オープン株式会社 の求人・中途採用情報

【顧客ゼロから創出｜商材に縛られない提案｜月平均残業10H｜成果がそのままキャリアになる】 ＼おすすめポイント／ ★顧客ゼロから自ら獲得し中長期で伴走するため、成果が実績として明確に積み上がる。 ★営業リストとKPI・KGIが整備されており、やみくもではない戦略営業に集中できる。 ★残業を良しとしない文化と高いチーム意識があり、成長と働きやすさを両立できる。 ■概要 顧客ゼロの状態から自身で顧客を獲得し、その後も一貫して担当するアカウントプロデューサー職です。 デジタル広告を軸に、課題整理から集客戦略立案、施策実行、改善提案までを担います。 立ち上がりはハードな場面もありますが、成果がそのままキャリアと実績として積み上がる環境です。 ■業務詳細 ・営業リストを活用した新規顧客開拓および商談創出。 ・顧客課題のヒアリングを通じた集客戦略の立案。 ・デジタル広告運用プロジェクトの進行管理、分析、改善提案。 ・顧客と中長期的な関係を構築し、継続的な価値提供を実施。 ・顧客ニーズを起点とした新サービスや事業開発への参画。 ■組織構成 デジタルマーケティング事業部は、少数精鋭で構成された成長フェーズの組織です。 年次や役職に関係なく意見を発信でき、互いに刺激を受けながら高め合えるチーム文化があります。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、残業を良しとしない風土が根付いています。 業務状況に応じてリモートワークも活用でき、メリハリある働き方が可能です。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaS、BPO、デジタルマーケティング事業を展開する東証プライム上場グループです。 安定した経営基盤を持ちながら、事業・組織は発展途上で、挑戦余地が大きい点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～298,000円固定残業手当/月：99,000円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【上場G×AI・RPA｜業務課題起点のDX提案｜裁量あるコンサル営業】 ＼おすすめポイント／ ★AI・クラウド型RPAを軸に、顧客の業務改革を構想から実行まで伴走できる。 ★プロダクト販売に留まらず、PoC・ROI試算・パートナー連携まで裁量大。 ★事業・組織拡大フェーズで、営業企画やアライアンスにも挑戦できる。 ■概要 本ポジションは、AI・クラウド型RPAプロダクトを活用し、企業の業務課題解決を支援するソリューションセールスです。 顧客の業務プロセスを深く理解し、課題の特定から提案、導入、効果創出まで一貫して担当します。 単なる商材営業ではなく、DX・BPR視点での提案力や、仮説構築力、関係者を巻き込む推進力を身につけられる点が特長です。 ■業務詳細 ・見込み顧客へのアプローチおよび業務課題のヒアリング。 ・RPA・AI・周辺ソリューションを組み合わせた最適な提案設計。 ・PoCや効果試算を通じた導入検討支援およびクロージング。 ・導入後の活用定着に向けたフォローおよび追加提案。 ・パートナー企業との連携、アライアンス施策の企画・推進。 ■組織構成 オートメーション事業部門のセールス組織は、少数精鋭で構成されています。年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、プリセールスやコンサル、パートナーと連携しながら案件を推進します。成果だけでなく挑戦プロセスも重視される風土です。 ■働き方 顧客との商談はオンラインが中心で、リモートワークは約40％を目安に活用可能です。 完全週休2日制（土日祝）で、チームにより早出・遅出・中抜けなど柔軟な働き方も認められています。 メリハリを持って業務に集中できる環境です。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaS、BPO、コンサルティング事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本企業の生産性向上という社会課題に本気で向き合っています。 安定した経営基盤を持ちながら、事業も組織も進化の途上にあり、自ら機会を掴み成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学卒以上

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞587万円～903万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～298,000円その他固定手当/月：75,000円固定残業手当/月：115,000円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞457,500円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【上場G×ロボットによる業務自動化｜経営課題起点のDX提案｜新規開拓で市場価値を高める】 ＼おすすめポイント／ ★RPA単体ではなく、業務プロセス全体を捉えた経営・部門横断のDX提案に挑戦！ ★新規開拓を主軸に、仮説構築から提案・受注まで一気通貫で裁量を持って推進！ ★TAI・BPMS・データ活用まで含む高度な提案力が身につく！ ■概要 本ポジションは、TotalAgilityを中心としたHyperAutomation領域におけるソリューションセールスです。 顧客の業務課題を起点に、RPA・AI・BPMSなど複数技術を組み合わせた最適な業務プロセス変革を提案します。 単なる商材販売ではなく、課題整理からあるべき姿の設計、PoC、導入・定着までを見据えた提案を担うため、コンサルティング型の営業スキルと再現性ある新規開拓力を磨くことができます。 ■業務詳細 新規顧客のターゲティングからアプローチ、商談創出、クロージングまでを一貫して担当します。 商談では現場部門・IT部門・経営層それぞれの視点から業務フローや課題をヒアリングし、業務ボトルネックを構造的に整理。 TotalAgilityを軸に、可視化・最適化、非定型対応、データ活用を組み合わせた提案ストーリーを設計します。 受注後はコンサル・デリバリーチームと連携し、導入立ち上げやアップセル・クロスセル提案にも関与します。 ■組織構成 中途入社メンバーが多く、年次や前職に関係なく意見を出し合えるフラットな環境が特徴です。 個人の裁量が大きく、自らテーマを設定し行動した結果が評価に直結します。 ■働き方 勤務地は名古屋ですが、リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。 完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季休暇や創立記念日休暇などオンオフの切り替えを重視。 成果を前提に、早出・遅出・中抜けなど柔軟な勤務スタイルが認められています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸に複数の事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本企業の生産性向上という社会課題に向き合っています。 安定した経営基盤を持ちながら、事業・組織は発展途上で、挑戦機会が豊富な点が大きな特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【名古屋オフィス】住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞587万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～298,000円固定残業手当/月：115,000円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞382,500円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【上場G×成長SaaS｜CS中核ポジション｜KPI設計から組織づくりまで担う】 ＼おすすめポイント／ ★顧客支援に留まらず、継続率・アップセル向上に向けたKPI設計と改善まで裁量を持てる。 ★顧客の声や利用データを起点に、開発と連携したプロダクト改善に直接関われる。 ★事業拡大フェーズのため、将来的にマネージャーとして組織づくりを主導できる。 ■概要 自社SaaS「RoboRoboコンプライアンスチェック」のカスタマーサクセスとして、顧客価値最大化と継続利用の実現を担います。 オンボーディングから活用促進、アップセル、解約防止まで一貫して顧客に伴走。 数値管理や業務の仕組み化を通じ、CS組織の基盤づくりにも関われます。 将来的にはマネージャーとして、戦略設計やメンバー育成を担うことを期待しています。 ■業務詳細 既存顧客に対する利用状況の分析、課題ヒアリング、活用促進のための提案を実施。 新規契約企業へのオンボーディング支援を行い、早期定着を図ります。 プランアップデートやオプション機能の提案によるアップセルを推進。 継続率向上を目的としたKGI／KPIの設計、分析、改善施策を立案。 顧客要望を整理し、開発チームと連携したプロダクト改善企画にも関与します。 ■組織構成 RoboRoboコンプライアンスチェック事業部のCS組織は、事業成長に伴い拡大中です。 少数精鋭の体制で、マネージャーも現場に深く関われる環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、メリハリのある働き方が可能です。 基本は出社勤務ですが、早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整が認められています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaS・BPOなど多様な事業を展開する上場企業です。 日本の生産性向上という社会課題に向き合い、テクノロジーで企業変革を支援しています。 安定した経営基盤を持ちながら、事業・組織は成長途上で挑戦機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞640万円～1,036万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～780,000円固定残業手当/月：125,000円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～983,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【業務全体の自動化と最適化を実現する次世代プラットフォームTotalAgilityの営業】 ■業務内容： 新規開拓寄りのソリューション営業として、TotalAgilityを中心にHyperAutomationの提案・受注を推進します。 ※TotalAgilityとは：https://businessorchestration.jp/ ・新規顧客の開拓 ・商談の推進 ・TotalAgilityを軸にした提案ストーリー設計（可視化・最適化／非定型対応／データ活用） ・受注後の導入立ち上げ（コンサル／デリバリーとの連携／体制構築） ・RPA/AI/BI等の分析ツール、を組み合わせたアップセル/クロスセル　※案件による ■採用背景： 企業の生産性向上ニーズの高まりにより、RPA導入の相談は「個別業務の効率化」から「業務プロセス全体の変革」へと広がっています。 ハイパーオートメーション領域では、顧客課題の抽出から、あるべき姿の設計、導入・運用までを見据えた提案が重要になります。 そこで当社はTotalAgilityを中心としたHyperAutomationの新規開拓（提案?受注創出）を強化するため、ソリューション営業メンバーを募集します。 ■魅力： ・「プロセス全体の可視化・最適化」起点で、経営・部門横断テーマを動かす新規開拓型の提案経験が積める ・RPA単体販売ではなく、非定型対応・データ活用まで含む統合オートメーション提案ができる ・受注して終わりではなく、導入・定着・継続改善まで見据えた価値提案に携われる ■身に付くスキル： ・業務プロセス全体を構造的に捉え、経営・部門横断の課題を抽出できるコンサルティング型課題設定力 ・RPA・AI・データ活用を組み合わせ、最適な打ち手を設計・提案できるソリューション構築力 ・新規開拓において仮説検証を高速で回し、再現性ある受注モデルを創出できる営業推進力 ■当社について： オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaSやBPOなど多角的に事業を展開する企業です。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という社会課題に向き合っています。 上場企業としての安定基盤を持ちながら、事業・組織ともに進化の余地が大きい点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ本館 1F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞587万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～298,000円その他固定手当/月：60,000円～130,000円固定残業手当/月：115,000円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞442,500円～605,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000～100,000円／ワークスタイル手当（固定通勤費等）30,000～30,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む■役職手当：0～75,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

■業務内容： 新しい給与計算アウトソーシングサービスであるRoboRoboペイロールに関する担当顧客への提案・折衝から売上・利益・KPI管理、メンバーマネジメントまで幅広くお任せします。単なるオペレーション管理ではなく、業務改善や仕組みづくりを通じて事業そのものを成長させるポジションです。 ・既存顧客との契約更新・折衝・改善提案 ・給与計算BPOの運営改善、勤怠システム等の提案 ・売上・利益・KPIの管理 ・業務委託メンバーの契約・評価・育成 ・業務フロー構築や標準化、ナレッジ共有 ・AIやITツールを活用した業務効率化の推進 ■RoboRoboペイロールとは： 給与計算の専門知識と豊富な実務経験に独自開発のAIツールを組み合わせた新しい給与計算アウトソーシングサービスです。 https://payroll.roborobo.co.jp/lp/ ■使用ツール： ◆コミュニケーション Googie Meet／Microsoft Teams／Slack／Chatwork ◆ドキュメント管理 Google Workspace／Microsoft Office365／Box／ ◆AIツール Claude Code／Cursor／Codex ◆開発管理ツール Github／Notion ■魅力： 担当顧客への提案・折衝から売上・利益・KPI管理、メンバーマネジメントまで幅広く担当します。単なるオペレーション管理ではなく、業務改善や仕組みづくりを通じて事業そのものを成長させるポジションです。 ■身に付くスキル： ・様々な顧客軍のバックオフィスにおける業務プロセスの課題を構造的に整理し、IT/AIツールを用いた業務再設計を行う課題解決力 ・社会保険労務士有資格者と共に業務を進めることで、実用的な労務知識 ・AIエンジニアと共にソフト開発やツール作成に携わることでIT関連の知識 ■当社について： オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaSやBPOなど多角的に事業を展開する企業です。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という社会課題に向き合っています。 上場企業としての安定基盤を持ちながら、事業・組織ともに進化の余地が大きい点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞640万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～298,000円その他固定手当/月：80,000円～130,000円固定残業手当/月：125,000円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞480,000円～605,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記「その他固定手当」詳細：住宅手当50,000～100,000円／ワークスタイル手当（固定通勤費等）30,000～30,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む■役職手当：0～75,000円 　※役職での採用になった場合固定残業代はなしになります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

～テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業／土日祝休み～ ■業務内容： 「Mention Me」や「AUTOMATION HUB」といった新規AIプロダクトの立ち上げにおいて、フロントエンドからバックエンド、AI連携機能まで、フルスタックに開発をリードしていただきます。 単なる機能実装ではなく、AI技術（OpenAI API、Claude、RAG構成など）をどのようにプロダクトに組み込み、ユーザー体験（UX）を最大化するかというアーキテクチャ設計から携わるポジションです。 少数精鋭チームの一員として、仕様検討～実装～改善提案まで主体的に関わり、プロダクトの進化を技術面からリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・TypeScript、Next.js、Honoを用いた新規プロダクト（Mention Me / AUTOMATION HUB）の設計・開発 ・OpenAI APIやClaudeを活用したAI機能の実装およびRAG構成の構築 ・AI SDKやMastraを用いたAIエージェント・機能の組み込み ・PostgreSQL、Qdrant（ベクトルDB）を用いたデータベース設計・構築 ・Drizzle ORMを用いたデータアクセス層の実装 ・Docker、GCPを用いたインフラ環境の構築・運用 ■開発環境： 言語：TypeScript DB：PostgreSQL、Qdrant フレームワーク・ライブラリ：React、Next.js、Hono、AI SDK、Mastra ORM：Drizzle インフラ：Docker、GCP AI関連：OpenAI API、Claude、RAG構成 その他：Supabase、GitHub ■開発体制： 現在の開発チームは少数精鋭のチームとなっています。そのため、指示待ちではなく、チームメンバーとコミュニケーションを取りながら能動的に動ける必要があります。 ■当社について： オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaSやBPOなど多角的に事業を展開する企業です。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という社会課題に向き合っています。 上場企業としての安定基盤を持ちながら、事業・組織ともに進化の余地が大きい点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～298,000円その他固定手当/月：60,000円～130,000円固定残業手当/月：99,000円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～605,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000～100,000円＋ワークスタイル手当30,000円■役職手当0～75,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む■業績に応じて業績賞与（1回/年）が別途支給される場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

～「日本の生産性向上」という社会課題に向き合う／上場Gの安定基盤～ ■業務内容： 市場動向や顧客ニーズを起点に、新たな事業機会の探索からサービス企画、提案、初期案件の創出、事業化までを一気通貫で担って頂きます。既存のサービスを販売するだけではなく、成長市場や新たなソリューションを発見し、当社の顧客基盤や営業力と掛け合わせながら、新しい収益機会を形にしていくポジションです。 ・市場動向・競合・新サービス等のリサーチおよび事業機会の探索 ・成長市場や新たなソリューションの発掘、提携候補企業との関係構築 ・既存顧客へのヒアリングを通じた課題・ニーズの発見 ・市場性・顧客ニーズ・収益性を踏まえたサービス企画、事業仮説の構築 ・新サービスの販売方法、価格、提供体制などの設計 ・初期顧客への提案および案件獲得 ・社内外の関係者と連携したサービス提供・プロジェクト推進 ・実施結果の分析、改善および成功要因の整理 ・初期事例をもとにした営業資料・提案プロセス等の型化 ・既存顧客への横展開や新規顧客開拓を通じた事業拡大 ※企画のみを行うポジションではなく、自ら顧客へ提案し、最初の売上をつくり、その成功事例を再現可能な事業へ育てていくところまで一気通貫でお任せします。 ■魅力： ・既に完成された事業を運営するのではなく、新たな成長機会を自ら見つけ、事業として立ち上げていけるポジションです ・市場の変化や顧客の課題を捉え、「何を売るか」「どの市場に参入するか」「どのようなサービスとして提供するか」という上流の設計から関わることができます ・企画だけで終わらず、顧客提案、初期案件の創出、検証、横展開まで一気通貫で携わるため、事業開発に必要な仮説構築力・営業力・マーケティング視点・推進力を実践の中で身につけることができます ・将来的には、自ら立ち上げたサービスや領域の責任者として事業成長を担うなど、事業責任者を目指せるキャリア機会があります ■当社について： オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaSやBPOなど多角的に事業を展開する企業です。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という社会課題に向き合っています。 上場企業としての安定基盤を持ちながら、事業・組織ともに進化の余地が大きい点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～331,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：99,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～555,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000～50,000円＋ワークスタイル手当30,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

～経営企画（事業責任者直下）／事業運営・数値分析・業務改善等をお任せ～ ■業務内容： 新しい給与計算アウトソーシングサービスであるRoboRoboペイロールに関する売上・利益・KPI管理、予実管理、事業改善などを通じて経営判断を支援します。事業全体を俯瞰しながら、AIやITツールを活用した業務改善にも取り組んでいただきます。 ・売上・利益・KPIの集計・分析 ・ダッシュボードや管理資料の作成 ・KPI設計、予実管理 ・AI・ITツールを活用した業務改善 ・会議資料作成、プロジェクト推進支援 ■RoboRoboペイロールとは： 給与計算の専門知識と豊富な実務経験に独自開発のAIツールを組み合わせた新しい給与計算アウトソーシングサービスです。 https://payroll.roborobo.co.jp/lp/ ■採用背景： 急成長を続けるRoboRoboペイロール事業において、事業責任者直下で経営管理や事業推進を担う経営企画メンバーを募集します。データ分析だけでなく、改善施策の企画・実行まで携われるポジションです。 ■使用ツール： ◆コミュニケーション Googie Meet／Microsoft Teams／Slack／Chatwork ◆ドキュメント管理 Google Workspace／Microsoft Office365／Box／ ◆AIツール Claude Code／Cursor／Codex ◆開発管理ツール Github／Notion ■魅力： 経営層に近い立場で事業運営を経験できるほか、AIを活用した業務改革や事業づくりに挑戦できます。将来的には事業企画やマネジメントなど幅広いキャリア形成が可能です。 ■当社について： オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaSやBPOなど多角的に事業を展開する企業です。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という社会課題に向き合っています。 上場企業としての安定基盤を持ちながら、事業・組織ともに進化の余地が大きい点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～275,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：99,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000～50,000円／ワークスタイル手当（固定通勤費等）30,000～30,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

■業務内容： 新しい給与計算アウトソーシングサービスであるRoboRoboペイロール本体、AI Agent機能、給与計算受託に付随する各種ツールの開発を担当します。 ご経験や志向に応じて、フロントエンド、バックエンド、データ処理、外部サービス連携、AI、テスト・リリース基盤などから強みを活かせる領域を担っていただきます。担当領域を固定するのではなく、必要に応じてコード、画面、API、データ、実際の業務フローを行き来しながら、課題の発見からリリース後の確認まで一気通貫で関わるポジションです。 ・自社プロダクト（RoboRoboペイロール）の新機能開発・既存機能改善 ・顧客・BPO現場の課題を解くデータ取込・業務ツールの開発 ・AI Agent／AI活用機能の開発・検証 ・品質保証とリリース ・問い合わせ・障害からの改善 ■RoboRoboペイロールとは： 給与計算の専門知識と豊富な実務経験に独自開発のAIツールを組み合わせた新しい給与計算アウトソーシングサービスです。 https://payroll.roborobo.co.jp/lp/ ■魅力： ・SaaS×BPOの両面から、給与業務そのものを変えられる 機能開発だけでなく、BPO現場の運用まで見ながら作成した機能が実際の業務をどう変えたかまで追える環境 ・AIを「安全な業務機能」として実装できる AI AgentやAIコーディングツールを活用しながら、根拠データ・人の承認・監査証跡まで含め、給与領域で安全に使えるAI機能の開発に取り組める ・開発から品質保証まで一気通貫で関われる フロント・バックエンド、データ、外部連携に加え、E2Eテストやリリース後の確認まで担当し、業務結果まで見据えた開発経験を積める ・より良い開発の進め方を提案できる BPO・サービスエンジニアと近い距離で課題を共有し、開発プロセス、テスト、ドキュメント、AI活用などを自ら改善できる ■当社について： 当社は、RPA・AIを軸にSaaSやBPOなど多角的に事業を展開する企業です。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という社会課題に向き合っています。上場企業としての安定基盤を持ちながら、事業・組織ともに進化の余地が大きい点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～331,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：99,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～555,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000～50,000円／ワークスタイル手当（固定通勤費等）30,000～30,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

■業務内容： 新しい給与計算アウトソーシングサービスであるRoboRoboペイロール事業におけるエンジニアリング組織の責任者として、採用・育成・評価、チーム設計、開発環境・プロセスの整備、技術戦略の策定と実行を担います。 完成済みの組織を運営するだけのポジションではありません。給与計算プロダクトとBPO現場の双方を見ながら、「何をプロダクト本体で解くか」「何を周辺ツールで素早く解くか」「どこにAIを使い、どこを人の判断として残すか」を事業責任者や現場メンバーと議論し、チームが継続的に成果を出せる仕組みに落とし込みます。 ■RoboRoboペイロールとは： 給与計算の専門知識と豊富な実務経験に独自開発のAIツールを組み合わせた新しい給与計算アウトソーシングサービスです。 https://payroll.roborobo.co.jp/lp/ ■魅力： ・事業と技術の両面から、サービスの次の形をつくれる 自社プロダクトとBPOの双方を持つ環境で、顧客・現場の声をもとに、機能開発だけでなく提供プロセスや品質、原価構造まで変えていけます。 ・開発組織の「これから」を自ら設計できる 採用・育成・評価、レビュー体制、開発プロセス、技術的意思決定など、属人的な強さを再現可能な組織へ変えていく挑戦があります。 ・AIを安全に実運用へ組み込む経験ができる 給与という高い正確性・安全性が求められる領域で、AIと人の判断・承認、監査証跡を組み合わせた実践的なAI活用をリードできます。 ・幅広い技術テーマに関われる 給与計算、勤怠・人事労務連携、帳票、権限・監査、AI Agentなど、複数のテーマを横断して技術戦略を設計できます。 ■当社について： オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaSやBPOなど多角的に事業を展開する企業です。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という社会課題に向き合っています。 上場企業としての安定基盤を持ちながら、事業・組織ともに進化の余地が大きい点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞587万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～413,000円その他固定手当/月：80,000円～190,000円固定残業手当/月：62,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞417,000円～728,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記「その他固定手当」詳細：住宅手当50,000～150,000円／ワークスタイル手当（固定通勤費等）30,000～40,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む■役職手当：0～275,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

■業務内容： 社内給与計算担当者・顧客・開発チームのハブとして、問い合わせ対応・新機能のモンキーテストに加え、個社別の運用ツール開発やBPO業務のDX推進を担います。あわせて、BPO向けに配布しているClaude Codeスキルの導入支援・浸透・改善も進め、属人的な手作業や顧客ごとの差分を仕組みに変えながら、より良いサービス・運用を自ら提案していくポジションです。 お客さまとサービスをつなぐ、重要な役割を担うサービスエンジニアのポジションです。 ご入社後は、社内のBPO担当者へAI活用を広める支援をスムーズにスタートしていただけるよう、オンボーディング環境を整えております。 具体的には、BPO向けの「Claude Code」スキルの習得や、セットアップ（Claude Code構築 → スキル導入 → 動作確認）から始めていただきます。まずは前月差分の調査や計算式の確認など、実務に近い領域からAI活用を推進していただく予定です。 ■RoboRoboペイロールとは： 給与計算の専門知識と豊富な実務経験に独自開発のAIツールを組み合わせた新しい給与計算アウトソーシングサービスです。 https://payroll.roborobo.co.jp/lp/ ■魅力： ・給与BPOの現場を、技術で直接改善できる 問い合わせ対応だけでなく、勤怠チェックやデータ取込、外部SaaS連携など、繰り返される手作業をツール化・標準化して業務そのものを改善できます。 ・現場とプロダクトをつなぐ役割を担える 顧客・BPO現場の課題を整理し、汎用化できるものはプロダクトへ、個別対応が必要なものは運用ツールへと最適な解決方法を考えます。 ・AIを使ってBPO全体の生産性を高められる Claude Codeなどを活用し、調査・確認・分析業務を効率化。AI活用を現場へ浸透させ、属人的な業務を再現可能な仕組みへ変えていきます。 ■当社について： オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaSやBPOなど多角的に事業を展開する企業です。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という社会課題に向き合っています。 上場企業としての安定基盤を持ちながら、事業・組織ともに進化の余地が大きい点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～275,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：99,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000～50,000円／ワークスタイル手当（固定通勤費等）30,000～30,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

■業務内容： 新しい給与計算アウトソーシングサービスであるRoboRoboペイロールに関して給与計算チーム全体を管理し、品質担保・業務改善・メンバー育成を推進します。顧客満足度を維持・向上させるための運営改善にも主体的に取り組んでいただきます。 ・給与計算担当者、チェッカーのマネジメント ・給与計算結果の最終確認、品質管理 ・業務フローの整備・改善 ・KPI管理、請求管理 ・AIやITツールを活用した業務効率化 ■RoboRoboペイロールとは： 給与計算の専門知識と豊富な実務経験に独自開発のAIツールを組み合わせた新しい給与計算アウトソーシングサービスです。 https://payroll.roborobo.co.jp/lp/ ■使用ツール： ・コミュニケーション：Googie Meet、Microsoft Teams、Slack、Chatwork ・ドキュメント管理：Google Workspace、Microsoft Office365、Box ・AIツール：Claude Code、Cursor、Codex ・開発管理ツール：Github、Notion ■魅力： ・ミスや遅れが許されず、ルーティン業務も多い給与計算業務を自動化することで、正確性や業務効率を向上させる変革を中心人物として楽しめます。 ・RPAやAIの活用による業務効率の向上により、一般的な給与計算業務と比べ、高い給与水準を実現しています。 ・給与BPO専用に設計された自社給与計算ソフトの開発に携わることができます。 ・拡大中組織のため、実績や周囲からの信頼次第で様々な機会や役割に挑戦できます。 ■身に付くスキル： 大規模な給与計算BPOの品質管理に加え、AIやITツールを活用した業務改善にも携われます。組織づくりやマネジメント経験を積みたい方に最適な環境です。 ■当社について： オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaSやBPOなど多角的に事業を展開する企業です。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という社会課題に向き合っています。 上場企業としての安定基盤を持ちながら、事業・組織ともに進化の余地が大きい点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞587万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～298,000円その他固定手当/月：60,000円～130,000円固定残業手当/月：115,000円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞442,500円～605,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000～100,000円／ワークスタイル手当（固定通勤費等）30,000～30,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む■役職手当：0～75,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

～テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業／経営課題を起点に、RPA・AI・HyperAutomation・FDEを組み合わせて顧客の自動化を拡げる／土日祝休み～ ■業務内容： 関東エリアのご契約企業を対象に、利用状況と経営課題の分析からアカウントプランを策定し、RPA・AI・HyperAutomation・FDE等の自社アセットを組み合わせた提案を通じて、アカウントの開拓・深耕を推進いただきます。 プレイヤーとして数字を持ちながら、チームのアカウント戦略設計・KPIマネジメント・メンバー育成までを担っていただくポジションです。 ・アカウント戦略・プランニング ・提案・関係構築】 ・クライアントの経営課題解決実現推進 ・組織マネジメント・仕組み化】 ■魅力： ・提案の手段が自社商材に縛られすRPA・生成AI・AIエージェント・HyperAutomation（BPM／ワークフロー／OCR・IDP）に加え、他社製品・BPO・業務プロセス設計まで含めて、顧客にとっての最適解から逆算して構成を組める ・「使われているか」の管理ではなく「次に何を変えるか」の設計から入る。CSでありながら顧客の業務構想の川上に関与できる ・現場担当者の運用報告に閉じず、経営層・決裁権者と直接向き合う。無形商材のアカウントマネジメントとして最も難度の高い層を相手にできる ・提案が絵で終わらない。FDE（Forward Deployed Engineer／顧客先に入り込み実装まで担うエンジニア）やソリューションエンジニアと組めるため、構想から成果が出るまでの距離が近い ・ゼロからの立ち上げではない。稼働中の顧客基盤・導入実績・CS組織のナレッジを土台に、初日から実アカウントに踏み込める ・東証プライム上場グループの信用・開発リソース・導入実績を使いながら、アカウント単位では大きな裁量を持って動ける ・既存のCS組織を土台に、アカウントの切り方・KPIの置き方・レビューの回し方を「再設計」する立場で関われる ・既存顧客からの拡大は事業の中核KPIであり、その責任を持つ立場として経営に近い距離で意思決定に関われる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞587万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～331,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：115,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞442,500円～555,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000～50,000円＋ワークスタイル手当30,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

～テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業／採用課題をAIで解決するソリューションセールス／土日祝休み～ ■業務内容： AI×採用支援BPOサービスの法人営業として、顧客との商談、採用課題のヒアリング、提案設計、クロージングまでを一貫して担当します。決められたパッケージを販売するのではなく、企業ごとの採用目標、組織体制、選考プロセス、業務負荷を整理し、AIと人の支援を組み合わせた最適なソリューションを提案する課題解決型の営業です。 受注後は、プロジェクトマネージャーやBPO運用チームへ案件を引き継ぎ、顧客ニーズや提案背景を共有します。営業活動を通じて得た顧客の声を社内へ還元しながら、サービスや提案内容の改善にも関わっていただきます。 ■魅力： ◇AI×採用支援という成長領域 AIによる業務効率化・高度化と、人による専門的な支援を組み合わせた「AI×採用支援BPO」の提案に携わることができる ◇新規事業の立ち上げフェーズ 事業の立ち上げ・拡大フェーズに、営業の中核メンバーとして参画できます。これから事業と営業組織が成長していく過程を経験できる環境 ◇東証プライム上場企業グループの経営基盤 グループの経営基盤や顧客ネットワーク、AI・テクノロジーの知見を活用しながら営業活動を行うことができる 上場企業グループの安定性と、新規事業ならではのスピード感・裁量の大きさを併せ持つ環境 ◇顧客ごとに最適な提案ができる 決められたパッケージを販売するだけではなく、企業ごとの採用課題や採用体制に応じたソリューション提案が可能 ◇キャリアアップ 事業の成長に伴い、将来的には営業マネージャーや営業責任者などのキャリアを目指すことができる ■身に付くスキル： ・法人向けソリューション営業力 ・採用課題のヒアリング・構造化・分析力 ・顧客ごとに支援内容を組み立てる提案設計力 ・経営者・役員・人事責任者へのプレゼンテーション力 ・商談設計、条件調整、クロージング能力 ・AIを活用した採用業務改善に関する知識 ・採用、RPO、BPOに関する実務知識 ・社内のプロジェクトチームと連携して案件を推進する力 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～331,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：99,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～555,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000～50,000円＋ワークスタイル手当30,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

～テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業／経営課題を起点に、RPA・AI・HyperAutomation・FDEを組み合わせて顧客の自動化を拡げる／土日祝休み～ ■業務内容： 関東エリアのご契約企業を担当し、利用状況と経営課題の分析からアカウントプランを策定いただきます。 プランに基づき、RPA・AI・HyperAutomation・FDE等の自社アセットを組み合わせた提案を行い、アカウントの開拓・深耕を推進いただきます。 問い合わせ対応にとどまらず、顧客の業務そのものをどう変えるかから関わる役割です。 ■ポジションの魅力： ・提案の手段が自社商材に縛られない。RPA・生成AI・AIエージェント・HyperAutomation（BPM／ワークフロー／OCR・IDP）に加え、他社製品・BPO・業務プロセス設計まで含めて、顧客にとっての最適解から逆算して構成を組める ・「使われているか」の管理ではなく「次に何を変えるか」の設計から入る。CSでありながら顧客の業務構想の川上に関与できる ・現場担当者の運用報告に閉じず、経営層・決裁権者と直接向き合う。無形商材のアカウントマネジメントとして最も難度の高い層を相手にできる ・提案が絵で終わらない。FDE（Forward Deployed Engineer／顧客先に入り込み実装まで担うエンジニア）やソリューションエンジニアと組めるため、構想から成果が出るまでの距離が近い ・ゼロからの立ち上げではない。稼働中の顧客基盤・導入実績・CS組織のナレッジを土台に、初日から実アカウントに踏み込める ・東証プライム上場グループの信用・開発リソース・導入実績を使いながら、アカウント単位では大きな裁量を持って動ける ・組織としての支援基盤はある一方、アカウントマネジメント型への進化はこれからであり、進め方そのものに意見を出せる余地が大きい ■身に付くスキル： ・顧客の事業構造・収益構造を理解し、自動化を「業務効率化」ではなく「経営テーマ」として接続できるアカウント設計力 ・利用データ・稼働実績と現場観察から、顧客がまだ言語化できていない次の自動化テーマを発見できる課題発掘力　等 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～587万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～267,500円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：99,000円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～442,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000円＋ワークスタイル手当30,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

～テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業／土日祝休み～ ■業務内容： 候補企業のソーシングから案件化までを中心に担当します。案件化後は企業分析、デューデリジェンス、契約交渉、PMIなどにも携わり、事業会社ならではのM&A実務を幅広く経験できます。 ・買収候補企業のリサーチ・ソーシング ・テレアポや紹介等による新規開拓 ・経営者との商談・関係構築 ・案件化に向けた社内外調整 ・企業分析、資料作成 ・DD、契約交渉、PMI支援 ・AIを活用した業務改善 ■対象例： ・RPA・BPO・SIer 等の業務効率化領域 ・広告代理店・ASP 等のマーケティング支援領域 ・労務・経理代行等のバックオフィス支援領域 ■本ポジションの魅力： ・経営戦略の中核を担うM&A業務 ・経営陣と近い距離で意思決定に携われる ・ソーシングからPMIまで一連の経験を積める ・将来的にマネージャーを目指せる ■身に付くスキル： ソーシング力、経営者折衝力、企業分析、財務・会計知識、デューデリジェンス、契約交渉、PMI、プロジェクト推進力など。 ■募集背景： 経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。 事業責任者やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支援し、今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めています。 今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。 案件数の増加に伴い、マネージャーと連携しながら新たな案件を創出し、事業成長を支えるプレイヤーを募集します。ソーシング活動を重視しており、自ら行動し案件を生み出せる方を求めています。 ■当社について： オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaSやBPOなど多角的に事業を展開する企業です。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という社会課題に向き合っています。 上場企業としての安定基盤を持ちながら、事業・組織ともに進化の余地が大きい点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～331,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：99,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～555,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000～50,000円＋ワークスタイル手当30,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

～テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業／AI・RPA等のオートメーション製品／土日祝休み～ ■業務内容： AIエージェント「BizRobo! AI保守」を、新規流入企業および既存顧客へ提案し、商談創出から課題ヒアリング、提案、クロージング、導入までを一気通貫で推進します。単に新サービスを販売するだけではなく、顧客のRPA運用における課題を整理し、当社の主力サービス「BizRobo!」も組み合わせながら、業務自動化の効果を最大化するソリューションを提案します。 また、営業責任者候補として、どの顧客・課題へどのようにアプローチするかを考え、営業施策の仮説検証、KPI・パイプライン分析、販促施策や営業課題の改善にも関与いただきます。 【セールス】 ・新規顧客へのアプローチ、商談創出 ・既存顧客への深耕提案、BizRobo! AI保守の導入提案 ・顧客のRPA運用・業務自動化に関する課題ヒアリング ・BizRobo!を含む最適なソリューションの提案、条件調整、クロージング 【営業企画・営業推進】 ・ターゲット、提案方法、営業プロセスに関する仮説設定と検証 ・導入に向けた顧客伴走、社内関係者・技術部門との連携 ・販促施策の企画・実行、営業課題の抽出・改善 ・顧客・市場の声をもとにしたサービス改善へのフィードバック 【KPI・パイプライン管理】 ・営業KPIの分析・検証、改善アクションの設計 ・案件パイプラインの可視化・分析・進捗管理 ・営業活動の再現性向上に向けたナレッジ・成功パターンの蓄積 ■本ポジションの魅力： ・RPA導入後の“運用保守”という明確な課題を解決できる ロボット停止時の原因調査や復旧対応など、RPA活用企業が抱える具体的な課題に対し、新しいAIサービスで直接価値を提供できます。 ・急成長するAIエージェント領域で、新サービスの市場展開を担える 完成された営業手法を引き継ぐだけではなく、営業方法や提案の型そのものを検証しながら、BizRobo! AI保守の成長をつくるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞736万円～1,248万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～403,000円その他固定手当/月：210,000円～678,000円＜月給＞485,000円～1,081,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞*年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む*その他固定手当：業務手当・役職手当・住宅手当（一律支給）・ワークスタイル手当（一律支給、固定通勤費等）*業務手当は月45時間相当の固定残業代(72,000～125,000円)、超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

～テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業／裁量とスピードで市場価値を高める／土日祝休み～ ■業務内容： リード企業へのヒアリングから提案・クロージングまで、新規営業の一連を担っていただきます。 マネージャーの伴走を受けながら、早い段階から自分の裁量で商談を任される環境です。 ■具体的には： ◇セールス業務 ・見込み顧客の獲得活動（アウトバウンドコール） ・リード顧客へのヒアリング・提案営業 ・検証（PoC）支援・案件クロージング ◇パートナー連携 ・パートナー企業との関係構築・営業支援 ※経験や適性に応じて、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ■身に付くスキル： ・顧客の業務課題を丁寧にヒアリングし、本質的な改善テーマを設定できる課題抽出力 ・AI・クラウド型／オンプレ型RPAの知識を土台に、製品説明ではなくソリューションを提案できるコンサルティング型営業力 ・仮説立案・提案・振り返りを高速で繰り返し、再現性ある成果を生み出す自走力と成長志向 ■ポジション魅力： ◎「山（目標）は決まっているが、登り方は自由」。決まった型がないからこそ、自分で仮説を立て、自ら仕掛ける挑戦を若手のうちから積めます。 ◎上場企業の資本力と実績という土台がありながら、組織はまだ未完成。用意された仕組みを使うのではなく、仕組みをつくる側に回れる裁量の大きさがあります。 ◎顧客ごとに課題が異なるオートメーション領域だからこそ、マニュアル通りではない提案に挑戦でき、20代のうちに課題解決型営業の実力が磨かれます。 ◎放任ではなく伴走。挑戦する若手にはマネージャーが本気で伴走し、「打席の多さ×フィードバック」で成長スピードを最大化できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～587万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～267,500円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：99,000円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～442,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000円＋ワークスタイル手当30,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

～テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業／“提案が通る材料”に変換するPMM実務を経験できる／土日祝休み～ ■業務内容： HyperAutomation領域のマーケティングメンバーとして、PMM責任者や事業側（営業・コンサル・デリバリー）と連携しながら、ポジショニング設計からコンテンツ制作、GTM施策の実行までを担っていただきます。 また、HyperAutomation領域にとどまらず、医療×RPA/AI領域のマーケティング施策にもチャレンジいただきます。 ■具体的には： ◇ポジショニング／メッセージング設計支援 ・ターゲット業界／部門別の「課題→あるべき姿→価値→導入ステップ」の言語化 ・勝ち筋の訴求軸の整理 ※営業・提案・PRの共通言語化 ・可視化／最適化・非構造化データ解析・非定型対応・意思決定迅速化 各価値の訴求整理 ◇エンタープライズ向けコンテンツの制作・整備 ・提案資料の型化 ※役員／情シス／業務部門向け ・競合比較資料の作成 ・導入効果（ROI仮説）の表現 ・ユースケース資料・FAQの整備 ・稟議に耐える説明素材の整備 ◇事例／ユースケースの制作 ・事例の企画・取材設計 ・効果の構造化 ・記事・資料・セミナー等へのコンテンツ化 ◇GTM施策の実行 ・営業・プリセールス・コンサルとの連携 ・商談での失注理由／刺さりポイントの回収 ・訴求・資料・コンテンツへの反映と改善サイクルの推進 ◇広報／PRとの連動 ・新機能・事例・イベント等の露出テーマを、訴求軸に沿って整理・実行 ◇医療×RPA/AI領域への挑戦 ・医療領域における業務課題・ニーズの整理 ・医療×RPA/AIのユースケース・訴求軸の企画 ・同領域向けのコンテンツ・事例の制作、およびGTM施策の実行 ■身に付くスキル： ・プロダクト価値を業界・業務テーマ別に再定義し、競争優位を構造化するポジショニング／メッセージング力 ・営業・コンサル・デリバリーと連携し、GTM施策を設計・実行する推進力 ・提案勝率・受注単価・パイプライン創出といった事業成果を意識してマーケティングを組み立てる力 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～587万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～267,500円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：99,000円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～442,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000円＋ワークスタイル手当30,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

～テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業／AI・RPA等のオートメーション製品で新規商談を創出する／土日祝休み～ ■業務内容： マーケティングやアウトバウンドで獲得したリードに対して電話・メール・オンライン等でアプローチし、顧客の課題を引き出して商談を創出・供給するインサイドセールスを担っていただきます。 ■具体的には： ◇リード獲得・アプローチ ・ターゲット企業／業界の選定 ・アウトバウンド（電話・メール等）によるアプローチ ・マーケティング獲得リードへのフォロー・ナーチャリング ・アプローチ手法・トークスクリプトの改善 ◇商談創出 ・課題ヒアリング ・商談機会の創出・アポイント獲得 ・フィールドセールスへの商談供給・連携 ◇分析・企画 ・架電／メール等のKPI管理・分析・検証 ・パイプライン管理、リード状況の可視化 ■身に付くスキル： ・顧客の課題を電話・オンラインで的確に引き出し、商談機会へ転換できるコミュニケーション ・トークスクリプトやアプローチ手法を数値をもとに改善し、再現性ある商談創出を実現できる仮説検証力 ・AI・RPA等のプロダクト知識を軸に、顧客の業務課題を捉えて価値を提示できる提案力 ■ポジション魅力： ◎AI・FDE・RPAなどオートメーション領域の幅広いプロダクトを扱い、日本の生産性向上という構造課題にアプローチできる ◎リード獲得からアプローチ設計、商談創出までのプロセスを自ら改善し、再現性ある成果づくりを経験できる ◎成果次第でフィールドセールスやチームリーダーなど、キャリアの選択肢を広げられる環境 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～275,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：99,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000円～50,000円＋ワークスタイル手当30,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

■業務内容： 新規開拓寄りのソリューション営業として、TotalAgilityを中心にHyperAutomationの提案・受注を推進します。 ■具体的には： ◇新規顧客の開拓 ・ターゲティング ・アプローチ ・商談創出 ◇商談の推進 ・課題ヒアリング ・業務ボトルネックの整理 ※現場部門・IT部門・経営層 ・提案資料作成 ・PoC提案 ・関係者調整 ・見積・契約・クロージング ◇TotalAgilityを軸にした提案ストーリー設計 ・可視化・最適化 ・非定型対応 ・データ活用 ◇受注後の導入立ち上げ ・コンサル／デリバリーとの連携 ・体制構築 ・RPA／AI／BI等の分析ツールを組み合わせたアップセル／クロスセル※案件による ■身に付くスキル： ・経営層・現場・ITを横断し、業務プロセス全体を構造化できる課題設定力 ・TotalAgilityを軸に、RPA・AI・BIを統合した変革ストーリーを描けるソリューション設計力 ・複雑な意思決定を前に進め、PoC?受注・立上げまでやり切る推進力 ■ポジション魅力： ◎「プロセス全体の可視化・最適化」起点で、経営・部門横断テーマを動かす新規開拓型の提案経験が積めます。 ◎RPA単体販売ではなく、非定型対応・データ活用まで含む統合オートメーション提案ができます。 ◎受注して終わりではなく、導入・定着・継続改善まで見据えた価値提案に携われます。 ■当社について： 当社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞587万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～298,000円その他固定手当/月：60,000円～130,000円固定残業手当/月：115,000円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞442,500円～605,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000円～100,000円＋ワークスタイル手当30,000円※別途対象者には役職手当（～75,000円）あり■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

■業務内容： 新規および既存顧客に対し、自社SaaS×BPOを活用した課題解決型のフィールドセールスを担っていただきます。 顧客の業務プロセス・組織課題に踏み込み、単発の受注に留まらず、導入後の活用・定着・拡張まで見据えた提案活動を行います。 ■具体的には： 1）フィールドセールス（主業務） ・新規リード獲得～商談～提案～クロージング ・顧客課題のヒアリングおよび業務整理 ・SaaS×BPOを組み合わせた提案設計 ・契約締結および導入設計 2）既存顧客深耕 ・利用状況を踏まえた追加提案（アップセル／クロスセル） ・経営・事業課題に応じた提案拡張 ・アカウントプランニング 3）営業企画・戦略 ・KGI／KPI設計およびモニタリング ・パイプライン管理・分析・改善 ・セールスプロセスの標準化・仕組み化 ・パートナー開拓・アライアンス推進 4）マネジメント（将来的に） ・チームメンバーの育成・評価 ・数値管理および組織改善 ・営業戦略の立案・実行 ■身に付くスキル： ・SaaS×BPOを組み合わせた複合型ソリューションセールス力 ・顧客業務を分解し価値設計する業務改善・業務設計力 ・KGI／KPI・パイプラインを基にした営業戦略構築・再現性構築力 ・プレイヤーから組織へと視座を引き上げるマネジメント基礎力 ■ポジション魅力： ◎プロダクト単体ではなく、BPOを含めた業務変革レベルの提案ができます。 ◎コンプライアンスという経営テーマに直結し、意思決定層との折衝機会が多いです。 ◎新規開拓～既存深耕～アップセルまで担い、売上最大化の全体設計に関われます。 ◎成長フェーズのため、営業戦略・プロセス設計にも関与可能です。 ◎将来的に、セールス組織のマネジメントポジションを担える環境です。 ■当社について： 当社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞587万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～298,000円その他固定手当/月：60,000円～130,000円固定残業手当/月：115,000円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞442,500円～605,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000円～100,000円＋ワークスタイル手当30,000円※別途対象者には役職手当（～75,000円）あり■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【社長直下で経営を動かす｜原価管理×BIで製造業DXを実装｜構想から現場まで担う会計コンサル】 ＼おすすめポイント／ ★社長と共に現場へ入り、大手製造業の会計DXを主導できるポジション。 ★原価管理やTableauを活かし、経営判断に使われる仕組みを構築。 ★業務整理からBPRまで担い、戦略と実行を兼ね備えた力が身につく。 ■概要 大手製造業クライアントに対し、会計DX・経営管理高度化を支援するコンサルタント職です。 社長直下のプロジェクトとして現場に入り、管理会計構築やBIによる可視化を推進。 原価管理やデータ分析の知見を活かし、経営判断に直結する仕組みづくりを担います。 ■業務詳細 ・原価管理を中心とした管理会計の設計・構築支援。 ・Tableauを用いた経営ダッシュボードの企画、設計、実装。 ・会計データの整備、分析、可視化による意思決定支援。 ・月次、年次決算業務の整理と業務改善提案。 ・部門横断での業務整理、BPR、情報構造の再設計を推進。 ■働き方 勤務は三重県四日市のクライアント先常駐が中心です。 完全週休2日制で、チーム状況により早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整が可能。 裁量は大きい一方、成果と責任が求められるメリハリある環境です。 ■組織構成 出向先であるコンパスパートナーズは、少数精鋭のコンサルティングファームです。 社長を含む経営層と近い距離でプロジェクトを進め、役割は固定されず柔軟に広がります。 年次に関係なく意見を出し、主体的に動く姿勢が評価される組織です。 ■コンパスパートナーズ株式会社について： ＜勤務地＞ 三重県四日市市馳出60 ＜事業内容＞ ・企業戦略立案、企業評価、企業情報システムの構築に関する支援事業 ・経営コンサルティング事業 ・業務プロセス改革、DX推進支援事業 ・人材育成、能力開発のための教育事業 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaS、BPO、コンサル事業を展開する東証プライム上場企業です。 「ヒトの進化を共創する」を掲げ、日本企業の生産性向上という構造課題に挑戦。 安定した基盤を持ちながら、未完成だからこそ挑戦機会に溢れた成長企業です。 BizChat ついてフィードバックする 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【コンパスパートナーズ株式会社】住所：三重県四日市市馳出60 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／海山道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海山道駅、南四日市駅、新正駅

＜予定年収＞501万円～1,036万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～413,000円その他固定手当/月：60,000円～190,000円固定残業手当/月：62,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞343,000円～702,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む※別途、該当者には役職手当0～175,000円の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【東証上場Gの経営と事業をつなぐ財務計画・分析｜中期計画から意思決定まで担う｜事業成長を数字で牽引】 ＼おすすめポイント／ ★中期計画・予算策定から関わり、経営判断に直結するFP&Aを経験できる。 ★複数事業を横断し、事業責任者のパートナーとして改善提案まで踏み込める。 ★新規事業や投資、M&A分析にも携わり、経営視点を実践で磨ける。 ■概要 本ポジションは、経営と事業の間に立ち、数字を通じて事業成長を支援するFP&Aです。 中期計画や年次予算の策定、予実差異分析、フォーキャストを通じて、事業の現状と課題を可視化。 単なるレポーティングに留まらず、改善アクションや事業方針の提案まで担い、経営判断を前進させる役割です。 ■業務詳細 ・中期計画、年次予算の策定および事業部門との調整、推進。 ・予実差異分析を行い、要因分解から課題抽出、改善案を提示。 ・市場動向や実績を踏まえたフォーキャスト作成、着地見通しの更新。 ・経営向け財務レポートの作成、定期報告による意思決定支援。 ・新規事業、投資、M&Aに関する財務分析やKPI設計、モニタリング。 ■組織構成 FP&Aは事業横断の共通部門として、複数事業を支援しています。 事業責任者や経営陣と近い距離で連携し、年次や役職に関係なく意見を出し合える環境です。 自ら役割を取りに行く姿勢が評価されるカルチャーがあります。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、基本は出社勤務となります。 チームや業務状況に応じて、早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整が可能です。 メリハリを持ちながら、経営に近いポジションで集中して働けます。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを活用したSaaS、BPO、コンサル事業を展開する東証プライム上場企業です。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という構造課題に挑戦しています。 安定した基盤を持ちながら、事業・組織は未完成で、挑戦機会が豊富な点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞587万円～1,036万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～272,000円固定残業手当/月：115,000円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞382,500円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【CRM×業務プロセス設計｜全社データ基盤構築｜攻めの社内情報システム】 ＼おすすめポイント／ ★CRM設計から業務標準化まで、全社視点でBPRを主導できるポジション。 ★SaaS連携や自動化を通じ、データに基づく意思決定基盤を構築できる。 ★運用保守に留まらず、IT戦略・仕組み化まで裁量を持って挑戦可能。 ■概要 社内情報システム（CRM領域）として、顧客データと業務プロセスを横断的に設計し、全社の生産性向上を推進します。 単なるツール管理ではなく、営業・マーケ・CSと連携しながら、業務とデータを統合した再現性ある仕組みづくりを担います。 ITを手段に組織課題を解決する、コーポレートITの中核ポジションです。 ■業務詳細 CRM／SFAの設計・運用改善を中心に、顧客データの一元管理や品質向上を推進します。 各部門の業務フローを整理・標準化し、最適なSaaS選定やデータ連携を設計。 GAS等を活用した自動化や、IT統制・セキュリティ整備、ITコスト最適化まで幅広く関与します。 ■組織構成 社内情報システムは少数精鋭体制で、部門横断の連携が前提となる組織です。 職種や役割に関わらず意見を出し合い、業務改善や新たな仕組みづくりを主体的に進める文化があります。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）に加え、リモート勤務は最大40％まで相談可能です。 勤務時間もチーム状況に応じて柔軟に調整でき、成果を重視したメリハリある働き方を実現しています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸に複数のDX関連事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、業務効率化と意思決定の高度化を支援。 安定基盤のもと、挑戦と変革を楽しめる環境が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞640万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～298,000円固定残業手当/月：1円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,001円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【PoCで終わらせない実装力が身に着き市場価値を高める！｜経営の投資利益率に直結｜現場密着で変革完遂までサポート】 ＼おすすめポイント／ ★経営層へのROI提示から現場定着まで、一気通貫で価値創出を担える。 ★AI×PM×実装を横断し、希少性の高いハイブリッド人材へ成長できる。 ★上場グループの基盤と白地の多い環境で、挑戦と裁量を存分に持てる。 ■概要 本ポジションは、Forward Deployed Engineerとして顧客現場に深く入り込み、AI・データ活用による業務変革を構想から実装、全社展開までリードします。 PoCで止まらせず、技術的実現性と業務インパクトの両立を図り、定量的な成果創出までコミットします。 ビジネス理解、技術知見、推進力を総動員し、企業の生産性向上に直接貢献できる役割です。 ■業務詳細 顧客現場に常駐し、現行業務や熟練者の思考プロセスを深掘りして課題を特定します。 AI前提で業務プロセスを再設計し、PythonやSQL、クラウド基盤を活用したプロトタイプを迅速に実装。 現場の反応を踏まえて改善を重ね、成果が出たモデルは他部門へ横展開可能な形で仕組み化します。 関係者調整や合意形成も担い、変革を最後までやり切ります。 ■組織構成 FDE事業は少数精鋭で構成され、PMやエンジニアと密に連携する体制です。 年次や役割に関わらず意見を出し合える風土があり、個々の専門性を尊重しながらプロジェクトを推進します。 ■働き方 完全週休二日制で、基本は出社勤務となります。 チーム状況に応じて早出・遅出や中抜けなど柔軟な調整が可能です。成果とプロセスの双方を重視する文化が根付いています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸に複数事業を展開する東証プライム上場グループです。 日本の生産性向上という社会課題に本気で向き合い、安定した経営基盤のもと、挑戦と成長の機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞736万円～1,448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～403,000円その他固定手当/月：80,000円～190,000円固定残業手当/月：72,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞427,000円～718,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【事業直結PMM｜稟議を通す提案設計｜GTMを統合推進する責任者】 ＼おすすめポイント／ ★営業・コンサルと一体となり、受注率や単価に責任を持つPMMに挑戦できる。 ★AI・BPMS・RPAを組み合わせた複合価値を、業界別に翻訳する経験が積める。 ★認知ではなく“提案が通る材料”を創り、事業成長を直接ドライブできる。 ■概要 エンタープライズ向けHyperAutomation領域におけるPMMとして、事業側と連携しながらGTMを推進します。 複雑なプロダクト価値を業界・業務文脈に落とし込み、稟議を前に進めるストーリーや提案資料を設計。 商談創出から提案勝率、受注単価までを意識した、事業直結型マーケティングを担います。 ■業務詳細 ・ポジショニング／メッセージング設計、勝ち筋となる訴求軸の定義。 ・業界・部門別に「課題→価値→導入ステップ」を整理した提案資料の型化。 ・競合比較、ROI仮説、FAQなど稟議に耐える説明素材の整備。 ・事例の企画、取材設計、効果の構造化からコンテンツ化までを一貫して推進。 ・営業・コンサルと連携し、失注理由や現場の声を次の施策へ反映。 ■組織構成 事業部直下のマーケティングポジションとして、営業・コンサル・デリバリーと密に連携。 少数精鋭体制のため、役割は固定されておらず、自らテーマを取りにいく動きが歓迎されます。 責任と裁量がセットで与えられる環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、リモート勤務は約60％を想定。 チームにより早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整が可能です。 成果に向き合う姿勢を重視し、働き方は個別に相談できる文化があります。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaS、BPO、コンサル事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本企業の生産性向上という社会課題に挑戦。 安定した基盤を持ちながら、事業と組織は発展途上で、挑戦機会の多さが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞587万円～1,036万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～272,000円固定残業手当/月：115,000円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞382,500円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【経営企画直下で裁量大｜戦略M&A一気通貫｜非連続成長を担う責任者】 ＼おすすめポイント／ ★経営企画室直下で、全社戦略と直結したM&Aを主導できるポジション。 ★ソーシングからDD、PMIまで内製で担い、実践的なM&A力を磨ける。 ★将来はチームリーダーや戦略投資責任者として経営に深く関与可能。 ■概要 本ポジションは、東証プライム上場グループの経営企画室直下で、戦略M&Aを専任で推進する責任者ポジションです。 RPA・AI・BPOなど複数事業を展開する当社において、成長戦略に基づいたM&Aの企画から実行、PMIまでを一気通貫で担当いただきます。 単なる案件実行に留まらず、投資テーマ設計や意思決定支援を通じて、全社の非連続的成長をリードする役割です。 ■業務詳細 ・全社成長戦略に基づくM&A方針の立案および案件ソーシング。 ・FA、士業、直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索。 ・初期DD、バリュエーション、スキーム設計の実施。 ・経営陣向け意思決定資料の作成、社内稟議対応。 ・法務、財務と連携した契約交渉およびクロージング。 ・PMI計画の策定と実行支援、統合後の事業成長推進。 ■組織構成 M&Aチームは経営企画室直下に設置され、少数精鋭で運営されています。 事業責任者やグループ会社と密に連携しながら、意思決定スピードと裁量の大きさを両立した体制です。今後の案件増加に向け、体制強化を進めています。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、基本は出社勤務です。 チームや業務状況に応じて、早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整が可能です。 責任ある立場ながら、メリハリを持って働ける環境です。 ■当社について オープングループ株式会社は、「ヒトの進化を共創する」をミッションに、RPA・AIを軸としたSaaS・BPO事業を展開する東証プライム上場企業です。 安定した経営基盤を持ちながらも、組織や事業は成長途上にあり、M&Aを通じた事業拡大と多角化に本気で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞736万円～1,448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～403,000円固定残業手当/月：72,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞347,000円～528,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【業務改善とDXをリード｜企画から実行まで担うPM｜未経験から上流に挑戦】 ＼おすすめポイント／ ★「何を作るか」から考える立場で、業務改善や新サービスづくりに関われる。 ★IT未経験でも、営業や調整経験を活かしてプロジェクト推進に挑戦できる。 ★社内外のDX・BPR案件を通じ、市場価値の高いPMスキルが身につく。 ■概要 このポジションは、社内外で進む「業務を効率化したい」「新しいサービスを立ち上げたい」といったプロジェクトを、企画から実行までまとめて進める仕事です。 最初に行うのは、関係者へのヒアリングです。 現場の困りごとや課題を整理し、「何を解決すべきか」「どんな仕組みが必要か」を考えます。そのうえで、ITやデジタル技術を活用した改善案を形にし、開発メンバーと連携しながら実現まで導きます。 ITの専門知識は入社後にキャッチアップできるため、業界未経験でも挑戦可能です。 ■業務詳細 ・社内事業や顧客企業の業務内容をヒアリングし、課題を整理。 ・業務の流れを図にまとめ、ムダや改善ポイントを見える化。 ・「こう変えれば良くなる」という改善案や新しい仕組みを企画。 ・開発メンバーと連携し、スケジュールや進捗を管理。 ・導入後は、効果が出ているかを数字や利用者の声で確認し、改善を継続。 営業や調整経験を活かしながら、プロジェクト全体の成功を支える役割です。 ■組織構成 エンジニア、PM、ビジネスメンバーが協力する少数精鋭のチームです。 年次や職種に関係なく意見を出しやすく、自ら手を挙げて役割を広げられる環境です。 ■働き方 完全週休2日制で、リモートワークは最大40％まで相談可能。 成果を重視しつつ、早出・遅出など柔軟な働き方が認められています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPAやAIなどの技術を活用し、日本企業の生産性向上を支援する東証プライム上場グループです。 安定した基盤を持ちながらも、事業や組織は成長途中で、挑戦できる機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～275,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：99,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【上場基盤×裁量無限｜既存アセット起点のゼロイチ｜事業責任者として収益を創る】 ＼おすすめポイント／ ★既存事業のアセットを活かし、仮説立案から検証、事業化までを一貫して担える新規事業開発ポジション。 ★市場調査や机上検討に留まらず、顧客ヒアリングや試験営業を通じて“実行前提”で事業を磨き上げられる。 ★有望な事業は立ち上げ後も責任者として推進し、中長期の収益事業へ育てる経験が積める。 ■概要 RPA・AIを軸とした既存事業で培った知見や顧客基盤を起点に、新たな事業領域を創出する新規事業開発ポジションです。 市場動向や競合環境を踏まえたリサーチから仮説構築、顧客ニーズ検証、事業性評価までを自ら推進します。 検証フェーズでは、実際に顧客と向き合いながら試験的な営業やフィールド調査を行い、机上では見えない課題を抽出。 事業として成立すると判断した領域については、事業計画策定から立ち上げまでを担います。 ■業務詳細 ・既存事業から派生する新規事業領域の市場調査、競合分析、事業性評価。 ・仮説に基づく顧客ヒアリングやフィールド調査、試験的な営業活動の実施。 ・既存サービスとの差別化ポイント設計および検証。 ・事業計画書、収支計画、KPI設計などの策定と社内提案。 ・有望な事業案については、立ち上げ後の運営・改善・スケール推進まで一貫して担当。 ■組織構成 少数精鋭の体制で、年次や役職に関係なく意見を出し合いながら事業づくりを進めています。 決まった正解や完成形はなく、自ら問いを立て、役割を取りにいく姿勢が歓迎される環境です。 ■働き方 チームや業務状況に応じて早出・遅出・中抜けなど柔軟な働き方が可能です。 成果とプロセスを重視する文化のため、裁量を持ちながらメリハリのある働き方が実現できます。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを活用したSaaS、BPO、コンサルティング事業を展開する東証プライム上場企業です。 上場企業としての安定した経営基盤を持ちながら、組織や事業は発展途上で挑戦余地が大きい点が特長です。 「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」を求める方が、本気で市場価値を高められるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～298,000円固定残業手当/月：99,000円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む※別途、該当者には役職手当0～175,000円の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【上場G×成長SaaS｜LLM・RAGを本番実装｜0→1で技術選定から担う中核エンジニア】 ＼おすすめポイント／ ★LLMやRAGなど最新AI技術を、PoCで終わらせず実サービスに組み込める。 ★少数精鋭チームで、仕様策定から実装・改善まで大きな裁量を持てる。 ★フルリモート環境で、自身の市場価値を高めるフルスタック経験を積める。 ■募集概要： 自社SaaS「RoboRoboコンプライアンスチェック」の新機能・新プロダクト開発を担うポジションです。 TypeScriptやReactを用いたフロントエンドから、バックエンド、AI機能の設計・実装まで一貫して関与します。 LLMやRAGを活用した機能開発を通じ、実務で通用するAIエンジニアリング力を身につけられます。 ■業務詳細： ・TypeScript（React／Next.js）を用いたWebアプリケーションの設計・開発 ・Python、Java、Kotlin等によるバックエンド開発およびAPI設計 ・OpenAI APIやClaude等を活用したAI機能、RAG構成の設計・実装 ・AWS（Lambda、ECS／Fargate）環境でのクラウド基盤開発・改善 ・プロダクト要件の整理から実装、テスト、改善までをアジャイルに推進 ■組織構成： RoboRobo事業の開発チームは少数精鋭で構成されています。 年次や役職に関係なく意見を出し合い、主体性とオーナーシップを重視する文化です。 指示待ちではなく、自ら課題を見つけ行動できる方が活躍しています。 ■働き方： フルリモートを基本とし、月1回の出社でチーム交流や情報共有を行います。 勤務時間は9時～18時を基本に、チーム状況に応じ柔軟な調整が可能です。 メリハリを持ちつつ、成果に集中できる働き方を大切にしています。 ■当社について： オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaSやBPOなど多角的に事業を展開する企業です。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という社会課題に向き合っています。 上場企業としての安定基盤を持ちながら、事業・組織ともに進化の余地が大きい点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞640万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～298,000円その他固定手当/月：80,000円～130,000円固定残業手当/月：1円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞355,001円～605,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【東証プライム上場G×AIハイパーオートメーション｜経営課題起点の提案｜新規開拓で裁量を発揮】 ＼おすすめポイント／ ★RPA単体ではなく、業務可視化から非定型対応まで統合提案に挑戦できる。 ★経営層・現場を横断し、業務プロセス変革を主導する営業経験が積める。 ★新規開拓を軸に、提案設計から受注モデル構築まで裁量を持てる。 ■概要 ハイパーオートメーション領域において、新規顧客開拓を担うソリューションセールス職です。 顧客の業務課題を起点に、あるべき姿の設計から導入・定着までを見据えた提案を推進。 RPA・AI・データ活用を組み合わせ、企業の生産性向上に直結する変革テーマを形にします。 ■業務詳細 ・ターゲティングからアプローチ、商談創出までの新規開拓活動。 ・現場部門、IT部門、経営層への課題ヒアリングと業務整理。 ・PoC提案、ROI試算、提案書作成を含むソリューション提案。 ・見積、契約、クロージングまでの一気通貫対応。 ・受注後はコンサル、デリバリーと連携し導入立ち上げを支援。 ■組織構成 オートメーション事業部門内のソリューションセールスチームに配属。 少数精鋭で構成され、年次や役割に関係なく意見を出し合える環境です。 新規事業・新規領域への挑戦を歓迎するカルチャーが根付いています。 ■働き方 完全週休2日制で、リモートワークは最大40％まで相談可能。 チームにより早出・遅出・中抜けなど柔軟な働き方を認めています。 成果を重視しつつ、個々の裁量と自己管理を尊重する環境です。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaS、BPO、コンサル事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本企業の生産性向上という社会課題に挑み続けています。 安定した経営基盤を持ちながら、事業・組織は成長途上にあり、挑戦機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞736万円～1,448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～403,000円固定残業手当/月：72,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞347,000円～528,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【企業の生成AI×RPA活用｜顧客DXを牽引｜東証上場Gの安定基盤を活かして圧倒的な成長を実現】 ＼おすすめポイント／ ★生成AI×RPAを活用し、導入から運用定着まで顧客DXを一気通貫で支援。 ★サポート・導入支援からPMへ、実務を通じて確実にステップアップ。 ★顧客の声を起点に、プロダクト改善や事業成長にも関われる環境。 ■概要 本ポジションは、クラウド型RPA「AUTORO」および生成AIを活用し、顧客の業務自動化・DX推進を支援するサポート兼マネジメントするポジションです。 入社後はテクニカルサポートや導入支援を通じて製品理解と業務理解を深め、段階的にPMとして顧客・社内外関係者をリードする役割を担います。 業務設計力、調整力、プロダクト視点を備えたハイブリッド人材として成長できる環境です。 ■業務詳細 新規導入顧客に対し、オンボーディング設定や活用支援を実施し、定期的な打ち合わせを通じて課題を整理します。 チャットを中心としたテクニカルサポートや、プレミアム顧客向けの保守対応も担当します。 顧客ニーズに基づいた業務プロセス最適化や自動化フロー設計、工数見積、進行管理を行い、エンジニアやパートナーと連携しながらプロジェクトを推進します。 ■組織構成 AUTORO事業は、営業・カスタマーサクセス・エンジニアが一体となった少数精鋭チームです。 職種の垣根を越えた連携が特徴で、市場ニーズや顧客の声を迅速にプロダクトへ反映しています。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、リモートワークは最大40％まで相談可能です。 チームにより早出・遅出・中抜けなど柔軟な働き方が認められており、自律的に成果を出す文化があります。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaSやBPO事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本企業の生産性向上という社会課題に向き合っています。 安定した基盤を持ちながら、事業・組織ともに成長フェーズにあり、挑戦機会の多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学卒以上

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～736万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～331,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：99,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～555,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【上場G×デジタルBPO｜営業戦略から組織づくりまで担う｜事業成長を牽引】 ＼おすすめポイント／ ★給与計算という企業の根幹業務を支えるBPOで、経営課題に直結する提案ができる。 ★商談・受注に留まらず、営業戦略設計やKPIマネジメントまで裁量を持って挑戦可能。 ★事業拡大フェーズのため、将来は事業責任者視点を持つキャリア形成ができる。 ■概要 給与計算デジタルBPOサービスのセールスおよびマーケティングを担うポジションです。 新規顧客開拓から商談、導入支援まで一貫して関わり、顧客の業務課題を構造的に整理し最適な解決策を提案します。 また、営業KPIやパイプライン設計、受注モデル構築にも携わり、再現性ある成長を実現します。 ■業務詳細 ・企業の人事労務・給与計算業務に関する課題ヒアリングとBPOサービス提案。 ・新規顧客の発掘から商談、クロージング、契約手続きまでの一連の営業活動。 ・導入フェーズではCS部門と連携し、サービス定着まで伴走。 ・マーケティング施策の企画実行やPDCAを通じたリード獲得推進。 ・顧客ニーズをもとに開発チームと連携し、機能改善や新サービス提案を実施。 ■組織構成 RoboRoboペイロール事業部は、少数精鋭で構成された成長フェーズの組織です。 年次や役職に関係なく意見発信ができ、個人の裁量が大きい点が特長です。 挑戦やプロセスも評価され、役割拡張につながる環境です。 ■働き方 フレックスタイム制を導入し、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。 リモート勤務は最大40％を目安に活用でき、メリハリを持って働けます。 完全週休2日制（土日祝）で、長期的に働きやすい環境を整えています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを活用したSaaS・BPO事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本企業の生産性向上という社会課題に挑み続けています。 安定した経営基盤を持ちながら、事業・組織ともに進化途上で挑戦機会が豊富な点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞587万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～331,000円その他固定手当/月：110,000円～130,000円固定残業手当/月：115,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞492,500円～605,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には成績賞与標準額（2回/年）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【顧客現場でコンサル～開発まで一気通貫｜AI実装の最前線を走る｜市場価値を高めるFDE】 ＼おすすめポイント／ ★顧客現場に入り込み、課題整理から設計・実装まで担える開発ポジション。 ★AI・LLM・RAGなど最先端技術を実務で活用し、実装力を磨ける。 ★少数精鋭チームで裁量が大きく、事業成長に直結する成果を出せる。 ■概要 本ポジションは、公式パートナーである株式会社Alpha Flowに出向いただきます。 クライアントの現場に深く入り込み、業務課題の整理からシステム設計・開発・デプロイまでを一気通貫で担うFDE（Field Development Engineer）です。 単なる受託開発ではなく、顧客の事業成長をゴールに据え、コンサルティングと開発の両面から価値提供を行います。 AIやLLMを活用した業務改善・新規事業支援を通じて、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 ■業務詳細 ・クライアント現場での業務ヒアリング、課題整理、業務フロー可視化。 ・要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでの開発推進。 ・AI／LLM（RAG、エージェント等）を活用したソリューションの設計・実装。 ・Webアプリケーション開発（React、Next.js、FastAPI等）。 ・AWS／GCPを用いたクラウド環境構築・運用。 ※すべての技術経験は必須ではなく、入社後にキャッチアップ可能です。 ■組織構成 FDEチームは少数精鋭で構成され、20代～40代のエンジニアが在籍しています。 年次や役割に関係なく意見を出し合い、個々がオーナーシップを持って案件を推進する文化です。 ■働き方 フルリモート勤務が基本で、案件に応じてクライアント先訪問が発生します。 完全週休2日制（土日祝）で、成果を重視しつつ柔軟な働き方が可能な環境です。 ■株式会社Alpha Flowについて： ・住所：東京都港区新橋五丁目３５番６号 ・事業内容： AIワークフロー・エージェント開発 AI・DXコンサルティング ソフトウェアシステム開発 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【出向先：株式会社Alpha Flow】住所：東京都港区新橋五丁目３５番６号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、新橋駅、汐留駅

＜予定年収＞501万円～1,036万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～475,000円その他固定手当/月：60,000円～130,000円固定残業手当/月：62,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞343,000円～704,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【上場G×成長SaaS｜経営課題に直結｜営業戦略まで担える市場価値を高める】 ＼おすすめポイント／ ★コンプライアンスという経営直結領域のSaaSで、企業価値向上に貢献できる！ ★商談・受注だけでなく、KPI設計や営業戦略立案まで裁量を持って挑戦できる！ ★将来的にマネージャーとして組織拡大を牽引する経験を積めるポジション！ ■概要 自社SaaSプロダクト「RoboRoboコンプライアンスチェック」を通じて、企業の経営リスク低減を支援するアカウントセールス職です。 インサイドセールスからフィールドセールス、導入後の活用支援まで一貫して関わり、顧客の課題解決をリードします。 単なる受注獲得に留まらず、営業KPI設計やパイプライン構築など、再現性ある営業体制づくりにも携われます。 将来的にはマネージャーとして、組織拡大や戦略設計を担うことを期待しています。 ■業務詳細 ・新規・既存企業に対し、コンプライアンス体制や業務フローをヒアリングと提案。 ・商談設定から提案、契約締結までを担当し、導入時にはオンボーディングや活用定着まで伴走。 ・アップセル・クロスセルを見据えた継続提案を行い、LTV最大化を目指す。 ・KGI／KPIや営業プロセスの改善提案も推進。 ■組織構成 RoboRobo事業部のセールス組織は、事業拡大フェーズにある少数精鋭チームです。 年次や役職に関係なく意見を出し合える風土があり、個々の裁量も大きい環境です。 成果だけでなくプロセスや挑戦も評価され、次の役割へとつながる組織づくりを進めています。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、メリハリをつけて働ける環境です。 基本は出社勤務ですが、チームや業務状況に応じて早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整が可能です。 制度だけでなく、個々の成果や状況を尊重するカルチャーが根付いています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸に複数のSaaS・BPO事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、日本企業の生産性向上という社会課題に向き合っています。 安定した経営基盤を持ちながら、事業・組織は発展途上で、挑戦の余地が大きい点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞587万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～298,000円固定残業手当/月：115,000円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞382,500円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【圧倒的に市場価値を高めたい方へ！｜未経験から事業成長を担う｜戦略設計から実行・改善まで一気通貫｜裁量と打席数が豊富】 ＼おすすめポイント／ ★広告運用担当ではなく、顧客のKPI達成に責任を持つプロデューサーとして活躍！ ★未経験でも顧客折衝と数値改善を通じ、再現性あるマーケティング力が身につく！ ★上場企業の基盤のもと、裁量を持って挑戦し、早期に成長実感を得られる環境！ ★ハードな環境であるものの、リモート可、月平均残業10Hとメリハリのある職場！ ■概要 デジタルマーケティング領域において、顧客の事業成長を実現するための戦略立案から施策実行、効果検証・改善までを一貫して担う役割です。 広告運用のみを行うのではなく、顧客の事業構造や課題を深く理解し、KPI設計や打ち手の優先順位を整理したうえで最適な施策を組み立てます。 ■詳細 本ポジションは、顧客ゼロの状態から自身で顧客を獲得し、その後も一貫して担当していくスタイルです。 立ち上がりはハードに感じる場面もありますが、獲得した顧客とは中長期的な関係構築ができ、自身の成果がそのままキャリアと実績として積み上がっていきます。 営業はやみくもに行うのではなく、営業リストや明確なKPI・KGIが設定されており、戦略的に行動できる環境です。 社内には残業を良しとしない風土があり、メリハリをつけた働き方が可能です。終業後に社員同士で食事に行くことも多く、チーム意識が強く、互いを高め合える社風も大きな魅力です。 未経験からでも実践を通じて、数字に基づく意思決定力とマーケティング思考を体系的に身につけることができます。 ■働き方 リモート併用が可能で、チーム状況に応じて柔軟な働き方が認められています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIなどのオートメーション技術を軸に、コンサルティング、BPO、デジタルマーケティング事業を展開する東証上場企業です。 上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織や事業はまだ完成形ではなく、成長余地の大きいフェーズにあります。決められた正解がない環境の中で、自ら仮説を立て、行動し、結果に向き合う姿勢が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：2,210,000円～3,310,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：99,000円～1,440,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞2,369,000円～4,830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【Salesforce×AI×SaaS連携｜業務基盤をゼロから設計｜事業部の生産性向上を担う】 ＼おすすめポイント／ ★Salesforceを中心にAI・SaaS・DevOpsを組み合わせ、事業部の基盤を上流から一貫して設計できる。 ★課題整理・改善提案・設計・開発・運用・定着支援まで担い、市場価値の高いエンジニアへ成長できる。 ★整った仕組みではなく、基盤そのものを自ら構築できる裁量環境でキャリアを伸ばせる。 ■概要 Automation事業部の基盤運用エンジニアとして、Salesforceを中心とした業務基盤の設計・開発・運用を担当します。 保守運用に留まらず、事業部メンバーへのヒアリングから課題整理、改善提案、設計、実装、定着支援まで一気通貫で関わるポジションです。 Salesforceに加え、マーケティング基盤や各種SaaS連携、AIによる自動化など、事業部全体の基盤を横断的に扱います。 属人化した業務を仕組みに変え、生産性向上を実現することがミッションです。 ■業務詳細 ・Flow・Apex・LWCを用いたSalesforce基盤の設計・開発、権限・セキュリティ設計。 ・SFDX・Git・CI/CDによる開発標準化、DevOps環境の構築・改善。 ・Account Engagementやポータルサイトなど連携システムの運用・改善。 ・業務課題の整理、改善提案、定着支援。 ・Tableauによるデータ可視化、ダッシュボード整備。 ・Agentforce×生成AIを活用した運用自動化、ナレッジ整備。 ■組織構成 Automation事業部の基盤運用チームへの配属です。 Salesforce・SaaS・AI・DevOpsなど多様な専門性を持つメンバーが在籍し、技術相談やレビューをしながら進められます。 ■働き方 勤務地は西新橋ですが、リモート割合は約80％と柔軟です。 早出・遅出・中抜けなど、チーム状況に応じた働き方も可能です。 ■当社について オープン株式会社は「ヒトの進化を共創する」を掲げ、RPA・AI・SaaS・BPOなど複数事業を展開する東証プライム上場グループです。 生産性向上という社会課題に向き合い、整った設計図ではなく“白紙の領域”が多い挑戦環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞640万円～1,036万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～780,000円その他固定手当/月：80,000円～130,000円固定残業手当/月：1円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞355,001円～1,087,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む■業績に応じて業績賞与（1回/年）が別途支給される場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【生成AI×クラウドで経営課題を変革｜ナショナルクライアント支援｜戦略～実行を一気通貫】 ＼おすすめポイント／ ★AWS×Claudeを軸に、生成AIの社会実装を推進する東証プライム上場グループ。 ★戦略立案からPoC設計、実装・運用まで裁量大きく担え、打席数が圧倒的に多い。 ★AI・クラウド・事業開発を横断し、希少性の高いハイブリッド人材へ成長できる環境。 ■概要 本ポジションは、ナショナルクライアントの経営課題を生成AI・クラウドで変革するAI/DXコンサルタント（マネージャー候補）です。AWS×Claudeを中心とした技術選定、業務プロセス再設計、PoC企画、実装支援、運用定着まで一気通貫でリードします。単なるAI導入ではなく、事業構造・収益モデル・組織課題まで踏み込み、戦略コンサル・ITコンサル双方の経験を活かしながら上位レイヤーの価値提供が可能です。白地の多い環境で、問いを立て、役割を自ら取りにいく姿勢が求められます。 ■業務詳細 ・経営課題・業務課題のヒアリング、要件定義。 ・生成AI（Claude）やAWSを活用した業務変革・新規価値創出の企画。 ・PoC設計、実行、評価、改善提案。 ・AIアプリケーション開発のディレクション、技術選定、アーキテクチャ設計。 ・運用定着支援、ガバナンス設計、改善提案。 ・新規サービス企画やアライアンス推進など事業開発にも参画。 戦略～実行まで担うため、コンサルティングだけでなくプロダクト・事業視点での意思決定が求められます。 ■組織構成 AI/DX領域は、AWS・AI・データ・事業開発のスペシャリストが集う少数精鋭組織です。年次や役職に関係なく、問いを立て、役割を自ら取りにいく文化が根付いています。 ■働き方 リモート併用可能で、業務状況に応じて柔軟な働き方ができます。フレックスタイム制を採用し、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ■当社について オープングループは、RPA・AI・SaaS・BPOを展開する東証プライム上場企業です。「ヒトの進化を共創する」を掲げ、生成AIの社会実装を推進しています。AWS×Claudeを軸に業務変革・事業変革を支援し、AI活用の標準化・ガバナンス構築まで踏み込む点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞1,036万円～1,448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：403,000円～475,000円その他固定手当/月：305,000円～615,000円固定残業手当/月：62,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞770,000円～1,162,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【AWS×Claudeで事業創出｜Co-sellモデル構築｜AIエコシステムを0→1で設計】 ＼おすすめポイント／ ★AWS×Claudeを軸に、共同提案から導入・再現化まで一気通貫で担える希少ポジション。 ★クラウド×生成AI×事業開発を横断し、ハイブリッド人材として市場価値を高められる。 ★少数精鋭の中核として、戦略～実行までを自ら設計し、事業を“つくる側”として成長できる。 ■概要 本ポジションは、AWSとClaudeを軸に新規ソリューション領域を立ち上げる責任者です。パートナー連携の体系化、Co-sellモデル構築、PoC→本番化、成功事例の再現化までを一貫して推進します。 AWSパートナー経験を活かし、クラウド×生成AIの新たな事業モデル創出に挑戦できます。 技術連携によるソリューション設計、KPI管理、パイプライン形成など事業開発の全工程を担い、技術理解とビジネス推進力を高いレベルで磨けます。 ■業務詳細 ・AWS／Anthropicとのパートナー戦略設計・強化。 ・共同提案（Co-sell）創出、ACE案件管理。 ・Bedrock／Claudeを活用した提案設計、技術連携。 ・PoC→本番導入推進、成功事例の横展開。 ・提案テンプレート整備、ソリューションパッケージ化。 ・KPI設計・管理（パイプライン、PoC本番化率等）。 ・営業／技術／法務／CS横断の案件推進。 ・研修企画による組織能力向上。 ■組織構成 AWS・AI・事業開発を横断する少数精鋭チーム。役割固定がなく、戦略～実行まで自ら取りにいく文化です。 専門家と連携しながら事業をドライブする中心的ポジションです。 ■働き方 勤務時間9:00～18:00。リモート0％（相談可）。 意思決定が早くスピード感ある環境です。 完全週休2日・年間休日120日。 住宅手当・育児手当など福利厚生も充実しています。 ■当社について オープングループはRPA・AI・SaaS・BPOを展開する東証プライム企業。「ヒトの進化を共創する」を掲げ、生成AIの社会実装を推進。 白地の多い環境で、問いも役割も自ら取りにいく文化が特徴です。AWS×Claude領域は0→1フェーズで、事業中核を担うPartner Leadを求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞736万円～1,448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～403,000円その他固定手当/月：80,000円～190,000円固定残業手当/月：72,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞427,000円～718,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【東証プライム上場G×広告事業立上げ｜戦略設計から統括｜裁量大きく事業を創る】 ＼おすすめポイント／ ★クリック課金型広告チームをゼロから立上げ、戦略・KPI・組織づくりまで主導できる。 ★市場分析から運用高度化、仕組化まで担い、再現性ある成果モデルを構築できる。 ★プレイングマネージャーとして事業成長と自身の市場価値向上を同時に実現できる。 ■概要 本ポジションは、クリック課金型広告チームの立上げ責任者として、事業戦略設計から運用、組織化までを担います。 単なる広告運用に留まらず、市場・競合・顧客データを基にKGI・KPIを設計し、事業成長に直結する広告モデルを構築。 将来的には広告事業の中核として、PL視点を持った意思決定や組織拡大を牽引する役割を期待しています。 ■業務詳細 ・市場分析およびクライアント業界別の広告戦略立案。 ・クリック課金型広告の運用設計、パフォーマンス分析、改善推進。 ・既存顧客の広告成果最大化とリレーション強化。 ・新規顧客向けメディアプランニング、提案活動の支援。 ・KGI／KPI管理、広告予算拡大に向けた施策検討。 ・業務フローの標準化、テクノロジー活用による効率化推進。 ■組織構成 広告事業は現在立上げフェーズにあり、少数精鋭で推進しています。 年次や役職に関係なく意見を出し合える風土で、責任者としてチーム編成・育成・評価まで一貫して関われます。 今後の拡大を見据え、組織づくりの裁量も大きい環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、リモートワークは最大40％まで相談可能です。 勤務時間は9時～18時を基本としつつ、早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整も可能。 成果を重視し、自律的な働き方を尊重するカルチャーが根付いています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを活用したSaaS、BPO、デジタルマーケティング事業を展開する東証プライム上場企業です。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という社会課題に本気で向き合っています。 安定した経営基盤を持ちながらも、事業・組織は発展途上で、挑戦機会が豊富な点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞587万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～298,000円固定残業手当/月：115,000円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞382,500円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。