オープン株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 大手企業を中心としたお客様へ、AIやシステムを活用した業務改善の提案を行う法人営業です。決まった商品を販売するのではなく、「業務に時間がかかる」「人手不足で生産性が上がらない」などの課題をヒアリングし、最適な解決策を提案します。 AIに関する高度な知識は入社時点では不要です。社内のコンサルタントや技術担当者と連携しながら提案を進めるため、専門知識を身につけながら成長できます。また、新規事業の立ち上げフェーズのため、営業だけでなく営業手法の構築や事業づくりにも携わることができます。 ■営業方法： 当社がこれまで培ってきた顧客基盤を活用した営業スタイルです。製造業、サービス業、飲食業、医療業界など幅広い業界の大手企業との取引実績があり、既存顧客への提案が中心となります。 飛び込み営業や大量のテレアポによる新規開拓はありません。お客様との関係性を活かしながら課題やニーズを引き出し、新たな提案機会を創出します。課題整理から提案、受注後のフォローまで一貫して担当いただきます。 ■採用背景： 企業のAI活用やDX推進への関心が高まる中、多くのお客様から相談をいただいています。既存顧客との関係性を活かしながら事業拡大を進めるため、新規事業メンバーを募集します。成長市場で課題解決型営業に挑戦したい方を歓迎します。 ■組織構成： 組織は部長（40代）とメンバー（30代）の2名が正式配属されています。また、大手企業向け営業を担当する他事業部のメンバー7名も兼務しています。少人数組織のため、裁量を持って事業成長に関われる環境です。 ■魅力： ・プライム上場グループの安定基盤のもと新規事業に携われる ・成長が期待されるAI・DX領域の知識を習得できる ・顧客ごとに最適な提案を考える課題解決型営業に挑戦できる ・コンサルタントや技術担当者と連携しながら専門性を高められる ・営業だけでなく事業づくりにも関われる ■当社について： 当社はRPA・AIを中心に、SaaSやBPOなど幅広い事業を展開しています。「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、企業の生産性向上を支援しています。上場企業としての経営基盤を持ちながら、新たなAI・DX事業の成長にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円その他固定手当/月：205,000円固定残業手当/月：177,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞680,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記「その他固定手当」詳細：住宅手当100,000円／ワークスタイル手当（固定通勤費等）30,000／役職手当：75,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

～企業の集客・販促課題に対し、Web広告運用やデータ分析を通じて成果創出を支援～ ■業務内容： 新規法人営業として、ターゲット選定・アプローチから商談、課題ヒアリング、提案設計、クロージング、受注までを一気通貫で担当します。顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、「なぜその施策が必要なのか」「本当に解くべき課題は何か」を掘り下げ、運用型広告だけでなく、必要に応じて社内外のリソースや新たな商材・パートナーも組み合わせながら解決策を設計します。 また、自らの営業成果だけでなく、商談化率・案件化率・受注率などの数字を見ながら営業手法を改善し、成功したアプローチや提案をチームのナレッジとして蓄積していくことも期待しています。完成された営業の型をなぞるのではなく、仮説を置き、試し、数字から次の打ち手を変えていくポジションです。 ■魅力： ◇決まった商材を売るのではなく、顧客課題から提案を設計できる 広告ありきで提案するのではなく、顧客の目的や業務上のボトルネックを整理した上で解決策を考えます。自社にない選択肢が必要な場合は、外部サービスやパートナーも探索しながら提案の幅を広げられます。 ◇営業方法そのものを自分で改善できる 新規営業チャネル、ターゲット、訴求、提案方法などに自ら仮説を持ち、実行結果を数字で検証できます。 ◇運用・制作・外部パートナーを巻き込み、顧客成果まで考えられる 一人で完結する営業ではなく、運用・制作・他部署・外部企業など必要な専門人材を巻き込み、受注と顧客成功に必要な体制を自らつくって案件を前へ進めます。 ◇営業を起点に、将来の役割を広げられる まずは新規営業として成果をつくることが前提ですが、本人の強み・成果・志向と事業成長に応じて、PM、広告運用・マーケティング、特定商材の責任者、アライアンス／BizDev、新規営業や新設チームの責任者などへ役割が広がる可能性があります。 ■当社について： 当社は、RPA・AIを軸にSaaSやBPOなど多角的に事業を展開する企業です。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という社会課題に向き合っています。上場企業としての安定基盤を持ちながら、事業・組織ともに進化の余地が大きい点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～331,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：99,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～555,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000～50,000円／ワークスタイル手当（固定通勤費等）30,000～30,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

■業務内容： 大手企業を中心とした顧客に対し、業務課題・事業課題を起点にAI・ソフトウェアを活用した解決策を提案する法人営業です。単なる製品提案ではなく、顧客の経営課題や業務課題を深く理解し、コンサルティング要素を含めた最適なソリューションを提案して頂きます。新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、案件獲得だけではなく営業戦略や提案手法の確立など、事業づくりにも主体的に関わることができます。 ■営業方法： 顧客開拓は、当社がRPA事業を通じて長年構築してきた顧客基盤を活用して進めます。製造業・サービス業・飲食業・医療業界など幅広い業界の大手企業との取引実績があり、既存顧客との関係性を活かしてAI・DX領域の新たな課題解決を提案していただきます。テレアポや飛び込み営業といったゼロからの新規開拓ではなく、顧客との接点を活かしながら潜在ニーズを発掘する営業スタイルです。 ■採用背景： AI・DX領域における新規事業拡大に伴う増員募集です。当社には既に多数の大手企業との取引基盤がありますが、顧客ニーズの高度化に伴い、AIを活用した新たなソリューションへの期待が高まっています。そこで今回、顧客課題に寄り添いながら、PMOやFDEと連携して案件創出から提案、受注までを推進いただける方を募集します。 ■組織構成： 部長（40代）とメンバー（30代）の2名が正式配属されています。また、エンタープライズ営業を担当する他事業部のメンバー7名が兼務で参画しており、組織横断で新規事業の拡大を進めています。 ■魅力： ・プライム上場グループの安定基盤を活用しながら新規事業の立ち上げに携われる ・AI×コンサルティングという成長市場で市場価値を高められる ・決まった商材を売るだけでなく、顧客課題に合わせて提案そのものを設計できる ・PMOやFDEと連携し、案件創出から顧客成果の実現まで一貫して関われる ・営業戦略や営業プロセスの構築など、事業づくりの中核を担える ■当社について： RPA・AIを軸にSaaSやBPOなど多角的な事業を展開する企業です。「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という社会課題の解決に取り組んでいます。上場企業としての安定した経営基盤と豊富な顧客資産を強みに、新たなAI・DX事業の成長を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞903万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円その他固定手当/月：205,000円固定残業手当/月：177,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞680,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記「その他固定手当」詳細：住宅手当100,000円／ワークスタイル手当（固定通勤費等）30,000／役職手当：75,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【顧客ゼロから創出｜商材に縛られない提案｜月平均残業10H｜成果がそのままキャリアになる】 ＼おすすめポイント／ ★顧客ゼロから自ら獲得し中長期で伴走するため、成果が実績として明確に積み上がる。 ★営業リストとKPI・KGIが整備されており、やみくもではない戦略営業に集中できる。 ★残業を良しとしない文化と高いチーム意識があり、成長と働きやすさを両立できる。 ■概要 顧客ゼロの状態から自身で顧客を獲得し、その後も一貫して担当するアカウントプロデューサー職です。 デジタル広告を軸に、課題整理から集客戦略立案、施策実行、改善提案までを担います。 立ち上がりはハードな場面もありますが、成果がそのままキャリアと実績として積み上がる環境です。 ■業務詳細 ・営業リストを活用した新規顧客開拓および商談創出。 ・顧客課題のヒアリングを通じた集客戦略の立案。 ・デジタル広告運用プロジェクトの進行管理、分析、改善提案。 ・顧客と中長期的な関係を構築し、継続的な価値提供を実施。 ・顧客ニーズを起点とした新サービスや事業開発への参画。 ■組織構成 デジタルマーケティング事業部は、少数精鋭で構成された成長フェーズの組織です。 年次や役職に関係なく意見を発信でき、互いに刺激を受けながら高め合えるチーム文化があります。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、残業を良しとしない風土が根付いています。 業務状況に応じてリモートワークも活用でき、メリハリある働き方が可能です。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaS、BPO、デジタルマーケティング事業を展開する東証プライム上場グループです。 安定した経営基盤を持ちながら、事業・組織は発展途上で、挑戦余地が大きい点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～298,000円固定残業手当/月：99,000円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【上場G×成長SaaS｜CS中核ポジション｜KPI設計から組織づくりまで担う】 ＼おすすめポイント／ ★顧客支援に留まらず、継続率・アップセル向上に向けたKPI設計と改善まで裁量を持てる。 ★顧客の声や利用データを起点に、開発と連携したプロダクト改善に直接関われる。 ★事業拡大フェーズのため、将来的にマネージャーとして組織づくりを主導できる。 ■概要 自社SaaS「RoboRoboコンプライアンスチェック」のカスタマーサクセスとして、顧客価値最大化と継続利用の実現を担います。 オンボーディングから活用促進、アップセル、解約防止まで一貫して顧客に伴走。 数値管理や業務の仕組み化を通じ、CS組織の基盤づくりにも関われます。 将来的にはマネージャーとして、戦略設計やメンバー育成を担うことを期待しています。 ■業務詳細 既存顧客に対する利用状況の分析、課題ヒアリング、活用促進のための提案を実施。 新規契約企業へのオンボーディング支援を行い、早期定着を図ります。 プランアップデートやオプション機能の提案によるアップセルを推進。 継続率向上を目的としたKGI／KPIの設計、分析、改善施策を立案。 顧客要望を整理し、開発チームと連携したプロダクト改善企画にも関与します。 ■組織構成 RoboRoboコンプライアンスチェック事業部のCS組織は、事業成長に伴い拡大中です。 少数精鋭の体制で、マネージャーも現場に深く関われる環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、メリハリのある働き方が可能です。 基本は出社勤務ですが、早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整が認められています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaS・BPOなど多様な事業を展開する上場企業です。 日本の生産性向上という社会課題に向き合い、テクノロジーで企業変革を支援しています。 安定した経営基盤を持ちながら、事業・組織は成長途上で挑戦機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞640万円～1,036万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～780,000円固定残業手当/月：125,000円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～983,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

～テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業／採用課題をAIで解決するソリューションセールス／土日祝休み～ ■業務内容： AI×採用支援BPOサービスの法人営業として、顧客との商談、採用課題のヒアリング、提案設計、クロージングまでを一貫して担当します。決められたパッケージを販売するのではなく、企業ごとの採用目標、組織体制、選考プロセス、業務負荷を整理し、AIと人の支援を組み合わせた最適なソリューションを提案する課題解決型の営業です。 受注後は、プロジェクトマネージャーやBPO運用チームへ案件を引き継ぎ、顧客ニーズや提案背景を共有します。営業活動を通じて得た顧客の声を社内へ還元しながら、サービスや提案内容の改善にも関わっていただきます。 ■魅力： ◇AI×採用支援という成長領域 AIによる業務効率化・高度化と、人による専門的な支援を組み合わせた「AI×採用支援BPO」の提案に携わることができる ◇新規事業の立ち上げフェーズ 事業の立ち上げ・拡大フェーズに、営業の中核メンバーとして参画できます。これから事業と営業組織が成長していく過程を経験できる環境 ◇東証プライム上場企業グループの経営基盤 グループの経営基盤や顧客ネットワーク、AI・テクノロジーの知見を活用しながら営業活動を行うことができる 上場企業グループの安定性と、新規事業ならではのスピード感・裁量の大きさを併せ持つ環境 ◇顧客ごとに最適な提案ができる 決められたパッケージを販売するだけではなく、企業ごとの採用課題や採用体制に応じたソリューション提案が可能 ◇キャリアアップ 事業の成長に伴い、将来的には営業マネージャーや営業責任者などのキャリアを目指すことができる ■身に付くスキル： ・法人向けソリューション営業力 ・採用課題のヒアリング・構造化・分析力 ・顧客ごとに支援内容を組み立てる提案設計力 ・経営者・役員・人事責任者へのプレゼンテーション力 ・商談設計、条件調整、クロージング能力 ・AIを活用した採用業務改善に関する知識 ・採用、RPO、BPOに関する実務知識 ・社内のプロジェクトチームと連携して案件を推進する力 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～331,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：99,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～555,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000～50,000円＋ワークスタイル手当30,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

～テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業／経営課題を起点に、RPA・AI・HyperAutomation・FDEを組み合わせて顧客の自動化を拡げる／土日祝休み～ ■業務内容： 関東エリアのご契約企業を対象に、利用状況と経営課題の分析からアカウントプランを策定し、RPA・AI・HyperAutomation・FDE等の自社アセットを組み合わせた提案を通じて、アカウントの開拓・深耕を推進いただきます。 プレイヤーとして数字を持ちながら、チームのアカウント戦略設計・KPIマネジメント・メンバー育成までを担っていただくポジションです。 ・アカウント戦略・プランニング ・提案・関係構築】 ・クライアントの経営課題解決実現推進 ・組織マネジメント・仕組み化】 ■魅力： ・提案の手段が自社商材に縛られすRPA・生成AI・AIエージェント・HyperAutomation（BPM／ワークフロー／OCR・IDP）に加え、他社製品・BPO・業務プロセス設計まで含めて、顧客にとっての最適解から逆算して構成を組める ・「使われているか」の管理ではなく「次に何を変えるか」の設計から入る。CSでありながら顧客の業務構想の川上に関与できる ・現場担当者の運用報告に閉じず、経営層・決裁権者と直接向き合う。無形商材のアカウントマネジメントとして最も難度の高い層を相手にできる ・提案が絵で終わらない。FDE（Forward Deployed Engineer／顧客先に入り込み実装まで担うエンジニア）やソリューションエンジニアと組めるため、構想から成果が出るまでの距離が近い ・ゼロからの立ち上げではない。稼働中の顧客基盤・導入実績・CS組織のナレッジを土台に、初日から実アカウントに踏み込める ・東証プライム上場グループの信用・開発リソース・導入実績を使いながら、アカウント単位では大きな裁量を持って動ける ・既存のCS組織を土台に、アカウントの切り方・KPIの置き方・レビューの回し方を「再設計」する立場で関われる ・既存顧客からの拡大は事業の中核KPIであり、その責任を持つ立場として経営に近い距離で意思決定に関われる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞587万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～331,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：115,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞442,500円～555,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000～50,000円＋ワークスタイル手当30,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

～テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業／経営課題を起点に、RPA・AI・HyperAutomation・FDEを組み合わせて顧客の自動化を拡げる／土日祝休み～ ■業務内容： 関東エリアのご契約企業を担当し、利用状況と経営課題の分析からアカウントプランを策定いただきます。 プランに基づき、RPA・AI・HyperAutomation・FDE等の自社アセットを組み合わせた提案を行い、アカウントの開拓・深耕を推進いただきます。 問い合わせ対応にとどまらず、顧客の業務そのものをどう変えるかから関わる役割です。 ■ポジションの魅力： ・提案の手段が自社商材に縛られない。RPA・生成AI・AIエージェント・HyperAutomation（BPM／ワークフロー／OCR・IDP）に加え、他社製品・BPO・業務プロセス設計まで含めて、顧客にとっての最適解から逆算して構成を組める ・「使われているか」の管理ではなく「次に何を変えるか」の設計から入る。CSでありながら顧客の業務構想の川上に関与できる ・現場担当者の運用報告に閉じず、経営層・決裁権者と直接向き合う。無形商材のアカウントマネジメントとして最も難度の高い層を相手にできる ・提案が絵で終わらない。FDE（Forward Deployed Engineer／顧客先に入り込み実装まで担うエンジニア）やソリューションエンジニアと組めるため、構想から成果が出るまでの距離が近い ・ゼロからの立ち上げではない。稼働中の顧客基盤・導入実績・CS組織のナレッジを土台に、初日から実アカウントに踏み込める ・東証プライム上場グループの信用・開発リソース・導入実績を使いながら、アカウント単位では大きな裁量を持って動ける ・組織としての支援基盤はある一方、アカウントマネジメント型への進化はこれからであり、進め方そのものに意見を出せる余地が大きい ■身に付くスキル： ・顧客の事業構造・収益構造を理解し、自動化を「業務効率化」ではなく「経営テーマ」として接続できるアカウント設計力 ・利用データ・稼働実績と現場観察から、顧客がまだ言語化できていない次の自動化テーマを発見できる課題発掘力　等 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～587万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～267,500円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：99,000円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～442,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000円＋ワークスタイル手当30,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

～テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業／AI・RPA等のオートメーション製品／土日祝休み～ ■業務内容： AIエージェント「BizRobo! AI保守」を、新規流入企業および既存顧客へ提案し、商談創出から課題ヒアリング、提案、クロージング、導入までを一気通貫で推進します。単に新サービスを販売するだけではなく、顧客のRPA運用における課題を整理し、当社の主力サービス「BizRobo!」も組み合わせながら、業務自動化の効果を最大化するソリューションを提案します。 また、営業責任者候補として、どの顧客・課題へどのようにアプローチするかを考え、営業施策の仮説検証、KPI・パイプライン分析、販促施策や営業課題の改善にも関与いただきます。 【セールス】 ・新規顧客へのアプローチ、商談創出 ・既存顧客への深耕提案、BizRobo! AI保守の導入提案 ・顧客のRPA運用・業務自動化に関する課題ヒアリング ・BizRobo!を含む最適なソリューションの提案、条件調整、クロージング 【営業企画・営業推進】 ・ターゲット、提案方法、営業プロセスに関する仮説設定と検証 ・導入に向けた顧客伴走、社内関係者・技術部門との連携 ・販促施策の企画・実行、営業課題の抽出・改善 ・顧客・市場の声をもとにしたサービス改善へのフィードバック 【KPI・パイプライン管理】 ・営業KPIの分析・検証、改善アクションの設計 ・案件パイプラインの可視化・分析・進捗管理 ・営業活動の再現性向上に向けたナレッジ・成功パターンの蓄積 ■本ポジションの魅力： ・RPA導入後の“運用保守”という明確な課題を解決できる ロボット停止時の原因調査や復旧対応など、RPA活用企業が抱える具体的な課題に対し、新しいAIサービスで直接価値を提供できます。 ・急成長するAIエージェント領域で、新サービスの市場展開を担える 完成された営業手法を引き継ぐだけではなく、営業方法や提案の型そのものを検証しながら、BizRobo! AI保守の成長をつくるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞736万円～1,248万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～403,000円その他固定手当/月：210,000円～678,000円＜月給＞485,000円～1,081,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞*年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む*その他固定手当：業務手当・役職手当・住宅手当（一律支給）・ワークスタイル手当（一律支給、固定通勤費等）*業務手当は月45時間相当の固定残業代(72,000～125,000円)、超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

～テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業／裁量とスピードで市場価値を高める／土日祝休み～ ■業務内容： リード企業へのヒアリングから提案・クロージングまで、新規営業の一連を担っていただきます。 マネージャーの伴走を受けながら、早い段階から自分の裁量で商談を任される環境です。 ■具体的には： ◇セールス業務 ・見込み顧客の獲得活動（アウトバウンドコール） ・リード顧客へのヒアリング・提案営業 ・検証（PoC）支援・案件クロージング ◇パートナー連携 ・パートナー企業との関係構築・営業支援 ※経験や適性に応じて、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ■身に付くスキル： ・顧客の業務課題を丁寧にヒアリングし、本質的な改善テーマを設定できる課題抽出力 ・AI・クラウド型／オンプレ型RPAの知識を土台に、製品説明ではなくソリューションを提案できるコンサルティング型営業力 ・仮説立案・提案・振り返りを高速で繰り返し、再現性ある成果を生み出す自走力と成長志向 ■ポジション魅力： ◎「山（目標）は決まっているが、登り方は自由」。決まった型がないからこそ、自分で仮説を立て、自ら仕掛ける挑戦を若手のうちから積めます。 ◎上場企業の資本力と実績という土台がありながら、組織はまだ未完成。用意された仕組みを使うのではなく、仕組みをつくる側に回れる裁量の大きさがあります。 ◎顧客ごとに課題が異なるオートメーション領域だからこそ、マニュアル通りではない提案に挑戦でき、20代のうちに課題解決型営業の実力が磨かれます。 ◎放任ではなく伴走。挑戦する若手にはマネージャーが本気で伴走し、「打席の多さ×フィードバック」で成長スピードを最大化できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～587万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～267,500円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：99,000円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～442,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000円＋ワークスタイル手当30,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

～テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業／AI・RPA等のオートメーション製品で新規商談を創出する／土日祝休み～ ■業務内容： マーケティングやアウトバウンドで獲得したリードに対して電話・メール・オンライン等でアプローチし、顧客の課題を引き出して商談を創出・供給するインサイドセールスを担っていただきます。 ■具体的には： ◇リード獲得・アプローチ ・ターゲット企業／業界の選定 ・アウトバウンド（電話・メール等）によるアプローチ ・マーケティング獲得リードへのフォロー・ナーチャリング ・アプローチ手法・トークスクリプトの改善 ◇商談創出 ・課題ヒアリング ・商談機会の創出・アポイント獲得 ・フィールドセールスへの商談供給・連携 ◇分析・企画 ・架電／メール等のKPI管理・分析・検証 ・パイプライン管理、リード状況の可視化 ■身に付くスキル： ・顧客の課題を電話・オンラインで的確に引き出し、商談機会へ転換できるコミュニケーション ・トークスクリプトやアプローチ手法を数値をもとに改善し、再現性ある商談創出を実現できる仮説検証力 ・AI・RPA等のプロダクト知識を軸に、顧客の業務課題を捉えて価値を提示できる提案力 ■ポジション魅力： ◎AI・FDE・RPAなどオートメーション領域の幅広いプロダクトを扱い、日本の生産性向上という構造課題にアプローチできる ◎リード獲得からアプローチ設計、商談創出までのプロセスを自ら改善し、再現性ある成果づくりを経験できる ◎成果次第でフィールドセールスやチームリーダーなど、キャリアの選択肢を広げられる環境 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～275,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：99,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000円～50,000円＋ワークスタイル手当30,000円■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

■業務内容： 新規および既存顧客に対し、自社SaaS×BPOを活用した課題解決型のフィールドセールスを担っていただきます。 顧客の業務プロセス・組織課題に踏み込み、単発の受注に留まらず、導入後の活用・定着・拡張まで見据えた提案活動を行います。 ■具体的には： 1）フィールドセールス（主業務） ・新規リード獲得～商談～提案～クロージング ・顧客課題のヒアリングおよび業務整理 ・SaaS×BPOを組み合わせた提案設計 ・契約締結および導入設計 2）既存顧客深耕 ・利用状況を踏まえた追加提案（アップセル／クロスセル） ・経営・事業課題に応じた提案拡張 ・アカウントプランニング 3）営業企画・戦略 ・KGI／KPI設計およびモニタリング ・パイプライン管理・分析・改善 ・セールスプロセスの標準化・仕組み化 ・パートナー開拓・アライアンス推進 4）マネジメント（将来的に） ・チームメンバーの育成・評価 ・数値管理および組織改善 ・営業戦略の立案・実行 ■身に付くスキル： ・SaaS×BPOを組み合わせた複合型ソリューションセールス力 ・顧客業務を分解し価値設計する業務改善・業務設計力 ・KGI／KPI・パイプラインを基にした営業戦略構築・再現性構築力 ・プレイヤーから組織へと視座を引き上げるマネジメント基礎力 ■ポジション魅力： ◎プロダクト単体ではなく、BPOを含めた業務変革レベルの提案ができます。 ◎コンプライアンスという経営テーマに直結し、意思決定層との折衝機会が多いです。 ◎新規開拓～既存深耕～アップセルまで担い、売上最大化の全体設計に関われます。 ◎成長フェーズのため、営業戦略・プロセス設計にも関与可能です。 ◎将来的に、セールス組織のマネジメントポジションを担える環境です。 ■当社について： 当社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞587万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～298,000円その他固定手当/月：60,000円～130,000円固定残業手当/月：115,000円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞442,500円～605,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000円～100,000円＋ワークスタイル手当30,000円※別途対象者には役職手当（～75,000円）あり■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【東証プライム上場G×AIハイパーオートメーション｜経営課題起点の提案｜新規開拓で裁量を発揮】 ＼おすすめポイント／ ★RPA単体ではなく、業務可視化から非定型対応まで統合提案に挑戦できる。 ★経営層・現場を横断し、業務プロセス変革を主導する営業経験が積める。 ★新規開拓を軸に、提案設計から受注モデル構築まで裁量を持てる。 ■概要 ハイパーオートメーション領域において、新規顧客開拓を担うソリューションセールス職です。 顧客の業務課題を起点に、あるべき姿の設計から導入・定着までを見据えた提案を推進。 RPA・AI・データ活用を組み合わせ、企業の生産性向上に直結する変革テーマを形にします。 ■業務詳細 ・ターゲティングからアプローチ、商談創出までの新規開拓活動。 ・現場部門、IT部門、経営層への課題ヒアリングと業務整理。 ・PoC提案、ROI試算、提案書作成を含むソリューション提案。 ・見積、契約、クロージングまでの一気通貫対応。 ・受注後はコンサル、デリバリーと連携し導入立ち上げを支援。 ■組織構成 オートメーション事業部門内のソリューションセールスチームに配属。 少数精鋭で構成され、年次や役割に関係なく意見を出し合える環境です。 新規事業・新規領域への挑戦を歓迎するカルチャーが根付いています。 ■働き方 完全週休2日制で、リモートワークは最大40％まで相談可能。 チームにより早出・遅出・中抜けなど柔軟な働き方を認めています。 成果を重視しつつ、個々の裁量と自己管理を尊重する環境です。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaS、BPO、コンサル事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本企業の生産性向上という社会課題に挑み続けています。 安定した経営基盤を持ちながら、事業・組織は成長途上にあり、挑戦機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞736万円～1,448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～403,000円固定残業手当/月：72,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞347,000円～528,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【上場G×デジタルBPO｜営業戦略から組織づくりまで担う｜事業成長を牽引】 ＼おすすめポイント／ ★給与計算という企業の根幹業務を支えるBPOで、経営課題に直結する提案ができる。 ★商談・受注に留まらず、営業戦略設計やKPIマネジメントまで裁量を持って挑戦可能。 ★事業拡大フェーズのため、将来は事業責任者視点を持つキャリア形成ができる。 ■概要 給与計算デジタルBPOサービスのセールスおよびマーケティングを担うポジションです。 新規顧客開拓から商談、導入支援まで一貫して関わり、顧客の業務課題を構造的に整理し最適な解決策を提案します。 また、営業KPIやパイプライン設計、受注モデル構築にも携わり、再現性ある成長を実現します。 ■業務詳細 ・企業の人事労務・給与計算業務に関する課題ヒアリングとBPOサービス提案。 ・新規顧客の発掘から商談、クロージング、契約手続きまでの一連の営業活動。 ・導入フェーズではCS部門と連携し、サービス定着まで伴走。 ・マーケティング施策の企画実行やPDCAを通じたリード獲得推進。 ・顧客ニーズをもとに開発チームと連携し、機能改善や新サービス提案を実施。 ■組織構成 RoboRoboペイロール事業部は、少数精鋭で構成された成長フェーズの組織です。 年次や役職に関係なく意見発信ができ、個人の裁量が大きい点が特長です。 挑戦やプロセスも評価され、役割拡張につながる環境です。 ■働き方 フレックスタイム制を導入し、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。 リモート勤務は最大40％を目安に活用でき、メリハリを持って働けます。 完全週休2日制（土日祝）で、長期的に働きやすい環境を整えています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを活用したSaaS・BPO事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本企業の生産性向上という社会課題に挑み続けています。 安定した経営基盤を持ちながら、事業・組織ともに進化途上で挑戦機会が豊富な点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞587万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～331,000円その他固定手当/月：110,000円～130,000円固定残業手当/月：115,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞492,500円～605,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には成績賞与標準額（2回/年）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【上場G×成長SaaS｜経営課題に直結｜営業戦略まで担える市場価値を高める】 ＼おすすめポイント／ ★コンプライアンスという経営直結領域のSaaSで、企業価値向上に貢献できる！ ★商談・受注だけでなく、KPI設計や営業戦略立案まで裁量を持って挑戦できる！ ★将来的にマネージャーとして組織拡大を牽引する経験を積めるポジション！ ■概要 自社SaaSプロダクト「RoboRoboコンプライアンスチェック」を通じて、企業の経営リスク低減を支援するアカウントセールス職です。 インサイドセールスからフィールドセールス、導入後の活用支援まで一貫して関わり、顧客の課題解決をリードします。 単なる受注獲得に留まらず、営業KPI設計やパイプライン構築など、再現性ある営業体制づくりにも携われます。 将来的にはマネージャーとして、組織拡大や戦略設計を担うことを期待しています。 ■業務詳細 ・新規・既存企業に対し、コンプライアンス体制や業務フローをヒアリングと提案。 ・商談設定から提案、契約締結までを担当し、導入時にはオンボーディングや活用定着まで伴走。 ・アップセル・クロスセルを見据えた継続提案を行い、LTV最大化を目指す。 ・KGI／KPIや営業プロセスの改善提案も推進。 ■組織構成 RoboRobo事業部のセールス組織は、事業拡大フェーズにある少数精鋭チームです。 年次や役職に関係なく意見を出し合える風土があり、個々の裁量も大きい環境です。 成果だけでなくプロセスや挑戦も評価され、次の役割へとつながる組織づくりを進めています。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、メリハリをつけて働ける環境です。 基本は出社勤務ですが、チームや業務状況に応じて早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整が可能です。 制度だけでなく、個々の成果や状況を尊重するカルチャーが根付いています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸に複数のSaaS・BPO事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、日本企業の生産性向上という社会課題に向き合っています。 安定した経営基盤を持ちながら、事業・組織は発展途上で、挑戦の余地が大きい点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞587万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～298,000円固定残業手当/月：115,000円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞382,500円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。

【圧倒的に市場価値を高めたい方へ！｜未経験から事業成長を担う｜戦略設計から実行・改善まで一気通貫｜裁量と打席数が豊富】 ＼おすすめポイント／ ★広告運用担当ではなく、顧客のKPI達成に責任を持つプロデューサーとして活躍！ ★未経験でも顧客折衝と数値改善を通じ、再現性あるマーケティング力が身につく！ ★上場企業の基盤のもと、裁量を持って挑戦し、早期に成長実感を得られる環境！ ★ハードな環境であるものの、リモート可、月平均残業10Hとメリハリのある職場！ ■概要 デジタルマーケティング領域において、顧客の事業成長を実現するための戦略立案から施策実行、効果検証・改善までを一貫して担う役割です。 広告運用のみを行うのではなく、顧客の事業構造や課題を深く理解し、KPI設計や打ち手の優先順位を整理したうえで最適な施策を組み立てます。 ■詳細 本ポジションは、顧客ゼロの状態から自身で顧客を獲得し、その後も一貫して担当していくスタイルです。 立ち上がりはハードに感じる場面もありますが、獲得した顧客とは中長期的な関係構築ができ、自身の成果がそのままキャリアと実績として積み上がっていきます。 営業はやみくもに行うのではなく、営業リストや明確なKPI・KGIが設定されており、戦略的に行動できる環境です。 社内には残業を良しとしない風土があり、メリハリをつけた働き方が可能です。終業後に社員同士で食事に行くことも多く、チーム意識が強く、互いを高め合える社風も大きな魅力です。 未経験からでも実践を通じて、数字に基づく意思決定力とマーケティング思考を体系的に身につけることができます。 ■働き方 リモート併用が可能で、チーム状況に応じて柔軟な働き方が認められています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIなどのオートメーション技術を軸に、コンサルティング、BPO、デジタルマーケティング事業を展開する東証上場企業です。 上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織や事業はまだ完成形ではなく、成長余地の大きいフェーズにあります。決められた正解がない環境の中で、自ら仮説を立て、行動し、結果に向き合う姿勢が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅、神谷町駅

＜予定年収＞501万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：2,210,000円～3,310,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：99,000円～1,440,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞2,369,000円～4,830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。