32ページ｜勤務地【宮城県】の求人募集がある企業一覧

株式会社バイス・ネット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区錦2-15-20三永伏見ビル 6F

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設立 2001年
従業員数 20名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【自社PKG／リモート可】セールスエンジニア ◆自社パッケージソフト／顧客提案・PM／残業月20h◆
- 締切間近
～電帳法対応で市場からの引き合い多数！／オンプレからSaaS移行フェーズでクラウド技術も習得可能！リモートワーク×残業20時間以下～ ■業務概要：自社パッケージソフト（大手ITメーカーへもOEM供給）に関するプロジェクトにて、下記業務を担当頂きます。・セールスエンジニア（お客様への提案業務等）・PMO、PM ■職務の魅力：・お客様のご要望をとりいれた機能強化・改善に取り組んでいます。自社パッケージソフトは、自身のアイデア次第で様々な業界の企業や官公庁へ提案することが可能であり、柔軟に仕様変更ができるため、要望に応えやすいパッケージです。・業務システムとの連携を武器としているシステムであるため、顧客の保有資産・既存システムとの連携を考えながらシステム導入のための諸検討を行うことができます。そのため、幅広いテクニカルスキルと、専門性の高い業務知識の双方の習得が可能です。・自社ソフトのSaaS対応推進中のため、AWS等クラウドインフラのスキル習得も可能です。・新規事業として大手SaaS（電子契約、クラウドストレージ、Webデータベース型業務アプリ、営業支援システムなど）の提案・SIも行っており、それらのSaaSと自社ソフトの連携開発なども行っています。 ■当社について：オープン系パッケージソフトの企画・開発・販売を主力とするベンチャー企業です。当社のパッケージソフトは、契約書や申込書、図面の管理といった活用範囲の広さを活かし、あらゆる業界のさまざまなビジネスシーンにおいて利用され、導入実績も1000部門を超えております。また、常にお客様からの声に耳を傾け、製品にフィードバックさせることにより、製品とともに人と企業とが成長できるところも当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞固定オフィスなし住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京サテライトオフィス住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※支給額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンザロード

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦1-19-24名古屋第一ビル4F

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設立 2001年
従業員数 25名
平均年齢 38.2歳

求人情報全6件

【自社開発】SE/PG~コネクティッド案件（自動車メーカのテレマティクスサービス）~

【コネクティッドの中枢技術を提供/大手自動車メーカーのIT部門を担う企業と20年以上直接取引あり/やりがいのあるプロジェクトをストレスフリーな環境で実施】 ■業務内容車両から取得されるビッグデータを活用したテレマティクスシステム関連の開発プロジェクトをお任せします(要件定義~結合テスト後のリリース、運用保守まで/言語：Java、Swift、C#、Python)。スキルに合わせて幅広い工程のプロジェクトに参画が可能です。取引先の顧客柄、国内だけでなく海外マーケットに関わる案件もあるため、多彩な経験を積んでいただける環境です。 ■開発対象昨今自動車業界のトレンドワードとして注目の”C”ASE。同社はC（Connected)の要となる車載データのプラットフォーム構築に関与されてきました。お任せする案件としてはモビリティプラットフォームの構築・保守/データウェアハウスの構築といったサーバーサイドの案件、データを活用したスマートキー・地図アプリ・テレマティクスサービスなどのスマホ・Webアプリ・業務アプリ開発などを手掛けています。ユーザー側の双方のニーズを聞きながらビッグデータを活用したシステム開発をお任せします。 ■社風先端的なIT環境や技術書籍各種を取り揃えるなど、エンジニアのよりよい開発のためであれば投資を惜しまないという社風があります。 ■”ストレスフリーな環境でやりがいのあるプロジェクトを” 当社では、開発に専念できる環境の整備に注力しています。デスクの横幅は1.4mで、デュアルディスプレイ支給。core i7（10th以上）やRAM（32GB）、SSD（1TB M.2 SSD PCI Express x4）、イスは8.5万円の座り心地の良いものを使用しています。足乗せ用ソファー（オットマン）も完備。バランスボールやイヤホンの使用もOKです。ストレスフリーに作業ができます。またフレックスタイム制を採用・テレワークにも対応。現在8～9割の社員がリモートで勤務しています。完全週休2日制で毎週土日祝はお休み。年間休日は125日。残業も月平均20h以下で、有給取得率も70％です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-19-24 名古屋第一ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～580,000円＜月給＞ 295,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

東京海上日動事務アウトソーシング株式会社

アウトソーシング

東京都港区芝2-2-14一星芝ビル 4F

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設立 1999年
従業員数 327名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台】経験不問/事務企画（業務プロセス構築・派遣スタッフのマネジメント）エリア採用/9～17時

損害保険・生命保険には、「保険申込み情報の確認・不備修正」「契約内容のデータ入力」「保険証券作成」「名義や住所の変更」「入金された保険料の管理」などの事務会計業務が必ず発生します。これらは、保険がきちんと成り立つために欠かせません。当社は、東京海上グループ各社を中心に、事務会計業務の「事務プロセス設計」「プロセス改善」「事務会計業務そのもの」までをトータルで請け負っています。＜具体的な仕事例＞ ■業務プロセス構築・品質・生産性の高い事務会計業務のプロセス設計・新規/既存の事務プロセス改善（サービスレベル向上）・クライアントとの交渉・折衝　等 ■派遣スタッフ（事務会計業務の担い手）のマネジメント・スタッフさんが参照するマニュアルの作成・スタッフさんへの業務の研修・育成・工数や納期に応じた適切な人材配置（業務の采配）等＜日々の業務のイメージ＞担当業務ごとにチームに分かれて運営を行っています。1チームあたり社員は5名前後、派遣スタッフさんは20～30名ほど。チームの社員は同じ業務を担当しているため、一人で仕事を抱えることはありません。チームメンバーはもちろん、自組織（チーム・センター）の垣根を超えた仲間との協業、あるいはクライアントとの対話が日常的に発生するため、1日の大半をコミュニケーションに費やしながら業務を進めていきます。＜入社後の流れ＞ ▼入社オリエンテーション（約1週間）東京海上グループ理念、各種社内規程・制度、システム操作などの座学研修。 ▼OJT形式で業務習得綿密な研修計画のもと、専属の育成担当（SP）を中心に、1年間マンツーマンで丁寧に研修。未経験を前提としたプログラムなので、保険知識がなくても問題ありません！ ▼定期的なキャリア面談（毎年）上司と年3回の面談でキャリアビジョンをすり合わせることで、キャリア形成を支援します。＼オンオフはしっかり切り替え！／年次有給休暇とは別に、特別連続有給休暇（5連休・最大年2回）を毎年付与。　★取得率100％また、産育休や短時間勤務の経験がある社員が多数在籍しているので、子育てに対する理解も◎　★産育休取得率・復職率100％大切なプライベートの時間を十分に確保できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台センター住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20　花京院スクエア勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,290円～223,950円＜月給＞ 209,290円～223,950円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定により決定上記年収は月25時間程度の時間外手当を含む場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鰐設計

サブコン

宮城県仙台市青葉区大町1-4-1明治安田生命仙台ビル4F

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設立 1989年
従業員数 42名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【仙台／転勤無】設備設計（電気・衛生・空調）◆年休125日／福利厚生充実／大手ゼネコンとの取引多数◎

～福利厚生・子育て支援制度充実／年休125日(土日祝休み)／有給取得率8割以上の実績◎／夜勤無し／大手ゼネコンとの取引多数／サブコン・ゼネコンメイン／ビルや大型商業施設・区役所など3000件以上の対応実績／IZUMIグループ株式会社の100％子会社／転勤無し／オンライン面接可～ ■おすすめPOINT　＼安定した環境でキャリアアップを目指そう／・大手ゼネコンやサブコン、設計事務所との取引多数で、安定した仕事量と高評価を得ています！・CADやBIMを活用した建築設備設計に従事し、民間企業からの受注が9割を占める安定企業です。・地方自治体の案件にも取り組み始め、業務の幅を広げています◎ ・ZEB（ゼロエネルギービル）の設計にも携わり、未来を見据えた設計力を養えます！・3D CADアプリ「Rebro」を導入し、充実した設備のもとで設計業務を行えます◎ ・オリジナルの人事制度を導入し、社員の売り上げを日ごとに管理◎公平な評価を行うため、頑張りが正当に評価されます！ ■業務内容：建築設備設計として業務に携わっていただきます。・建築設備設計（電気設備・空調設備・衛生設備）・図面や計算書の作成、顧客との打ち合わせ、現地調査 ※現地調査以外はほとんどが社内業務で設計に集中できる環境です◎ ・受注案件の9割が民間企業からで、評価が高く継続的に依頼を受けています。・月に1～2回の現地調査を行い、設計に反映します。・出張は少なく、宿泊を伴うのは半年に1回程度　※出張手当2,000円～ ■業務の特徴：・建築計画の初期から携わることが可能・建物に応じた建築設備を選定・配置図の作成にも対応・CADによる作図の前段階の原稿も作成 ■組織構成：・配属となる設備設計部には19名(男性14名・女性5名)が在籍しております。当社は中途入社者が多数在籍しているので、入社後も安心して就業できます。・転勤はなく、全員が同じオフィスで働いています。非常に風通しの良い職場環境です◎ ■当社について：・省エネ部門で日本トップシェアのIZUMIグループ株式会社の子会社で、安定性が高く、業務の幅も広がっています◎ ・平成元年創業の会社です。・おもに建築設備設計や省エネ計算を実施、東北エリアを中心に一貫対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞現本社住所：宮城県仙台市青葉区大町1-4-1 藤崎芭蕉の辻ビルディング4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～632万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※総額給与2ヶ月分をベースに支給／変動あり ■決算賞与あり ※業績に応じて ■別途手当あり（詳細は福利厚生その他欄）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤無】設計コンサル◆年休125日／福利厚生充実／大手ゼネコンと取引多数／IZUMIグループ

～福利厚生・子育て支援制度充実／年休125日(土日祝休み)／有給取得率8割以上の実績◎／夜勤無し／大手ゼネコンとの取引多数／サブコン・ゼネコンメイン／ビルや大型商業施設・区役所など3000件以上の対応実績／IZUMIグループ株式会社の100％子会社／転勤無し／オンライン面接可～ ■おすすめPOINT　＼安定した環境でキャリアアップを目指そう／・東北エリアNO.1の省エネ計算の受注実績◎ ・大手ゼネコンやサブコン、設計事務所との取引多数で、安定した仕事量と高評価を得ています！・CADやBIMを活用した建築設備設計に従事し、民間企業からの受注が9割を占める安定企業です。・地方自治体の案件にも取り組み始め、業務の幅を広げています◎ ・ZEB（ゼロエネルギービル）の設計にも携わり、未来を見据えた設計力を養えます！・オリジナルの人事制度を導入し、社員の売り上げを日ごとに管理◎公平な評価を行うため、頑張りが正当に評価されます！ ■業務内容：配属となる環境・省エネ部にて、下記業務に従事いただきます。 ◇ 建築物の省エネ計算 ◇ ZEB、ZEH等の要望に応じた改善案の提案、コンサルティングなど ◇ 住宅性能評価のサポート業務 ◇ 住宅性能評価のコンサルティング ※建築系の学部を卒業した方や施工管理経験者も歓迎しております！同業務に興味をお持ちの方は積極的にご応募ください！ ■業務の特徴：・建築計画の初期から携わることが可能・建物に応じた建築設備を選定・配置図の作成にも対応・CADによる作図の前段階の原稿も作成 ■組織構成：・配属となる環境・省エネ部には17名(男性5名・女性12名)で構成されております。当社は中途入社者が多数在籍しているので、入社後も安心して就業できます。・転勤はなく、全員が同じオフィスで働いています。非常に風通しの良い職場環境です◎ ■当社について：・省エネ部門で日本トップシェアのIZUMIグループ株式会社の子会社で、安定性が高く、業務の幅も広がっています◎ ・平成元年創業の会社です。・おもに建築設備設計や省エネ計算を実施、東北エリアを中心に一貫対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞現本社住所：宮城県仙台市青葉区大町1-4-1 藤崎芭蕉の辻ビルディング4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～632万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※総額給与2ヶ月分をベースに支給／変動あり ■決算賞与あり ※業績に応じて ■別途手当あり（詳細は福利厚生その他欄）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイワ技術サービス

建設コンサルタント

宮城県仙台市宮城野区五輪1-8-3FKビル 2F

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設立 1985年
従業員数 62名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【仙台】測量（路線や用地等）／転勤無し／土日祝休み／年休120日／3D測量など先端技術の活用◎

＜土日祝休み／完全週休二日制／年休120日／残業月平均20時間程＞ ■業務内容：測量・地質調査を行う当社にて測量現場作業及び、管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務：・基準点測量・路線測量・用地測量など ※現在は、三次元計測技術を活用した業務が不可欠となり、ドローン（UAV）や固定式三次元レーザースキャナなどの最新技術での業務も経験できる環境です。 ■働き方について・内勤と外勤の割合については内勤5割・外勤5割です。・出張については基本的には東北が担当エリアとなります。 ※出張期間としては長くて1週間ほどです。・直行直帰：基本的にはオフィスに戻りますが、調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ■当社の強み・先端技術の活用測量や地質調査等の際に先端の技術を用いて業務を行っております。 3D測量などの精度の高い機械を導入し技術革新を行ってきたことで新しい技術を活用できております。またDX化労務負担の軽減・残業時間の軽減にもつながっております。 ■株式会社ダイワ技術サービスについて昭和60年の創業以来、早くから測量技術と情報通信技術の融合によるICT技術の研鑽に取り組んでいます。現在は最先端の技術を導入して「陸・海・空」全ての領域において三次元計測サービスを展開しています。最先端技術に触れながら、自らの専門技術を磨いていく環境の中で仕事を楽しんでいける技術者を育成しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区五輪1-8-3 FKビル 2F 勤務地最寄駅：仙石線／宮城野原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～980万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～460,000円その他固定手当/月：25,000円～55,500円＜月給＞ 247,000円～515,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：住宅（一律）手当5,000～15,500円＋管理職手当20,000～40,000円 ■昇給：あり※前年度実績1月あたり3,000～10,000円 ■賞与：年3回※前年度実績7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
最先端技術が身に付く測量スタッフ／年休125日／賞与年3回
- NEW
あなたにお任せするのは、測量・地質調査など。当社は最先端の技術を導入しており、「陸・海・空」すべての領域に対応しています。＜例えば…＞ ■ドローン（UAV） ■固定式三次元レーザースキャナ ■MMS（車載写真レーザ測量）　など【具体的なお仕事】 ■基本測量（三角点改測） ■公共測量 ■民間測量 ■用地測量 ■ダム・河川の流量観測・採水業務および堤体外部変形調査、堆砂測量 ■道路台帳整備などのGISシステム構築 ■3Dレーザースキャナーによる三次元計測測量 ■地理空間情報高度活用支援業務　など ※変更の範囲：会社の定める業務作業は可能な限りマニュアル化しており、誰でも一定の品質を担保できるよう、均一化を図っています。＜対応エリア＞宮城・盛岡勤務の場合／東北・関東を中心とした東日本大阪勤務の場合／関西・九州を中心とした西日本内勤と外勤の割合は半々。出張も発生することがありますが、長くても1週間程度です。基本的にはオフィスに戻っていただきますが、状況に応じて直行直帰なども可能です。【測量スタッフとしてさらに上へ】路線や用地、宅地、河川など、あらゆる場所に対応している当社。その分経験できる幅も広く、最先端技術と合わせて測量スタッフとしてさらにスキルアップをしていけます。＜当社の測量実績例＞・国道4号仙台拡幅箱堤交差点・三陸沿岸自動車の4車線拡幅測量　などまた、外部機関の研修やマネジメント研修など、成長の場も用意しています。【将来のキャリアパス】最初の5年程度は現場で経験を積んでいただきます。その後は実績や能力次第で、管理技術者などへキャリアアップすることも可能です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】宮城・岩手・大阪いずれかでの勤務となります。 ※受動喫煙対策／屋外に喫煙可能場所あり

月給19万1000円～47万5000円 ※経験、能力により決定

株式会社ヒューマンウェイブ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49梅田滋賀ビル11F

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設立 1997年
従業員数 550名
平均年齢 -

求人情報全39件

半導体設備のメンテナンス／社宅・引越し手当／年休最大180日
- NEW
◆お任せする仕事 ………… 半導体工場内に設置されている各種装置の点検・設備保全・保守・エラー対応をお任せします。業務はマニュアルに沿った日常点検が基本ですが、機械の導入や消耗品交換、突発的なトラブル対応など、日々状況が変化する"動きのある仕事”です。 ―【具体的な業務内容】― ■クリーンルーム内での装置巡回・点検 ■除害装置・プリカーサーなど関連設備の確認 ■消耗品の部品交換対応 ■ガス漏れなどの突発対応 ■エラー発生時の原因確認・復旧対応 ■作業報告書・手順書の作成 ■次シフトへの引き継ぎ ※点検はスケジュールに沿って実施 ※チームで連携しながら進める体制 ――★この仕事のPoint！ ◎毎日同じ作業の繰り返しではなく、　状況に応じて対応が変わる“技術職” ◎最先端の半導体装置に触れられる ◎チーム体制で安心して働ける ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：研修またはOJTを実施・入社時期に応じて最適な教育体制・半導体の基礎知識や装置の仕組みを学習・安全管理や作業手順も丁寧にレクチャー ▼STEP2：OJT研修・先輩社員と一緒に実務へ参加・巡回点検やエラー対応を現場で習得・出張案件にも対応し業務を経験 ▼STEP3：現場配属・一通りの業務を理解した上で正式配属・チーム体制のもと、担当業務をスタート・研修後も営業担当が継続フォロー ――★働き方のPoint！ ◎いきなり現場に出ることはありません ◎未経験でも“半導体仕様”へアップデート ◎成長スピードに合わせてサポート

【転勤なし／全国募集！希望エリアで活躍／引越し代・家賃補助あり】＜募集勤務地＞ ★北海道・岐阜県・広島県積極採用中！ ■北海道：北海道 ■東北　：青森県、岩手県、山形県、宮城県 ■関東　：山梨県 ■東海　：三重県、岐阜県 ■関西　：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 ■中四国：広島県、愛媛県 ■九州　：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県 ※ご希望がない場合、原則として現在のお住まいから通勤圏内の施設に配属 ※引越し代は全額負担します（規定あり） ※月2万円～3万円の家賃補助も支給します ◎面接は本社・各支店で実施のほか、全国へ出張面接します！　WEB面接も可能。平日18時以降や土日に実施するなど、あなたのご都合を最大限に考慮します ◎U・Iターン歓迎！転居費用支給中！北海道・東北・関東・東海・関西・中四国・九州、各エリアで募集します！ ※受動喫煙対策：ありーーー＜配属先例について＞ーーー以下「勤務地一覧」をご確認ください！

【未経験】月給23万円～28万円＋賞与年2回【業界経験者】月給30万円～38万円＋賞与年2回＜未経験、業界経験者いずれも＞ ※残業代別途全額支給 ※経験・年齢を考慮のうえ優遇いたします

株式会社ＡＣＮソリューション

ディベロッパー

大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪14F

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設立 1997年
従業員数 621名
平均年齢 -

求人情報全18件

【仙台】ルート営業＜金融機関経験活かす＞20代で年収1000万以上も可！スピード昇格/CMで有名◎

★CMでもお馴染み★《金融機関経験者歓迎！実力主義の社風でどんどんキャリアアップができます！/年休120日（土日祝休み）/数年後に上場を目指してます◎20代中盤で年収1000万以上も可能！駅チカ・開発地のオフィスビルを多数所持で営業活動もしやすい！》 ■業務概要：当社の提携銀行・信用金庫に対して営業及びフォローアップすることで、お客様をご紹介いただき、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。 ※新規開拓ではなく、ルートセールスです。【取り扱い商材】都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。（駅チカや開発が進んでいる立地にあるオフィスビルになるので需要が非常に高いです）【商材の魅力】空室になりにくく、価値の下がりにくい一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。 ■出向先情報：株式会社ACN不動産東北支店〒980-0021　宮城県仙台市青葉区中央三丁目4番12号　NANT仙台南町3F（事業内容：・不動産の売買・賃貸・仲介・管理・不動産に関する企画・立案・コンサルティング・不動産ファンドの運用事業 ■「Aシェア」について：都心プライムエリアの物件を1口100万円×5口・10口から保有できる、少額から始められる不動産投資商品です。不動産のリスクである「空室・賃料の下落、物件価格の下落」に対して影響が少なく、投資を行う上でポイントになる「価格変動が少ない」部分に強みを発揮します。参考：https://www.acn-net.co.jp/ashare/ ■給与一例： 20代～30代が多く活躍する活気ある環境です。 20代マネージャー／800万 30代統括部長／1,300万社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、インセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。 ■キャリア形成サポート：社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力ポイントの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区中央三丁目4番12号　NANT仙台南町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：300,000円～480,000円＜月給＞ 500,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネオ・コーポレーション

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19階

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設立 2000年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全1件

省エネ機器の法人営業／未経験歓迎／2年目平均年収1250万円
- 締切間近
育成に自信あり！段階的に“売れる営業”へ￣￣￣V￣￣￣【STEP1】新人研修（3日間）ビジネスマナー・業界知識・製品基礎をゼロから習得。【STEP2】同行研修（約2～3週間）電話・訪問営業、設備確認や削減調査、交渉を先輩に同行して実践で習得。【STEP3】メンター制度（2～4カ月）専任の先輩が1対1でフォロー。困ったときはすぐ相談できます。【STEP4】交渉者研修（月1回）トップセールスが“契約が取れる営業”のポイントを直接レクチャー！扱うサービスはどんなもの？￣￣￣V￣￣￣主にご提案するのは、電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を中心とした電気料金の最適化サービス。使用電力を緻密に計測し、電気の基本料金を削減するという、今の時代に強く求められている仕組みです。シンプル＆明快！提案のステップ￣￣￣V￣￣￣ ▼訪問または電話でアポイントを取得 ▼製品・削減効果のご説明 ▼ご契約 ▼専門の技術スタッフへ設置工事を引き継ぎ＼＼この仕事が選ばれている3つの魅力！／／＜1＞業界トップクラスの存在感￣￣￣V￣￣￣ 2025年7月時点で累計29万台を突破！電気料金の高騰を背景に、問い合わせ数は年々増加。 25年間ずっと増益を続けている業界屈指の企業です。＜2＞“提案しやすい”と評判の商品力￣￣￣V￣￣￣・初期費用は0円・電気代が確実に下がる場合のみ契約といった仕組みのため、営業側も説明しやすく、お客さまの満足度も非常に高い商品です。電子ブレーカー更新のリピート率は70％以上を記録しています。＜3＞公平でわかりやすい評価制度￣￣￣V￣￣￣昇格・昇給の基準は明文化されており、「3カ月間の実績が基準値に到達すれば昇格」というシンプルで納得度の高い仕組みを採用。役職枠の制限がない＆3カ月ごとに役職の昇格があるため、早期キャリアアップと収入UPを目指せます。

【転勤なし／全国各地に拠点あり／希望勤務地を選択可能】 ※Uターン・Iターン歓迎 ※直行直帰 ※状況に応じて出張が発生します。実は出張時の成約率は高い数字を誇ります。 ■大阪本店大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 GATETERRACESHINOSAKA 4階 ■仙台支店宮城県仙台市宮城野区榴岡 3-4-1 アゼリアヒルズ 6F ■広島支店広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7階 ■東京支社東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階 ■名古屋支店愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29階 ■九州支社福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前4F ■札幌支店北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 14階 ■新潟支店新潟県新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14階 ■鹿児島支店鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3階 ■大宮支店埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 ソニックシティビル20階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【営業の平均年収約1429万円】 ■大阪　月給29万円～38万4000円＋各種手当 ■札幌　月給27万3000円～36万7000円＋各種手当 ■仙台　月給26万7000円～36万1000円＋各種手当 ■新潟　月給26万8000円～36万2000円＋各種手当 ■東京　月給29万9000円～39万3000円＋各種手当 ■大宮　月給29万8000円～39万2000円＋各種手当 ■名古屋　月給28万4000円～37万8000円＋各種手当 ■広島　月給27万5000円～36万9000円＋各種手当 ■九州　月給27万1000円～36万5000円＋各種手当 ■鹿児島　月給26万6000円～36万円＋各種手当 ※上記月給にはいずれも固定残業代月45時間分、9万円～10万円が含まれます（試用期間中は月45時間分、一律月7万5000円が含まれます） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し超過分は別途支給 ★早期キャリアアップも可能 ── 未経験から入社半年後に月収100万円超え＆7カ月目に係長へ昇格した実績も！年齢や経験関係なく頑張った分だけ評価される環境です。

ドクターキューブ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー18F

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設立 2001年
従業員数 271名
平均年齢 32.5歳

求人情報全23件

【仙台/未経験歓迎】フィールドエンジニア◆自社開発システムの導入サポートで医療に貢献/転勤無/残業少

自社開発の診療予約システム『ドクターキューブ』の導入～アフターフォローまでをお任せします。 ■具体的には：・医療機関へのシステム設置・初期設定のために医師や病院担当者との打ち合わせ・操作方法の説明・導入後の保守ヘルプデスク（社内での電話サポート）など ■担当顧客：担当エリアの医療機関です。開発・営業・サポートとの連携も確立いるので、何かあればすぐ相談できます。 ■期待すること：顧客の期待を上回る製品によって、感動を提供することをミッションとしています。エンジニアであっても、医師、看護師や患者の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。また成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。 ■取扱商品『ドクターキューブ』：スマートフォンなどの端末で手軽にクリニックの診療予約ができる、100％自社開発のツールです。お客様は地域密着の個人クリニックが中心で約 6000 件以上導入いただいており、規模や診療科、患者層は様々です。 ■入社後について：独自性の高い製品のため、入社時にITや医療業界、製品についての知識は詳しい必要はありません。OJTを中心に製品や業界の基礎から研修します（期間として3ヶ月～半年程度）。入社後1ヶ月間は座学を中心に、システムについて隅々まで学びます。納品研修などを経て、2ヶ月目以降は先輩社員に同行しOJTで実務を学びます。一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなります（早い方で2～3ヶ月程度）。独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けることができる環境です。 ■当社で働く魅力：（1）部門の垣根が低いのでコミュニケーションが取りやすい…職種に関係なく、スタッフ全員が全力でサポートするので色々なことにチャレンジしやすい環境です。（2）キャリアアップが可能…急成長を支えるため、人員をどんどん増やしており、管理職が不足している関係上、他社に比べて早く昇進できます。（3）今後も大きな伸びしろがある…医療領域の自社開発商品に携わるため、社会貢献性を肌で感じながら仕事ができます。当社プロダクトは、国内外からお問合せがあり、さらなる成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所　★最新住所：宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン17F 勤務地最寄駅：JR東日本線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～20,001円固定残業手当/月：30,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～390,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：賞与6ヶ月（年2回：5月、12月）※業績により変動 ※支給実績：過去10年間の全正社員(入社後１年未満を除く)の平均支給実績は年間６ヵ月以上 ■年収モデル： 616万円／30歳・入社5年目 489万円／24歳・入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台/未経験歓迎】テクニカルサポート◆自社開発の医療機関向けシステム/オフィスワーク/年休120日

【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』のテクニカルサポート】業界シェアN o .1 （矢野経済研究所調査の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。【具体的には】 ■顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明 ■トラブルシューティング ■リモート操作による各種設定変更などのサポート ※開発・フィールドエンジニア・営業との連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。【担当顧客】全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約 6000 件、規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。当社の市場シェアは30 ％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。【期待すること】当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。医療現場であるユーザー様の声を開発、フィールドエンジニア、営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に当社が4年連続ランクイン】 ※詳細は当社 HP に掲載 ■当社で働くメリット・魅力：（1）部門の垣根が低いのでコミュニケーションが取りやすい…職種に関係なく、スタッフ全員が全力でサポートするので色々なことにチャレンジしやすい環境です。（2）キャリアアップが可能…急成長を支えるため、人員をどんどん増やしており、管理職が不足している関係上、他社に比べて早く昇進できます。（3）今後も大きな伸びしろがある…医療領域の自社開発商品に携わるため、社会貢献性を肌で感じながら仕事ができます。当社プロダクトは、国内外からお問合せがあり、さらなる成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所　★最新住所：宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン17F 勤務地最寄駅：JR東日本線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～20,001円固定残業手当/月：30,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～390,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：賞与6ヶ月（年2回：5月、12月）※業績により変動 ※支給実績：過去10年間の全正社員(入社後１年未満を除く)の平均支給実績は年間６ヵ月以上 ■年収モデル： 616万円／30歳・入社5年目 489万円／24歳・入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2001年
従業員数 239名
平均年齢 -

求人情報全25件

【仙台】学術（問い合わせ対応や文献検索）◇経験不問◎薬剤師資格歓迎◇土日祝休◇医療機器メーカー
- NEW
【糖尿病検査のリーディングカンパニー／調剤薬局からの入社実績あり◎丁寧な研修があり、初めての企業勤務も安心／残業20h以内・年間休日122日】 ■職務内容：マーケティング本部　学術推進チームにて、学術をメインにお任せします。当社の学術スタッフは、薬庫管理も担っているため、月1回程度、管理薬剤師業務も対応いただきます。＜具体的な業務内容＞ ◎学術業務・顧客からの問い合わせ応対（営業員の施設同行、電話対応など）・社員への学術教育・文献検索、資料作成　等 ※資材の作成等については、別途専門のチームがあります。 ◎管理薬剤師業務・薬事監査：営業所ならびに倉庫での試薬の管理状況などを確認、報告書の作成（月1回以上）・薬事管理体制の整備・薬事管理の運営・帳簿の管理・薬事内部監査・当局への報告書類作成と報告・社員への薬事教育　等 ※管理薬剤師業務は、愛知、岐阜、三重が担当エリアとなり、外勤が発生します（宿泊出張はほぼありません）。 ※管理薬剤師となった場合は、営業所の薬事監査のために担当エリア外の近隣営業所へ出張する可能性があります（薬事監査は各営業所につき月1回程度）。＜取り扱い分野＞大型検査装置から小型検査装置まで、幅広い商品を取り扱っております。また、検査に使用する体外診断薬も取り扱っております。 ◎糖尿病検査分野 ◎尿検査分野 ◎遺伝子検査分野 ◎ポイントオブケア分野 ◎血糖自己測定分野 ※糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。 ■入社後のフォロー体制：導入研修を1か月程度実施後、OJTにて営業員や学術員と同行して頂きます。資料作成や文献検索等、習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。 ■福利厚生：・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり）・借上住宅制度あり ■配属部署：マーケティング統括部　学術推進チーム ※学術部隊は、全国で37名（京都研究所、東京本社、全国各拠点）所属しております。 ※組織はフラットで、役職呼称は禁止。風通しの良い社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台セールスアンドサービスオフィス住所：宮城県仙台市青葉区支倉町4-34 マルキンビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,620円～330,000円＜月給＞ 256,620円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理薬剤師登録後、薬剤師手当を支給 ※キャリア・能力等を考慮の上、規程により決定します。　 ※上記想定年収は諸手当等を含みます。 ※地域限定職での登用の場合は上記より変動する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノスマイル

人材派遣

福岡県宮若市竹原236

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設立 2000年
従業員数 1,922名
平均年齢 -

求人情報全8件

最先端メーカーの技術サポート／未経験歓迎／20代活躍／土日休
- NEW
＼「自動車・半導体」最先端の世界へ挑む／どちらの分野も、日常生活を支える重要な技術。未経験でも安心して挑戦できるよう、まずは基礎から丁寧にサポート。適性や希望に合わせて、あなたらしいスタートを切れます。【自動車分野での主な業務】 ◆工場設備や機械のメンテナンス ◆製造ラインの改善や生産技術サポート ◆設備仕様の調整や改善のサポート ◆外装部品の設計補助　など ⇒車づくりの裏を支える、やりがいのあるポジション。 ※難易度は段階に合わせて調整されます【半導体分野での主な業務】 ◆製造装置の定期メンテナンス、点検 ◆新しい装置の導入・立ち上げサポート ◆搬送レイアウトの簡単な調整補助 ◆電気・制御に関わる設計サポート　など ⇒最初はカンタンな点検からスタート。　モノが形になるまでの流れをすべて見届けられる仕事です。 ※「最先端の技術に触れられる」と人気の領域です♪ ▼ 安心して挑戦できる理由 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎まずはカンタンな点検・チェックから ◎できることを少しずつ積み重ねていくスタイル ◎「コツコツ続けられる人」が一番伸びる環境 ◎スキルがそのまま手に職になる成長ルート ▼ 配属は「一方的に決めない」スタイル ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①希望・適性をヒアリング　　▼ ②クライアントとの打ち合わせを実施　　▼ ③あなたが納得したうえで配属が決まるだからこそ、入社3年の社員定着率は95％！「無理のないスタート」「挑戦しやすい環境」が整っています。＼入社後の流れ／ ★STEP1：配属できることからスタート。いきなり専門性MAXの仕事は任せません。 ★STEP2：OJT研修先輩がマンツーマンでサポート。 LINE WORKSで常に相談できるので心細さゼロ。

【U・Iターン歓迎／社員寮・引越費用全額負担】 ★配属先は希望を考慮します★ 【東北～九州までのクライアント先への常駐となります。＜東北＞岩手県・宮城県・山形県＜関東＞栃木県・埼玉県・東京都・神奈川県＜中部＞愛知県・新潟県・富山県・山梨県・岐阜県・三重県＜近畿＞大阪府・兵庫県・京都府＜中国＞広島県＜九州＞福岡県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県 ※上記以外の勤務地もございます ※ご希望を考慮の上、勤務地を決定 ※勤務地により車通勤OK／駐車場完備 ※引越費用＆寮費も会社負担 ※希望の勤務地で新生活をスタートしたい方も大歓迎！ ※受動喫煙対策あり

月給20万2000円～57万円＋賞与年2回＜未経験者＞月給20万2000円～25万円＜経験者＞月給25万円～57万円＜第二新卒＞月給22万円～30万円 ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し決定 ※残業代は1分単位で支給 ※第二新卒は工学部卒業3年以内の方を対象

株式会社ワールドコンストラクション

サブコン

東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留4F【東京本社】

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設立 1999年
従業員数 54,931名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

プロジェクト管理事務／完週休２日（土日祝）／月収30万円以上

最初は先輩と一緒にスタートするから安心です！ ■建物の写真撮影・管理 ■書類の整理・作成・ファイリング ■スケジュール管理 ■スタッフの総務・労務管理 ■協力会社との打ち合わせ　など【入社後は…】 ■未経験でも安心の研修を実施建設業界の説明や写真の撮り方、専門ソフトの使い方、ビジネスマナーまでしっかりと学ぶことができます！パソコンが不慣れな方には、PCスキル研修を行いますのでご安心ください。【配属後は…】 ■心強いフォロー体制あり３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！不安を抱え込まなくていいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】「渋谷スクランブルスクエア」「虎ノ門ヒルズ」「あべのハルカス」「新国立競技場」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！【多彩なキャリアパス】 ●国家資格取得で給与・年収UP ●施工管理へステップアップ ●経験を活かして施工図・設計職へジョブチェンジ ●配属先企業への転籍 ●サポートスタッフへのキャリアチェンジ

＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※案件によりマイカー通勤OK ／直行直帰OK ▼北海道・東北エリア北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東・北関東エリア東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県中四国エリア鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【関東エリア】月給300,840円以上＋各種手当【関西・中部エリア】月給280,430円以上＋各種手当【九州エリア】月給242,830円以上＋各種手当【北海道・東北エリア】月給250,340円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代（10時間分）を含む。超過分は全額支給関東／20,840円以上関西・中部／19,430円以上九州／16,830円以上北海道・東北／17,340円以上 ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし。＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目）年収276万円→500万円へ前職：月収23万円現在：月収41万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目）年収260万円→360万円前職：月収20万円現在：月収30万円
プロジェクト図面・事務サポート／完週休2・土日祝

BPO事業部にて、建設プロジェクトを支える【施工補助事務】・【現場対応業務】・【図面業務】を担当していただきます。 ※案件規模や状況に応じて、チーム間の移動が発生する場合もあります。 ■施工補助事務工事が円滑に進むよう、事務業務中心にサポートを行います。・工事に関する各種資料の作成・整理・書類のチェック、ファイリング・関係部署・協力会社とのやり取り　など ※状況に応じて現場対応も発生します。 ■現場対応業務現場でしか実施できない業務を依頼内容に応じて対応します。・工事写真の撮影・整理・検査・点検対応　など ■図面業務設計・施工に関わる図面を、CAD／BIMを用いて作成・修正します。・業務依頼資料のCAD化・BIM化・設計図・施工図の修正・作成・図面データの管理・整理　など【入社後は…】未経験からでも安心！リモート研修からスタート！建設業界の基礎知識や業務の流れ、使用するツールについて、丁寧にレクチャーします。 CADは実務未経験でも、操作経験があれば問題ありません。 ※図面チームは初回研修時に約1週間の東京出張が1～2回程度ございます。【配属後は…】チーム制での業務・フォロー体制！ BPO事業部は、2022年10月に立ち上がった新しい部署。 OJTやコミュニケーションツールを整えているので、相談・情報共有がしやすい環境でご就業いただけます。【キャリアアップは…】作業メンバー → リーダー候補 → プロジェクトリーダーと、経験やスキルに応じて、段階的なステップアップが可能です。

■本社／東京都港区東新橋2丁目14-1　NBFコモディオ汐留2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9　堀内ビルディング9階 ■関西支店／大阪府大阪市西区北堀江2-2-18 ワールドホールディングス北堀江5階　 ※状況に応じて現場へ直行直帰、または在宅勤務・リモートワークあり＜当社の管轄エリア＞ ▼北海道・東北エリア北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東・北関東エリア東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県 ▼中四国エリア鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

①プロジェクトリーダー　月給35万円以上＋各種手当 ②リーダー候補　月給30万円以上＋各種手当 ③作業メンバー　月給25万円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし ※固定残業代（20時間分）含む。超過分は全額支給。 ①プロジェクトリーダー　月45,400円以上 ②リーダー候補　月39,000円以上 ③作業メンバー　月32,460円以上＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目）年収276万円→500万円へ前職：月収23万円現在：月収41万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目）年収260万円→360万円前職：月収20万円現在：月収30万円

野村不動産ソリューションズ株式会社

不動産仲介

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル26F

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設立 2000年
従業員数 2,036名
平均年齢 36.0歳

求人情報全18件

【仙台】法人営業（ホールセール）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ／ホワイト500認定

～健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続）／年休124日・土日祝休・残業月30h・PC20時シャットダウン・在宅勤務一部導入・有給は1時間単位で取得可／スキルアップやキャリア開発制度充実～ ■業務詳細：（1）不動産の売買企業不動産の売買において20年以上の実績と、全国対応の総合力を持ちます。一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと営業窓口を一本化させたワンストップサービスを展開しています。（2）信託受益権の売買サポート金融商品取引法等の法令に則ったコンプライアンス体制と数多くの取引実績に基づく多彩な情報網をもとに、迅速・確実なサービスを提供します。（3）不動産の有効活用・不動産鑑定遊休地の有効活用は企業不動産の大切なテーマです。開発にあたりマーケットニーズをしっかりと調査し、事業企画のご提案から設計・施工会社の選定、テナント募集活動までサポートいたします。（4）不動産開発（建替・等価交換）建替え後の建物プランに関する検討はもちろん、仮移転先の確保、移転スケジュール等、多くの検討事項があります。グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルにサポートいたします。（5）管理委託不動産価値の維持・向上のためには、適切な不動産管理が不可欠です。グループ会社と提携しながら顧客の物件運営管理　及び　建物管理に貢献いたします。 <顧客について> 本部署では大企業を担当しています。認知度の高いクライアントをチーム単位でソリューション提供を行います。 ■働き方：健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続ランクイン）されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。・年休124日・土日祝休・残業月30時間程度・PC20時シャットダウン・リモートワークの一部導入・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進・有給は1時間単位からの取得可能 ■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり：キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。・人事部主催の研修・野村不動産グループ合同研修・能力開発支援業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目9番27号プライムスクエア広瀬通14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞ 260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給 ■賞与：年2回 ■モデル年収：38歳　課長　入社10年　900万円～ ※基幹職採用の場合は職責手当が支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東杜シーテック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市宮城野区銀杏町31-24

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設立 2002年
従業員数 113名
平均年齢 34.7歳

求人情報全3件

【仙台】組み込みソフトウェア開発※大手取引先多数・自社製品あり／転勤無し／福利厚生◎

半導体製造装置の基本ソフトウェア開発・組込・制御業務を担当いただきます。顧客先は大手企業で、世界レベルの高い技術力を身につけスキルアップできます！残業月平均16.7時間、完全週休２日制の働きやすい環境です。 ■組織構成：配属部署には40名程在籍しており、年齢は20～40代で構成されています。半導体製造装置については、6チームほどに分かれ、５～６名で対応していきます。 ■同社の魅力：売上高に占める大手取引先の割合が６割を超える安定した財務基盤があり、安心して働けます。また産学連携に力を入れており、東北大学　青木孝文教授のもとで学んだ画像処理技術をはじめ、習得した最先端技術を製品開発に活かしています。自社製品は２０２３年１月、「東北ニュービジネス大賞」を受賞しました！ ■開発環境：開発言語…C言語、C++言語／OS…Linux／利用ツール…Teamsでの情報共有（コミュニケーション）、独自バグ管理システム、CVS/SVN等のバージョン管理ツール　を扱っています。 ■キャリアパス：プログラマー（経験が浅い方）＜システムエンジニア＜プロジェクトリーダー＜指導職（サブ組織運営・人材育成）＜組織管理者　※左記のように段階を経て組織管理のポジションなどもお任せする可能性があります。 ■同社について：同社は「社会のまんなかでシステム開発」を合言葉に、社会のコアになるテクノロジーを創り出すべく様々な技術・分野に挑戦しています。たった一つのソフトウェアの出現が、暮らしの快適さを格段に向上させ、ビジネススタイルをも変化させていくこの時代。「あしたの常識は私たちが創る！」という強い意気込みを持って、常に社会生活の根底にあるニーズをとらえ、独自の視点でソフトウェアを創造したいと考えています。みなさんが培ってきた経験や発想力が活かせる環境が、同社にはあります。

＜勤務地詳細1＞泉オフィス住所：宮城県仙台市泉区泉中央4-15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（大和町のお客様先）住所：宮城県黒川郡大和町受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：・700万円…マネージャー、45歳、月給41万円、時間外30h ・580万円…チーフ、35歳、月給37万円、時間外25h ・400万円…メンバー、25歳、月給24万円、時間外25h 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【仙台】WEBアプリケーションエンジニア※住宅手当・家族手当あり／フレックス制

■業務内容：要件定義から運用までのWEBアプリの設計・開発・保守業務全般 ■具体的には：受注管理、設備予約といったWEB予約システムの開発を担当いただきます。プロジェクトは５～７名程度のメンバで推進しています。同社では、Ｗｅｂアプリケーションの全工程に携わることができます。自社開発のサービスや、クライアントからの受託案件など、多彩なプロジェクトに携わることができます。また、新しい技術やフレームワークの導入にも積極的に取り組んでいます。Ｗｅｂアプリケーションエンジニアとしてのスキルアップを目指す方にとって、充実した環境が整っています。 ■復職制度あり家庭の事情で一度退職した社員が再就職したケースもあるなど、風通しが良く働きやすい社風です。 ■同社について：設立当初から注力する組込みソフト（カーナビ・カーオーディオ）をはじめ、半導体製造装置の制御ソフト、AI・画像処理を活用した自社製品、車載電装ソフトといった開発を推進しています。 ■会社の特長：東北大学　青木孝文教授のもとで学んだ画像処理技術をはじめ、習得した最先端技術を自社製品開発などに活かしている。自社製品は２０２３年１月、「東北ニュービジネス大賞」を受賞。「社会のまんなかでシステム開発」を合言葉に、社会のコアになるテクノロジーを創り出すべく様々な技術・分野に挑戦しています。たった一つのソフトウェアの出現が、暮らしの快適さを格段に向上させ、ビジネススタイルをも変化させていくこの時代。「あしたの常識は私たちが創る！」という強い意気込みを持って、常に社会生活の根底にあるニーズをとらえ、独自の視点でソフトウェアを創造したいと考えています。みなさんが培ってきた経験や発想力が活かせる環境が、同社にはあります。少しでも気になることがあれば、お気軽にご連絡ください。ご応募、お待ちしております！

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区銀杏町31-24 勤務地最寄駅：JR仙石線／陸前原ノ町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金締切日：毎月15日 ■賃金支払日：当月25日 ■昇給あり 1月あたり4,000円～17,000円（前年度実績） ■賞与あり年2回／計 4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社らしんばん

専門店・その他小売

東京都豊島区東池袋1丁目20－2　池袋ホワイトハウスビル5階（池袋本部）

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設立 2001年
従業員数 800名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

アニメショップの店舗スタッフ／残業月5h未満／月9日休以上

【MISSION1】接客販売難易度：★★☆☆☆ 経験値：★★★☆☆ レジ打ちや商品のご案内は、商品知識が学べて経験値アップも狙える大切な業務です。品出しや清掃・梱包作業・値札シール貼りなども行いながら、多くの商品に触れていきましょう！＞＞POINT！スキルアップすれば、接客でお客さまの傾向を掴み、売場づくりに反映させる…という応用技も使えます！【MISSION2】アイテムの買取・販売価格の設定難易度：★★★☆☆ 経験値：★★★★★ 接客の応用として買取の受付もお任せします。お品物をお預かりし、買取価格を査定したあと、買取時の注意事項や価格の説明などを行います。アイテムの作品名や種類（コミックやフィギュアなど）を検索すれば、他店舗の価格もまとめてわかるデータベースを完備。知らないジャンルがあっても問題ありません！＞＞POINT！価値を理解した“攻めの買取”もこの仕事の醍醐味。「この作品は良く売れるから、少し高めでもいいかも…」そう思ったら、いつでも相談できます！【MISSION3】売場づくり難易度：★★★★☆ 経験値：★★★★★ お客さま目線で陳列やレイアウトを考えていきましょう。難易度は少し高めですが、売場づくりのマニュアルも整っているのでご安心ください♪ ＞＞POINT！自分の推しを目立つところに配置！…したい気持ちを抑え、トレンドや店舗によって変化する客層を考慮するのがポイント。狙いが当たった時の達成感は格別です！【NEXT MISSION…】ゆくゆくは、スタッフのシフト管理や教育指導・相談業務などもお任せしていきます。スキルや実績に応じて、店長やマネージャーにキャリアアップ！未経験スタートでも、段階を踏んで成長できます♪

★全国募集★新規店舗も続々OPEN！【北海道・東北】北海道：札幌、旭川宮城：仙台、利府福島：郡山【関東】東京：秋葉原、池袋、新宿、渋谷、中野、お台場、町田、立川茨城：水戸栃木：宇都宮群馬：高崎、伊勢崎埼玉：久喜、川越、大宮、所沢千葉：柏、習志野、千葉市中央区神奈川：横浜、海老名【甲信越・北陸・東海】新潟：新潟市中央区山梨：中巨摩郡昭和町長野：長野市南千歳町富山：高岡石川：金沢静岡：浜松愛知：豊橋、名古屋、日進市赤池町【近畿】京都：京都市東山区・南区・中京区大阪：日本橋、梅田、天王寺兵庫：神戸、姫路【中国】岡山：岡山市北区、倉敷広島：広島市中区徳島：徳島市南末広町愛媛：松山【九州】福岡：博多、小倉、筑紫野佐賀：佐賀市巨勢町熊本：熊本市中央区勤務地詳細は下記「勤務地一覧」、またはHPをご確認ください→https://www.lashinbang.com/store/ ※受動喫煙対策：あり（全店館内禁煙）

【正社員の場合】月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して加給・優遇あり ※店舗責任者昇格後は別途手当を支給【契約社員の場合】月給18万7000円～20万円＋各種手当 ※賞与なし

株式会社アジェンテ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田神保町3-19ダイナミック・アート九段下ビル5F

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設立 2001年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート】人材紹介コンサル※子育て世代・40代、50代活躍中！／粗利の6～8割インセンティブ

【業界経験者歓迎！／フルリモート・みなしの環境で仕事も家庭も両立したい方へ／実力重視のインセンティブで高報酬が狙えます！／新体制のコンサルタント募集／裁量・自由度の大きい働き方◎】＼こんな方におすすめです！／・家庭を大事にしつつバリバリ働きたい方・起業に興味がある方・フリーランスをしてきたが、今後チームで仕事がしたい方・売り上げや組織を作っていくこと、事業を立ち上げることに興味がある方 ▼おすすめポイント・会社の看板をもって、個のスキルを活かした裁量ある仕事ができます！・会社内で売上や組織を一から作ることに携われるため、リスクが少なく裁量の大きい仕事に挑戦できます。・ご自身のスケジュールに合わせフルリモート勤務も可能です！ ■募集背景：当社は新たな体制を構築するため、即戦力となる人材紹介コンサルタントを募集します。現在、当社内には業界ごとの専門チームが存在し、それぞれの分野で支援を行っていますが、今回は異なるアプローチでの組織作りに挑戦することにしました。具体的には、得意業界を問わず、即戦力のコンサルタント同士がチームを組み、それぞれの強みを活かしながら売上や組織をゼロから構築していくことを目指しています。インセンティブの比率を通常よりも高く設定し、裁量を持って自由度の高い働き方ができるコンサルタントチームを構想しています。 ■職務内容：・求人企業への営業活動（新規／既存）：採用を考えている企業へ訪問またはオンラインツールで求人ニーズについてヒアリングを行います。・求職者へのキャリアカウンセリング業務：業界動向を踏まえながら、長期的なキャリアを見据えたキャリアアドバイスを行います。 ■組織構成：今回募集するコンサルタントの方には、独立したコンサルタントとして入社いただき、将来的に2～3名のチームを形成することを目指しております。 ■当社について： ”エージェントにしか生み出せない付加価値とは何か”その問いに真正面から向き合い続けてきた会社で、人材紹介事業、メディアプロデュース事業を中心に展開しております。人材紹介事業は「IT・メカトロニクス」「ゲーム・クリエイティブ」「プラントエンジニアリング」などの領域に強みを持っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町3-19 ダイナミック・アート九段下ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,080円＜月給＞ 186,080円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与について・基本給＋インセンティブを月給として支給・クオーターの粗利に応じて約6割から8割をインセンティブとし、インセンティブ額を次クオーターに3等分し毎月支給。・成果によって、上限金額以上の報酬も可能な賃金制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビューローベリタスジャパン株式会社

その他専門コンサルティング

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー11F

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設立 2002年
従業員数 781名
平均年齢 -

求人情報全20件

【航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格の審査員】世界トップクラス認証機関／直行直帰可

～完全週休2日制・在宅勤務可◎年休125日で働きやすい環境／検査・認証の世界的機関／140ヶ国展開・180年の歴史あり！～ ■業務内容建築物等に関わる適合性評価・監査を行う当社にて、「AS/EN/JISQ9100 審査員（全国）」としての業務をお任せします。航空宇宙産業でご経験を積まれた方は、ご活躍いただけるお仕事です！《具体的な仕事内容》・AS/EN/JISQ9100（航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格）の審査業務《就業環境など》・基本、自宅から審査地への直行直帰になります。（所属は、横浜本社となります）・社員として審査業務以外の役割を持つ場合など、所定の期間事務所出勤となる場合がございます ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みとなり、長期就業も叶いやすい環境です ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります ■特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供しています。 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境です。 ■同社について世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。《同社のサービス》・HP：https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国住所：フルリモート可能受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アントワークス

ファーストフード関連

東京都杉並区高円寺南4-21-7

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設立 1989年
従業員数 270名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【全国】店長候補◆毎年10店舗以上OPEN／最短5ヶ月で店長・2年でMG昇格可／店長平均年収450万

【勤務地は希望を考慮の上決定／無理な異動もありません！業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性を秘めた飲食企業／第二期創業メンバー募集／イメージを覆す働き方ができる好環境／店長平均年収450万】 ■職務概要：店長・店長候補ポジション業務をお任せいたします。調理、接客、スタッフ管理（アルバイト・社員教育）、数値（売上/コスト）業務など ■職務詳細：まずは基本的な接客や調理を身に付けていただきます。その後、オープン・クローズ業務を習得後、副店長に昇格！昇格後はQSC管理を中心にアルバイト教育、シフト作成、売上管理など､店舗マネジメントにも関わっていただきます｡ ※経験や実績を以って店長昇格となり､店舗運営全般をお任せします。 ■配属店舗：当社で運営している各種飲食ブランドの店舗に配属となります。 ※お住いやご希望を考慮して決定しており、エリアやブランドなどご納得いただける様に事前説明をした上での配属となりますのでご安心ください！ ※無理な異動などもございません。 ■働き方の魅力： ≪プライベートを大切に働ける休暇制度≫ ・月の公休9日間を含め、各種長期休暇も充実しています。 ≪実力や意欲が最大限優遇される給与制度≫ ・年2回の昇給制度があります。 ※営業部全体を通して評価が決定する為、評価制度で不平等を感じるはありません。・年2回の賞与制度を始め各種諸手当が充実しています。・役職に応じて給与ベースも上がっていきます。 ≪将来性抜群≫ ・直近3年で30店舗以上の出店を果たしており、今後も着実な展開を計画中です。 ■キャリアパス：店舗社員の4割が20代という実績を持つ当社では、若いうちから着実にキャリアアップして行ける制度・環境が揃っています。安心して働ける万全のサポート体制が整っているから、将来を見据える若手が輝ける好環境！ ※これまでエリアマネージャーは最年少で27歳、店長は22歳と若手をどんどん抜擢しています。 ■当社について：「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」「本格ステーキをカジュアル＆リーズナブルに」など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている。そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【伝説のすた丼屋】住所：北海道/宮城/栃木/茨城/東京/神奈川/千葉/埼玉/山梨/静岡/愛知/大阪/滋賀/福岡受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【Denver Premium】住所：北海道/東京/千葉/神奈川/埼玉/茨城/群馬/静岡/愛知/大阪/兵庫/滋賀/熊本/福岡受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【き久好】住所：北海道/福島/長野/東京/神奈川/埼玉/山梨/愛知/広島受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～524万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～317,000円固定残業手当/月：37,200円～57,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,200円～374,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※年収は月給、諸手当、賞与（年2回）を想定したものになります。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与・年2回（6月、12月／昨年度実績2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エフピコチューパ株式会社

石油化学メーカー

東京都新宿区西新宿6-8-1新宿オークタワー35F

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設立 1973年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全3件

【仙台・未経験歓迎】食品トレーの法人営業※未経験中途入社多数／既存顧客メイン／業界シェアトップクラス
- NEW
～土日祝休・年休125日・残業月10H～20H／直行直帰可／商品企画にも携われる／東証プライム上場エフピコ子会社～ ■仕事内容当ポジションでは、問屋（代理店）、スーパー、食品メーカー、JAや農業生産者などに対して食品包装資材及び農業包装資材の提案を行います。・お客様に対しての企画商品のご提案・得意先様の在庫管理、売れ筋把握等・販売促進のご提案（包装資材による食品がさらに美味しく見える演出）・市場リサーチ ※福島・宮城エリアにて30社程度の得意先を担当いただきます。直行直帰も可能で、福島の顧客先営業の場合は出張が発生いたします。 ※商材：スーパー等でよく見かけるお弁当や青果の包装容器(https://chupa.co.jp/products/) ※お仕事に慣れていただいた後は新規ユーザーの開拓(全体業務の2～3割程)もお願いします。完全新規の飛び込み営業ではなく、HPからのお問い合わせや展示会からの新規顧客、代理店からのご紹介へのアプローチがほとんどです。 ■業務詳細季節によって売り場の雰囲気やメニューが変わるなかで、見栄えや製造時の作業効率を考えながら容器を提案し、お客様と一緒に商品を作りあげていきます。自身の提案した商品が店頭にずらりと並ぶことが魅力のひとつです。代理店へのルート営業がメインですが、一部代理店に同行しスーパーやJAなどのユーザーに直接赴くことも出来ます。 ■研修について：入社後は工場見学や先輩社員の営業に同行し、OJTで学んでいただきます。1年かけひとり立ちするイメージです。 ■ポジションの魅力当社の営業では、ユーザーの声をもとに規格書を提出し、新製品の企画に関与することが出来ます。また業界で唯一トレーリサイクルも実施しており環境に配慮しています。 ■会社の魅力プラスチックゴミの問題が取り沙汰されている中、当社はプラスチック製品の代替商品の開発にも力を入れています。20年以上続けている自社グループ内でのトレーリサイクルやPETボトルのリサイクルは広く内外で評価され、環境関連の受賞も多数受けています。会社基盤が安定しているため、研究開発にもスピード感を持って取り組んでおり、社員の福利厚生にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区中央3-4-7 メットライフ仙台ビル9階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 381万円～418万円＜賃金形態＞月給制固定残業手当は月16時間分を営業手当として支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～238,000円固定残業手当/月：34,000円～39,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～277,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡三証券株式会社

証券会社

東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング

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設立 2003年
従業員数 2,522名
平均年齢 40.0歳

求人情報全75件

【仙台】法人営業担当～残業月30時間以内/岡三グループで経営基盤◎/土日祝休み～
- NEW
＜金融機関の方歓迎/完全週休2日制/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業/高度な専門知識を培えます＞ ■職務概要：金融機関、事業会社、公益法人などの法人顧客を対象として、自分自身で工夫しながらお客様と共に考え、資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。株式や債券の引き受けをはじめ、資金の調達・運用、事業承継に至るまで、さまざまな課題と対峙し、顧客との信頼を築いていくことがミッションとなります。入社当初は既存のお客様を引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 ■リテール営業との違い：リテール営業とのいちばんの違いは、課題や目的が見えないところから関係をスタートすることです。個人のお客さまの目的は、そのほとんどが資産を増やすことだといえますが、法人のお客さまのニーズは実に多様です。資金をどう運用していくのか。新規事業に必要な資金をどのように調達するのか。会社と従業員の皆さんの未来を考えた時に何が求められるのか。よりコンサルタント色の強い営業だといえます。 ■働き方：マーケットの確認もあるので朝は早いですが、18時には多くの社員が業務を終えており、ワークライフバランスも整えて働くことが可能な環境です。 ■ポジションの魅力：当ポジションを柱として、5年～10年かけて会社を変革していきたいという意欲が強く、経営陣含めて風通しが良い点やリーダーを目指せる環境です。 ■当社の特徴：当社は創業以来営業重視の戦略を一貫して貫いています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-6-1 一番町平和ビル8階勤務地最寄駅：市営地下鉄線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します。 ■上記は固定給＋残業代を含む額です。 ■給与改定（4月）・賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【初任地は希望考慮】内部管理責任者～安定した経営基盤/福利厚生◎/土日祝休み～

＜初任地は希望を考慮/土日祝休み/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業＞ ■業務内容：全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。・支店の営業部署における内部管理業務・営業職に対するコンプライアンス指導・教育・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング・その他、コンプライアンス業務全般 ■当社の特徴：当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各拠点住所：ご本人の希望を考慮しながら人事部にて決定します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～488,889円＜月給＞ 250,000円～488,889円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します ■給与改定年１回（４月）・賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイエツ

建設コンサルタント

福島県会津若松市表町2-53

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設立 1973年
従業員数 54名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【仙台】土木設計及び点検・補修業務◆官公庁取引メイン/年休120日（土日祝）/転勤無

～残業月10h以下／地域のインフラを支えるやりがいあり◎／官公庁案件が中心～ ■業務内容：国や県などの行政機関からの発注を受けて、道路や河川などの公共構造物の設計や、橋梁やトンネルなどの点検～補修設計業務をお任せします。具体的には、顧客担当との打合せ、工程管理、図面作成、数量計算、報告書執筆、成果品とりまとめ等の業務となります。 ※設計対象物は、道路、砂防施設、擁壁等土木構造物などがメインです。 ■入社後の教育について：入社後はご経験に併せ、上長と打合せ同行、基準書の理解、報告書の書き方などから学んでいただきます。マンツーマンでOJTしながら一人前を目指していただきます。 ■ポジションの魅力：・土日祝日休み＆残業も少なめと、ワークライフバランスを整えて働けます。・多くの公共インフラに関わるため、地元の方の生活に役立っているという実感を持ちながら働くことができます。・設計の場合はほぼ内勤となっており、外勤は業務始めに数回現場に行く程度です。点検補修セクションの場合は、外勤：内勤で5:5くらいの割合になります。 ■当社の特徴：官公庁より多くの受注実績を残しており、路線測量・ボーリング調査・橋梁補修設計・トンネル点検など幅広い業務種別に対応できる点をお客様にご評価いただけております。また、直近はドローン活用など新しい技術も取り入れており、今後もサービス品質を高めていけるよう邁進してまいります ■働きやすさが評価されています： ◇新潟県「ハッピー・パートナー企業（男女共同参画推進企業）」（2023年認証） ◇宮城県「女性のチカラを活かす企業」（2023年認証） ◇福島県「働く女性応援」（2023年認証） ◇ふくしま健康経営優良事業所（2023年認証）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区本町１丁目13-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三展ミネコンサルタント株式会社

建築設計事務所

茨城県土浦市桜町4-11-14

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設立 1987年
従業員数 122名
平均年齢 41.1歳

求人情報全17件

【大崎】土木施工管理※発注者支援※資料作成メインで半分内勤／土日祝休／残業10H／転勤なし／手当充実

【国土交通省案件メインで安定／発注側のため、半分内勤で働き方も整う！／転勤なし・土日祝休・残業10H／IT化を進め社内の勤怠などをきちんと管理し働き方改革中／育休取得後復帰率100%】 ■業務内容：国交省をメインとした官公庁発注の土木工事における工事の安全管理・工程管理・材料検査・品質管理・出来形確認や設計変更に関わる資料作成、施工業者との打ち合わせ・指導などを行います。ゼネコンなど施工者との間に立ち、設計者の立場でチェックする、まさに発注者のパートナーです。資料作成業務は、官公庁の中において関係機関協議資料や予算関係の基礎資料等を作成する仕事です。主に道路・河川・砂防・ダムの分野となります。 ■組織構成：施工管理・資料作成担当約40名で構成されています。若手社員も多く、分からないことはすぐに聞ける環境です。入社後は先輩社員と一緒に簡単な書類作成から始めていただきます。もちろん経験者の方には経験にあったお仕事をお任せします。 ■魅力：・行政と手堅い取引を行い、安定した需要が見込めます！働き方を重視し、安定して長く働きたい方にピッタリです。・施工業者ではなくコンサル会社であり、自社で工事をしていないためお休みが取りやすい環境です。土日祝休みは完全にお休み、残業は月平均10時間、有給消化率も80%以上で、1時間単位の有給取得も可能です。・社宅や家賃補助制度、奨学金の返済補助制度・育児や育児等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。その他マラソン・釣りなどの同好会も活発で、社員の結びつきも強まっています。 ■当社について：当社は国土交通省等国の機関や地方公共団体などが発注する設計、積算、施工管理や行政の支援業務、あるいは公文書管理法に基づく行政文書監理業務を行う総合建設コンサルタントです。技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイレベルな技術はもちろん道路や橋などの長寿命化、環境負担の軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。ISO27001も取得済で、情報レベルも高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県大崎市古川中里2-5-3-105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～270,000円その他固定手当/月：13,300円固定残業手当/月：16,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,300円～306,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は賞与を加味した参考全額となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・昇給あり：年1回・賞与あり：前年度実績/年3回、合計5.5ヶ月分・職能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城/大崎】土木積算◆在宅勤務制度あり/発注者側/転勤・異動無/年休125日/土日祝休/残業10H

～官公庁がメイン顧客であり発注者側での積算業務になるため、公務員的な働き方◎土日祝休み・残業10H！住宅手当・社宅制度も充実のため、UIターンも歓迎！～ ■職務概要：行政と手堅い取引を行い、安定した需要が見込めるコンサルティング会社である当社にて、積算業務をご担当いただく方を募集しております。 ■具体的な業務内容：公共工事発注のための工程計画・施工計画・仮設計画等を行い、工事発注に対する適正価格の算出をするための資料を作成する仕事です。専用ソフトを使用し、主に道路・河川・砂防等の積算を行います。全社で40名ほどが積算担当として在籍しており、日々和気あいあいと仕事をしています。発注者側で、公共工事発注のための業務であることが大きな特徴です。 ※ほぼすべて内勤で、現場偵察などは基本発生しません。 ■入社後積算部門には40名ほどが在籍しています。新卒入社も多く、20代が多く活躍しているため、経験が浅くても１から教える環境が整っています。異動はありませんが、建設コンサルながら設計にとどまらず施工管理などの部門も抱えているため、様々な知識を吸収・経験することができます。経験に合わせ、一般的に4～5年で主任へと昇格します。 ■働き方・福利厚生：当社は施工業者ではなく、コンサル会社です。自社で工事をする訳ではございませんので、メリハリをつけて休んでいただく事が可能です。官公庁がメイン顧客であり発注者側での積算業務になるため、公務員的な働き方で、残業は10Hほど、有給も80％以上の消化率を誇ります。福利厚生も充実！社宅や家賃補助制度はもちろん、奨学金の返済補助制度・育児や介護等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。※産休復帰100％その他マラソン・釣りなどの同好会も活発で、社員の結びつきも強まっています。 ■事業内容及び事業の特徴：当社は、1987年の創業以来、我が国における社会資本整備を通し、一貫して国づくり、地域づくりの一翼を担って参りました。当社では、技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイレベルな技術はもちろん道路や橋などの長寿命化、環境負担の軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。ISO27001も取得済で、情報レベルも高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県大崎市古川中里2-5-3-105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～270,000円その他固定手当/月：13,300円固定残業手当/月：16,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,300円～306,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は賞与を加味した参考全額となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・昇給あり：年1回・賞与あり：前年度実績/年3回、合計5.5ヶ月分・職能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社弘洋第一コンサルタンツ

建設コンサルタント

東京都杉並区和泉1-22-19

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設立 1978年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全9件

【仙台／～700万】測量主任技術者◆官公庁案件/社会インフラ整備に直結/年休122日・土日祝休

【公共インフラの未来を支える／グループ全体の安定した基盤で成長を続ける次世代型建設コンサルタント／完全週休2日（土日祝）／年間休日122日＋有給休暇最大20日】 ■業務概要：国・NEXCO・都道府県・市区町村発注の測量業務において、主任技術者として技術管理・品質管理を行っていただきます。プロジェクトは、東京都をはじめ、国土交通省、防衛省、NEXCO、都道府県や市区町村の案件です。【具体的には】・基準点測量、水準測量・路線・河川・用地・地形・深浅測量の各種応用測量・敷地・境界復元測量、道路附属物の測量・道路台帳測量・地上レーザ測量・UAV写真レーザ測量・車載写真レーザ測量 ■ポジション魅力：・社会インフラ整備に直結 … 道路・橋梁・河川など、地域社会の基盤構築に参画。自分の成果が長く地域に残る醍醐味があります・最新技術への挑戦 … GNSS、ドローン測量、3Dスキャナ等の先進技術を取り入れ、データ精度・現場効率の向上に貢献できます・多様な環境での業務 … 都市部から森林・河川敷まで多彩な現場体験。屋外・室内両方の作業をバランス良く経験できます・チームで育む職場文化 … ベテランを含む技術者集団による支援体制が整っており、安心感のあるチームワークで業務に取り組めます ■就業環境：・年間休日122日、最大年5日分までの時間単位での有給取得が可能など、休暇が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。・社外研修（OFF-JT）への参加を会社負担で積極的に推進しており、資格取得にかかる費用も会社が支援します。 ■当社について：当社は、地域活性化と社会貢献を重視する次世代型の建設コンサルタント会社として、公共事業を中心にインフラ整備の提案・調査・設計・システム構築を手掛けています。行政や公共機関に対して、効率化・安全性向上のためのDX支援をしています。私たちは、経験と新しい技術を融合させ、豊かな社会づくりに貢献しています。当社は、上流の提案から実行・運用まで一貫してサービスを提供しており、End to endでの知識と経験を積むことができます。企業文化はフラットで柔軟。上下関係に縛られず、意見を自由に交わし、おだやかな性格の人が多く、人を大切にする社風が魅力です。

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6番3-203号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ■昇給：有／年1回 ■賞与実績:業績賞与※令和6年度は移転によりなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一休

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区紀尾井町1-3

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設立 1998年
従業員数 360名
平均年齢 32.0歳

求人情報全17件

【自社サービス】モダン技術とコーディング志向で挑むバックエンドエンジニア◆全国各地から勤務可！
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【日本全国から勤務可能！（週1出勤・交通費月15万円まで支給）／エンジニア平均年収1,148万円／副業許可制度あり】株式会社一休が誇る「一休.com」または「一休.comレストラン」のバックエンド領域において、予約・決済・認証・ポイント・クーポンなど、サービスのコアロジックを設計・実装・最適化する役割をお任せします。 ■主なミッション：システムの要件定義、設計スキルを活かし、下記のようなプロダクト開発にご参加いただきます。・高いトラフィックと信頼性を求められる予約・決済フローのサーバーサイド構築・ポイント＋クーポン施策エンジンの企画から実装まで、自主設計で推進・Go／Python／Rust／C#などのモダン言語を使ったコードベースのリライアビリティ強化・マイクロサービス化、Kubernetes／GraphQL／DDDを活用したアーキテクチャ改革・CI/CD、E2E・単体テスト、コードレビューを通じた、高品質な開発文化の創造 ■就業環境：・4～9名程度の少人数チームで、オーナーシップを持って開発・リモートワーク制度（フルリモート不可）、時差出勤OK ・社内勉強会や技術書購入支援など、技術スキルを磨ける環境・全国各地から勤務OK！通勤手当が月15万円上限に支給。週1回出社、週4リモートが基本なため福岡などに居住しているかたもいらっしゃいます。 ■こんな方のご応募をお待ちしております！自社プロダクトをコードレベルで改善しながら、事業成長とユーザー価値の創造にコミットしたい―そんなコーディング志向の高い方にとって、株式会社一休は最高のステージです。ぜひ、技術とビジネスの両輪で挑戦したい方はご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 勤務地最寄駅：東京メトロ線／永田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,334円～833,333円＜月給＞ 545,360円～1,050,096円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※月30時間、職群によっては月45時間相当の所定外手当が年収に含まれています。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※賞与：年1回（4月／業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
モダン技術でUXを設計・実装するフロントエンドエンジニア◆全国各地から勤務可！
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【日本全国から勤務可能！（週1出勤・交通費月15万円まで支給）／エンジニア平均年収1,148万円／副業許可制度あり】一休.com／一休.comレストランのトップページやホテル・レストラン検索など、UXのコア部分をTypeScript・React/Vue/Nuxt/Remixで設計・実装・最適化いただくポジションです。コード志向の高いエンジニアとして、次世代フロントエンド開発をリードしていただきます。 ■主なミッション：・ユーザーが予約に至る一連のUIフロー（トップ→検索→詳細→予約完了）をパフォーマンス高く構築・訪問速度・体感をLCP/TTFBなどの指標で計測し、継続的に改善・デザイナーと協働し、再利用可能で型安全なデザインシステムを構築・RemixやNext.js、Vue/Nuxtなどを選定し、コードに依存しすぎないモジュール設計・Vanilla JSへの依存を重視しつつ、TanStack QueryやJotaiなどで状態管理を最適化 ■就業環境：・4～9名程度の少人数チームで、オーナーシップを持って開発・リモートワーク制度（フルリモート不可）、フレックス制、時差出勤OK ・社内勉強会や技術書購入支援など、技術スキルを磨ける環境・全国各地から勤務OK！通勤手当が月15万円上限に支給。週1回出社、週4リモートが基本なため福岡などに居住しているかたもいらっしゃいます。 ■こんな方のご応募をお待ちしております！ UX設計と実装の両輪でプロダクトを駆動し、パフォーマンスモニタリングから型安全なUI開発までを自ら設計できる環境 ― モダンフロントエンド技術を駆使し、コード志向でUX改善を推進したいフロントエンドエンジニアにとって、理想的なキャリアステージです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 勤務地最寄駅：東京メトロ線／永田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,334円～833,333円＜月給＞ 545,360円～1,050,096円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※月30時間、職群によっては月45時間相当の所定外手当が年収に含まれています。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※賞与：年1回（4月／業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アプローチシステムコンサルティング株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル6F

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設立 1990年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全22件

【全国フルリモート可】プログラマー◆大手顧客の業務システム開発／スキルアップ◎／研修◎／年休126日
- NEW
□■入社後の研修充実・希望を尊重しスキルアップ可・明確な評価制度■□ ■仕事内容：フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいてまずはご経験のある業務からお任せし、ゆくゆく希望を伺いながら、要件定義／基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せする予定です。担当フェーズ：基本設計以降の設計業務全般／実装～テスト ※変更の範囲：会社の定める業務 ■案件事例：大手Sir顧客向け業務システム開発（FA）、アパレル大手保守・改修業務、大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入、等 ■プロジェクト人数：約10～200名 20～50代まで幅広く在籍しております。 ■開発環境例：※案件によって異なります。 OS：Windows 言語：JAVA、JAVAscript DB：Oracle、Postgre ■入社後のフォロー体制：入社後2か月間外部JAVA講習・eラーニングを受講いただきます。進捗や質問事項の確認を実施し、必要に応じて出社でのフォローも行います。また、予定現場の事前情報などをレクチャー後、現場配属となります。配属後はOJT担当が付き、現場の雰囲気に馴染みながらまずは簡単なテスト等から実施し、スキル習得に合わせて徐々にお任せする業務の段階を上げていきます。 ■キャリアパス：担当のフェーズを最上流までご担当いただくことはもちろん、本人の習熟と希望によりSE、PL、PMOを目指していただくことや、データアナリスト等のスキルチェンジも可能です。技術習得支援、ジョブローテーション（現場ローテーション）も実施しております。 ■評価制度：当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またPM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞各プロジェクト先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 259,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績賞与：年1回（9月） ■年収モデル：SE・PG：400万円～、チームリーダー・PL：600万円～、PM・PMO：800万円～、ITコンサル・アーキテクト：1200万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】フルスタックエンジニア◇大手企業と直接取引／33期連続無借金・黒字経営

【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容：クラウドを用いたシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。【具体的な業務】・要件定義／上流工程・基本設計以降の設計・実装／テスト・詳細設計から開発業務・メンバー品質担保／各種レビュー【変更の範囲：会社の定める業務】【プロジェクト人数】約10～200名【将来的に携わっていただくこと】・エンジニア組織のマネジメントまずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。【主要開発環境】 ◎開発言語…Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSS ◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…PostgreSQL、Oracle ■評価制度：当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について：当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円固定残業手当/月：74,700円～102,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 508,033円～669,066円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績次第でITコンサルへ昇格し、年収1400万以上を目指すことも可能です。 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：30～100万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モリア・ジャパン

医療機器メーカー業界

東京都千代田区神田須田町1-12-3アルカディアビル6F

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設立 2001年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東北エリア／業界未経験歓迎】医療機器営業◆外資系医療機器メーカー／年休120日／直行直帰可

～10期連続増収増益の安定成長企業／網膜・硝子体疾患向け眼科医療機器で高シェアを獲得／フランス本社世界80ヵ国以上で展開中～ ■業務内容：大学・専門病院、開業医等を対象に、眼科医療向けの自社製品の営業をご担当いただきます。新規事業として新製品の取り扱いを開始。新規顧客開拓とルートセールス（既存顧客フォロー）、製品説明・デモンストレーション・製品説明・デモンストレーション・導入サポート、などをご担当いただきます。 ■業務の流れ： ◇取引先の病院からの紹介又は開業情報を基にアポ獲得（午前11時以降のアポがほとんど） ◇製品の取扱説明／PR／デモ ◇導入迄のフォロー＆導入後のフォロー ■営業スタイル：東北～北海道エリアを担当していただきます。呼び出しもありますが、深夜に呼び出されることはありません。遅くとも18～19時程度です。 ■入社後の流れ：座学での社内研修、先輩社員と同行でのOJTにて業界未経験の方も活躍いただけるよう育成しています。医療業界は最新機器のトレンドなどを抑える必要があるので、毎月勉強会を開催しており、定期的に知識をアップデートする機会がございます。 ■本ポジションの魅力：医療業界のため安定性が高く、自身の市場価値を上げることができます。この業界の興味があれば、知識を向上させる機会や、成果に応じた報酬もお返しします。実力主義な社風で、営業として成長できる環境が備わっています。能力次第で入社2,3年で100万円単位の年収UPも可能な環境 ■評価制度：営業実績の定量評価と、学ぶ意欲や、知識面など定性的な評価の2軸の評価制度がございます。貪欲に知識を向上させ営業実績を上げると報酬や昇級もスピード感をもって上昇させることができます。 ■当社の魅力： ◇今後の伸びしろが大きな日本市場は本社からの注目も高く、日本のローカルの方針が優先されます。 ◇垣根がなくフラットでオープンなコミュニケーションを大事にしています。 ◇社員全員で同じ目標に向かい、会社の成果が直接報酬につながります。 ■当社製品について：白内障・角膜移植（前眼部）・網膜硝子体手術（後眼部）に使用される器具・器械を広く扱っており、大手メーカーはじめ同業他社と互恵関係にあり、当社独自のニッチな製品も多く取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～450,000円＜月給＞ 370,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）※スキル・成果に応じる ■賞与：会社／個人の業績に応じ変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スパイスボックス（博報堂グループ）

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区虎ノ門4-1-1

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設立 2003年
従業員数 146名
平均年齢 31.0歳

求人情報全8件

【リモート可】営業企画・採用推進／社長室◇経営直下のポジション組織を牽引◎柔軟な働き方◎

□■経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作るやりがい◎株式会社No Companyへ在籍出向■□ ■業務内容：経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。 ■具体的には： ◇社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための◇営業施策立案 ◇商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援 ◇自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援 ◇採用広報・採用ブランディング施策の企画・実行 ◇経営層・現場メンバーとの連携による組織課題の特定と人事施策の推進 ◇採用データや営業実績データの可視化、定例レポート・改善提案の実施 ◇場合により、クライアントワーク、社内制度設計やオンボーディング企画・PRブランディングなどの業務も兼務 ■当ポジションの魅力：＜中枢メンバーとして事業・組織の拡大が可能◎＞ ◇経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける◎ ◇ミッション達成に向けて、同じ思い・熱量を持った組織で働くことができる◎ ＜働き方の柔軟性が高い＞ ◇フルリモート／フレックスで働き方の柔軟性も高い◎ ◇柔軟な働き方でも、組織・個人のパフォーマンスを高くするための組織開発施策が多い◎ ■採用背景：当社は5期目を迎え「スタイルマッチで組織と人を変えていく」というミッションの実現に向け、さらなる事業規模の拡大を目指しています。クライアント数・プロジェクト規模ともに大きく拡大しており、博報堂グループ内でのプレゼンスや期待も高まる中、案件・ご相談の引き合いが急増しています。そのような背景の中、事業開発や営業企画・採用活動の重要度が高まったため、社長直下で本件を推進すべく、社長室メンバーの立ち上げ募集を行います。 ■出向情報補足：本ポジションは株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向となります。株式会社No Company 事業内容：採用コミュニケーションコンサルティング／採用マーケティング支援／コンテンツ制作変更の範囲：会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務

＜勤務地詳細＞株式会社No Company 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～899万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,990,000円固定残業手当/月：112,600円～168,166円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 612,600円～917,332円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ：上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】CHRO候補／経営戦略・事業計画基づく中長期の人材戦略を担う◇柔軟な働き方◎

□■経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作るやりがい◎株式会社No Companyへ在籍出向■□ ■業務内容：初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 ■具体的には： ◇経営戦略・事業計画に基づく中長期の人材戦略設計 ◇採用戦略の立案および実務遂行 ◇クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン ◇候補者体験設計や改善、面接プロセス設計、選考基準策定、評価者トレーニングの実施 ◇採用広報コンテンツの企画・制作 ◇経営陣・事業部長との採用要件定義、採用計画の策定・モニタリング ◇組織開発施策の企画・運用 ◇評価・報酬制度の設計・見直し、人事データ分析・組織診断の実施 ◇経営会議・取締役会へのレポートおよび意思決定補佐 ■当ポジションの魅力：＜中枢メンバーとして事業・組織の拡大が可能◎＞ ◇経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける◎ ◇ミッション達成に向けて、同じ思い・熱量を持った組織で働くことができる◎ ＜働き方の柔軟性が高い＞ ◇フルリモート／フレックスで働き方の柔軟性も高い◎ ◇柔軟な働き方でも、組織・個人のパフォーマンスを高くするための組織開発施策が多い◎ ■採用背景：当社は5期目を迎え、「スタイルマッチで組織と人を変えていく」というミッションの実現に向け、さらなる事業規模の拡大を目指しています。クライアント数・プロジェクト規模ともに大きく拡大しており、博報堂グループ内でのプレゼンスや期待も高まる中、案件・ご相談の引き合いが急増しています。そのような背景の中、事業・組織面ともに今後課題が増える可能性が高く、CHRO候補を募集します。 ■出向情報補足：株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向となります。株式会社No Company 事業内容：採用コミュニケーションコンサルティング／採用マーケティング支援／コンテンツ制作変更の範囲：会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務

＜勤務地詳細＞株式会社No Company 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～899万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,990,000円固定残業手当/月：112,600円～168,166円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 612,600円～917,332円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ：上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカル・コンシェルジュ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル11F

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設立 2000年
従業員数 470名
平均年齢 30.0歳

求人情報全5件

【仙台】社内SE（基幹システム）～年間休日123日/残業月30時間程度/裁量権を持って働けます～

■担当業務：社内基幹システムチームにおいて、社員が使用するデータベース系システムに関する企画・開発・保守・管理業務等を行っていただきます。人材会社にとって核というべき、クライアントや登録スタッフなどの情報管理とそのインプット、アウトプットを行うシステムを扱っていただきます。当社システム部門の中でも、最も大事な業務の一つと言っても過言ではございません。皆様の実際の仕事が会社に与える影響力はたいへん大きなものとなっており、やりがいを感じていただけることは間違えございません。 ■組織構成同チームには5名在籍しております。（男３名、女２名）同組織の平均年齢は30代前半となっております。 ■特徴・魅力： (1)システムの内製化：現場の声をシステムに反映しやすく、また内製化をしていることから自分のやりたいイメージが形に残りやすく成果も見えやすい仕組みになっています。 (2)事業の将来性：社会貢献性が高く、人助けにつながる事業であり、また、景気に左右されない事業のためリーマンショック後や現在のコロナ禍でも継続して成長しています。 (3)ワークライフバランス：休日や残業はしっかり取得することが可能です。月間の残業時間は30時間程度、有給取得者も多く年間休日は計123日程度となっております。 ■本業務を通じて得られるものまだ設立25年目の会社であり、何よりも自らの仕事が形となって会社の歴史に刻まれます。ご自身が作ったサイトやシステムが膨大な人数の方々に、見られてそして使われる、そのやりがいは開発者冥利につきます。そして日本社会の課題ともいうべき「医療・介護・福祉」の現場を感じることができると共に、自ら開発に携わった制作物を通して紹介された医療・福祉従事者が治療・介護を行うことで、間接的に人の命を救ったり、健康な生活を支えることができる社会貢献度の高いお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル5F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,012円～5,265,012円固定残業手当/月：79,166円～102,916円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職のご経験やご年齢等を加味し算定させて頂きます。・昇給は年1回、毎年8月に見直しを行います。・年棒は1／12の額が毎月支給され、6月・12月については業績に応じ賞与が支給される場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
医療系業界の人材営業／未経験歓迎／年間休日120日以上

新規開拓や既存のお客様へのご提案がメインです。クライアントとスタッフの双方に寄り添い、幅広い業務を担当します。 ▼対クライアント業務・人事採用コンサルタントとして、採用方法や人材を提案・急な欠員に困っているクライアントへ短期・単発の人材を提案・アウトソーシング事業の立ち上げや運営採用決裁権をお持ちの院長、事務長、看護部長　などの方々と日々連絡を取り合い、医療機関、介護福祉施設だけでなく、自治体や企業、学校へ対して人材や採用方法の提案を行います。官公庁や企業からの事業アウトソーシング事業の立ち上げ・運営などにも関わりますので医療・介護・ヘルスケア分野において多様化していくニーズに合わせた、提案型営業となります。 ▼対スタッフ業務・就職希望スタッフのキャリアパートナーとして、自己分析から就職支援まで・1日単位など、ライフスタイルにあわせて仕事を希望するスタッフの日常を支える就職希望者へはキャリアパートナーとして、キャリアカウンセリングを通じてご希望を伺い、経験や適性に沿ったお仕事の紹介、ご就職からその後のフォローまで全てのサポートを行います。ライフスタイルに合わせた仕事を希望するスタッフへは、お仕事のご案内、スケジュール管理や契約書類の作成など、幅広い業務を担当することで、その方の日常を支えています。 ▽入社後の流れまずは社内研修を受講いただき、業界や当社の事業、業務の流れを学びます。労働法関連知識・医療関連知識・営業職研修がメインです。研修は習熟度を見ながらひとり一人に合わせて行いますのでこの業界や営業が初めての方もご安心ください！

全国の拠点で募集！以下の拠点いずれかへの配属となります。 ◆勤務地は希望を考慮いたします。 ◇総合職の場合：全国転勤の可能性がありますが、本人の希望や状況を踏まえて決定します。キャリアの方向性や最適な勤務地を一緒に考えていきます。「幅広い経験を積みたい」「地域に根ざして長く働きたい」といった社員の想いに柔軟に応えられる環境です。社員一人ひとりの働き方とキャリア形成を大切にしているからこそ、真剣に向き合います。 ◆エリア限定職の場合：転勤はありません。【関東】恵比寿本社／新宿本店／銀座支社／池袋支社／町田支社／目黒支社／さいたま支社／千葉支社／横浜支社【北海道・東北】札幌支社／仙台支社【東海】浜松支社／静岡支社／名古屋支社【関西】京都支社／グランフロント大阪支社／阪急ターミナル梅田支社／なんばスカイオ支社／神戸支社【中国・四国】岡山ハレマチ支社／広島支社／高松支社／松山支社【九州】福岡支社／北九州支社 ■交通アクセス勤務地により異なります。いずれもメインターミナル駅直近で、アクセス抜群です！

年棒350万円以上＋賞与月額23万6250円以上 ※月30時間分（55,417円）の固定残業代を含む ※総合職・エリア限定職いずれも同条件となります。 ※固定残業時間を超過した分は別途支給いたします。 ※上記はあくまでも最低保証給です。経験や能力、前職での給与、年齢などを考慮して決定いたします。 ※いずれも年俸額を12分割して、毎月支給いたします。

株式会社住宅性能評価センター

建設コンサルタント

東京都新宿区新宿1-7-1新宿171ビル3F

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設立 2000年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全24件

【東北エリア／60代活躍】戸建住宅の建築確認検査員 ※自宅から直行直帰／残業ほぼ無し／勤務日数相談可

～嘱託勤務の為勤務日数相談可／基本直行直帰／残業無し／資格を生かして長期就業可能～東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容：建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務（現場検査）をご担当いただきます。※所属は東北事務所となりますが、ご自宅からの直行直帰で物件をご担当いただきます。 ■仕事の流れ： 1週間前～3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で2～3棟/週、繁忙期は5～6棟/週程度です。 ■組織構成：会社全体で約100名程度在籍しております（大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております） ■働き方：・残業：無・年間休日123日（完全土日祝休み） ※嘱託勤務につき、週の勤務日数は（応）相談・出勤方法：自宅からの直行直帰のかたちになります。・就業時間：09：00～18：00（休憩：60分） ※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。 ■事業概要：・住宅性能評価（設計・建設住宅性能評価（新築が中心））・長期使用構造等確認・確認審査・現場検査（中間・完了検査）・住宅金融支援機構「フラット35」適合証明・住宅瑕疵担保責任保険業務等 ■拠点：・東北事務所（宮城県仙台市）・北関東事務所（栃木県宇都宮市）・中関東事務所（埼玉県さいたま市）・東関東事務所（千葉県松戸市）・西関東事務所（東京都町田市）・関西事務所（大阪府大阪市）・西関西事務所（兵庫県加古川市）・東九州事務所（宮崎県宮崎市）・九州博多事務所（福岡県福岡市）・中九州事務所（福岡県久留米市）・南九州事務所（鹿児島県鹿児島市） ■トピックス：・2017年11月：ERIグループの一員となりました変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞移転★東北事務所住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡4階　402号室勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 445万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：無 ■賞与：有（25万円（昨年度実績）*嘱託社員につき規定上は賞与の支給対象外ですが、例年いくらか支給しております） ■時間外手当：実労働分【月給内訳】 ■基本給：30万 ■手当：資格手当（建築基準適合判定資格者：5万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／建築士二級】建築確認審査補助または性能評価◆内勤メイン／月平均残業10H／土日祝休◆上場G

～建築士資格をお持ちの方へ、ワークライフバランスを整えながら落ち着いて長期就業しませんか？／残業10時間で働き方改善／資格取得支援や手当も充実／出産・育休制度◎～東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容：建築士資格を活かし、設計図書の審査を行う「建築確認審査業務」または「性能評価業務」をご担当いただきます。 ■業務詳細：・ハウスメーカー・工務店・設計事務所などの申請者から提出された設計図、および各種資料などと、建築基準法等の各種法令との適合性を審査します。・審査対象は主に「戸建新築住宅」になります。・当社では電子申請システムを活用し建築確認審査業務を行っており、全国の拠点間での分散サポートが可能となっています。 ■魅力： ▽出産・育休制度充実・女性の産休・育休取得率、復帰率ともに１００％・育児による時短勤務も小３まであり、多くの社員が利用 ※時短勤務は入社後１年から取得可能になります。 ▽時差勤務可能通常は9:00～18:00が勤務時間となっておりますが、【7：00～16：00】と【10：00～19：00】の間で勤務時間をお選びいただけます。 ▽充実した資格取得支援によりキャリアアップ可能・資格学校講座受講費用の貸付あり・合格した際の報奨金あり（１級建築士：50万／１級建築基準適合判定資格：10万／２級建築基準適合判定資格：５万円） ※報奨金のみ中途入社の場合は3年以内に取得の必要あり。～豊富な資格手当～ 1級建築士資格：1万円 2級建築士資格：5千円住宅性能評価員：1万円建築基準適合判定資格：5万円 ■事業概要：・住宅性能評価（設計・建設住宅性能評価）・長期使用構造等確認・確認審査・現場検査（中間・完了検査）・住宅金融支援機構「フラット35」適合証明・住宅瑕疵担保責任保険業務等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞移転★東北事務所住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡4階　402号室勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当：実労働分（記載年収には含まれておりません） ■資格手当 1級建築士資格：1万円 2級建築士資格：5千円住宅性能評価員：1万円建築基準適合判定資格：5万円 ※上限5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷＡＴＡＫＯＵ株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

宮城県名取市飯野坂字土城堀139-1

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設立 1966年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

◆建築業界経験者歓迎◆【名取市】CADオペレーター◆年休125日／残業18h/土日祝休/転勤無

【事業拡大に伴う増員！完全週休2日制/専門性を高めながらライフワークバランスも充実◎資格取得支援充実◎】 ■業務概要： WATAKOU株式会社は、国土交通大臣Mグレード認定工場として、信頼と実績を誇る鉄骨工事業のスペシャリスト企業です。業務拡大に伴いCADオペレーターを募集します。 ■業務詳細：・鉄骨専用CADソフト（REAL4、Arris）を使用し、設計図をもとに鉄骨の図面を作成・工場製作に必要な材料の発注・製作工場での製品検査・検査書類の作成・CADソフトの操作方法やスキルアップ研修あり・ご入社後は、OJTにて3か月間マンツーマンで業務を取得して頂きます ■ミッション鉄骨工事業の専門家として、高品質な図面作成と製作支援を行っていただきます ■組織構成：現在、CADオペレーターは8名在籍しております。 ■資格取得支援制度講習会は会社で受講ができ、経験に応じた資格受講に関しても会社負担がございます。また、資格手当も充実しているため、スキルアップが望める環境がございます。 ■キャリアパスメンバークラス→設計部門の全体を統括する管理職に経験に応じてなることが可能です。 ■働く環境の魅力： ◎平均残業時間は18時間程度で、無理なく働ける環境です ◎転勤なし ◎完全週休2日制で年間休日125日とプライベートも大事にできます ◎賞与は年2回（昨年実績4.8ヶ月分）支給されるため、頑張りがしっかりと還元されます。 ■企業の魅力：・国土交通大臣Mグレード認定工場として、信頼と実績を誇ります。取引先も順調に増加しております。・資格取得支援やスキルアップのための研修制度が充実しており、長期的に成長できる環境が整っています。・完全週休2日制、年間休日125日、平均残業時間18時間でプライベートも充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞館腰事務所住所：宮城県名取市植松字田野部130-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～280,000円＜月給＞ 238,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績4.8ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆業界経験者歓迎◆【宮城/名取市/転勤無】建設工事ルート営業◆年間休日125日／残業18h程度

【業務は未経験でもOK！業界経験お持ちの方歓迎！事業拡大に伴う増員採用！完全週休二日・土日祝休みでライフワークバランスも大事にしたい方へおすすめ◎】 ■業務概要：鉄骨工事業手掛ける当社の営業職として、鉄骨工事に関わる業務を担当していただきます。業務が未経験者でも安心してスタートできる充実の研修制度を用意しています。 ■業務内容：・設計図に基づいた積算書・見積書などの必要書類の作成・既存顧客との打合せ（工事の進捗報告や工事プランの提案）・工事関係者との打合せ・完成品搬入のための車両手配 ■組織構成：営業は現在社長1名で行っております。入社後は社長の指導のもと業務習得を進めていただきます。 ■入社後の流れ：入社後は、設計や工場での業務を習得する研修があります。その後社長や周囲の社員のサポートのもとで顧客訪問や打合せを行いながら、徐々に自分のペースで業務を進めていきます。 ■働く環境の魅力： ◎平均残業時間は18時間程度で、無理なく働ける環境です ◎転勤なし ◎完全週休2日制で年間休日125日とプライベートも大事にできます ◎賞与は年2回（昨年実績4.8ヶ月分）支給されるため、頑張りがしっかりと還元されます。 ■企業の魅力：・国土交通大臣Mグレード認定工場として、信頼と実績を誇ります。取引先も順調に増加しております。・資格取得支援やスキルアップのための研修制度が充実しており、長期的に成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞館腰事務所住所：宮城県名取市植松字田野部130-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～280,000円＜月給＞ 238,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績4.8ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱ふそうトラック・バス株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県川崎市中原区大倉町10

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設立 2003年
従業員数 10,000名
平均年齢 -

求人情報全78件

【仙台】経理・財務＜販売事業のサポート部門＞◆EVトラック先駆者！商用車メーカー／残業ほぼ無

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／キャリアの幅◎社内転職も可能！】 ■同社について：三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 ■部署について：国内事業財務管理部は、国内の新車、中古車、保険、部品、整備の販売ビジネスをサポートする部門であり、北日本財務はSC北日本の仙台本部に駐在し、担当テリトリー（北海道、宮城、福島、群馬、栃木、茨城）をサポートしています。 ■業務：コントロール業務と債権管理業務に分かれております。・コントロール業務：SC販売部門の損益管理を中心に、Ebit分析、承認業務、新車の粗利管理、新車・中古車の在庫管理、コスト管理、内部統制（モニタリング活動）を行っております。・債権管理業務：キャッシュフロー改善に向けた取り組みを中心に、債権残高管理、回収会議の実施、支店への回収フォロー、弁護士対応を行っております。また上記以外の業務として取引先マスタの設定・変更、車両販売時に所有権を留保（当社が所有者）のした車両の所有権解除書類の発行業務を行っております。入社後にまずはコントロール業務を担当して頂き会社全体の仕組みを理解して頂きます。 ■キャリアパス：個人でも目標を持ち、チームリーダー・マネージャーを目指していただけるポジションです。3－5年を目途に次のステップへ進めるなど、スピード感を持ったキャリアステップが可能です。【働き方】・年休122日（土日祝休）・残業基本０時間・フレックスタイム制（コアタイム無）・リモートワーク可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SC北日本（仙台本部）住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町3-7-45 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～454,000円＜月給＞ 270,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎知識・経験を考慮して最終的に決定 ◎賞与：年2回支給 ◎手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 *基本的に残業はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイウィン株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県神戸市西区井吹台東町7-4-4 【海外拠点】台湾（本社）、アメリカ、ドイツ、イギリス、チェコ、イタリア、スイス、イスラエル、韓国、シンガポール、中国

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設立 1999年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

外資系メーカーの提案営業／年休127日／飛び込み営業ナシ

担当エリアのメーカーに向けて、当社の製品をご提案していきます。既存のお客様を中心に、1人30社～100社程度を担当。展示会などですでに名刺交換をさせていただているお客様へのご提案となるので、飛び込み営業ではなく、効率的な商談・提案が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカーに選ばれている自社製品です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が扱うメカトロ製品（工業ロボット・モータなど）、機械要素部品（ボールねじ・リニアガイドなど）は、製造ラインや産業ロボットなどに組み込まれます。『モノづくりの核』となるパーツのため、あらゆる業界の製造工場で使用されており、なかでも当社の製品は高品質で、世界トップメーカーから選ばれる製品となっています！さらには、2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博）でも、当社の製品が採用されるなど高い技術力を評価いただいております。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆既存営業 …担当エリアの既存のお客様に向けて、自分のスタイルで販路拡大を目指してください。入社後は既存営業から始めて、少しずつ仕事に慣れていただきます。 ◆新規営業 …国内最大級の企業向け展示会などで名刺交換したお客様に向けて、ニーズに合わせたご提案を行います。商材のラインナップは豊富なので、希望にお応えできるやりがいも感じられます。

＜原則転勤なし＞希望する事業所（神戸/東京/名古屋/仙台/長野/静岡/金沢/広島/熊本/福岡/新潟）での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎！ ■神戸本社 ■東京支店 ■名古屋支店 ■東北営業所 ■長野営業所 ■静岡営業所 ■北陸営業所 ■広島営業所 ■熊本営業所 ■福岡営業所 ■新潟事務所

月給30万円～60万円＋賞与年2回 ★業界経験者は月給33万円以上！ ※能力・経験・前職給などを考慮の上、決定します。

株式会社和建設計事務所

建築設計事務所

東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビル2号館7F

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設立 1971年
従業員数 55名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【仙台】設計職◇未経験＆第二新卒歓迎！／インフラの防災や環境保全に貢献／充実かつ丁寧な研修を実施◇

～建設系・都市環境系のバックグラウンドの方歓迎！／職種未経験者も活躍中！／土日祝休みかつ残業30h程度／手に職付けつつ長期就業を実現可能～＼担当業務について／官公庁から受注した川や山の防災・環境保全、橋や道路、下水道、公園等の社会基盤整備に関する調査、計画、設計などのコンサルティング業務をお任せします。＼仕事のイメージ／・営業職から防災・環境保全施設の設計依頼を引継ぎ、その案件の設計を担当・現地の状況を調査し、施設の形状や構造などの図面や、工事費などをまとめた報告書を作り、顧客（自治体）へ提出・各案件の実施期間は3ヶ月～1年程度で、2～3名ほどのチーム編成にて実施してます＼入社後のフォロー体制について／入社後まず1か月間はマネージャー指導の下で、設計業務に用いるCADの操作や図面の書き方を学んでいただきます。操作や知識習得後はチームリーダーの業務サポート(図面作成の補助や資料準備など)を担って、実業務を学んでいただきます。入社後1年程度で簡単なプロジェクトに参加いただき、そこからスキルや経験に合わせて独り立ちを目指していただきます。 ■はたらき方土日祝休みの年休125日、残業は月30h程度です。また、平均有給取得日数13日とワークライフバランスを整えた働き方を実現可能です。加えて長期出張なども生じず、転勤もなし。家族手当や住宅手当の支給だけでなく、現住所からの通勤が難しい方向けに社宅制度(単身者向け)も設けている等、安定度の高い長期就業の実現も可能です。 ■入社事例／キャリアステップこれまでもハウスメーカー経験やインフラ業界出身、工務店での営業経験者など、設計未経験の方が入社されており、現在も活躍中です。・入社2～3年後：プロジェクトリーダー（主担当者として、顧客対応、設計業務等）・入社7～８年後：プロジェクトマネージャー（業務責任者として、顧客対応、設計業務の管理等） ■当社の魅力これまで手掛けた案件は表彰などの実績もあり、その実績信頼をもとに他分野でも業務受注できる機会が多いです。また、国内では群を抜いて事業予算が多い東京都を中心に、需要が底堅い「防災・環境」を足場にして事業活動をしているので、今後の不透明な景況感に対しても、不安なく業務に携わっていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル18階勤務地最寄駅：ＪＲ線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は初年度目安です（想定上限額も経歴等によるため応相談） ■モデル年収：年収700万円/32歳建コン経験10年/資格手当含む年収850万円/42歳建コン経験20年/資格手当含む年収1000万円/50歳建コン経験25年/資格手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】土木設計◇官公庁から受注／景気に左右されないインフラ事業で安定性抜群／転勤なし／土日祝休み◇

～川や山、道路、橋といった社会基盤の防災・環境保全を目的とした設計業務をお任せします／50代以上も活躍中！／地域密着の長期就業を実現可能～ ■業務内容官公庁から受注した川や山の防災・環境保全、橋や道路、下水道、公園等の社会基盤整備に関する調査、計画、設計などのコンサルティング業務をお任せします。〈具体的な業務内容〉・営業職から新規案件を引継ぎ、その案件の設計を担当していただきます。・目的に合わせた設計図作成、報告書の取り纏め・顧客(自治体)への報告業務は事務所での就業がほとんどであり、顧客との打ち合わせも多くて週１回程度です。各案件の実施期間は4か月～1年程度、一人当たり年間５～６案件に携わっていただきます。 ■はたらき方土日祝休みの年休125日、残業は月30h程度です。また、平均有給取得日数13日とワークライフバランスを整えた働き方を実現可能です。家族手当や住宅手当の支給、退職金制度といった福利厚生も充実しており、加えて長期出張なども生じず、転勤も生じないため、地域に密着した安定度の高い長期就業の実現も可能です。若手は勿論、50代以上の社員も活躍しており、社員定着度も高く、定年を超えても正社員として就業いただける環境です。週３・4日で働きたいなどの就業形態はご希望・ご相談も可能です。 ■組織構成配属組織には約10名、20代～50代まで幅広い年代が在籍しています。チーム体制を採りつつ自らの担当案件をコツコツと進めていき、不明点などは適宜周囲とコミュニケーションを取る、集中と会話が調和した組織雰囲気となっています。 ■当社について当社は複数年に渡って河川砂防設計を最も受注実施している会社で、表彰も多数受けています。その実績信頼をもとに他分野でも業務受注できる機会が多いです。需要が底堅い「防災・環境」を足場にして事業活動をしているので、今後の不透明な景況感に対しても、不安なく業務に携わっていただけます。入社後の社員技術向上にも注力しており、技術士20万円・RCCM10万円までの社外講習費や教材費支給、３年に一度会社が費用を負担して技術研修旅行を実施。社員の興味関心に合わせて任意の場所を訪問してもらうなど自己研鑽も可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル18階勤務地最寄駅：ＪＲ線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～950万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は初年度目安です（想定上限額も経歴等によるため応相談） ■モデル年収：年収700万円/32歳建コン経験10年/資格手当含む年収850万円/42歳建コン経験20年/資格手当含む年収1000万円/50歳建コン経験25年/資格手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テスプロ

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16オー・エックス芭蕉の辻ビル4F

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設立 1995年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全3件

【仙台／転勤無し】プログラマー～残業10h程／年休日124日／土日祝／リモート可
- NEW
【1次受け売上７割/上流工程に携われる/残業8H程/土日祝休み/住宅手当・家族手当あり/リモート相談可能/フレックス制度あり/電力関連案件を継続受注で基盤安定】 ■おすすめポイント・地域に20年以上根差して業務基幹システム開発などを行っているため、顧客から厚い信頼があります！・大手電力会社の関連案件を継続して受注しており、安定性が高いです！・残業も月10h程度でワークライフバランスを整えた働き方を実現できます！ ■業務内容：基幹系システム、WEBシステムのプロジェクトに参加して、詳細設計、プログラム開発、テスト、保守まで担当して頂きます。 ■仕様言語： JAVA、PHP、.net、C、MAGIC(ローコード)、Asteria (データ連携) ■働き方服装自由（オフィスカジュアル）リモートは申請性で相談可能フレックス制度あり残業8時間でワークライフバランスが取れた働き方ができる【ともに成長し、未来を作る仲間がいる】 IT業界の変化とともに成長してきた私たちには、得意を活かし共に未来を築ける社風が根付いています。一歩一歩成長しながら私たちと共に地域に役立つ仕事をしませんか。 ■同社の強み：（1）ビジネス中心の発想と実行力…同社は顧客のビジネスにIT技術やサービスを導入することがゴールとは考えません。「顧客のビジネスをどう成長させるのか」という視点でサービスの提供を行っています。ITビジネスは投資であり、サイトやシステムの公開後に真の価値を発揮します。初めから保守や運用まで見据えた設計及び開発を行うのはもちろんのこと、システム公開後もさらなる利益や進化を見据えた新しい提案を行っていきます。・成果やゴールを明確にするビジネス戦略ができる・顧客の満足を考えた企画、設計、開発ができる・サービス運用後のフォロー体制が整っている（2）「できない」を「できる」に変える行動力…同社は顧客の要望や熱意に応えられるよう「0から1」を生み出ことです。IT技術は日々進化しています。今の業務や販路の仕組みで抱えている悩みや相談内容を聞き、同社の提供しているサービスの範疇を超える場合も業務提携先を紹介する等、顧客満足に繋がるよう親身に業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16 オー・エックス芭蕉の辻ビル4F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年1回（※昨年実績4ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤無】クラウドインフラエンジニア～残業10h程／年休日124日／土日祝／リモート可
- NEW
【1次受け売上７割/上流工程に携われる/残業8H程/土日祝休み/住宅手当・家族手当あり/リモート相談可能/フレックス制度あり】 ■おすすめポイント・地域に20年以上根差して業務基幹システム開発などを行っているため、顧客から厚い信頼があり、安定性が高いです！・残業も月10h程度でワークライフバランスを整えた働き方を実現できます！ ■業務内容主にシステム開発とWebサイト制作を中心に、地場企業や公的機関向けのITソリューションを提供している同社にてクラウドインフラエンジニアとして従事いただきます。 ■業務詳細：クラウドネットワーク (AWSなど) の設計及び構築作業を担当して頂きます。パートナー企業が複数あり、1案件に対して5~10数人程度で案件にあたっていただきます。 ■働き方服装自由（オフィスカジュアル）リモートは申請性で相談可能フレックス制度あり残業8時間でワークライフバランスが取れた働き方ができる ■同社の強み：（1）ビジネス中心の発想と実行力…同社は顧客のビジネスにIT技術やサービスを導入することがゴールとは考えません。「顧客のビジネスをどう成長させるのか」という視点でサービスの提供を行っています。ITビジネスは投資であり、サイトやシステムの公開後に真の価値を発揮します。初めから保守や運用まで見据えた設計及び開発を行うのはもちろんのこと、システム公開後もさらなる利益や進化を見据えた新しい提案を行っていきます。・成果やゴールを明確にするビジネス戦略ができる・顧客の満足を考えた企画、設計、開発ができる・サービス運用後のフォロー体制が整っている（2）「できない」を「できる」に変える行動力…同社は顧客の要望や熱意に応えられるよう「0から1」を生み出ことです。IT技術は日々進化しています。今の業務や販路の仕組みで抱えている悩みや相談内容を聞き、同社の提供しているサービスの範疇を超える場合も業務提携先を紹介する等、顧客満足に繋がるよう親身に業務を行っています。・あらゆる技術を保持しているため、多角的な視点で提案ができる・他組織との連携したサービス提供も可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16 オー・エックス芭蕉の辻ビル4F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年1回（※昨年実績4ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社安島商店

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

宮城県岩沼市大手町6-34

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設立 1976年
従業員数 9名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【名取／未経験歓迎／正社員】再生資源の引取、運搬他◆賞与あり／残業ほぼなし／会社一部負担で資格取得

◇◆地域密着・リサイクル業界の正社員募集／残業ほぼなし／転勤なし／資格取得支援制度あり◎◆◇ ■仕事の魅力：金属スクラップなど再生資源の回収・運搬・加工・納品を担当。4tトラックや大型トラック、フォークリフトなど多様な車両・重機を扱い、日々新しい経験が積めます。プレス機やシャーリング切断機での加工業務は、モノづくりの達成感も味わえる仕事。顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、地域社会に貢献できます。 ■働き方・ワークライフバランス： 1日の訪問件数は2～5件と無理のないスケジュール。宮城県内中心の回収エリアで、毎日家に帰れる安心感。残業少なめでプライベートも充実。休日や勤務時間も安定しており、家族や趣味の時間も大切にできます。 ■安心の育成・サポート体制：半年～1年かけて先輩社員が丁寧にフォロー、新人講習会や現場研修も充実。資格取得支援あり（大型免許・重機免許の取得費用を会社が半額負担）、働きながら国家資格も目指せる。未経験からでも着実に成長できる環境です。未経験の方は基本的に工場内での資材の選別、加工、工場内での荷物の積み下ろしなどできることからお任せしていきます。 ■待遇・福利厚生：賞与年2回＋決算賞与で頑張りをしっかり評価。安定した正社員雇用で長期的なキャリア形成が可能。 9名の少人数チームで風通し良く、相談しやすい職場環境。社会保険完備、各種手当も充実しています。 ■活躍できるフィールド：仙台市、名取市、岩沼市、角田市、白石市、蔵王町、七ヶ宿町、大河原町、村田町、柴田町、亘理町、山元町など幅広い地域で活躍。製鋼原料（鉄スクラップ・鉄屑）、非鉄金属（銅・アルミ・ステンレス・真鍮）など多様な資源を扱い、専門知識も身につくチャンスです。 ■やりがい・将来性：環境保全や資源循環に直接貢献する社会的意義の高い仕事。地域の産業を支える重要な役割を担い、やりがい十分。着実にスキル・経験を積み、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■安心の雇用環境：労働条件や雇用契約は法令に基づき明確に通知。安心して長く働ける環境を整えています。あなたの成長を全力でサポートします！地域とともに未来を創る仲間を募集しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名取工場住所：宮城県名取市本郷字焼野225番3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回＋業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北イートップ株式会社

その他

山形県鶴岡市藤浪4-104-2

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設立 1971年
従業員数 143名
平均年齢 37.5歳

求人情報全3件

【宮城／第二新卒歓迎◎】フィールドエンジニア（半導体製造装置）◆IoT・5G関連／年休120日以上

【未経験の方も丁寧に研修・育成します！/IoT・5Gに携わる半導体業界にチャレンジ！/年休120日以上/土日祝休み/月残業15h程度】国内最大手の半導体製造装置メーカーと提携し、東北エリアを中心に装置の修理、調整、保守、移設、新規立ち上げなどを行っている同社にて、国内外の納品先（主に製造工場にての工場作業）にて、半導体製造装置の保守運用を行っていただきます。 ■職務概要（職務詳細）：お客様によって修繕スケジュールが決まっており、それに合わせてメンテナンス等の依頼をいただきます。お客様の設備保全担当の方と調整やすり合わせも行っていきます。＜詳細＞・東京エレクトロン製半導体製造装置の保守メンテナンス・新装置の設置・設定・故障時の修理・定期メンテナンス ※本人の適性および希望に応じて配属部署や業務を割り当てます。 ■職務の特徴／魅力：業務はほとんど宮城県内の工場がメインです。世界最先端の技術を備えた設備（東京エレクトロン製の半導体製造装置）に触れることができ、IoTや5Gの普及に伴い安定受注が見込まれる業界です。 ■入社後の育成体制：当社では新入社員に対して、1～2ヶ月の専属トレーナー研修を提供します。試験に合格した後に現場配属となりますので、安心して業務に取り組むことができます。現場に一人で出向くまでには約2～3年を要します。中には、前職がスーパー店員の方なども活躍しています。 ■配属部門（組織構成など）：メンテナンス部門は、半導体製造装置のメンテナンスを担当し、現場に出向く際は、装置1台に対して2～3名のグループで業務を行います。 ■当社の特徴／魅力： (1) 働きやすさ：平均月15時間程度の残業で、必要に応じて振休・代休を取ることができます。 (2) 家族重視の企業文化：「従業員の家族を大切にする」という代表の想いが強く、子供の誕生月に特別休暇を付与し、男性社員の育児休暇を推奨しています。また、働き方にメリハリをつけることを奨励しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城オフィス住所：宮城県仙台市泉区市名坂字原田302-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 304万円～388万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～222,000円その他固定手当/月：18,000円～30,000円＜月給＞ 186,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績約3.5ヶ月(決算賞与含む) 決算賞与：過去支給実績あり（3月）その他固定手当：住宅手当30,000円（宮城県勤務が該当、山形県・岩手県勤務の場合18,000円） ※給与詳細は年齢・経験・保有資格により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツ税理士法人

税理士法人

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

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設立 2002年
従業員数 1,104名
平均年齢 -

求人情報全75件

【仙台】地域有力企業向け税務業務◆～税理士科目合格歓迎/在宅勤務可/BIG4の安定基盤～

主な業務内容は以下となります。 ◆法人総合税務サービス国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。・法人に係る全般的な税務相談・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー・税務調査の立会い・法人の予実績管理を含む記帳代行業務・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス・組織再編税務コンサルティング・連結納税導入支援・税務デューデリジェンス等 ◆個人所得税・資産税サービス・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング・経営承継アドバイス等 ■キャリアステップ個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。幅の広い業務を行っている部署ですので、いろいろな経験を積んでいただけます。 ■特徴/魅力クライアントの近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。また、デロイトトーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。・デロイトトーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル26階勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北・東西線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～1,000,000円＜月給＞ 280,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします（提示ランク等により金額が異なる場合がございます）。 ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘルスケアシステムズ

医療コンサルティング

東京都千代田区神田錦町3-18寿ビル8F

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設立 1996年
従業員数 260名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【東日本】＜事務長候補＞医療施設の経営　※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ

【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とはフューチャーアーキテクト株式会社（旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社）の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各地のクライアント病院にて就業となります住所：東京本社入社後、北海道、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、静岡県の想定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ

【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とはフューチャーアーキテクト株式会社（旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社）の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各地のクライアント病院にて就業となります住所：東京本社入社後、北海道、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、静岡県の想定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 583,333円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国立大学法人等グループ【合同募集】

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都文京区本郷7丁目3-1（事業所代表：東京大学）

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設立 1877年
従業員数 8,324名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務系総合職／土日祝日休み／賞与年2回／退職金制度あり

採用された機関や部署によって業務内容は異なりますが、いずれも教育・研究・社会貢献活動が円滑に進むようサポートする役割です。 ┏ ──────── ┓ 　具体的な仕事内容 ┗ ──────── ┛ 【ー事務ー】 ●総務・人事 ┗組織全体を総括し、機関や教職員を支えるための幅広い業務 ●学生支援 ┗学生の入学から卒業までの学業・生活面の支援業務 ●企画 ┗機関を発展させるための計画、その進捗状況管理等の業務 ●研究支援 ┗研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ●国際交流 ┗海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ●医療支援 ┗高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ●財務・会計 ┗組織の運営に必要な財務上の計画や管理業務【ー図書ー】図書の貸出・選定・目録作成、図書館の広報、学術情報の収集デスクワークだけでなく、教員や学生、学外関係者とやり取りする場面も多くあります。自分一人で完結させる仕事は少なく、チームで相談しながら進めていくのが基本です。 ┏ ────── ┓ 　入職後の流れ ┗ ────── ┛ まずは、新任職員研修やOJTを通して、社会人としてのビジネスマナーや業務の知識をイチから習得。いきなり全てを任されることはなく、先輩職員のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。また、2～3年ごとの『ジョブローテーション』を通じて、幅広い業務を経験できるため、自分の強みや適性を見つけていけるのも嬉しいポイント！その他にも成長段階や目的に応じた『スキルアップ研修』を用意。 ■階層別研修…若手・中堅・管理職など、キャリア段階に合わせて必要な知識や考え方を学ぶ ■目的別研修…業務に必要な専門知識をスキルやテーマごとに習得日々の業務だけでなく、研修を通じて学び続けられる環境があるため、未経験からでも着実に成長できます！（各機関共通）

47都道府県にある大学、研究機関、博物館、美術館、高専などの中で、勤務を希望する機関 ■下記の一覧は【3月1日現在】に採用予定のある機関一覧です。最新情報は下記URLより各地域のＨＰでご確認ください。 https://www.janu.jp/employment/flow/

【各機関共通】月給22万円～26万円（各種手当除く） ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。
技術系総合職／賞与年2回／年間休日120日以上／産育休実績有

◆= 建物・設備を支える施設系技術 =◆ 大学や研究機関、高専などの建物・設備を、安全かつ快適に使える状態に保つ役割を担います。講義棟や研究棟、病院、図書館など、対象となる施設はさまざまです。具体的には… ◇改修・新設工事の計画立案、設計、工事監理 ◇建物・設備の点検、維持管理、修繕計画の作成 ◇省エネルギー対策の検討・実施自分が関わった建物が、長く使われ続けていく実感を得られる仕事です。 ◆= 教育・研究を現場で支える教室系技術 =◆ 教育・研究活動を技術面からサポートするポジションです。具体的には… ◇研究・実験装置の操作、維持管理 ◇データ解析や試料作製 ◇学生実験の技術支援、アドバイス教職員や学生と日常的に関わりながら業務を進めるため、研究がスムーズに進んだ時の達成感や、学生の成長を感じられる場面も多くあります。 ……………………………………………………… ＼＼未経験から着実に成長／／【STEP1】新任職員研修組織の仕組みや業務の基礎を学びます。【STEP2】配属・OJT 先輩職員のサポートを受けながら、実務を少しずつ習得。最初から一人で任されることはありません。【STEP3】継続的な研修・キャリアアップ ●専門分野を深める目的別研修 ●経験年数や役職に応じた階層別研修技術を軸として幅広い知識習得が可能なので、自分の強みを広げていけます。技術系総合職は、教育・研究という社会に欠かせない分野を、技術で支えている仕事です。安定した環境の中で専門性を磨き、長期的な視点で成長してきたい方にとって、やりがいのある環境が広がっています！（各機関共通）

47都道府県にある大学、研究機関、高専などの中で、勤務を希望する機関 ■下記の一覧は【3月1日現在】に採用予定のある機関一覧です。最新情報は下記URLより各地区のHPでご確認ください。 https://www.janu.jp/employment/flow/

【各機関共通】月給22万円～26万円（各種手当除く） ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。

辻・本郷税理士法人

税理士法人

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル31F

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設立 2002年
従業員数 2,277名
平均年齢 38.0歳

求人情報全72件

【仙台】税務コンサルタント　～業界トップレベルの規模／教育体制充実／実力主義の評価制度～

■業務内容：法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。法人向け税務コンサルティング・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）・税に関する課題や現状のヒアリング・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など相続コンサルティング・相続税申告または手続き代行業務・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　・新規顧客に向けた相続コンサル業務・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■特徴：＜チーム連携＞税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。＜広範囲な取り扱い業務＞中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区中央3-2-1青葉通プラザ2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～338,100円固定残業手当/月：33,000円～54,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,000円～393,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり ※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】税務コンサルタント　～40代以上活躍中／セカンドキャリアとしての入社多数～

■業務内容：法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。法人向け税務コンサルティング・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）・税に関する課題や現状のヒアリング・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など相続コンサルティング・相続税申告または手続き代行業務・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　・新規顧客に向けた相続コンサル業務・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴：＜チーム連携＞税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。＜広範囲な取り扱い業務＞中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区中央3-2-1青葉通プラザ2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,100円～619,400円固定残業手当/月：54,900円～100,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり ※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人山田アンドパートナーズ

その他

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館8F

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設立 1981年
従業員数 1,033名
平均年齢 -

求人情報全45件

【仙台市】税理士・科目合格者／年休122日／土日祝休み／福利厚生充実／はたらきやすさ◎

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・税務・会計業務および税務コンサルティング業務法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）：仙台拠点は29名（うち、税理士5名）、平均年齢35.2歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力：（1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。（2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方：月平均残業20～30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2～3回土曜出勤があります。入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン11階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 410万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,334円～546,667円＜月給＞ 273,334円～546,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】会計士・論文式試験合格者以上／年休122日／土日祝休み／福利厚生充実／はたらきやすさ◎

◇業界最大級の税理会計事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・税務・会計業務および税務コンサルティング業務配属部署や希望により法人税･消費税の申告業務のみならず､会計の相談対応やM&Aコンサル（デューデリジェンス､バリュエーション､会計ストラクチャー検証）、国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）､事業承継コンサル（税法上の株価算定､相続対策）、特殊分野（医療・公益など）に関する業務などに携わっていただけます。もちろん相続税申告･所得税申告もご担当いただけます。 ■組織（2024年8月現在）：仙台拠点は29名（うち、税理士5名）、平均年齢35.2歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力：（1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。（2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： ◇月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年2～3回程度土曜出勤があります。 ◇入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 ◇メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン11階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～546,667円＜月給＞ 333,000円～546,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高一建設

ゼネコン

宮城県黒川郡大郷町土橋台畑11-1

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設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城／大郷町】土木施工管理～地元密着／公共メイン／転勤・夜勤・出張なし／年収540万円以上～

大郷町をメインとした土木工事を行う当社にて施工管理をお任せします。 ■職務内容：現場監督及び施工管理業務となります。具体的な仕事内容として、発注者及び元請け業者との連絡・相談を始めとして、官公庁への書類作成や提出、作業員への指示や指導、安全管理・工程管理含めた施工管理業務を行っていただきます。ほとんどが大郷町内での案件となり、遠方への出張や夜勤もなく、工期も余裕を持って組んでいることや、ほぼ自社内での直営で動いているためスケジュールも組みやすく残業もほどんどなく、安定した働き方が可能です。民間の工事もありますが、元受けが書類などの手続きを対応するため、現場を円滑に進めるための現場管理として対応していただいています。土木工事の内容としては、道路関係がメインとなりますが、ダムや農地整備、橋梁の基礎など幅広く対応をしています。 ■組織構成：全体で20名となっており、施工管理3名、事務2名、その他は施工スタッフとなり、自社にて現場の管理から施工までトータルして対応をしています。施工管理の3名は30代男性、40代男性、50代男性とバランスよく在籍しています。現状は、大郷町以外にも宮城県からの案件も拡大する予定となるため、即戦力となる方に入社していただき、公共工事の着手から完成までトータルして対応いただくことを期待しています。 ■社風：役員・現場管理・施工スタッフともに気兼ねなくコミュニケーションを取っており、良い雰囲気の中で運営をしています。昨今の状況もあり開催できていないこともありますが、2年に1回の社員旅行や大曲の花火大会、新年会なども行っており、直近は忘年会の代わりにビンゴ大会を実施するなど、社員同士の交流も大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大郷町土橋台畑11-1 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 360,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（昨年度実績：50,000～350,000円）固定手当：現場手当（一律10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人あさひ会計

税理士法人

山形県山形市東原町2-1-27

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設立 1979年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全3件

【仙台市】公認会計士 ◆東北No.1の会計事務所／年休125日／月残業20h程度

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の公認会計士として従事していただきます。・FAS業務(デューデリジェンス、バリュエーション、MAアドバイザー、事業承継支援) ・税務申告、相談(法人税、相続税等) ・会計監査補助(会社法、学校法人、公益法人、医療法人、社会福祉法人) ・公会計支援 ■当社の特徴：・あさひ会計は、東北No.１※の会計事務所であり、「地域企業の発展」に貢献することをミッションに掲げ、お客様の経営をサポートしています。・あさひ会計グループには、公認会計士7名、税理士10名、中小企業診断士1名、特定社会保険労務士2名が在籍し、総員数170名超です。・山形・宮城県内を始め、東北・関東地方に約1100件のお客様と顧問契約をしております。・「相続サポートセンター」「特別経営支援部」「地方創生部（地方公会計）」を設け、専門性の高い業務に取り組む体制を整えています。・創業時より新卒採用を継続して行っているため、所内は常に若い人材に溢れ、活気あふれる”未来志向”の職場です。・DX推進化を目的に立ち上がった「ASAHI Accounting Robot研究所」は、今や全国の会計事務所をはじめ、大手企業の支援も行い、東北経済産業局が主催する「TOHOKU DX対象2023」において最優秀賞、「日本DX大賞2025支援部門」において大賞を受賞しました。・あさひ会計はロボ研の知見を生かし、顧問先様のIT化、DX化を推進する先端的な業務にも力を入れています。 ※アックスコンサルティング社出版の『【2023年完全版】士業業界ランキング500』の会計事務所従業員数ランキングにて東北1位となりました変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区大町1-1-30 新仙台ビルディング4階勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／青葉通一番町駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定いたします。昇給：年1回（1月）賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

OAG税理士法人

会計事務所

東京都千代田区五番町6-2ホーマットホライゾンビル

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設立 2007年
従業員数 275名
平均年齢 42.2歳

求人情報全32件

【仙台】税務コンサルティング～会計事務所経験者歓迎／所定労働1日7H／年間休日126日／時差勤務◎

～仙台支店のスタッフ職の募集となります/会計事務所経験者歓迎/組織拡大中/安定した経営基盤～【業務内容】・相続税申告業務・生前対策等のコンサルティング業務・法人業務・確定申告業務 ※ボリュームゾーン：資産規模1億～3億円【キャリアイメージ】・入社から半年程度独り立ちを目標にまずは申告書の作成業務から始め、ツールなども含めてOAGのフローに徐々に慣れて頂きます。・半年～1年半程度先輩に同行して副担当として相続に関するヒアリングやご提案をしながら、お任せできる内容の案件から徐々に単独担当として対応して頂きます。・1年半～3年程度様々な内容の案件を単独で対応頂きたいと考えています。また、先輩社員の調査にも同行して頂く予定です。・3年～主担当として業務を行っていきながら、リクエストに応じて他部門と連携を取り、生前対策コンサルティング等の業務など、より経験値が求められる業務もお任せしていきます。また、ご自分で担当した案件に関する調査についても単独で対応をお願いしたいと考えています。【試験勉強との両立について】スタッフの工数管理および進捗管理は、それぞれツールを使って行っておりますが、慣れてきた段階でスケジューリングについては個々の裁量に任せていきます。繁忙期は1～3月となり、一時的に残業が多めに発生しますが、無理のない範囲で業務調整をいたします。実際に業務を行いながら税理士を目指すスタッフもおり、業務終了後や土日に専門学校や大学院に通うことができるよう、部としても税理士資格取得に向けた時間を考慮しております。部内には実際に仕事をしながら大学院を卒業した社員や現役で通っている社員がおります。【職場環境について】これまでの累計申告数は1万件を超え、ノウハウも社内に蓄積されています。分からないことがあっても、すぐ側に税理士含む経験豊かな先輩がおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。また、チェック体制も充実しており、通常1案件に対して2～3回チェックを行っています。社内には国税庁、国税局出身の顧問も複数名おり、随時相談をしながら業務に臨むことが出来ます。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞仙台支店（2026年2月以降）住所：宮城県仙台市青葉区本町二丁目15番1号　ルナール仙台9階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～858万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～715,000円＜月給＞ 250,000円～715,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月（同条件） ※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分） ※賞与については人事評価により増減する可能性有管理職：理論年収を12分割し支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエイトフジ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

宮城県仙台市宮城野区港1-6-1

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設立 1987年
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ（鋼材）／平均賞与100万円／年間休日135日

東証プライム上場の大手鋼材メーカー「JFEスチール」の協力会社である当社。自動車、および建設産業機械などの部品に使われる特殊鋼材の製品出荷や品質管理を担っています。 1班10名程度のチーム体制で、＜受け入れ→検査→手直し→梱包→出荷＞のうち、いずれかの工程のラインをお任せします。 ―― 各工程の具体的な仕事内容 ―― ★受け入れレーンで運ばれてくる鋼材の受け入れ対応を行います。鋼材の移動にはクレーンも使用するため、クレーン運転士免許が必須となります。 ※免許は、会社の費用で取得可能です！ ★検査・仕分け機械を使って、鋼材を検査します。キズやヒビなど、異常があるものは仕分けを行い、別のレーンへ移動。こちらもクレーン運転士免許が必須です。 ★手直し検査にて異常が発見された鋼材を、機械を使って切断したり、削ったりして形をつくっていきます。 ★結束・梱包正常な鋼材や手直しが終了した鋼材を配送先エリアや企業別にまとめます。出荷情報のラベル貼りも実施します。 ★出荷出荷指示書をもとに、製品や配送先に間違いがないよう業者に指示を出します。 ―― 入社後について ―― まずは、業務の流れや専門知識、安全教育などを覚えていただきます。基本的なことをしっかり身に付けたら、先輩社員がOJTを実施。カンタン業務からスタートしますので、未経験の方も安心です♪ その後は、資格取得にもチャレンジし、段階を踏んでお仕事の幅を広げていきましょう♪ 全額会社負担、しかも出勤扱いで取得可能ですので、安心してスキルアップできますよ◎ ＼　こんな資格を取得できます！　／ ◎フォークリフト運転技能講習 ◎クレーン運転士 ◎玉掛技能講習 ◎アーク溶接特別教育など、計13種もの資格を取得することが可能です！

★転勤なし ★マイカー通勤OK・駐車場完備 ★U・Iターン歓迎【クリエイトフジ（JFEスチール株式会社仙台製造所構内）】宮城県仙台市宮城野区港1-6-1

＼平均月収28万円・多くの社員が前職より年収アップ！／月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績平均100万円） ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途全額支給 ―給与例― 月収28万9000円（内訳＝基本給19万円＋夜勤手当4万円＋残業手当5万円＋食事手当6000円＋日曜祝日勤務手当3000円）

株式会社はなまる

専門店・その他小売

大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F

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設立 2000年
従業員数 762名
平均年齢 33.6歳

求人情報全40件

車の買取営業（法人・個人）／1年目で月収50万円超の実績有
- NEW
クルマ買取販売サービス『ソコカラ』を展開する当社で、中古車・損害車の査定から買取契約までの一連の業務を担っていただきます。※ご選考を通じて、個人営業・法人営業のいずれかを担当 ◆株式会社はなまるとは？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自動車の買取事業をメインに手がける当社。事故や損害で破損したいわゆる"ダメージカー"の買取・販売や、個人のお客様の中古車買取りなどを通じて、業績を拡大してきました。昨今ではオークションへの出品や海外への展開など、事業範囲を多角的に広げています。 ◆当社の強み￣￣￣￣￣￣￣ ★高い成約率！査定後の成約率は非常に高く、お客様のニーズにしっかり対応。110ヶ国以上への独自の販売網を持ち、中間コストがかからず、他社より高値買取りが可能。また個人向けでは、広告からの反響のみ対応。売却意思が固まっているお客様を中心に商談を行います。 ◆個人営業￣￣￣￣￣￣問い合わせを受けたお客様に対して、中古車の買取りを行います ▼お客様先へ訪問車の年式や走行距離、車種などの情報を事前にヒアリングしているため、難しい準備はなし！近隣エリアを中心に、1日平均訪問4件ほど。 ▼査定＆ご提案査定額は専門スタッフがサポート！最終価格を提示し、ご納得いただければ成約。成約率が高いため、達成感も抜群！ ▼契約手続き成約後は契約書類の手続きなどを進めます。丁寧なフォローでスムーズに完了！ ※フォロー業務もあります。買取車両のオークション出品はフォーマット入力のみ。お客様からの入金のタイミングや書類の書き方についての質問にお答えします。 ◆法人営業￣￣￣￣￣￣自動車修理工場、カーディーラー、タクシー会社等の法人のお客様に対して自動車（損害車）の買取り営業を行います ▼仕入れ先の開拓 ▼仕入れ先となる法人顧客の元へ訪問 ▼クルマの状況や年代・車種といった状態を査定システムで確認 ▼買取価格をご提示 ▼査定に基づいた買取価格で契約 □■入社後の流れ■□ 初日は座学により全体研修を受けていただきます。その後はOJTで先輩の商談同席などを経て、1カ月程度で独り立ちを目指していきますチームで協力しながら進める仕事の為、相談しやすい環境ですのでご安心ください。

＜転勤なし＞全国複数拠点に各地募集＞ ※マイカー通勤可能（駐車場完備） ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します ※転勤アリの希望の方は別途手当がつきます＜駅チカ勤務地！アクセス例＞〇マークがある拠点：法人営業募集あり ●マークがある拠点：個人営業募集あり・札幌〇／札幌駅～歩3分・盛岡〇／盛岡駅～歩4～7分・仙台〇／広瀬通駅～歩7分・新潟〇／新潟駅～歩5分・水戸〇●／水戸駅～歩6分・群馬〇●／高崎駅～歩12分・栃木〇●／宇都宮駅～歩3分・埼玉〇／大宮駅～歩5分・千葉〇●／千葉中央駅～歩6分・横浜●／新横浜駅～歩11分・東京〇／東京駅～歩5分・長野〇／松本駅～歩7分・金沢〇／七ツ屋駅～歩6分・静岡〇／日吉町駅～歩2分・名古屋〇●／伏見駅～歩5分・大阪〇／トレードセンター前駅～歩2分・阿波座●／阿波座駅～歩6分・京都〇／京都駅～歩4分・広島〇／稲荷町駅～歩2分・高松〇／高松築港駅～歩5分・鳥取〇／米子駅～歩7分・福岡〇／呉服町駅～歩4分・熊本〇／水道町駅～歩4分・沖縄〇／県庁前駅～歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

◆【東京・横浜・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都】全国転勤型：月給29万5000円～＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず40時間分（7万1000円）を固定残業代として支給エリア限定型：月給28万5000円～＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず40時間分（6万8000円）を固定残業代として支給 ◆【札幌・盛岡・仙台・新潟・群馬・水戸・栃木・長野・金沢・静岡・広島・髙松・鳥取・福岡・熊本・沖縄】全国転勤型：月給28万5000円～＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず40時間分（6万8000円）を固定残業代として支給エリア限定型：月給27万5000円～＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず40時間分（6万6000円）を固定残業代として支給 ※上記月給に記載の固定残業代を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律支給のライフプラン手当含む ※転勤有無によりベース給に1万円の差あり ◆経験者の方（自動車買い取り）は給与も優遇あり！ ※経験やスキルにより月給83.4万円超の採用実績もございます！

アビームシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー19F

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設立 1983年
従業員数 1,156名
平均年齢 33.0歳

求人情報全31件

【仙台】インフラソリューションコンサルタント◆上流から携わる／リモートワーク可能／フレックス

~お客様のビジネスへの貢献に向けて、共に成長する「Real Partner」を理念とし、コンサル品質とDX推進をベースにワンストップITソリューションサービスを展開するユーザー系SI企業~ ■業務詳細：お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラの導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当いただきます。クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用したサーバレスへのシフトや、OSSを利用した自動化、コスト削減、Microsoft365を利用した働き方改革支援などの知識を活かした設計～運用およびシステムの導入など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント/アーキテクト/プロジェクトリーダーとしてキャリアを積むことができます。 ■案件例：（1）DX推進プロジェクト IaaS基盤構築だけでなくマイクロサービスを活用したデータレイク構築やChatbot、機械学習基盤等の導入をお客様や、アプリケーションコンサルタントと共に推進しました。Microsoft365をはじめ様々なクラウドサービスを検証しお客様のニーズに沿って、提案から導入、その後の保守運用まで一貫して推進しています。（2）保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と自動化を実現しました。お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。 ■同社の魅力：（1）お客様ニーズ起点お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、システム全体の考慮が必要となります。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。（2）顧客に近い地に足の着いた実践力お客様の10年先・20年先の業務やシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いた実践力がお客様からの信頼に繋がっています。（3）幅広いインフラ案件への関与クラウドを利用したサーバレスへのシフトやOSSを利用した自動化など、改革構想、要件定義の上流工程から支援することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9－1 仙台トラストタワー17F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～600,000円＜月給＞ 270,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・20時間/月の残業代を含む（全社員平均残業時間をもとに算出）・能力・経験を考慮の上、面談により決定します【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】 670万円（27歳）、770万円（30歳）、910万円（35歳）、1,150万円（39歳）マネージャークラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】SAP Basisコンサルタント◆SAPシステムの基盤構築／インフラの設計・構築を活かせる

~お客様のビジネスへの貢献に向けて、顧客と共に成長する「Real Partner」を理念とし、コンサル品質とDX推進をベースにワンストップITソリューションサービスを展開するユーザー系SI企業です！~ ■業務内容：お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 SAP Basisコンサルタントとして、サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、SAPのBasisと呼ばれる基盤に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。上流の設計・構築案件も多く、インフラ業務の全工程に関わる機会があります。 ■案件例：（1）メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト（2）商社T社のSAPのHANA化プロジェクト ■配属部署：アドバンスドテクノロジーグループ(ATG) お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。 ■魅力ポイント：（1）お客様ニーズ起点お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、 SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。（2）顧客に近い地に足の着いた実践力お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。（3）SAPの経験、実績豊富アビームグループはSAP関連の豊富なプロジェクト実績があります。経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9－1 仙台トラストタワー17F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～600,000円＜月給＞ 270,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・20時間/月の残業代を含む（全社員平均残業時間をもとに算出）・能力・経験を考慮の上、面談により決定します【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】 670万円（27歳） 770万円（30歳） 910万円（35歳） 1,150万円（39歳）マネージャークラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東横イン電建

不動産管理

東京都大田区新蒲田1-7-4聖徳ビル2F

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設立 1990年
従業員数 214名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【所長補佐】ホテルの建築施工監理(リニューアル工事)※東横INNグループの安定受注/全国出張あり

～東横INNホテルのみの建築専門会社／所長補佐から着実にスキルを積める／ホテルの内装・設備・仕上げの工事監理～全国展開中のビジネスホテル東横ＩＮＮの新築・リニューアル工事を手掛ける当社で、リニューアル工事部門の施工管理補佐としてご活躍いただけるメンバーを募集します。大規模案件に携わりながら、施工管理としての実務スキルを幅広く身につけられるポジションです。 ■仕事内容施工管理技士の所長補佐として、下記業務に幅広く携わっていただきます・工程管理業務・ホテル支配人との折衝・調整業務・所長（施工管理技士）不在時の現場対応・判断・測音、遮音などの専門調査・軽微な現場作業を担当（エレベーター養生、コンセントのフェイス外し等） ※経験に応じて、裁量や業務範囲はご相談させていただきます。 ■この仕事の魅力・やりがい・日本1位の客室数を誇るホテルのリニューアルに携わり、質の高いスキルを習得可能・資格取得と現場経験を両立しながら、将来の所?を目指せる・営業中のホテルでの施工が中心で夜間作業はなく、無理のない働き方が可能・東横インからの安定した受注で、年間の繁閑の波が少なく安定して働ける ■働き方・景気や市場に影響を受けることなく、常に安定した業務を確保できるため、充実した人生設計も組みやすいです。・現場は変わりますが、基本的に部署移動などがないため、自分にフィットした仕事を続けていくことができ安心です。・建設マネジメント部が発足され、予算管理や事務作業など施工監理部門の業務軽減を図っています。・知識や経験は日々積み上がるような仕事のため、技術が熟練していくとその分キャリアも上がります。責任や役職のみならず、キャリアは給与にも反映されていきます。 ■同社の方針東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■各手当現場手当有：1日3千円（条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【所長候補】ホテルの建築施工監理(新築/修繕)※東横INNグループの安定受注/2週間連続休暇取得可能

～東横INNホテルのみの建築専門会社／所長として全国の現場で内装・設備・仕上げの工事監理～ ■業務内容東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。入社後2現場を目途に現場の経験していただき、その後所長を担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容（下記工事の監理業務） ●外装・外構工事　・外壁アルミパネル工事　・サッシ取付工事 ●内装・設備工事　・耐火被覆吹き付け工事　・ダクト配管工事　・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事　・エアコン棟電気設備品設置工事　・客室ユニットバス工事　・天井ボード、クロス、カーペット工事　・内装仕上げ工事 ■業務の特徴・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら安全な現場管理能力が期待されます。・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約3.5か月間が通常の工期となります。 ■働き方の特徴・景気や市場に影響を受けることなく、常に安定した業務を確保できるため、充実した人生設計も組みやすいです。・現場は変わりますが、基本的に部署移動などがないため、自分にフィットした仕事を続けていくことができ安心です。・建設マネジメント部が発足され、予算管理や事務作業など施工監理部門の業務軽減を図っています。・知識や経験は日々積み上がるような仕事のため、技術が熟練していくとその分キャリアも上がります。責任や役職のみならず、キャリアは給与にも反映されていきます。 ■同社の方針東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～12,000,000円＜月額＞ 541,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■各手当現場手当有：研修期間1日3千円、研修期間終了後1日5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイジェック

アウトソーシング

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル46階

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

プロジェクト運営アシスタント／年間休日125日／d25022
- NEW
さまざまな建設プロジェクトの成功を支える「事務スタッフ」をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■提案資料作成サポート ■データ入力、書類作成 ■建物の写真撮影、写真の整理 ■現場の工程、日程などのスケジュール調整 ■現場で働くスタッフの面談、定期フォローの日程調整　など＜エイジェックについて＞当社は大成建設、清水建設、竹中工務店、鹿島建設、大林組など大手ゼネコンほか、全国1000社以上の企業、全国120の自治体と取引を行っています。「東京ミッドタウン」などの人気商業施設や「あべのハルカス」などの高層建築物、そのほかにもタワーマンションや公共施設、高速道路、橋、ダム、空港など、生活インフラを支えている会社です。 ★「どんな建設プロジェクト？」と思ったら、下記「プロジェクト実績」もぜひご覧ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝入社後からずっと専任担当がフォローします。定期面談もあり、経験ゼロでも安心ですよ♪ 【基礎研修】（10日以上／配属日まで）入社後は、未経験でも安心の基礎研修を実施！対面または座学で3～10名の同期とともに、ビジネスマナーからPCスキル、業界基礎知識や専門用語をゼロから学べます。　▼ 【研修後は…】先輩社員の補助などから少しずつ経験を積み、仕事の幅を広げていけます。月1回以上の個人面談や資格取得支援などもあり、サポート体制は万全！　▼ 【さらなるスキルアップも！】認定職業訓練校で国家資格取得を目指すなど、意欲に応じてスキルアップも可能です♪ ※資格取得後に祝金あり（会社推奨の資格）　▼ 【ゆくゆくは…】専門分野に興味が出たら、事務以外のキャリアにもチャレンジ可能です！詳しくは下記福利厚生欄「キャリアチェンジ制度について」をご確認ください◎

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】全国のプロジェクト先から希望を考慮して配属北海道、東北、首都圏、甲信越、北陸、東海、近畿、中国、四国、九州、沖縄 ※勤務地は原則自宅からの通勤圏となります【プロジェクト先】★全国73拠点札幌・仙台・宇都宮・東京・横浜・大宮・千葉・新潟・金沢・名古屋・京都・大阪・神戸・高松・岡山・広島・北九州・福岡・長崎・沖縄 ▼上記以外の全国の勤務地詳細は当社HPよりご覧いただけます https://www.agekke.co.jp/offices ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給23万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ※給与は経験や前給などを考慮し、最終的に決定します ※残業代は別途全額支給します
街づくりの図面を描くCAD事務／年休125日／d25023
- NEW
事務のスキルに専門性をプラス！一味違った「CADを使用する事務」をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■CADを用いた図面作成補助 ■施工プロセスにおける各種検査対応 ■建設プロジェクトの各種申請書、報告書作成　など＼ POINT！／ ★あなたのつくった図面がビッグプロジェクトを支える！数十億円～数百億円のプロジェクトが多く、中には数千億円のプロジェクトも。当社には「東京ミッドタウン」や「あべのハルカス」などビッグプロジェクトを支えた実績もあります。 ★リスキリングしたら、キャリアチェンジも！専門性を高めた結果「もっと違う仕事も経験してみたい…」と思ったら、社内でキャリアチェンジが叶います！再度の転職不要で、さまざまなキャリアが目指せますよ♪ ＜たとえばこんなキャリアが…＞ ■プロジェクトサポート職 ■オフィス・サービス職 ■メーカー技術職、建設技術職 ■システムインテグレータ職 ■ファクトリーサポート職 ■ICTビジネスサポート職 ■総合職　など＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝入社後から専任担当がフォローします。経験ゼロでも安心ですよ♪ 【基礎研修】（10日以上／配属日まで）対面またはオンラインで3名～10名の同期とともに、ビジネスマナーからCADのスキル、建築などの基礎知識や用語をゼロから学べます。　▼ 【研修後は…】配属後、先輩社員の補助などから少しずつ経験を積み、仕事の幅を広げていけます。月1回以上の個人面談や資格取得支援などもあり、サポート体制は万全！　▼ 【さらなるスキルアップも！】認定職業訓練校で国家資格取得を目指すなど、意欲に応じてスキルアップも可能です♪資格取得後には報奨金も◎（会社推奨の資格）　▼ 【ゆくゆくは…】専門分野に興味が出たら、多彩なキャリアにチャレンジ可能です。配属先だった大手建設会社へ、そのまま正社員で就職…という先輩もいます！

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】全国のプロジェクト先から希望を考慮して配属北海道、東北、首都圏、甲信越、北陸、東海、近畿、中国、四国、九州、沖縄 ※勤務地は原則自宅からの通勤圏となります【プロジェクト先】★全国73拠点札幌・仙台・宇都宮・東京・横浜・大宮・千葉・新潟・金沢・名古屋・京都・大阪・神戸・高松・岡山・広島・北九州・福岡・長崎・沖縄 ※プロジェクトの割合：建築60％、土木20％、電気＆設備20％ ▼上記以外の全国の勤務地詳細は当社HPよりご覧いただけます https://www.agekke.co.jp/offices ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給23万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ※給与は経験や前給などを考慮し、最終的に決定します ※残業代は別途全額支給します

ピースマインド株式会社

その他専門コンサルティング

東京都中央区銀座3-10-6マルイト銀座第3ビル8F

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設立 2004年
従業員数 100名
平均年齢 41.4歳

求人情報全1件

【フルリモート可】テックリード◆自社サービスの開発・設計／メンタルヘルスケア業界のパイオニア

【はたらく人と職場の課題解決／社会貢献性◎／サービス導入後も顧客と伴走／土日祝休み／育児後復帰率100%】 ■業務内容：テックリードとして、企業向けメンタルヘルスプラットフォームの開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・開発チームの設計、実装のフォロー・プロダクトの問い合わせ調査・重要プロジェクトの技術設計、実装のリード・技術的負債の可視化と解消の推進・チームやステークホルダーと連携しながらの技術戦略立案と実行・プロダクトの技術選定、アーキテクチャ設計、技術的意思決定の推進＜開発環境、使用するツールなど＞・フロントエンド：Javascript、Vue.js ・サーバーサイド：Java、 Spring Boot ・データベース：PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub + copilot ・インフラ：Heroku、AWS ■自社サービスについて： ◇ピースマインドが提供する企業向けメンタルヘルスのプラットフォーム「Working Better Cloud」は以下の機能を備えています。・ストレスチェック・社員向けのコンサルタントへの相談機能・マネジメント向け相談機能・人事担当者向け管理機能・労働者向けストレスチェック受検機能、実施者向け管理機能法人向けプラットフォームですが、主なユーザーは、人事担当者や社内の全ての方となります。 ◇現在ではストレスチェックの義務化などにより少しずつメンタルヘルスの重要性が理解されていますが、当社社はまだメンタルヘルスが経営課題として顕在化される前から、この領域へ取り組んできました。その結果、現在では、約1000社が導入する業界のフロントラインとなっています。 2020年以降働き方は大きく変化しました。さまざまな変化がありますが、その中の一つに「在宅勤務」があげられます。出社勤務時とは異なるコミュニケーションスタイルの中で、いま加速度的にメンタルヘルスケアが求められています。そのような社会の変化に合わせた迅速なプラットフォームの開発と改善を行うために、戦略をたてながら開発をリードできるエンジニアを採用することで、体制をさらに強化させることを狙いとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～570,000円＜月給＞ 400,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収や経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（会社業績、本人実績による） ■昇給：年1回（評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。