47ページ｜勤務地【宮城県】の求人募集がある企業一覧

コミューン株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区西五反田4-31-18目黒テクノビル

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設立 2018年
従業員数 160名
平均年齢 31.0歳

求人情報全5件

全国フルリモート可【シニアUXUIデザイナー】コミュニティサイト構築SaaS展開
- NEW
～全国フルリモート可/自社／コミュニティサイト構築SaaSを展開／フレックス／働きやすさ◎／大きな裁量で働ける環境／サントリーカルビーといった大手企業への導入多数～グローバル市場でのCommuneプロダクト展開を加速する中で、グローバルでも優位性のあるユーザー体験のさらなる向上が求められています。そのため、Communeのビジョンに共感し、デザインのクオリティを革新できるシニアUX/UIデザイナーを募集します。 ■業務内容：超上流工程から各部署と連携し、ユーザー中心の設計をリードしていただきます。また、デザインシステムを策定し、一貫性あるブランドを構築・維持し、PDCAを通じて継続的な改善を行っていただくことを期待しています。・超上流工程からデザイン視点を代表し、マーケティング、CS、CMGの各部署との連携を推進。・プロジェクトごとにUX/UIデザインをリードし、ユーザー中心の設計を推進。・ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザインを作成し、ユーザー体験の向上。・Communeのデザインシステムを策定し、一貫性のあるブランドイメージ（コンテンツ・ビジュアル言語）を構築・維持。・プロダクトデザインマネージャーやPdM、エンジニアと密接に連携し、デザインとプロダクト、開発のスムーズな連携を推進。・リリース後の各新機能に対して、マーケティング、CS、CMGの各部署と連携しながら、UXリサーチャーと共にユーザーインタビューやユーザビリティテストを実施。・他のデザイナーやチームメンバーとデザインレビューを実施し、クオリティの高いアウトプットを生み出すためのフィードバックを実施 ■技術スタック： Figma…メインデザイン作業ツール。ロジックフローの作成、ハイフィデリティなインタラクティブプロトタイピング、デザインプロセスのドキュメンテーション GitHub…開発コミュニケーションおよびバージョン管理 Adobe Creative Cloud…高品質なクリエイティブ制作、ブランド戦略およびブランディング用アニメーション作成 ■キャリアパス：シニアUX/UIデザイナーとしての経験を積むことで、プロダクトデザインマネージャーやデザインディレクターなど、さらに上位のポジションへのキャリアアップができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田4-31-18 目黒テクノビル勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,050万円～1,320万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,866,216円～9,888,960円固定残業手当/月：219,482円～275,920円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 875,000円～1,100,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与表に応じて決定します ■昇格・昇給：四半期に一度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
全国フルリモート可【プロダクトデザインマネージャー】コミュニティ向け自社SaaS展開/フレックス

～自社/コミュニティサイト構築SaaSを展開/全国フルリモート可(月1回出社あり)・フレックス/月残業10h以下/働きやすさ◎企業/大きな裁量で働ける環境/サントリーカルビーといった大手企業への導入多数～ ■業務内容：当社のビジョン「あらゆる組織とひとが融けあう未来をつくる」を実現するため、プロダクトデザインチームのマネージャーとして、プロジェクトおよびリソース管理、社内トレーニングの実施、チームパフォーマンスの最適化、デザインプロセスの革新、他部門との連携強化などを担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・デザイナーを適材適所にアサインし、デザインのクオリティを日々チェックする・定期的なトレーニングやワークショップの企画と実施、最新トレンドやツールの企画～導入・チームでのデザインの相乗効果を最大化する仕組みの設計、チームビルディングと職場環境の整備・デザインワークフローとプロセスの最適化、ユーザー中心設計・デザイン思考の推進・他部門との信頼関係とコミュニケーションの強化、チーム間の連携促進・必要に応じたデザイン作業の実施、デザインシステム構築への関与 ■使用している技術：・Figma ・GitHub ・Adobe Creative Cloud ・Notion ・Miro ・Slack ・その他関連ツール（Trello、JIRA などのプロジェクト管理ツール） ■ポジションの魅力／キャリアパス：・グローバル事業展開を見据えたプロジェクトの立ち上げに関わり、Communeの未来のプロダクトデザインに直接影響を与える機会があります。・CDO、CPO、CTOと密接に連携しながら業務を進めることができます。・デザイン部門全体でリーダーシップを発揮し、最終的にはVPoDなどのエグゼクティブポジションへのキャリアパスがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F 勤務地最寄駅：各線／不動前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,050万円～1,320万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,866,216円～9,888,960円固定残業手当/月：219,482円～275,920円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 875,000円～1,100,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与表に応じて決定します ■昇格・昇給：四半期に一度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘンリー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区東五反田2-9-5

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設立 2018年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全13件

フルリモート【データサイエンティスト】病院向け電子カルテSaaS◆0→1でデータ活用体制の構築

◆医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献／リリース1年で新規シェアの24％を獲得／全国で契約病院増加中／フルフレックス◆ ■募集背景当社が開発・販売する「Henry」（クラウド型電子カルテ・レセコンシステム）はリリースから2年経ち、現在では全国各地の病院で着実に導入が進んでいます。今後の5年間でさらなる事業拡大とサービスの高度化を実現すべく、データ活用による製品のアップデートや業務改善などの新たな価値提供が重要なテーマとなっています。その中で、プロダクトやユーザーの行動ログ、診療・業務データなどを活用し、意思決定や機能改善に繋げる分析基盤の構築と継続的なデータ分析が必要不可欠となっています。これまで社内には専任のデータサイエンティストが存在していなかったことから、分析だけにとどまらず、分析に必要なデータ統合基盤の設計・実装から手掛けていただくことを想定しており、0→1でのデータ活用体制の構築をお任せできる方を募集します。 ■業務内容事業部を横断し、開発・販売・導入など多様なミッションを持つ各部門や経営層に向けて意思決定の精度とスピードを高めるデータ分析と、それらを叶えるためのデータ統合基盤の設計・実装に取り組んでいただきます。単なる分析にとどまらず、ビジネスの成長を支える仕組みそのものをつくるポジションです。 ■具体的な業務内容・経営と現場における意思決定を推進するためのデータ統合基盤の設計・実装・開発・販売・導入などの部門を横断したデータのマネジメントと、統計解析に基づく事業部の施策の効果検証・顧客に向けたデータ利活用案件の実行体制構築、プロジェクトのディレクションやマネジメント ■ポジションの面白さ・業界全体で50兆円、当社プロダクト領域だけでも3000億円を超える巨大市場で、膨大なデータを使った効率化・価値創出に取り組める・DX化の余地が大きく現場の業務負荷や非効率といった構造課題が根深い医療業界において、データ分析と基盤整備を通じて社会的にも高い意義を持つ変革に貢献できる・取り扱うのは診療データや業務ログ、患者行動など多種多様で高密度なデータであり、また個人情報や医療倫理など複雑な規制や制約が多いデータを扱うことで、スキルの幅を広げながら専門性の高い経験を積むことができる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-9 サウスウィング東五反田3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～468,864円固定残業手当/月：101,900円～197,802円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与は面談を通じてスキル等をもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】導入コンサルタント（Director候補）◆電子カルテ・レセコンSaaS展開

「Henry」の導入におけるデリバリー責任を担って頂きます。国内8000程度の病院のうち、現在は中小規模をメイン市場と捉えていますが、このセグメントの導入戦略を経営陣と議論しながら最適な体制と計画を導いて頂きます。また、人員計画について今後も継続的に増員を予定しており、採用計画と実行に留まらず、当社の行動指針に基づいた行動を体現し、組織文化を醸成しながらピープルマネジメントを担って頂くことも期待しています。 ■業務内容：・経営陣と中長期的な経営戦略を議論しながら導入部全体の方針を策定・契約病院の満足度を継続的に向上させる仕組みづくり・他部門、他組織との密な連携を通じ、事業価値向上に向けた施策や対策の立案・PL及びピープルマネジメントの高度化・当社らしい組織文化の醸成 ■魅力： ◎病院向けの電子カルテ事業は開始して間もないので、事業の再現性を作り今後の将来価値を最大化させるための礎となるタイミングでの参画となる ◎病院ごとの要件に応じて複雑な業務フローやシステム構成を柔軟に設計する必要があり、医療×ITの領域で高度なプロジェクトマネジメント力や業務理解が身につく ◎部長としてプロダクト開発・営業・カスタマーサクセスと連携し、導入フェーズを通じて顧客の声を製品や戦略に反映させられるなど、事業・プロダクト成長における中核的な役割を担える ◎仕組みやチームがまだ発展途上だからこそ、プロセス設計やメンバー育成など、組織マネジメントの上流から裁量を持って関われる ■募集背景：当社が開発・販売する「Henry」はリリースから2年経ち、今後更なる販売、導入計画の拡大を見込んでおり、導入チームの拡大と中長期的にマネジメントををお任せできる導入部門の部長候補を募集しています。現在導入部は役員が部長を兼務しており、導入コンサルタント約20名と、導入に際し医事に関する項目の設定・運用サポートを行う各医療分野に長けたエキスパート約20名の計40名ほどのチームに拡大。導入先の規模や業務要件が多様化する中で、導入PJT全体を俯瞰し、戦略的に設計・推進できる体制づくりが急務となっています。導入現場とプロダクト、経営をつなぐハブとして、組織づくりとプロダクト品質の担保・顧客への価値提供の両立を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-9 サウスウィング東五反田3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,032,972円～10,576,392円固定残業手当/月：247,253円～285,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 833,334円～1,166,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は面談を通じてスキル等をもとに決定します。 ※SO（ストックオプション）付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｏｒｏｓｙ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区九段北4-1-28

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設立 2018年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート可】フロントエンドエンジニア（リーダー）◆自社サービスの開発・運用

【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業／自社サービスの開発・運用／産休・育休など福利厚生充実】 ■業務内容：フロントエンドのスペシャリストとして、「orosy」のサービスにおけるフロントエンドサイドの開発の牽引をご担当いただきます。＜詳細＞・「orosy」の機能追加や機能改善のためのサーバーサイドの開発業務・プロダクトデザイン、ビジネス要件、コンセプト等の検証実践や推進・ユーザーの声を基にした設計、開発、運用 ■環境：・言語…TypeScript, Python, Swift, Kotlin ・フレームワーク…Nuxt.js, AWS Serverless Framework ・DB…Amazon DynamoDB, OpenSearch ・インフラ…AWS AppSync, Amazon ECS, AWS Lambda ・CI / CD…GitHub Actions ・その他…AWS-CDK, CloudFormation, CloudWatch ■魅力：・シード期のベンチャーであるため、非常に裁量が多く「会社を一緒につくっていく」経験ができます。グローバル展開を前提としているビジネスモデルのため事業の海外展開などに興味がある方には魅力的な事業です。・ただ決められた仕様通りに開発するだけでなく、何がユーザにとって良いかを議論しながら、チームが一体となってプロダクトの開発に深く携わることが可能です。・ユーザーとの距離が近く、ユーザの生の声を聞くことができます。・プロダクトに新しい技術を積極的に取り入れることができます。 ■配属先： PdM1名、エンジニア5名（バックエンド2名、フロント1名、iOS/Androidエンジニア：2名）、デザイナー1名 ■就業環境：・リモートワークまたは出社は自由です。オフィスは東京（市ヶ谷）、大阪（梅田）にあり出社も可能です。実情、ほぼ全ての社員がフルリモートで勤務しています。現在も東京、大阪、アメリカと世界中からメンバーが参画しており、今後もリモートワークを前提とした組織運営をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北4-1-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】CTO候補◆事業拡大を見据えて技術力の強化を推進／自社サービスの運営・開発

【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業／経営に近い自社サービスの運営・開発／産休・育休など福利厚生充実】 ■業務内容：最高技術責任者（CTO）候補として、経営陣や各事業責任者とコミュニケーションを取りながら、当社の技術力強化の推進をご担当いただきます。＜主な役割＞（1）経営幹部代表や各事業部代表と連携を取り、ビジネス面の事情も考慮して技術面でベストな意思決定を行っていただきます。（2）プロダクトの再構築成長ステージに向けたプロダクトの再構築において、以下の業務をお任せします。・技術戦略の策定と推進(仕組み作り) ・既存の技術の最適化や新技術の導入と評価・アーキテクチャの設計、技術的課題解決・スケーリングとパフォーマンスの最適化・セキュリティと品質保証（3）エンジニアチーム組成 orosyのエンジニアチームをより強化するための手段選定からお任せします（外国人エンジニアの採用やオフショアの活用等）。 ■環境：・言語…TypeScript, Python, Swift, Kotlin ・フレームワーク…Nuxt.js, AWS Serverless Framework ・DB…Amazon DynamoDB, OpenSearch ・インフラ…AWS AppSync, Amazon ECS, AWS Lambda ・CI/CD…GitHub Actions ・その他…AWS-CDK, CloudFormation, CloudWatch ■魅力：シード期のベンチャーであるため、非常に裁量が多く「会社を一緒につくっていく」経験ができます。グローバル展開を前提としているビジネスモデルのため事業の海外展開などに興味がある方には魅力的な事業です。 ■配属先： PdM1名、エンジニア5名（バックエンド2名、フロント1名、iOS/Androidエンジニア：2名）、デザイナー1名 ■就業環境：・リモートワークまたは出社は自由です。オフィスは東京（市ヶ谷）、大阪（梅田）にあり出社も可能です。実情、ほぼ全ての社員がフルリモートで勤務しています。現在も東京、大阪、アメリカと世界中からメンバーが参画しており、今後もリモートワークを前提とした組織運営をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北4-1-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂｌｏｏｍ

求人サイト・求人メディア

東京都渋谷区代々木1-58-11中沢ビル4F

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設立 2018年
従業員数 25名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【フルリモート】事業開発リーダー・組織マネジメント候補◆HRビジネスのスタートアップ

◆◇フルリモート＆フルフレックス／育児と両立しながら働く社員多数活躍中／トヨタ自動車様・伊藤忠商事様・花王様等大手各社が続々と導入中／HRビジネスのスタートアップ◇◆ ■業務内容：当社プロダクトである大手企業特化型の転職/キャリア採用のSaaSプロダクト「Bloomキャリア登録」の事業成長・価値創造に向けた、事業開発・企業への価値提供および組織運営業務。 ■期待するミッション：プロダクトを導入している大手企業への価値提供を行うクライアントパートナー部門に所属し、複数名で構成されるチームのリーダーとしてクライアントのニーズ把握・解決策提案・実行をリードして頂きます。既存のプロダクト機能による価値発揮に留まらず、大手企業1社1社のニーズや技術トレンドを踏まえ、新たな企画や機能を次々と企画・実施しプロダクトを大きく成長させていく役割を期待します。 ■プライベートと両立しやすい社風： Bloom Work style「大切なことを大切にできる働き方」を重視しています。社員の半数以上が子育てしながら働いており、男女共に子育てとの両立がしやすい環境です。フルリモート×フレックス勤務で学業との両立をする社員もおり、日本全国から多様な働き方を実現できます。副業や時短勤務を希望する方も歓迎いたします。 ■ビジョン：誰でも何度でも、個性を活かして花を咲かせられる社会「世界を変える企業とともに、採用・人事・雇用を変える」というミッションを掲げ、トヨタ自動車、三井物産、NEC等日本を代表する大手企業向けに特化したサービスを展開しております。現在約60社に導入頂き、登録者数・売り上げも右肩上がりで堅調に成長しております。今後も、『Bloomキャリア登録』を切り口に、技術力・実務力を活かしたチャレンジを繰り返し、HRビジネスを通じてビジョンである『誰でも何度でも、個性を活かして花を咲かせられる社会』を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-58-11 中沢ビル4F 勤務地最寄駅：各線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 640万円～954万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～423,000円固定残業手当/月：110,000円～149,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり(上記年収は、賞与標準額込みの金額です。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

ITコンサルティング

東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館24F

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設立 2018年
従業員数 563名
平均年齢 37.0歳

求人情報全80件

【仙台】プログラマー(PG) ◆管理職候補／転勤無し／年休125日／中途採用者の満足度が高い企業◎

～「やってみたい」が叶えられる／東証グロース上場のグループ企業／自社開発案件多数／定着率94%／仙台でのキャリアアップが可能～ ■業務詳細：プログラマー(PG)として、地域産業をはじめ、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム、販売管理、顧客管理、在庫管理システム等の開発に携わっていただきます。当社はヒューマンクリエイションホールディングスの一員として、グループシナジーを活かした案件獲得に強みを持っています。現在、全体の25%程度の案件が、コンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業とするグループ企業であるアセットコンサルティングフォースから受注しています。詳細設計以降の下流工程の案件も多いですが、要件定義から携わっていただく案件も数多くあります。 ■開発言語：Java/C＃/C++/Ruby/Python/等 ■環境：Windows/Linux等 ■勤務先：東北支部(仙台駅徒歩9分)もしくは仙台市近郊プロジェクト先がメインとなります。 ■入社後に期待すること：まずは業務と社風に慣れていただき、その後は組織マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。エンジニアとしてだけでなく、将来的に管理職として組織運営に携わることも可能です。具体的には、業務管理・人材育成・評価などを担っていただき、役職ごとに裁量権を持ったマネージングが可能です。 ■働き方：・月平均残業時間は12時間です。・年休125日、完全週休2日制です。・定着率も95％と非常に高く、働きやすい環境が整っています。・案件により、フルリモートまたはリモートでの勤務が可能です。・当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。 ■当社の魅力：連結従業員数900 名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率157%、圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。エンジニア専用の評価制度があり、入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支部住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 富士火災仙台ビル11F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職者採用の場合は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】インフラエンジニア ◆上場・成長企業／残業月12H程度／年休125日／明確な評価制度◆

＜＜グループの強みがあり自社内案件多数／仙台でのキャリアアップが可能／エンジニアの成長を応援／AWS・Azure案件あり＞＞ ■業務内容：創業46年という長年の実績・信頼により大手顧客との取引が多数あり、電力業界、製造業界、物流業界等幅広い業界の案件がございます。グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、要件定義～運用保守までエンジニアとしてのスキルを着実に積める環境が整っています。 ■評価制度：入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。役職ごとの指標を設けたエンジニア専用の評価制度も用意。成果だけでなく行動も評価され、何をどう頑張れば昇給・昇格に繋がるかが明確です。 ■組織構成について：現在、東北支部には57名在籍をしており、内訳としては営業1名、エンジニア56名と技術者が多い環境となります。産休・育休に入っている女性社員も多く、働きやすい職場となります。また、営業の者は、当社のエンジニアを大切にしてくれる顧客としか取引をしないと言い通すほど、案件の面からもエンジニアの方が働きやすい環境づくりをしています。 ■働き方：月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。定着率が95%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。 ■当社の魅力：・連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。・当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。社内のサークル活動等を通じて、チームを超えてのコミュニケーションも活発です。・エンジニア専用の評価制度があり、入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。

＜勤務地詳細＞東北支部住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 富士火災仙台ビル11F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,200円～その他固定手当/月：8,000円～固定残業手当/月：33,800円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職者採用の場合は残業代なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都江東区木場1-4-12

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設立 2018年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全9件

【全国各地勤務】メガソーラー発電所の保守・管理※電気主任技術者資格を活かす／夜勤なし／残業10h程度

■業務概要：オリックス社の100％出資子会社である当社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。【具体的業務】・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）・発電所管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）・保安管理業務（電気保安監督、月次点検、年次点検）・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）【勤務エリア】全国各地に発電所がありますので、弊社からの勤務地のご提案とご希望に応じて配属地域を決定致します。 ■当社について：オリックス株式会社の100%子会社で、強固な財務基盤により、長期間の安定した事業体制を構築、サービスを展開しています。メガソーラーを中心に日本全国でO&M業務を受託、24時間365日体制で遠隔監視しています。 ■社風：・裁量権が大きくチャレンジできる環境高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが弊社のカルチャー。・安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー週休2日制、月平均残業時間10時間程度と、ゆとりある働き方を実現できる環境です。・オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮多様なバックグラウンドの人財がのびのびと働ける社風が特徴的です。オープン&フラットな、風通しの良い職場環境で、個々のスキルや個性を生かして活躍しています。・自分らしく自由に働ける外国籍の社員も在籍しており、国籍や年齢などの垣根を超えたインクルーシブな職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区木場1-4-12 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国住所：全国にある発電所のいずれかに配属致します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 500,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代・各種手当（引越手当、住宅手当。※支給条件あり）・インセンティブ（※会社業績による） ■年収モデル（基本給）保安従事者　または　実務経歴書保有者は　＋60万円～/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファイトケミカルプロダクツ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-40東北大学連携ビジネスインキュベータ T-Biz103

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設立 2018年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台】技術提案・化学プロセス設計◆バイオマス資源の技術開発／東北大学発スタートアップ／土日祝休み

【東北大学発スタートアップ企業／植物由来の健康機能成分を安全・安心・安価に提供／土日祝休み】 ■業務内容：当社は東北大学発のスタートアップ企業として、循環型未来社会の実現を目指しています。今回募集するポジションでは、コア技術の技術提案業務を担当していただきます。基本的にはクライアントからの委託開発や技術提案をしていただきます。・ラボ試験やベンチプラント試験での実験業務・技術提案に関するFS計算などの業務・化学プロセス設計（プロセスフロー作成、機器仕様作図など）これらの業務を通じて、当社の革新的な技術を広め、社会に貢献することが期待されています。 ■組織構成：当社はフラットな組織文化を持ち、社員全員が意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。社員の多くは東北大学出身で、技術力とチームワークを武器に日々新たな挑戦に取り組んでいます。入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ：入社後はまず、先輩社員のサポートを受けながら、ラボ試験やベンチプラント試験の実務を学んでいただきます。その後、徐々に技術提案や化学プロセス設計など、より専門的な業務に取り組んでいただきます。未経験の業務も多いかもしれませんが、丁寧に指導しますので安心してください。 ■当社・当求人の魅力： ◎ファイトケミカルプロダクツは、東北大学発のスタートアップとして、循環型社会の実現を目指しています。 ◎食用油などの製造工程ででる未利用バイオマス資源を東北大発の先端技術を用いて、燃料、食品、化粧品、日用品、医薬品などの様々な産業に展開します。 ◎スタートアップならではのフラットな組織文化の中で、自身の意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。 ◎植物由来の高機能成分を通じて、人々の健康で豊かな暮らしに貢献することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-40 東北大学連携ビジネスインキュベータ T-Biz103 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：不定期有（過去実績　1月あたり20,000円～） ■賞与：不定期有（過去実績　計2,00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】食品原料やバイオ燃料の製造◆未経験歓迎／日勤のみ／東北大学発スタートアップ企業／土日祝休み

【東北大学発スタートアップ企業／植物由来の健康機能成分を安全・安心・安価に提供／土日祝休み】 ■業務内容：当社は東北大学発のスタートアップ企業で、循環型未来社会の実現を目指しています。今回募集するポジションでは、米ぬか由来の機能性原料およびバイオ燃料の製造を担当していただきます。・大学発の最先端技術を利用した製造業務・複数いるメンバーと分担しながら作業を進めるチームワーク業務これらの業務を通じて、環境に優しい技術を社会に広めていきます。 ■組織構成：当社はフラットな組織文化を持ち、社員全員が意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。社員の多くは東北大学出身で、技術力とチームワークを武器に日々新たな挑戦に取り組んでいます。入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ：入社後はまず、先輩社員のサポートを受けながら、製造業務の基本を学んでいただきます。その後、徐々に高度な技術を身につけていただき、チームメンバーと連携してプロジェクトを進めることが期待されます。未経験の業務も多いかもしれませんが、丁寧に指導しますので安心してください。 ■当社・当求人の魅力： ◎ファイトケミカルプロダクツは、東北大学発のスタートアップとして、循環型社会の実現を目指しています。 ◎食用油などの製造工程ででる未利用バイオマス資源を東北大発の先端技術を用いて、燃料、食品、化粧品、日用品、医薬品などの様々な産業に展開します。 ◎スタートアップならではのフラットな組織文化の中で、自身の意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。 ◎植物由来の高機能成分を通じて、人々の健康で豊かな暮らしに貢献することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-40 東北大学連携ビジネスインキュベータ T-Biz103 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：不定期有（過去実績　1月あたり20,000円～） ■賞与：不定期有（過去実績　計1,00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰａｙＰａｙ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区四谷1-6-1YOTSUYA TOWER

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設立 2018年
従業員数 1,600名
平均年齢 -

求人情報全68件

【リモート可＆フルフレックス】IT戦略・システム企画※SIer出身者歓迎<02>
- NEW
【全国フルリモート可能／サービスを開始から6年でユーザー数6500万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】 ▼業務推進本部門の紹介 PayPayのオペレーション全般を担う業務推進本部において欠かすことのできないIT基盤の構築、BPRから、システム導入（要件定義・ＵＡＴ等）・定着化まで、一連のプロジェクトを各ユーザ部門と伴走しながら推進していただきます。オペレーション業務全体の「質」「効率性」の向上をITの力で実現することをミッションとし、内製でのRPA、AIなど様々な手法を積極的に取り入れながら、基盤構築を通じて、PayPayのユーザー・加盟店様へより便利で安心してご利用いただけるサービスを提供することを目指し取り組んでいます。 ▼募集の背景 PayPayでは新規事業や新施策が次々と計画され、一方でオペレーションの堅牢性を高める取り組みを同時並行で進めています。こうした事業環境において、本部門が担うIT基盤の構築ニーズにこたえることができる人材の不足が課題となっており、増員により課題解消をはかるための募集となります。【具体的な業務内容】 PayPayの基盤企画部門において、本人確認の審査システムや加盟店の審査システムといった内製のオペレーションシステムから、Salesforceなどのクラウド製品導入にむけたプロジェクトマネジメントをお任せいたします。社内外のステークホルダーと協力してビジネス要件を定義し、開発・リリース・運用定着化、その後はROIの測定までを進行管理していただきます。活動領域が幅広いため、やりがいがあります。・新規施策等に向けた業務オペレーションの企画、システム要件定義・加盟店管理基盤のシステム企画、構築業務・toC向けCRM基盤のシステム企画、構築業務・AIなどの先進技術を活用した業務改善の推進 ▼本ポジションの魅力プロジェクトマネージャーとして高い品質、かつ多くのアウトプットを生みだす過程で、さまざまな知見が豊富に得られるさまざまな技術や製品に関する知見、ノウハウの吸収変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ YOTSUYA TOWER 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,301,500円～5,600,000円固定残業手当/月：99,875円～199,744円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～666,410円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定） ■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】コールシステム企画CRM担当◆Salesforce活用／フルフレックス＜09＞
- NEW
【サービスを開始から6年でユーザー数6800万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】 ■募集背景急速な立ち上げフェーズで個別最適化されたシステムや顧客サポートプロセスを標準化、高度化するフェーズにきており日々改修依頼も増加しております。個々に存在するシステム/データの繋ぎこみなど大きなチャレンジができる一方でシステム導入、プロジェクトマネジメントにおけるプロフェッショナル人財が不足しており組織強化目的の実現に向けた募集となります。 ■業務内容： PayPayカスタマーサポート（加盟店含む）で利用しているセールスフォースプラットフォームを利用した新規機能の導入提案から既存システムの改善、保守を担当いただきます。・CRM（Salesforce）を利用したコンタクトセンターオペレーションシステムの効率化、新機能導入企画・要件定義書の作成～開発側インプット　※開発自体は社内の別部門で実施します・UAT、試験項目書の作成、受入テストの実行・リリース計画書の作成～リリース後チェック ■部署概要：急速なサービス成長、顧客数増加に伴いPayPayが提供するカスタマーサポートの利用者も増加しております。「人と機械を融合させて顧客体験を最大・最適化」をMissionに掲げ、ユーザーにより簡単に迅速に問題を解決できるようシステムによる高度化を進めています。現在のチームは30歳代を中心に総勢20名ほどの組織です。企画から要件定義書の作成、開発依頼、運用保守など幅広くCSシステムに携わり、お客様が努力せず問題解決できるカスタマーサポートを提供できるように業務を進めてます。 ■本ポジションの魅力：・カスタマーサポートを支えるシステムについて幅広く触れることができます・上流工程（企画設計など）～下流工程（運用保守）まで一貫して携わることができるため導入後のエンハンスなど結果について追い求めることが可能です・AIを活用したこれまでにないカスタマーサポートプラットフォームを構築中であり新しい技術、仕組みを体験、習得できます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,949,445円～5,898,904円固定残業手当/月：89,213円～178,425円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定します。 ■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定） ■会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＡＺＩＮ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋本町3-3-6ワカ末ビル2F

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設立 2018年
従業員数 16名
平均年齢 32.0歳

求人情報全8件

【オープンポジション】エンジニア※工場のDX推進◆経験や適性に合わせてアサイン／土日祝休／夜間対応無

～AIで製造業界の未来を支える／次世代工場を作るエンジニア／FA・AI・生産技術者の募集／すごいベンチャー100選定／急成長スタートアップ企業～ ■業務概要当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造ｘAIに特化したスタートアップ企業です。人手不足やDX停滞を改善し、工場に合ったDXを推進します。今回ご入社いただく方には、スキルに応じていずれかの業務をお任せします。 ■業務内容【生産技術エンジニア】大手を中心とした顧客の工場に常駐し、現場目線でAI を搭載した産業用機械・ロボット・システム等の立ち上げ・運用等をお任せ【AIエンジニア】産業用機械・ロボット・システム等の工場向け製品に実装する AI のモデル作成、周辺のアプリケーション開発・運用等をお任せ【FAエンジニア】 AI を搭載した産業用機械・ロボット・システム等の制御システムの構築・運用等をお任せ ■プロジェクト例１）切削工具の異常検知システムの構築工作機械の電流データをリアルタイムで解析して工具異常を検知するシステムを工場に導入２）射出成形機のAI化射出成形機の頭脳にあたるコントローラ内に Python で AI システムを実装し、制御システムをPLCで構築。裏側でLLMを動作させ、OPC-UAで連携させる ■就業環境・残業20h以内、土日祝休み・夜間対応基本無し　・出張基本なし（本社へ来ていただくことがございます。） ■当社について・当社はすごいベンチャー100に選出、東京都ベンチャー技術大賞受賞するなど、現在注目を集めているスタートアップ企業です。・4億円の資金調達、文部科学省「科学研究費助成事業指定研究機関」に指定されるなど、将来性のある企業です。2025年中には50名規模への増員を計画しています。 ■製造業界と当社の今後の展望について・製造業は世界で約5億人が従事し、総生産の20%を占める巨大産業です。その製造業はこれから、人口減や人件費高騰等の課題の存在と昨今のAI／ロボティクス技術の急速な進化を背景に、大きく変化していきます。そのような変革期である今、スピード感持って事業を推進することで、革新を起こす側に立ち、次世代の工場を造るFA企業として大きく成長しようとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞つくば研究所住所：茨城県つくば市妻木210-4 勤務地最寄駅：つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,333円～518,666円固定残業手当/月：74,000円～148,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績と評価に応じて支給する場合があります ■昇給：年1-2回（評価に応じて定められます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
FA・AI・生産技術者／月収33万円以上／年休125日

──────── 　当社について ──────── AI技術を軸に次世代のFAメーカーとして世界中の製造現場を支えていくことを目指すスタートアップ企業です。（※FA＝ファクトリーオートメーション） AI技術者・FA技術者・生産技術者が集まり、工場に最先端技術を導入していく事業を展開しています。世界中に未来の「強い工場」を造ることをミッションに、成長を続けています。 2025年春時点では20名規模ですが、2026年春までには50名規模への増員を計画中！「すごいベンチャー100」にも選出されるなど注目を集める企業で、会社とともに成長できる環境です。 ──────── 　具体的には？ ──────── 経験や適正に合わせて、下記いずれかをお任せします。 ■生産技術エンジニア AIを搭載した産業用機械・ロボット・システム等の顧客工場への立ち上げ・運用等を担当。 ■AIエンジニア産業用機械・ロボット・システム等の工場向け製品に実装するAIのモデル作成、周辺のアプリケーション開発・運用等を担当。 ■FAシステムエンジニア AIを搭載した産業用機械・ロボット・システム等の制御システムの構築・運用等を担当。 ※これまでのプロジェクト例は原稿下部に記載していますので、ご覧ください！＼POINT／ ★成長中のベンチャー企業で、自己成長を実現！ ★自社研究施設（つくば研究所）で、最新技術を学べる ★フレックスタイム制やリモートワークなど、働きやすい環境 ★大きな裁量を持ち、自分の判断で仕事を進めることができる ──────── 　キャリアパス ──────── 「もっと専門技術を極めたい」「エンジニアや組織のマネジメントに挑戦したい」など、ご自身の希望に合わせて、さまざまなキャリアの選択が可能です。

つくば研究所または全国の拠点 ※就業場所は面談を通じて擦り合わせます＜つくば研究所＞茨城県つくば市妻木210-4 └つくば駅から徒歩15分（バスあり）＜全国の拠点＞東北・関東・北陸・中部・近畿・中国・四国・九州受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜月収例＞333,333円～666,666円（一律手当を含む） ※月給259,333円～518,666円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月74,000円～148,000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

株式会社プルタニアン・ジャパン

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区銀座7丁目13番20号銀座THビル9階

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設立 2018年
従業員数 25名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

WEBクリエイター／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み

実践的な独自研修からスタートし、さまざまなプロジェクトで活躍するクリエイターを目指しましょう。 ★希望の職種は面接でうかがいます。【◆ 9カ月かけてクリエイターへ】最短距離でクリエイターデビューできるよう、独自研修からスタート！＜STEP1 編集ソフトの操作からレクチャー＞職種に合わせて基本となるソフトの操作方法を習得します。 Webデザイナー…Photoshop、illustrator 動画クリエイター…After Effects、Premiere Pro SNSマーケター…Photoshop、illustrator ＜STEP2 プロ作品から学ぶ＞研修課題はプロクリエイターの作品を繰り返し模写すること。細部へのこだわりや表現方法を吸収しつつ、ソフト操作もレベルアップ！＜STEP3 自作・作品集作成＞あなたのアイデアをデザインとして自由に表現していきましょう。研修の最後には、これまで培ったスキルの証となるポートフォリオを作成します。 ――並行して『ビジネススキル研修』も実施！ ■コミュニケーションスキル ■業界知識 ■一般常識といった技術以外の社会人スキルを学習することで、市場価値の高いクリエイターを育成しています！【◆ 具体的な業務例】＜Webデザイナー＞・不動産会社のコーポレートサイト制作・メディアミクス作成（アニメなど）のHP制作・スーパー／小売店のECサイト制作　など＜動画クリエイター＞・デジタル広告（動画）制作・大手メーカーのスマホゲームCGアニメーション編集・遊技機の演出エフェクト制作　など＜SNSマーケター＞・各種SEOサイトやSNS、YouTube等の運営・運用・インフルエンサーを起用した企画・運用　など ――将来的なキャリアは？ ■3DCGデザイナー ■企画から携わるプランナー ■オファーをもとに大手企業のクリエイター　などあなたの希望に沿った幅広いキャリアを選択できます！

【リモートワークあり／転勤なし】当社オフィスまたは関東・関西・東海・九州の各プロジェクト先 ≪関東≫東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬 ≪北海道・東北≫北海道・宮城 ≪関西≫大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良・和歌山 ≪東海≫愛知・岐阜・三重・静岡 ≪九州・沖縄≫福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎U・Iターン歓迎 ◎配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万円～55万5000円 ★スキルや前職の経験・給与を考慮し決定します面接のうえ、将来スペシャリストやマネジャーとして活躍いただけると判断した方はさらに加給優遇いたします。 ★プロジェクトボーナスあり担当する案件により、別途ボーナスを支給しています。 ★残業代100%支給残業はほとんどありませんが、もし発生した場合も全額支給しています。

全農東北エネルギー株式会社

ガス

宮城県仙台市青葉区上杉1-16-3JAビル別館2F

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設立 2018年
従業員数 517名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎【宮城/石巻市】ルート営業（LPガス・電気）◆年休125日／JAブランドの安定基盤

【年休125日／土日祝休み／既存顧客中心／全農（JA）ブランドの安定基盤】 JAグループの一員として、主に石油製品の販売やエネルギー関連事業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務内容：・LPガス・ガス機器・JAでんき利用促進の営業・ガス機器の点検・取り換え・お客様の定期フォロー ■職務詳細：・LPガス・JAでんきの営業訪問先は、当社の顧客を中心にガス器具販売やガス設備の点検・調査等がメインです。また、電気代事業者として「JAでんき」への利用促進提案を行います。既にお取引のあるお客様への深耕営業がメインになります。ゆくゆくは新規のお客様の対応も発生いたします。新規はJA組合員様が多い地域で、他社様からの乗り換えの提案を行っていただきます。・ガス機器の点検・取り換えお客様先を回る中で、必要に応じて給湯器などの簡単な機器の取り換えを行います。工事部隊は別におりますので、日常的な点検と取り換えのみご担当いただきます。 ■入社後の流れ：入社後3カ月～半年は、商材勉強や同行で基礎研修を実施いたします。業務上必要な資格については、入社後に取得を目指していただきます。資格取得補助制度がありますのでご安心ください。 ■働き方：・年休125日、土日祝休み、残業も多くて20時間程度のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。・目標数値は入社半年～1年程度で付きますが、個人の裁量に合わせて設定しますので、無理な数値を追う業務は発生しません。 ■取り扱い製品の強み：関連会社による24時間体制の使用状況監視サービスがございます。これにより、匂い等では判断できないレベルの漏洩・火の消し忘れ等を感知し、自動的に遮断することが可能です。全農（JA）ブランドがありますので、お客様に安心感を感じていただきながら営業ができます。 ■当社の特徴： JAグループ燃料事業の小売機能強化、石油・LPガス供給体制の維持を目的として設立されました。今後は、石油・LPガスの専門性確保、地域に応じた販売施策の展開、顧客サービスの充実、事業効率化に向けて挑戦します。全農エネルギーGの「経営理念」を基本姿勢として、JA組合員を中心とするお客様や取引先に信頼されるとともに、自らの機能・役割を高める企業を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JAクミアイプロパンいしのまき販売所住所：宮城県石巻市相野谷飯野川町159-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円＜月給＞ 180,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：通年4カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【宮城/柴田郡】ルート営業（LPガス・電気）◆年休125日／JAブランドの安定基盤

【年休125日／土日祝休み／既存顧客中心／全農（JA）ブランドの安定基盤】 JAグループの一員として、主に石油製品の販売やエネルギー関連事業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務内容：・LPガス・ガス機器・JAでんき利用促進の営業・ガス機器の点検・取り換え・お客様の定期フォロー ■職務詳細：・LPガス・JAでんきの営業訪問先は、当社の顧客を中心にガス器具販売やガス設備の点検・調査等がメインです。また、電気代事業者として「JAでんき」への利用促進提案を行います。既にお取引のあるお客様への深耕営業がメインになります。ゆくゆくは新規のお客様の対応も発生いたします。新規はJA組合員様が多い地域で、他社様からの乗り換えの提案を行っていただきます。・ガス機器の点検・取り換えお客様先を回る中で、必要に応じて給湯器などの簡単な機器の取り換えを行います。工事部隊は別におりますので、日常的な点検と取り換えのみご担当いただきます。 ■入社後の流れ：入社後3カ月～半年は、商材勉強や同行で基礎研修を実施いたします。業務上必要な資格については、入社後に取得を目指していただきます。資格取得補助制度がありますのでご安心ください。 ■働き方：・年休125日、土日祝休み、残業も多くて20時間程度のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。・目標数値は入社半年～1年程度で付きますが、個人の裁量に合わせて設定しますので、無理な数値を追う業務は発生しません。 ■取り扱い製品の強み：関連会社による24時間体制の使用状況監視サービスがございます。これにより、匂い等では判断できないレベルの漏洩・火の消し忘れ等を感知し、自動的に遮断することが可能です。全農（JA）ブランドがありますので、お客様に安心感を感じていただきながら営業ができます。 ■当社の特徴： JAグループ燃料事業の小売機能強化、石油・LPガス供給体制の維持を目的として設立されました。今後は、石油・LPガスの専門性確保、地域に応じた販売施策の展開、顧客サービスの充実、事業効率化に向けて挑戦します。全農エネルギーGの「経営理念」を基本姿勢として、JA組合員を中心とするお客様や取引先に信頼されるとともに、自らの機能・役割を高める企業を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JAクミアイプロパン仙南販売所住所：宮城県柴田郡大河原町字甲子町2-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円＜月給＞ 180,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：通年4カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＯＤＡ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル5F

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設立 2018年
従業員数 357名
平均年齢 30.6歳

求人情報全14件

【全国フルリモート可】Webフロントエンドエンジニア◆国内最大級のスニーカーフリマアプリ運営

■スニダンWebフロントエンドのこれからと募集背景：現在、Webフロントエンジニアはフロントエンドのリプレイスと機能開発を一緒に進めております。今後、Next.js App Routerリプレイスを筆頭に大きな課題を解決していく必要があるので、Webフロントエンド領域をリードしていただける方を探しております。 ■やっていきたいこと：高品質かつすばやい開発サイクルを回していくことを目的に、以下の課題を一緒に解決していきたいと思っています。・Vue.jsからNext.js App Routerへの移行・コンポーネントカタログの拡充・E2Eテスト含めたテストカバレッジの向上・AIエージェントを用いたAI駆動開発の推進 ■開発チーム体制について：現在の開発チームには、約50名のエンジニアが在籍しており、レガシーフロントエンドをリプレイスするチームと機能開発するチームがそれぞれスクラムで開発しています。 ■開発環境：【Web Frontend】・言語：TypeScript ・フレームワーク：Next.js/Vue.js ・テスト：Vitest/Playwright ・コンポーネントカタログ：Storybook ・インフラ：AWS ・CI/CD：GitHub Actions 【Web】・言語：Go ・ツール：Datadog/Sentry/Google Analytics ・インフラ：AWS (ECS/Aurora/ElastiCache/S3/CloudFront/SQS/SNS など) /Firebase (FCM) ・CI/CD：GitHub Actions 【モバイルアプリ】・言語/FW：Dart/Flutter ・ライブラリ：Riverpod/Flutter Hooks/dio/Freezed/Firebase ・CI/CD：Codemagic/GitHub Actions ・テスト： flutter_test 【共通】・コード管理：GitHub ・開発環境: GitHub Copilot ・ドキュメント管理：Notion ・プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack/Gather 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,304円～9,677,676円固定残業手当/月：130,058円～283,527円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,090,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】Webエンジニア（Go／バックエンド）◆国内最大級のスニーカーフリマアプリ運営

～「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中～ ■お任せしたい業務例：・Goによる「スニーカーダンク」のバックエンド開発・コア機能のモジュラモノリス化・インフラの設計、構築、運用 ■当社開発環境の魅力： ◇優秀なエンジニアと高め合える環境メルカリやサイバーエージェント出身の優秀なエンジニアでチーム形成されており、全てのコードをレビューする文化があります。レビュワーはランダムにアサインされるため、他のメンバーのコードから学ぶ機会も多い環境です。 ◇多方面にスキルを伸ばせる環境バックエンドに限定せず、フロントエンド・インフラなど広くスキルを伸ばせる環境となっています。実際、フロントエンドやSREの領域は全員で取り組んでおり、多様なキャリアを描くことが出来る組織となっています。 ◇月間100デプロイのアジャイル開発 1チームあたり5名程度でアジャイル開発を進めており、月間100デプロイを実現するなど、スピード感のある開発を経験出来ます。 ■当社の特徴：・C2Cサービスのため、ユーザーとの距離がとても近い・秒間リクエスト数が1万を超えるような、高負荷でパフォーマンスの求められる開発にチャレンジ出来る・メルカリやサイバーエージェントなどの優秀なエンジニアで構成されたチーム・Goをメインにモダンな開発環境とアジャイル開発を推進・フロントエンド, バックエンド, インフラまでフルサイクルに開発出来る・エンジニアにとって働きやすい環境を整えています（フルリモートOK, 副業OK, フレックスOKなど） ■当社について：当社は、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「スニーカーダンク」を運営しています。単なるフリマアプリではなく、全取引に「鑑定」のプロセスを入れることで、偽物品の流通を防ぎ、ユーザーがより安心してネット上でお買い物が出来るマーケットプレイスの構築に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,185,104円～8,878,608円固定残業手当/月：151,908円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 584,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーストピック

ITアウトソーシング

東京都千代田区五番町4-8 日立五番町ビル5F

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設立 2018年
従業員数 246名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

SNSマーケティング／フルリモート／月給32万円／未経験OK

【Q】どんな仕事を担当するの？【A】弊社で抱えるインフルエンサーが企業様の商品をInstagram、Youtubeを始めとしたSNS媒体を通し、PR支援を行っていただきます。また、通販サイトや企業の公式サイトの制作などもお任せします！【Q】未経験でもできる？【A】大丈夫です！自社講師が8～10ヶ月かけて研修を行なうので、現時点のPCスキルは問いません。入社時は「PCなんて触れたことがない…」といった先輩も、今ではバリバリ活躍しています！【Q】入社後の流れは？【A】下記の3STEPです！ ▼STEP1：研修開始自社教育システム【F-Tech】を活用し、AI生成に特化したSNSマーケティング学習精度「プロンプト技術」はもちろん、WEB制作に必要なフロントエンド（デザイン含む）からシステム構築のバックエンド言語まで学びます。流行りの"動画制作カリキュラム"も含め総合的にスキルを付けて頂きます。 ▼STEP2：SNSマーケター（デザイナー）としてデビュー！研修後、個別面談で理想のキャリアをヒアリング。適性を考慮しながら将来のプランを計画し、希望に応じた案件に携わります。 ▼STEP3：豊富なキャリアパス！ゆくゆくは海外向け越境ECサービス『OMIKUJI BOX』の事業に加わったり、育成に携わったり、新規事業の立ち上げに挑戦したり。数年かけてスキルを磨き、フリーランスの道も。会社としても社員の独立をサポートしています。 ≪　ココがPOINT　≫ ★海外向け越境ECサービス【OMIKUJI BOX】 2022年から2025年まで4年連続『World Ecommers Awards』にも選出され各メディアで注目！ ★インフルエンサーマッチングサービス【SUGUFURU】企業様が抱える課題を細かくデータ抽出し、ユーザー獲得の為のWEBマーケティング戦略を組みPRしたい商品に合わせたインフルエンサーのご提案が可能です。

【転勤なし／リモートワークOK】本社／東京都千代田区五番町四番地日立五番町ビルディング5Ｆ【各支店】 ■北海道札幌市中央区大通東 ■宮城県仙台市青葉区 ■愛知県名古屋市中区 ■大阪府大阪市淀川区宮原 ■広島県広島市中区中町 ■福岡県福岡市早良区百道浜／福岡県福岡市中央区天神 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。【プロジェクト先】一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数！または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。（北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）

月給32万円～50万円＋インセンティブ＋決算賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※インセンティブについて：提案した自社サービスが事業化した場合、一部の利益をインセンティブとして還元します。＜試用期間中の給与＞一都三県：月給21万円以上その他：月給19万円以上

株式会社ビズフライト

ITアウトソーシング

静岡県静岡市葵区御幸町3-21

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設立 2018年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全4件

【勤務地不問／フルリモート可】ITコンサルタント（ミドル）◆業界未経験歓迎◆急成長企業

～フルリモートで大手企業のプロジェクトに参画／様々な業種・業界のお客様向け／上流工程の業務に携わる～ ■業務内容メーカー、流通、小売りなど、様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します。 ■業務詳細・システムコンサルタントクライアント企業のビジネス目標や課題をヒアリングし、最適なIT戦略を策定現行システムの分析・評価を行い、効率化や改善の提案を実施要件定義やプロジェクト進行管理をクライアントと連携して担当・システム設計・開発クライアントの要件に基づくシステムおよびアーキテクチャ設計開発プロジェクトの計画立案と開発チームとの協力によるシステム構築テスト計画の策定と品質管理・プロジェクト管理プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、リソース管理ステークホルダーとの連携による予算およびリスク管理プロジェクト完了後のレビューを実施し、成果の共有および改善点の整理・システム導入・運用サポート新規システム導入支援および運用サポートの提供ユーザー教育やトレーニングプログラムの企画・実施クライアントのフィードバックを基にしたシステム改善の推進 ■キャリアパス将来的には当社の経営幹部候補として経営を担ってもらう可能性もあります。大手会社でコンサルタントとして活躍する楽しさもあるかもしれませんが、経営幹部として事業と組織を率いる経験は、大手のコンサルティング会社やSIerではなかなか得られる経験ではありません。経営や事業に興味がある方にとっては、とても魅力的な環境です。 ■当社について当社のメンバーは、それぞれがチームの中で唯一の存在として活躍しています。一人ひとりが、誰にも負けないと胸を張って言える強みを持ち、時に仲間同士で補完し合いながら、プロジェクトを成功に導きます。そして、地方にいながらも大手企業のプロジェクトに参画できるチャンスがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区御幸町3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,500円～625,000円＜月給＞ 437,500円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勤務地不問／フルリモート可】ITコンサルタント（ジュニア）◆IT系資格保有者・未経験可◆急成長企業

■業務内容メーカー、流通、小売りなど、様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します。お客様のビジネスの目的、方向性を理解したうえで、お客様と一緒になって課題を整理し、業務の再設計や、システムの導入を行っていただきます。 ■業務詳細・システムコンサルタントクライアント企業のビジネス目標や課題をヒアリングし、最適なIT戦略を策定現行システムの分析・評価を行い、効率化や改善の提案を実施要件定義やプロジェクト進行管理をクライアントと連携して担当・システム設計・開発クライアントの要件に基づくシステムおよびアーキテクチャ設計開発プロジェクトの計画立案と開発チームとの協力によるシステム構築テスト計画の策定と品質管理・プロジェクト管理プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、リソース管理ステークホルダーとの連携による予算およびリスク管理プロジェクト完了後のレビューを実施し、成果の共有および改善点の整理・システム導入・運用サポート新規システム導入支援および運用サポートの提供ユーザー教育やトレーニングプログラムの企画・実施クライアントのフィードバックを基にしたシステム改善の推進 ■入社後すぐにお任せしたいことまずは既存のプロジェクトに入っていただき、先輩コンサルタントとともにプロジェクトのデリバリーをお願いしたいと考えています。 ■業務の魅力お客様の真の課題を解決するために、業務プロセスからシステムデザインまで、幅広い視点で考え、自由な発想で提案する事ができます。お客様の成長を支え、頼られるやりがいのある仕事です。経営や事業に興味があり、自らの手で組織を動かし、成長させたいという意欲をお持ちの方にとって、ビズフライトは理想的なフィールドを提供します。 ■当社について当社のメンバーは、それぞれがチームの中で唯一の存在として活躍しています。一人ひとりが、誰にも負けないと胸を張って言える強みを持ち、時に仲間同士で補完し合いながら、プロジェクトを成功に導きます。そして、地方にいながらも大手企業のプロジェクトに参画できるチャンスがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区御幸町3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,500円～375,000円＜月給＞ 281,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＧＲＩ　ＳＭＩＬＥ

水産・農林・鉱業

東京都千代田区神田小川町3-28-5axle御茶ノ水102

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設立 2018年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全2件

【採用責任者】フルリモート/3年後のIPO準備/農業×DX推進のスタートアップ

＜当ポジションについて＞事業の成長に伴い、人材採用と組織開発の企画実行をお任せできる方を募集しています。弊社の成長戦略の実現に資するハイエンド人材の採用/組織開発の戦術策定をリードし、組織の成長を通じて、非連続な成長に貢献することを期待します。＜業務内容＞ ■採用に関する業務・経営層や各部門とのパートナーシップ構築、ビジネス戦略に基づく人材戦略の策定・採用戦略の立案と実行（人材要件定義、採用チャネル選定、選考プロセス設計）・採用活動全般の実施（求人原稿作成、スカウト、書類選考、面接、オファー）・採用広報の企画と実行・オンボーディング設計・チームメンバーの育成 ■制度構築に関する業務・企業の中長期的なミッション達成・企業のあり方に基づく独自性のある制度の構築・運用 ■チームビルディング、能力開発に関する業務・メンバーの成長・成果・幸福を最大限にする能力開発およびマネジメント ■文化醸成に関する業務・事業ミッション達成に向けた人材開発・文化醸成施策の立案・遂行 ■その他経営関係業務・主要な経営課題の達成に向けた社内横断プロジェクトの企画立案・調整・推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水102 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～566,600円固定残業手当/月：122,300円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シダックスフードサービス株式会社

ファーストフード関連

東京都調布市調布ケ丘3-6-3シダックス・カルチャービレッジ

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全28件

【宮城／利府町】調理師◆実務未経験・ブランク可／希望休考慮／幅広い年代が活躍／正社員登用あり

【実務未経験の方・第二新卒の方・ブランクのある方も大歓迎／若手～中高年・シニアまで活躍中／先輩が優しく丁寧に教えます】 ■業務内容：食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり、調理に関する実践的な勉強会や、調理コンクールがあります。〈食数〉午前：50食　昼：70食　午後：50食 ■特徴：＜ブランク復帰歓迎／キャリアアップ可能＞経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎です。ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎します。＜こんな方が活躍中＞ 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です。お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています。＜お休みの取りやすい環境＞希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します。育児（学校行事・お子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。シフトは遠慮なく相談してください。働きやすさが自慢のシダックス。スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています。 ■調理師会について：シダックスで働く調理師で組織された「シダックス調理師会」。会社の基本方針を理解し調理師としての資質と技術の向上を図ることを目的としています。＜活動内容＞調理師会幹部会及び幹事会の開催、支店調理師会の開催、調理技術向上のための活動、人材交流、新人調理師のサポート等 ■シダックスグループについて： 1959年に社員食堂の運営から創業したシダックスは、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞宮城利府掖済会病院内厨房住所：宮城県宮城郡利府町森郷字新太子堂51番勤務地最寄駅：JR東北本線／利府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,500円＜想定月額＞ 240,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格、経験を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／仙台市】調理師◆実務未経験・ブランク可／希望休考慮／幅広い年代が活躍／正社員登用あり

【実務未経験の方・第二新卒の方・ブランクのある方も大歓迎／若手～中高年・シニアまで活躍中／先輩スタッフが優しく丁寧に教えます／ライフスタイルに合わせて働ける】 ■業務内容：食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。治療食や介護食等、将来役に立つ知識を習得することもできます。喫食者様の体力や、栄養状態を、お食事からサポートするお仕事です。 ■特徴：＜ブランク復帰歓迎／キャリアアップ可能＞経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎です。ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎します。＜こんな方が活躍中＞ 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です。お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています。＜お休みの取りやすい環境＞希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します。育児（学校行事・お子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。シフトは遠慮なく相談してください。働きやすさが自慢のシダックス。スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています。 ■調理師会について：シダックスで働く調理師で組織された「シダックス調理師会」。会社の基本方針を理解し調理師としての資質と技術の向上を図ることを目的としています。＜活動内容＞調理師会幹部会及び幹事会の開催、支店調理師会の開催、調理技術向上のための活動、人材交流、新人調理師のサポート等 ■シダックスグループについて： 1959年に社員食堂の運営から創業したシダックスは、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広南病院内厨房住所：宮城県仙台市太白区長町南4丁目20番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：11,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格、経験を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パスウェイ株式会社

その他・各種スクール

宮城県仙台市青葉区柏木1丁目2番45号フォレスト仙台9F

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設立 2018年
従業員数 108名
平均年齢 26.3歳

求人情報全1件

子ども向け英会話教室のPRスタッフ／未経験歓迎！／社宅制度有

幼児から小学生のお子さんがいるご家庭に、「子ども英会話教室」の体験レッスンをご案内します（商業施設でイベントを行うことも）！ ◎あなたが行うのは、「体験レッスン」の日程を決めるところまで！体験レッスンの実施や入会の話は別のスタッフが行うため、プレッシャーも少なめです。 ━━ 未経験でも安心！育成＋サポート体制 ━━ 【入社後は…】座学研修で、挨拶や基本的なマナー、当社のサービスについて学びます。　▼ 【そのあとは…】トークやコミュニケーションの取り方を学び、ロールプレイでトークを練習。配属後は先輩に同行し、案内の様子を見ながら、流れを学んでいきましょう。　▼ 【話し方を学んだら…】先輩に横についてもらいながら、自分主体でPR。言葉に詰まったらすぐに先輩がフォローするので安心です。　▼ 【ひとり立ち後も…】チーム制での営業のため、成果が出ないときはすぐに相談できる環境下。迷ったら、遠慮なく先輩たちを頼ってくださいね！ ★組織の特徴★ 未経験から入社した先輩社員が多いからこそ、あなたの気持ちに寄り添い丁寧にフォローをしてくれます。仕事の相談から、プライベートなどの些細な話まで社員同士のコミュニケーションは活発。オフィスで黙々と仕事をするなんてことはありません！ ━━ ここがうれしい！4つのPOINT！ ━━ 【★１：マニュアル通りに話せばOK！】基本的なご案内はトークマニュアルを完備しており、その通りに話を進めればOK！【★２：ノルマも一切なし】売らなきゃというプレッシャーは無縁。お客さまとの対話に専念できます！【★３：雑談・遊びも大切なお仕事】ご案内だけでなく、親御さんやお子さんと、雑談や英語を使った簡単なゲームもしながら、体験レッスンに興味を持ってもらう「きっかけ」をつくります。【★4：多彩なキャリアパス】・子ども英会話教室の講師、運営・異文化体験イベントの企画・運営・・・など、英語に関わるキャリアパスも多彩！

【転勤原則なし／自動車通勤OK】希望を100％踏まえ、北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形の各拠点に配属します！ ■本社宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45　フォレスト仙台9F ■北海道北海道札幌市中央区南四条西10-1005-1　フクヤマビル3階 ■青森支社青森県青森市古川2-20-6　AQUA古川2丁目ビル4F ■岩手支社岩手県盛岡市中央通二丁目１－２１　共益商事ビル５階 ■秋田支社秋田県秋田市旭北錦町1-14　秋田ファーストビル 2F ■山形支社山形県山形市本町2-4-15　archs senzoku-ya 3F

月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。【★報奨金制度あり★】体験レッスンを受けてくれたお子さんが入会していただくと、報奨金が支給されます。 ◎20代・未経験から、月収30～50万円を手にした先輩も多数！ ◎報酬金の上限はありません。過去には、月収100万が支給された実績も！

株式会社オルトロボ

その他

福岡県福岡市博多区住吉4-1-5福岡GOAビル2F

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設立 2018年
従業員数 13名
平均年齢 35.1歳

求人情報全2件

【Webシステム開発/PM・テックリーダー】フルリモート◎新規自社サービス開発に携われる◎

●Webシステム開発領域のテックリーダー／初の自社サービス立ち上げを担う！ ●RPAやSalesforce、kintoneなどの導入支援を展開 ●フルリモート、フレックス可、残業は平均月20H程度◎ ■業務内容：お客様の課題に合わせコンサルティングからシステム開発・保守まで一気通貫で対応する当社において、Webシステム・スマホアプリ開発領域をお任せいたします。顧客向けのWebシステム開発のほか、新規自社サービスの立ち上げ開発に参画いただきます。＜顧客向けシステム開発の案件事例＞・水道会社向け検針・料金システム開発（Java）・車両販売システム開発（Java）・金融会社向けデータ分析基盤開発（Python）＜新規自社サービス＞ご入社者を核としたプロジェクトを立ち上げます。3～6か月後にプロトタイプ完成、1年後にサービスリリース、その後サービス拡充や別サービス構築に寄与いただく予定です。 ■入社後の動き：＜Webシステム開発＞・新規引き合い発生時のプロジェクトマネジメント、開発・社内メンバ育成＜自社サービス＞・ご入社後：本ポジションの方を核としたプロジェクト立ち上げ・3～6ヶ月後：プロトタイプ完成・1年後：サービスリリース →サービス拡充 or 別サービス構築 ■魅力ポイント：・権限が大きい（一事業を大きくおまかせ）・フルリモート、フレックス可で自由度の高い職場環境・アイデアを形にできる ■当社の事業内容：・RPA、AI-OCRの導入支援・システム開発・業務コンサルティング事業・CRM事業（Salesforce、kintone等）・Power Platform事業（Microsoft社製品）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉4-1-5 福岡GOAビル2階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,432円～494,703円＜月給＞ 500,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過分は全額別途支給します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Salesforceエンジニア】フルリモート・フレックス勤務可◎事業の中核を担うテックリーダー

●順調に受注を伸ばしているSalesforce事業でのテックリーダーポジション！ ●RPAやSalesforce、kintoneなどの導入支援を展開する企業 ●フルリモート、フレックス可、残業は平均月20H程度◎（繁忙期で40H程度） ■業務内容：お客様の課題に合わせコンサルティングからシステム開発・保守まで一気通貫で対応する当社において、Salesforce領域をお任せいたします。顧客向け案件を担当いただきます。 ■期待する役割：・ご入社者には現在案件増加中であるSalesforce案件のPM、テックリーダーをお任せいたします。3～5人程度規模の案件で、新規導入やApexでの開発、LWCでの拡張開発、他システム連携などを行います。・また、ご入社者にはSalesforce部隊の育成強化も期待しています。 ■入社後の動き：・案件横断的なアドバイザー、メンバ育成・PMとして新規導入案件のマネジメント、開発・PMとして拡張開発案件のマネジメント、開発 ■ポジション魅力：・上流から下流まで携われる・エンドとのコミュニケーション・フルリモート、フレックス可で自由度の高い職場環境 ■当社の事業内容：・RPA、AI-OCRの導入支援・システム開発・業務コンサルティング事業・CRM事業（Salesforce、kintone等）・Power Platform事業（Microsoft社製品）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉4-1-5 福岡GOAビル2階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,432円～494,703円＜月給＞ 500,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過分は全額別途支給します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はなまる

ファーストフード関連

【本社】香川県高松市田町14-5 レッドボックス田町3F 【東京オフィス】東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F

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設立 2001年
従業員数 314名
平均年齢 -

求人情報全1件

店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回（・・・）

「はなまるうどん」の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ●飲食未経験者も安心スタート！ ……………………………………… 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください。すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。早期に店長をお任せするケースもあります。 ●豊富なキャリアパス …………………………… 1カ月の研修後は各店舗に配属。研修センターにて基礎を学びます。研修で学び、安心して店舗で働けるためにサポートします！実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で1年も可能）。店長で経験を積んだあとは昇格試験により、エリアマネジャーや店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、幅広いキャリアの道が拓かれます！本人の希望に応じたキャリアステップが可能です。 ●プライム上場企業グループ …………………………………… 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2020年から見舞われた営業自粛に伴う不振という厳しい状況を見据え、安定基盤を強みに「構造変化」に取り組んできました。それが功を奏し、2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。今後、さらなる事業拡大を目指しています。＜　会社の魅力　＞・まかない制度・社宅制度・海外研修　・早期キャリアアップ可能・全国募集

全国各店舗・エリア内各店舗 ※引越しを伴う異動が発生する可能性があります＜勤務地＞ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ■東海：岐阜・静岡・愛知・三重 ■北信越：新潟・富山・石川・福井・長野 ■関西：滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給24万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ビッグオアシス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府箕面市牧落2-1-4エストレーラ103

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設立 2018年
従業員数 11名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

【フルリモート】Web広告運用（リーダー候補）◆年間休日124日／治療院整体院向け／フレックス制導入

【残業月5H以内／フレックス制／広告運用経験を活かした集客サポート◎】＜裁量権を持って自走できる方◎＞ ■職務内容：治療院整体院の集客をサポートする事業を展開する同社にて、広告運用・集客媒体（ホットペッパービューティーや公式LINE）のアドバイスを行って頂きます。集客することを目的として仕事内容は多岐に渡ります。部内メンバーと協力してサービスの品質改善にも取り組んでいただきたいと思っております。 ■業務詳細：広告の効果改善のためGoogle広告・Meta広告などの管理画面を確認いただき、構築方法や分析方法をお伝えします。クリエイティブ依頼の方法など社内でのお仕事の流れをお伝えし実務ベースで覚えていただきます。＊およそ1～3ヶ月で一通りの業務ができるようになることが多いです。 ■組織構成：マーケティング部は現在女性4名（27歳～25歳）のメンバーで活動しており、会社としても20代が比較的多い会社です。 7期目のベンチャー企業なので、新しいサービスもどんどんリリースして挑戦する姿勢を大切にしています。部署間、メンバー間で協力して業務を進める強調性の高い人が多いです。 ■期待する役割：未経験メンバーが多い中で広告に関しては知識を活かした提案を積極的にしてくれる方を求めています。小さい会社なので現在の社員、部メンバーと馴染んでコミュニケーションをとりながら仕事していただきたいです。 ■働き方について： ◎有給は取りやすい雰囲気です。 ◎フルリモート勤務が可能です。（関西圏の方は堺筋本町徒歩5分のシェアスペースに月2回出社いただきます）わからないことはzoomやチャットワークでいつでも質問して解決できるのでご安心ください。 ◎残業時間は月5H以内です。一緒に働くメンバーは業務時間内で集中して業務に取り組むタイプが多く、定時になったら仕事を終わりプライベートを充実させている人が多いです。 ◎大企業のような年功序列はありません。頑張り次第でリーダーにもトップ社員にも慣れる可能性無限大です。 ■同社について：同社は治療院、整骨院、整体院様に特化した広告運用をご支援するWEBマーケティング会社です。業界に特化し、月間300社様以上の治療院、整骨院様とお取引実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府箕面市牧落2-1-4 エストレーラ103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞シェアスペース住所：大阪府大阪市勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円＜月給＞ 280,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】Web広告運用◆年間休日124日／治療院整体院向け／フレックスタイム制／裁量権◎

【残業月5H以内／フレックス／広告運用経験を活かした集客サポート◎】＜裁量権を持って自走できる方◎＞ ■職務内容：治療院整体院の集客をサポートする事業を展開する同社にて、広告運用・集客媒体（ホットペッパービューティーや公式LINE）のアドバイスを行って頂きます。集客することを目的として仕事内容は多岐に渡ります。部内メンバーと協力してサービスの品質改善にも取り組んでいただきたいと思っております。 ■業務詳細：広告の効果改善のためGoogle広告・Meta広告などの管理画面を確認いただき、構築方法や分析方法をお伝えします。クリエイティブ依頼の方法など社内でのお仕事の流れをお伝えし実務ベースで覚えていただきます。＊およそ1～3ヶ月で一通りの業務ができるようになることが多いです。 ■組織構成：マーケティング部は現在女性4名（27歳～25歳）のメンバーで活動しており、会社としても20代が比較的多い会社です。 7期目のベンチャー企業なので、新しいサービスもどんどんリリースして挑戦する姿勢を大切にしています。部署間、メンバー間で協力して業務を進める強調性の高い人が多いです。 ■期待する役割：未経験メンバーが多い中で広告に関しては知識を活かした提案を積極的にしてくれる方を求めています。小さい会社なので現在の社員、部メンバーと馴染んでコミュニケーションをとりながら仕事していただきたいです。 ■働き方について： ◎有給は取りやすい雰囲気です。 ◎フルリモート勤務が可能です。（関西圏の方は堺筋本町徒歩5分のシェアスペースに月2回出社いただきます）わからないことはzoomやチャットワークでいつでも質問して解決できるのでご安心ください。 ◎残業時間は月5H以内です。一緒に働くメンバーは業務時間内で集中して業務に取り組むタイプが多く、定時になったら仕事を終わりプライベートを充実させている人が多いです。 ◎大企業のような年功序列はありません。頑張り次第でリーダーにもトップ社員にも慣れる可能性無限大です。 ■同社について：同社は治療院、整骨院、整体院様に特化した広告運用をご支援するWEBマーケティング会社です。業界に特化し、月間300社様以上の治療院、整骨院様とお取引実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞シェアスペース住所：大阪府大阪市勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府箕面市牧落2-1-4 エストレーラ103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円＜月給＞ 280,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シェアフル株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル4F

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設立 2019年
従業員数 456名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【東北】スキマバイトアプリ『シェアフル』の法人営業◆東北拠点の立ち上げメンバーを募集◆パーソルG◆

【スキマバイト『シェアフル』の法人営業／◎HR×Techの設立6年目スタートアップ企業／成長中市場／マンスリーフレックス制／転勤無し】 ■募集概要：スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、東北拠点の立ち上げメンバーを募集します！スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！ ■業務内容：東北拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◇新規クライアントへのサービス導入人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◇既存クライアントの深耕・拡大既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。・不足人員の安定的な充足方法の提案・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大・採用や労務関連業務の効率化など【担当クライアント】物流・飲食・小売など ■入社時のサポート：ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！（研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります） ■ポジションの魅力：東北拠点は立ち上げ間もない為、営業活動だけでなく1から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。また拠点が拡大した先にはリーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。変更の範囲：会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

＜勤務地詳細＞東北オフィス住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-7-16 ウッドライズ仙台9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 475万円～726万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,200円～386,800円＜月給＞ 253,200円～386,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記のモデル年収は標準賞与（年2回）、普通時間外手当（40時間）を想定して算出しています。 ※別途残業代は全額支給 ■賞与：年2回（6月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーバイエス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県横浜市中区山下町22山下町SSKビル11F

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設立 1962年
従業員数 422名
平均年齢 -

求人情報全16件

法人営業／賞与4カ月／年休123日以上／直行直帰・リモート可

具体的には… ━━━━━━ ■ルートメインの提案営業当社販売代理店や、大手商業施設・飲食チェーン企業、大手食品メーカー工場などへ・業務用洗剤・床用ワックス・清掃用機器・アルコール除菌剤といった『製品』はもちろん、・衛生検査・清掃作業などの『サービス』も提案していきます。商材そのものだけでなく、業務効率化・コスト最適化・感染対策の強化・人材不足など、お客さまのお悩みを多角的にヒアリングしながら、課題解決・安全な衛生環境づくりに導いていく営業です。 ※1日3～5件を目安に訪問 ※在宅での事務作業も可能です ※新規開拓を行うこともあります ■商材について多彩なラインナップを強みに、多くの有名企業に導入実績があります。店舗入り口にある手指除菌アルコール剤やコロナウイルス除菌に使用された除菌剤、業務用清掃ロボット等、提案できる製品・サービスが幅広いのも特徴的です。入社後の流れ ━━━━━━ ▼導入研修（1～3日程度）まずは、横浜本社にて対面での研修からスタート。オリエンテーションから始まり、当社の市況感を学ぶ営業研修や、専用施設にて当社のワックス技術を学ぶ実技研修もご準備しています。 ▼各配属先へ！先輩社員がトレーナーとなり、業務に必要な知識・スキルをOJTを通じて学んでいただきます。 ▼独り立ち個人のスキルに合わせ、引き継ぎを行っていきます。平均3カ月～半年ほどで一通りの業務を担えるようになります。一人で営業活動を始めた後も、不明点があれば先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ┏────┓ 　POINT！ ┗────┛ 【営業経験値アップ！】誰もが知る飲食チェーン本部への提案を通じ全国規模の受注を実現するなど、大規模な提案を通じて、営業として成長を実感できる環境です。【社員ファーストの給与体系】目標に対する成果は賞与で還元しています。モチベーションを保ちつつ安心感をもって働き続けられる給与体系も当社の魅力の一つです。

【社用車通勤・リモートOK】 ★希望勤務地は下記よりお選びいただけます。　■東北支店　■横浜本社　■中部支店　■関西支社　■九州支店 ※アポイントの際はお客さま先への訪問をしていただきます。　 ★各拠点において、受動喫煙対策あり

月給22万円～37.5万円＋諸手当＋賞与（実績4カ月分） ※前職給与・能力・経験を考慮し決定します。＼★ここもPOINT★／インセンティブ制度、キャンペーン金、会社表彰もあり、課長・部長になると年収800万円～1000万円を目指せます！また、月極駐車場の駐車場代、ガソリン代なども全額会社負担です。
【仙台/営業】業務用衛生用品・清掃サービスの提案　◆多様な提案が可能／業界シェアトップクラス

【大手コンビニ・スーパー、飲食チェーン等への導入実績多数／一人一人が裁量を持ち柔軟な働き方が可能◎／社用車で直行直帰OK／年休120日以上（土日祝休み）】 ■業務概要：当社が製造・販売を行っている業務用衛生製品や清掃サービス等を既存顧客へのルート営業、もしくは代理店を通して営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細：・大手食品メーカーの工場や大手飲食チェーンへの直販・当社販売代理店を通じ、業務用洗剤・床用ワックス・アルコール除菌剤等の製品や衛生検査・清掃作業などのサービス提案・業務効率化・コスト最適化・感染症対策の強化など多角的な提案 ※これまでのご経験や適性に応じて上記からメイン業務をお任せしていきます。＜担当エリア＞東北エリア ■一日の流れ／スケジュール例： 09：00：A代理店定期訪問（直行） 10：00：B管理会社商談 13：00：製品デモ／管理会社新規提案／病院管理会社への定期訪問＆ニーズ確認／新規訪問 16：00：提案書作成／製品デモ準備 17：25：退社（直帰） ■入社後の教育体制：半年～1年間はOJT研修でしっかりサポートします。先輩がトレーナーとなり、業務に必要な知識・スキルを顧客訪問同行や座学を通してレクチャーしていきます。 ■働き方：基本的には直行直帰です。お客様先への訪問は社用車を使います。社用車は、ご自宅付近の月極駐車場を借りていただきます。（駐車場やガソリン代は会社負担）独り立ち後には、スケジュール調整含めて自身の裁量で調整可能となりますので、プライベートとの両立も可能。周囲メンバー・上司へもいつでも相談できる環境です。 ■当社について：当社は設立以来、フードチェーン・ヘルスケア・ホテルなど様々な分野で、業務用清掃洗浄剤や飲料／食品工業用洗浄剤、清掃用機器等の製造・輸入・販売、ならびに清掃／衛生管理等に関するサービスとコンサルティング業務等を手がけています。業務用洗剤・床用ワックスではトップクラスの実績を誇り、清潔や美観の追求だけでなく排水・騒音・臭気等の削減等、環境配慮や安全性にもこだわった開発力の高さが評価を受けています。現在当社製品は、大手スーパーをはじめ有名カフェチェーン等にも納入されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市泉区泉中央1丁目28番22 プレジデントシティ2F 勤務地最寄駅：南北線線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞ 267,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※転勤の場合は家賃補助有り ※課長、マネージャー、部長へ昇格すると600万円～1,000万円の年収になるチャンスあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＩＣＫ

システムインテグレータ（SIer）

東京都目黒区下目黒2-20-28いちご目黒ビル5F

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設立 2021年
従業員数 27名
平均年齢 34.3歳

求人情報全3件

＜フルリモート可＞契約書作成代行／検品メンバー◆不動産・建築業界向けBPO／土日祝休み／フレックス◆
- NEW
～不動産契約領域における電子取引サービス「PICKFORM」と、役所調査・現地調査・書類作成までワンストップで代行する「まるなげシリーズ」を展開する不動産テックベンチャー／業態・規模を問わず多くの企業様と取引／約5億円の資金調達成功で数年後に上場を目指しています～ ■業務内容：顧客企業に納品する調査報告書が正しいかの検品作業をメインで行っていただきます。そのほかにも発注いただいた顧客企業の以下業務を代行・支援いただきます。・物件調査（役調、現調）・重説、売契作成・納品・アフターフォローフルリモート可能ですので、全国からご応募可能です。 ※物件調査がある場合の外出はいただきます。 ■魅力：本ポジションではこれまでに培われた高い専門スキルを存分に発揮していただき、顧客企業に貢献することが可能です。営業は別に存在するため、ご自身のお得意な領域で活躍していただける職種となります。 ■当社の展開するサービス： ◇PICKFORM 不動産・建築に特化したDXプラットフォームです。電子契約、顧客管理、案件管理、帯替えといった各仕事ごとに最適なサービスを提供します。煩雑な業務のデジタル化を推進することによって企業活動の効率化と生産性向上を促進します。お客様に実際に効果を実感していただくまで、カスタマーサクセスチームが導入、運用サポートと長期に渡り伴走し、お客様の課題を解決します。 ◇まるなげシリーズ役所調査・現地調査・書類作成までワンストップで代行します。業界最安級の料金設定かつプロフェッショナルチームだからできる高品質調査を提供します。なお、オンラインで簡単に依頼ができ、最短3日で納品します。また、「PICKFORM」と連携することで、まるなげシリーズで作成した契約書を、そのまま顧客にオンラインで共有、さらに業法違反のない電子契約の締結も可能です。変更の範囲：会社が指定する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒2-20-28 いちご目黒ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,809,528円～6,095,240円固定残業手当/月：99,206円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年1回（業績に応じる） ※場合によってはSOの付与も検討可能です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リチェイン

ITコンサルティング

東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F KSフロア

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設立 2018年
従業員数 7名
平均年齢 34.2歳

求人情報全3件

【基本フルリモート可】SAPコンサルタント（マネジャー候補）◆大手コンサル直請け案件◆残業20ｈ未満

＼求人の魅力ポイント／（1）アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！（2）意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！（3）クライアントとの密な連携や働き方の相談がしやすい風土で平均残業時間は20時間未満！ ■業務概要：クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援を行います。直近はSAP導入支援案件が多く、導入プロジェクト経験がある方を募集します。 ■具体的な仕事内容：・S/4HANA導入プロジェクトの主要メンバーとして参画して頂きます。・要件定義から本稼働まで一連のフェーズにおいて、担当領域のタスクを主導的に担う事ができます。 ■魅力：・アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの一次請けに近い立ち位置で、上流工程からプロジェクトに深く関われます。・意思決定のスピード感を非常に重視しており、スムーズかつ迅速に方向性を決定できるため、ストレスなくプロジェクトを推進できます。裁量大きくスキルを磨ける環境です。・社内には大手コンサル出身者が多数在籍しており、クライアントと密なコミュニケーションを取りながら働き方や業務調整について相談しやすい風土です。・平均残業時間は20時間未満、マネジメント層でも残業をしっかりコントロールしており、10時間未満の社員もおり、プライム案件に近い環境で働きやすさと成長の両立が可能です。 ■組織風土：人との繋がりを大事にする風土です。クライアントだけではなく、社員や一緒に仕事をするBPさんも含めて、一緒に仕事をして良かった、また一緒に仕事したいと思って貰える事を目指します。 ■担当者より：現状の仕事から一歩抜け出しもっと全体を動かすような人になりたい、小さい会社に入社して会社の成長と共に自分自身の成長をしていきたい、色々な業界を見て自分自身の可能性を広げたいというような方と是非とも一緒に働ければと思っておりますので、応募お待ちしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞主な勤務地２住所：東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町　901号室勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～714,000円＜月給＞ 500,000円～714,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【基本フルリモート可】SAPコンサルタント◆大手コンサル直請け案件有◆上流経験積める◆残業20ｈ未満

＼求人の魅力ポイント／（1）アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！（2）意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！（3）クライアントとの密な連携や働き方の相談がしやすい風土で平均残業時間は20時間未満！ ■業務概要： ≪SAPコンサルティング業務≫ クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援を行います。 ■具体的な仕事内容：具体的には、主に会計領域を中心としたプロジェクトメンバーとして参画して頂きます。当社ベテラン社員とチームで参画頂きながら、ベテラン社員にフォローして貰いながら、一人前のSAPの会計コンサルタントとして成長頂きます。当社役員や役職者が大手コンサル出身で太いパイプがある為、コンサル案件が多数あるのも弊社の強みです。 ■魅力：・アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの一次請けに近い立ち位置で、上流工程からプロジェクトに深く関われます。・意思決定のスピード感を非常に重視しており、スムーズかつ迅速に方向性を決定できるため、ストレスなくプロジェクトを推進できます。裁量大きくスキルを磨ける環境です。・社内には大手コンサル出身者が多数在籍しており、クライアントと密なコミュニケーションを取りながら働き方や業務調整について相談しやすい風土です。・平均残業時間は20時間未満、マネジメント層でも残業をしっかりコントロールしており、10時間未満の社員もおり、プライム案件に近い環境で働きやすさと成長の両立が可能です。 ■キャリアパス： SAPコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。将来的には、ご自身もプレイヤーとして活躍頂きながら、当社のリーダーとして後輩やBPの方々のマネージメントも実施頂く様になって頂きたいと考えております。 ■採用担当者より：現状の仕事から一歩抜け出しもっと全体を動かすような人になりたい、小さい会社に入社して会社の成長と共に自分自身の成長をしていきたい、色々な業界を見て自分自身の可能性を広げたいというような方と是非とも一緒に働ければと思っておりますので、応募お待ちしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞主な勤務地２住所：東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町　901号室勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～464,285円＜月給＞ 357,142円～464,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ　Ｊａｐａｎ株式会社

コールセンター

東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズサウスタワー7F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

外資系ECプラットフォームのカスタマーサポート／完全在宅勤務
- 締切間近
・アカウントに関するお問い合わせ・返品に関するお問い合わせ・配送に関するお問い合わせ・ポリシーに関するお問い合わせ電話、メールからのお問い合わせをメインに対応いただくため、マルチスキルでの対応が求められます。【先輩社員のストーリー】 ★入社した理由は？将来どこに住んでも仕事を続けられることに魅力を感じ、コールセンター業務は未経験でしたが、これまでの仕事経験を活かせると思いました。 ★入社後の業務の移り変わりは？初めはオペレーターとしてお客様からの問い合わせ対応、その後は新人の研修期間を支えるメンター、現在はサポートスタッフとして就業中です。 ★やりがいは？問題解決できた時の達成感、喜んでいただいた時の充実感など、自分の応対が結果としてすぐ感じられること。 ★今楽しい？人に恵まれた環境で毎日楽しく働いています。昼ごはんの後の昼寝が最高なのと、PCを切れば自宅で自由なので最高です。通勤がないって素晴らしいです！【1日の業務スケジュール】完全在宅勤務です♪ 9:00：朝礼 9:30：受付開始昼頃：ランチ 17:30：受付終了／終礼 18:00：退勤【在宅環境について】 ■光またはCATV回線(ホームルーター可/速度の弊社基準値あり)、有線でネット接続できる環境(Wi-Fi不可) ■雑音が聞こえない、静かに業務ができる個室スペース入社予定日：6月23日(月) ※以降をご希望の場合も相談ください

【100％完全リモートワーク勤務！だから全国どこでもOK】ご自宅を中心に、仮に引っ越しをしても引き続き業務が可能です！【本社】東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズサウスタワー7F ※転勤なし

月給：285,600円＋残業代全額支給 ◆ネット通信費補助費2,000円/月支給(支給要件あり) ◆パフォーマンス次第では、昇格・昇給も目指せます(勤続年数の縛りなし)

株式会社いちたす

その他専門コンサルティング

宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31山口ビル703

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設立 2018年
従業員数 11名
平均年齢 33.3歳

求人情報全3件

【仙台／未経験◎】保育園の支援事務◆幼保業界専門コンサル／年休123日／事務へキャリアチェンジ応援◆
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～幼保業界専門の経営コンサルティング会社／年休123日／事業拡大に向けて増員採用中／住宅手当あり～ ■業務概要：幼児教育や保育園の経営者が安定した園経営を行っていただけるよう、会計面でご支援していただきます。 ■職務詳細：【具体的な業務内容】 1．保育園の運営にまつわる書類作成支援 2．各種データ入力 3．領収書から会計ソフトへの入力 4．お客様と弊社コンサルタントとの日程調整等 5．総務（来客対応、自社物品管理）【利用システム等】・PC：Word、Excel、Powerpoint、Google Workspace ・社内コミュニケーション：chatwork ・会計システム：福祉大臣、マネーフォーワードクラウド、弥生会計・営業支援システム：salesforce など ■入社後の流れ：入社後は、会計処理や事務処理を通じて基礎を学び、その後、財務コンサルタントとして現場での業務に従事していただきます。 OJTを通じて適性を見極め、適した業務を担当していただくため安心してスタートできます。先輩社員のサポートのもと、専門知識を深めながら成長してください。ラーニング・マネジメント・システムを導入し、Eラーニングで学習できる体制も整えています。正社員登用後は、給与体系が変わり、月給がアップします。同様に、賞与の金額や昇給スピードも上がります。【キャリアパス】ライフステージに合わせた働き方ができるように、3つのコースを設けています。 (1)ファスト：業務負荷は大きいが、成長・年収アップも早い。半年～1年でひとり担当。 (2)スタンダード：業務負荷は中程度。1～2年でひとり担当。（(3)サポート：担当を持たない、サポートに徹する）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル703 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～215,000円＜月給＞ 190,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（昨年実績2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤なし】財務コンサルタント◆幼保業界専門／年休123日／経理経験を活かしコンサルタントへ◆
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～顧客折衝経験のある方歓迎／幼保業界専門の経営コンサルティング会社／年休123日／事業拡大に向けて増員採用中／住宅手当あり～ ■業務概要：幼児教育や保育園の経営者が安定した園経営を行っていただけるよう、会計面でご支援いただきます。 ■職務詳細：（1）内勤時の業務・幼稚園、保育園、こども園の運営にまつわる書類作成支援・各種データ入力・領収書から会計ソフトへの入力・総務（来客や電話対応、自社物品管理）（2）外回り時の業務・お客さまが作成された会計書類の確認、アドバイス・当社のサービスや理念の説明・新規営業（慣れるまでは先輩の同席あり）（3）セミナー講師・幼保業界の制度に関するセミナーの企画、講師【利用システム等】・PC：Word、Excel、Powerpoint、Google Workspace ・社内コミュニケーション：chatwork ・会計システム：福祉大臣、マネーフォーワードクラウド、弥生会計・営業支援システム：salesforce など ■入社後の流れ：入社後は、会計処理や事務処理を通じて基礎を学び、その後、財務コンサルタントとして現場での業務に従事していただきます。 OJTを通じて適性を見極め、適した業務を担当していただくため安心してスタートできます。先輩社員のサポートのもと、専門知識を深めながら成長してください。ラーニング・マネジメント・システムを導入し、Eラーニングで学習できる体制も整えています。正社員登用後は、給与体系が変わり、月給がアップします。同様に、賞与の金額や昇給スピードも上がります。【キャリアパス】ライフステージに合わせた働き方ができるように、3つのコースを設けています。 (1)ファスト：業務負荷は大きいが、成長・年収アップも早い。半年～1年でひとり担当。 (2)スタンダード：業務負荷は中程度。1～2年でひとり担当。（(3)サポート：担当を持たない、サポートに徹する）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル703 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～323,000円固定残業手当/月：77,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 327,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（昨年実績2ヵ月分) 業績配分手当あり（利益の30%を評価に応じて配分）モデル年収：年収600万円（入社3年目30代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パワースピン株式会社

半導体メーカー

宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1

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設立 2018年
従業員数 24名
平均年齢 56.0歳

求人情報全1件

【仙台】MRAMを活用した次世代半導体設計技術者（IPOを目指す次世代半導体設計企業）
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■業務内容：MRAMを搭載した次世代IoTデバイスやAIチップ等の各種ロジックLSIとそのモジュールの回路設計をお任せいたします。 ■業務詳細： (1)ロジックおよびメモリの低消費電力化回路アーキテクチャ開発業務・パワーゲーティング設計・クロックゲーティング設計・各種電源回路設計 (2)SoC・マイコン・FPGA・GPU・NNなど各種ロジック開発業務・チップアーキテクチャ・論理設計(高位合成ができると尚可）・物理設計(インプリ設計、タイミング検証、DFT設計、レイアウト検証）・スタンダードセル設計・メモリマクロ設計・アナログ、IO等各種要素回路設計 (3)MRAM・DRAM・SRAM・NANDなどのメモリチップメモリ開発業務・メモリセルアレイ設計・センスアンプなどの各種要素回路設計・周辺回路設計 ■スピントロニクス省電力半導体の回路IP・アーキテクチャ技術で半導体産業のゲームチェンジャーを目指します。当社は東北大学が保有する世界トップレベルのスピントロニクス技術に関する特許を活かして次世代半導体の設計サービスを展開しています。特にMRAMは省電力に強みを持っており、既にMRAMを搭載したスマートウォッチにおいてバッテリー寿命が大幅に伸ばす実績が出ています。今後は、高速キャッシュメモリの置き換えや、さらには大容量DRAMの置き換えにまで期待される技術です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～11,000,000円＜月額＞ 625,000円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定 ※遠方からの場合は単身赴任手当・家賃補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アドバンスジャパン株式会社

人材紹介・職業紹介

【本社】東京都千代田区神田須田町2-9-2 PMO神田岩本町10階

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

総合職（人事・CA・広報など）／未経験歓迎／定時退社
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「総合職」として入社後、人事・広報・人材コーディネーター・ラウンダーのいずれかの部門に配属。 ──────◆◇ 　具体的には ◇◆───── ◎人事・スタッフの登録対応や面談調整・入社後のフォロー業務を担当　など ◎広報・SNS運用・Instagram、HPブログの更新　など ◎人材コーディネーター(RA／CA) ・スタッフのサポート・働き手を必要とする企業様と仕事を探すスタッフをつなぐ存在として活躍！ ◎キャリアアドバイザー(CA) ・求職者の方へ就職サポート ◎ラウンダー・担当店舗への店舗訪問（1日約2～3件）・担当エリアの売上状況、キャンペーン結果の取りまとめ・新商品、新サービス、新規キャンペーンなどの説明　など ──────◆◇ 　入社後の流れ ◇◆──────　【入社直後】社内ルールやサービスについての研修（座学研修など）　▼ 【OJT】 ★事前知識は不要！未経験でも研修でしっかり知識を身につけられますので、ご安心ください。 ★座学・現場研修で、当社のサービスや働く人を“知る”ことからスタート！そこで感じたこと＆学んだことを、素直にその後の業務に活かしていきましょう♪ ★何でも質問できる雰囲気があり、気さくで面倒見の良い同世代の仲間がいます！未経験でも、安心してチャレンジできる会社です。＋＋＋＼Point！／ ◎一番推せるのは人間関係！同僚というより一緒に遊べる友人！人間関係のストレスフリーな、和やかで楽しいコミュニケーションがとれる会社です。 ◎キャリアパスも多彩！会社から「あなたのキャリアはこれ」と上から押さえつけることは絶対にありません。個人面談でも、日常的にも「やってみたい！」や「こうなりたい！」を自由にアピールできます。 ◎収入UP＆働きやすさUP！退勤後に趣味などのオフタイムを楽しんだり、前職より確実に収入UPが実現し、へとへとにならないワークライフを送ることができます。

【転勤なし／関東・関西積極募集中！！／希望を考慮／U・Iターン歓迎】本社または北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・愛知・滋賀・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡の拠点で募集！＜東京本社＞東京都千代田区神田須田町2-9-2PMO神田岩本町10F ☆2023年11月移転！キレイな本社オフィスで快適◎ ＜北海道＞北海道札幌市＜宮城＞宮城県仙台市＜神奈川＞神奈川県横浜市＜埼玉＞埼玉県さいたま市＜千葉＞千葉県千葉市＜茨城＞茨城県水戸市＜栃木＞栃木県宇都宮市＜群馬＞群馬県前橋市＜愛知＞愛知県名古屋市＜滋賀県＞滋賀県大津市＜大阪＞大阪府大阪市＜京都＞京都府京都市＜兵庫＞兵庫県神戸市＜奈良＞奈良県奈良市＜福岡＞福岡県福岡市 ※オフィス分煙

★未経験の方でも早期給与UPが可能 ★社員の月収例月収50万円（28歳経験3年）月収40万円（25歳経験3年）月収30万円（21歳経験1年） ◆関東・関西月給25～26万円以上 ※給与は前職給与、スキル、経験を考慮し最終的に決定します ◆その他地域月給23～25万円以上 ※給与は前職給与、スキル、経験を考慮し最終的に決定します＼ POINT！／ ★収入UPが叶う評価制度当社に転職をして収入UPを叶えた先輩が多数！その理由は、配属先の規模によって『月給額』がUPする給与制度にあります。毎月支給される月給のベースが上がるため「成果次第では収入が下がってしまう…」という不安を感じることなく実力を発揮できます！
接客販売／月給32万円～／2025年度ベストベンチャー100
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お客さまのご要望をお伺いしつつ、ニーズに合う商品をご提案していただきます。 □■────── 　具体的には… ──────■□ ・商品やプランなどのご提案・受付・電話でのお客さま対応・在庫管理・お見積り作成・契約のご案内　など＜勤務先は？＞ケータイショップや家電量販店・大型ショッピングセンター内のブースなど＜商品やプランは？＞各種スマホやモバイル端末、大手キャリアのプランなど＼ POINT！／ ★「稼げる接客業」を実現！★ 経験者月給32万円～、未経験者月給25万円～！高収入を実現できている理由は、携帯キャリアなどの販売元企業と直接お取引ができているから。そのため利益率が高く、現場で頑張る販売スタッフの給与も高く設定できています。ノルマはありませんし、配属先がマッチしない場合は、あなたが成果を出しやすいよう適性にあったお仕事先をご紹介します！ ★ライフワークバランスを実現できる★ ■残業月5時間で原則定時退社 ■年間休日120日＆シフトの柔軟性もバッチリ ■組み合わせ次第では5日以上の連休もOK ＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝未経験でも研修でしっかり知識を身につけられますので、ご安心ください。 ★学生時代のアルバイトなどで、少しでも知識がある方は経験者として優遇の可能性も！【入社後すぐ】オフィスや自社運営の店舗にて、社内ルールやサービスについての研修（座学研修など）　▼ 【入社1カ月～2カ月】配属先の先輩からOJT研修　▼ 【入社3カ月～6カ月】個人差はありますが、未経験の方でも半年で一人前に！入社後は担当営業が必ず1名つき、さまざまな相談に乗ります。＜キャリアパス例＞ ■販売特化チーム ■コンサルティング ■人材営業 ■人材コーディネーター　など新店も続々オープン予定につき、ポストが豊富！キャリアを選べる環境で、実際に入社3年で年収500～700万円のメンバーも！

◎希望を考慮◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎積極採用エリアあり【全国で募集中！！】 ◆希望を考慮し各店舗のうちいずれかへ配属 ※「本人の希望しない転勤」はありません！＜以下地域は全域で積極募集♪＞ ★東京都 ★神奈川県 ★千葉県 ★埼玉県＜本社＞東京都千代田区神田須田町2-9-2　PMO神田岩本町10階＼当社の運営する下記の店舗配属の希望もできますよ♪／ ◎テルル大宮店埼玉県さいたま市大宮区大門町1丁目24番地大一ビル1階 ◎テルル高円寺店東京都杉並区高円寺南4-25-8 ◎テルル蒲田店東京都大田区西蒲田7丁目48-10 ◎MEGAドン・キホーテ三郷店埼玉県三郷市さつき平1丁目1-1 MAGAドン・キホーテ三郷 B1F ◎テルルアリオ鷲宮店埼玉県久喜市久本寺谷田7丁目1アリオ鷲宮2階230区画 ◎テルルイトーヨーカドー横浜別所店神奈川県横浜市南区別所1-14-1イトーヨーカドー横浜別所店1階 ◎テルルそよら横浜高田店神奈川県横浜市港北区高田西1-1-47 2階

★未経験の方でも早期給与UPが可能実際に未経験スタートの中途社員の中には、半年～約1年で経験者と同じ月給32万円以上になっている事例が多くあります！ ★社員の月収例月収50万円（28歳店舗マネージャー経験3年）月収40万円（25歳店長経験3年）月収30万円（21歳スタッフ経験1年） ■未経験者月給26万5000円以上＋各種手当／関東・関西エリア月給25万円以上＋各種手当／その他地域 ■経験者月給32万円～＋各種手当／関東・関西エリア月給25万円～+各種手当／その他地域 ※前職給与、スキル、経験を考慮し決定します。【店長、マネージャークラス】月給35万円以上＜試用期間中の給与＞ ■未経験者月給25万円＋各種手当／関東・関西エリア月給23万円＋各種手当／その他地域 ■経験者月給30万円＋各種手当／関東・関西エリア月給24万円＋各種手当／その他地域

オータス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町2-3-10仙台本町ビル4F

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設立 2018年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】自社パッケージシステムの開発・プログラミング担当◆自社内開発/上流工程に携われる
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■業務内容：・自社パッケージシステムの開発業務を行っていただきます。これまでの主力商品であったガス事業統合管理システムに加え、今後製造業向けの生産管理システム等にも注力し、事業を拡大していくにあたり、増員の募集となります。・案件によって、参画フェーズは変わってきますが、要件定義~運用までをご担当頂きます。 ■はたらき方：・残業は月20～30時間程度で、メリハリをつけようという社風です。（納期前は伸びる可能性有） ■組織体制：・技術部門は外注を含めて15名となっています。 ■担当案件について：・プロジェクト期間は数か月、納品直前は訪問することがあります。 ■自社製品について： (1)ガス事業統合管理システム「Gamcis」：ガス事業会社向けの基幹システム（顧客管理、検針・調停処理、請求処理など）のパッケージを展開しており、全国では業界大手となります。特に2017年4月からガスの自由化が始まり、各ガス事業会社は新サービスや消費者に使ってもらうための仕組み作りに力を入れています。そちらに伴う自社パッケージシステムの機能追加や顧客に対するカスタマイズなどの対応を行っています。 (2)ガス会社その他の業界に、新しい価値の創造(DX)を支援するシステムの構築を模索して行きます。 (3)製造業向けシステム：生産管理システム等の開発に今後注力していく予定です。 ■働き方：・土日祝日休みの年休125日となっており、残業も月平均20030時間程度となっております。納品のタイミングなどで残業が発生する事もありますが、基本的には定時に退社頂きます。・自社内開発となっておりますので、全て社内で対応致します。お打ち合わせや納品の時には、企業様へのお伺いが発生致しますがお客様先への常駐はありません。・オリジナル製品・サービスを直接ユーザーに提供する営業、開発、サポートまでの一貫した体制をとっています。そのため他社の下請け仕事はありません。・「ガス事業統合管理システムGamcisシリーズ」などの高シェアを誇る自社パッケージを保有している会社です。 ■開発環境：・Windowsを使用し、VB／.net C#でのプログラミングが主となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 ＫＤＸ仙台本町ビル勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～235,000円＜月給＞ 200,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細はあくまでモデルで経験に応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RCS

リフォーム・内装・インテリア

兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14サンシポートビル6F

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設立 2018年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全28件

【全国から応募可能】建築施工管理◆ミドル層活躍！キャリアチェンジ歓迎／月給35万～／研修◎未経験活躍

～「住まい」を守る安定業界！進化・成長し続ける会社／高収入の実現と福利厚生の充実／未経験からプロに！研修制度◎／正社員登用ほぼ100％／デジタル活用で効率的な管理を実現～＼こんな方におススメ／ ◎安定したキャリアを築きたい、今のお仕事に頭打ちを感じる方 ◎しっかりと研修してほしい、着実に成長しキャリアアップを図りたい方 ◎公正な評価をしてくれる、頑張りを評価してくれる環境で働きたい方 ■業務内容　【変更の範囲:原則変更なし】施工管理として各種調整業務をお任せします。当社は、地域毎の強力なネットワークを強みに全国各地でマンションやアパート・ハイツなどの建物のリフォーム工事を受注し、常に200～300棟の工事を同時に進めるほどの規模感・業界トップの知名度を誇ります！ ■業務詳細・工事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整）・入居者・テナント・近隣挨拶・工事前打合せ（オーナー様、営業担当、協力施工会社）・資材、工事の手配（道路使用許可申請など）・現場管理、進捗チェック（工事の安全・進捗・品質管理）・終了時立ち合い、各種問い合わせ対応＜当社の強み＞（1）充実の教育制度・未経験からでも業務に向かえる環境を整備（2カ月間の初期研修、3～4カ月間の後期研修など）・1人１台貸与のタブレットにはマニュアルを搭載！現場で起きうることを想定して作成してあるので分かりやすい！・習得課題を「質問する」「やってみせる」「やってみる」の3段階に分けて実施するのでしっかり習得可能！（2）キャリアアップ・正社員登用率はほぼ100％！通常通り勤務していただければ問題ございません！・何が評価され何が不足しているかを可視化できる公正評価の環境！決まった項目を複数の目で評価するコンピテンシー評価で実力をきちんと評価します！・年功序列でなく頑張りによって給与アップが可能！中途入社の方もキャリアを広げていただけます。＜過去実例＞ Aさん：入社後１年で50万以上の年収アップ！ Bさん：入社後2年目で部下を持つ管理職に抜擢！（3）長く働ける環境・業界、職種未経験でも月給35万円以上保証！・歩合給や家族手当、結婚祝金に出産祝金有　※支給要件あり・直行直帰可能、スケジュール等も自身で調整可能変更の範囲：原則変更なし　※詳細は面接時にお伝えいたします。

＜勤務地詳細＞全国いずれかの営業所住所：勤務エリア自宅に近いエリアで調整します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の指定する勤務地（当社拠点の範囲）

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞月給制固定残業代(28時間分)52,300～95,000円含　※超過分別途支給・平均残業時間約25時間/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,700円～505,000円固定残業手当/月：52,300円～95,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力により優遇します。試用期間3ヶ月（試用期間中の給与は変わりません）成果（追加契約）により業績賞与支給（年2回）昇降給・賞与年2回予定年収：420万円～＜例＞ 42歳・経験5年　750万円／月給52万円＋賞与 30歳・経験3年　490万円／月給39万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫｅｎＴｏ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ33F

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設立 2018年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全4件

【全国採用】LINE公式アカウント導入からWEB広告販売までの営業（リーダー候補）◆年休120日

～日本、中華圏、韓国、東南アジアにおけるコンテンツのクロスパブリッシング／ゲーム・インターネットサービス等のエンターテインメントコンテンツが中心～ ■採用背景：当社は2018年8月設立のスタートアップ企業でゲーム案件を中心に、家電・美容・玩具・レジャー施設・雑貨など幅広く海外案件の日本Webマーケティング進出をサポートしております。より日本展開をしていきたいお客様へのニーズに応えるため、WEBマーケティング企画営業職として当社で活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。今後は日本企業の海外進出も支援していきたいと考えています。 ■業務詳細：ご経験・身に着けたいスキルに応じて案件担当者として入社当初から下記の業務をお任せします。・LINE公式アカウントの導入を起点に、LINE広告、ヤフー広告、Google広告、Meta広告を企画・提案・販売を行う新しい案件に携わるチャンスが多く、提案から運用・デザインまで一貫してサポートして頂くため、スピード感を持って業務に携わることができます。また、外国籍のスタッフも在籍しており、中国語・英語が話せる方であれば海外とのクライアント折衝の際にご経験を活かしやすい環境です。 ■組織構成：渋谷オフィスには代表、デザイナー3名、アシスタント3名、HPデザイン1名が在籍しています。営業専任の方がいない状況のため将来の幹部候補としてご活躍頂くことが可能です。 ■お客様に選ばれる理由：担当者による一貫したサポートやレスポンス・柔軟な対応によってお客様から選ばれております。長期的にお客様の日本市場拡大に寄与できるため、やりがいに感じているスタッフも多数在籍しています。 ■インセンティブ制度の導入： 2023年4月にインセンティブ制度を導入しました。担当案件の実績により支給され、ステップアップの基準を達成次第、キャリアアップ可能です。社員の意見を元に導入された制度のため、新規制度の導入がしやすい環境です。 ■成長性： 2018年11月に創業しクライアントからの信頼により、事業は順調に拡大しており、2期目から3期連続増収増益を達成しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円固定残業手当/月：90,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 440,000円～880,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※ジョブグレード制度 ※保有されるスキル・経験・能力により調整 ※月収＋賞与（年2回）＋業績連動インセンティブ制度（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイバー大学

その他・各種スクール

福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1

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設立 2007年
従業員数 123名
平均年齢 42.1歳

求人情報全11件

【在宅勤務可】WEB開発エンジニア※日本初のオンライン大学／ソフトバンクグループ／福利厚生充実
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◆年休123日／基本在宅可 ◆完全インターネット大学「サイバー大学」の運営企業 ■職務内容：学内外で利用する自社eラーニングプラットフォームサービスやサイバー大学の大学運営システムの開発、運用、セキュリティ管理、新しい技術の調査・導入検討等エンジニア発信でシステム開発やツールの導入も提案でき、会社の積極的な投資/支援を受けられます。 ※下記いずれかを担当 ◎Cloud Campus開発：eラーニングシステムと関連サービスの企画、開発、運用。新サービス立上げの際は企画から携われます。 Lアプリケーション開発（要件定義、設計、開発、テスト）、クラウド環境上でのインフラ、ネットワーク、セキュリティ強化、ログ・データ分析、各種ツール導入、業務効率化（CI/CD、モニタリング、ロギング）など ◇学生の利便性を徹底的に追求し、自社開発したLMS「Cloud Campus」は、コンテンツ制作から受講管理までのプロセスがワンストップで実現でき、大企業や大学など200社以上で導入。 ◎大学運営システム開発：大学運営でのユーザ要望やシステム面での課題を洗い出し、開発。日々の業務運用で発生した問い合わせやトラブルのサポート。 L大学運営システムの開発・運用保守、ユーザーからの問い合わせ対応、インフラ、ネットワーク構築、各種業務効率化ツール導入など ◎開発環境・開発言語: Java, JavaScript ・フレームワーク: Spring Boot ・データベース: MySQL、PostgreSQL ・コード管理: Git ・インフラ: AWSなど ■WLB◎ スーパーフレックスタイム、リモートワーク可、年間休日120日以上＜株式会社立大学だからこそできる付加価値の高い教育事業＞新型コロナウイルスの影響で、「オンライン教育」が再注目を浴びています。本学は、10年以上前に開学した日本で初めてのフルオンライン大学。学生数も右肩上がりの状態で推移しています。社会人学生をターゲットとし、市場を見据えながらの継続的なカリキュラム拡充を進めており、2018年度春学期から新設した「AIテクノロジープログラム」は、従来のコース・プログラムに加えて、多くの入学者を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー7階勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によって、決定いたします。 ※上記予定年収は想定残業18h／月時の試算となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可】社内SE（Web開発エンジニア）◆年休123日／ソフトバンクグループ

◆第二新卒歓迎／完全インターネット大学「サイバー大学」の運営企業 ◆社内システム開発、運用／年休123日／基本在宅勤務可同社は、完全インターネット大学「サイバー大学」を運営しており、すべての授業をインターネットで行っています。働きながら学べる環境が整っており、社会人学生も多数在籍。インターネットを通じて、いつでもどこでも学ぶことができるため、学生のライフスタイルに柔軟に対応できる点が大きな魅力です。社員一人ひとりの成長をサポートする風土が根付いており、キャリアアップを目指す方にも魅力的な職場です。 ■業務内容自社eラーニングプラットフォームサービスやサイバー大学の大学運営システムの開発、運用をご担当いただきます。業務は基本的にリモートで行っています。 ■具体的な業務内容：下記業務のいずれか ◎Cloud Campus開発 eラーニングシステムと関連サービスの開発、運用を行います。・アプリケーション開発（要件定義、設計、開発、テスト）・クラウド環境上でのインフラ構築・各種ツール導入、業務効率化（CI/CD、モニタリング、ロギング）など ◎大学運営システム開発大学運営でのユーザ要望やシステム面での課題を洗い出し、開発を行います。また、日々の業務運用で発生した問い合わせやトラブルのサポートを行っています。・大学運営システムの開発・運用保守・ユーザーからの問い合わせ対応・各種業務効率化ツール導入など ■開発環境・開発言語: Java, JavaScript ・フレームワーク: Spring Boot ・データベース: MySQL、PostgreSQL ・コード管理: Git ・インフラ: AWSなど ■WLB◎ スーパーフレックスタイム、リモートワーク可、年間休日120日以上 ■当ポジションの特徴：・学内外で利用するシステムについて、要件定義から運用保守までの多くを自社で実施しています。・経験を積みながら徐々にアプリケーション開発の上流工程や新しい技術の調査や導入検討等に挑戦し、技術面で多岐にわたってご活躍いただきます。・エンジニア経験が浅い方向けのフォロー体制もあり、小さなことでも聞きやすい環境があるため、安心して業務に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー7階勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～330,000円＜月給＞ 231,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には想定される残業時間分の手当が含まれています。 ■賞与…年2回（過去実績5.0ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士法人ユア・エース

法律事務所

東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル10階（2階受付）

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設立 2018年
従業員数 210名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

フルリモートのカスタマーサポート／残業月10h／年休125日
- NEW
あなたにお任せするのは、人生や生活に関わるお悩み相談の「最初の窓口」となっていただくこと。個人のお客様を中心に、刑事事件、労働問題、男女間のトラブル、債務整理…など、法に関してお困りごとを抱える方からの問い合わせの内容をヒアリングして、弁護士に取り次ぎます。／ ★具体的には＼ ▼お客様から問い合わせをいただくすでに当法人に相談済みの方ならそのまま弁護士に繋ぎ、新規の方ならヒアリングシートの項目に沿って基本情報を伺います。電話での問い合わせがメインですが、状況に応じてメールでやりとりすることもあります。 ▼問い合わせ内容を記録に残して完了各種連携しやすいように、システム上に対応事項の記録を残しておきます。それが終われば完了！ 1件あたりの平均通話分数は3～5分ほど。1日でおよそ50～100件ほどを対応するイメージです。＜ここがPOINT＞ ◆電話対応のトークスクリプトがあるので、自分で台本を用意する必要ナシ！ ◆弁護士監修のマニュアル完備で、イレギュラー対応はありません。対応方法が全て記載されており、検索したらすぐ該当ページに移動できます。 ◆どうしても対応が難しい内容だった場合は、出社している先輩に引き継いでOK！／ ★入社後の研修・サポート体制＼ ■座学基礎研修（3～4日）社内ツールの使い方、情報管理の仕方、業務で必要な法に関する知識などをE-Learning形式で学んでいきます。必要に応じて、確認テストで振り返りも可能！ ■電話対応のロープレ（1～2日）並行して、電話対応のロープレも実施。実際に多い問い合わせ事例をもとにして、「ここはこうやって伝えた方がいいよ」「ここの声色はもう少し上げていこうね」と、先輩がしっかりアドバイスします！＜ここがPOINT＞ ◆独り立ち後も、困ったことがあれば気軽に内線やチャットで相談OK！一人にしません♪ ◆将来的には意欲やスキルに応じて、パラリーガルなどへのキャリアチェンジも可能です！

【フルリモートワーク】全国47都道府県で働けます！ ◎転勤なし（完全在宅勤務） ◎研修もリモートワークで受けていただけるため、出社の必要はありません。【所属オフィス：名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄3-2-3 4階サーブコープ内弁護士法人ユア・エース └各線「栄駅」徒歩5分、各線「伏見駅」徒歩6分 ※出社が必要なタイミングはありません

月給18万円～24万円＋時間外手当（別途全額支給）＋各種手当 ※経験・能力を考慮したうえで決定いたします。 ※フルリモート勤務のため、在宅勤務手当（月3000円）を別途支給しています！

ミイダス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大崎新オフィス（2025年6月～） / 各線大崎駅 / 東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル　東館17・18F / 屋内全面禁煙

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設立 2019年
従業員数 500名
平均年齢 28.0歳

求人情報全12件

インサイドセールス／女性活躍中／インセンティブあり／在宅勤務
- NEW
43万社が導入、ユーザー数120万人超。そんな人気の転職サービス『ミイダス』をご提案いただく法人営業のポジションです！【具体的には】法人へアプローチをかけ、アポイントを取得いただきます。 2週間の研修後にインサイドセールスとしての就業を予定しています。 ■『ミイダス』は… 企業側は自社で活躍できる人材の分析・検索・採用ができて、求職者側は自身の市場価値をデータ分析できるうえに、様々な企業からスカウトメールを受け取ることができます。選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」など、ユニークなサービスが好評で、年々、利用者を増やしています。 ■未経験の方でも大丈夫！研修をしっかり行うことに加え、チャットなどによりしっかりとコミュニケーションを取るので、安心してスタートしていただけます。 ■充実の研修制度人材業界や採用の流れなど、業界未経験者でも充分に学ぶことができます。 ■社内でのナレッジ共有や豊富なスクリプト・マニュアルチャットツールでのナレッジ共有や、ハイパフォーマーの商談録音も聞くことができ、ノウハウを効率的に学べるため、業職種未経験であってもスピード感のあるスキル装着が可能です。

★通勤不要・完全フルリモート！ ★ご自宅で就業いただきます ……………………………………… ★2025年6月にオフィス移転しました！東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館　JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎駅」新東口より徒歩8分東急池上線「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分・ JR山手線「五反田駅」より徒歩10分 ……………………………………… ※首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります ※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙

■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ・リモートワーク手当（4000円/月）・リモートワーク一時金（1万5000円）・残業手当全額支給 ※経験・スキルにより月給を決定します ※試用期間：1ヵ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません
インサイドセールス／完全フルリモート／土日祝休／年休120日
- NEW
43万社が導入、ユーザー数120万人超。そんな人気の転職サービス『ミイダス』をご提案いただく法人営業のポジションです！【具体的には】法人へアプローチをかけ、アポイントを取得いただきます。 2週間の研修後にインサイドセールスとしての就業を予定しています。 ■『ミイダス』は… 企業側は自社で活躍できる人材の分析・検索・採用ができて、求職者側は自身の市場価値をデータ分析できるうえに、様々な企業からスカウトメールを受け取ることができます。選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」など、ユニークなサービスが好評で、年々、利用者を増やしています。 ■未経験の方でも大丈夫！研修をしっかり行うことに加え、チャットなどによりしっかりとコミュニケーションを取るので、安心してスタートしていただけます。 ■充実の研修制度人材業界や採用の流れなど、業界未経験者でも充分に学ぶことができます。 ■社内でのナレッジ共有や豊富なスクリプト・マニュアルチャットツールでのナレッジ共有や、ハイパフォーマーの商談録音も聞くことができ、ノウハウを効率的に学べるため、業職種未経験であってもスピード感のあるスキル装着が可能です。

★通勤不要・完全フルリモート！ ★ご自宅で就業いただきます ……………………………………… ★2025年6月にオフィス移転しました！東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館　JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎駅」新東口より徒歩8分東急池上線「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分・ JR山手線「五反田駅」より徒歩10分 ……………………………………… ※首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります ※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙

■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ・リモートワーク手当（4000円/月）・リモートワーク一時金（1万5000円）・残業手当全額支給 ※経験・スキルにより月給を決定します ※試用期間：1ヵ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません

株式会社ビジョン・キャリア

人材紹介・職業紹介

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F

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設立 2021年
従業員数 1,171名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート】人材紹介職の教育・育成担当（RA・CA経験者歓迎）◆事業成長に貢献◆～800万円
- NEW
【売上前年比 300%の成長／社内教育・育成担当／未経験から活躍できる仕組みをつくるポジション／事業成長を支える“人づくり”に挑戦】 ■募集背景 IT・コンサルティング領域に特化した人材サービスを展開する当社では、事業拡大に伴い新たなメンバーの入社が続いています。今後も“未経験からの活躍”を推進するために、教育体制の強化が急務となっており、営業メンバーを中心とした育成を担うポジションを新設します。 ■業務内容営業職を中心とした社員に向けた教育・育成全般をお任せします。入社後はまず既存マニュアルや研修プログラムの見直し・改善からスタートし、段階的に裁量を広げていただきます。メンバーが確実に成果を出せるよう“人の成長”を後押しする役割です。＜具体的な業務内容＞・社内研修マニュアルのブラッシュアップと体系整備・IT／コンサルティング／人材紹介領域に関する基礎研修の企画・実施・育成計画の立案と進捗管理、フォローアップ・階層別／専門別の研修設計（例：リーダー研修、キャリアデザイン研修）・新入社員／中途社員へのメンタリングやキャリア支援 ■働き方・カルチャー基本的にはフルリモート勤務ですが、メンバーからの要請や業務上の必要に応じて出社をお願いすることもあります（交通費支給）。まだまだ組織としては成長フェーズにあるため、自ら仕組みをつくり上げていくやりがいがあります。経営層との距離も近く、自らの意見が反映されやすい風通しの良い職場環境です。 ■多様なキャリアパス入社後1年を目安に、教育領域で成果を出した方にはご希望や適性に応じて、採用・人事企画・経営企画・新規事業などへのキャリアチェンジも可能。面談を通じて中長期的なキャリア設計をサポートします。教育担当としての専門性を深める道も、職域を広げる道も、あなた次第です。 ■圧倒的な成長環境事業拡大期にある当社では、組織体制の強化や業務フローの見直し、育成制度の再構築など、変革フェーズならではの経験を積むことが可能です。実績次第では、早期に幹部や役員としてご活躍いただくチャンスもあります。人と組織の両方を育てるダイナミズムを、ぜひ当社で体感してください。「人の成長を支援したい」「教育体制づくりに興味がある」という方にぴったりのポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ご自宅住所：フルリモートとなるため、全国各地でも勤務が可能です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～470,000円固定残業手当/月：75,572円～101,429円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,572円～571,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レイン

その他専門コンサルティング

東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル5F

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設立 2019年
従業員数 39名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

部長（人事採用ソリューションセールス）◆LinkedIn公式パートナー／全国フルリモート可

【事業拡大に向けた営業戦略立案～実行管理をお任せ／人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 ■職務内容：・ソリューションセールス部の部長として、営業戦略の策定から実行、組織マネジメントまでを一貫してリードいただきます。ゼロイチで営業戦略をつくり上げ、実行管理できる方を求めています。 ■具体的には：・営業戦略の立案・実行管理・マーケティング施策の設計・運用（リード獲得・ナーチャリング戦略）・各種営業チャネルの設計・分析・課題解決・KGI/KPIの設計、数値管理と改善策の実行・顧客課題の抽出、最適な支援プランの提案・営業組織の構築、メンバーマネジメント・アカウントプランニング／カスタマーサクセス部門との連携強化 ■組織：・役員直下の組織で、現在は部長1名・営業メンバー3名・マーケター1名で構成されています。 ■本ポジションの魅力：・営業戦略をゼロから創り上げ、実行・改善を推進できます。・VCやIPO経験者、元CEO・執行役員など、ハイレイヤーな経営陣と仕事ができます。・成果次第でストックオプションや新会社の経営ポジションも可能です。 ■当社の魅力 ※採用のプロフェッショナルになれるクライアントの採用パートナーとして課題発見から戦略立案、実行まで一貫して携わります。幅広い採用課題に向き合う中で、知識や実践力を磨き、採用のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 ※本質的な採用課題に向き合うことができるポジション充足が本当に解決すべきゴールなのかをクライアントと深くすり合わせながら戦略を立て、PDCAを丁寧に回し、課題の変化や期待値に合わせた伴走型の支援を行っています。 ※フルフレックス × ハイブリッドワークで柔軟な働き方ができるフルフレックス制度やオンラインベースで仕事ができ、柔軟な働き方が可能です。 ※ワークライフバランスを支援する福利厚生子どもの保育園の送り迎え、通院など、休憩時間を活用して私用を済ませることもが可能です。 ※キャリアオーナーシップを支える研修制度採用業務スキル全般、IT知識、PM、コンサルティングなど複数分野のスキルを伸ばせる機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F 勤務地最寄駅：JR東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～770,000円その他固定手当/月：100,000円～350,000円＜月給＞ 610,000円～1,120,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■その他固定手当：管理監督者手当 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回※会社の業績及び本人の能力等により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】採用コンサルタント（リクルーター）／顧客の採用課題解決◆土日祝休み／年休120日

【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 ■業務内容：顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動の企画提案や実行管理をご担当いただきます。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◎顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント ◎採用計画・与件の分析、戦略の立案 ◎求人要件定義 ◎採用手法・チャネルの運用設計 ◎問題分析と打ち手の立案 ◎リクルーターとして、顧客の採用業務全般 ◎ダイレクト採用の実務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考など） ◎採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など） ◎LinkedIn導入／運用コンサルティング ◎各種イベントの企画／運用 ◎アルムナイ／リファラルプロジェクトの企画／運用設計 ◎リーダー業務（マネージャー補佐、メンバー指導など） ※プロジェクトによって支援内容は異なります。 ■プロジェクト体制：チームで顧客課題に向き合う体制を基本としております。・例：品質管理／PMO（1名）、PM（1名）、リクルーター／業務コンサル（数名）、業務推進（1名） ■当社の強み： ◎経営層とも距離が近く、組織づくりに関わることができます。 ◎社内横断PJが活発で、担当業務以外にも興味のある領域に関わることができます。 ◎大手人材紹介会社出身者やIT企業の人事経験者が多く在籍しています。（互いに学びあえる環境） ◎顧客は大手企業。日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップなどが中心のため、影響力のある仕事ができます。 ◎充実した教育研修。採用業務スキル全般、IT知識、PM、コンサルティングなど複数分野のスキルを伸ばすことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F 勤務地最寄駅：JR東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,750円～437,500円＜月給＞ 343,750円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※会社の業績及び本人の能力等により変動 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回 ※会社の業績及び本人の能力等により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＸＭｉｌｅ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区新宿6-27-30

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設立 2019年
従業員数 500名
平均年齢 28.7歳

求人情報全68件

人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX

◆地方拠点の立ち上げを担うメンバー募集！成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要：当社は1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げを検討しております。地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメントをお任せします。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までリードいただきます。 ■業務内容：両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■事業について：ノンデスク産業といわれる、物流、建築、製造など衣食住を支える産業の課題解決のための事業を展開しています。日本の人口減少が進む中でも、特に深刻なのがノンデスク産業の人手不足です。その市場規模は100兆円とも言われていますが、デジタル化の遅れなど多くの課題を抱えています。当社は、日本の社会課題に向き合い、これまで焦点が当てられてこなかったノンデスク産業のデジタル化を進めるために、複数事業を展開しています。＃事業の成長性全国で1万の事業所と契約しており、ヤマト運輸、日本通運など大手企業からの導入実績があります。売り上げは前年比で５倍成長を遂げています。現在事業中心となっているのは、ノンデスク産業の中でも物流業界向けのサービスですが、今後は建設、製造業界に特化したサービス展開、新規事業・海外展開を目指しており、今後ますます事業が拡大していくことが予想されます。 ■キャリアパス：グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,771円～554,685円固定残業手当/月：95,800円～159,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～714,285円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケンブリッジ・コンサルティング

システムインテグレータ（SIer）

【本社】東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F

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設立 2019年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／年収1000万円可／案件選択／フルリモート可

顧客数3000社を誇り、「100%案件選択制」を導入する当社。 Web、汎用機、インフラ、組込み、ゲーム、ITコンサルティングまで、幅広い案件から自由に選択できるため、興味と強みを活かせる分野でスキルアップを目指せます。希望者はITコンサルタントしてのキャリアにも挑戦可能です。 ━━━━━━━━━━━━ ★プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━ 【開発】・生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS）・ロボット組み込みシステム開発（C、C＋＋) ・医薬品開発管理システム（Java、Ruby）・金融系システム開発（COBOL、Java）・VRメタバースゲーム開発（Unity、C#）・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js）・AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件【インフラ】・NW設計・構築（Cisco）・システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL）【ITコンサルティング】・＜デジタルテクノロジー戦略の策定・実行支援＞デジタル戦略で競争優位性を構築する、クラウドソリューション等の新規ITテクノロジーを活用した、経営改革や事業構造変革戦略の策定、実行支援。・＜M＆A ITシステムPMI戦略の策定・実行支援＞ M&Aや資本提携時のITシステムPMIによるバリューアップ効果のDD（価値算定）、ITシステムPMI戦略の策定、実行支援。・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援（生成AI） ━━━━━━━━━━━━ ★業界高水準の待遇を用意 ━━━━━━━━━━━━ ・エンジニアの平均年収：626万円・ITコンサルタントの平均年収：1150万円中途入社SEの1割が、約2年でITコンサルタントに昇格。キャリアステップに伴い案件の難易度が上がる分、大幅な年収アップを目指せます！

【リモート実施率90％以上／転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。なお、経験を積むことでご紹介できる案件の幅も広がり、リモート中心の働き方を実現しやすくなります！ ※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日はありません。【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ＜本社アクセス＞東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分各線「表参道駅」より徒歩6分【受動喫煙対策】本社：有（オフィス内禁煙）プロジェクト先：各社規定に則る

月給40万～200万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には固定残業代、月7万6807円～37万9747円（30時間分)を含みますが（時間外労働の発生有無に関わらず）平均残業時間は6.6時間程度です。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】エンジニアの場合単価55万円…年収459万円単価70万円…年収584万円単価100万円…年収834万円【例】ITコンサルタントの場合コンサルタントクラス…年収750万円～1300万円マネージャークラス…年収1300万円～2000万円 ※現在当社では、異業種のM＆Aによる企業成長を推進中。　実績を残した希望者は投資先企業の経営パートナー（取締役CEO／COO／CTOを想定）として活躍するキャリアも用意しています。

ゼロプライド株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F

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設立 2019年
従業員数 650名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

Web系総合職／100％未経験入社／土日祝休／基本定時退社
- NEW
◎PCやWEBスキルのある自分になりたい ◎興味あることを仕事にしてみたい ◎まずはITにチャレンジしたい今は未経験だけど、興味は持っている！そんなあなたの想いをかなえる環境が、ゼロプライドにはそろっています！スキルアップの目標や将来の理想を含めて私たちが全面的にサポートします！＊＊＊ ◆ここでは入社～研修～実践までの　流れをご紹介いたします。＜STEP01：目標設定＞最初は、キャリアアドバイザーと面談。現時点のスキルや経験、希望などをヒアリング。一人ひとり合わせたカリキュラムを設定します。できることから実践に慣れつつ、必要な知識を学ぶ個人のカリキュラムを組み理想的なスキルアップを目指します。＜STEP02　月1～2回の定期サポート＞自分に合うカリキュラムで研修を受け、「ここがわかる」「いまいち理解できない」など月1～2回定期面談を行い、進捗を報告します。オンラインで教育担当にいつでも質問できるほか、 1年間の研修で5つチェック項目を設置し、成長スピードを確認することができます！ ★自分なりのペースで学べる環境★ ＜STEP03　研修～実践へ＞じっくり研修を受けたあとは実践へ。学びを活かす、さらに深堀りできるよう、希望の案件にアサインしIT現場デビューします！開発やWebデザインなど、幅広い案件があります！ ――【配属先のプロジェクト例】 ■Webオンラインゲームの開発 ■エンタメ系アプリの開発・運用　 ■アパレル・コスメ系ECサイト制作 ■ホテル予約サービスのサイト制作 ■AIやIoTなど企業のDX化　など ◎ケースによっては、自社内での　開発案件へもアサイン可能です！ ――【将来のキャリアパス】エンジニア経験を積んだ後も、継続するほかバックオフィス、営業、広報、人事採用、管理マネジメントといった幅広い領域にて、ジョブチェンジできる柔軟な環境があります♪ 自分の適性と出会って、あなたらしい素敵なキャリアパスを描いてください！

＼転勤なし！全国で採用中！／ ■本社（東京都港区）もしくは　全国（沖縄を除く46都道府県）の　プロジェクト先　┗1都3県のプロジェクトが中心です！ ■研修後はフルリモート勤務も可能！ ■勤務地は希望を最大限に考慮します＼本社／東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ☆今年移転したばかりの綺麗なオフィス！《Access》・都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩3分・JR「田町駅」徒歩6分＼将来的にはフルリモートも可能！／スキルを磨いてできることが増えたら、働き方の選択も幅が広がります！・お気に入りの雑貨やインテリアに囲まれて　完全在宅ワークを実現！・おしゃれなカフェやフリースペースで　ワーケーション！場所も時間も選ばず働く！といった自分の理想に合った働き方も！

◆未経験入社：3年目の平均は月収40万円！ ◆月給25万円～50万円＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上優遇 ※試用期間（6ヶ月間）は下記になります　一都三県で勤務可能な方：月給22万円～50万円　その他の地域の方：月給21万5000円～50万円

大和総合住設株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福岡県福岡市博多区博多駅東3-3-3新比恵ビル4階

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設立 2019年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

提案営業／未経験歓迎／完全週休2日制／固定月給26万円以上
- 締切間近
＼＼当社・募集職種について／／私たち大和総合住設は暮らしをより豊かにするための事業を行う会社です。今回募集するのは、『スマートハウス』の提案営業。エネルギーへの関心が高まる今「導入すると補助金がもらえる」などの国からの後押しを強みに、急成長を遂げている事業です。商品自体っもとても良いものなので、成約率は“約80％“を誇ります。＜具体的には？＞電話や訪問にて、商談アポイントを取ります。お客様に「ちょっと話を聞いてみようかな」と言っていただければOKです！ ◎契約担当は別にいるので、気負いなく挑戦できます！ ◎チーム体制のため、数字が伸び悩む場合や困ったことがあればすぐに相談できる環境です＼＼POINT／／ ┌┐ └■未経験でも安心 ……………… 未経験スタートの社員がほとんどだからこそ、成果が出せる教育体制があります。トークスキルを上げるマニュアルや営業管理システム、ノウハウ資料も完備。サポートツールを使って行動し続ければ、着実に成果が出て、インセンティブで高い収入を手にできます。 ┌┐ └■ゆとりのある働き方が叶う ……………… ◎出社は13時で朝はゆっくり ◎完全週休２日制（日月休み） ◎バースデー休暇あり ◎最大11連休取得OK ◎残業20h以下　など気持ちに余裕を持てる環境だからこそ仕事の成果も出やすいです。 ┌┐ └■高月給と高還元のインセンティブで稼げる ……………… ◎月給26万円以上 ◎賞与年2回 ◎随時昇給あり ◎インセンティブ制度充実／1ヵ月で100万円以上のインセンティブ取得も目指せます！社員に安心して長く活躍してもらうために環境を整えています。＜将来のキャリアパス＞具体的な説明をして、契約を獲得するクロージングスタッフにも挑戦可能です。さらに、意欲次第で主任や部長へのキャリアアップも！実際に入社半年で昇格のチャンスがあります。

■UIターン支援あり■マイカー通勤可■転勤なしOK【沖縄・鹿児島・宮城】 ◎転勤なしの【地域限定職】と転勤の可能性のある【全国職】で働き方を選べます ◎全国職の場合は《沖縄／鹿児島／仙台／その他新規オープン拠点》への転勤の可能性があります ◎勤務地は希望を考慮します ■沖縄支店　沖縄県中頭郡北中城村字安谷屋1348-1ジ・オーシャンハウスビル 2F ＜アクセス＞喜舎場ICから車で2分北中城ICから車で6分 ☆喜舎場IC目の前！北中城ICもすぐなので、いろんなエリアから通いやすいです♪ ☆ライカムから車で6分！ ■南九州支店　★2025年5月OPEN 鹿児島県鹿児島市西田1-5-1 鹿児島高見橋ビル　7階＜アクセス＞ JR「鹿児島中央駅」より徒歩7分 ■東北支店宮城県仙台市若林区新寺1丁目2番26号小田急仙台東口ビル6階＜アクセス＞ JR「仙台駅」より徒歩5分 ※マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ※U・Iターンも歓迎 ※受動喫煙対策あり

【地域限定職】月給26万3108円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与 ※上記に固定残業代（4万1128円以上／月25時間）を含む。超過分は別途支給。【全国職】月給29万8,666円～（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋賞与 ※上記に固定残業代（4万6,686円円以上／月25時間）を含む。超過分は別途支給。 ―――――――――――――――――――――――――――― 【最速でキャリアアップ！入社半年で昇格のチャンスあり◎】 ―――――――――――――――――――――――――――― ＜昇給例＞入社時：26万3108円→主任に昇格した場合29万2740円（＋2万9632円）　　　　　　　　 →係長に昇格した場合34万151円（＋7万7043円） ※どちらも最速で入社半年で昇格のチャンスがあります！＜インセンティブ支給例＞ 28歳／入社4年目　115万円 31歳／入社3年目　45万円 39歳／入社2年目　40万円 26歳／入社9カ月　25万円 ☆頑張った分はインセンティブでも還元しています！

NEXSTAR株式会社

アウトソーシング

大阪府大阪市北区芝田2丁目8-11共栄ビル 3F

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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎・人事／年間休日120日／月給25万円～

「人」を最も重要な財産と考える当社。そんな「人」を採用し、育てて支える人事のお仕事をあなたにお任せします！【具体的な仕事内容】 ■採用活動（新卒・中途）・採用計画の立案・会社説明会や面接の実施・内定者のフォロー ■人材育成・教育研修・新卒・中途研修などの計画・実施・上司や社員との面談対応・評価制度の運用・フォローアップ　など ■労務管理・勤怠管理・給与計算チェック・社会保険手続きのサポート　など ☆1人ではなく、同じ人事の仲間と担当する業務を分け合うので安心してください。「どんな人材が必要か」「会社のことをどうやって伝えたらいいか」などを考えて取り組みます。自分のアイデアを活かして働くことができますよ！【研修制度について】入社後は、未経験からでも人事として活躍できるよう、充実の研修制度を整えています。 ■基礎研修人事業務の基礎知識を学ぶことからスタート！採用フローや労働基準法、労働契約法など、知っておくべき知識を学んでいきます。すべて一気に覚えるのではなく、実際の業務を通して着実に学んでいけるので安心してください。 ■OJT研修先輩社員がメンターとしてあなたを全力サポートします！先輩のそばで実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■セミナー/e-ラーニングメンタルヘルスやダイバーシティ推進など、専門性の高い分野についても学べるように、セミナーを定期的に開いています。他にはe-ラーニングでも学べるなど、スキルアップのための機会を設けています。【とある1日の流れ】 ▼9：00　出社・メールチェック ▼9：30　朝礼・チームミーティング ▼10：00　採用活動（面接や応募者の対応） ▼12：00　休憩 ▼13：00　労務関連業務 ▼14：00　採用計画の打ち合わせ ▼15：30　社員の相談対応 ▼17：00　資料作成 ▼18：00　退社

＜仙台支店＞※転勤なし！宮城県仙台市青葉区二日町7-28 4F

月給25万円～ ※経験・スキルを考慮して決定します。

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

その他専門コンサルティング

東京都港区港南1-9-36

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設立 2019年
従業員数 55名
平均年齢 29.0歳

求人情報全17件

【宮城】病院運営支援担当※未経験活躍中／院長と売上向上を行う仕事／裁量権大で挑戦可能

【2020年に病院経営支援・運営事業に参入、4年ほどでグループ売上205億円程度まで拡大している急成長ベンチャー】 ■担当業務：提携先の病院に常駐し、院長と共に病院の運営課題を解決する業務です。 ■業務例：・組織改善（売上向上の施策検討、採用等）・人事制度の見直し・患者の獲得（周辺クリニックとの関係構築、営業活動）・建物管理・コスト削減対応 ※金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが可能です。 ■業務の面白み：（1）病院経営の知識・コンサルティングの知見を身に着けることができます。（2）裁量権が大きく、ご自身の考えが売り上げに直結していき、挑戦に足して制限はないため、好きなだけ挑戦ができます。（3）病院経営の根本に携わることが可能です。 ※理解のために入院している患者様とお話をしたり、一緒に折り紙を折るなどのコミュニケーションも取ることもございます。（4）社会貢献性の高いお仕事少子高齢化が進む現代で、病院経営の重要性は年々上がってきています。地域密着で運営支援を行うことで、病院の売上増加と共に地域貢献・町おこしなどにも携わることができる社会貢献性の大きなお仕事です（5）成長できる環境：若くから、経営層と携わり、事業の根幹から深く携わることができるため、成長ができる環境があります。 ■入社後の流れ：担当病院に対する理解を深めて頂きたいと考えてます。事業運営における幅広い経験を有するメンバーが多数いますので、ノウハウの蓄積が多数ありますのでご安心ください。徐々に経営の視点を持ちながらコンサルティング業務を行っていきます。 ※スタッフ1名+フォローで1名~2名の体制とし、現場を学んでいく体制を整えています。 ■働き方：基本的に担当法人に常駐します。東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。担当法人は1～2法人となっており、複数名体制でチームを組んで支援をしていただきます。 ■評価制度：担当法人の経営改善の度合いに応じて、インセンティブがあります。 ★自らの頑張りが具体的に現れ、どれだけコスト削減できたか、どれだけ収益UPが実現したか、など施策の結果が細かく数値で現れます。

＜勤務地詳細＞宮城県／提携先住所：宮城県提携先医療法人受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸制になっており、年に1回のインセンティブは個人のパフォーマンスや会社の業績に応じて上下します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,081,600円～4,447,500円固定残業手当/月：93,200円～129,375円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／急成長ベンチャー】事業承継後の病院経営管理・改善コンサルタント※少数精鋭の病院運営/医療事業

【2020年に病院経営支援・運営事業に参入、わずか4年ほどでグループ売上205億円程度まで拡大している急成長ベンチャー。少数精鋭で圧倒的な成長環境があります】 ■担当業務：事業承継後の医療法人にハンズオンで常駐し経営支援します。東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。一口に医療法人の経営といっても業務内容は非常に多岐にわたります。金融機関や行政との調整、診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理。業務提携後の経営管理は対処する範囲が多岐に渡り、「経営の総合格闘技」とも呼ばれますがファンド、コンサル、弁護士、税理士、一級建築士等の各分野の経験者/専門家を取り揃えて総合的な経営管理をしていきます。日本及び世界の医療に変革を、患者・利用者や医療従事者に安定をもたらすことを目的とし日々忙しく楽しく働いています。 ■業務詳細：診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理等 ※金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが出来きます。 ■働き方：基本的に担当法人に常駐し経営支援します。東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。 ■入社後の流れ：担当法人は1～2法人。基本的には複数名体制でチームを組んで支援をしていただきます。20 ※基本的には複数名体制でチームを組んでの関与となるため、スタッフ1名+フォローで1名~2名の体制とし、現場を学んでいく体制を整えています。 ■評価制度：担当法人の経営改善の度合いに応じて、インセンティブがございます。 ★自らの頑張りが具体的に現れ、どれだけコスト削減できたか、どれだけ収益UPが実現したか、など施策の結果が細かく数値で現れます。 ■特徴・魅力：・社長、副社長共に30代前半の若い会社です。スタッフの年齢層は20代前半~60代まで幅広いですが、若手スタッフが多くノウハウの共有も非常に活発です。

＜勤務地詳細＞宮城県／提携先住所：宮城県提携先医療法人受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制年俸制になっており、個人のパフォーマンスや会社の業績に応じて上下します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,401,600円～固定残業手当/月：133,200円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＩＧＮＰＯＳＴ

システムインテグレータ（SIer）

東京都目黒区東山2-3-2　COM'S FORUMビル 4F

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設立 2019年
従業員数 133名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／住宅手当最大月4万円／誕生日休暇／勉強手当

エンジニアのキャリアの道しるべになりたい、と思って会社を立ち上げました！ Webサービス、iOS・Android、ゲームなど、常時2万件以上の案件から「コレ！」と思うものを選択。バックエンド、フロントエンド、PLPM、インフラなどポジションも網羅しています！最近はチームで入る案件実績も増加中です！ -- ＜案件を一部紹介＞ ◆サーバーサイド └ヘルスケアアプリ（PHP/Laravel） └デリバリーシステム（Java/Spring) └顧客管理システム(VB.NET/C#/VisualStudio) └CI/CD環境の構築（Python） ◆フロントエンド └HRマッチングサービス（React/TypeScript） └旅行予約のWebサービス（Vue.js/Nuxt.js） ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ（Dart/Flutter） └Live配信アプリ（Swift/Kotlin） ◆インフラ └大手エンタメサービス AWS（EC2/Lambda） ◆ゲーム └人気バトル漫画のバックエンド開発（PHP）目先の希望だけでなく、将来性を踏まえた案件選択が強みです！

フルリモートワーク or 東京（23区中心）・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先（転勤なし） ★フルリモート・出社を選べる ★U・Iターン歓迎。部屋探し&引越代割引サポートあり！ □本社／東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F ├東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分 └東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩11分 □関西オフィス／大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F ├大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分 └大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分

月給35万円～70万円＋勉強手当月5,000円＋各種手当 ★前職給与を保証 ★給与UPのエンジニア多数(平均＋80万円) ★単価連動型×還元率78% ★仮に待機になった場合の給与保証 ※経験を考慮し決定 ※固定残業代(37,850円～/20h)を含み超過分は別途支給【入社時の給与UP例】・PG／経験3年年収400万円→年収429万円(単価65万円) ・PG／経験5年年収450万円→年収513万円(単価75万円) ・PM・MGR／経験20年年収700万円→年収756万円(単価100万円) ========================= ■住宅手当（月4～1万円）＊東京23区にお住まいの方 or 大阪支社付近にお住まいの方（例）東京 40,000円：渋谷区／中央区／千代田区／港区 30,000円：江東区／品川区／新宿区／世田谷区／目黒区（例）大阪 30,000円：大阪支社から5km圏内 15,000円：大阪支社から5km～10km

株式会社ＮＥＸＴ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ

ITアウトソーシング

本社／東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア42F 大阪／大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 名古屋／名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ50F

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設立 2019年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／フルリモ／年休135日／全員年収UP／副業可

わたしたちは、「お客さま、社員全員に感動と笑顔を届ける」という理念のもと、 "関わる全ての人"に誠心誠意向き合っています。だからこそ、今一度社内環境について再調査をしました。【#１：フルリモートOK?!】リモート利用の実態を調査｜割合：フルリモート率66％｜ハイブリッド23％｜フル出社11％｜全国各地で、「子育てと両立しながら」「慣れ親しんだ土地で」など生活に合わせて活躍しています。【#２：残業時間9時間以下!】残業/休暇についての実態を調査過度な残業・負担がかかる案件は受けておらず、メンバーの残業はほとんど発生していませんでした。また、「年休135日」で特別休暇もあり、お休みが充実しています♪ ※詳しくは勤務時間欄にて！【#３：全員が年収UP!】給与の実態を調査これらを実現できるのは業界の中でも高い80~95%の還元率だから。また、年収UPを目指すメンバーに上司や代表が1on1でアドバイスを行っていました。【#４：案件は自由選択】案件選択について調査単価、内容、期間、など案件情報は全て開示しています。興味のある案件へ相談をしながら自由に選択可能です。【#５：駅直結＆フリードリンク有】働く環境の調査オンオフ問わず社員同士のコミュニケーションの機会や取り組みを実施！また、社内では20時まで生ビールも飲み放題なので、仕事終わりに乾杯をすることもあります♪ ＜案件例＞案件：生成AIサービス開発環境：Python,Vue.js,JavaScript,Azure 工程：要件定義～テスト案件：スマートシティ向けインフラ構築案件環境：AWS,Tomcat,Apache,Windows,Linux 工程：要件定義～運用保守

＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／【フルリモート66%/ハイブリット23%/フル出社11％】 ★フルリモート可！ ★リモート率90％ ★働く場所を自由に選択 ※希望に沿った案件をご提案します ◎全国で完全在宅可能！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣日本全国フルリモートで活躍中。基本的に帰社日「ゼロ」で出社義務もナシ！ ◎オフィス快適！￣￣￣￣￣￣￣￣￣全オフィスが駅直結でメンバーと集まりやすい！フリードリンク完備で生ビールも飲み放題！ ◎リモートでも安心のフォロー体制￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣困ったことや相談があれば、代表や営業へ手段問わずいつでも相談可能＜オフィス所在地＞ ■本社（渋谷駅直結）渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア42F ■大阪支店（なんば駅直結）大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F ■名古屋支店（名古屋駅直結）名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ50F ■福岡支店（天神駅直結）※8月OPEN 福岡市中央区天神1-14 ※勤務地はご希望に応じて決定※転勤なし※UIターン歓迎

■月給40万円～112万円 ※想定年収：500万円～1560万円 ※上記は固定残業代（月40時間分・82,600円～264,200円）を含む。超過分は別途支給。＼入社した中途社員100％年収UP ／ ◎業界高水準！還元率80~95％ ◎案件の情報は全て開示！ ◎案件待機中も給与保証ありで安心 ----------------------------- 希望と年収アップを実現！ ----------------------------- ■子育てと両立したい ⇒ フルリモート・フレックスの案件に参画先輩情報：SE（32歳/経験5年）案件：React/TypeScript/詳細設計年収：480万円⇒約730万円（+約250万円） ■地方でスローライフがしたい ⇒ フルリモート・残業なしの案件に参画先輩情報：PG（28歳/経験3年) 案件：Java/SpringBoot/製造年収：360万円⇒約560万円（+約200万円）

佐々木興業株式会社

学習塾・予備校・専門学校

埼玉県川口市飯原町6-56

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設立 2018年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

※業界未経験歓迎【埼玉県/宮城県】学習塾教室長候補 ◆残業ほぼなし／インセンティブあり／賞与支給
- 締切間近
～塾業界未経験歓迎／子どもたちの未来をつくるお仕事／長期休暇有・残業ほぼなしの働きやすい環境です～ ■業務概要：学習塾の教室長としてご活躍いただきます。主に小学生・中学生をはじめとする生徒の対応や授業運営・教室運営全般をお任せする予定です。 ■業務詳細：具体的には以下のような業務をお任せします。・教室内外の掃除・整理整頓・個別授業の準備・生徒成績管理、生徒面談、自習対応・保護者対応、面談・新規生徒・保護者への体験授業・入会説明・クロージング・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信・社内報告ツールへの報告、入力 ※教育形態は個別指導もしくは学生3：教員1の個別授業がメインになります。 ■ご入社後の流れ：ご入社後数日は、本社での研修がございます。その後は先輩のサポートのもと、現場経験を1か月程度積んでいただき、一人立ちいただきます。経験をお持ちでない方も、先輩が丁寧にフォローするので安心ください。 ■同社の今後の展望：埼玉県・宮城県にてITTO・みやび個別指導学院を9教室運営していますが、茨城県・山形県への進出を足掛かりとして、2023年4月時点で12教室、10年後の2033年には50教室を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市飯原町6-56 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円その他固定手当/月：15,750円～18,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,750円～398,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年実績：季節講習売上による） ■固定手当内訳：深夜手当15,750～18,000円 ■役職手当：管理職以上に35,000円（該当者別途支給） ■別途インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＥＲＡＳＳ

不動産仲介

東京都港区虎ノ門2-2-1

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全24件

不動産仲介営業／2ヶ月１契約で年収1000万円可／経験者限定

[1]独自の集客システム TERASSのWEB集客システム『Terass Offer』やこれまで培った自身の顧客ルートを自由に用い、不動産営業に取り組みます。 ※レインズや一括査定サイト、ポータル掲載などからも集客することができます。 ▼『Terass Offer』はこんなシステムです！ご登録いただいたカスタマーにエージェントから直接メッセージのやり取りができ、商談につなげることができる独自集客システムです。 ★現在の登録者数約2万4000人 ★週200名以上が新規登録 ★年収800万円以上の登録カスタマーが60％ ★返信率は約30％といった集客システムから、営業活動が不安なエージェントを支えています。まずは、ここから集客活動を行い売上の土台を作り同時並行で自身の集客ルートを確立していきましょう！ [2]人の手によるサポート不動産仲介経験が豊富な専任のアドバイザーがエージェントをサポートします。 1. 集客戦略の立案 2. 現在進行中の案件相談 3. トラブル時の対応相談 TERASSに参画してからの集客戦略などを気軽に相談できる機会があります！一部のエージェントが売上を上げる仕組みではなく、TERASSが持つ営業手法や過去のノウハウを活かし、活躍する仕組みを提供！ [3]面倒な事務作業もありません・重説／売契書類作成＋法務チェック、ポータル掲載入力、入稿代行・AIによる不動産査定書の作成、不動産業務システムの情報取得代行、登記識別情報、ゼンリン地図・自動追客、電話、FAX、ローン審査対応の代行など、万全のサポート体制であなたの営業活動をバックアップ！

【全国どこでも・フルリモート勤務！】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・神奈川の当社オフィスも利用OK！【在宅勤務】フルリモートOK！ ――――――――――――――― ・自宅、カフェ、地元、旅行先など、好きな場所で働けます ★地方でも活躍できますので、お気軽にご相談ください！ ――＜出社派の方には…＞―― ■東京本社　住友不動産虎ノ門タワー ■大阪オフィス　JRE梅田スクエアビル ■名古屋オフィス　大名古屋ビルヂング ■福岡オフィス　アクロスキューブ博多駅前 ■札幌オフィス　札幌北ビルディング ☆神奈川県（横浜市元町・藤沢市）にサテライトオフィスあり ☆無料Wi-Fiやコピー機、ミーティングスペースなど利用可能 ☆自動車通勤OK 本社、他拠点、自宅やご実家など、お好きな場所で勤務が可能。あなたが「働きたい！」と考えた場所が勤務地です。また場所だけでなく、時間にもとらわれない働き方が可能。繁忙期と閑散期にメリハリをつけたり、週に一度の勤務など、自分のペースで働けます。場所や時間に制約されず、最大の成果を出す働き方が叶います！ ※受動喫煙対策あり

☆仲介手数料売上の75％～90％が報酬！☆ フルコミッション制 ―――――――――― ・仲介手数料売上の一律「75％」を業務報酬としてお支払い。・コミッション率は成果に応じて、最大90％までUP！ ★上限はなく、成果を上げた分だけ稼げます！ ★専業エージェントの1/3以上のメンバーが、年収1000万円超！ ★「フルコミッションが不安…」という方も、集客システム・業務サポートがあるのでご安心ください！＜報酬例＞ ■物件価格6000万円の場合　（6000万円×3％＋6万円）×75％=報酬額【139.5万円】 ■物件価格4000万円の場合　（4000万円×3%＋6万円）×75％=報酬額【94.5万円】 ■前職で年間売上3000万円（年収700万円以上）の場合　→当社では年収2000万円を実現できます！＜『高収入』を得られる環境＞「Terass Offer」の登録者数のうち、約60％が年収800万円以上。ターゲット物件も単価6000万円～8000万円がメインです。多数の見込み客×物件の価格帯＝『高収入』を得られる環境が整っています！ ■副業として働くことも可能！
【完全フルリモートOK】テックリード◆生成AI×不動産Tech／0→1経験が積める！◆フルフレックス

【完全フルリモートOK／フルフレックス／生成AI×不動産Tech／複数プロダクトの技術面を支えるテックリード候補】 ■ポジション概要：自社プロダクトのTerass Offerをはじめとして、「複数プロダクト」の要件整理、アーキテクチャ決定、ツール選定、実装まで一貫して関わるポジションとなります。当社では不動産エージェントを多数抱えており、現在も急速に拡大しています。エージェントの業務支援や効率化を促す社内システムの開発などプロダクトが増えつつあり、特定のプロダクトに閉じることなく社内の技術面を横断的にみて適切に舵をきれる人材を探しています。 ■現在の開発運用中のプロダクト：＜集客支援＞「Terass Offer」家を売りたい方、買いたい方が不動産エージェントを直接マッチングできるプラットフォーム＜業務効率化＞「Terass Cloud」不動産エージェントのための業務支援システムで、接客ステータスから契約、報酬までを網羅できるプラットフォーム「帳票出力システム」契約書などをボタン一つで出力できる定型ドキュメント出力サービス「媒体入稿管理システム」各種媒体に物件情報を一括入稿できるシステム＜営業支援＞「Terass Portal」不動産エージェントと売主のコミュニケーションをサポートするサービス「Loan Finder」顧客の条件に合わせて、各銀行のローンを横断検索できるサービス「買主向け新着物件情報配信システム」希望条件登録で、条件にマッチする新着物件を買主に配信することができるシステム「物件査定・営業自動化システム」 AIにより不動産価格を査定し、買い付け依頼まで自動的に行うシステム ■技術スタック：・言語, フレームワーク TypeScript / React.js / Next.js ・ミドルウェア Docker / Vite / Webpack / Node.js / BigQuery / Metabase ・インフラ Firebase / CloudRun / GCP ・Saas Github / Algolia / Sendgrid / Sentry ・デザイン Figma / Storybook 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー 13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツサイバー合同会社

リスクコンサルティング

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

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設立 2019年
従業員数 418名
平均年齢 -

求人情報全21件

【ポジションサーチ】サイバーセキュリティコンサルタント※戦略・技術・研究など幅広いキャリア

●コンサル経験者・SE・セキュリティ経験者歓迎● ～セキュリティ領域でキャリア構築していきたい方におすすめ・戦略・テクニカルコンサルからインテリジェンスセンターセンターでの分析・応用研究・アセット開発などをビジネスを多岐に展開しているためセキュリティ領域で幅広いキャリアが描ける～当求人はご経験に応じてポジションのご提案を致します。 ※ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です　プロジェクト状況により年数回出社が発生する場合がございます ■業務内容：下記いずれかの提供する業務を中心に従事いただきます。・戦略系コンサルタント（サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略、サイバーセキュリティ戦略の企画・立案など）・管理系サイバーセキュリティ（サイバーセキュリティに関連する規程の整備）・技術系サイバーセキュリティ（クラウド・デジタルアイデンティティ・ゼロトラスト・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価など）・制御システム系サイバーセキュリティ（制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程・セキュリティガイドラインの策定支援など）・IoT/コネクテッド・Auto領域系サイバーセキュリティ（IoTにおけるセキュリティ戦略策定、モニタリング態勢構築コンサルティングなど）・Red Team Operation系サイバーセキュリティ（脅威インテリジェンスに基づくクライアント環境への攻撃シナリオの作成など）・プライバシー・GDPR系セキュリティ（プライバシーマーク等のマネジメントシステム構築など）・業界は問わず、特定のセキュリティサービスにおけるテクニカルポジション（リスク評価、プライバシー保護、セキュリティ監視等）・サイバーインテリジェンスセンターにおけるアナリスト・リサーチャー・アドバイザリー ■当社の魅力：当社は世界トップクラスのセキュリティのコンサルティングファームです。セキュリティのプロがグローバルで数千人在籍しています。特にユニークな点として、自社のセキュリティ監視・分析センターを持っており高度なデータ収集・分析を行えます。デロイトは世界に150の国・地域に拠点があり、海外連携も活発です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 579万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～1,200,000円固定残業手当/月：69,225円～166,782円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 379,225円～1,366,782円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート相談可】サイバーセキュリティコンサルタント／デロイト※戦略・技術など幅広いキャリア
- 締切間近
～サイバーセキュリティ領域専門のコンサルティングファーム/戦略・技術・研究などセキュリティ領域で幅広いキャリアパス/グローバル連携豊富/フルリモート相談可～ ■業務内容：企業の持続的成長や経営変革を、サイバーセキュリティの側面から支えていくことをミッションに、顧客の経営層に対してのコンサルティングをお任せします。具体的には、サイバー・オペレーションモデルの変革や、デジタル・トランスフォーメーション、事業戦略の企画・立案、セキュリティガバナンスの確立、M&Aにおけるサイバー戦略、ロードマップ策定、事業展開における各種レギュレーション対応等をお任せいたします。 ■主なコンサルティングテーマ（1）戦略系・サイバー・オペレーションモデルの変革・サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略・サイバーセキュリティ戦略の企画・立案（2）管理系・サイバーセキュリティに関連する規程等の整備・セキュリティインシデント対応体制(CSIRT、PSIRT)の整備構築支援や組織内連係演習支援（3）技術系サイバーセキュリティ・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価・製品に対するペネトレーションテストの設計、実施・デジタルフォレンジック　（4）システムインテグレーションに関するサイバーセキュリティ・セキュリティ要件定義および基本設計支援・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、GCP）・ゼロトラスト構想策定および設計支援（5）制御システム系サイバーセキュリティ（6）IT資産管理（ITAM）に関するサイバーセキュリティ（7）データ管理・プライバシー・GDPR系セキュリティ ■魅力デロイトのサイバーリスクサービスのプロフェッショナル約数千人が豊富な知見と最新のセキュリティ対策から最適な解決策を提案し、クライアントの持続的な成長と産業競争力の強化を支援しています。業界では稀である、自社のセキュリティ監視・分析センターを持っており高度なデータ収集・分析を行えます。デロイトは世界に 150 の国・地域に拠点があり、あらゆる知見を共有・推進しています。 ■働き方ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です ※職務内容によります ※参画プロジェクトによって出社が発生する場合ございます

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 890万円～1,900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：456,000円～固定残業手当/月：134,409円～（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 590,409円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｉｎａｔｅｘｔ

その他金融

東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F

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設立 2018年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全11件

【全国フルリモート可◎】プロジェクトマネージャー◆金融がもっと暮らしに寄り添う世の中を実現

◆◇ミッションは「金融を“サービス”として再発明する」／東証グロース市場上場グループ／全国フルリモートワーク可／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績多数◇◆ ■業務概要証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。＜具体的な業務＞・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括し、リスク管理をふくめ全体マネジメントを行います。・パートナー企業対応: パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程の実施、およびリレーションシップマネジメントを行います。・開発マネジメント: 内製開発を行なっているエンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じて、ものづくりの現場のマネジメントを行います。・プリセールスおよびビジネスプランニング: Bizdevや営業チームと連携し、プリセールス活動やビジネスプランニングを行います。またサービス稼働後のプロダクトアップデートも行います。 ■ポジションの特徴・弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。・プロジェクトの規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、ご入社後は実務経験や業務知識レベルを考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。また、シニアPMおよびメンターの支援を受けながら、ビジネスとシステムの両面でのオンボーディングを行います。 ■キャリアパスより大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階勤務地最寄駅：半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制月給目安：850,000～1,280,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：650,000円～980,000円固定残業手当/月：200,000円～300,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 850,000円～1,280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＳＸ

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3横浜金港町ビル5F

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設立 2019年
従業員数 163名
平均年齢 -

求人情報全31件

【宮城】住宅トラブルのサービススタッフ／未経験歓迎／出社不要・直行直帰／研修充実／難しい作業は外注◎

～＜自由度高＞基本在宅勤務＆自宅から現場へ直行直帰／出張や夜勤なし／オフィスへの出勤なし／困っている人を助ける！「鍵をなくした」「ガラスが割れた」の緊急トラブルを解決に導くシゴト／歩合型と固定型の選べる給与体系／飛び込み無し／動画や接客マニュアルもあり安心スタート！～ ■業務内容：コールセンターが割り振ったお客様宅へ車で訪問し、鍵の修理やガラスの交換など、住宅にまつわるお客様のトラブルを解決するための提案・簡単なメンテナンスを行います。問合せ後の対応で、飛び込みは一切ございません。交換・取付等建築など難しい対応が必要な場合は外注会社へ依頼するので安心◎ 専用の研修施設で研修後に独り立ち＆動画や接客マニュアルもあるので、手に職つけられます◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：金庫の鍵開け、ガラス交換、玄関の鍵交換、水漏れ修理、その他トラブル解決全般に対応します。 ※担当エリアは自宅から通える範囲内です。訪問件数は平均1日4件前後。※距離や時期により前後 ※自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。夜勤はなく、日勤での対応となります。 ※車、工具等は全て会社支給です。 ■仕事の特徴： ◇現場のIT化が浸透しており、社内の情報交換はiPhoneで完結するので、煩雑なこともありません。 ◇オフィス出社はありません。報告のためだけの出社もなく、自宅とお客様先の移動だけなので、満員電車の苦しみから解放されます。 ◇頑張りは給与でしっかりと還元しています。平均月収40～50万円で、頑張っただけ成果が得られる仕組みです。月収100万円の社員も！歩合型と固定型で給与体系を選べます！ ■未経験でも安心の研修体制：勤務地・エリアに関わらず、最初約1か月半は鹿児島市内の研修施設にて研修を実施します。業務を覚え、先輩と同行してしっかりと技術を習得します。動画や接客マニュアルもあるため、着実に成長できる環境です。もちろんその間の社宅や生活必需品は会社で負担するため、費用はかかりません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城県　仙台市住所：宮城県多賀城市大代2丁目2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■歩合給：基準売上高をクリアした場合、売上ー経費の8％以上を歩合給として支給。頑張りは給与で還元します。 ■モデル年収： 800万円／2年目・未経験入社・インセンティブ 480万円／2年目・未経験入社・インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城】住宅トラブルのサービススタッフ※未経験から年収800万／出社不要／研修充実／難しい作業は外注

～＜自由度高＞月収100万も狙える／歩合型とバランス型の選べる給与体系／基本在宅勤務＆自宅から現場へ直行直帰／出張や夜勤なし／オフィスへの出勤なし／困っている人を助ける！「鍵をなくした」「ガラスが割れた」の緊急トラブルを解決に導くシゴト／飛び込み無し／動画や接客マニュアルもあり安心スタート！～ ■業務内容：コールセンターが割り振ったお客様宅へ車で訪問し、鍵の修理やガラスの交換など、住宅にまつわるお客様のトラブルを解決するための提案・簡単なメンテナンスを行います。問合せ後の対応で、飛び込みは一切ございません。交換・取付等建築など難しい対応が必要な場合は外注会社へ依頼するので安心◎ 専用の研修施設で研修後に独り立ち＆動画や接客マニュアルもあるので、手に職つけられます◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：金庫の鍵開け、ガラス交換、玄関の鍵交換、水漏れ修理、その他トラブル解決全般に対応します。 ※担当エリアは自宅から通える範囲内です。訪問件数は平均1日4件前後。※距離や時期により前後 ※自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。夜勤はなく、日勤での対応となります。 ※車、工具等は全て会社支給です。 ■仕事の特徴： ◇現場のIT化が浸透しており、社内の情報交換はiPhoneで完結するので、煩雑なこともありません。 ◇オフィス出社はありません。報告のためだけの出社もなく、自宅とお客様先の移動だけなので、満員電車の苦しみから解放されます。 ◇頑張りは給与でしっかりと還元しています。平均月収40～50万円で、頑張っただけ成果が得られる仕組みです。月収100万円の社員も！歩合型と固定型で給与体系を選べます！ ■未経験でも安心の研修体制：勤務地・エリアに関わらず、最初約1か月半は鹿児島市内の研修施設にて研修を実施します。業務を覚え、先輩と同行してしっかりと技術を習得します。動画や接客マニュアルもあるため、着実に成長できる環境です。もちろんその間の社宅や生活必需品は会社で負担するため、費用はかかりません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城県　仙台市住所：宮城県多賀城市大代2丁目2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■歩合給：基準売上高をクリアした場合、売上ー経費の10％以上を歩合給として支給。頑張りは給与で還元します。 ■モデル年収： 800万円／3年目・未経験入社・インセンティブ 480万円／2年目・未経験入社・インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団高森会

病院・大学病院・クリニック

福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番20号ヤシマ博多駅前ビル601号室

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

メンズクリニックの事務（受付・接客もあり）／完全週休2日制

◆11:00スタート(札幌・仙台9:30、京都・岡山・博多10:00) ◆完全週休2日制＆残業ほぼなし ◆駅近、通勤便利！主に事務業務をメインに受付・接客業務などもお任せします。＜具体的には…＞ ■受付・接客業務来院された患者様への対応をお願いします。初診の方には問診票を渡し、不明点があれば丁寧に説明。問診は院に所属するドクターが行います。スタッフは2～3名ほど常駐していますので、先輩の対応方法を確認しながら仕事を進めていきましょう。最近ではオンライン診療も行っており電話対応もありますがマニュアル完備なので安心。まれに短時間のカウンセリングを行うことがあります。 ※1日の来院数＆電話問合せは平均して20名程度。　開院時とお昼に患者が増える傾向で　閉院前には殆ど患者様はお見えになりません。 ■薬のお渡し診察が終われば会計を行います。ドクターの指示に従って薬を用意しお渡ししましょう。最初は先輩が付き添い丁寧にレクチャーします。なお、患者様から薬について質問を受けることもあります。薬の種類は多くないので試用期間中に薬の知識も身につきます。スムーズに答えられるようにしていきましょう。 ■電子カルテの管理患者様の個人情報を電子カルテに入力し、保存します。 PC操作がありますが、基礎的な操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 ■薬剤の管理院内で管理する薬剤の数に差がないか日々確認しています。月に一度、棚卸しも行います。＜接客の際のポイント＞ EDやAGAは非常にデリケートな問題です。「安心できる接客」を心がけましょう。たとえば、患者様が入ってこられた際は元気よくご挨拶。またヒアリングの際は、相談内容を番号で記載したシートを見せながら「何番のご相談ですか？」と、周囲の患者様にお悩みを聞かれないように配慮しましょう。

転勤なし★★関東、広島、名古屋、仙台積極採用中★★ 全国の各クリニック ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。「関東」・横浜院　　　※積極採用中！・上野駅前院　※積極採用中！・東京駅前院　※積極採用中！・新橋院　　　※積極採用中！・新宿南口院　※積極採用中！・池袋院　　　※積極採用中！・大宮院　　　※積極採用中！「中部」・名古屋駅前院　※積極採用中！・名古屋栄院　　※積極採用中！「中国」・岡山院・広島院　※積極採用中！「東北」・仙台院　※積極採用中！「大阪」・大阪なんば院　・大阪梅田院　　・天王寺院　　　「京都」・京都四条烏丸院　「北海道」・札幌院「九州」・博多院 ※各院住所は公式HP参照

◆関東圏／月給28万5000円以上＋賞与2回（上野駅前院・新橋院・新宿南口院・東京駅前院・池袋院・大宮院・横浜院） ◆関西圏／月給26万円以上＋賞与2回（大阪梅田院・大阪なんば院・天王寺院） ◆京都四条烏丸院／月給27万円以上＋賞与2回 ◆名古屋駅前院・名古屋栄院／月給26万円以上＋賞与2回 ◆仙台院／月給24万5000円以上＋賞与2回　 ◆博多院／月給25万円以上＋賞与2回 ◆札幌院／月給24万5000円以上＋賞与2回　 ◆岡山院／月給24万円以上＋賞与2回 ◆広島院／月給25万5000円以上＋賞与2回 ※上記いずれも固定残業代として6.5時間／1万円以上を含む。　固定残業代は残業のない場合も支給し、超過分は別途支給します。