41ページ｜勤務地【宮城県】の求人募集がある企業一覧

ベルトラックス株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

宮城県仙台市青葉区本町1丁目9-2 銀杏坂ビル3階

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台／転勤なし】トラック買取販売およびレンタル営業／基本土日祝休み／社用車利用可◎

【トラック買取販売およびレンタル営業／基本土日祝休み・転勤なし／社用車貸与◆休日出勤基本なし】 ■職務内容：トラック買取販売およびレンタル営業の営業職をお任せいたします。 ■職務詳細：・中古トラックの査定、買取（新規開拓営業を含む）・新古車、中古トラックの販売（新規開拓営業を含む）・トラック、建設機械のレンタル営業【変更の範囲：当面の変更予定なし】 ■業務の特徴：・お客様先：土木建設系、運送系等の企業様をご対応いただきます。担当のお客様数は状況に応じて変動いたします。・既存のお客様から問い合わせやお電話での受注もございます。また、車両をお持ちのお客様へ新規の訪問営業などもございます。・担当エリア：岩手、宮城、福島などがメインになります。・移動の際には営業車の利用が可能です。・目標はございますがノルマはございませんのでご安心ください。実績に応じて賞与に反映されます。 ■働きやすさ休日出勤は基本的にはございません。１か月に1回の土曜出勤がございます。お客様がどうしても休日対応を希望される場合のみ応じるケースもありますが、会社全体で年数回程度です。 ■組織構成：営業職4名（代表1名）、レンタル部門3名、販売部門1名で構成されています。 ■キャリアパス：今後のご経験次第では主任・課長クラスなども目指せる環境です。 ■当社について：当社は平成19年に設立しトラックや建設用機械の買取販売やレンタルなどを事業として手掛けてきました。現在、本社を宮城県仙台市に構え東北地方を中心に首都圏などに営業所を6カ所設置し、グループ会社を含め幅広く事業を展開しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞鶴ケ谷ヤード住所：宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷京原43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～370,000円＜月給＞ 310,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（昨年実績3ヶ月) ・昇給／昇格：有　基本給には固定残業代60,000円～70,000円(30時間分)が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社hacomono

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル5F

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設立 2013年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全30件

マーケティングプランナー◆原則フルリモート／大手も多数導入・フィットネス業界向けSaaS開発企業
- NEW
～シリーズDで46億円、累計120億円の資金調達リリース～ ■業務概要：当社の認知獲得や顧客の態度変容につながる施策の立案・ディレクション・実行を担当していただきます。営業、CS、PR、プロダクト、デザイナーと連携しながら、顧客課題やインサイトに基づき最適な顧客体験を策定し施策を推進します。具体的には、プロダクト価値を市場に伝えるリリース戦略、顧客成功体験を可視化する導入事例コンテンツ、業界の未来を提示するカンファレンス・イベント企画など、ブランド認知から購買意欲の醸成まで一気通貫でリードしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： 1）マーケティング企画策定・実行・見込み顧客向けサービス認知向上施策の立案・実行・既存ユーザー向けクロスセル促進施策の立案・実行・新機能・オプション商品のプロモーション企画立案・実行・雑誌媒体・外部メディアへの露出企画策定・SNS活用戦略の策定・コンテンツ企画ファネル・業態別マーケティング施策の立案・実行 2）コンテンツ制作・クリエイティブディレクション・サービスサイトの企画・制作・情報アップデート・プロダクトプレスリリースの制作・営業資料・パンフレット等の制作ディレクション・顧客導入事例・成果事例コンテンツ制作・製品コンセプトムービー・顧客ムービーの企画制作・記事広告・純広告のコンセプト設計～制作ディレクション 3）イベント・体験設計・展示会の企画・運営・業界別カンファレンスや各種イベントの企画・運営 ■やりがい・魅力： ◎事業成長に直結する手応え └ 単なるリード獲得や認知拡大ではなく、顧客理解をもとに態度変容や購買意欲につながる仕掛けを設計できます。 └ 「個別提案」から「仕組みで顧客を動かす」フェーズに挑戦でき、これまでの経験をマーケティングの力に変えられます。 ◎急成長するウェルネス産業をリードする手応え └ 健康・運動・ウェルネスの社会的意義が高まる中で、まだ仕組みが未整備な業界に新しいあたりまえをつくれる立場です。 └ 顧客の声を社会に届ける導入事例や、業界全体を盛り上げるカンファレンスなど、「社会に広げる仕掛け人」として働けます。変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～625,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 500,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】社内SE◆セキュリティエンジニア／ゼロトラスト・アーキテクチャ推進／フレックス

【業界大手でも続々と導入！店舗運営の“次世代OS”／フルリモート／フレックス】 ■業務概要：同社の情報システム本部では、ゼロトラスト・アーキテクチャを取り入れたセキュリティ環境の構築を目指しています。今回、社内ITの運用・管理やセキュリティ強化を担当するメンバーを募集しています。多様なクラウド・SaaSツールに触れながら、全社のパフォーマンス最大化に貢献できるポジションです。最先端のセキュリティ思想を実務に取り入れ、全社員が安心して働ける環境を一緒に作っていただける方を募集します ■職務詳細：・社内システムの運用・管理・情報セキュリティポリシーの策定・実施・社内ユーザーへのサポートおよびトレーニング・システムの監視・評価および改善提案・脅威分析やインシデント対応の実施・他部門との連携によるプロジェクト推進 ■組織体制：情報システム本部は少数精鋭のチームで構成されており、各メンバーが幅広い領域を担当しています。現在のチームは3名で、各自が主体的に意見や提案を行いながら業務を進めています。新たなサービスの導入やセキュリティ強化に向けた取り組みを現場と協力しながら進める環境です。柔軟な働き方を尊重し、原則フルリモート勤務が可能です。 ■ポジションの魅力：同社はゼロトラスト・アーキテクチャを推進し、最先端のセキュリティ思想を実務に取り入れています。スタートアップならではの柔軟性と迅速な意思決定プロセスが特長であり、実験的な取り組みにも挑戦できる環境です。また、OktaやIntune、Jamf Pro、CrowdStrikeなど最新のIT管理・セキュリティツールに関わる機会が豊富です。全社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう支えるやりがいのあるポジションです。 ■当社について：フィットネスクラブなどウェルネス業界に特化し、会員管理・予約・決済などあらゆる業務をシステム化するSaaSを展開。ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNASなど業界大手をはじめ導入店舗数は9,000店舗以上になります。累計資金調達額は120億円（2025年1月）と、2013年の創業以来、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞ 500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニライズ工業

住宅（ハウスメーカー）

宮城県仙台市太白区西多賀3-9-12グリーンヒルズ西多賀1F

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設立 2013年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城/仙台市】施工管理◇新築工事/地域密着型/社用車支給/残業20時間程度◎

【地域密着型の新築工事◎/残業20時間程度◎/プライベートも大切にできる環境です◎/マイカー通勤可◎】 ■職務内容：新築工事の現場において、指揮監督を行い、工事全体の管理を担当します。 ■募集背景：今回の募集は増加する案件に対応するための人員増員です。経験豊富な方や有資格者は尚歓迎です。地域社会に貢献しながら、やりがいを感じられる仕事を通じて、キャリアを築いていきたい方からのご応募をお待ちしています。 ■職務詳細：・新築工事の現場指揮監督、工事全体の管理を担当し、現場が円滑に進むよう努めていただきます。・お客様のご希望をしっかりとヒアリングし、予算に応じた提案を行います。デサイン仕様についてもお客様と相談しながら施工を進め、施工後のアフターフォローも行います。 ■業務の特徴：・地域密着型の施工管理で、地域社会に貢献しながらやりがいを感じられる仕事です◎ ・お客様のご希望に寄り添い、予算に応じた提案を行い、施工後も長期的なお付き合いを大切にしています。地域の一員として、信頼される施工管理を目指します。 ■組織構成：施工管理は1名（男性・40代）が所属しています。 ■案件の特徴：・新築の戸建やマンションがメインです・対応エリア：宮城県内です・工期・件数：工期はマンションは6カ月～8か月程度。戸建ては物件に応じて異なります。年間で5～6件程度をご対応いただきます・移動手段：移動は社用車を利用します。現場によって直行直帰は応相談です・夜間の勤務はございません ■当社の魅力： ◎幅広いプロジェクトに関われる成長環境があります。 ◎社員を大切にする温かい風土です。 ◎社用車が支給されるため、通勤の心配がなく、安心して働ける職場です。 ◎平均残業時間は20時間程度で、固定残業時間内に収まることが多く、ワークライフバランスを大切にしたい方にも適した職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市太白区西多賀3-9-12 グリーンヒルズ西多賀1F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄　南北線／富沢駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円固定残業手当/月：37,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛さんさん宅食株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

宮城県塩竈市本町12-5

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設立 2011年
従業員数 132名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【宮城／塩竈市】支援員◇就労継続支援B型／転勤なし／残業月10h程度／駅近＆マイカー通勤可

◆◇転勤なしのため地元で長く働くことが可能／正社員採用／年間休日116日◇◆ ■業務概要：就労支援事業の支援職を募集します。農作業、軽作業や事務作業を行っており、送迎の運転業務もございます。障がい・難病をお持ちの方々へのお仕事への支援等です。 ■業務内容詳細： ◇障がいをお持ちの方への仕事の支援 ◇各自の目標の把握と達成状況のメモ ◇日々の振り返りと励まし ※まずはお仕事相談会へご参加いただき、当社の明るい雰囲気を体験してみて下さい。 ※資格保有者がおりますので、未経験でもゆっくり教えていきます。 ※有給休暇取得推進制度あり ■勤務スケジュール例： 8：30～業務開始 9：00～送迎（塩釜市近隣）※ハイエースを運転していただきます。 10：15～支援業務 11：15～休憩 12：00～昼休憩 ※社割で昼食が250円で召し上がっていただくことができます◎ 13：00～支援業務 ■教育制度：・資格取得支援制度あり、無資格の方も介護初任者研修、実務者研修、介護福祉士など全額会社負担で取得していただくことができます。・社外への研修制度も充実しています。（規定に基づき金額会社負担） ■当社について：障害・難病をお持ちの方々の「生まれてきてよかった」を創り続ける事を目的に、高齢者向け宅食事業、農業、自社商品づくり、介護事業等を展開しています。 ■当社の魅力／実績：・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証・経済産業省「地域未来牽引企業」選出・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰　・介護労働安定センター「優良事業所」・経済産業省「健康経営優良法人」

＜勤務地詳細＞法人本部住所：宮城県塩竈市尾島町19‐4 尾島町丸山ビル1F 勤務地最寄駅：JR仙石線／本塩釜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,300円その他固定手当/月：42,700円～67,700円固定残業手当/月：30,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～254,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上決定（プラス成果あり） ■昇給：有（1月あたり～20,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（100,000円～150,000円※前年度実績） ■その他固定手当内訳：処遇改善手当：30,000円～50,000円、調整手当：12,700円～17,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／塩竈市】障がい者向けサービス管理責任者候補／転勤なし／残業月10h程度／駅近＆マイカー通勤可

◆◇転勤なしのため地元で長く働くことが可能／正社員採用／年間休日116日◇◆ ■業務概要：障がいをお持ちの方々と共に、働きながら心の支援をするお仕事です。約20名の障がいをお持ちの方の担当をしていただきます。 ■業務内容詳細： ◇ありたい自分の姿と目標設定 ◇振り返り面談や連携会議への参加 ◇法定書類の整備や関係各所と連携等 ※有給休暇取得推進制度あり ■新入社員へのフォローや研修体制：先輩職員さんに毎日相談できます。 ■教育制度：・無資格の方も介護初任者研修、実務者研修、介護福祉士など全額会社負担で取得できます。 ■当社について：障害・難病をお持ちの方々の「生まれてきてよかった」を創り続ける事を目的に、高齢者向け宅食事業、農業、自社商品づくり、介護事業等を展開しています。 ■当社の魅力／実績：・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証・経済産業省「地域未来牽引企業」選出・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰　・介護労働安定センター「優良事業所」・経済産業省「健康経営優良法人」

＜勤務地詳細＞法人本部住所：宮城県塩竈市尾島町19‐4 尾島町丸山ビル1F 勤務地最寄駅：JR仙石線／本塩釜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,300円その他固定手当/月：82,300円～100,000円固定残業手当/月：48,500円～55,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,100円～308,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：有（1月あたり～20,000円） ■賞与：年2回（200,000円～300,000円）いずれも前年度実績 ■その他固定手当内訳：処遇改善手当：30,000円～40,000円、役職手当：20,000円、調整手当：32,200円～40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横浜コンサルティングセンター

建設コンサルタント

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F

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設立 2013年
従業員数 211名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

土木工事の発注者支援業務（設計・施工管理）／年間休日128日

【発注者支援業務とは？】 ◆道路（高速道路、一般道）や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として発注者支援業務を行っている総合建設コンサルタントです。【入社後は？】 ◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。ただ、当社では両部門を経験しつつ技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。【当社の施工管理の仕事】 ◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面でスケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。【当社の設計の仕事】 ◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。使用アプリはAuto CADで、３Dも導入しています。【技術者育成方針】 ◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。【当社に転職するメリット】 ★事業の一部分ではなく、全体に携われる。 ★高速道路などの大きなプロジェクトに計画段階～完了まで関われる。 ★発注される側から発注する側に立てる。 ★設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨ける。

◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務所・管理事務所。【当社の拠点】 ◆本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F ◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央二丁目7番30号角川ビル ◆東京支店／東京都町田市原町田2-4-3 スカイパレス町田 ◆千葉事務所／千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町302 ◆相模事務所／神奈川県相模原市中央区相生3-7-9 ◆西日本事業所／大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号オリエンタル新大阪ビル ◆広島事務所／広島県広島市東区二葉の里1-4-18 ◆福岡事務所／福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35　福岡ステラビル２F 【工事事務所・管理事務所】 ◆工事が実施されている全国の現場。 47都道府県すべてに可能性はあります。 ◆北海道札幌市,北広島市・秋田県秋田市・長崎県佐世保市・大分県大分市等 ※受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙 ※転勤はありますが、各社員の事情や希望は考慮した上で決定します。

《土木学科卒又または2級土木施工管理技士の有資格者》月給25万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《2級土木施工管理技士＋1級土木施工管理技士補の有資格者》月給30万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《1級土木施工管理技士の有資格者》月給35万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) ※年齢・経験・資格などを考慮して優遇します。【モデル年収例】 ◆20代・非役職者（土木学科卒・2級土木資格保有を想定） ⇒611万5100円～654万3620円 ◆30代・係長（ゼネコン等経験者・1級土木補資格保有を想定） ⇒696万3950円～739万2470円 ◆36歳・課長（ゼネコン等経験者・1級土木資格保有を想定） ⇒759万5000円～796万3820円 ◆41歳・次長（ネクスコ発注者支援経験者・技術士資格保有を想定） ⇒875万3750円～918万2270円
【東北】NEXCO案件発注者支援★土日祝休／年休128／残業20～30H／発注業務担当／長期休み可

◎ワークライフバランスを整えるために同業からの転職者8割！／施工管理経験を活かし発注者側の目線でお仕事できる／住宅手当・資格取得支援制度など充実◎ 発注者支援として、高速道路の現場において発注業務をご担当いただきます。NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路工事案件の発注業務を主に国や地方自治体の支援業務を行っています。【業務詳細】・工事監督支援：土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類の確認や資料作成、地元及び関係機関との協議・調整等・資料作成（行政事務補助）：各種事業や工事の発注に関する資料作成や関係機関との協議、地元説明資料、広報資料等の作成＼ワークライフバランスを整えられる理由／（1）頻繁な転勤無し！高速道路工事等10～20年継続の案件が多く勤務地が安定しております。出張は年に1～2回程度で、1泊程度です。工事完了後は東北・関東・関西といったご希望エリア内でのお仕事を優先的にアサインしております。（2）お休みが取りやすい環境！現場は10名程、小さいところでも3,4名の担当者がついています。そのためご希望のタイミングでお休みを取りやすいです。また、発注者（公務員）をサポートする役割のため、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所での仕事がメインとなります。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。 ■充実の福利厚生・資格取得支援：・住宅手当（～50000万/月）や家族手当（扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。「資格取得支援制度」も整えており、論文の添削など細やかな指導を行っています。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 ■同社について：同社は、設計業務と発注者支援業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しております。発注者支援業務は、東・中・西の各高速道路会社(NEXCO)の工事案件を主体としています。特にNEXCOの施工管理(発注者支援)経験者や、これから高速道路の発注業務をやってみたいという方は是非ご応募下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東北エリアいずれかの現場住所：宮城県、岩手県、秋田県、山形県、福島県のいずれかの現場受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区上杉1-17-18 銅谷ビル3階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格など考慮の上、同社規定に従い決定します。 ※記載の年収には目安の残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ヘルシーケアシステム

介護・福祉関連サービス

宮城県石巻市渡波町2-1-24

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設立 1996年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮城/石巻】柔道整復師～年間休日126日・新築の社員寮・国・県からの支援増加・今後の需要あり～

宮城でも先駆的な施設である「医療・介護・福祉の3本柱完備の施設」にて柔道整復師をお任せいたします。 ■職務内容：同社の石巻市にある整骨院にて、柔道整復師として施術をご担当いただきます。玉川温泉の足湯や機能訓練もついた整骨院となっております。同社は、2022年に、最新の複合施設を石巻市蛇田にオープンし、リハビリ特化型のデイサービス施設・障碍者グループホームが複合されます。今回ご入社いただく皆様にもこちらの施設にて就業いただきます。医療分野の様々な事例に日々触れることができるため、ただ働くだけではなく「医療系キャリア」としての深みが出ることも魅力といえます。 ■将来性・安心：国や県・市が持つ「福祉施設への支援率」の進捗率がまだ数%と低いです。今後力を入れて取り組んでいく領域でもあり、当社の事業への支援も安定化していきます。また、当社の複合施設内の障碍者グループホームは、民間の事業者では対応できない重度の障碍者様も対応しておりますので、差別化ができており、徹底した衛生管理と、利用者様の不要不急の外出を防ぐことからコロナ患者0人を実現しております。 ■魅力： ◎新築の社員寮がございます新築１LDKマンション・2LDK・１LDKアパート合計12室ございます。最新のセキュリティを設置しているため、安心です。 ◎医療・介護・福祉の3本柱日本の大手企業様と計画をして宮城県に複合施設をオープンいたします。高齢化の進む日本において、今後の需要も見込める施設となっております。 ◎今後のキャリアパス勤務柔道整復師→管理柔道整復師→サービス付き管理責任者というキャリアパスがございます。東京の大手企業様と提携をしているからこそ、このようなキャリアパスが実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県石巻市渡波町2-1-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～255,000円＜月給＞ 230,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞勤務柔整師225000～400000 管理柔整師255000～450000 サービス管理責任者300000～500000 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【宮城/石巻】生活相談員～年間休日126日・新築社員寮・令和3年蛇田に設立予定の施設勤務～

宮城でも先駆的な施設である「医療・介護・福祉の3本柱完備の施設」にて、管理者兼生活相談員をお任せいたします。 ■施設：整骨院・デイサービス・介護施設＋重度障碍者向けグループホームの複合施設です。石巻蛇田に新設オープンし、宮城県でも先駆的な取り組みとして今後国や県からの支援を受けることも予定しております。高齢化社会を迎える日本において、宮城でも・日本でも先駆的に設立される当施設にて就業いただきます。デイサービス施設の名前は「けんこう堂」です。 ■担当業務：主に、デイサービスを利用される方のご入居前～ご入居中に発生する業務に関して、その割り振り兼実行をお任せいたします。そのため、メインは管理者としての就業となりますが、現場で発生する業務にも携わっていただきます。～業務内容例～ ◎利用前の担当者会議・契約書の作成・手続き ◎利用者の送迎 ◎機能訓練時の見守りなど ◎契約の更新手続き ◎担当者会議 ■魅力 ◎年間休日126日・土日祝休みです ◎蛇田の新築施設での就業入社のタイミングによっては渡波での就業となりますが、ゆくゆくは蛇田での就業となります。 ■デイサービス施設「けんこう堂」について宮城県石巻市のJR渡波駅から徒歩5分の場所にあり、リハビリ特化型の半日デイサービス施設です。「腰痛・膝痛のため歩行困難になっている方々」「、脳梗塞症状により半身不自由になっている方々」（その他の不自由を抱えている方々へも）へ、柔道整復師の指導のもと美フォ－ムラボ（機能性革靴）による歩行訓練や、イスに座ってできるペダル漕ぎ・ゴムバンド体操などにより身体機能の改善を図り、整骨院併設の特長を生かした手技・電気療法・ウオ－タ－ベッドなどで血行促進・痛みの緩和を提供します。サービスの運営方針としては、利用者様の心身の特性を踏まえて、その利用者様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、日常生活上必要な介護及び機能訓練を行います。事業の提供に当たっては懇切丁寧に行うことを旨とし、理解しやすいように説明を行う。関係市町・地域の保険・医療・福祉サ－ビスとの連携を図り、総合的なサ－ビスの提供に努めるものとする。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県石巻市渡波町2-1-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社中田無線

人材派遣

宮城県登米市中田町石森字若林6

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ（登米市勤務）／月給28万円以上／未経験歓迎
- NEW
「登米市で長く続けらける仕事を探している」「モクモクと1人で働きたい」などの理由で仕事を探している方大歓迎◎ あなたにピッタリなお仕事がここにあります！ ――――― ■仕事内容 ――――― みなさんにお任せするのは巻線に関わるマシンオペレーターと検査のお仕事です！ ☆巻線とは…？ ――――――― 巻線はコアと呼ばれる板に髪の毛より細い銅線を巻き付けた部品のことです。スマホや自動車に使われています。 ※巻き付ける作業は機械で行います！ ☆具体的にはどんなことをするの？ ――――――― 1.マシンオペレーター巻線を作るための機械を見守るお仕事です。機械が止まって音が鳴った場合のみ機械の画面をチェックして正常に動くように対応します。 2.検査椅子に座って機械で作られた巻線にキズがないか専用の顕微鏡を使ってひとつひとつ確認するお仕事です。 ――――― ■研修について ――――― 入社後は3カ月間の研修期間があり、製品の知識や作業手順を丁寧に学べます。現場では経験豊富な先輩がついてくれるので、分からないことはすぐに相談できます。機械の操作方法や検査の見方もひとつひとつ段階的に覚えていける環境があります。 ――――― ■仕事のPOINT ――――― ◎快適な職場環境空調完備で夏は涼しく、冬は暖かく快適な環境で仕事に取り組めます！ ◎モクモク作業が好きな方にぴったり！一人ひとりの作業スペースにゆとりがあるので、周りを気にせず集中して働けます。 ◎食堂・売店・フリードリンクあり工場内に食堂・売店があるのでわざわざ外に出てご飯を買いに行かなくても安く美味しいご飯が食べられます！コーヒーやお茶なども無料で飲めます！ ◎作業着＆静電靴は支給！仕事に必要なものはすべて貸与されるので、入社までに仕事道具を購入する必要はありません。

勤務地：宮城県登米市迫町の顧客先 ※車通勤OK！＜アクセス＞新田駅から車で13分梅ヶ沢駅から車で17分

月給28万円以上

有限会社鴻巣

介護・福祉関連サービス

宮城県仙台市太白区中田7-23-15

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設立 1953年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台市／未経験ＯＫ】厨房スタッフ◆1日6.5h労働／完全週休2日制／柔軟な働き方を実現したい方へ◇

～未経験・新卒歓迎！経験不問！／20～60代まで幅広い世代が活躍中◎／ご家庭での調理スキル・調理関連資格を活かせます～ ■業務内容：当社が運営する施設にて、調理配膳スタッフとして業務をお任せします。食材の加熱・湯煎・盛り付けなどの簡単な調理です。ご家庭の調理スキルを活かして働くことができます。 ≪業務詳細≫ ・提携の給食会社から送られてくる食材を加熱、湯せんする・盛り付け・常食を食べられない方には一口サイズに切ったり、ミキサーでピューレにする・食堂に来られた入居者様への配膳 ■求人の魅力： ◎人員に余裕があるため、働き方も◎有給取得率は8割以上で休みも取りやすく、残業ほぼなし。ワークライフバランスが保てます。 ◎各種手当や研修制度が整っており、安心して働くことができる環境が整えられています。 ◎無資格でも応募可能、かつ資格取得支援制度があります！働きながらスキルアップが叶う環境です◎ ■就業環境：・サークル活動や食事会などもあり、社内のコミュニケーションも活発です。・和やかで和気あいあいとした雰囲気です。一度退職した社員の出戻り入社等もあり、居心地の良さが特徴の風土です。 ■組織構成：・全体35名程度で構成されています。・内訳は介護士19名、厨房職員7名（20代～60代、全員女性／パート勤務が中心）管理者2名、看護師4名、ケアマネジャー2名です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞まえだの家S仙台南住所：宮城県仙台市太白区中田7-22-1 勤務地最寄駅：JR線／仙台南駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞まえだの家仙台中田住所：宮城県仙台市太白区中田7丁目23-7 勤務地最寄駅：JR東北本線線／南仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 160万円～200万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：980円＜想定月額＞ 137,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円（過去実績） ■各種手当：・皆勤手当（6,000円）・夜勤手当（5,000円／回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市／未経験歓迎】ヘルパー・介護職◆正社員／無資格からのチャレンジOK／年休119日／残業少◇

～未経験・新卒・ブランクある方歓迎！／20～50代まで幅広い世代が活躍中／手当充実で安心◎／資格取得支援制度アリでスキルアップが叶う～ ■業務内容：主に、入居者の日常生活の支援全般をお任せいたします。利用者の介護全般・生活サービスに関する相談業務及び関係機関との連絡調整をしていただきます。業務が1人に偏らないよう、社員それぞれに業務スケジュールを作成しています。誰が／いつ／なんの仕事をするかが明確な為、残業時間削減にも役立っています。＼未経験の方も活躍しています！／・販売職や事務職など完全未経験からの入社実績もあります。・和やかで和気あいあいとした雰囲気です。一度退職した社員の出戻り入社等もあり、居心地の良さが特徴の風土です。 ■組織構成：・全体35名程度で構成されています。・内訳は介護士19名（20代10名/30代～40代8名/50代1名）、厨房職員7名、管理者2名、看護師4名、ケアマネジャー2名です。・サークル活動や食事会などもあり、社内のコミュニケーションも活発です。 ■求人の魅力： ◎年間休日は119日・週休2日制のため、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ◎各種手当や研修制度が整っており、安心して働くことができる環境が整えられています。 ◎無資格でも応募可能、かつ資格取得支援制度があります！働きながらスキルアップが叶う環境です◎ ■当社について：・24時間体制の介護サポートのもと、入居者様を尊重した安心で豊かな暮らしをご支援する「サービス付き高齢者向け住宅」や、入居者様のご自宅での生活同様の時間をお過ごしいただけるようなオーダーメイドケアを行う「介護付き有料老人ホーム」を運営しております。・私たちはご利用者様と共に語り・学び・生きる喜びを共有し、福祉における喜働集団となることをめざしています。一人では感じることができないことでも、一緒に過ごすことで喜びや楽しさを感じることができます。一人では無いという、安心感こそ高齢者福祉に必要だと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞まえだの家仙台中田住所：宮城県仙台市太白区中田7丁目23-7 勤務地最寄駅：JR東北本線線／南仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：18,000円～46,000円＜月給＞ 183,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円（過去実績） ■賞与：年2回計2ヶ月分（過去実績） ■各種手当：・皆勤手当（6,000円）・夜勤手当（5,000円／回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

匠ソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町1-12-12GMビルディング2F

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設立 2007年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全4件

【仙台】HW設計開発（RTL設計/検証）もしくはプレイングマネジメント

【匠ソリューションズ Solution Section】当社事業は、顧客要求に対して効果的な提案を実施することで、顧客満足を高める業務を目指します。ご自分の技術をさらに磨き、顧客とともに成長することを目指す方に、実現の機会を提供したいと考えております。技術、マネジメントの向上に更なるチャレンジを求める方を歓迎しますので、ご興味のある方は是非ともご応募ください。＜下記応募資格/応募条件記載以外で、活かせる経験は以下の通りです。＞ツール使用経験： SystemVerilog/Verilog-HDL/VHDL SVA/PSL/UVM Xcelium/VCS/JasperGold/Spyglass DesignCompiler/Formality/Vivado OrCAD/CR5000 開発環境経験：Linux、測定機器操作＊上記は、現在流動している開発業務での環境になります。ご対応いただく業務内容次第では経験をすべて兼ね備える必要はありません。ご経験有無問わず、ご興味ある方は面接にてご相談いただければと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-12 GMビルディング2F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※予定年収、月収は手当含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,000円～500,000円＜月給＞ 433,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【横浜・仙台／プロジェクトリーダー】LSI開発または組み込みソフトウェア開発＜年齢不問＞

面白いことをやろうぜが理念／自由な雰囲気な職場／プロジェクトリーダー／年齢不問／転勤無し／残業20時間程度／年休123日／リモート可 ■業務内容：主に半導体メーカ様のLSI開発/検証、組込みソフトウェア開発をチームで実現し、結果から顧客に満足度を提供するのが目標です。 ■業務詳細：＜プロジェクト成功のためのプロジェクトマネージメントを実行していただくリーダーを探しています！＞プロジェクトマネージメントには、下記を期待しております。　　・顧客対応：プロジェクト進捗等の定例会議報告、交渉等を実行　　・チーム対応：開発チーム内のコミュニケーションを第一としてチーム力を向上「年齢に関係なくやりがいある仕事をしたい!」「企業で培った実力を市場で試したい!」と考えておられる方に、ぜひとも参加いただければと思っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社もしくは新横浜DC 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-12GMビルディング2F　／神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※予定年収、月収は手当含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円＜月給＞ 400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協友テクノス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県遠田郡美里町関根字新苗代江153

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設立 1994年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宮城/遠田郡※転勤なし】制御設計（生産設備機器）/大手顧客で安定性◎/UIターン歓迎

～大手顧客との取引・安定した需要で将来性◎/制御設計のご経験がある方歓迎/U・Iターン歓迎/フレックスタイム制導入/手当充実◎～ ■業務内容： FA機器や生産設備の制御設計業務を行っていただきます。・自動車、医療機器、半導体、電子デバイス、航空宇宙、インフラ関連の幅広い分野で活用をされるFA機器の制御設計を行います。　※設計には2D/3D CADを使用＜製作実績＞電子部品組立／検査装置及び冶工具自動車部品組立／搬送／検査装置及び各種ユニット医療機器関連部品製造用冶工具／試作関連冶工具航空機部品組立冶工具 ■組織構成：・生産技術部全体で10名（うち制御設計4名、機械設計６名）・風通しも良く、困ったときには相談しあえる環境です。　※比較的若い世代も多く、定着率も高いです。 ■当社の魅力：・大手顧客との取引も多く、折衝経験やそれに付随したキャリアを積むことができます。・大きな案件の場合は部全体でもプロジェクトを組むなど、裁量をもって働くことができます。 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員のアシスタントとして当社の仕事の進め方などを覚えていきます。・部品図の作成などの比較的簡単な業務から始めるため、中途入社いただいた方でも安心の環境です。 ■当社の特徴：・当社では創業来より培ってきた電子デバイス事業分野を中核に、2008年から自動車、医療機器関連、半導体製造装置関連、航空宇宙の4つの事業分野における販路拡大に取り組んできました。・常に質の高いモノ造りを行うため、設計から組立・出荷まで一貫生産体制を構築し、設計技術力を付加した2本柱の受注形態で取り組んでいます。・今後は特に輸送機事業における基盤強化に努め、更なる売上拡充を目指し、強靭な企業体質に変化する事で、地域産業の発展ならびに地元中心とした雇用創出に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県遠田郡美里町関根字新苗代江153 勤務地最寄駅：JR 陸羽東線／陸前谷地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記月給は、定期的に支払われる手当（住宅・家族・資格）、残業代を含んだ金額となります。 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城/遠田郡※転勤なし】機械設計（生産設備機器）/大手顧客で安定性◎/UIターン歓迎

～大手顧客との取引・安定した需要で将来性◎/構想設計を含む機械設計のご経験がある方歓迎/U・Iターン歓迎/フレックスタイム制導入/手当充実◎～ ■業務内容： FA機器や生産設備の機械設計業務を行っていただきます。・自動車、医療機器、半導体、電子デバイス、航空宇宙、インフラ関連の幅広い分野で活用をされる生産設備機器の機械設計を行います。　※設計には2D/3D CADを使用・状況に応じて、営業部門と同行し、要件定義や技術的なご提案を行う事や納品後の技術フォローを行います。・年に数回県外への出張が発生する場合があります（1週間程度）。 ■組織構成：・生産技術部全体で10名（うち機械設計６名、制御設計4名）・風通しも良く、困ったときには相談しあえる環境です。　※比較的若い世代も多く、定着率も高いです。 ■当社の魅力：・大手顧客との取引も多く、折衝経験やそれに付随したキャリアを積むことができます。機械設計職でも０からお客様のニーズを形作るため、達成感を持ちながら業務ができます。・大きな案件の場合は部全体でもプロジェクトを組むなど、裁量をもって働くことができます。・コアタイム無のフレックスタイム制を導入しており、ご自身の業務都合に合わせての出勤が可能です。 ■当社の特徴：・当社では創業来より培ってきた電子デバイス事業分野を中核に、2008年から自動車、医療機器関連、半導体製造装置関連、航空宇宙の4つの事業分野における販路拡大に取り組んできました。・常に質の高いモノ造りを行うため、設計から組立・出荷まで一貫生産体制を構築し、設計技術力を付加した2本柱の受注形態で取り組んでいます。・今後は特に輸送機事業における基盤強化に努め、更なる売上拡充を目指し、強靭な企業体質に変化する事で、地域産業の発展ならびに地元中心とした雇用創出に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県遠田郡美里町関根字新苗代江153 勤務地最寄駅：JR 陸羽東線／陸前谷地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 366万円～405万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記月給は、定期的に支払われる手当（住宅・家族・資格）、残業代を含んだ金額となります。 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムーブ

システムインテグレータ（SIer）

宮城県石巻市門脇字一番谷地64-28

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設立 1993年
従業員数 16名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【宮城／石巻】システムエンジニア◆要件定義～運用保守までトータル対応／完全週休二日制×年休125日◆

<<プログラムの設計・開発経験が活きる／完全週休二日制×年間休日125日／要件定義からトータルで対応／スキルが身につく◎>> ■業務概要：システムエンジニアとして要件定義から運用保守までトータルに対応できる方を募集しています。さまざまな業種のお客様と関わり、幅広い経験を積むことができます。特に、農地中間管理システムなどの公共系プロジェクトや、販売管理システム、通販管理システムにも携わる機会が多くあります。 ■職務詳細：・クライアントとの要件定義、システム設計、開発・システム導入後の運用支援、保守対応・プロジェクト管理、進捗管理・各種システムのテストおよびバグ修正 ■入社後の流れ：入社後はまず、先輩社員によるOJTで当社の業務フローやシステムに慣れていただきます。その後、小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大規模プロジェクトへ参加していただきます。経験やスキルに応じて、リーダーとしての役割も担っていただくことを期待しています。 ■組織構成：当社は16名中12名がエンジニアとして活躍しています。各種プロジェクトごとにチームを組み、協力しながら業務を進めています。経験豊富なメンバーから若手まで多彩なメンバーが揃っており、活発な意見交換ができる環境です。 ■当社の特徴／魅力：当社は、システム設計から運用支援まで一貫して行う技術力が強みです。また、ITコンサルティング力を持つエンジニアが多数在籍しており、お客様のニーズを的確に捉えたシステム提案が可能です。元請けとしてのプロジェクトも多く、自らのアイデアを反映させる機会が豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県石巻市門脇字一番谷地64-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績4か月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】システムエンジニア◆定義～運用保守までトータル対応／完全週休二日制×年休125日◆客席常駐無

<<プログラムの設計・開発経験が活きる／完全週休二日制×年間休日125日／要件定義からトータルで対応／スキルが身につく◎>> ■業務概要：システムエンジニアとして要件定義から運用保守までトータルに対応できる方を募集しています。さまざまな業種のお客様と関わり、幅広い経験を積むことができます。特に、農地中間管理システムなどの公共系プロジェクトや、販売管理システム、通販管理システムにも携わる機会が多くあります。 ■職務詳細：・クライアントとの要件定義、システム設計、開発・システム導入後の運用支援、保守対応・プロジェクト管理、進捗管理・各種システムのテストおよびバグ修正 ■入社後の流れ：入社後はまず、先輩社員によるOJTで当社の業務フローやシステムに慣れていただきます。その後、小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大規模プロジェクトへ参加していただきます。経験やスキルに応じて、リーダーとしての役割も担っていただくことを期待しています。 ■組織構成：当社は16名中12名がエンジニアとして活躍しています。各種プロジェクトごとにチームを組み、協力しながら業務を進めています。経験豊富なメンバーから若手まで多彩なメンバーが揃っており、活発な意見交換ができる環境です。 ■当社の特徴／魅力：当社は、システム設計から運用支援まで一貫して行う技術力が強みです。また、ITコンサルティング力を持つエンジニアが多数在籍しており、お客様のニーズを的確に捉えたシステム提案が可能です。元請けとしてのプロジェクトも多く、自らのアイデアを反映させる機会が豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事業所住所：宮城県仙台市青葉区立町21-5-105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績4か月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社みやび建築工房

建築設計事務所

宮城県仙台市若林区荒町149-1-202

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設立 2003年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城県仙台市】設計/年休130日/土日祝休み/各種官公庁施設の建築設計を数多く手掛ける企業

～【宮城県仙台市】設計/年休130日/土日祝休み/各種官公庁施設の建築設計を数多く手掛ける企業～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：建築および付随設備の企画・設計・監理・積算を行う当社にて、設計をお任せいたします。 ■詳細：北海道から九州までの公務員宿舎、防衛大学、各種事務所、自衛隊基地などの官公庁に関わる様々な建物の新築・改修工事設計を行います。CADを使用した図面化、図面修正補助から始めていただき、経験に合わせて少しずつ先輩の引継ぎをしながらステップアップし、将来的には設計のプロとして活躍していただきます。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は8名の組織となります。 ■魅力：・各種官公庁施設の建築設計を数多く手掛けている企業です。・年間休日130日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区荒町149-1-202 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～600,000円＜月給＞ 240,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファースト・ケア

介護・福祉関連サービス

宮城県気仙沼市常楽203-2

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

看護師・介護職（早番・日勤のみ）／残業月2h以下／手当充実

大崎市に拠点を構える福祉施設内にて、ご経験をもとに、看護師・介護職のいずれかのポジションでご活躍いただきます。 ――――――― ＜具体的には＞ ――――――― 【介護職】 ■食事・入浴・排泄・移動などの介助業務 ■レクリエーションの企画・運営 ※職員全員で交代しながら各業務を担っていただきます【看護師】 ■バイタルチェック ■服薬管理 ■食事などの介助業務 ■排泄管理 ■採決・点滴 ■オンコールの対応 ―――――――― ＜入社後の流れ＞ ―――――――― ■OJT研修（1カ月間程）入社後は指導担当とともに実際の業務を担っていただきます。一連の業務の流れはもちろん、利用者様のお名前や病名などを覚えていただきながら少しずつ業務に慣れていただきます。 ■初任者研修（1週間程）実務者研修（看護師）および初任者研修（介護職）を修了されていない方へは動画研修を通し、各研修を受けていただきます。＼福祉の世界でより専門性を高められる／入社後、ゆくゆくは主任や管理者などへとキャリアアップが可能！その他に生活相談員や資格取得後にはケアマネージャーなど、努力次第では新たな活躍の機会もご用意しております。

◎マイカー通勤OK ◎転勤なし【介護付有料老人ホーム穂波あんしん館】宮城県大崎市古川穂波3-7-57 ※受動喫煙対策あり：施設内禁煙

＜月収例＞ ■月収25万5000円～32万円※看護師 ■月収19万円～24万円※介護職【看護師】月給22万円～28万5000円【介護職】月給17万円～22万円（一律処遇手当※月1万5000円含む）

株式会社ＲＥＰＲＯ

機械部品・金型メーカー

宮城県岩沼市中央4-13-30

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設立 2011年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩沼市】営業職（精密プラスチック金型）◆業界・職種未経験歓迎/学歴不問/転勤なし/年間休日105日
- NEW
～業界・職種未経験歓迎／学歴不問／残業平均20時間程度／充実した福利厚生／サポート体制〇／一生もののスキルを身に着けたい方～当社は、電子部品を製作するために必要な精密プラスチック金型の専門メーカーです。電子部品を製作するための精密プラスチック金型の営業を募集いたします。 ■業務内容：・顧客との対応・新規金型の見積、検討（製品検討・金型検討）、受注後の対応・工場との納期や生産スケジュールの調整 ■入社後の流れ知識などは入社後に習得できますので、ご安心ください。必要に応じて、部品の検品などの業務を経験し知識習得することもできる環境です。実務は経験豊富な社員がサポートしますし、技術対応はないため未経験から活躍できる環境があります。実際、別業界の営業経験者の方など男女問わずに未経験から活躍されておられます。 ■組織構成：当社は23名が在籍しており、20代～60代まで幅広い年齢の方が活躍しております。入社後もできる限り周りの社員にて指導、サポートいたしますのでご安心ください。 ■当社の特徴：各種精密プラスチック金型、各種精密プラスチック金型部品、精密プレス金型部品、自動機部品等を製作しております。持続的な生産革新と技術開発及び人材育成により、ますます高度化するお客様の要望にお応え出来る様日々挑戦をしております。また、当社は優秀な品質の部品を日本国内及び海外でも製作しており、品質、納期、金額を日々追及しながら皆様に提供しております。物作りの概念に捉われないをモットーに社員一同日々努力の実行をし、人と人とのつながりを大切にする企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県岩沼市中央4-13-30 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～285,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績0～10,000円） ■賞与：年2回（前年度実績100,000～500,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熱海建設株式会社

ゼネコン

宮城県仙台市青葉区錦町1-1-31

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設立 1947年
従業員数 36名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【仙台/転勤無】土木施工管理◆創業78年/国・県から安定した受注有◆直行直帰可◆再雇用あり

昭和18年創業の土木工事事業を手掛ける当社にて、土木施工管理をお任せいたします。当社は土木施工管理1級資格取得割合が98%と高く、技術的な面では頂いた案件を対応できないことはありません。国や県からの元請け会社としての立ち位置であり、今後も安定して案件を得るだけの技術力・信頼があります。 ■職務内容ご入社後は資格の種別に関わらず、現社員と2人体制で案件をご担当いただきます。まずは1つの案件を担当いただきます。会社全体でも月に10件ほどの案件が動いている状況ですが、1人に任せきりになるようなことは一切なく、必ず1つの現場に2名の社員を配属しております。 ■任せたいミッション土木施工管理として案件を担当いただくことと合わせて、若手の教育や、今後のリーダーとなる人材への成長を期待します。当社のこれまで積み上げてきた歴史や実績を次世代へつないでいくための重要なポジションです。 ■働き方・月平均残業：40時間 2024年までを目標に、定時で帰れる職場環境の実現に向けて取り組んでいきます。また、若い方でも現時点で定時で帰られている方も多く、年功序列制によって帰る時間が定められることはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区錦町1-1-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～240,000円固定残業手当/月：76,000円～138,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,000円～378,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収資格なし・入社2年目：400万円土木施工管理2級・9年目：560万円土木施工管理1級：7年目：580万円また、施工に対して表彰をもらった場合などは賞与に反映されます。 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社RIT

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 13F

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設立 2013年
従業員数 37名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【原則フルリモート】ITエンジニア（ミドル）／新規事業開発◆土日祝休み

【新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容：当社は、？新規事業開発に特化し、戦略から企画、デザイン、開発、グロースまで総合的な開発を行っています。適性や本人の意向に応じて参画する案件を選定し、クライアントへの提案から開発、リリース後の改善まで幅広く担当していただきます。 ※課題図書や自社サービスの改修に参画してもらって1か月程度の研修を行い、その後チームに配属されて案件に参画します。 ■当ポジションの魅力：原則フルリモート勤務で裁量労働制、客先常駐もありません。技術選定のイニシアチブも当社にあり、対等なパートナーという立ち位置での開発にこだわっています。 ■開発環境：・言語・技術…TypeScript / Ruby / PlanetScale / AWS（主にECS活用） / Terraform / Docker ・フレームワーク・ライブラリ…Next.js / React / Ruby on Rails ・最新技術の導入…Bun / Hono / Drizzle / ChatGPTやCopilot等AIツール・CI/CD・IaC…AWS Copilot CLI ほか ■歓迎条件：・新規事業立ち上げ経験・Ruby On RailsやLaravel等のTypeScript以外のWebフレームワークを利用した開発経験・OSSへの貢献経験／OSSコミュニティへの理解、もしくはカンファレンスで技術内容を発表した経験・AWSを利用した開発経験・開発者のリードやマネジメント、プロセス改善の経験・クライアントやビジネス側のメンバーとともにチームで開発を行った経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～750,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 431,666円～765,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※半期毎（4月、10月）に給与改定 ■その他固定手当：リモートワーク補助＜マネージャー昇格後の給与について＞月給：750,000円～1,250,000円（年収900万円～1,500万円） ※月給に固定残業代、155,000円～270,000円、35時間分含まれます。※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆メンバーの目標管理・達成支援／社員ファーストな社風

事業拡大・自社プロダクト成長に伴い、エンジニア組織のマネジメント体制強化を推進中！開発現場の安定稼働・チームビルディング・人材育成にコミットし、組織とプロダクト両方の成長を加速させるエンジニアリングマネージャーを募集します。「マネジメント・育成にも本気で向き合いたい」「複数チーム・複数プロダクトの成長を仕組みで支えたい」「自ら組織づくりにも深く関わりたい」そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。 ■募集背景：当社は「Asmana」「デジロー」など自社プロダクトを展開し、事業規模・組織ともに成長フェーズを迎えています。それに伴い、開発組織のマネジメントリソースが不足しており、プロダクト・組織双方の安定成長を支えるため、エンジニアリングマネージャーの増員が急務となっています。 - 複数チーム・複数プロダクトの開発組織が“安定的かつ持続的に成長できる環境づくり - エンジニアの成長支援や心理的安全性の高いチーム運営といった観点で、裁量を持って取り組める価値あるポジションです。 ■業務詳細： - エンジニアチーム（主にジュニア～ミドル層：1名あたり3-5名）のマネジメント・育成・目標設定・評価 - 開発プロセスや組織課題の改善、チームのパフォーマンス最大化 - プロジェクト進行管理・リソース調整 - 技術的な意思決定（全体設計・ミドルウェア選定等）や開発課題の解決 - ビジネスサイドとの連携によるプロダクト価値最大化 - 新たな制度・仕組みづくりや組織文化醸成への貢献 - 「Asmana」または「デジロー」のいずれか、または両方のプロダクト開発に関与いただく予定です ※プロダクトは状況に応じてアサインします ■開発環境： - 言語・技術　TypeScript / Ruby / PlanetScale / AWS（主にECS活用） / Terraform / Docker - フレームワーク・ライブラリ　Next.js / React / Ruby on Rails - 最新技術の導入　Bun / Hono / Drizzle / ChatGPTやCopilot等AIツール - CI/CD・IaC 　AWS Copilot CLI ほか変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社ファンリード本社（弊社親会社）住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～916,667円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 615,000円～931,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※半期毎（4月、10月）に給与改定あり ■その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オープン株式会社

ITコンサルティング

東京都港区西新橋3-3-1KDX西新橋ビル 3F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全16件

【全国フルリモート可能】インサイドセールス◆国内RPAサービストップ級シェア『BizRobo!』

◆◇IT業界でも注目のRPAでトップシェア実績・導入社数2800社／事業拡大期に大きく貢献／幅広いキャリアパスと明確な評価制度◇◆ ＼人とソフトウェアロボットが当たり前に協働する世界を目指す成長企業／ ★業績好調◎国内RPAサービストップシェア「BizRobo!」を展開、NTT・イオン・官公庁など ★成長環境◎社内では新卒入社2年でマネージャー昇格実績あり ★育児手当や住宅手当など福利厚生も充実 ■業務内容：当社のマーケティング施策（展示会・セミナー等）で獲得したインバウンドリードに対する架電業務を中心に、商談機会の創出を担っていただきます。 (1)リードへの架電 ┗過去リード、展示会・セミナー参加者へのアプローチ ┗商談機会の創出 (2)社内MTGの設定・フォロー ┗獲得リードと各拠点担当者との商談調整 ┗アポイントメントのフィードバックや情報共有 ┗スケジュール調整・メールフォロー・ヒアリング内容の整理 (3)数値管理 ┗商談数・受注件数・パイプラインの管理 ┗KPI達成に向けたチーム課題の特定と解決策の提案 ■Vision & Mission：「楽しい時代に進化する」をビジョンとして、「RPAの大衆化」の先にある「人とソフトウェアロボットが当たり前に協働する世界」を実現すべく、サービスを展開しています。 ■おすすめポイント： ◇圧倒的な成長スピードと裁量の大きな風土成長できる環境の中で、個人としての成長スピードの速さを大切にしています。例1：新卒入社から2年でマネージャーへ昇格例2：入社3年で執行役員へ昇格ビジネスを通して圧倒的に成長したい仲間を求めています。企業風土としても裁量が大きく「どのような戦略を立て、どのような価値をクライアントに提供するか？」という部分を自ら考え、仕事を進めていくことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 456万円～531万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～267,500円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：98,000円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～442,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収に加えて、下記の通り賞与を支給します。 ■昇給：年2回※当社規程に基づく ■賞与：年2回※人事評価連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｉＭｅｄｉｃａｌ～三井物産グループ企業

ITコンサルティング

東京都千代田区九段南2-3-14靖国九段南ビル8F

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設立 2013年
従業員数 45名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【リモート可】遠隔画像診断サービスの営業◆転勤無／年休125日／残業10h程／完全週休2日（土日祝）

【東証一部上場G／業績は右肩上がり／在宅勤務可／出張少ない／顧客先との直行直帰可能／ワークライフバランス◎】 ■業務内容高品質の遠隔医療サービスを提供している当社にて、大学病院ならびに中小規模の病院・クリニックに対し、自社サービスである「遠隔画像診断サービス」の営業をお任せします。＜補足＞新規顧客獲得がメインミッションとなります。訪問営業や、セールスリードの獲得に向けた各種展示会出展のほか、医療機関からの問い合わせ対応などをしていただきます。・営業先は全国各地の病院やクリニック（放射線科を有する）となります。 ■入社後本社にて１週間の現地研修を受けていただき、その後即戦力として活動していただきます。その他、必要に応じてオンラインで研修や引き継ぎ等を実施します。 ■就業環境・年間休日：125日・残業：10時間ほど・休日：完全週休2日制（土日祝）・在宅勤務：相談可・転勤：なし＜補足＞全国エリアの採用です。アポイントがある場合も自宅からの直行直帰が可能なため、プライベートと両立できる環境です。 ※年に数回出張発生の可能性あり ■商材の魅力 ◎遠隔画像診断は、医療機関で撮影されたCTやMRI等の画像データを、セキュアな通信ネットワークを通じて離れた場所にいる専門医に送信し、画像診断を行うサービスです。 ◎予防医療の推進により健康診断や人間ドックのニーズが高まる一方で、画像診断を行う人材が不足しており、需給バランスが逼迫しています。現場の医師の負担やストレスが増大していること、画像診断の質が低下していることが現代医療の課題の1つであり、遠隔画像診断はその課題を解決する役割を担っています。 ◎当社では画像診断に特化した専門医100名以上が遠隔画像診断を行っており、専用システムを通じて迅速かつ正確な診断を支援することで、現場の医師の負担軽減や、患者サービスの充実に貢献しています。病院内の診療支援に関わることで、病院システム全体への提案も可能になっています。 ■組織構成部長1名、営業2名、営業サポート2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段下南2-3-14 靖国九段南ビル8階勤務地最寄駅：九段下駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 530万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,000円～609,000円＜月給＞ 417,000円～609,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期更改：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2013年
従業員数 380名
平均年齢 38.0歳

求人情報全22件

【初任地確約】金融法人営業～既存向け営業／業界トップ／物流業界を支えるトラックリース／定着率95％
- NEW
【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/初任地選択可能/研修◎/飛び込み営業なし/社宅あり】 ■業務内容: お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案し、お客様のニーズをかなえていきます。 (1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインです。 (2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。 (3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。トラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てる仕事です。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社概要いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新本社@2022 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号横濱ゲートタワー勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞近畿営業部住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル4階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中部営業部住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル 7階勤務地最寄駅：JR、名鉄、市営地下鉄線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～495,000円＜月給＞ 274,000円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は残業代30時間分を含む想定年収です。＜モデル年収例＞ 560万円入社2年目 20代後半(月給340,000円（残業代含）) 710万円入社5年目 30代後半(月給443,000円（残業代含）) 900万円入社10年目課長層(月給544,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】金融法人営業※既存営業／業界トップクラス／物流業界を支えるトラックリース／定着率95％

【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修◎/飛び込み営業なし/社宅あり】 ■業務内容: お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案し、お客様のニーズをかなえていきます。 (1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインです。 (2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。 (3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。あくまでもトラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てる仕事です。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能な環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社概要いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台　東北営業部住所：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台9階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～495,000円＜月給＞ 274,000円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は残業代30時間分を含む想定年収です。＜モデル年収例＞ 560万円入社2年目 20代後半(月給340,000円（残業代含）) 710万円入社5年目 30代後半(月給443,000円（残業代含）) 900万円入社10年目課長層(月給544,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仙台農建株式会社

水産・農林・鉱業

宮城県遠田郡美里町練牛字20-30-2

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設立 2008年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【宮城/美里町】農業資材・機器の営業職◆転勤無し/年休124日(土日祝休み)/ノルマ無し
- NEW
◇◆未経験歓迎／長期的に腰を据えて働ける環境◎／残業22h前後／手当充実／マイカー通勤可・駐車場完備◆◇ ~本求人のおすすめポイント～【やりがいのある仕事】お任せする業務は営業ですが、私たちの仕事から作物が安全に成長し消費者へ届いたり、災害時にも食料を安定供給することが出来るという地域貢献に繋がっています。子供たちの未来へより良い環境を作るお手伝いができるお仕事です。【働きやすい環境】年間休日124日となっており、仕事とプライベートの充実が充実するよう、より良い職場環境作りに向けて、社員全員で意見を出し合い改善しています。創業時からの在籍メンバーが10名以上いる等、離職率の低さが当社の自慢です。じっくり営業職としてのキャリアを積んでいただける環境が整っています。 ■職務内容ビニールハウスの設計や施工・農業資材を販売している当社にて、農業資材・機器の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。・ハウス建設や農業資材の営業・梱包資材の営業など当社はお客様のニーズにお応えするため「耐久性のある資材を安価に提供」をモットーに各種農業資材をご提供しています。外装フィルム、保温・遮光カーテン、パイプハウス部材、栽培システム、暖房機等を扱う資材は多岐に渡り、農業分野のプロフェッショナルを目指せます。出張エリアは東北全般・北関東が中心です。 ※泊りでの出張の場合は出張手当が1日1500円支給されます。 ■組織構成：配属となる本社の営業職は4名(20代・50代・60代・70代)が在籍しています。中途入社者や異業種からの転職者も在籍していますので、馴染みやすい環境があります。 ■当社について：全従業員一つ屋根の下で、日々改良改善を重ね数多くの農業の建物やシステムを創造してきました。最近の農業は女性や若年層の就農者の増大や、機械化、大規模化など様々な変化を続けており、挑戦し甲斐のある業界です。新型水耕栽培システムの提供など、気候変動への対策としての安定供給にも力をいれています。施工人として、お客様の発展と安心と安定を提供することを基本とし、技術を駆使し、社会に貢献できる人を育て、農業という幅が広い業界で総合プランナーを目指し進んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県遠田郡美里町練牛字20-30-2 勤務地最寄駅：JR石巻線／涌谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) ※その他固定手当は14時間～32時間分の固定残業代として支給し、超過分は追加支給します。 ※固定残業時間・金額は年齢・能力・経験などによって異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社葡萄屋

コンビニエンスストア

宮城県大崎市古川李埣字前田38-1エトワール古川1005

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設立 2005年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮城／石巻エリア】コンビニエンスストア店長候補～夜勤なし／キャリアパス充実／店舗数拡大中◎～

～当社経営ローソンの正社員採用※店長候補／夜勤なし／女性活躍◎／正社員の呼び出しなし／キャリアパス◎やりたいことを全力でご支援します！～ ■仕事内容：当社が経営しているローソンの店舗において、業務全般をお任せします。店長となった場合、店舗運営や利益測定等の管理業務もお任せします。例）商品発注、陳列、補充、レジ接客、店内清掃、店舗シフト運用、アルバイト教育等＼当社は担当制を採用しています！／発注等も担当に分かれているなど段階的に業務を覚えられるので、未経験の方でも業務を覚えやすい環境です！ ■充実のキャリアパス：・未経験の方はまずスタッフとして2～3年経験を積んでいただいたのち、店長⇒ストアコンサルタントとキャリアアップをしていくことが可能です。・店長業務のみならず、適正に応じてストアコンサルタント（全店舗の管理・教育の指導者）へのキャリアアップを図ることも可能です。・社員のローソン独立開業の支援も行っており、将来的に独立を目指している方にとっても良い経験を得られる機会となります。 ■当社の魅力： ◎女性活躍！・労働環境が整えられ、社員を大切にする会社です。産休・育休の取得も多数あり、店長14名中13名が女性で、女性が活躍し安心して働ける環境も実現しております。 ◎夜勤なし！・夜勤担当のものも在籍しているため、夜勤は発生しません。更なる労働環境の向上を目指して、現在変革中です。 ◎裁量権あり！・店舗数も拡大していく方針のため、キャリアアップのチャンスが十分にございます。 ■配属地域について：・下記地域のいずれかの1店舗への配属を予定しておりますが、ご希望を考慮します。（1）東松島市（2）石巻市・店舗間は車にて30分～1時間の範囲内にあるため、転居を伴う転勤の可能性は極めて低いです。ーーーーーーーーーーーーー本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。ーーーーーーーーーーーーー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ローソン　東松島道の駅店住所：宮城県東松島市小松字二間堀１１２－５受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ローソン　石巻門脇店住所：宮城県石巻市三ツ股四丁目2番30号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1ヶ月分＋業績実績報酬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／大崎エリア】コンビニエンスストアの店長候補～夜勤なし／キャリアパス充実／店舗数拡大中◎～

～当社経営ローソンの正社員採用※店長候補／夜勤なし／女性活躍◎／正社員の呼び出しなし／キャリアパス◎やりたいことを全力でご支援します！～ ■仕事内容：当社が経営しているローソンの店舗において、業務全般をお任せします。店長となった場合、店舗運営や利益測定等の管理業務もお任せします。例）商品発注、陳列、補充、レジ接客、店内清掃、店舗シフト運用、アルバイト教育等＼当社は担当制を採用しています！／発注等も担当に分かれているなど段階的に業務を覚えられるので、未経験の方でも業務を覚えやすい環境です！ ■充実のキャリアパス：・未経験の方はまずスタッフとして2～3年経験を積んでいただいたのち、店長⇒ストアコンサルタントとキャリアアップをしていくことが可能です。・店長業務のみならず、適正に応じてストアコンサルタント（全店舗の管理・教育の指導者）へのキャリアアップを図ることも可能です。・社員のローソン独立開業の支援も行っており、将来的に独立を目指している方にとっても良い経験を得られる機会となります。 ■当社の魅力： ◎女性活躍！・労働環境が整えられ、社員を大切にする会社です。産休・育休の取得も多数あり、店長14名中13名が女性で、女性が活躍し安心して働ける環境も実現しております。 ◎夜勤なし！・夜勤担当のものも在籍しているため、夜勤は発生しません。更なる労働環境の向上を目指して、現在変革中です。 ◎裁量権あり！・店舗数も拡大していく方針のため、キャリアアップのチャンスが十分にございます。 ■配属地域について：・下記4地域のいずれかの1店舗への配属を予定しておりますが、ご希望を考慮します。（1）栗原市一迫（2）色麻町（3）黒川郡大衡村（4）大崎市古川・店舗間は車にて30分～1時間の範囲内にあるため、転居を伴う転勤の可能性は極めて低いです。ーーーーーーーーーーーーー本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。ーーーーーーーーーーーーー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大衡万葉クリエートパーク店住所：宮城県黒川郡大衡村大衡字鐙沢12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞色麻上新町店住所：宮城県加美郡色麻町大字上新町147-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ローソン大崎古川駅南店住所：宮城県大崎市古川駅南２‐２‐３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1ヶ月分＋業績実績報酬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2009年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全5件

【仙台】施工管理（通信基地、EV・メガソーラーの建設工事）◆年収600万～／基本土日休／残業月20h

◆需要の高い業界／2025年には売上高25億円を目指す成長企業 ◆既存のお客様がメイン／折衝もスムーズに進むことが多いです◎ ◆家族手当あり・転勤なし・基本土日休みで働きやすい環境 ■仕事内容：大手通信会社の基地局やEV自動車充電器の新設、メガソーラーの新設・増設・維持など、社会インフラに関わる事業を展開している当社にて、こうした工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には： 5大管理（安全・原価・工程・品質・環境）の一連をお任せします。・取引先との打ち合わせ・各社との折衝業務・施工スケジュール・予算の管理・協力会社や職人との連携、調整・工事の品質・作業所の安全管理 ■お任せする工事について： ◇通信基地局の新設・増設・維持スマートフォンなど通信機器の利用に向け、音声やデータを電波で伝送する鉄塔「通信基地局」の新設・増設・維持を行なっています。 ◇メガソーラーの新設・増設・維持太陽光発電パネルの設置や増設、維持管理を行なっています。蓄電システムの構築と次世代の環境保全につながる、地球に優しいインフラ整備に寄与しています。 ◇EV充電機器の新設・撤去・移設・維持電気自動車（EV）の充電機器の新設、撤去、移設、維持管理を行なっています。 ■魅力／特徴： ◇通信やSDGsに関わるものは、人々が生活していくうえで欠かせないものです。当社は社会インフラというニーズの高い事業の中で、大手通信会社など多くの取引実績があるため、安定して依頼が入り続けています。 ◇取引先は、既存顧客がほとんど。お客様もルールや交渉の仕方などをある程度把握しているうえでやり取りをするため、折衝もスムーズに進むことが多いです。 ◇電気や通信、エネルギーなどの社会インフラは、人々の日常を支えている基盤になるものです。こうした基盤になる5GやloTに関わる通信基地局工事や、メガソーラーの新設・増設工事などの施工管理として、世の中の役に立っている実感を得られる仕事です。 ■入社後の流れ：まずは1ヶ月程度、OJTの先輩が業務フローや業務に必要な知識をレクチャーします。他部署のスタッフとの顔合わせも行ない、部署間の連携が取りやすいようにサポートしていくので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市太白区柳生1-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～700,000円＜月給＞ 428,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（5月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＰＦ仙台

保険代理店

宮城県仙台市泉区泉中央1-14-1インテレクト21ビル

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設立 2006年
従業員数 11名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【仙台／転勤なし】ファイナンシャルアドバイザー『ミライタス』／月残業5ｈ／年休121日◆宮城で働く◆

■業務内容：仙台の地域密着型保険ショップ『ミライタス』を運営する当社で保険アドバイザーとして、複数の保険会社の商品から、お客さまのご希望・条件・ライフプランに合う保障プランを提案していただきます。 ■業務詳細：・来店型保険ショップ『ミライタス』で、店頭営業・複数の保険会社の商品から、お客さまのご希望・条件・ライフプランに合う保障プランの提案・お客さまから店舗に来ていただくスタイルなので、外回り営業やテレアポはありません。・「お客様のベネフィット」を1番に考えたお仕事ができます！ ■ＬＰＦ仙台の人事・評価制度：外部人事コンサルティング導入し社員がモチベーション高く働ける環境を整えています。具体的には ◇年次に関係なく昇格できる評価制度(店長への昇格有) ◇３ケ月毎に目標を設定し、上長との1on1を通して自身の成長を実感できる制度を運用。 ■研修について：入社１ヶ月はミライタス本部主催の研修あり ※研修はオンラインや店舗、本部で実施。 ■当社について：仙台市を拠点に、来店型ショップ「ミライタス」を2店舗を運営しております。お客さまのご要望や疑問に丁寧に向き合うことで、お客さまから「ありがとう」と言ってもらえることが仕事のやりがいに繋がります。業界未経験者が多く在籍しており、成長を実感できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ヨークタウン新田東店住所：宮城県仙台市宮城野区新田東3―１－５ヨークタウン内勤務地最寄駅：JR仙石線／小鶴新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞泉中央セルバ店住所：宮城県仙台市泉区泉中央１丁目４－１　セルバ５階勤務地最寄駅：地下鉄線／泉中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記はインセン含む想定年収です。・賞与実績:実績あり 750万：30代店長 450万：中途3年目 20代 350万：中途2年目 20代 ※2023年　平均年収6,079,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アローズ

建設コンサルタント

宮城県仙台市宮城野区福田町南1-4-40

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設立 2010年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【仙台】土木CAD設計※転勤無し・年休130日・残業月平均10h程度・スキルアップ◎

【スキルアップ◎／正社員登用前提／住宅手当あり／完全週休二日制】 ■主な業務内容：入社後はまず設計補助担当として、橋梁や土木構造物の図面作製をお任せいたします。ゆくゆくは、設計の主担当としての業務や、保全点検業務、構造設計など幅広くご担当いただきます。【詳細】・使用CADソフトはAutoCADとV-nasです。・上部工や基礎工、仮設工などの詳細設計を担当します。・設計1件に付き、期間は数ヶ月～1年程度です。・3～5名のチーム（CADオペレータ／設計助手／設計）で担当します。・同時並行で2～5件を担当するイメージです。・設計技術者5名に対してそれぞれ1名ずつ計5名の設計補助担当がついており、周囲にも相談しやすく業務を覚えていける環境です。 ■働き方について：・完全週休二日制・残業月平均10h程度（社員の半数が定時退社を実現中）・年間休日130日（土日祝ほか）・仕事の持ち帰り禁止・育休産休取得実績あり・時短勤務相談可能・職場もリニューアルし、非常に綺麗です ■スキルアップについて：土木に関する設計／点検を専門で受注している為、その分野において豊富な経験を積み専門スキルを習得できます。 ■採用背景：案件増加に伴う増員採用となります。 ■組織構成：男女比は6：4で、 20代～40代の社員と50代社長が在籍しております。 ■当社について：建設コンサルタントから依頼を受け、橋梁の設計や点検、土木構造物設計など土木分野に特化し売上急成長中の企業です。橋梁設計、保全調査、土木構造物設計の３つを柱として事業展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区福田町南1-4-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～333,000円＜月給＞ 200,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】橋梁設計 ※年収400万～/残業月平均10h/土日祝休み・年休130日※

賞与前年度実績６か月分/住宅手当あり/完全週休二日制/Uターン入社実績あり ■当社について（1）橋梁設計、（2）保全調査、（3）土木構造物設計の３つを柱として事業展開しております。 ■主な業務内容：提案から設計・プランニングまでを総合的にサポートさせていただいております。新設橋梁の設計はもちろん、耐震補強設計、橋梁補修設計までを行います。＜設計の担当領域＞上部工や基礎工、仮設工などの詳細設計を担当します。低コストで効率の良い施工方法の提案なども行います。将来的には構造設計もお任せする予定です。＜案件の期間について＞設計1件あたりにかかる期間は、数ヶ月～1年ほどです。 3～5名のチーム（CADオペレーター・設計助手・設計）で担当します。 2～5件ほど同時並行で進めるイメージです。＜担当エリア＞青森～鹿児島まで全国の案件を対応しています。 ※補修設計として、現地の橋梁の損傷具合を目視するため年間を通して2~3回程度の出張が発生する可能性があります。 ■組織構成：社員数：18名（設計10名、点検8名）平均年齢：35歳男女比＝10：8 ■働き方について・完全週休二日制・土日祝休み・年間休日130日・残業平均月10時間・育休産休取得実績あり・時短勤務相談可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区福田町南1-4-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～445,000円＜月給＞ 225,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（前年度実績6ヶ月分） ■資格手当有り ■モデル年収 40代、8年目の方で年収約600万　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコクリーン

建設機械・その他輸送機器メーカー

宮城県亘理郡亘理町字堀ノ内41-1

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設立 2009年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎※【宮城／亘理】建設機械整備士◆正社員／月給26万円以上／転勤なし／平均残業月10時間

◇◆参入障壁が高く競合優位性有／東京環境展に7年出展／転勤なし／面接1回◆◇ ■業務内容：建設機械・環境機械等産業機械の点検・整備・洗車等をお任せします。全国のお客様がお使いの機会の点検・整備をお願いしますので、月に1回程度出張の可能性があります。[ ■出張について：月に1回程度（2～3泊程）を予定しております。現地の美味しいものを食べたり、空き時間に観光したりなど、色々な場所を見てまわることを楽しんでいる先輩も多く、旅行好きの方にオススメです。　　 ■業務の特徴： ◎営業行為は一切ないので、整備に専念できます。 ◎業務上必要な資格は会社負担で取得できます。今までに見たことのないような構造の機械も多く、機械いじりが好きな方にはきっとわくわくする作業がたくさんあると思います！ ■組織構成：整備士は現在3名となっており、20代～60代のメンバーが幅広く活躍しています。すぐ相談ができたり、スタッフ同士の連携も取りやすい環境があるため、安心して就業していただくことが出来ます。まずは先輩と一緒に作業を覚えていただき、スキルを習得していただきます。 ■当社製品について：当社の製品は海外で仕入れて、販売しております。主にパイマスプラントや電力プラント、集積所等で使用されています。近年ニーズは非常に高まっており、競合他社も日本には数える程度しかありません。災害現場等も使用されており、今後も市場拡大が期待できます。 ■当社について：・震災復興事業の一環として産業用機械のリース、販売を中心に急速に業績を伸ばしている会社です。・株式会社エコクリーンはSSスチール開発株式会社、SSスチールライン株式会社を含むSSスチールグループに属しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県亘理郡亘理町字堀ノ内41-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 322万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～266,000円固定残業手当/月：63,000円～84,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回：前年度支給実績100,000円～550,000円） ※昇給、賞与は業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／亘理】＜未経験歓迎＞産業機械や重機の営業◆研修制度◎営業事務からスタート！◆転勤なし

◇◆未経験歓迎／転勤なし／面接1回／参入障壁が高く競合優位性有／東京環境展に7年出展◆◇ ■業務内容：当社にて営業の業務をお任せします。商材が産業機械・重機などになるため、まずは先輩社員のサポートからスタートしていただきます。そこで業務の流れや商品知識を付けていただく予定です。 ■業務詳細：・お客様からの問い合わせ対応、機械の仕様等の説明・契約後の顧客フォロー ※月1回程度国内出張の可能性があります。個人ノルマ等は特段ありません。当社の製品は非常にリードタイムが長いです。そのため、リース目標や、修理目標の数字を追っていただきます。また既存顧客がメインではありますが、新規顧客の問い合わせ等の対応もお任せする予定です。 ※新規顧客は展示会からの流入が多いです。 ■当社製品について：当社の製品は海外で仕入れて、販売しております。主にパイマスプラントや電力プラント、集積所等で使用されております。近年ニーズは非常に高まっており、競合他社も日本には数える程度しかございません。災害現場等も使用されており、今後も市場拡大が期待できます。今回は販路拡大に伴う増員での募集となります。 ■組織構成：営業は5名在籍しています。平均残業時間は20時間程度となっています。 ■研修体制：いきなり営業業務を任せる事はございません。営業のサポート業務からスタートしていきます。契約書のサポートや、顧客の1次対応等からお任せし、徐々に業務の幅を広げていきますので、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県亘理郡亘理町字堀ノ内41-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 367万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～280,000円固定残業手当/月：67,000円～92,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～372,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回：前年度支給実績100,000円～550,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ABKビジネスパートナーズ

その他

宮城県仙台市青葉区旭ケ丘1-42-12

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設立 2011年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台】経営コンサルティング補助

■業務内容：経営コンサル業務に付随する業務を補助します。 ■詳細内容：助成金や補助金などの申請支援や経営コンサルティング、震災復興支援等の各種申書類のクライアント対応に同行し、議事録の作成や申請書類作成を行います。 ■業務の特徴：・活躍する社員は異業種出身である同社において、先輩社員はいつも近くにいるような環境が整えられています。その為、不明点はすぐに聞くこができ、安心して業務を始められます。・補助金サポートは合否が必ず確認できる為、自身の功労が見えやすい業務です。合格後の事務処理等を行っている際に顧客から直に歓喜や謝辞の思いを聴ける為、顧客に役立てたことが体感でき、手ごたえをとても感じることが可能です。また、これまでに10億円の大規模事業に関わった実績があったり、直に顧客とコミュニケーションを図る中で多種多様な業界状況を認識することができたりと、多数の一般事務とは違った経験を重ねられます。 ■今後のキャリアある程度のスキルや経験を積んでいただくとご自身でクライアントを担当し、申請書類作成から交付後の会計検査対応などのアフターフォローまで行っていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区旭ケ丘1-42-12 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／台原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 227万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～303,000円＜月給＞ 160,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】経営コンサルの営業事務・一般事務

■業務内容：事務として経営コンサル業務に付随する事務、書類作成、書類のファイリング、電話対応などをしていただきます。 ■詳細内容：助成金や補助金などの申請支援や経営コンサルティング、震災復興支援等の各種申書類の書類整理や顧客対応を行います。【1】総務事務…電話や来客対応・発送や受領書類管理・事務所内外の簡単な清掃を行います。【2】経営支援に関するデータ入力…ISO構築運用サポート等に関する文書作成を行います。書式がある為、簡単な業務です。企業数は月に2～3社程度で、業務発生頻度は1～3ヶ月に1度位です。 ■業務の特徴：・活躍する社員は異業種出身である同社において、先輩社員はいつも近くにいるような環境が整えられています。その為、不明点はすぐに聞くこができ、安心して業務を始められます。・補助金サポートは合否が必ず確認できる為、自身の功労が見えやすい業務です。合格後の事務処理等を行っている際に顧客から直に歓喜や謝辞の思いを聴ける為、顧客に役立てたことが体感でき、手ごたえをとても感じることが可能です。また、これまでに10億円の大規模事業に関わった実績があったり、直に顧客とコミュニケーションを図る中で多種多様な業界状況を認識することができたりと、多数の一般事務とは違った経験を重ねられます。 ■今後のキャリア：ある程度のスキルや経験を積んでいただくと簡単な事務業務だけでなく、専門的な知識やスキルを身に着けるために申請書類の作成から携わっていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区旭ケ丘1-42-12 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／台原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 227万円～340万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～212,000円＜月給＞ 160,000円～212,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＡＢＯＮ　Ｊａｐａｎ

理容・美容・エステ

東京都渋谷区神宮前1-4-16神宮前Ｍ－ＳＱＵＡＲＥ　2Ｆ

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ビューティーアドバイザー／残業月5h以下／年休120日以上
- NEW
◇仕事内容 ━━━… ・ご来店されたお客さまへのご案内・ウォータースタンドを使った商品のお試し・商品の販売・ギフトラッピング・ディスプレイのクリンネス　など個人の販売ノルマはなし！店舗で設定した目標に対し、全員で協力するスタイルなので、ストレスなく取り組めますよ。 ◇入社後は？ ━━━… ＜店舗でのOJT＞店舗で先輩が優しくレクチャー。一緒に仕事やアイテムについてしっかり学んでいきます。 ▼ ＜本社での基礎研修＞ロールプレイングなどを通して、独自の接客サービスを習得。また、基礎的な知識として商品の特長や肌に関する知識、ギフトラッピングなどの技術を身に付けます。 ▼ ＜フォローアップ研修＞入社3カ月後にスキルや知識、接客方法について復習する機会もあり、着実にスキルを身に付けることができる環境です！ e-ラーニングなども随時受講できますので、安心して成長いただけます。 ◇キャリアについて ━━━… 人事考課や1on1のミーティングの機会などがあり、自分の実績やチーム・ブランドへの貢献度で評価いたします。年齢や社歴に関わらず自身のキャリアアップを叶えられますよ。～キャリアパス例～ ☆Beauty Adviser（BA）：SABON店舗での接客、個人売上の達成 ☆Assistant Store Manager（ASM）：SMとBAの間に立ちSMと計画・立案や円滑な店舗運営をサポート ☆Store Manager（SM）：メンバーのマネジメント、育成、キャリア形成のサポート ☆Area Manager（AM）：複数の店舗の運営管理・採用 ◇ワークライフバランスも充実 ━━━… 仕事とプライベートのメリハリを大切にしており、無理なく働ける環境を整えています。そのため、基本的に残業はほとんどありません。勤務後の予定も立てやすく、自分の時間をしっかり確保できる点も魅力的です！

＜全国の各店舗／U・Iターン歓迎！＞ ◇下記エリアにて大型採用実施！関東・関西・博多・沖縄・金沢・盛岡・宇都宮 ◇希望店舗の詳細は公式HPをご確認ください。応募時期により、募集勤務地が充足している場合がございます。 ◇会社説明会随時実施中！ WEBでの会社説明会も随時実施しています！興味のある方はぜひご参加ください！ ※詳しい内容はHP採用情報をご確認ください。【関東】＜東京＞渋谷／六本木／新宿／池袋／北千住／上野／銀座／有楽町／立川／吉祥寺／調布／中目黒／荻窪／町田＜埼玉＞大宮／浦和＜神奈川＞横浜／川崎＜千葉＞千葉／大船／柏＜茨城・群馬・栃木＞水戸・高崎・宇都宮＜岩手＞盛岡【北海道・東北】札幌／仙台【東海・北陸】名古屋・静岡・浜松・富山・金沢【関西】＜大阪＞梅田／大阪／天王寺／京橋＜京都・兵庫＞京都／神戸＜和歌山＞和歌山【中国・四国】広島／岡山／愛媛【九州・沖縄】福岡／熊本／長崎／大分／沖縄

月給22万5000円以上＋残業手当別途支給＋業績賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ◆未経験の方もご応募可能です！◆ 契約社員でのオファーとなる可能性がございます。月給19万5000円以上＋残業手当別途支給＋業績賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社ディムス

サブコン

宮城県黒川郡大和町杜の丘1‐5‐17

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設立 2010年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【宮城／富谷市】高所作業車のメンテナンス／検査・整備◆マンツーマン指導/スキルアップ◎

◆未経験からプロのメンテナンス技術者へ/充実のOJT研修/残業ほぼなし/年収330万円～◆ ■業務概要：主に高所作業車のメンテナンススタッフとして、検査・整備を行います。経験やスキル、資格は不問ですが、工業系の学校を卒業された方や検査業者検査員資格を持つ方は歓迎しています。未経験者でも、興味があれば大歓迎です。指導もしっかり行います。 ■職務詳細：・主に高所作業車、穴掘建柱車、小型移動式クレーン、車両系建設機械等の検査と整備・故障車両の故障探査、修理・現場での検査、修理作業（電気、油圧、電子制御、溶接など） ※基本的には屋外での作業がメインとなります。 ※簡単な自動車整備等幅広くスキルを磨くことができます。 ■入社後の流れ：当社の社長や専務からレクチャーを受け、1～2ヶ月のOJTを経て、最初は補助業務ですが、少しずつご自身で整備や検査補助を行っていただきます。就業場所は、顧客先の現場や自社工場を半々にて対応いただきますが、最初は、自社工場にて経験を積んでいただき、おおよそ3年程経験した後に、現場も対応していただく予定です。ご自身で対応できるようになったら、1人1台での担当制で対応しています。特定自主検査にかかわる補助作業、電気、油圧に関する修理作業、溶接作業、作業装置の分解組み立て作業等、幅広い作業を行います。 ■組織構成：社長と専務、事務員、作業スタッフの他、車種によって複数の外注に協力してもらっています。 ■企業の特徴／魅力：当社は高所作業車の検査・整備を専門に行う企業で、32年の経験とノウハウを持っています。また、DIMS（Direct Mentenance Service）という独自のサービスを提供し、現場やユーザ様の事業所に直接伺い、迅速かつ安全なメンテナンスを提供します。当社の技術力、速さ、判断力は高く評価され、新規の依頼も多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：宮城県富谷市富谷北裏55番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～446万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月分＋出来高払い）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＰＣ

建設コンサルタント

大阪府大阪市西区阿波座2-1-1大阪本町西第一ビルディング

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設立 2009年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全2件

【技術士・RCCM歓迎】土木設計技術職（監理技術者）～総合建設コンサルタント／インフラ整備に貢献～

■業務内容：道路・橋梁設計に強みを持ち、安全なインフラ整備に貢献している同社にて土木構造物に係る設計等、技術業務を担当して頂きます。部署はそれぞれ専門性により分かれており、ご経験や適性、希望に応じて配属先を決定致します。 ■業務詳細：業務の大まかな流れは現地調査・点検→計画立て→基本・詳細設計→施工監理となりますが、案件の状況に応じて柔軟に業務を担当頂きます。インフラ回りの案件が多く、基本的には補修・改修が大部分を占めます。発注者は官公庁やNEXCOからの公共・インフラ案件が多く、一部ゼネコン等からの依頼もあります。(100％元請／官公庁系業務:民間系業務＝7:3)数年単位での案件も多く、年間平均3案件程を担当頂く形になります。(受注状況等にもよります) ■教育・資格取得制度：ご経験が浅い方は、まずは先輩社員が携わっている案件の補佐やプロジェクトチームの一員としてスタートし経験を積んでいただきます。技術士ではない方は技術士を目指し将来的にプロジェクトリーダーになっていただく事が目標です。同社ではお祝金制度や外部講師を招いての講習、添削指導や口頭試験の模擬練習等も行っております。 ■働き方：人員配置等による他拠点への転勤可能性は0とは言えないですが、極めて低いです。残業も20時間程、土日祝休みとワークライフバランスの充実した生活を送る事が可能です。ノー残業デー、誕生日休暇など、働き方改革にも取り組んでいます。 ■募集背景：インフラの老朽化対策に伴い、需要は増加しています。一方、組織の高齢化に伴い、若手技術者の育成に取り組む事が現在の同社のミッションです。 ■魅力：社員同士の距離が近く、社内の雰囲気は良好ですまた業務は多岐に渡っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／阿波座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都新宿区高田馬場4-40-11 看山ビル勤務地最寄駅：JR山手線線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～380,000円＜月給＞ 350,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当、賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【土木学科卒の方歓迎】土木設計技術職（道路・構造・地盤等）～社会インフラ整備に貢献／資格取得支援～

■業務内容：道路・橋梁設計に強みを持ち、安全なインフラ整備に貢献している同社にて土木構造物に係る設計等、技術業務を担当して頂きます。部署はそれぞれ専門性により分かれており、ご経験や適性、希望に応じて配属先を決定致します。 ■業務詳細：業務の大まかな流れは現地調査・点検→計画立て→基本・詳細設計→施工監理となりますが、案件の状況に応じて柔軟に業務を担当頂きます。インフラ回りの案件が多く、基本的には補修・改修が大部分を占めます。発注者は官公庁やNEXCOからの公共・インフラ案件が多く、一部ゼネコン等からの依頼もあります。(100％元請／官公庁系業務:民間系業務＝7:3)数年単位での案件も多く、年間平均3案件程を担当頂く形になります。(受注状況等にもよります) ■教育・資格取得制度：ご経験が浅い方は、まずは先輩社員が携わっている案件の補佐やプロジェクトチームの一員としてスタートし経験を積んでいただきます。技術士ではない方は技術士を目指し将来的にプロジェクトリーダーになっていただく事が目標です。同社ではお祝金制度や外部講師を招いての講習、添削指導や口頭試験の模擬練習等も行っております。 ■働き方：人員配置等による他拠点への転勤可能性は0とは言えないですが、極めて低いです。残業も20時間程、土日祝休みとワークライフバランスの充実した生活を送る事が可能です。ノー残業デー、誕生日休暇など、働き方改革にも取り組んでいます。 ■募集背景：インフラの老朽化対策に伴い、需要は増加しています。一方、組織の高齢化に伴い、若手技術者の育成に取り組む事が現在の同社のミッションです。 ■魅力：社員同士の距離が近く、社内の雰囲気は良好ですまた業務は多岐に渡っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／阿波座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都新宿区高田馬場4-40-11 看山ビル勤務地最寄駅：JR山手線線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｋｉｓｈｉｄａ

サブコン

大阪府吹田市川岸町1-24（本社）

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設立 2010年
従業員数 53名
平均年齢 31.0歳

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電気工事士／1年目で月収30万円以上／賞与年2回／基本土日休
- NEW
＼未経験でも当社でプロの技術者に育てます／将来性抜群の業界で、長期的に活躍できるチャンスです！【Q】未経験でも働ける理由は？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣電気工事に携わるためには資格が必須ですが... ● 入社前に資格がなくても、取得意欲があれば大丈夫! ● 資格取得支援制度で受験費用を全額負担 ● 試験相談や実技練習の環境を提供など会社で全力サポート! 【Q】具体的な仕事内容は? ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣建物に電気を流すための電気工事大きな工場や発電所の電気設備工事を担当しています。主な業務内容は... ● 図面を見ながら、配線、ケーブルラックの設置作業 ● ケーブルや点検器具の取付、点検作業 ● ケーブルの選定、長さの計算現場ではチームで動きます。まずは先輩の補助や、ケーブルを通すための準備といった基本作業からお任せするのでご安心ください！ひとつずつ作業に慣れていきましょう！【Q】Kishidaの特徴や強みは? ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 高圧電気工事に強みを持ち、全国から頼られる技術力 ● 国内をはじめ、海外でも求められる高度な技術で案件獲得！ ● 50年に1度の珍しい工事も手掛け、価値ある技術を身につける【案件例】 ● 首都高速の電板やトンネルの電気配線工事 ● 大阪・関西万博関連の鉄道インフラ電気設備工事 ● 大手企業や大型商業施設など、民間との取引も多数 ● 地下鉄、空港、発電所の電気設備工事 ● 太陽光発電設備工事など【Q】社員に聞いた働く魅力は？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん：色んな現場を経験できるので、毎日新鮮で楽しいです！ Bさん：社員の声を吸い上げる社風で、意見を発信しやすいです！ Cさん：資格取得の支援も整っているので、”手に職をつける”が叶いました！

【大阪府吹田市・転勤なし】※現場は全国各地！ ★車・バイク・自転車通勤OK！吹田営業所／大阪府吹田市寿町2-15-12 ＜交通＞　　阪急千里線「吹田駅」より徒歩9分　JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩14分　JR京都線「吹田駅」より徒歩19分 ★U/Iターン歓迎！　新しく導入した選べる住宅補助（借り上げ社宅制度・住宅手当）や帰省交通費支給があるため、全国各地から社員が入社！

■月給24万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回〈〈未経験1年目でも平均月収30万円〉〉・電気工事士資格なし →月給24万円＋諸手当＋賞与年2回・第二種保持者 →月給26万円＋諸手当＋賞与年2回・第一種保持者 →月給30万円＋諸手当＋賞与年2回【平均年収】 1年目：396万円 2年目：430万円 ★これまでの経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します！ ★残業が発生した場合は、別途、残業手当を全額支給！ ※第一種電気工事士として活躍するためには実務経験3年が必要

株式会社ビオネスト

介護・福祉関連サービス

兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ三宮ビル10F

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設立 2008年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全65件

【東北エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職　◇介護業界経験者歓迎／事業急拡大中◇

◇介護業界でのご経験や資格を活かせる／事業急拡大中／介護事業者としてはトップクラスの規模◇ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ■ポジションについて：エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。（※賃金条件に変わりはございません）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ■ご担当の可能性がある施設：老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等 ■当社について：ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東北エリア住所：青森県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円その他固定手当/月：142,490円固定残業手当/月：122,510円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収：50万×14回支給 ※入社月により初回賞与は支給要件あり ■賞与実績：年2回（1回支給実績50万～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドン・キホーテ（Don Quijote Co., Ltd.）

食品・GMS・ディスカウントストア

【本社】東京都目黒区青葉台2-19-10

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設立 1980年
従業員数 17,168名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

生鮮部門責任者・仕入れ／即戦力採用有り／早期キャリアアップ可
- 締切間近
／／『ドン・キホーテ』で手に職を！当社の生鮮部門で活躍しませんか？＼＼販売スキルだけでなく、仕入れや価格設定、商品の加工まで幅広く対応いただきます。ゆくゆくは海外店舗の立ち上げや、本部スタッフとして、会社を支える仕事を担うことも！ ■あなたにお願いするお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★商品仕入れ★ 旬や売れ筋商品の情報を基に、新鮮で高品質な商品を仕入れます。 ★商品加工★ お肉やお魚、野菜や果物、食材を加工し、魅力的な商品にします。 ★価格設定★ お客さまの満足感に繋がる"驚きの価格"を考えます。 ★販売・企画★ お客さまに喜んでもらえる売り場づくりを目指して、商品を陳列、POPを使用したアピールをします。 ■気になる配属先は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣下記の生鮮部門のいずれかに配属。生鮮売場スタッフ・生鮮売場責任者として活躍いただきます。・青果/農産・惣菜/デリカ・精肉/畜産・鮮魚/水産 ■魅力的なキャリアパス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社年数は問わずに仕入れから加工、売り場づくりまで幅広い業務に挑戦できます！早期の成長も可能で、理想のキャリアを築けます。例えば‥‥ ・バイヤーとして話題の商品をいち早く発注・本部で営業戦略の立案や新店舗を立ち上げる・販売戦略を行うエリアカテゴリーリーダーを担当など英語も活かせるお仕事です。さらに英語が堪能な方は、将来的に海外店舗立ち上げに関わることも可能です。適性や経験など加味して配属先を決定します。

【30都道府県の店舗で採用中】 ★積極採用中エリア／北海道・秋田県・茨城県・群馬県・東京都・神奈川県・岐阜県・愛知県・大阪府・沖縄県 ★初任地は原則として、現在の住所から　通勤時間が1時間30分以内の店舗となります。 ★入社時は全国転勤のある総合職としての　採用となりますが、入社して一定期間勤務後　には転居を伴う異動の有無や特定エリアのみ　など、勤務形態を選択できる制度があります。 ★駐車場がある店舗では、相談の上で　マイカー通勤も可能です。〈募集店舗〉 ★北海道・東北北海道/青森県/秋田県/宮城県/福島県 ★関東茨城県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 ★甲信越・北陸新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県 ★東海岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 ★近畿滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県 ★中国鳥取県 ★九州・沖縄福岡県/宮崎県/沖縄県〈配属店舗〉ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋

＜生鮮売場責任者＞月給29万円～44万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず　10時間～15時間を、月1万9,800円～4万3,500円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当（4,000円～3万3,000円）が含まれます。＜生鮮売場スタッフ＞月給26.1万円～28.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず　10時間分を、月1万7,800円～1万9,400円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、一律ライフプラン手当（1,000円）が含まれます。 ※経験者には技術試験があり、面接および技術試験の結果に基づいて給与が変動します。 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望などを考慮して給与を決定します。 ※固定残業時間を超過した分の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当（22時～翌5時の勤務）は別途支給されます。 ※全国・エリア・ホーム社員により給与が変動します。
生鮮部門スタッフ・仕入れ／未経験歓迎／福利厚生充実／髪色自由
- 締切間近
／／『ドン・キホーテ』で手に職を！当社の生鮮部門で活躍しませんか？＼＼販売スキルだけでなく、仕入れや価格設定、商品の加工まで幅広く対応いただきます。ゆくゆくは本部スタッフとして、会社を支える仕事を担うことも！ ■あなたにお願いするお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★商品仕入れ★ 旬や売れ筋商品の情報を基に、新鮮で高品質な商品を仕入れます。 ★商品加工★ お肉やお魚、野菜や果物、食材を加工し、魅力的な商品にします。 ★価格設定★ お客さまの満足感に繋がる"驚きの価格"を考えます。 ★販売・企画★ お客さまに喜んでもらえる売り場づくりを目指して、商品を陳列、POPを使用したアピールをします。 ■気になる配属先は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣下記の生鮮部門のいずれかに配属。生鮮売場スタッフ・生鮮売場責任者として活躍いただきます。・青果/農産・惣菜/デリカ・精肉/畜産・鮮魚/水産 ■魅力的なキャリアパス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社年数は問わずに仕入れから加工、売り場づくりまで幅広い業務に挑戦できます！早期の成長も可能で、理想のキャリアを築けます。例えば‥‥ ・バイヤーとして話題の商品をいち早く発注・本部で営業戦略の立案や新店舗を立ち上げる・販売戦略を行うエリアカテゴリーリーダーを担当など英語も活かせるお仕事です。さらに英語が堪能な方は、将来的に海外店舗立ち上げに関わることも可能です。適性や経験など加味して配属先を決定します。

【36都道府県の店舗で採用中】 ★積極採用中エリア／北海道・秋田県・茨城県・群馬県・東京都・神奈川県・岐阜県・愛知県・大阪府・沖縄県 ★初任地は原則として、現在の住所から　通勤時間が1時間30分以内の店舗となります。 ★入社時は全国転勤のある総合職としての　採用となりますが、入社して一定期間勤務後　には転居を伴う異動の有無や特定エリアのみ　など、勤務形態を選択できる制度があります。 ★駐車場がある店舗では、相談の上で　マイカー通勤も可能です。〈募集店舗〉 ★北海道・東北北海道/青森県/秋田県/宮城県/福島県 ★関東茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 ★甲信越・北陸新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県 ★東海岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 ★近畿滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県 ★中国・四国鳥取県/広島県/徳島県/愛媛県 ★九州・沖縄福岡県/佐賀県/熊本県/宮崎県/沖縄県〈配属店舗〉ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋

【生鮮部門スタッフ】月給26.1万円～28.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず　10時間分を、月1万7,800円～1万9,400円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当（1,000円）が含まれます。【生鮮売場責任者】月給29万円～44万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず　10時間～15時間を、月1万9,800円～4万3,500円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当（4,000円～3万3,000円）が含まれます。 ※経験者には技術試験があり、面接および技術試験の結果に基づいて給与が変動します。 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望などを考慮して給与を決定します。 ※固定残業時間を超過した分の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当（22時～翌5時の勤務）は別途支給されます。 ※適性を見て判断します。 ※生鮮（鮮魚、水産、精肉、畜産、青果、果物、野菜、惣菜）の経験者は優遇します。

株式会社フロアーサポート

住宅設備・建材

埼玉県川口市鳩ヶ谷本町3-10-11

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設立 2008年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【宮城／多賀城】法人営業 ※建築業界経験者歓迎／直行直帰◎／残業・転勤・ノルマなし／マイカー通勤可

＜＜日本に3台しかない大型美装用機械・土木工事での特許保有／塗床･クリーニングなどを手掛け、関東・東北を中心に事業を展開／マイカー通勤可能＞＞ ■概要：建築美装工事や土木工事を手掛ける当社仙台営業所にて、営業をお任せいたします。 ■業務内容：ご入社後は発注者である大手ゼネコンとの折衝、購買とのやり取り、見積や安全書類等の書類作成業務を中心にお任せいたします。 ◎年1回の全体会議、3ヶ月に1回の営業会議以外、直行直帰など柔軟な働き方が可能です。 ◎売上ノルマはなく、個々の利益目標の設定や行動評価を行っています。 ◎昇給率が高く、ご入社後はご活躍次第でスピード感をのある昇給が可能。・発注者である大手ゼネコンとの施工方法の打ち合わせ後、社内で施工管理や購買とのやり取り。見積や安全書類等の書類作成、ご自身で獲得にした現場にてその他ニーズあればご提案。既存顧客の売上拡大をお願いします。 ■業務詳細：・左官工事業（床工事）、土工工事業、美装工事、コンクリート工事など施工方法等ご提案・見積作成、社内で打ち合わせ・その他：備品の発注、日報管理等の各種書類作成、PC入力、電話・来客対応・エリア：主に宮城県、福島県、岩手県他 ※案件獲得後、社内施工管理に依頼し工程や現場管理は専門部署が担当、月に一回程度安全会議に参加していただき、全体の把握をしていただきます。 ■組織構成：支店長、営業1名、工事長3名、事務2名の7名 ■研修体制：＜入社後～1ヶ月＞本社で研修（営業スタイルや業務内容の説明）＜２か月～３か月＞　社内でデスクワークからスタートして先輩に同行していきます。例）見積作成、備品の発注、日報管理等の各種書類作成 ※３か月程度で独り立ちとなります。 ※主にルート営業として働き始めてもらい、将来的には社長や専務のように自ら獲得した案件について施工管理の仕事を任せられるようになればと考えております。 ■当社魅力：【国内大手ゼネコンからも第一想起される存在！】日本に3台しかない米国大型清掃機を持ち、それにより塗床からクリーニングまで一貫して手掛けられるスピードによって、他社が間に合わない建築工事でも低コスト、短納期で引渡しが可能、美装工事に強みがあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県多賀城市栄1-1-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（12月） ■昇給：年1回（4月）前年度実績1か月分 ※決算賞与は会社実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネイチャーウェルスマネジメント

総合コンサルティング

東京都中央区新川2-26-3住友不動産茅場町ビル2号館5F

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設立 2012年
従業員数 40名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【フルリモート/全国から勤務可能】個人向け金融営業◆ライフイベントに合わせて長く働ける

【金融未経験歓迎／資産運用・税金対策の国内トップグループ／インセンティブ制度充実】 ◎全国からフルリモート可遠方にお住まいのフルリモート社員、小さいお子さまがいるため時短で勤務をしている社員等、様々な雇用形態の社員が在籍しています。 ◎業務上必要な勉強等に関しては、業務時間内でも勉強時間を確保する等、努力を応援してくれる風土 ◎標準スクリプトがあるため、営業未経験の方でも安心してチャレンジ可能資産運用・税金対策の国内トップグループである当社でお客様からお悩みに対する提案営業をお任せします。資産運用と節税対策を一気通貫して行える企業がほとんどないことから、ニーズが多くなっており、増員での採用になります。長期的には税務・投資・借入などの資産形成に関する知識を培うことが可能です。 ■主な業務内容・税金対策と資産運用に興味関心をもったお客様への提案営業・見込顧客への提案営業（初回面談対応（1stMTG）を中心にお任せいたします）※1日２～３件程度・その他、提案営業にかかるインサイドセールス業務、フィールドセールス業務のサポート（資料作成、その他事務処理等）もお任せいたします ■その他・入社後、当面は習熟度の観点からセミナーに参加いただいたお客様への架電対応や、初回MTG対応を中心に行っていただく想定でございます。・習熟度、希望に応じてクロージング等もできるフィールドセールスへ転換する可能性もございます ■お客様についてお客様は富裕層のお客様が中心になります。現在は法人提携をしている企業様（テレアポ会社/不動産/銀行など）からのご紹介経由がメインになっております。 ■研修に関して ★入社後約3か月間社内研修/実際に業務を行いながら、提案業務に慣れていきます。 ★3か月以降セミナーやHPからの問い合わせが来たら、お電話を通じて面談獲得をしていき、初回面談(商材の説明・お客様のご要望をヒアリング)までご担当いただきます。 ※平均32歳・中途社員も80％入社しており、出身業界は様々です！ ■配属部署現在は5名で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーC10階勤務地最寄駅：JR線／大阪/梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,610円～232,850円固定残業手当/月：42,390円～57,150円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■固定残業制（超過残業分の手当は支給） ■成績に応じて別途毎月インセンティブを別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリプラ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー36F

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設立 2013年
従業員数 18名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【全国フルリモート可】クラウド型電子カルテ◆導入支援コンサルティング/カスタマーサポート

■業務内容：クラウド型電子カルテ「CLIPLA」のご利用開始時の導入支援業務をお任せします。また、サービスご利用中のクリニックからの電話やメールでの問い合わせにご対応いただきます。 ■具体的には：・新規導入クリニックに対する導入支援（導入時の操作説明、クリニックの環境に合わせた運用方法や業務フローの提案、その他運用に関わるコンサルティング業務)※顧客先への訪問/出張が発生します。・導入済みクリニックからの問い合わせ対応(電話、メール) ・「CLIPLA」をスムーズにご利用いただくためのサポート全般(操作方法の相談対応・アドバイス、ご利用サポート) ・顧客向けマニュアルやヘルプページの作成や拡充、メールや電話での通知入社当初は、主に問い合わせ対応業務を担当いただきながら、CLIPLAの機能や基本的なオペレーションについて理解を深めていただきます。一通り覚えていただいた後、新規導入クリニックの導入支援業務もお任せする予定です。 ■「CLIPLA」の特徴：・医療業界は、安心・信頼を旨とすることから、クラウド型電子カルテにはとまどいを感じるクリニックも多かったのですが、クラウドの信頼も高まり、医師の高齢化に伴う世代交代もあり、ここ数年でクラウド型電子カルテに切り替えを希望するクリニックが増えてきています。・商品の開発面では、安定した運用、月イチのリリース、顧客視点での使いやすいUIが特徴です。・開発面からもサポート面からも、クリニックの基幹システムとして、導入時のコストや見栄えだけでない、導入後に実感していただけるクオリティの向上に会社として力を入れています。 ■当ポジションの魅力：・現状のサポートチームは4人体制と小規模であるため、マニュアルや仕組みの整備、クライアントに向けた新規取り組み、法改正の対応など、手つかずの課題も多く残っている状況です。手を伸ばせば様々な業務に取り組める環境であるため、ご自身の得意分野を生かしスキル・活躍の幅を拡げていただくチャンスがあります。・サービス改善や開発において貴重な情報源となる顧客からの意見やフィードバックを、社内の開発や営業担当につなげる役割も担っています。実際に、顧客の声をもとにした開発事例が複数あり、プロダクトの進化を間近で見られることも大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー36F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～385,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 338,500円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇します。 ※その他固定手当：通信手当 ■評価制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗａｐｌｕｓ

アウトソーシング

▼大阪本社大阪府大阪市中央区道修町1丁目2-11 アルテビル道修町201 全国に営業所展開中 ●東京営業所 ●名古屋営業所 ●札幌営業所 ●福岡営業所 ●広島営業所

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

最新通信商材の販売／完全週休3日／未経験OK
- NEW
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝働き方は新しいステージへー。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「週3日休み」で、推し活も、プライベートも、全力投球。「好き」を諦めない、新しい働き方、見つけませんか？「仕事も大事だけど、プライベートも同じくらい大事にしたい。」「毎週、水曜あたりで心が折れそうになる…」そんな風に思ったことはありませんか？私たちは、「人材づくり企業」として「仕事で成果を出しながら、プライベートも充実させる」という新しい働き方を実現しています。そうして誕生したのが、まだ業界でもかなり珍しい「連休を含めた完全週休3日制」「月平均残業5.2時間」という働き方です。ーーーーーーーー☆ ●主なお仕事● ★ーーーーーーーー様々な商業施設やショップなどにて、・来店するお客様の受付～提案・スマートフォンや関連商品の販売・プラン申し込みの受付事務・商品の棚卸し、在庫管理・お店のレイアウトや変更・イベントやポップ等の販促企画・PC入力作業 ★入社後はまず、知識研修からスタートするので今は全く何も知らなくても大丈夫です♪ ーーーーーー☆ ●将来のキャリア● ★ーーーーーーー私たちは、多角的に事業を展開するグループ企業です。だからこそ、一つの仕事に留まらず、様々なキャリアに挑戦できる環境があります。入社後は適正に応じて、様々な部署を経験することができます。たとえば・・・・人材コーディネーター・人材コンサルタント・広報／マーケター・アシスタント／バックオフィス・クリエイターこれらの事業部はもともと販売や営業ポジションだった先輩たちが立ち上げて、メンバーも営業・販売部出身の人がほとんどです。「新しいことに挑戦したい」「やりたいことを見つけたい」**というあなたの気持ちを、私たちは全力で応援します！

★勤務場所はお住まいのエリアの中で様々な店舗や催事場を担当していただきます。 ※固定ではなく様々な店舗を担当していただきます※ ※出張の場合、長くて3~4日となります。長期出張は基本ありません。【転勤なし】全国47都道府県での募集となります。お住まいの都道府県に関わらず一度ご応募ください。【大阪本社】〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目2-11 アルテビル道修町201 【東京第一営業所】〒104-0033 東京都中央区新川2-18-5 ASビル1F 【東京第二営業所】〒104-0033 東京都中央区新川2-22-3 笹尾ビル6F 【名古屋営業所】〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-22-16 ミナミ栄ビル408 【広島営業所】〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀3-12 砂原ビル403 【札幌営業所】〒064-0806 北海道札幌市中央区南6条西1-5 6・1ビル5F 【福岡営業所】〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目1-3 小西ビル101

月給23万円以上＋各種手当
イベント営業職／完全週休３日／未経験OK
- NEW
あなたにお任せするのは、商業施設やイベント会場を舞台に、多くの人を惹きつける「イベント営業」です。チームの仲間たち（クルー）と一緒に、話題のスマホや通信サービス等の営業活動、販売促進・PR、セールスプロモーションをお任せします！私たちのスタイルは、一方的に商品を説明するのではなく、お客様との会話や体験を通じて魅力を伝える「インタラクティブ・セールス」です。あなたのアイディアや個性を活かして、イベントを最高に盛り上げてください！ ◆刺激的なワークスタイル！メインはイベント会場ですが、時には店舗でのプロモーション活動をお任せすることも。様々な場所で働けるのが、この仕事の面白い点！案件によっては出張もあります。仕事後に出張先の美味しいものを食べに行くのも出張の醍醐味ですよね！ ◆未経験からのあなただけのキャリアストーリーまずはイベントの現場で、プロモーションの基礎からしっかり学んでいただきます。未経験からスタートした先輩ばかりなので、安心してください！そしてWaplusの本当の魅力は、その先にある多彩なキャリアパスです。イベント営業で身につけたスキルを武器に、あなただけのキャリアを築けます。入社5年以内で営業リーダーへ昇格したり、採用部門へ配属されたりと、早期にキャリアアップを実現する先輩も多数！＜キャリアパスの一例＞・イベントマネジメント →イベント当日の指揮を執る、現場の司令塔！・人材営業 →企業の課題を解決する、ソリューション提案のプロフェッショナル。・人材コーディネーター → 「人」と「企業」の、最高の出会いを創出する架け橋。・バックオフィス →広報やWeb制作等、営業サポートで会社全体を支える存在。 Waplusには誰もが目指すキャリアへチャレンジできる環境があります。あなたの「やってみたい！」を、私たちは全力で応援します！

★勤務場所はお住まいのエリアの中で様々な店舗や催事場を担当していただきます。【転勤なし】全国47都道府県での募集となります。お住まいの都道府県に関わらず一度ご応募ください。【大阪本社】〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目2-11 アルテビル道修町201 【東京第一営業所】〒104-0033 東京都中央区新川2-18-5 ASビル1F 【東京第二営業所】〒104-0033 東京都中央区新川2-22-3 笹尾ビル6F 【名古屋営業所】〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-22-16 ミナミ栄ビル408 【広島営業所】〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀3-12 砂原ビル403 【札幌営業所】〒064-0806 北海道札幌市中央区南6条西1-5 6・1ビル5F 【福岡営業所】〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目1-3 小西ビル101

月給23万円～ 38万円＋各種手当

株式会社力の源カンパニー

ファーストフード関連

福岡県福岡市中央区大名1-13-14

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設立 1986年
従業員数 3,854名
平均年齢 32.0歳

求人情報全144件

【正社員】店舗スタッフ職 ◆「一風堂」など人気ブランド展開／キャリアアップ可能／福利厚生◎
- NEW
～飲食業界でキャリア築きたい方へ☆『一風堂』の店舗運営／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8～9休・深夜営業基本なし～国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店舗運営をお任せいたします。「日本の食文化を世界に広めたい」など夢や思いを実現できる裁量あるポジションとなっております。 ■職務内容・調理、仕込、ホール業務・売上金、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略など ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■入社後のキャリアについてまずは座学研修を受講⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。個人の経験・能力にもよりますが、3年ほどでエリアMGRに昇格された方もいらっしゃり、実力に応じてキャリアアップできる環境です。 ■働き方ついて・月8～9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。「チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人にはしっかりと応える」ポリシーを軸とし、全社員が主体性を持って組織全体が成長し続けることを掲げています。 ■夢や思いを実現させるキャリアパス当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部・海外事業部など多彩なキャリアパスがございます。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万～100万変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東北エリアの各店舗住所：宮城県、福島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東エリアの各店舗住所：栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北信越エリアの各店舗住所：新潟県、富山県、石川県、長野県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 273万円～356万円＜賃金形態＞年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。インセンティブ制度あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,736,000円～3,564,000円＜月額＞ 228,000円～297,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与相当として月給2ヶ月分を含んだ年俸となっており、12分割して支給します。 ※一般社員は固定残業制なし、月間所定労働時間を超えた場合は1分単位で残業代を支給します。 ※入社半年以降から、インセンティブ（年4回）が支給されます。（一部グループは対象外） ■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城】「一風堂」店長候補（総合職）東証プライム上場／年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス！

～小売・飲食経験活かしてキャリアアップ◎『一風堂』の店長候補／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8～9休・深夜営業基本なし～国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」などポジションに関わらず、夢や思いを実現できる裁量あるポジションとなっております。 ■職務内容・調理、仕込、ホール業務・店舗の売上金管理、食材管理、衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略、売上施策立案　など ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■入社後のキャリアについてまずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。個人の経験・能力にもよりますが、3年ほどでエリアMGRに昇格された方もいらっしゃり、実力に応じてキャリアアップできる環境です。 ■働き方ついて・月8～9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部・海外事業部など多彩なキャリアパスがございます。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万～100万変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城県内の各店舗住所：宮城県内の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 433万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。インセンティブ制度あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,736,800円～3,810,992円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 361,400円～387,582円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイグランホールディングス

その他・各種スクール

広島県広島市西区庚午中1-7-24

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設立 2013年
従業員数 5,247名
平均年齢 -

求人情報全11件

【東北/未経験歓迎】安全対策施策の監査スタッフ～子育ての両立支援～社内保育園無料／転勤無／直行直帰

～保育現場を巡回し、安全対策の徹底をチェック！お子さんの命・保護者の安心を守るやりがいのあるお仕事～～やる気があれば特別な経験や知識などは、一切必要ありません～ ◎子育て中の方、ブランクがある方も活躍できる充実した支援制度 ◎社員向け保育園実質無料（全国39ヵ所） ◎子の看護等休暇（小６まで一人あたり年5日支給 ※有給） ◎直行直帰の働き方（原則オフィス出勤不要）等 ■採用背景：当社は、日本の保育施設運営数No.1を誇り、北海道から沖縄まで全国で400施設以上を運営しております。運営数だけではなく、質の面でも『日本一安全な保育園を運営する会社になる』という目標のもと、新たに立ち上げたポジションです。 ■お任せする業務当ポジションの職種は、自社独自のチェック表やマニュアルに基づき、各担当エリアの園の安全対策の状況を現地巡回およびリモートでチェック・推進する業務です。（例）・保育園の安全管理監査の実施、園長・職員面談　　　・救援救護研修の実施　　　・専門スタッフ（本社保育顧問、栄養士、看護師等）と連携し　　　　新たな安全強化施策・研修の企画　など　 ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ※社内外の打ち合わせはオンラインも活用します。（会社貸与PC・携帯電話・インターネットあり） ※実力に応じた評価制度頑張りに応じて飛び級での昇格や、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■こんな方におすすめ・人とのコミュニケーションが好き・得意な方・色々な人・色々な場所での仕事を楽しめる、新しい挑戦にワクワクする方・子育てブランクがあるが正社員で働きたい。キャリアアップを目指して成長したい方。・積極的・能動的な方、責任感の強い方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 421号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北エリア（直行直帰）住所：宮城県、青森県、岩手県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■運営外勤手当：月25,000円を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イズム

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区入船3-1-5SKM GINZAEAST BLDG 2F

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設立 1992年
従業員数 50名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア◆全国フルリモートOK＆平均残業時間7H＆現年収保証◆子育て社員歓迎

★キャリアアップ全力推奨／年収アップ事例多数／計画的なキャリアアップで一生活躍できるエンジニアへ ★遠隔地からのフルリモート可／残業7時間程度／副業可 ■業務内容 SESエンジニアとしての就業です。・プロジェクト： PM、PL、要件定義、システム設計、開発、環境構築、実装、運用改善…など様々。ロースキル案件はございません。・待機期間について：多くのSESでは80％以上の高還元率の代わりに待機時6割減としています。イズムは還元率70％としていますが待機時も安心して生活をしてほしい思いから一切の減額をしていません。不況時にも耐える健全な会社運営の為、利益を減らして還元率を上げるのではなく、商流を浅くし単価を上げることで他社に負けない年収を提供しています。 ■組織構成メインとする言語ごとに社員の所属を分けています。言語ごとにまとまっていることで、現場でぶつかった技術的な問題を同じ言語を得意とする仲間に効率的に相談できる仕組みがございます。 ■キャリアパス・一人ひとりに合わせたキャリアアップ計画表を作成しています。『現状の単価やスキルの把握→目標の設定→目標までの計画を策定』キャリアアップ計画表は営業と共有され、これを元に案件アサインを進めます。毎年レベルアップした実感を持つことができます。・イズムでは単価が評価に直結しているため上長による定性的な評価基準は一切ありません。与えられた達成シートを書き会社がジャッジするような場合、本人の認識と会社のギャップが生じやすいと考えています。単価は誰もが分かる、簡単明瞭な数値であるため単価を上げるために努力すると年収も上がる仕組みを採用しています。 ■同社について・エンド特化型SES 従来のSESとは全く異なり、商流の浅い案件に特化。レベルの高い案件と計画的にスキルアップできる社内制度により、エンジニア社員の平均年収は588万円、中央値は560万円です。・平均年齢：37歳製造5名、詳細設計6名、基本設計14名、要件定義11名、PL1名、PM4名、インフラ1名・稼働率：100％ ■就業環境・基本フルリモート前提です。出社も組み合わせたハイブリッド勤務も実施可能です。・開発用のPCについてはクライアント先もしくは当社より支給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新宮町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,510,000円～10,000,000円固定残業手当/月：62,000円～96,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 527,000円～810,285円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7、12月）※賞与実績4ヶ月分 ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アビオメッド株式会社

医療機器メーカー業界

東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング12F

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設立 2013年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全13件

【盛岡／仙台エリア】医療機器営業(補助人工心臓／世界最小の心臓ポンプ)◆J＆Jグループ／直行直帰

【入社想定日：26年1月／世界最小のポンプカテーテルで救命に大きく貢献／J＆J社傘下の注目企業／2017年薬事承認のカテーテル型の補助人工心臓／直行直帰】 ■業務概要：担当エリアの病院へ訪問し、医療従事者と関係を築き、同社製品の提案活動を担っていただきます。インペラ導入済の施設を担当し、臨床現場の課題に寄り添います。また症例数が伸びない施設には症例数増加に向け各種提案も行います。＜業務内容＞・安全に使用いただくための製品トレーニングの企画・実施・臨床現場におけるサポート（立会い）・クリニカルサポートセンター（CSC）として問い合わせ対応・部署内または部門横断のプロジェクトや業務のサポート・定期的に開催される学会への参加 ※入社後は東京本社での3カ月間の研修（座学、OJT）を行います。 ■担当製品『Impella（インペラ）』について： Impellaは2016年9月に薬事承認を取得し、2017年10月より臨床において使用が開始され、現在は全国の260施設を超える医療機関に導入され、1万例以上の挿入実績のある治療となっています（2025年6月末時点）。現在、日本においては、薬物療法抵抗性の急性心不全を適応としていますが、米国・欧州では既に適応を取得している手術介入するリスクの高い重症冠動脈疾患患者に対する待機的・先制的なImpellaの使用を可能にする適応の拡大（ハイリスク血行再建）や、急性心筋梗塞によって生じる心筋ダメージを軽減し将来の心不全リスクを低減する治療に対する適応の取得を目指します。また、製品においても、より小径で低侵襲なポンプカテーテル（Impella ECP）やより長期に使用が可能なポンプカテーテル（Impella BTR）、右心補助用ポンプカテーテル（Impella RP Flex）などの導入も予定しています。 ■当社について：世界初の経皮的補助人工心臓（インペラ）の開発に成功したパイオニア企業です。「心臓を回復させ、患者さんの命を救う」を基本理念として、一人ひとりの社員が日々の活動に臨んでいます。チームで課題に取り組み、協力し合いながら最善の解決策を探る―「Patient First! 患者さん第一」という当社のカルチャーのもと、自発性とチームワークを重んじた社風の企業様です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ホームオフィス（仙台）住所：仙台市を中心に宮城県をご担当いただく予定です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ホームオフィス（盛岡）住所：盛岡市を中心に岩手県をご担当いただく予定です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-2-1 室町東三井ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,300,000円その他固定手当/月：55,000円～70,000円＜月額＞ 388,333円～511,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アガルート

その他・各種スクール

東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4F

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設立 2013年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

【リモート可】SNSマーケター◆国家試験の通信講座・予備校運営／プロダクトのSNSアカウント運用

【専任チームの立上げを担う／リモートワーク可／フルフレックス／企画・撮影・編集・公開・効果測定まで対応するインハウス体制】 ■主な業務内容：インハウスのSNSアカウント運用になります。「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのSNSアカウント運用全般をお任せいたします。＜具体的には＞・アカウント設計（ターゲット、コンテンツ、KW分析など）・KPI設定、検証・クリエイティブ作成・効果分析、改善提案 ※SNSはInstagram、TikTok、Xです。またご経験等に合わせて、YouTube運用、イベント対応などをご対応頂きます。 ■魅力のポイント：インハウスのSNSマーケ担当として、スキルを伸ばしていける環境です。SNSマーケは現在専任の担当者がおらず、マーケ室長の元でチーム立上げから担っていただくことができます。社長との距離も近く直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現することは難しくはありません。また、事業会社として広告運用やYouTube運用なども行っているため、将来的にマーケターとしての幅を広げることも可能です。 ■メンバー構成： 20～30代中心のメンバーが活躍しています。 WEB広告メイン　3名アフィリエイト広告メイン　2名 SEO・コンテンツマーケティングメイン　10名ダイレクトマーケティングメイン　2名 YouTubeメイン３名 ■事業内容：・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,302円～338,051円固定残業手当/月：62,182円～95,418円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,484円～433,469円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分） ■その他：業績賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イノーバ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区市谷船河原町9-1　NBCアネックス市谷ビル7階

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設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 38.5歳

求人情報全1件

Webディレクター／在宅勤務OK／年間休日125日／土日祝休

Webディレクターとして、クライアントの課題解決に直結するサイト制作をお任せします。Webマーケティングの視点から戦略を立て、提案・企画・制作・運用まで一貫してディレクションできるのが大きな特徴です。本社にて、2～3日の導入研修（会社概要・部署のルールなど）を実施後、基本フルリモートで勤務スタート。 ■マーケ起点のWebディレクション・クライアントへのヒアリング・提案・Webマーケティング分析・サイトの企画・ワイヤーフレーム作成・制作進行管理・スケジュール調整・公開後の運用フォロー・改善提案「集客を増やしたい」「リードを獲得したい」といった課題に対し、コンテンツマーケティングのノウハウを活かして成果につながる提案を行います。 ■成果が見える案件に携われる数字（CV・リード数）の改善が明確に分かり、効果を実感したクライアントから、喜びの声や継続した依頼が寄せられることも多いです。そこから長期的な関係性を築けます。これまでのご経験で「頭打ち感」を感じている方でも、成果を実感しながら成長できる環境です。 ■スキルアップ・キャリアアップの機会案件は業界も規模も多彩で、最上流から関われるため、進行役にとどまらないディレクションスキルを磨けます。さらに経験や意欲に応じて・チームメンバーのマネジメント・プロジェクトリード・裁量あるディレクション業務など、キャリアの幅を広げるチャンスもあります。 ■チームで学び合う文化社内にはマーケティング・デザイン・コーディングなど多様な専門性を持つ仲間が在籍しており、定期的な勉強会や情報共有、最新ツールを取り入れた業務改善、仲間とのアウトプット共有を実施しています。

＜原則リモートワークにて勤務いただくことが可能です＞※転勤なし全国47都道府県（お住まいの場所）にて勤務いただくことが可能です。 ※クライアントへ訪問する際や、社内イベントがある場合は原則出社していただきます。必要ない場合はリモートワークが可能です。＜本社＞東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル7階 ◆交通アクセス・都営大江戸線、東京メトロ各線、JR各線「飯田橋駅」より徒歩5分・東京メトロ各線「市ケ谷駅」より徒歩7分

月給35万円～42万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（40時間分・8万3334円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。

株式会社ユビレジ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTALPOINTHARAJUKU

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設立 2009年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【フルリモート】iOSエンジニア※IPO準備中／業界初のSaaS型POSシステム／フルフレックス

《業界をリードする自社サービスを提供／POSシステムでサービス産業のITインフラを改革／遠方在住の方も歓迎》自社サービス「ユビレジ」「ユビレジハンディ」「ユビレジ在庫管理」等の既存プロダクト、もしくは新規プロダクトにおいて、iPad, iPhone等のアプリケーション開発をお任せします。他適正に応じて中長期的なプロダクトの成長を見据えた技術的な意思決定の主導等、開発をリードする役割をお任せすることもあります。 ■業務内容：・「ユビレジ」をはじめとしたiOS向けネイティブアプリケーションの開発・iOSアプリケーションの開発領域における技術課題の発見、および、解決・業務面も考慮したレビュー・開発環境の改善 ■開発環境：開発言語：Objective-C, Swift／ライブラリ管理ツール：CocoaPods／環境：Xcode／CI/CD：Bitrise, fastlane／その他ツール：GitHub, Slack, Qiita::Team, G Suite ■当社の特徴：・iPad（タブレット）を端末として使用するPOSシステムを世界で初めて開発・提供したリーディングカンパニーです。シンプルで使いやすいPOSレジを目指しており、操作・管理の簡単さ、導入しやすさで高い顧客満足度を得ています。ITに詳しい人だけのためのシステムではなく、『誰にでも使える』サービスを作り、あらゆるサービス産業のITインフラになることを目指しています。・ユビレジは単なる売上管理システムに留まらず、完全非接触型のセルフ注文システム、キャッシュレス決裁との連携等、今の時代に求められるような、業界の仕事のあり方を変えるシステムを次々と開発しております。サービス産業のDX化が求められている中、導入を実現できている企業・店舗は多くはなく、まだまだ深耕の余地のあるブルーオーシャンとなります。・上下関係が固定されたピラミッド型組織ではなく、プロジェクトを基軸とした役割・機能ごとの組織となります。横のつながりを大切にすることで個々が必要に応じて連携しながら課題解決をしていきます。 ■組織：平均年齢は35.7歳となり、30代・40代が全体の8割を占めます。男女比はほぼ半々です. 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTALPOINTHARAJUKU 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,155円～1,082,888円固定残業手当/月：100,267円～167,112円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 533,422円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は実績を踏まえた参考金額です。 ※ご経験や能力に応じてご相談ください！面談の際にもきちんとお話させていただきます。・昇給：有・評価：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【サーバーサイドエンジニア】基盤／SaaS型POSシステム『ユビレジ』／フルリモート

《フルリモート／業界をリードする自社サービス／POSシステムでサービス産業のITインフラを改革／カスタマイズ性とUI・UXが評価されシェア拡大中》 ■業務内容・「ユビレジ」を構成するプロダクト群の運用自動化やパフォーマンスおよび安定性の向上のほか、開発運用業務の効率を向上させるための仕組み改善に取り組んでいただきます。・バックエンド開発（APIの設計・開発、web管理画面の開発、社内業務支援機能の開発）やアーキテクチャの設計や技術選定にも関わっていただきます。 ■業務詳細・AWS、GCP、Docker などを使用したインフラ構築・運用・障害検知・キャパシティプランニングに必要なモニタリング環境の構築・運用・システムの信頼性およびパフォーマンス、スケーラビリティの改善・各種オペレーションの自動化や開発環境の整備および改善・各サービスの仕様策定と設計、開発・運用・Ruby on Rails、MySQL(Aurora)を利用したバックエンド開発＜開発環境＞ ◆開発言語・フレームワーク　・ユビレジ, ユビレジ管理画面　　　- Ruby on Rails 　　- React, Redux 　・ユビレジハンディ　　- Scala 　・ユビレジ在庫管理　　- Python（Flask）　　- Angular.js 　・ユビレジ QRオーダー＆決済　　- React 　　- Node.js 　　- Ruby on Rails 　・ユビレジ for Salesforce 　　- Scala, Apex ◆環境・ユビレジ:Heroku,AWS（Amazon Aurora),BigQuery ・ユビレジハンディ:Google App Engine（Scala）・ユビレジ在庫管理:Google App Engine（Python）・ユビレジ QRオーダー＆決済:Google Firebase,AWS App Runner,Amazon ECS ・ユビレジ for Salesforce:Google App Engine（Scala）,Salesforce,NewRelic, Datadog, Pingdom ◆テスト, CI/CD 　　- CircleCI 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTALPOINTHARAJUKU 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,155円～1,082,888円固定残業手当/月：100,267円～167,112円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 533,422円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は実績を踏まえた参考金額です。 ※ご経験や能力に応じてご相談ください！面談の際にもきちんとお話させていただきます。・昇給：有・評価：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インプレックスアンドカンパニー株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18F

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設立 2010年
従業員数 424名
平均年齢 33.0歳

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営業コンサル／未経験歓迎／平均年齢33歳／10期連続最高業績
- NEW
私たちのミッションは、クライアントの事業課題を根本から解決し、その成長を最前線でリードすること。その最大の特徴は、単なるコンサルタントとして外から助言するのではなく、様々な業界のクライアント先の一員としてプロジェクトに参画し、営業戦略の再設計から実行までを一貫して担う点にあります。その本質的な経験が、あなたを市場価値の高いプロフェッショナルへと育てます。 ■多種多様なプロジェクト例挑戦の舞台は、一つではありません。ここでは、その一部をご紹介します。・大手SaaS企業のインサイドセールス部隊の立ち上げ支援・最新AIサービスの、エンタープライズ向け営業戦略の策定・実行・人材紹介サービスの、新規法人顧客開拓チームへの参画・急成長Webメディアの、広告営業チームの立ち上げ支援・老舗企業の、旧来の営業スタイルを刷新するDXプロジェクト IT、SaaS、AI、人材、メディア...。このように、数ヶ月から1年以上に及ぶプロジェクトの中で、多種多様な業界の課題解決に「当事者」として挑む経験。さらに、フィールドセールスやインサイドセールスといった多彩な営業スタイルを実践できること。それが、あなたのキャリアに圧倒的な「幅」と「深さ」をもたらします。 ■未経験からプロへと育てる万全のサポート体制メンバーの6割が営業未経験入社。元接客・販売、教育・福祉業界、事務、飲食など、異業種出身者が多数活躍中！入社後の研修では、当社が培ってきた「再現性のある営業メソッド」から基礎から学び、現場の稼働を通じて、自信を持って一人立ちできるよう丁寧にサポートします。【研修期間中の一日の流れ（例）】午前：チームでの朝礼、営業理論の学習、ロールプレイング午後：商談準備、先輩とクライアント先へ訪問・商談夕方：チームでの振り返り、翌日の準備、終業（直帰の場合もあり）

【勤務地の希望を考慮します／転勤基本なし／在宅制度有】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・広島のいずれかの拠点で勤務 ◯東京本社東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18F ◯秋葉原営業所東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-Glanzビル4F ◯大阪営業所大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル3F ◯名古屋営業所愛知県名古屋市東区泉1-15-14 アルピニストビル6F ◯福岡営業所福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル3F ◯札幌営業所北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル５F ◯広島営業所広島県広島市中区大手町２丁目８-1　大手町スクエアビル8F

◯未経験者の場合月給27万7000円～ ◯経験者の場合月給35万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万5953円～支給。 40時間を超える時間外労働分は追加で支給。

株式会社ワーキテクノ

建設コンサルタント

【本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル4F

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設立 2013年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全4件

プロジェクトアシスタント／年収700万円可／土日祝休み

こんな思いを抱いていませんか？「大切な家族や恋人との将来を考えて収入をUPさせたい…」「自分どんな仕事に向いているかわからない…」「特にやりたいことがない…」「良いところがあれば転職したいが、踏み切れない…」「将来、生きていく為の、スキルがついているか不安…」ワーキテクノでは、オーダーメイド採用を行っており、あなたの理想を叶えられるよう全力を注いでいます！雑談ベースでお話しながら進めていく面接ですので、まずはご応募いただきあなたの理想を聞かせてください♪ 【　お任せするお仕事　】 ■プロジェクトの進行管理、写真撮影 ■各業者との打ち合わせ、スケジュール管理 ■書類作成などの事務業務 ■新築及び改修現場の内装・外装の設計 ■CADソフトを使用した施工図の作成【　入社後の流れ　】基礎からしっかりOJTでサポート。業務の流れなど、一から丁寧に先輩が教えます！ ▼ 分からないことはすぐ聞ける雰囲気で、先輩のフォローも万全！まずは先輩社員のアシスタントとして、シンプルな業務からスタートします。 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな…」なんて心配はいりません。当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられます。 ★経験者の方はもっと上を目指せます！大型のプロジェクトから有名テーマパーク・商業施設、イベント会場、美術館、共同住宅など、スキルや経験に応じた業務をお任せします。様々なプロジェクトに参画できるため、自身の市場価値も高めていけます！

【全国47都道府県で大型採用！】 ※転勤・出張なし／希望に応じて勤務可【大阪本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13　4階【支社】・東京：東京都千代田区霞が関1-4-2　 3階・名古屋：愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26　2階・福岡：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5　9階・仙台：宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5階・広島：広島県広島市中区大手町2-8-5　4階【営業所】・仙台：宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5階・大宮：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-18 ・船橋：千葉県船橋市湊町2-12-24　6階・柏：千葉県柏市柏6-4-24　3階・金沢：石川県金沢市彦三町1-2-1　1階・浜松：静岡県浜松市中区砂山町355-4　4階・京都：京都市下京区室町通綾小路上鶏鉾町480　6階・神戸：兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1　7階・広島：広島県広島市中区大手町2丁目8-5　4階・高松：香川県高松市寿町2-2-10　4階・北九州：福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1　6階・沖縄：沖縄県那覇市久米2-3-15　5階

■未経験者の方■ 月給31万円～+諸手当 ■経験者の方■ 月給40万円～90万+諸手当経験・能力を考慮の上、優遇いたします。※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外は月給30万円～となります。 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 370万円／22歳・未経験　入社1年目 450万円／34歳・未経験　入社1年目 680万円／38歳・経験5年　入社5年目 1000万円／53歳・経験35年　入社4年目
CADオペレーター／年収100万円以上UP実現／年休125日
- NEW
CAD オペレーターとしてモノづくりの基礎となる図面作成をお任せします。まずは、先輩社員のサポートのもと、以下業務から徐々にチャレンジしていきましょう！＜＊具体的な仕事例＊＞〇設計図面の作成〇3Dモデリング〇デザインからの製図〇データ管理〇資料作成〇2D図面作成〇その他事務作業＜＊自身の興味や適性を活かし、希望のプロジェクトへ＊＞面接～入社後に、あなたの希望や目指すキャリアをしっかりとお伺いし、プロジェクトを決定します！希望する方は、海外で活躍するチャンスも◎ ★ご経験、適正に合わせ業務をお任せ！未経験の方には、独自研修でゼロから図面の読み方やCAD操作などを学んでいただきます。ブランクのある方も、自分のペースでスタートいただけますのでご安心ください！ ※経験者の方も、新規プロジェクトではなく、まずは既存プロジェクトに参加いただく予定です。 ★キャリアプランは様々！多様な製品に携わっている当社では、豊富なキャリアモデルを用意。「ゼロからスキルを身につけて、自信を持てる自分になりたい」「設計や開発にも挑戦したい」など『なりたい自分』の実現に向けて取り組める環境があります。 CADオペレーターとしての成長以外にも、将来的に設計や開発、解析業務などへのキャリア変更も可能です。

【転勤なし！】大阪・名古屋・東京・福岡を中心に全国47都道府県で勤務可能 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区淡路町４丁目2-13 ■東京支社/東京都千代田区霞が関1-4-2 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ■福岡支社/福岡市博多区博多駅南2-1-5 ■広島支社/広島市中区大手町2丁目8-5　4F ◎希望の勤務エリアでお仕事ができる ◎転勤なしや海外出張OKなど働き方を選べる全国海外各地のプロジェクトに参画可能！・マイカー通勤もプロジェクトにより可・直行直帰OK ★引越し代補助制度や家賃補助制度など充実のU・Iターン支援!! ★プロジェクトによってはリモートワークも相談可!!

【月給】25.6万円～36万円＋諸手当 ※スキル・経験・前職の給与を十分に考慮し最大限に優遇！ ※首都圏エリア以外は月給24.6万円～80万円 ※月給には時間外労働の有無に関わらず10時間分の固定残業代（1万8700円～　※首都圏エリア以外は1万7900円～）を含む ※超過分は別途支給します ※経験によっては月給30万円以上も可能！ ★スキル・経験・前職の給与を十分に考慮し最大限に優遇！ ★経験によっては月給30万円以上も可能！

株式会社すまいるステーション

食品・GMS・ディスカウントストア

山形県飽海郡遊佐町吉出字太田12-3

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設立 2013年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎※【宮城／石巻市】雪印メグミルク商品の営業 ◆正社員／完全週休2日制／平均残業月5時間

◆◇◆未経験歓迎／正社員／雪印メグミルクの特約店／完全週休2日制／年間休日114日／平均残業月5時間◆◇◆ ■入社後の業務内容：・雪印メグミルクの宅配商品をサンプル配布して新しいお客様を増やしていただきます。・既存のお客様に訪問しお客様のフォローをしたり、少人数で骨密度の測定会を実施する時のサポートをしていただきます。 ■将来お任せするミッション：将来的には、すまいる・みるくステーション石巻店の店長としてマネジメント業務を行っていただきます。支店の仕事全てにおいて責任を持ち、商品管理、顧客管理、従業員管理などを担っていただきます。 ■組織構成：配属となるすまいる・みるくステーション石巻店は石巻周辺の地域に宅配商品の配達をしております。現在、当店舗には13名が在籍しております。 ■同社代表の言葉：「東日本大震災のまさにその日に開業しました。私には忘れられない日が宅配牛乳のお店を始めた日です。何も無いZEROからのスタートでしたが、震災で被災された方々の事を思うと私も頑張ってやって行こうと思いました。最初は個人で始めましたが、二年後に法人化できました。少しずつ一歩一歩と成長して行きたいと思っております」 ■当社の特徴：・本社を山形県飽海郡遊佐町に置き、雪印メグミルクの特約店として、山形県庄内地区一円の契約先に乳製品等を中心に宅配を行っています。・雪印メグミルクの宅配管理に基づき、「安心安全な商品管理」および「顧客対応」を念頭に業務を行っています。笑顔の力で地域の顧客へ健康と幸せをサポートする会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞すまいる・みるくステーション石巻店住所：宮城県石巻市新館1丁目3番66号勤務地最寄駅：JR仙石線線／陸前赤井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～200,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 170,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当の内訳：車両手当20,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社ヤマグチ看板工芸社

サブコン

宮城県仙台市宮城野区大梶17-10

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台/宮城野区】鉄骨・板金加工担当～大手商業施設の看板などを作成/顧客との打ち合わせも対応～

＜年間休日128日・完全週休2日制・東北6県へ看板の企画立案～設置までを担当/昭和29年設立の歴史と実績があります。＞ ■業務内容：当社にて、看板に関わる下記業務をご担当いただきます。企画：広告の内容・設置場所についての打ち合わせを行います。自立看板・袖看板・壁面サインなどお客様からの要望を満たす看板を作成しております。鉄骨溶接：自立看板の骨組みを制作します。塗装：錆止めを塗装します。地質調査：看板を立てても問題がない土地かを確認します。ビル・一般店舗などの屋内、屋外への取付→設置などを担当します。 ■組織体制企業全体：6人就業場所：6人/うち女性は1人 ■その他屋外広告の看板の製作と設置などを行う工事を屋外広告工事といいます。鋼構造物工事のひとつである屋外広告工事では、鋼材の加工・製作などから請け負っていることが特徴です。屋外広告にはさまざまなタイプがありますが、鋼構造物工事が必要なものとしては自立看板、袖看板、壁面サインなどがあります。 ■当社について看板製作全般工場内フィルム加工鉄骨の溶接・加工・製作ビル、一般店舗などの屋内、屋外への取付、設置など現場エリア:東北6県(主に宮城県内)社用車使用県外の場合、出張することもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区大梶17-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 202万円～306万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～230,000円＜月給＞ 160,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績100,000～300,000円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【仙台/宮城野区】看板のデザイン作成オペレーター～転勤無し・年間休日128日・完全週休2日制～

＜年間休日128日・完全週休2日制・東北6県へ看板のデザイン作成・切り抜きを担当/昭和29年設立の歴史と実績があります。＞ ■業務内容：当社にて看板のデザイン作成オペレーターとして就業いただきます。大手の商業施設様や、大手の洋服屋の看板なども当社で作成しており、いろんな人が見る「看板」のデザインに携われるやりがいがある仕事です。基本的には事務所内でＰＣを使っての仕事となります。現在担当している30代男性から基本的な部分の教育はいただけますので、安心してご応募ください。 ■組織体制企業全体：6人就業場所：6人/うち女性は1人 ■働き方：・年間休日128日・完全週休2日制（土日祝休み） ■当社について看板製作全般工場内フィルム加工鉄骨の溶接・加工・製作ビル、一般店舗などの屋内、屋外への取付、設置など現場エリア:東北6県(主に宮城県内)社用車使用県外の場合、出張することもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区大梶17-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 202万円～306万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～230,000円＜月給＞ 160,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績100,000～300,000円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エコラ

リフォーム・内装・インテリア

本社／宮城県仙台市青葉区春日町9-15 THE6 3F 郡山支店／福島県郡山市朝日1-6-9 OKADA BLDG.2F

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設立 2004年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

リノベーション建築の施工管理／月給35万円～／仙台案件
- NEW
建物の用途を変えずに新しい価値を付ける「リノベーション」用途を変えて価値そのものから再生する「コンバージョン」これらの施工現場の管理をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　業務の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●スケジュール管理 ●資材発注 ●見積書など書類作成 ●職人手配 ●作業場所の安全管理 ●進捗管理 ●仕上がり確認 ●引き渡しなど ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　案件について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ［物件］法人8割、個人住宅1割、自社保有1割［エリア］仙台が8～9割、ほか東北6県［工期］1ヶ月～1年程度　　　　2～3ヶ月程度のものが中心［規模］1部屋・1フロア・1棟まるごとなど全般 └数億円規模の案件に関しては、チームで担当。 ★遠方への長期出張はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　エコラの事例紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【リノベーション】 ●ホテル ●中古住宅 ●賃貸住宅 ●オフィス　など【コンバージョン】 ●オフィスビル⇒複合施設 ●銀行⇒図書館 ●アパート⇒オフィス ●マンション⇒ホテル併設の複合施設　など ↓↓詳しく知りたい方はHPをcheck！↓↓ https://ecola.co.jp/gallery/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは当社で所有する物件の担当からスタート。リノベーションの経験がない方でも、わからないことはしっかりお教えするので、大事なのは挑戦する意欲です！一人ひとりの経験・スキルに合わせ、少しずつ規模の大きな案件にもチャレンジしていただきます。

★転勤なし★マイカー通勤OK ［本社］宮城県仙台市青葉区春日町9-15 THE6 3F

月給45万円～ ≪2級以上の建築施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方≫ 月給40万円～ ※経験・能力等を考慮の上、応相談
【仙台／転勤なし】不動産コンサルタント◆賃貸・売買・管理全般をお任せ/大規模プロジェクトを専任◎

＜仙台/転勤無し/不動産コンサルタント/2022年3月にはビジネスホテルを改装した一棟リノベ物件開業予定！堅調な事業成長中◎＞ ■仕事内容：当社で、不動産コンサルタントとしての業務をお任せします。不動産売買・賃貸リーシングなども対応いただきますが、当社で受け持つ「1棟丸ごとリノベーションプロジェクト」の新規立ち上げや、その後の運用・プロパティマネジメントなどの多岐にわたる業務をお任せします。代表とも連携して動いていくポジションですので、不動産業界に深く知見のある方を求めております。 ■組織体制 HPには全社員の紹介ページがございます！ぜひご確認ください。該当部門には現在8名の社員がおり、大卒で新卒入社される社員もいる若い組織です。役職にかかわらずオープンなコミュニケーションが取れる環境で、平均年齢も30代です。中途入社の社員も多いですが、入社の決め手としては「新築よりもリノベーションに携わりたい」というものがほとんどです！ ■業務の魅力：様々な現場を経験できることや、新築ではなく「リノベーション」だからこそ感じられる「建物が変化していく様」などは業務のやりがいとなります。 ■当社メッセージ今後の建築における新たな市場を切り開く事業は既存建物をいかに魅力ある建物に再生し、街や地域にとって必要な建物にするか。再生した建物を中心に人が集まり新たなコミュニティが生まれ地域活性化や地域経済に貢献することは非常に重要なことと考えております。是非、私たちと一緒に建築と不動産の新たな世界へ挑戦しましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区春日町9-15 チュリス春日町3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収年収534万円／ 32歳建築管理職経験4年年収680万円／ 39歳施工管理職経験8年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

東日本少額短期保険株式会社

生命保険

宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6五橋ビル8F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

【仙台／転勤無】安定業界で挑戦！不動産×保険で未来を創る業界経験者優遇◆年休129日／残業ほぼ無し◆
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【仙台本社の地域密着企業／品質の高いサービスを提供／契約数4万～5万件！】 ■業務概要：法人のお客様、特に不動産のお客様に対して、当社の取扱う少額短期保険のご提案をしていただきます。お客様のお仕事に寄り添いながら、最適な保険を提案・フォローする営業です。 ■業務内容：・新規顧客開拓(主に不動産会社) ・顧客への新規提案や情報提供・お客さまからの問い合わせ対応・オーナー様向けセミナー開催・保険の受付やサポート　等 ◎500代理店以上とお取引有！ ◎個人契約数4万～5万件！ ■営業スタイルについて：・まず1か月ほど研修含め勉強していただき、既存顧客の提案同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。2か月～3か月を目安に独り立ちしていただきます。・営業時の移動には電車または営業車を使用します。 ■働く環境：・残業はほとんどありませんので定時に帰宅、土日祝日完全お休みです。・社員同士のコミュニケーションがとりやすく、代表が社員一人ひとりのことを考え経営を行っています。・入社後の離職率の低く、成長していける環境があります。 ■組織構成：営業3名 ■当社の商品：住まいる保険24(賃貸入居者総合保険) LIVEサポートプラン(個人生活用動産保険) テナント総合プラン(小規模事業用動産保険) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 五橋ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はスキルや経験、年齢によって前後いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤無】不動産向け法人営業◆ノルマ無◎安定業界でコツコツ働ける◆年休129日／残業ほぼ無し
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【仙台本社の地域密着企業／品質の高いサービスを提供／契約数4万～5万件！／保険×不動産の知識が身につく】 ■業務概要：法人のお客様、特に不動産のお客様に対して、当社の取扱う少額短期保険のご提案をしていただきます。お客様のお仕事に寄り添いながら、最適な保険を提案・フォローする営業です。＜少額短期保険について＞賃貸住宅/テナントを借りる方が、火災や水漏れの際にご自身の家財や大家さんや第三者への補償をサポートする保険です。 ※賃貸に入居する場合、建物は大家さんが火災保険に加入しますが、家具などについては自己責任となります。近年は自然災害が増えているため「家財保険」に加入する方が増えています！ ■働く環境：・残業はほとんどありませんので定時に帰宅、土日祝日完全お休みです。・社員同士のコミュニケーションがとりやすく、代表が社員一人ひとりのことを考え経営を行っています。・入社後の離職率が低く、成長していける環境があります。 ■業務内容：・新規顧客開拓(主に不動産会社) ・顧客への新規提案や情報提供・お客さまからの問い合わせ対応・オーナー様向けセミナー開催・保険の受付やサポート　等 ◎500代理店以上とお取引有！ ◎個人契約数4万～5万件！ ■営業スタイルについて：・まず1か月ほど研修含め勉強していただき、既存顧客の提案同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。2か月～3か月を目安に独り立ちしていただきます。・営業時の移動には電車または営業車を使用します。 ■組織構成：営業3名 ■当社の商品：住まいる保険24(賃貸入居者総合保険) LIVEサポートプラン(個人生活用動産保険) テナント総合プラン(小規模事業用動産保険) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はスキルや経験、年齢によって前後いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイティフラッグス

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17仙台一番町ビル10F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【仙台／転勤無し】アプリ開発◆PL候補／キャリアアップしたい方歓迎◎／残業月平均10h／年休125日
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～大手取引多数／スキルアップ支援充実／約300種類の資格手当／転勤無／年間休日125日／残業月10h以下／地下鉄駅徒歩圏で立地条件抜群～＼大手企業との取引多数の当社で、プロジェクトリーダーをお任せいたします／ ■採用背景今後の組織強化のため中間管理職（プロジェクトリーダー）を募集します。受注案件増加や新卒採用を進めてきた背景があり、管理職として従事頂ける方を募集しております。 ■担当業務詳細・担当案件の業務遂行のため、委託業務の管理やスケジュール管理、人事管理などの管理業務をお任せいたします。・開発業務とリーダーの補佐業務に加え、プロジェクトマネジメント研修や管理職向け研修などを受講いただき、リーダーへと成長していただきます。・アプリ開発の場合は、お客様先に常駐して業務に取り組むことが多く、メインは直行直帰スタイルです（仙台市内のみです）。 ■案件概要・主要顧客：東北電力グループ株式会社トインクス（TOiNX）、住友商事グループSCSK Minoriソリューションズ株式会社など・担当工程：上流から下流まで一気通貫で対応・言語：Javaメイン ■組織構成ソリューション開発部は、1チーム5名・3～5つのグループで構成されており、いずれか1チームのリーダーをお任せします。経験が浅いメンバーもおり、ご入社される方には社員育成も期待しています。社員の半分以上が20代ですが、幅広い年代の方が在籍しております。 ■特徴・魅力・WEBアプリ開発やスマートシティに向けたサービスを展開し、大手企業様との取引を持つ当社になります。・他県のスマートシティ化を実現した企業様とタッグを組み、宮城県のスマートシティ化に向けて計画を推進しております。・要件・要求定義などの上流からリリース・運用まで一気通貫でプロダクト開発を行っており、顧客の想像力をカタチにできます。・大手企業様との取引が多く、大型の長期案件が中心です。1つの案件に腰を据えられるため、業務に専念できます。・約300種類程度の資格手当や、資格取得に対するお祝い金制度もございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 仙台一番町ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／一番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※賞与については冬期分を多めに支給 ■昇給：毎年4月※実績に応じて、期を定めず昇格も行います。 ■手当：別途、対象者には手当を支給・役職手当…50,000円~／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤無し】インフラエンジニア　◆年休120日／残業月平均10h／PLに挑戦したい方歓迎◆

～大手取引多数／約300種類の資格手当／転勤無／年間休日120日／残業月10h以下／地下鉄駅徒歩圏で立地条件抜群～ ■採用背景今後の組織強化のため中間管理職（プロジェクトリーダー）を募集します。 ■担当業務詳細 WEBアプリ開発やスマートシティに向けたサービスを展開し、大手企業様との取引を持つ当社にて、各プロジェクトの管理をお任せします。具体的には元請企業から委託された業務遂行の管理監督をお任せし、委託業務の管理やスケジュール管理、担当者の人事管理などを行っていただきます。 ※委託業務は5名程度のチームで対応します。チームは若手から中堅社員で構成されており、様々なソリューションを組み合わせたシステム構築の対応を行っております。（主にJavaを使用したWebシステム、業務システムの開発）インフラエンジニアの場合、事務所からリモート対応がメインとなり、お客様先には月に1，2回訪問することがございます。月の残業時間は10時間以下のため、無理なく働くことが可能です。 ■組織構成ソリューション開発部は、1チーム5名・3～5つのグループで構成されており、いずれか1チームのリーダーをお任せします。社員の半分以上が20代のため、経験が浅いメンバーもおり、ご入社される方には社員育成も期待しています。 ※経験スキルに合わせて、アプリかインフラどちらのチームリーダーをお任せするか決定します。ゆくゆくは将来の幹部候補として考えております。 ■特徴・魅力・業務システムなどの、要件・要求定義などの上流からリリース・運用まで一気通貫でプロダクト開発を行っており、顧客の想像力をカタチにできます。・大手企業様との取引が多く、大型の長期案件が中心です。1つの案件に腰を据えられるため、業務に専念できます。プロジェクトリーダーとして、若手の成長もやりがいに繋がります。・約300種類程度の資格手当や、資格取得に対するお祝い金制度もございます。 ================== 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html ================== 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 仙台一番町ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／一番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※賞与については冬期分を多めに支給 ■昇給：毎年4月※実績に応じて、期を定めず昇格も行います。 ■手当：別途、対象者には手当を支給・役職手当…50,000円~／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。