高い溶接技術を持つ職人を目指して成長していきましょう。 ■社風: 以前からノビノビとした社風で、皆さん穏やかな性格です。失敗やミスを叱るのではなく、課題点を見つけて改善していく雰囲気です。社員同士の仲が良く、意見交換がしやすい職場です。 ■魅力: 街中いたるところに当社の製品が使われており、社会貢献を実感できます。製氷機は広島の様々な店舗で利用されており、誰でもが作れる製品ではないからこそ、やりがいが感じられます。 また、工場も社員さんが働きやすいように常時整備しており、空調設備も整っております。 これからも意見を多く取り入れながら改善を図っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 黒瀬工場 住所:広島県東広島市黒瀬町津江893-1 勤務地最寄駅:山陽新幹線/東広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~300,000円 <月給> 192,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル経験により変動します ■昇給 1回あたり3,000円~(前年度実績) ■賞与 年2回計3.8ヶ月分(前年度実績) ■モデル年収 420万円/35歳/中途入社3年目 560万円/40歳/中途入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東広島市・転勤無】県内で一番広いコースで自動車教習指導員◆アットホームな自動車教習所/基本日・月休
- 締切間近
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- ~広島県公認自動車教習所!/県内で一番広い教習コースを誇る/アットホームな自動車教習所/転勤無し/残業27時間前後/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:【変更の範囲:無】 道祖園自動車学校にて、教習指導員として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・自動車教習所の教習指導業務 ・教習生の送迎業務 ■組織構成: 自動車教習指導員として就業している方は、20代~60代まで幅広く在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますし、これからは女性指導員の育成にも力を入れていきたいと考えております。 ■道祖園自動車学校について: 当校のモットーは「安全・安心」です。 広島県最大のコース敷地面積を誇る教習コース(*広島県指定自動車学校協会調べ)です。 走れば走るほど運転技術は上達します。そのためにも、渋滞知らずの広いコースが必要です。 直進最長約194メートルのロングコースで、狭いコースでは味わえない本当の走りを身につけられます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市八本松町原10706-1 勤務地最寄駅:芸陽バス吉川巡回線/出ヶ原駅 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策あり(屋内禁煙)) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円 その他固定手当/月:46,000円~85,000円 <月給> 211,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり6,000円~11,000 ※前年度実績) ■賞与:年2回(580,000円~1,231,000円 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳:教務手当(46,000円~85,000円) ■資格手当:0円~13,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島市】道祖園自動車学校・指導員候補◆未経験歓迎◆転勤無/残業15h/基本日・月休み
- 締切間近
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- ~未経験者歓迎!/広島県公認自動車教習所/県内で一番広い教習コースを誇る/アットホームな自動車教習所/転勤無し/残業15時間前後/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 道祖園自動車学校にて、教習指導員資格取得までは下記の業務に従事していただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・自動車教習所の受付・事務 ・教習生の送迎 ・入校生の募集活動 ■資格取得後は下記の業務に従事していただきます。 ・自動車教習所の教習指導業務 ・教習生の送迎 ※教習指導員になっていただいてからは平均1日6、7名の教習指導を行っていただきます。 ≪教習指導員資格を取得すると・・・≫ ・年収60万円ほどUP☆(教務手当:65,000円/月平均) ・取得までの難易度は高くなく6か月~約1年ほどで取得可 ■組織構成: 自動車教習指導員として就業している方は13名(20代1名・30代1名・40代3名・50代5名・60代2名・70代1名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■道祖園自動車学校について: 当校のモットーは「安全・安心」です。 広島県最大のコース敷地面積を誇る教習コース(*広島県指定自動車学校協会調べ)です。 走れば走るほど運転技術は上達します。そのためにも、渋滞知らずの広いコースが必要です。 直進最長約194メートルのロングコースで、狭いコースでは味わえない本当の走りを身につけられます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市八本松町原10706-1 勤務地最寄駅:芸陽バス吉川巡回線/出ヶ原駅 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策あり(屋内禁煙)) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 199,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(6,000円~ ※前年度実績) ■賞与:年2回( ~300,000円 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳:資格応援手当(35,000円) 資格応援手当の支給は指導員資格取得までです。資格取得後は教務手当を支給します。(月額46,000円~85,000円で教務時限により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







