掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/8/27(木)

オープン株式会社

【週2在宅可】AI保守エージェント営業(責任者候補)◆BizRobo! AI保守でRPA運用を変える

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仕事内容

【週2在宅可】AI保守エージェント営業(責任者候補)◆BizRobo! AI保守でRPA運用を変える

~テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業/AI・RPA等のオートメーション製品/土日祝休み~

■業務内容:
AIエージェント「BizRobo! AI保守」を、新規流入企業および既存顧客へ提案し、商談創出から課題ヒアリング、提案、クロージング、導入までを一気通貫で推進します。単に新サービスを販売するだけではなく、顧客のRPA運用における課題を整理し、当社の主力サービス「BizRobo!」も組み合わせながら、業務自動化の効果を最大化するソリューションを提案します。
また、営業責任者候補として、どの顧客・課題へどのようにアプローチするかを考え、営業施策の仮説検証、KPI・パイプライン分析、販促施策や営業課題の改善にも関与いただきます。

【セールス】
・新規顧客へのアプローチ、商談創出
・既存顧客への深耕提案、BizRobo! AI保守の導入提案
・顧客のRPA運用・業務自動化に関する課題ヒアリング
・BizRobo!を含む最適なソリューションの提案、条件調整、クロージング

【営業企画・営業推進】
・ターゲット、提案方法、営業プロセスに関する仮説設定と検証
・導入に向けた顧客伴走、社内関係者・技術部門との連携
・販促施策の企画・実行、営業課題の抽出・改善
・顧客・市場の声をもとにしたサービス改善へのフィードバック

【KPI・パイプライン管理】
・営業KPIの分析・検証、改善アクションの設計
・案件パイプラインの可視化・分析・進捗管理
・営業活動の再現性向上に向けたナレッジ・成功パターンの蓄積

■本ポジションの魅力:
・RPA導入後の“運用保守”という明確な課題を解決できる
ロボット停止時の原因調査や復旧対応など、RPA活用企業が抱える具体的な課題に対し、新しいAIサービスで直接価値を提供できます。

・急成長するAIエージェント領域で、新サービスの市場展開を担える
完成された営業手法を引き継ぐだけではなく、営業方法や提案の型そのものを検証しながら、BizRobo! AI保守の成長をつくるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下全てを満たす方
・法人営業または法人向けカスタマーサクセスの実務経験3年以上
・RPAツール、または業務自動化ツールの提案経験1年以上
・顧客課題のヒアリングを起点に、提案からクロージングまでを一気通貫で推進した経験

■歓迎条件:
・業務改革・DX・BPRなど、業務プロセス変革テーマでの提案経験
・経営層から現場まで、複数階層の関係者を巻き込んだ提案・合意形成の経験
・PoC提案、ROI・効果試算、提案書作成など、提案型営業の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモート割合:40%/週3日出社必須(個別相談可)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月

給与

<予定年収>
736万円~1,248万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~403,000円
その他固定手当/月:210,000円~678,000円

<月給>
485,000円~1,081,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*年収に成績賞与標準額(2回/年)を含む
*その他固定手当:業務手当・役職手当・住宅手当(一律支給)・ワークスタイル手当(一律支給、固定通勤費等)
*業務手当は月45時間相当の固定残業代(72,000~125,000円)、超過分は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:ワークスタイル手当一律支給
家族手当:育児手当月3万円/人
住宅手当:住宅手当一律支給
寮社宅:借り上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■プロジェクト書籍購入制度
■オンライン研修制度 等

<その他補足>
■育児手当(小学校始期までの子一人につき月3万)
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■関東ITソフトフェア健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など)
■人間ドック費用補助
■婦人科健診費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇3日(7月~9月の間で任意取得)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)、創立記念日休暇(年1日)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 など

会社概要

事業概要

【会社概要】
オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。
バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。

【規模と体制】
東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100%子会社として位置づけられております。
従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。
東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。

【事業内容】
大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。
RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。

【業界での立ち位置】
RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。
また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。

【ビジョンと思想】
同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。
単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。

【求職者への魅力】
同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。
「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F

設立
2013年7月
従業員数
175名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015823004

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