オープン株式会社

【西新橋／新規事業】法人営業（AI×採用支援BPO）◆採用課題をAIで解決◆RPAが強みの上場G

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～テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業／採用課題をAIで解決するソリューションセールス／土日祝休み～

■業務内容：
AI×採用支援BPOサービスの法人営業として、顧客との商談、採用課題のヒアリング、提案設計、クロージングまでを一貫して担当します。決められたパッケージを販売するのではなく、企業ごとの採用目標、組織体制、選考プロセス、業務負荷を整理し、AIと人の支援を組み合わせた最適なソリューションを提案する課題解決型の営業です。
受注後は、プロジェクトマネージャーやBPO運用チームへ案件を引き継ぎ、顧客ニーズや提案背景を共有します。営業活動を通じて得た顧客の声を社内へ還元しながら、サービスや提案内容の改善にも関わっていただきます。

■魅力：
◇AI×採用支援という成長領域
AIによる業務効率化・高度化と、人による専門的な支援を組み合わせた「AI×採用支援BPO」の提案に携わることができる
◇新規事業の立ち上げフェーズ
事業の立ち上げ・拡大フェーズに、営業の中核メンバーとして参画できます。これから事業と営業組織が成長していく過程を経験できる環境
◇東証プライム上場企業グループの経営基盤
グループの経営基盤や顧客ネットワーク、AI・テクノロジーの知見を活用しながら営業活動を行うことができる
上場企業グループの安定性と、新規事業ならではのスピード感・裁量の大きさを併せ持つ環境
◇顧客ごとに最適な提案ができる
決められたパッケージを販売するだけではなく、企業ごとの採用課題や採用体制に応じたソリューション提案が可能
◇キャリアアップ
事業の成長に伴い、将来的には営業マネージャーや営業責任者などのキャリアを目指すことができる

■身に付くスキル：
・法人向けソリューション営業力
・採用課題のヒアリング・構造化・分析力
・顧客ごとに支援内容を組み立てる提案設計力
・経営者・役員・人事責任者へのプレゼンテーション力
・商談設計、条件調整、クロージング能力
・AIを活用した採用業務改善に関する知識
・採用、RPO、BPOに関する実務知識
・社内のプロジェクトチームと連携して案件を推進する力

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞

■必須条件：以下全てに該当する方
・法人営業におけるフィールドセールス経験2年以上
・無形商材の営業経験
・新規顧客への提案または新規開拓営業の経験
・顧客課題をヒアリングし、課題に応じた提案を行った経験
※採用領域やAIに関する専門知識は必須ではありません。入社後に事業やサービスへの理解を深めていただきます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ワークスタイル手当一律支給
家族手当：育児手当月3万円／人
住宅手当：住宅手当一律支給
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■プロジェクト書籍購入制度
■オンライン研修制度　等

＜その他補足＞
■育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万）
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）
■人間ドック費用補助
■婦人科健診費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇3日（7月～9月の間で任意取得）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）、創立記念日休暇（年1日）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休　など