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[勤務地]熊本県 

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    勤務地【熊本県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,587 社中 1〜50 社を表示

    日本生命保険相互会社

    生命保険
    大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
    • 設立 1889年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全253件
    • 【勤務地:ライフプラザ熊本(お客様相談窓口)】サービスサポートスタッフ
      ■仕事内容: 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業【変更の範囲:無】 ■労働契約補足: まずはサービスサポートスタッフ(パート職制/3ヵ月毎に契約更新)として採用します。【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、サービスコーディネーターへの登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時に説明します。 ■サービスコーディネーター(正職員)勤務条件 【期間の定め】無 【初任給月額】201,000円 【就業時間】9:00~17:00(休憩1時間) ※記載の初任給月額は2024年4月時点の営業職員規定に基づく。 ■個人情報利用について: サービスコーディネーター(サービスサポートスタッフ)の採用募集に際し、当社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当社採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。ただし、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。(なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については、当社で責任を持って廃棄いたします。) 新24-3066,ネットワーク業務部
      <勤務地詳細> ライフプラザ熊本 住所:熊本県熊本市中央区辛島町5-1 日本生命熊本ビル2F 勤務地最寄駅:市電線/辛島町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 144万円~172万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,350円 <想定月額> 162,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は2023年度実績。 ※想定年収はパート職制を1年間続けた場合の金額。 ※記載の時給は2024年4月時点の営業職員規定に基づく。 ※正職員登用後の条件等については、職務内容欄参照。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ソフトバンク株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
    • 設立 1986年
    • 従業員数 18,889名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全196件
    • 販売クルー/第二新卒歓迎/年休123日/入社お祝金あり/HC
      • NEW
      • 締切間近
      ■■■■■■■■■■■■■■ 期間限定のビックチャンス! 「お祝い金20万円」 入社応援キャンペーン開催中! ■■■■■■■■■■■■■■ 新しい環境に飛び込む時は、何かと資金が必要になりますよね。 ソフトバンクでは一歩を踏み出したみなさんが、少しでも快適に新生活がスタートできるよう「入社お祝い金20万円」を全員にプレゼントしています!(賞与や給与、各種手当とは別に、お祝い金として支給します) 店舗拡大を見据え、採用に力を入れる本タイミングだからこその特別キャンペーンです。ぜひ奮ってご応募くださいね! 【詳細】 対象者:2025年3月までに入社された方 支給金額:総額20万円 └入社月+入社1カ月後:10万円、入社月+3カ月後に10万円 ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります <具体的な仕事> 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 【充実の研修があるから未経験でも安心】 入社後はまず、4日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を行います。 特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。 一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください。
      【転居を伴う転勤なし/勤務地の希望は最大限考慮します!】 <勤務地> 全国各地の家電量販店およびソフトバンク取扱店 ★車通勤相談可(申請後、審査通過で通勤可能) ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「現住所の最寄駅から公共交通機関で片道2時間以内」かつ「現住所と配属店舗の直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 <勤務地一覧/全国47都道府県> ※募集勤務地は店舗の充足状況により変動致します <本求人のPOINT> ★全国採用で同期ができる! ★U・Iターン歓迎! ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★一から丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日/残業平均10時間
      【月収例】 ■東京・神奈川・千葉・埼玉(地域手当:月3万2000円を含む) 25万6000円~28万1000円 ■大阪・兵庫・愛知(地域手当:月2万4000円を含む) 24万8000円~27万3000円 ■静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀(地域手当:月1万6000円を含む) 24万円~26万5000円 ■上記以外の地域 22万4000円~24万9000円 【月給】 22万4000円~24万9000円 ※上記金額に時間外手当/インセンティブが加算
    • 【熊本・第二新卒/業界未経験歓迎】販売スタッフ(クルー)平均残10h/転勤無/営業学べる教育体制◎
      ■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎/未経験者から活躍できる充実した研修制度完備/平均残10h/年間休日123(入社半年以降有給休暇10日付与)/正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ソフトバンクショップや家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーンの企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画など、セールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタート致します。後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後は、マネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。
      <勤務地詳細> 県内各ソフトバンクショップ/量販店 住所:熊本県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~245,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 224,000円~249,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は予定年収のため異なる場合があります。 ■モデル年収 販売クルー(契約社員/入社1年目):年収350~400万円 販売クルー(販売職正社員):年収350~800万円 スーパーバイザー(販売職正社員)年収350~690万円 エリアマネージャー(総合職正社員)年収400~1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    佐川急便株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    ■本社/京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 ■東京本社/東京都江東区新砂2丁目2番8号
    • 設立 1965年
    • 従業員数 52,403名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ドライバー/未経験者歓迎/年収550万円可/手当豊富
      • NEW
      • 締切間近
      法人・個人のお客さまへ荷物をお届けする【セールスドライバー】または、当社拠点間を結ぶ【輸送ドライバー】としてご活躍いただきます。 ―――― 具体的には ―――― 【セールスドライバー】 担当エリアの法人・個人のお客さまに荷物の集配や、営業提案などを行います。 ■荷物の配達・集荷 ■問い合わせ対応 └集荷の追加依頼や金額についてなどのご質問をいただくことが多いです。 ■追加取引のご提案 └法人のお客さまを中心に、お取引継続のための提案や、お困りごとをヒアリング。お客さまとコツコツと信頼関係を築き、追加取引のご提案を行います。 【輸送ドライバー】 所属する営業エリアで積まれた荷物を指定の当社拠点まで安全に運んでいただきます。 ■積み込み・荷降ろし作業 ■営業所間の輸送 └安全に決められた時間までに運ぶことが重要なポイントとなります。直接お客さまと接することは少ないですが、佐川急便の流通を裏で支える重要な役割を担っています。 ―――― 手厚い研修制度で 経験・スキルを更にUP! ―――― 入社後すぐの新人社員基礎研修では、当社での仕事の基本や心構えや商品知識・接客対応などを学べます。 その他にも各営業所で運転基礎研修を実施。改めて、運転マナーや法令など学び、しっかりと佐川急便の安全運転を身に付けていただきます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員の同乗・OJTを経て、ドライバーとしての成長をサポートします。 ―――― ドライバー職未経験の方にとっても、スキルアップやキャリアアップなど 自己実現できる環境をご用意しています ―――― ドライバーとして経験を積み、営業主任、係長・課長といった管理職、そして所長といったステップアップも目指せます! 当社には、社員一人ひとりに活躍できるチャンスがあります。それぞれが思い描くキャリアに向けて、会社でしっかりとサポートします!
      ★原則、転居を伴う転勤なし!勤務地は希望を考慮します ★マイカー通勤OK(勤務地による) 【セールスドライバー】【輸送ドライバー】 ■関東エリア 東京、埼玉、神奈川、栃木、群馬、千葉、茨城 ■東海エリア 愛知、三重、岐阜、静岡 ■甲信越エリア 新潟、長野、山梨 ■北陸エリア 石川、福井、富山 ■関西エリア 大阪、兵庫、和歌山、奈良、京都、滋賀 ■中国・四国エリア 香川、愛媛、高知、徳島、広島、島根、岡山、山口、鳥取 ■九州エリア 福岡、長崎、大分、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、宮崎 ■北海道・東北エリア 北海道、宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森
      <セールスドライバー> ・関東/月給22~30万円 ※月収30~43万円 ・東海/月給22~28万円 ※月収30~41万円 ・甲信越/月給22~27万円 ※月収30~39万円 ・北陸/月給22~27万円 ※月収30~39万円 ・関西/月給22~29万円 ※月収30~42万円 ・中国・四国/月給21~27万円 ※月収29~39万円 ・九州/月給21~27万円 ※月収29~39万円 ・北海道/月給22~27万円 ※月収30~39万円 ・東北/月給21~26万円 ※月収29~38万円 <輸送ドライバー> ・関東/月給18~26万円 ※月収24~37万円 ・東海/月給18~24万円 ※月収25~35万円 ・北陸/月給18~23万円 ※月収24~33万円 ・関西/月給18~25万円 ※月収25~36万円 ・中国・四国/月給17~23万円 ※月収24~34万円 ・九州/月給17~23万円 ※月収24~33万円 ・東北/月給17~22万円 ※月収23~32万円 ◎月収は例※実際と異なる場合有 ◎同業界ご経験者は年収最大600万円可(経験による)

    第一生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区有楽町1-13-1
    • 設立 1902年
    • 従業員数 52,384名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【二卒・未経験歓迎/熊本】保険コンサルティング◆女性活躍推進◆在宅可◆飛び込み無◆固定給+成果報酬
      • 締切間近
      ~女性活躍推進企業/幅広いキャリアパス/転居を伴う転勤なし/高水準の固定給で安定した給与体系を実現/在宅勤務有で営業職でも柔軟な働き方が叶う/未経験でも充実した研修で専門性が身につきます~ ■具体的な仕事内容: 会社からアサインされた企業・官公庁に訪問いただき、働く社員の方々へ保険商品のコンサルティングを行っていただきます。 企業規模にもよりますが、1人当たり数社をご担当いただき、既契約者様のフォローや新規ご契約のご提案をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 (入社後の流れ) 入社後6カ月間は新入社員基礎研修・OJT研修があります。 未経験であっても営業の基礎を学んでいただき、指導者層同行などから始めていただくため安心して就労開始することができる環境です。 2年目以降も商品知識研修・コンプライアンス研修など、徐々に知識の幅を広げ、専門性を高められる充実した内容の研修を設けています。 ■当社の魅力: ・安心安定の給与体系 完全歩合制ではなく、基本給+成果報酬型のため安定した給与体系のもと、営業活動に専念できます。 (例:首都圏エリア(基本給部分)/大卒初任給26.3万円、短大卒初任給25.3万円) ・飛び込み営業なし 会社から担当先をアサインされるため、テレアポ・新規の飛び込み営業はございません。 ・勤務地はエリア限定 会社都合の転勤は一切なく、腰を据えて長期就業することができます。 ・多様なキャリアパス 入社4年目以降は、「営業マネジメントコース」「プロフェッショナルコース」というライフプロフェッショナル職としてご活躍いただくキャリアパスはもちろん、様々な職種にキャリアチャレンジできる「基幹業務職コース」にチャレンジすることも可能です。 ・女性が働きやすい環境 女性が長期的に就業できるように産休育休の取得は当たり前の環境です。 育休に関しても最長25か月取得可能です。在宅勤務も導入しており、育児と両立しながらキャリア形成も可能です。詳細は以下URLをご覧ください。 https://dai-ichi-life-professionals.jp/supportforyourlife/about.html 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州コンサルティング営業室 熊本オフィス 住所:熊本県熊本市中央区新市街11-18 熊本第一生命ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~243,000円 <月給> 233,000円~243,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回(6月・12月) ■大卒初任給26万3千円、短大卒初任給25万3千円 ■モデル年収:400万(入社3年目/ボーナス2回) ※実績に応じ変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三菱UFJ銀行

    都市銀行
    東京都千代田区丸の内2-7-1
    • 設立 1919年
    • 従業員数 31,756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全379件
    • リテール営業(富裕層向け)【九州ブロック/初任店確約】◆MUFGグループ/豊富なキャリアパス有
      【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務あり】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 外訪活動を中心に個人のお客さま(資産1億円以上~20億円未満)を担当し、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供していただきます。スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層(資産20億円以上)のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供します。 ■キャリアパス: 本人の希望、適性を考慮した上で個人顧客の担当業務を中心としながら、個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長または法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジが可能です。また、富裕層ビジネスにおけるプロフェッショナル(プロ認定制度等による処遇向上もあり)及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメントへ異動もできる環境と豊富なキャリアパスがあります。 ■研修体制: 基本的は支店のOJTを実施していただきますが、キャリア採用入社の方みなさまに向けたオリエンテーションや各種充実した研修制度がございます。 ■当行の魅力: 圧倒的な顧客基盤とグループのシナジーを活かし、顧客のニーズに寄り添いながら、幅広い提案することが可能です。特にオーナー向けのビジネスでの事業承継、資産承継の提案に関してはメガバンクが強く、提案力を磨くことができます。 ■初任地・転勤について: 勤務地区分は下記2つございます。 (1)全国グローバル:内海外を問わず、転居を伴う異動があります。初任店は本人希望通りとなります。 (2)国内ブロック・本部:転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各ブロック内及び全地域の本部への異動があります。 ◇ライフデザインや環境変化等に応じ、全総合職が、原則年に1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分Ⅱ(国内ブロック・本部)を選択する場合は、「地域細区分(東日本・中部・西日本)」を選択・変更できます。また、転勤時の転居の際には引っ越し手当の会社負担や、社宅や寮などの用意があります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 九州のいずれかの支店 住所:福岡県福岡市中央区天神1-12-7 勤務地最寄駅:天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~500,000円 <月給> 245,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業【九州ブロック/初任店確約】MUFGグループ/豊富なキャリアパス有/地銀・信金出身者歓迎!
      【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要: 主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当し、預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案)に従事していただきます。 ■業務内容: ・企業資産の運用・売却のサポート ・事業承継の相談・サポート ・M&Aのサポート ・デリバティブ取引等の金融商品提案 ■キャリアパス: 入社後は法人・リテール業務を経験し、その後は法人・リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部(企画・人事)等のグローバル関連業務を含めた部署へ異動のキャリアパスがあります(入社後、社内公募制度含む本人の希望や適性を考慮)。将来的には金融業務全般でプロフェッショナルとなることを展望し、全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待しております。 ■研修体制: 基本的は支店のOJTを実施していただきますが、キャリア採用入社の方みなさまに向けたオリエンテーションや各種充実した研修制度がございます。 ■業務の魅力: 圧倒的な顧客基盤とグループのシナジーを活かし、顧客のニーズに寄り添いながら、幅広い提案することでダイナミックな業務が可能です。特にオーナー向けのビジネスでの事業承継、資産承継の提案に関してはメガバンクが強く、提案力を磨くことができます。 ■当行について: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社という業界でのトップとなっており、MUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえてこれまで以上に銀信証の連携を深めてグローバル領域での深耕など成長と挑戦を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州のいずれかの支店 住所:福岡県福岡市中央区天神1-12-7 勤務地最寄駅:天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~500,000円 <月給> 245,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。 ■入社2年目/400~500万円 ■入社3年目/430~530万円 ■入社4年目/460~560万円 ■役付(7年目)/900~960万円 ■調査役/900~1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本通運株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    東京都千代田区神田和泉町2NXグループビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 34,449名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本】土木施工管理◆残業平均30h程度/転勤なし/土日祝休み/日本の物流のリーディングカンパニー
      【日本の物流のリーディングカンパニー/創業86年/土日祝休み】 ■概要:日本通運は、重量品の輸送から架設・据付までを一貫して行う重機建設業者でもあります。重量品の輸送計画に基づき、技術検討、輸送、現地での据付における現場監督をお任せします。 ■詳細: 今回お任せするポジションは、熊本県内の大手半導体工場の工場内ラインの設置工事の施工管理となります。 どのように運び据付けるかゼネコンと打ち合わせ、輸送計画の立案を行い、据付までの工事進捗を管理します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■強み:長年培われた運輸と建築のノウハウ、両方を活かし、どんな大きなものでも運ぶ輸送技術と据付工法、車両・機材設備開発など独自の技術力を日々向上させています。クライアントのニーズに合わせて輸送方法・工法もオーダーメイドで提案できるのも同社の強みです。 ■魅力:プロジェクトの大半は大手ゼネコンからの依頼で、大規模プロジェクトに関わり、輸送監督者として全てを取り仕切る醍醐味が味わえる仕事です。重量品輸送・プラント工事のフィールドは今や国内だけでなく世界各国に広がり、世界企業のビジネスを動かす仕事と言えます。同社は日本や世界のリーディングカンパニーをクライアントに持ち、陸・海・空の輸送モードと全世界をネットワークする物流拠点インフラを用いて最適な輸送企画を行っていただきます。
      <勤務地詳細> 熊本 住所:熊本県菊池郡大津町室1579-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やスキルを考慮します ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三井住友銀行

    都市銀行
    東京都千代田区丸の内1-1-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 27,808名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全208件
    • 【国内_法人営業部】法人営業(大企業・中堅企業向け)◆幅広いソリューション提案
      • NEW
      【大企業・中堅企業向け法人営業/SMBCグループ連携で幅広い提案が可能/課題解決型ソリューション営業/多様なキャリアパス/収益性と効率性◎】 ■業務内容: ・日本国内の大企業・中堅企業(主には年商30億円以上)に対する法人営業 ・深い顧客理解、事業分析等を通じて、コーポレートファイナンスやSMBCグループと連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業 ※お客さまのニーズや経営課題はますます複雑・高度化しており、その理解・解決ができるニーズ把握力・コンサルティング力を実装頂き、SMBCグループのリレーションシップマネージャーとして法人営業に携わって頂きます。 ■配属予定部署/グループ:国内法人営業部(113拠点) ご本人の業務経験や希望等に応じて、プロダクト部署(コーポレートファイナンスを所管するファイナンシャル・ソリューション本部部署)等での国内法人営業部サポートや、法人エリア(21拠点)での中小企業(主には年商30億円未満)に対する法人営業に従事頂く場合もございます。 ■魅力: ・圧倒的顧客基盤により新規開拓ばかりでなく、高度な金融サービスを提案することができ、営業としてのスキルアップが可能です。 ・メガバンクでは随一の中小企業の取引基盤と、三井系・住友系の上場企業を中心とした数多くの大企業との取引基盤があります。 ・他メガバンクの同部署と比較して、少ない人員数で多くの案件を成約に導いていることから、個人としても短期間で多くの経験がつめ、早期のスキルアップが可能です。 ・三井住友カード様やSMBC日興証券株式会社様等とともにSMFGとしてグループ一体となりトータルコンサルティングを進めることができます。 ・2016年より「プラチナくるみん」に認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国 住所:国内の営業拠点各所 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 600万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~600,000円 <月給> 255,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社西友

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10
    • 設立 1963年
    • 従業員数 19,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【フルリモート/ポテンシャル歓迎】データ分析 ※経営陣・ビジネス側を動かすことのできるポジション
      【データ分析から経営陣・ビジネス側を動かすことのできるポジション/OMO戦略により唯一無二の顧客体験をITの力で0から創る組織立上げ/株主要求による億規模DX推進/リモート・フレックスタイム(コアタイム無)/退職金制度有(確定拠出年金・退職一時金)】 ■職務内容: 西友は、日本最大規模のスーパーマーケットチェーン、ネットスーパーを運営する会社です。 従来はウォルマート社の完全子会社でしたが、2021年3月より世界最大投資ファンドの一つであるKKRとeコマース最大手の楽天が株主として新たに参画しており、日本を代表するOMO(OnlineMergeswithOffline)リテーラーを目指してデジタル化を加速させていくとともに、日本の株式市場に上場することを目指しています。 全社のデータ分析を担当する部門を大幅に強化するために、ビジネス・インテリジェンス・エンジニアやデータサイエンスの専門組織を新たに創設しました。 財務の視点で業務の現状を数値やデータで分析し、売上改善、利益改善、業務プロセス改善を主導していきます。 必要なデータを自ら整理、統合、分析し、経営陣や担当部門へ施策提案や実行できる人財を募集しています。 【具体的な業務内容】 1.主に株主、銀行向けの財務分析や財務情報提供 ・銀行や株主への財務情報や分析の提供 ・ファイナンスの観点からのビジネスデータ環境の整備のための他部門との協働 2.売上改善、利益改善、業務プロセス改善 ・売上、粗利、販管費に関するデータや事実を自ら整理、統合、分析し、改善策を提案 ■組織について 本ポジションは財務本部 企画部への配属となります。 西友の財務本部は単に数値を出すだけでなく、数値の分析、活用までの責任を担っており、ビジネス側を財務本部から動かすというMissionがございます。 経営陣・ビジネス側を動かすことのできる重要ポジションとなっております。 また、各領域のファイナンスパートナーとの連携等で業務を進めることも多いポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 大森オフィス 住所:東京都品川区南大井6-27-25 勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 吉祥寺オフィス 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目12-10 勤務地最寄駅:吉祥寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 蕨オフィス 住所:埼玉県蕨市中央3-17-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~494,000円 <月給> 312,000円~494,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/昇給の水準等は毎年見直します。 ■賞与:年3回(固定賞与2回※夏季、冬季・業績連動賞与1回) <モデル年収> 810万円(月収42万円+賞与+月20時間分の残業手当+退職積立金) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社みずほ銀行

    都市銀行
    東京都千代田区大手町1-5-5大手町タワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 24,784名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全129件
    • 【初任地考慮】ライフプランアドバイザー ※NISAやiDeco等の資産形成の提案◆キャリアパス充実
      • NEW
      【来店顧客向けの提案※外勤なし/富裕層向け営業などへのキャリアアップ可/20~30代活躍中】 ■業務内容: 主に国内支店の窓口に資産形成のご相談でいらっしゃったお客様に対してコンサルティング提案(NISAやiDeco等の資産形成の提案)を行っていただきます。また、お客様のニーズによっては一部預金や為替に関する業務等を担っていただきます。※提案業務がメインとなりますが、一部事務を担って頂く可能性もあります(事務専任担当者は別におります) ■部門について: 多様化されたニーズに対して来店するお客さま一人ひとりに寄り添い、最適な資産形成のコンサルティングを行う担当者として2020年に新設されたのがライフプランアドバイザーです。20代後半~30代前半を中心に幅広い年齢帯の方が在籍しております。 ■ポジションのやりがい・魅力: お客さまと長きに渡って関係を築きながら、商品の購入にとどまらず、その後のフォローや見直し等を通じてお客さまの実現したい未来を一緒にかなえることができるポジションとなります。事務業務を行いながら窓口でお客さまに商品提案をするのではなく、商品提案業務をメインに担当頂きます。また、将来的には個人営業ポジションへのキャリアアップが可能です。 ■入社後のキャリア: ご本人の希望や適性に応じて、富裕層向け個人営業等へキャリアアップできる可能性もあります。公募制度も活発に利用されているため、ご自身で積極的にキャリア形成を図ることができる環境です。 ■インタビュー記事: https://www.mizuhobank.co.jp/nisa/nisa_cafe/lpa/index.html https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/jobs/a_shimane/index.html ■みずほについて: ・個人顧客は約2400万人(日本人の約5人に1人)、中小企業はもちろん全上場企業のうち約7割の企業との取引があります。 ・これまで築き上げてきた幅広い強固な顧客基盤、国内外の充実したネットワークをベースに、圧倒的な数のお客様にアプローチをすることができます。 お客様の企業規模も、日本や世界を代表するような大企業から個人事業主まで多岐にわたり、それぞれのニーズに合致した最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 国内本支店 住所:全国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,400円~271,700円 <月給> 220,400円~271,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大企業向け法人営業(RM) ※未経験応募可/大企業ビジネスでは業界トップクラスの収益※
      【大企業ビジネスにおいて業界トップクラスの収益を誇る当部門で、ダイナミックなコンサル型営業をしたい方におすすめ】 ■職務内容:銀行ビジネスにおける大企業向け営業全般をご担当いただきます。日本を代表する大企業のお客さまに対し、ビジネス・財務・海外・人事などに関する幅広いニーズを捉え、みずほグループの様々な機能を活用することで、お客さまの経営課題解決に向けたサポートを行います。商流に関わるいくつもの業界や競合他社の動き、さらには不動産・人事・総務の話まで、多方面に渡り相談をいただくことも多く、金融ニーズだけでも、資金調達に加え国内外における企業グループの資金効率化や為替リスクヘッジの手法提案、海外進出や国内外のM&Aに関するアドバイザリーなどを行っています。 ■入社後について: ・即戦力の方:入社直後から営業部に配属となる予定です。また、適正や希望に応じ、ゆくゆくは海外、プロダクト、リサーチ部門等へ異動となる可能性もございます。 ・未経験の方:業務本部付で営業支援部署や新規事業開発部署に配属となり、ファイナンス等の知見を身に着けていただいたのちに営業部に配属となる予定です。希望次第で、プロダクト、リサーチ部門、海外等への異動も可能です。 ■みずほの強み:「One MIZUHO」を掲げており、お客さまのあらゆるニーズに応えるために、銀行、信託、証券、アセットマネジメント、リサーチ&コンサルティングが一体となって対応できる体制が力強い武器となっています。みずほグループ一体で対応することで、点の取引が面に広がり取引を深耕できること。そしてお客さまから高い信頼を獲得できること。それは<みずほ>のRMだからこそ得られるやりがいです。また、みずほでは、大企業営業において、複数セクターで構成されるインダストリー・リージョナルグループ制を導入し、今後のセクター(業種)を跨いだ連携や再編等、大企業の動きを先取りし体制にて、産業・セクターに軸足を置いた提案力強化を進めています。 ■募集背景:顧客のグローバル化、再編・アライアンスの積極化に加え資金調達ニーズの多様化により大企業のニーズは高度化・専門家しており、専門性高い人材の更なる強化が必要になっているため、即戦力だけでなく、各業界の知見を持つ方を積極的に募集します。異業界出身の方含め中途入社の方も多数活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国支店 住所:全国 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~777,000円 <月給> 222,000円~777,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アクセンチュア株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 業務改革プロジェクト リーダー候補/業界未経験歓迎
      • NEW
      業務プロセス改革・改善のコンサルティングを行います。 業務領域は、経理・財務、人事、総務、調達・購買、営業支援、カスタマーサービス、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&Dまで多岐にわたるため、さまざまな経験や業界・業務知識を活かせます。 ※九州拠点にいながら、リモートで日本全国あるいはグローバル案件にも携われます。 【仕事内容】 お客様からお預かりした業務の品質管理やさらなる業務効率化を推進いただきます。 ・チームメンバーのマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗管理・品質管理 ・クライアントへのレポート提出 ・業務フローの改善提案と継続的改善の立案・実行 ・システムの導入・アップデート など ※豊富なご経験をお持ちの方には、マネジャー・シニアマネジャーの役職をお任せいたします。 ※ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せする役割は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 【プロジェクト例】 ・会計/経理・財務・経営管理に関わるソリューションを提供するF&A ・製薬企業向けサービスを提供するライフサイエンス ・人事総務サービスを提供するHR ・Webコンテンツ運用、モニタリングサービスを提供するコンテンツモデレーション ・カスタマーコンタクト ・保険事務サービスを提供するインシュアランス
      【福岡オフィス】 福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル 福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター 福岡県福岡市早良区百道浜2-3-2 TNC放送会館 【熊本オフィス】 熊本県熊本市中央区辛島町5-1 日本生命熊本ビル 熊本県熊本市中央区花畑町12-24 熊本フコク生命ビル ※配属先のプロジェクトに応じて、上記いずれかのオフィスで勤務いただきます。 ※プロジェクトによってはお客さま先で業務いただく場合もございます。 ※変更の範囲:全国の支社
      年俸400万円~ ※12分割して1/12を月々支給。1年に1度業績賞与を支給(12月)。 ※残業代は別途付与します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
    • 【熊本市】業務プロセス改革コンサルタント ※顧客のビジネス変革に携われます<Ope/SD>
      ■業務内容: 業務プロセス改革コンサルタントは、 経理・人事等の管理部門から、サプライチェーン、デジタル・マーケティング、カスタマーサービス、研究開発まで、幅広い業務プロセスを対象に、デジタル技術を活用した抜本的な業務改革を実現するコンサルティング職種です。 <具体的なミッション> ・業務プロセスに対するDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進 ・業務改革・組織改革に伴うチェンジ・マネジメント ・オペレーションサービス(アウトソーシング)活用を含めた、中長期のビジネス運営プランの策定 ■入社後の流れ: 入社オリエンテーション後、約1週間のトレーニングに参加してコンサルティングの基礎スキルを学びます。研修後は、部門長との面談を経て、プロジェクトへアサインされます。 ■アクセンチュア独自の働き方改革: 社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の意識向上に繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 熊本BPOセンター 住所:熊本県熊本市中央区花畑町12-24 熊本フコク生命ビル 勤務地最寄駅:熊本市電線/辛島町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~12,000,000円 <月額> 333,333円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。 ※残業代(月20時間程度)、住宅手当、賞与は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日研トータルソーシング株式会社

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 23,000名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全178件
    • 未経験から始める!モノづくりサポート総合職/最大年休160日
      • NEW
      • 締切間近
      「正社員になりたい」 「生活水準を上げたい」 「今すぐ仕事につきたい」 「モノづくりって面白そう」 「とにかく暮らしを安定させたい」 そんな方は大歓迎。正社員として採用します! 今はまだ、知識やスキルがゼロでも全然大丈夫。 すぐに始められる、カンタンな仕事をお任せします♪ 正社員だからこそ、将来につながる道もあります。 あなたもぜひ、たくさんの仕事がある 日研トータルソーシングをお選びください! <具体的な業務内容> たとえば―… ■製品の組立て ■製品の品質検査 ■製造現場での機械オペレーター ■データ入力 ■倉庫内での軽作業 など、ものづくりに関係する さまざまなお仕事の中から、 あなたの希望や適性に合う仕事をお任せします! <未経験でも安心スタート!> 未経験入社者が大半の当社には、手厚い導入研修あり。 教育担当もあなたと同じ未経験スタートの先輩ですから、 仕事はもちろん休憩室での楽しい過ごし方なんかも教えちゃいます! <キャリアUPのチャンス多数!> 今回の募集は、正社員の積極採用! 正社員だからこそ、キャリアアップのチャンスは多数。 経験を積んで、年収800万~1000万円の先輩もいます! <プライベートも充実!> お休みは週休2日制、または完全週休2日制から 選べて、年間休日は115日~160日(勤務地による)。 自分や友人・家族との時間も大切にできます!
      <沖縄を除く全国46都道府県> 取引先の工場内にて勤務いただきます。 ◎勤務地は希望を考慮! ◎各勤務先に、家具家電付きのキレイな格安寮あり! ※将来的に結婚等で転勤を希望される場合もご相談ください。 <勤務地のある都道府県> ◆北海道・東北/北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越/富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ◆東海/愛知、静岡、岐阜、三重 ◆関西/大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ◆中国/広島、岡山、鳥取、島根、山口 ◆四国/徳島、香川、愛媛、高知 ◆九州/福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島 <交通手段> 勤務地による/自動車・バイク・自転車通勤可(規定有)
      月給23万円~30万円+諸手当(残業手当100%支給ほか) ★経験・能力に応じて加給・優遇! ※研修期間2~5日は時給980円~1165円(就業先により異なる) ※試用期間(研修期間終了後/最長2ヵ月)は月給18万円~29万円 └いずれの金額も就業先により異なります。 <各種手当> ・残業手当(100%支給) ・資格手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 <年収例> 長く働くほど、経験と共に収入もアップ! ▼500万円/入社3年目 ▼600万円/入社5年目 ▼800万円/入社10年目
    • 九州【Web説明会/未経験歓迎】エンジニア研修生/応募意思不問◎無期雇用派遣
      • NEW
      【応募意思不問のWebセミナーを開催します/セミナー参加後、応募意志をお伺いして面接となります】 ■概要: 【応募意思不問】でOK!当社についてゼロからエンジニアになる充実した研修内容など丁寧にご説明いたします! 【正社員採用】無期雇用派遣とは、当社の「正社員」としてお取引先企業に派遣されることです。正社員ですので派遣切り等はございません! 【開催要項】顔出しなし/耳だけ参加OK! 準備物:WEB説明会に参加できるデバイス(スマートフォン、PC等) 流れ:説明会参加→選考意思確認→書類選考→面接→内定 【変更の範囲:会社の定める業務】 ───────────────────────── ■日 時:応募時必要事項欄を参照ください ■手 段:Web会議システム使用(参加希望の方には参加URLをお伝えします) ■担当者:日研トータルソーシング株式会社 エンジニア事業部 人事採用担当者 ★補足事項★ ・Webシステムには『アカウントがなくてもゲスト機能で参加可能』です。 ・参加時に名前の入力を求められますが『苗字のみ』や『イニシャル』など個人が特定されない表現でも結構です。 ・通信環境の安定化のため基本的に『マイク/カメラ機能はオフ』でお願いします。 ・開催時間の5分ほど前には入室して待機ください。予定時刻から説明開始します。(入室テストはいつでも可能です) ・途中参加となっても構いませんが個別に振り返る時間は設けられない場合がございます。 ・ご質問の時間も設けますが全てに回答できない場合がございます。 ───────────────────────── 【未経験からエンジニアへの配属例】 ・高校教師→大手半導体メーカー/品質保証業務 ・コンビニ店員→大手FA機器メーカー/設計補助業務 ・市役所の事務職員→自動車部品メーカー/生産管理 ・貿易事務員→航空機部品メーカー/部品加工 ■当社の魅力: 面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。また、入社後もキャリアカウンセラーとともに将来設計を考える「キャリア面談」、エンジニア同士のつながりを深める「技術部会」、最先端技術を学全国8か所の「自社研修センター」等、エンジニアが長期で働くことの出来る環境が整っております。
      <勤務地詳細> 九州エリア 住所:九州エリアでの配属となります 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、規定により決定します 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(4月) 【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 ■年収例 ・年収360万円(36才/業界経験1年) ・年収448万円(28才/業界経験6年) ・年収576万円(33才/業界経験11年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テクノプロ

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 22,108名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全2175件
    • 化学系・研究職(メーカー/公的研究機関/受託)
      • NEW
      <PIONEER OF R&D OUTSOURCING> 化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー 国内400社超のメーカー・公的研究機関がわれわれのクライアント 対象とする領域は、化学・バイオに関わるものすべて ご経験を活かして、分野・エリアなどご希望にマッチするプロジェクトに取り組んでいただきます。 ◆プロジェクト事例【化学分野】 ・リチウムイオン電池の容量および耐久性改善の研究 ・ナノ粒子材料の合成と経路探索 ・樹脂材料の重合と触媒の開発 ・ポリマーの合成と合成物の分析および物性評価 ・半導体製造装置の改善と開発 ・医薬品原料および中間体の合成と化学分析 ・バイオエタノールの精製および化学分析 ・高分子材料の合成および精製 ・医薬品の品質管理業務 ・動物実験から得られたデータのインシリコ解析 ・臨床データを使用したオミックスデータの解析 ・ゲノム医療に関する新規データ解析法の確立 ・次世代材料を対象としたシミュレーション手法の開発 ・機械学習を用いた材料開発に関わる分析手法の開発 <データサイエンス領域を強化中> そのほか、分野・エリアに応じて多様なプロジェクトが存在します。 ぜひ、面談にてご希望をお聞かせください。
      ◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関) ◎当社のリサーチセンター(柏・埼玉・神戸・千葉・京都、湘南アイパークオフィス)または事業所 ◎転勤の有無を選択可能 <自社受託拠点> ■埼玉リサーチセンター ■千葉リサーチセンター ■柏リサーチセンター ■湘南アイパークオフィス ■京都リサーチセンター ■神戸リサーチセンター <自社事業所> ■東京支店 ■横浜支店 ■さいたま支店 ■千葉支店 ■仙台支店 ■つくば支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■京都支店 ■大阪支店 ■広島支店 ■福岡支店 ・受動喫煙防止対策:原則屋内禁煙 ※就業場所により異なる場合があります。
      月給23万円~30万円 ※スタンバイ期間中の減給なし
    • バイオ系・研究職(メーカー/公的研究機関/受託)
      • NEW
      <PIONEER OF R&D OUTSOURCING> 化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー 国内400社超のメーカー・公的研究機関がわれわれのクライアント 対象とする領域は、化学・バイオに関わるものすべて ご経験を活かして、分野・エリアなどご希望にマッチするプロジェクトに取り組んでいただきます。 ◆プロジェクト事例【バイオ分野】 ・バイオ医薬品の生産効率化に向けた分析方法の確立 ・iPS細胞を用いた難病治療法の開発 ・有用物質を生産する微細藻類の培養システムの開発と分析方法の確立 ・乳酸菌が産生する免疫活性化成分の探索と分離 ・難病の疾患モデルマウスの開発 ・医薬品製造現場での微生物検査業務 ・特定の病気に関する遺伝子検査業務 ・再生医療等製品の製造・加工業務 ・分析機器(HPLC、GC、LC/MS等)を用いたタンパク質分析 ・動物実験から得られたデータのインシリコ解析 ・臨床データを使用したオミックスデータの解析 ・ゲノム医療に関する新規データ解析法の確立 ・次世代材料を対象としたシミュレーション手法の開発 ・機械学習を用いた材料開発に関わる分析手法の開発 <データサイエンス領域を強化中> そのほか、分野・エリアに応じて多様なプロジェクトが存在します。 ぜひ、面談にてご希望をお聞かせください。
      ◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関) ◎当社のリサーチセンター(柏・埼玉・神戸・千葉・京都、湘南アイパークオフィス)または事業所 ◎転勤の有無を選択可能 <自社受託拠点> ■埼玉リサーチセンター ■千葉リサーチセンター ■柏リサーチセンター ■湘南アイパークオフィス ■京都リサーチセンター ■神戸リサーチセンター <自社事業所> ■東京支店 ■横浜支店 ■さいたま支店 ■千葉支店 ■仙台支店 ■つくば支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■京都支店 ■大阪支店 ■広島支店 ■福岡支店 ・受動喫煙防止対策:原則屋内禁煙 ※就業場所により異なる場合があります。
      月給23万円~30万円 ※スタンバイ期間中の減給なし

    TIS株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5,834名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全317件
    • 【フルリモート可能】アプリケーションエンジニア (toC向けwebアプリ)<産事1-003>
      □■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・平均残業月3.6時間!■□ ■業務詳細: コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 ・担当フェーズ: システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 ・規模:50人月~100人月 ■想定顧客: ・国内有数のコンシューマー向け情報サービス(情報、人材等)提供会社 様々な事業領域・ビジネスモデルの上でサービスの提供をしており、新規事業への取り組みにも積極的である。 ■組織概要: 広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する大手事業会社(特定1社)をお客様として担当。CMなどで一般消費者にも広く知られるサービスのシステム開発・運用や、企画に携わることが出来る。 ・人員構成:正社員約130名、パートナー約400名 ■キャリアパス: 1年目:現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めるため、上流~下流までの各プロセスを実際にメンバとして実施するか、成果物のレビューを行う役割を担っていただきます。 5年目:成果物レビューなどの品質担保に加えて、アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して、生産性や品質を向上させる役割を期待します。仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。 ■ポジションの魅力: 広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方または技術面(最新技術、最新アーキテクチャ)に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います ■採用メッセージ: 顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面(最新技術、最新アーキテクト)に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 勤務地最寄駅:JR、名鉄、近鉄、地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 515万円~778万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~405,000円 <月給> 270,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】システム開発エンジニア(ハイグレード)(toC向けWebシステム)産事1-004
      • 締切間近
      □■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■業務内容: コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 <担当フェーズ> システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 <規模> 50人月~100人月 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織概要: (1)部門ミッション:MD1MD2ともに広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する (2)部門の人数:MD1 57名、MD2 80名 (3)組織の平均年齢:MD1MD2ともに34歳、担当者は20代~30代、責任者は30代~40代が中心の組織 (3)組織の平均年齢:約35歳/担当者は20代~30代、責任者は30代~40代が中心の組織 (4)組織の男女比:MD1MD2ともに女性20% 男性80% (5)組織の中途比率:MD1 11%、MD2 25% ■働き方: テレワーク勤務の実施状況(頻度):MD1MD2ともに週5日がテレワーク ■キャリアパス: ※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します 1年目:成果物レビューなどの品質担保に加えて、アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。 5年目:更に難易度や規模の大きなプロジェクトを担当していただきます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 勤務地最寄駅:JR、名鉄、近鉄、地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 822万円~1,041万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):376,000円~476,000円 <月給> 376,000円~476,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    損害保険ジャパン株式会社

    損害保険
    東京都新宿区西新宿1-26-1
    • 設立 1888年
    • 従業員数 21,705名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全173件
    • 事務スタッフ/未経験歓迎!正社員/土日祝休/残業少なめ
      • NEW
      大手損害保険会社で「損害保険」の業務知識や事務スキルを未経験から身に付けることができ、やりがいを実感できる仕事です。 ──────  仕事内容 ────── 下記、いずれかの業務をお任せします。 ◆保険金サービス部門 ・電話やメール、LINEなどでの保険金請求者への連絡・説明、相手方・関係先への確認・交渉などの保険金支払い対応 ・専用端末を用いた保険金お支払いに関する入力業務 ・その他庶務(データスキャン、ファイリング、郵送物対応)など ◆営業部門 ・保険代理店からの照会対応、事務指導 ・専用端末を用いた保険契約の確認と入金確認、保険代理店への手数料支払い業務 ・書類の受付、発送、仕分、分類 ・電話・メール対応(保険代理店・社内関連各部署との連絡・確認) ・店頭対応  ・その他庶務(ファイリング、郵送物対応) など ◆本社・内勤部門 ・データ集計 ・資料作成 ・電話対応(社内関係各部署との連絡・確認) ・電話やメールなどでの社内問い合わせ対応 ・その他庶務(ファイリング、郵送物対応) など ─────  POINT ───── 【1】ワークライフバランス充実! 完全週休2日制、土日祝休み、定時が9時―17時で残業も月10h以内とメリハリある働き方を実現可能!プライベートの時間を大切にできるから、仕事へもしっかり向きあえて、働きがいを実感できます! 【2】子育て中の社員も多数活躍中! 「子どもの急病で早退したい…」といった場合に子の看護休暇制度があることは安心できる理由のひとつ。とはいえ、実際にはなかなか休みは取りづらいのでは…?といった心配も無用! 業務を複数名で担当するだけでなく、社員同士がサポートし合う風土が根付いているため、困った時はお互い様で助け合って業務を進めています。 【3】自分らしく活躍! 社会人経験の浅い方から、ブランクのある方まで、さまざまな経歴・年齢の方が入社しています。充実した各種制度が整っているため、あなたが望む働き方を実現できる環境です。
      【転居を伴う転勤なし】全国39都道府県のうちいずれかの拠点 ※詳細は、勤務一覧よりご確認ください (一覧の住所に加え、鹿児島県奄美市名瀬幸町8-13 栄ビルでも募集しています。) ※新宿本社ビル:原則屋内禁煙(喫煙室あり) ※本社ビル以外は屋内禁煙、原則屋内禁煙(喫煙室あり)等、ビルにより異なります。
      【営業部門・内勤部門】 ※各月給額には、一律地域手当が含まれます。 ※月給とは別途、各種手当および賞与年2回が支給されます。 ■北海道/秋田/新潟/長野/福井/島根/山口/香川/高知/佐賀/大分/宮崎/鹿児島 月給18万円以上 ■宮城/山形/福島/群馬/岐阜/石川/三重/奈良 月給19万円以上 ■愛知/静岡/福岡 月給20万円以上 ■兵庫/広島 月給21万円以上 ■埼玉/大阪 月給22万円以上 ■東京/神奈川 月給23万円以上 【保険金サービス部門】 ■秋田/福井/岡山/香川/愛媛/大分/熊本/鹿児島 月給18万円以上 ■富山/石川/京都 月給19万円以上 ■栃木/岐阜/三重/和歌山 月給20万円以上 ■静岡/福岡 月給21万円以上 ■宮城/埼玉/千葉/愛知/大阪/広島 月給22万円以上 ■東京/神奈川 月給23万円以上
    • 総合職/SOMPOグループ/好きな土地で働く/在宅勤務可
      • NEW
      \未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ!/ 営業部門、保険金サービス部門のいずれかに配属! 専門的な知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方大歓迎です。 ■営業部門 ──── 代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供。 保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案も行います。 担当代理店を通じて、地域の企業や個人のお客さまを担当する『一般営業』。商社、メーカー、建設など幅広い業界の企業を担当する『企業営業』。主に自動車ディーラーを担当する『自動車営業』の3種類から配属。 ■保険金サービス部門 ──── 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを担当。 お客さまの視点に立って、不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けをするポジション。 保険の真価が問われる事故対応の最前線です。 ………… 入社後の流れ ………… ▼座学研修 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修など。 ▼各部でOJTを受けながら業務をスタート 最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当が付きながら一つひとつの業務を研修。 着実に成長していける環境をご用意してお待ちしております。 \未経験でも安心/ 手厚い研修体制があるから、未経験でも安心してスタートが可能! メーカーの営業職の方や、教師、営業事務の方など幅広いバックグランドの方が活躍中です。 ………… 腰を据えて末永く活躍 ………… 各部門でスキルを積んだ後は、総合職として他の部署へ異動になる可能性もございます。 組織として長年培ってきたノウハウの上、幅広い知識・スキルを身に付けることで、自身の市場価値を青天井に高めることができます♪ また企業の安定基盤に加え、年間休日120日&完全週休2日と働きやすい環境を完備◎ お仕事面だけでなく、プライベートの時間も充実できる体制を万全にしてお待ちしております!
      【全国各地で募集!/在宅勤務可能/転勤なし】希望勤務地を考慮いたします。 ★居住地から90分以内で通勤可能な勤務地への配属★ ★リモートワーク可★ 生産性高く、効率よく、自分らしく働こう◎ ※頻度は事業所により異なります <勤務地域> 現在募集中の部署は以下の通りです。 ※具体的な勤務地は、勤務地一覧をご確認ください。 【営業部門】 北海道、宮城県、山形県、福島県、新潟県、石川県、富山県、福井県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、香川県、山口県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県 【保険金サービス部門】 北海道、青森県、岩手県、秋田県、福島県、新潟県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、鳥取県、山口県、香川県、佐賀県、熊本県、大分県、沖縄県 受動喫煙対策:あり
      【年収例】 ◎未経験者/440万円~770万円 ◎経験者/440万円~1,150万円 【月給】188,370円以上+時間外手当 ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします

    株式会社かんぽ生命保険

    生命保険
    東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー
    • 設立 2007年
    • 従業員数 18,427名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全85件
    • ライフアドバイザー/未経験歓迎/土日祝休/平均残業月9.2h
      • NEW
      担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当します。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。 上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してスタートできます! ◎お客さま担当制を導入  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、お客さまと関係性を築きやすいです。 お客さまの結婚や出産など、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 \\POINT!// ★日本郵政グループの安心感 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。そのため「かんぽ生命の方なら」とお話を聞いていただけるので、アポイント取りや訪問ハードルが低いです。 ★幅広い商品ラインナップ 「終身保険」「養老保険」「学資保険」など人生設計に応じた多彩な保険商品を用意しています。また、新しい商品も随時リリースされており、シンプルでわかりやすい商品をお客さまに提案できるのが特長です。 ★ノルマはありません チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。目標達成に向けてチームで考えて改善・行動していきます。 【入社後の流れ】 ▽新入社員研修 かんぽ生命の事業内容・サービスなどを説明します。 ▽営業初期教育研修 保険の基本的な知識・スキル、資格取得など幅広くスキルを身につけます。 ▽配属別研修 配属された拠点で上司や先輩社員によるOJTを実施します。 実践的に営業に関する業務知識やスキルを身につけていただきます。 ▽研修修了後 経験年数に応じたさまざまな研修カリキュラムを実施しています。 資格取得奨励制度や通信教育講座など、スキルアップできる環境です。 【多彩なキャリアパス】 将来は、主任→課長代理→課長→管理職へキャリアを築くことができます。 ライフアドバイザーとして昇格を目指すこともできますし、希望する部署・業務へチャレンジするなど多彩なキャリアを描くことも可能です。
      <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります ※キャリア形成をする中で昇格した場合、転居を伴う転勤の可能性もあります <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■東京エリア:東京都 ■南関東エリア:神奈川県、山梨県 ■信越エリア:新潟県、長野県 ■北陸エリア:富山県、石川県、福井県 ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア:岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県 ■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ※初期配属の都道府県を希望できます!U・Iターン歓迎! ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業となります ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定します ■受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給203,100円~295,680円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収500万円 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。(当社規定による) <入社時の想定年収> 年収330万円~480万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。
    • 法人営業/未経験歓迎/年休120日/残業月9.2h/賞与2回
      <お客さまは…> 建設業、IT、不動産などあらゆる業種の法人企業 主に中小企業の経営者の方々です <提案内容は…> ・従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応) ・事業保障 ・退職金準備 …など、企業の経営者向けに、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。 <仕事のPOINT> ◎自社商品だけでなく、他社商品も取り扱うことができることから、ニーズに合わせてさまざまなアプローチができます。また、日本郵政グループとして長年地域密着で培った安心感やブランド力もあり、自信を持って提案できます。 ◎経営者とコミュニケーションをとり、想いに寄り添いながら、経営課題や事業計画などを把握し、最適な提案を行なっていきます。企業の持続的成長や従業員とその家族の幸せを支え、地域経済と社会の発展に貢献できる社会的意義のある仕事です。 ◎個人ではなく、チーム体制で仕事を進めていきます。また、仕事に慣れるまではお客さまへの訪問も上司や先輩社員と2人1組で行動していきます。また、経営者の考えや悩みに直接触れる機会があり、多くの学びや成長の機会も得られます。 【入社後の流れ】 ▼会社のことを知る かんぽ生命の事業内容やサービス、社員としての心得などを学びます。  ↓ ▼営業基礎研修(1カ月程度) 保険営業の基本的な知識・スキルを身につけます。  ↓ ▼配属別で研修 配属された支店で上司や先輩社員によるOJTを実施します。 また、商品研修、年次や役職ごとの階層別研修や社員のスキルやレベルにあわせた研修などを通じて、定期的なフォローアップを実施していきます。 ★金融・小売・医療・介護・住宅メーカー…など  異業種から入社してきた先輩社員が活躍中! 【多彩なキャリアアップが可能】 1年に1回、上司との振り返りを通じ、多層的な評価を実施します。ほかにも、定期的な対話・面談を設けて、バックアップしていきます。 将来は担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職へキャリアを築いていくことができます。希望する部署・業務へチャレンジする「キャリアチャレンジ制度」など、法人営業部以外の部署で多彩なキャリアを描くことも可能です。
      <以下エリア内の支店法人営業部> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■東京エリア:東京都 ■南関東エリア:神奈川県、山梨県 ■信越エリア:新潟県、長野県 ■北陸エリア:富山県、石川県、福井県 ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア:岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県 ■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ※初期配属の都道府県を希望できます!U・Iターン歓迎! ※当面転勤なし/エリア内での転勤の可能性あり ※配属先の法人営業部は、応募者の希望も踏まえて決定します ■受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給203,100円~295,680円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時の年齢および経験を考慮の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収530万円 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収330万円~480万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <初年度の社員の月給例> 24歳/大卒/営業経験無しの場合:約230,000円

    株式会社ワールドインテック

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    福岡県北九州市小倉北区大手町11-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 17,482名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全716件
    • 【九州】理系卒歓迎*機械設計関連《働き方◎市場価値◎自由なキャリア構築!》◇ワールドHDの中核企業◇
      • NEW
      【理系卒(高卒以上)大歓迎×実務経験不問の技術系求人です!大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富!技術系プロジェクトへのアサイン率は100%となっており、技術職キャリアへの第一歩目となる求人です!積極的なご応募お待ちしております!】 ■業務内容: 自動車・飛行機・家電など、製品開発や設計業務に携わります。最初にお任せするのは、図面作成ソフト・CADを使った図面作成のサポートや、解析・実験・評価などです。将来的には、設計・制御といった上流からも関われます。 ■希望に沿ったキャリア構築が可能: キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。 例えば、「成し遂げたいキャリアはあるが、現在の技術レベルや経験値では難しそう…」という方には、社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムをご案内し着実にスキルアップ頂きます。その後、希望のプロジェクトにアサインできるよう各担当と調整を進めます。 また、働き方重視の方には、業務時間の管理が厳格かつ残業が少ない大手プロジェクトをご紹介可能。 ■未経験でも安心できる研修制度: ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 ■各種手当が豊富: 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。
      <勤務地詳細> 九州エリア 住所:希望を考慮し、福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県のいずれかに配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~725万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:年1回(業績による) ■モデル年収: ・400万円/24歳/入社2年目:月給23万円+残業+賞与 ・520万円/30歳/グループリーダー:月給40万円+残業+賞与 ・860万円/48歳/ゼネラルマネージャー:月給62万円+残業+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州】CAD経験歓迎*機械設計《働き方◎市場価値◎自由なキャリア構築!》◇ワールドHDの中核企業◇
      • NEW
      【CAD経験をお持ちの方大歓迎の技術系求人です!実務経験&学生時代のご経験いずれも歓迎です!大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富!技術系プロジェクトへのアサイン率は100%となっており、技術職キャリアへの第一歩目となる求人です!積極的なご応募お待ちしております!】 ■業務内容: 自動車・飛行機・家電など、製品開発や設計業務に携わります。最初にお任せするのは、図面作成ソフト・CADを使った図面作成のサポートや、解析・実験・評価などです。将来的には、設計・制御といった上流からも関われます。 ■希望に沿ったキャリア構築が可能: キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。 例えば、「成し遂げたいキャリアはあるが、現在の技術レベルや経験値では難しそう…」という方には、社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムをご案内し着実にスキルアップ頂きます。その後、希望のプロジェクトにアサインできるよう各担当と調整を進めます。 また、働き方重視の方には、業務時間の管理が厳格かつ残業が少ない大手プロジェクトをご紹介可能。 ■未経験でも安心できる研修制度: ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 ■各種手当が豊富: 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。
      <勤務地詳細> 九州エリア 住所:希望を考慮し、福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県のいずれかに配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~725万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:年1回(業績による) ■モデル年収: ・400万円/24歳/入社2年目:月給23万円+残業+賞与 ・520万円/30歳/グループリーダー:月給40万円+残業+賞与 ・860万円/48歳/ゼネラルマネージャー:月給62万円+残業+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東京海上日動火災保険株式会社

    損害保険
    東京都千代田区大手町2-6-4
    • 設立 1879年
    • 従業員数 16,645名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全61件
    • 【未経験歓迎】【全国】損害サービス職 10月1日入社 ◆在宅勤務可/プラチナくるみん認定
      総合職として2025年10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容:配属は国内の損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払い業務)のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門:事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 【変更の範囲:国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする】 ■働きやすい就業環境: ・在宅ワーク/リモートワークが可能です。ノートPCが一人一台貸与されます。 ・柔軟な勤務時間の設定が可能(スーパーマイセレクト):5時~22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。 ・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 全国 住所:全国47都道府県に拠点がございます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内外の各事業所
      <予定年収> 660万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~480,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】未経験活躍/契約社員◆損害サービス主任/土日祝休/セカンドキャリアの方歓迎
      ■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務 等 【変更の範囲:担当保険種類(自動車・火災など)の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。】 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報 (1)勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 (2)在宅勤務: 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 (3)職場・雇用環境: ・職場全体では20~50歳代まで15名程度が在籍し(内、損害サービス主任は4名程度、年齢は50歳代が中心)で、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します(63歳定年)。また、定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が定年制、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 九州損害サービス第二部 熊本損害サービス第一課 住所:熊本県熊本市中央区水道町5番15号 熊本東京海上日動ビル 勤務地最寄駅:熊本市電線/水道町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 594万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):346,670円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 366,670円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外労働10時間程度を想定した場合の目安の金額です(時間外労働が必ず生じるわけではなく、所定外労働手当は残業時間に応じて支給します。) ※初年度は入社時期により賞与の一部減額が適用されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
    • 設立 1949年
    • 従業員数 5,060名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全33件
    • 【熊本】基幹工場の計装技術者/残業月20H程度/社宅・寮など福利厚生充実
      ■業務概要: 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、修得・レベルアップしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1~2回あるかないか) ■キャリアパス: ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。 ■当社について 日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木材を原料とした製紙事業、家庭紙や包装用紙、紙パックなど高機能・高付加価値の紙製品を取り扱う生活関連事業、木材成分を活かしたバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー(CNF)をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する、世界第8位の製紙会社です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 日本製紙株式会社 八代工場 住所:熊本県八代市十条町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~878万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,800円~524,600円 <月給> 240,800円~524,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(10月) ≪モデル年収≫ ・25歳:基本給240,800円、年収400万円~ ・30歳:基本給277,100円、年収470万円~ ・35歳:基本給341,600円、年収590万円~ ・40歳:基本給475,600円、年収770万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    UTエイム株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全29件
    • 製造スタッフ/最短で翌日入社/月収例最大42万円/未経験歓迎
      • NEW
      大手メーカーで、製造に関わる業務をお任せします! 作業はとてもシンプル!研修もあるので、安心してください♪ ★配属先の多くが環境の整った大手有名メーカー! ★大手メーカーへ直接雇用のチャンスあり♪ (配属先による・年1回登用試験あり) /  コツコツ・シンプル作業!  ほとんどの方が未経験から活躍中♪ \ 作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものばかり! 【具体的なお仕事内容】 ●車体・エンジン・タイヤ・窓・シートなどの組付け ●車体の塗装 ●金属材料の溶接 など /  応募した日に内定!?  驚異の選考スピード! \ dodaから応募!  ▼ 「ご応募ありがとうございます!」 ☆最短10分で、UTエイムから電話! ※電話に出られなくても、不合格にはなりません!  ▼ 「働きたい地域は?社宅のご希望は?……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※顔出し不要!通話で面談OK! ※履歴書や職歴書不要!志望動機や自己PRもいりません◎  ▼ 「いつから働きたいですか?」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認!  ▼ 内定! ※応募当日に叶うスピード選考☆  ▼ 最短で翌日から引越し&入社! ★引越し&家具家電付きの社宅へ入居! ※初期費用の負担なし! ※引越しにかかる交通費も支給します◎ ★入社! ※安定した給料GET!(最大月収例42万円) ※入寮の方には入社日当日に3万円分のデジタルギフト支給!※現金化可能 ※日払いもOK「スグにお金が必要」な方もご安心を♪※規定あり ※携帯が止まっている方・携帯をお持ちではない方へ  スマホ貸出サービスあり!ご希望の方はご応募後お問い合わせください♪
      ★全国各地の自動車・自動車関連部品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 北海道・東北/北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東/栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸/山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海/岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西/滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県 中国・四国/広島県 九州/福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数! ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担!(規定あり) 【第三者機関からの高い評価】 製造派遣ランキング(2023年オリコン顧客満足度調査/2023年1月4日)でUTグループが第2位を受賞! 評価項目別「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「担当者の対応」「福利厚生」の4項目で2年連続1位! ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      \最大月収例42万円!/ ★社宅家賃100%補助あり!その他も手当多数 ★給料前払い(日払い)制度あり ※規定あり 月給20万円~30万円+各種手当 月収例20万円~42万円(月給20万円~30万円+各種手当) ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例500万円/28歳 年収例400万円/26歳 年収例300万円/22歳
    • 年間休日最大193日!サービスエンジニア/経験不問/日払い可
      • NEW
      半導体製造装置の生産設備の点検・部品交換・メンテナンス・トラブル対応など、保全業務をお任せします。 ★温湿度管理されたクリーンルーム内での快適な環境です! ★作業はシンプルなので、未経験の方もご安心を ★配属先により、中国、台湾、欧米などへの海外出張あり  その他のお仕事例  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎主に大手有名メーカーへの配属となります ◎日本が誇るものづくり技術に関わることができます ◎コツコツ&シンプル作業がメインです ■半導体製造装置の組立て 装置本体に組み込まれるユニットを、ドライバーやレンチなどの工具を使って手作業で組立てます。ねじ締めなど、基本作業からスタートします! ■半導体の検査業務 デジタルカメラ・車載カメラ・スマートフォンなどに使用される半導体部品の検査業務をお任せします。検査は装置や顕微鏡を使用して行います。 ※業務内容は配属先による ※仕事内容・勤務地・休日・給与など、あなたの希望に合う職場で働けます!  UTオリジナル研修プログラム!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼1~2日目/座学研修 社会人としてのマナーから安全・衛生面の注意点、働く上でのルールなどを学びます。 ▼3日目~/OJT実務研修 先輩やチームメンバーが付き添うなかで、実作業をこなしながら業務に慣れていきましょう! ※配属先により異なります/配属先は全て大手メーカーのため、教育環境が整っており未経験でも安心して働けます◎
      ★全国各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北/北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東/栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸/山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海/岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西/滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県 中国・四国/広島県 九州/福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県 ◎32都道府県で積極採用 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数! ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担!(規定あり) 【第三者機関からの高い評価】 製造派遣ランキング(2023年オリコン顧客満足度調査/2023年1月4日)でUTグループが第2位を受賞! 評価項目別「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「担当者の対応」「福利厚生」の4項目で2年連続1位! ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      \月収例最大40万円!/ ★社宅家賃100%補助あり!その他も手当多数 ★給料前払い(日払い)制度あり ※規定あり 月給20万円~30万円+各種手当 月収例20万円~40万円(月給20万円~30万円+各種手当) ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例500万円/28歳 年収例400万円/24歳 年収例300万円/22歳

    三井住友信託銀行株式会社

    信託銀行
    東京都千代田区丸の内1-4-1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 13,848名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全169件
    • 法人営業/中堅中小企業の顧客をお任せ◆銀行×信託×不動産まで!他社にはない幅広い提案が可能◆在宅可
      • NEW
      ■業務概要: 同社の法人営業各部において、法人営業RM(リレーションシップ・マネージャー)として中堅クラス以上の顧客を担当いただきます。 顧客の顕在化した課題や潜在的なニーズを捉え、同社の機能をフルに活用して提案を行います。同社は、銀行・信託・不動産などの各機能が1つの会社にあるため、 「信託銀行グループならでは」のトータル・ソリューションを提供することができます。 顧客をサポートする切り口は多種多様で、融資、不動産、M&A、証券代行、年金など、同社にはさまざまな機能があります。 法人営業担当として最善の提案を行い、顧客のビジネスをサポートすることがミッションとなります。 ■担当顧客:大企業から中堅中小企業までの事業法人のお客さまをはじめ、金融法人、非営利法人のお客さま、海外の日系・非日系企業や、国内外の機関投資家に至るまで、グループで幅広くカバーしております。 ■入社後の流れ: 基本的にはOJTで業務を覚えていただきますが、中途入社者向けの研修制度もあり、実務を行いながら1~2か月程度受けていただきます。 ■□三井住友信託銀行の法人営業RMの特徴□■ (1)多彩なソリューション機能を備えています。通常の銀行に加え、信託機能も有しているため、より多くの顧客への提案が可能です。 (2)スピード感を持って業務を進められます。同社はどのメガバンクグループにも属さない独立系信託銀行であり、1つの会社で銀行も信託業務も行っているため、意志決定のスピードが速いです。 (3)裁量権が多いです。同社はあくまでも法人営業RMが対顧客の窓口であり、プロジェクトの中心と考えているため、自分で能動的に動き、上長や他部署を巻き込むことを求めております。 (4)法人プロダクト部隊へのキャリアパスを想定しています。総合職としての採用ですが、入社後のキャリアプランイメージとしては、法人営業RMとしての経験を積んだ後、他プロダクト担当担当部署、審査、本部各部等へのローテーションを想定しています。 (5)中途入社者が入社され、活躍されています。大手クラスの銀行を始め、中途でご入社され、これまでの知見を活かし力を発揮されている方は複数いらっしゃいます。同社は会社設立の経緯も含めて中途社員を迎え入れる風土が醸成されており、新卒・中途の垣根無くご活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 各本支店 住所:全国に所在する各本支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~650,000円 <月給> 260,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外勤務除く初年度提示年収 ■賞与2回(年) ■昇格1回(年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 資産運用アドバイザー(コンサルティング営業)/土日祝休
      【具体的には?】 ★既存のお客さまのフォロー お客さまのお宅、または勤務先に伺い、満期を迎える定期預金のご案内や増額の提案をお任せします。 ★金融商品のご案内 お客さまのご要望やライフプランに合わせて、様々な金融商品をご案内。相続や贈与対策などの相談に応じることもあります。時には、遺言書の作成相談や不動産、相続手続きなどのお手伝いも行います。 <多彩な提案が可能> お客さまのあらゆるニーズにお応えできる商品を取り揃えているため、お客さまにピッタリの商品をスムーズにご提案できます。 ・定期預金 ・投資信託 ・保険 ・不動産仲介 ・遺言信託 ・贈与関連商品 など…… <お客さまは60歳以上の方が中心> 三井住友信託銀行とお取引のある個人のお客さまがほとんど。資産運用や次世代への資産の残し方などに興味をお持ちの方です。 【未経験でも安心のフォロー体制!】 ★入社後は約2カ月間の研修からスタート 座学やロールプレイング、7日間のオンライン研修などを通して、商品知識や資産運用など、仕事に必要なことは全て学べる研修を整えています。ブランクのある方や経験の浅い方も問題ありません。 ★研修後は実務へ お客さまへの訪問は、はじめは先輩が同行してサポートしていきます。分からないことがあればすぐに聞くことができる体制。徐々に仕事の流れをつかんでいってください。 【営業スタイルは?】 ★訪問数:1日2件~3件 ・新規開拓なし! ・オンラインでの実施もあります。 ★担当世帯数:約400世帯~500世帯ほど ★訪問頻度 ・定期預金の満期を迎えるタイミングでフォローへ。 ・商品によっては3カ月に1回、毎月1回の頻度でアフターフォローを実施。 ・継続的にお客さまと接点を持てるため信頼関係を保つことができます。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし】東京都、神奈川県、静岡県、富山県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、奈良県、石川県、福井県、広島県、岡山県、山口県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県のいずれか ※勤務地は希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策:禁煙 ■三大都市圏 ・東京都(本店営業部/三軒茶屋支店/八王子支店/町田支店/大森支店/新宿西口支店/上野支店/小金井支店) ・神奈川県(川崎支店/小田原支店/横須賀支店/上大岡支店/新百合ヶ丘支店/二俣川支店) ・千葉県(千葉支店) ・愛知県(豊橋支店/一宮支店/星ヶ丘支店) ・三重県(四日市支店) ・大阪府(千里中央支店/豊中支店/高槻支店/枚方支店/茨木支店/阿倍野橋支店) ・京都府(京都支店) ・奈良県(奈良西大寺支店) ■三大都市圏以外 ・静岡県(静岡支店) ・新潟県(新潟支店) ・富山県(富山支店) ・石川県(金沢支店) ・福井県(福井支店) ・広島県(広島支店/福山支店) ・岡山県(岡山支店) ・山口県(山口防府支店) ・香川県(高松支店) ・福岡県(福岡支店/北九州支店) ・熊本県(熊本支店) ・鹿児島県(鹿児島支店) ※上記支店以外は要相談
      < 三大都市圏 > ※東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県 月給26万1,200円~33万8,100円 < 三大都市圏以外の地域 > 月給23万9,000円~31万6,200円

    三菱ケミカル株式会社

    総合化学メーカー
    東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル
    • 設立 1933年
    • 従業員数 42,660名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全60件
    • 【熊本/宇土】設備保全(保全計画立案など)◇保全経験活かす◎上流に携わる/同意のない転勤なし
      【業界大手の総合化学メーカー/三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益/同意のない転勤無し/引越費用負担/フルフレックス/就業環境◎】 ■職務内容: フイルム工場の機械設備管理業務及び技術検討を担当して頂きます。 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 <担当業務項目> ・設備投資案件の計画、実行 ・設備管理方針、計画立案、実行 ・安全管理、工事管理、コスト管理 ・設備改善技術検討 ■やりがい ・プラントの稼働に不可欠な機械設備の機械専門技術者として支え活躍出来ます。 ・日々進化する先進技術を自らの問題/改善意識に適用し具現化することができます。 ・上記設備管理業務を通し、機械技術者としての幅広い専門スキルに加え、業務遂行に必要な他専門知識、業務マネージメントスキル、論理性・客観性スキルを磨き自らが描く将来キャリアに活かすことが出来ます。 ・働きやすい魅力ある組織や職場を目指して「DE&I」の視点で活動を推進しています。 男女や国籍等含め全ての人が働きやすい魅力ある職場をめざしていますので、直接参加して頂いての活動推進もできます。 ■配属先情報: 九州事業所(熊本地区)は付加価値の高い製品製造を中心とした工場です。液晶ディスプレイ向けや医療・洗剤製品用の各種フィルムを製造することでKAITEKIを実現しています。これら製品の生産設備に関わる機械設備管理を実施してます。 ■雇用形態 雇用会社:三菱ケミカル株式会社 勤務会社:三菱ケミカル株式会社もしくはグループ会社への出向となります。 ■当社について 持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。 変更の範囲:会社の定める職務
      <勤務地詳細> 九州事業所 熊本地区 住所:熊本県宇土市築籠町221 勤務地最寄駅:宇土駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業拠点(リモートワーク含む)
      <予定年収> 628万円~739万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):328,000円~386,000円 <月給> 328,000円~386,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります ※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    住友不動産株式会社

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 12,898名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全443件
    • 【熊本/転勤なし】リフォーム営業(100%反響)◆プライム上場/平均年収900万/自由度高い働き方
      • NEW
      ~平均年収900万超!/飛込みなし(100%反響営業)/フルフレックス制、20時PC強制シャットダウン、転勤なしで地元で長く働けます~ ■担当業務: 築20年前後から100年を超す古民家まで、あらゆる家を丸ごと新築同然にリフォーム。その提案営業を行います。 お問い合わせをいただいたお客様へ、提案・契約・着工準備・工事管理・お引き渡しまで全ての工程を担当いただきます。(飛込無しの反響営業です) ■具体的には: ▽現地調査、要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ~見積、契約 ▽着工準備:お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理:工事の進捗確認、お客様の窓口、週1 回の現場定例実施 ▽引き渡し:完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ■働き方について: フルフレックス制の導入で営業活動や様々なライフイベントに合わせた働き方が可能です。 また20時にはPC強制シャットダウンや入退室管理等で、サービス残業等もシステム的に抑制しております。 ■当ポジションの魅力: <売りやすさ> ・「新築そっくりさん」で抜群の知名度を誇り、リフォーム業界のリーディングカンパニーであり、業界で一番大変な集客力に圧倒的強みを持っています! ・事務や契約書類等の業務代行を代行してくれる営業サポートチームや、営業ツールの入ったiPad を個別貸与しており、営業活動を手助けする社内体制が整っております! <やりがい> ・ヒアリング~施工までのお客様窓口を一貫体制で行う為、図面や住設機器、金融等の知識が付くのと同時に、頑張りをきちんと評価する制度が整 っている為、スキルも収入もアップします! *商号変更予定* 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市南区流通団地1-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,300円~227,900円 固定残業手当/月:92,700円~106,100円(固定残業時間57時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円~334,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高30%で上限なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【熊本/転勤なし】リフォームアドバイザー◆東証プライム上場/6カ月の研修制度/働き方◎
      • NEW
      ~未経験入社8割!正当評価で平均年収900万超!/デザイン性があり、商品力や幅広い層に提供できる価格帯/6カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制/フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎~ ■業務内容: リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です。 ■職務詳細: ▽イベント来場、広告・HP 経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し(過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり) ▽現地調査、要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ~見積、契約 ▽着工準備:お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理:工事の進捗確認、お客様の窓口、週1 回の現場定例実施 ▽引き渡し:完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ■充実の研修制度: 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 (座学研修、配属先でのOJT等) ■働き方: ・フルフレックス制度導入! ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なしででく地元で働いて頂けます。 ■当ポジションの魅力: (知名度)大規模リフォーム受注実績圧倒的№.1! (成長)一貫体制だからこそ、図面からインテリア、土地、住設機器や金融等の幅広い知識が身に付きます!また常にお客様の窓口となりやりがいも大きいです。 (明確な評価制度) 頑張りがきちんと報酬で還元される体制です。 *商号変更予定* 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市南区流通団地1-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 325万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,900円 固定残業手当/月:86,100円(固定残業時間57時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高30%で上限なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 1918年
    • 従業員数 13,775名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 基幹社員(転居不可)/賞年2回/土日祝休/年間休日120日上
      • NEW
      募集するのは、転居を伴う転勤がない正社員のお仕事。 転居を伴う転勤はなく、地元で腰を据えて働けるお仕事です。 ブランクのある方、未経験者も大歓迎! 手厚いサポート体制ができているので、 「保険業界は初めて」という方もご安心ください。 <以下のいずれかの部署に配属となります> 【営業部門】 ◆企画営業(販売代理店のサポート) お客さまに向けて保険商品の提案・販売を行う「販売代理店」を支援・コンサルティングします。 └新商品の説明 └契約事務処理や提案方法の指導 └代理店経営に関わる提案(現状分析・提案戦略等) └代理店の新設・育成 など 【損害サービス部門】 ◆損害サービス業務 事故や災害発生時に、お客さまに代わって問題解決を図り、最終的に保険金をお支払いすることで、安心をお届けします。 └事故報告の受付~事故状況の調査業務 └事故車両の損傷と修理費の確認 └被災した建物等の損害調査 └示談交渉 └保険金の算出・支払い など 【本社】 ◆営業部門の後方支援業務 └営業部門や販売代理店社員への研修の実施 └マニュアル作成 └システム関連の企画・立案 など ◆人事、総務、法務、経理 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <入社後は、職場全体で新人をバックアップ!> 充実の教育・研修制度が整っているので、ご安心ください。 保険商品の知識、見積もりの作成など 未経験者にもじっくり時間をかけてお教えします。
      ★47都道府県の各支店で募集★ ★転居を伴う異動なし★ <北海道・東北> 北海道:札幌 他 岩手県:北上 他 秋田県:秋田 他 福島県:郡山 他 青森県:弘前 他 山形県:山形 他 宮城県:仙台 他 <首都圏・関東> 群馬県:前橋 他 栃木県:宇都宮 他 茨城県:つくば 他 東京都:中央区 他 埼玉県:さいたま 他 神奈川県:横浜  他 千葉県:千葉 他 <甲信越> 長野県:長野 他 新潟県:新発田 他 山梨県:甲府 <中部> 静岡県:静岡 他 愛知県:名古屋 他 岐阜県:岐阜 他 三重県:津 他 <北陸> 石川県:金沢 富山県:富山 他 福井県:福井 他 <近畿> 兵庫県:神戸 他 大阪府:大阪、堺 京都府:京都 滋賀県:大津 他 奈良県:奈良 和歌山県:和歌山 他 <中国> 鳥取県:鳥取 島根県:松江 岡山県:岡山 広島県:広島 山口県:山口 <四国> 高知県:高知 愛媛県:松山 香川県:高松 徳島県:徳島 <九州> 福岡県:福岡 他 宮崎県:宮崎 他 長崎県:長崎 他 大分県:大分 他 佐賀県:佐賀 他 熊本県:熊本 他 鹿児島県:鹿児島 他 沖縄県:那覇 他
      月給21万円 ~ 26万円 ◆残業手当全額支給 ◆交通費支給(規定あり) ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ※月給は年齢・経験・スキル・前年水準等を踏まえて決定いたします。

    富国生命保険相互会社

    生命保険
    【本社】東京都千代田区内幸町2-2-2 【千葉ニュータウン本社】千葉県印西市大塚2-10
    • 設立 1923年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業総合職(営業所長の育成採用)/未経験歓迎/年収848万円
      • NEW
      ☆pickupタブもぜひご確認ください! 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長(管理職)を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です! ◇3年間の研修内容は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■基礎研修/通算3ヵ月(千葉ニュータウン研修センターにて) 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、フコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得。 その後、担当エリアで実際に営業を行う募集実習を行います。 ■現地研修/通算6ヵ月 配属先の営業所にて現地研修。 お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓 、お客さま対応など、現場での個人営業を学びます。 ■事務研修/2ヵ月 お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理などを習得します。 ■採用研修/1ヵ月 配属先の営業所にて採用スキルを学びます。 ■所長補佐 お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援などを担当。営業所の経営に欠かせない経験と知識を積みながら、FPなどの必須資格も取得していきましょう。 ▼晴れて営業所長に! ◇営業所長の仕事って?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最適な生命保険をお届けするお客さまアドバイザーをまとめあげ、営業所の活性化と実績向上を図るのがミッションです。 <具体的には> ■お客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ■予算管理 ■営業戦略の策定 ■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画 など ☆ZoomなどのWebツールによる営業も実施中! ☆提案先は法人・個人両方
      【U・Iターン歓迎】全国各支社で募集中!ご希望をお聞かせください <2018年から7年連続で「健康経営優良法人」に選出!> ■土日祝休み ■年休127日 ■有給は初年度最大16日、入社時に付与 ■育産休の取得実績、男女ともに100%! ■5日以上の連続休暇OK! 富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の1つ」という考え方が浸透しています。 メンバーの見本となる営業所長こそ率先してメリハリよく働けるよう、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 <勤務地詳細> 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、新潟、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります ※受動喫煙対策あり
      月給25.5万円~(2024年度)、月給30万円~(2025年4月給与改定後) +家族手当(1.1万~4.7万円)・住宅手当(2.1万~4万円)+成績給(平均2.8万円) ※月給は入社時年齢により決定します。 ※さらに他生保での営業所長経験をお持ちの方は、資質などを考慮します。 ※諸手当の詳細は待遇・福利厚生をご覧ください。 ※成績給の平均月額:2万8000円(現地研修~採用研修の期間の支給実績) <給与改定前の入社時月収例> ■36万2000円/32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給28万5000円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 <給与改定後の月収例※営業所長登用前> ■40万7000円/32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 ※営業所長登用時にはさらに収入アップが見込めます。 ※各種手当詳細は、福利厚生をご覧ください。
    • 営業総合職(営業所長育成コース)/未経験歓迎/年収848万円
      ☆pickupタブもぜひご確認ください! 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長(管理職)を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です! ◇3年間の研修内容は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■基礎研修/通算3ヵ月(千葉ニュータウン研修センターにて) 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、フコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得。 その後、担当エリアで実際に営業を行う募集実習を行います。 ■現地研修/通算6ヵ月 配属先の営業所にて現地研修。 お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓 、お客さま対応など、現場での個人営業を学びます。 ■事務研修/2ヵ月 お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理などを習得します。 ■採用研修/1ヵ月 配属先の営業所にて採用スキルを学びます。 ■所長補佐 お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援などを担当。営業所の経営に欠かせない経験と知識を積みながら、FPなどの必須資格も取得していきましょう。 ▼晴れて営業所長に! ◇営業所長の仕事って?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最適な生命保険をお届けするお客さまアドバイザーをまとめあげ、営業所の活性化と実績向上を図るのがミッションです。 <具体的には> ■お客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ■予算管理 ■営業戦略の策定 ■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画 など ☆ZoomなどのWebツールによる営業も実施中! ☆提案先は法人・個人両方
      【U・Iターン歓迎】全国各支社で募集中!ご希望をお聞かせください <2018年から7年連続で「健康経営優良法人」に選出!> ■土日祝休み ■年休127日 ■有給は初年度最大16日、入社時に付与 ■育産休の取得実績、男女ともに100%! ■5日以上の連続休暇OK! 富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の1つ」という考え方が浸透しています。 メンバーの見本となる営業所長こそ率先してメリハリよく働けるよう、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 <勤務地詳細> 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、新潟、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります ※受動喫煙対策あり
      月給25.5万円~(2024年度)、月給30万円~(2025年4月給与改定後) +家族手当(1.1万~4.7万円)・住宅手当(2.1万~4万円)+成績給(平均2.8万円) ※月給は入社時年齢により決定します。 ※さらに他生保での営業所長経験をお持ちの方は、資質などを考慮します。 ※諸手当の詳細は待遇・福利厚生をご覧ください。 ※成績給の平均月額:2万8000円(現地研修~採用研修の期間の支給実績) <給与改定前の入社時月収例> ■36万2000円/32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給28万5000円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 <給与改定後の月収例※営業所長登用前> ■40万7000円/32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 ※営業所長登用時にはさらに収入アップが見込めます。 ※各種手当詳細は、福利厚生をご覧ください。

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

    半導体メーカー
    熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 11,400名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全53件
    • 【熊本】実装(組立工程)技術開発 ※世界トップクラスのCMOSイメージセンサー/製品化までをリード
      • NEW
      ◇◆世界シェアトップクラス(40%超)のCMOSイメージセンサー一大生産拠点/車載カメラ用パッケージ商品化のポジション/U・Iターン歓迎(転居費用あり)◆◇ ■職務内容:当社熊本テクノロジーセンターで車載カメラ用パッケージ商品化業務に携わって頂きます。 関係部署、海外委託先と連携し、車載カメラ用パッケージ新規開発の商品化リーディング業務や、基板品質検証として、サプライヤ監査、プロセス検証、デザインルール妥当性検証などをミッションとした業務です。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・要素先行技術開発支援、材料メーカー選定と材料開発・評価・解析及び量産導入、アウトソースでの立ち上げ・量産導入支援 ・製品環境に配慮した開発・設計 ・設計変更・工程設計変更及び4M変更による品質向上 【変更の範囲:会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 ■描けるキャリアパス:商品化過程で社内関連部署、社外サプライヤ(海外含め)、将来必要不可欠となる人脈が構築出来ます。また全体リーディングする為、自分が深堀したい技術等も見えてくるため、人生ロードマップを描きやすくなると思います。 ■職場の雰囲気/教育環境:中途入社者も多く、幅広い年代のメンバーが働いています。保有スキルもハードウェアにおける部品設計や部材製作、モノ造りから材料評価まで、モノ造りに対して幅広い業務範囲を持っています。 ご入社後はマンツーマンでのOJTを基本とし、ビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。 ■熊本TEC(ヘッドクオーター)の特徴: SONY半導体事業の開発~量産拠点で、当社各TECにおける生産品や新規デバイスの開発などを行うマザー拠点です。よりクライアント・量産工程に近い立場で新規デバイス開発~量産を担っており、現在はモバイル向け製品の売上比率が高い一方、車載用・産業用・セキュリティカメラ用・AR/VR/メタバースといったディスプレイデバイス用など、様々な領域に向けた技術開発や生産体制の確立等を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 熊本テクノロジーセンター 住所:熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 勤務地最寄駅:JR豊肥線/原水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~1,060万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~470,000円 <月給> 240,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h分を含みます 【モデル年収】 大卒3年目:569万円 初級担当者レベル:559万円 中級担当者レベル:634万円 上級担当者レベル :731万円 係長・専門職レベル:893万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】品質保証 業界経験不問/世界トップクラスCMOSイメージセンサー一大生産拠点/UIターン歓迎
      • NEW
      ◆◇世界シェアトップ(40%超)のCMOSイメージセンサー一大生産拠点/車載向けセンサーの品質不具合時の一次解析から顧客対応まで/ノー残業デーなども実施中/U・Iターン歓迎(転居費用あり)◆◇ ■業務内容:自動車の高度化・自動化が進み、当社車載用イメージセンサーへのニーズも機能の充実化や能力の高度化が求められるなか、世界No.1品質で応えていくための増員募集を行っています。 周囲との距離を測るLiDAR、ミリ波レーダーと呼ばれる車載センサーなどの品質保証を担当いただきます。 具体体には下記のような業務です。 ・出荷開始審査以降の量産品のカスタマークレーム対応 ・不具合一次解析 ・品質不具合解析指示 ・顧客品質情報管理と共有化 ・品質不具合品分析と改善推進レポート作成、報告、実績管理、内部問題解決ファシリテーション ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 ■入社後イメージ:品質不具合も大・中・小あり、まずは安易な分野の対応からスタート頂きます。 大半の内容は過去に類似した事例があり、対応方法もある程度決まっているため、ここで経験積んで頂き、徐々にトラブル内容や緊急度合いが高いものを対応頂きます。 ルーティン業務からイレギュラー対応をやっていただくイメージです。 ■充実の教育体制/職場雰囲気:半導体業界でのご経験者はもちろんのこと、センサーの活用用途が広がるなか異業界からのご入社の方も増えており、そうした方々向けの教育体制も充実。 先輩社員が1年間マンツーマンでフォローする「チューター制度」が好評で「ちょっと聞きたい」の安心感が違います。 年齢、性別問わず様々なメンバーが働いており、コミュニケーションを活性化することを重要視しており、会話が多い職場です。 休日取得の推奨やノー残業デーなど、メリハリをつけて業務に励んでいます。 ■熊本TEC (ヘッドクオーター)の特徴:SONY半導体事業の開発~量産拠点で、当社各TECにおける生産品や新規デバイスの開発などを行うマザー拠点です。現在はモバイル向け製品の売上比率が高い一方、車載用・産業用・セキュリティカメラ用・AR/VR/メタバースといったディスプレイデバイス用など、様々な領域に向けた技術開発や生産体制の確立等を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 熊本テクノロジーセンター 住所:熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 勤務地最寄駅:JR豊肥線/原水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~1,060万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~470,000円 <月給> 240,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h分を含みます 【モデル年収】 大卒3年目:569万円 初級担当者レベル:559万円 中級担当者レベル:634万円 上級担当者レベル :731万円 係長・専門職レベル:893万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三井住友海上火災保険 株式会社

    損害保険
    東京都千代田区神田駿河台3-9
    • 設立 1918年
    • 従業員数 12,572名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全75件
    • 損害サポート(エリア総合職)/未経験歓迎/年休120日
      ――― 業務内容 ――― 自動車事故部門、火災・突然のケガ等の部門それぞれでお客さまに対する損害サポートを担当します。 ■お客さまへの事故状況などのヒアリング ■事故相手との示談交渉 ■保険金の支払い手続き など。 ★その他、書類送付や対応ログの記録、報告書・支払書などの書類作成も行います。 ――― 業務例 ――― <自動車事故対応の場合> ▼事故に遭われたお客さまから受電(24時間対応の専門のコールセンターが対応) ▼事故内容等の共有を受け、業務開始(夜間・休日の事故は基本的に翌営業日以降の対応です) ▼お客さまと事故のお相手から状況をヒアリング ▼ヒアリング内容を元に責任割合の決定 ▼交渉・示談。保険金の支払い手続きを実施 ▼必要な事務業務を行い対応完了 ★1件あたりの対応期間は、1ヵ月程度が目安です。 ★状況によっては、弁護士や医師等の専門家と連携しながら進めることも。 ――― 入社後は ――― まずは人事研修+3日間の部門研修(座学)で基礎を学びます。その後、先輩社員がメンターとして付き、OJTで実際の業務を覚えていただきます。 最初は過失割合の発生しない対物事故から担当することが多く、慣れてきたら責任割合の発生する対物事故、対人事故も担当いただきます。もちろん、進捗に合わせて業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ★自動車事故部門、火災・病気部門どちらにもマニュアルやトークスクリプトを完備! ★入社後数カ月での独り立ちを想定していますが、不安なことや困りごとは気軽に相談できる環境です。
      全国47都道府県にある各拠点 ★通勤可能な拠点への配属となります。 ★転居を伴う転勤なし! ↓下記のエリアで採用強化中! 岩手(盛岡)、福島(郡山)、栃木(宇都宮)、三重(津・四日市)、島根、山口、福岡(北九州)、長崎 ※オフィス内原則禁煙(喫煙室あり)
      月給20万4640円~47万3020円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず37.5時間分を、月5万4240円~12万9660円支給。 上記を超える場合は別途支給します。
    • 【WEB説明会・2/20(木)・業務未経験歓迎・応募意思不問】オープンポジション◆在宅可/転勤無
      ~第二新卒・金融出身者・業務未経験歓迎/WEB説明会~ 【イベント概要】 ■概要: 三井住友海上の存在意義~社会課題解決につながる「仕組み」を創るビジネス キャリア入社者との懇親会あり~ ・15分 会社説明 ・15分 キャリア入社者とのパネルディスカッション ・15分 キャリア入社者との懇親会(1) ・15分 キャリア入社者との懇親会(2) ■業務内容: これまでの経験やご希望をふまえて、配属先(損害サービス・代理店営業)を決定します。【変更の範囲:会社の定める業務】 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 (1)自動車損害サポート:お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 (2)火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート:火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。 【代理店営業】当社保険をお取り扱い頂いている代理店様に向けた間接営業の業務です。代理店様に向けて販売推進業務。 (1)リテール営業:特定の地域の代理店やマーケットを担当。新商品の販売戦略立案、代理店への経営アドバイス等を行います。 (2)企業営業:大企業のリスクマネジメントや従業員の福利厚生に関する提案を行います。 提案例)社有車の事故データ分析、福利厚生プランの提案等 (3)ディーラー営業…ディーラー本社に対するリスクマネジメントや経営コンサル、ディーラー店舗での保険販売サポートを行います。 提案例)自動車保険の捕捉率や単価引き上げ施策の実施等 ※その後、希望や適性に応じてジョブローテーションが発生する可能性があります。商品開発、営業推進、情報システムなどの業務に従事いただく可能性もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国の各支店 住所:全国の各支店を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 410万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,200円~376,000円 固定残業手当/月:61,610円~135,600円(固定残業時間37時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,810円~511,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ジブラルタ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区永田町2-13-10
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 一般事務/土日祝・年末年始休/残業月10h/女性活躍
      ▼具体的には ◇営業社員の事務サポート(保険の販売は一切行いません) ◇保険手続書類のチェック、書類整備 ◇経理、総務業務 ◇エクセルやワードを使った簡単な資料作成 ◇電話応対、来客応対 ▼あるスタッフの1日の流れ 9時:出社、ミーティング、メールや本社資料の確認 10時:営業社員の事務支援、お客様からの電話応対 12時:昼食 13時:事務業務・お客様からの電話応対 15時:営業社員の事務支援、本社への確認・書類の発送 16時:事務業務、メールや本社資料の確認、資料作成 17時半:退社 【 本当に未経験でも大丈夫? 】 ■研修が充実しているから大丈夫! 入社後は、当社の社員として必要な知識・スキルを習得する各種研修制度があるので、保険についてあまり知らないという方も安心して挑戦していただけます。 ■業界未経験の先輩もたくさん! 保険業界未経験のスタッフがたくさん活躍中です!先輩たちが優しくフォローしますので、分からないことはどんどん聞いてくださいね! 【 プライベートとの両立が可能 】 ■自分の時間がしっかり取れる! 残業時間が少ないので、勤務後は趣味の時間に費やしたり、資格取得の勉強をしたりするスタッフも多いです! ■時短勤務制度もあります! 小さいお子様や介護を必要とするご家族がいる方は「時短勤務制度」を利用できるので、体力的にも精神的にも無理なく両立することが可能です。 ■お休みの取りやすさにも注目! 「子どもの卒園式に出たい」「入学式がある」というときも、お休みが取れるように周囲の先輩が配慮。子育て中の社員はもちろん、子育てがひと段落した社員も周りにいるので、子育てへの理解がある環境で働けます!
      【1】札幌西支社 札幌西営業所 【2】つくば支社 土浦営業所 【3】つくば支社 下館営業所 【4】つくば支社 下妻営業所 【5】船橋支社 柏営業所 【6】横浜南支社 横浜南営業所 【7】横浜南支社 横須賀営業所 【8】厚木支社 厚木営業所 【9】長岡支社 高田営業所 【10】福井支社 福井営業所 【11】甲府支社 甲府営業所 【12】甲府支社 吉田営業所 【13】松本支社 松本営業所 【14】岐阜支社 多治見営業所 【15】静岡支社 静岡営業所 【16】静岡支社 三島営業所 【17】名古屋東支社 瀬戸営業所 【18】熊本北支社 山鹿営業所 【19】大分支社 玖珠営業所 【20】大分支社 宇佐営業所 ★転勤制度あり ※家庭環境などに配慮しますのでご相談ください。 ★受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ★マイカー通勤 原則不可(応相談) ★20代~40代の女性活躍
      【1】札幌西支社 札幌西営業所/月給22万円 【2】つくば支社 土浦営業所/月給22万円 【3】つくば支社 下館営業所/月給22万円 【4】つくば支社 下妻営業所/月給22万円 【5】船橋支社 柏営業所/月給24万円 【6】横浜南支社 横浜南営業所/月給24万円 【7】横浜南支社 横須賀営業所/月給24万円 【8】厚木支社 厚木営業所/月給24万円 【9】長岡支社 高田営業所/月給22万円 【10】福井支社 福井営業所/月給22万円 【11】甲府支社 甲府営業所/月給22万円 【12】甲府支社 吉田営業所/月給22万円 【13】松本支社 松本営業所/月給22万円 【14】岐阜支社 多治見営業所/月給22万円 【15】静岡支社 静岡営業所/月給24万円 【16】静岡支社 三島営業所/月給24万円 【17】名古屋東支社 瀬戸営業所/月給24万円 【18】熊本北支社 山鹿営業所/月給22万円 【19】大分支社 玖珠営業所/月給22万円 【20】大分支社 宇佐営業所/月給22万円

    ウエルシア薬局株式会社

    ドラッグストア・調剤薬局
    東京都千代田区外神田2-2-15
    • 設立 1974年
    • 従業員数 37,951名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • プライム上場ウエルシアHDグループ店舗スタッフ/残業月15h
      • NEW
      ★当社で働く4つのPOINT★ 【1】自律型マネジメント ―――――――――――― このお仕事のミッションは「多くの方から必要とされる店舗とすること」。 そのため、積極的に現場社員のアイデアを取り入れています。 本部の指示は6割程度。残り4割は店舗のアイデアを取り入れ、現場視点を重要視した売り場づくりを行っています。 【2】専門知識を活かせる ―――――――――――― 当社では、資格を活かしながら、専門性を高めていくこともできます。 たとえば美容や化粧品にご興味があれば、化粧品担当に向け専門性を磨ける、そんな環境です。 【3】業界トップクラスの安定性 ――――――――――――――― 業界トップクラス水準の安定した業績を誇ります。 ・現在、2,197店舗を運営 ・売上高1兆2173億3900万円/2024年2月期(ホールディングス全体) 【4】キャリア選択は自由自在! ――――――――――――――― 下記3つから、働き方が選べます。 途中変更にも対応しているため、ライフステージが変わっても、その時々の自分に合ったキャリアが描けます。 ◆ナショナル職:全国の店舗への異動あり◆ …………………………………………………… 店舗での経験を活かし、商品部や教育部など、本部職へのキャリアパスや、店舗営業部門の幹部を目指せます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職:規定の範囲内で異動あり◆ ……………………………………………………… 本拠地とその隣接県、または直線距離で約100km以内の異動があります。 ※社宅・赴任手当制度あり ◆エリア職:原則転居を伴う転勤なし◆ ……………………………………………… 自宅から通える範囲内の働き方が可能。 ※店舗間の異動が発生します
      ★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にある「ウエルシア」「ハックドラッグ」「金光薬品」の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可(店舗による) ※U・Iターン歓迎 <勤務エリア> 【東北】岩手県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・鳥取県・島根県 【四国】愛媛県・香川県・徳島県 【九州】大分県・福岡県・長崎県・熊本県 <勤務区分を選択できます>※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職:全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職:規定の範囲内で異動あり ◆エリア職:原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます ※屋内全面禁煙 ※勤務店舗例の一部抜粋です/店舗指定のご応募不可 お近くに店舗がありましたら実際に弊社店舗の売場や雰囲気を見てみてください!
      月給:21万円以上 + 登録販売者手当(月1万5,000円) ※基本給:21万円以上 ※四大卒相当以上は月給23万7,500円以上 ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※残業代は別途支給(全額支給) ※法定研修中の場合、登録販売者手当月5,000円

    オイシックス・ラ・大地株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,688名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全37件
    • 【フルリモート/全国在住可】Androidエンジニア※食×EC「Oisix」買い物体験の進化に貢献
      【会員数45万人を超える食品サブスクリプションサービス展開/リモートワーク・副業可/時短応相談/服装自由】 ■募集背景 食品宅配ECサービス『Oisix』では2015年にiOSアプリを、2017年にAndroidアプリの提供を開始しました。 現在、Oisixの会員数は45万人を超えましたが、その半数以上はアプリを利用して毎週のお買い物をされています。より良い顧客体験の提供を目指し、Oisixのスマホアプリを共に進化させていく為、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 現在、お客様がストレスなくお買い物頂ける様、「フリクションレス」をコンセプトとしてUI/UXの改善に努めています。 また、アプリ開発における生産性向上と時代に沿ったデザインパターンの適用を目的にリファクタリングによる品質の向上を図っています。こうした方針のもと、新規機能の開発やUIUX改善に取り組んで頂きます。 ■配属部署 システム本部内にあるOisix開発部の「Androidセクション」が配属先です。 Oisix開発部には4名のアプリエンジニアが在籍し、業務委託として携わるメンバーも多くいます。入社直後の慣れない期間は先輩メンバーがサポートしていきます。また、エンジニアの多くはリモート中心で働いており、会社としてもリモートワーク環境を整えています。 ■技術環境 ・開発言語:Kotlin ・開発環境:Android Studio、CI/CD、Bitrise ・デザインツール:Adobe XD ・その他:GitHub、Slack、GitHub Actions ■キャリアパス まずはOisixのAndroidアプリエンジニアとして、担う役割の幅を広げて頂く事を期待しています。将来的には専門性を高め、当社の様々なサービスにおけるスマホアプリ展開を牽引して頂きます。 ■働く魅力 システム本部本部長は、複数社の経験を経て13年にAmazonへジョインし、事業本部長→Alexaに関わるCXを経験後、食のビジネスに関わりたいとの思いで当社へ20年12月にジョイン。『DX改革プロジェクト』という大規模プロジェクトが始まり、企業や事業が持続的に成長する為のエンジニアリングのグランドデザインを描いていく最中の為、ありとあらゆる領域のエンジニアリングに携われるチャンスがございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー5F 勤務地最寄駅:各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/全国在住可】iOSエンジニア※食×EC「Oisix」買い物体験の進化に貢献
      【約40万人が愛用する食のサブスクサービス/より快適な買い物体験を追求するiOSアプリエンジニア/リモートワーク・副業可/時短応相談/服装自由】 ■募集背景 食の社会課題をテクノロジーとビジネスで解決する事をテーマに、厳選された食材やミールキットの宅配をサブスクリプション型のビジネスモデルで行っています。 代表的なサービスであるOisixは20年以上継続し、約40万人のお客さまに愛用して頂いております。iOSアプリも提供していますが、まだまだ改善の余地を多く残している状態です。 よりよいお買い物体験をお客さまにお届けする為、新しい価値創造や技術負債の解消に、一緒に取り組みませんか? ■600億円規模の売上を誇る事業のiOSアプリ開発 当サービスはWeb版とネイティブ版(iOS・Android)の両方を展開していますが、その中でもiOSアプリは2015年にリリースを開始し、現在では年間数百億円の売上規模を誇っています。また、Web版と比較すると実装できていない機能もあり、Androidアプリと比較するといわゆる技術的な負債の解消が進んでおらず、改善の余地が一番大きいのもiOSアプリです。直近では不足している機能の拡充を目指しつつも、iOSアプリ独自の価値提供の形も模索しています。 ■業務内容 現在のチームではiOSアプリで提供できていない機能を開発しつつも、お客様志向でのUI/UXの改善にも注力しています。また、生産性向上の為に約10年間積み重ねてきたコードベースから、VIPERを基本としたアーキテクチャーへの適用などリファクタリングによる品質の向上を図っています。 ・企画から開発まで、他部門とコラボレーションしながらの新機能開発やUI/UXの最適化 ・高品質でメンテナンスしやすいiOSアプリを目指したリファクタリングおよびプロセス改善 ・iOSアプリのパフォーマンス、メモリ管理の最適化 ・バグ修正とパフォーマンス向上のための継続的なコードレビュー ・新しい技術の評価と導入 ・上記に関わるドキュメンテーションの作成と提案 ■技術環境 ・Swift ・UIKit(一部StoryBoard) ・Swift Package Manager ・Xcode、GitHub、Bitrise、GitHub Actions、fastlane 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー5F 勤務地最寄駅:各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記給与レンジ外の方でもご相談させてください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ソニー生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
    • 設立 1979年
    • 従業員数 8,853名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全60件
    • 【初任地考慮/リーダー候補】代理店営業(販売支援・育成業務等)※研修フォロー体制充実/福利厚生◎
      【異業界出身者も多数活躍/顧客志向の高い営業/社宅・手当等充実/営業力のスキルアップ(経営支援まで)/将来的には本社企画部門等へのキャリアパスも可】 ■業務内容: 当社の保険販売を委託している代理店に対しての育成支援・販売促進のためのコンサルティング営業をご担当いただきます。当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の(他社商品も含めた)販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを徹底しています。そのため、セールスサポートだけでなく人材育成・マーケティング等の経営コンサルティングにも携わることが出来ます。 自分で直接販売するのではなく代理店を通じて保険を販売するため、代理店と連携して共に推進するやりがいや、新しい挑戦に取り組む面白さがあります。 【業務詳細】 ・代理店を媒介にした生命保険の販売、引受などの営業推進活動 ・代理店の営業/経営サポート(教育、販売戦略の立案、商品勉強会、アクションプラン立案~実行等) ・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 ・代理店の新規開拓業務(代理店開拓戦略の立案~実行)等 ■研修体制: 入社後1年間は初期育成期間としており、未経験の方でも安心していただける教育体制です。入社1か月目は集合研修、2か月目以降から営業拠点に配属となります。3か月目にはメイン担当のサポートを行うサブ担当として業務を始め、5か月目以降にメイン担当として代理店を担当しはじめ、段々と担当先を増やしていきます。 ■当ポジションの魅力: ・月平均残業20~30h程度。リモートワーク環境も整っているほか、各種福利厚生も充実しております。 ・社風、評価制度、営業スタイル含めて、顧客志向を徹底しております。代理店における自社商品のシェア向上ではなく、代理店自体の売上アップ・顧客満足度アップを第一に考えております。 ・ご入社後は営業部門でのマネジメントの他、本社部門へのキャリアパスも豊富です。(ライフプランナー職(個人営業)へのご異動はございません) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 首都圏営業所 住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-101 アーバンネット名古屋ネクスタ 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):234,600円~408,000円 <月給> 234,600円~408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コンプライアンスオフィサー ※初任地考慮※銀行出身者等の入社実績多数/ソニーFG
      ■職務内容: 本社社員として全国の各支社に常駐し、支社業務のモニタリング、指導・教育、管理などを行って頂きます。 ※保険業界を中心にコンプライアンスの重要性は増しており、当社としてもコンプライアンスの強化は経営戦略の一つであるため、会社全体から見ても重要なポジションとなります。 【具体的な業務例】 ・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る ・営業拠点の統制環境(コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等)の改善(向上)への関与 ・営業管理職や営業職員との面談 ・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認 ・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導 ・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認 ・社内監査、検証対応 ・各種業務報告 ・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する 等 ■当社の特徴: 当社は現在、約9,079名 (うちライフプランナー5,338 名)の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1%(2021年度末)と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国各拠点への配属想定 住所:東京都、北海道、宮城県、大阪府、愛知県、広島県、福岡県等の全国拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職、現年収、面接評価を考慮のうえ応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    メットライフ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
    • 設立 1972年
    • 従業員数 8,569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全56件
    • コンサルティング営業/未経験者歓迎/転勤なし/Web面接可
      法人、または個人のお客さまに保険商品のご提案をお任せいたします。 【▼入社後まずは】 入社後1ヶ月はWeb研修を中心とした、座学研修からスタート。 業界についてや必要な専門知識、マナーなども基礎からしっかり習得できます。 2ヶ月目以降は、上司や先輩との同行営業を通して実際のノウハウや流れを肌で感じながら学んでいただきます。 並行してeラーニング、定期的な勉強会などで継続したフォローを実施し、着実に成長へと導く体制をご用意しています。 【▼具体的には…】 (1)お客さまに現状の問題点や理想の人生設計をしっかりヒアリング (2)ニーズに合わせた適切な商品をご提案 (3)ご契約 (4)ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー 【▼営業スタイルは?】 個人・法人に関わらず、ヒアリング~提案~アフターフォローまで、お客さまと長くお付き合いのできる仕事です。 営業エリアやスタイルにも自由度をもった活動が可能で、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 【▼キャリアパスについて】 最短2年で、 ・コンサルタントとして道を究める「トッププロデューサー」への道 ・オフィス経営や人材採用を担う「マネジメント」への道 いずれか、あなたがさらに輝けるステージをご選択いただけます。 【▼実績に見合った評価と報酬】 当社コンサルタントの平均月給は76.5万円。 実際に、「前職の年収が月収になった!」という社員も在籍しています。 年4回の賞与などを合わせると、働き方次第で目指す年収水準が実現できる環境です。
      【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◆関東甲信、東北、北陸、東海、近畿、九州等、全国で募集 ▼下記都道府県にて募集 岩手県(盛岡市) 山形県(山形市) 宮城県(仙台市) 栃木県(宇都宮市) 群馬県(高崎市) 埼玉県(さいたま市) 神奈川県(横浜市) 東京都(中央区) 富山県(富山市) 石川県(金沢市) 長野県(長野市) 静岡県(静岡市) 愛知県(名古屋市、豊橋市) 岐阜県(岐阜市) 三重県(四日市市) 滋賀県(草津市) 京都府(京都市) 大阪府(大阪市) 兵庫県(神戸市、姫路市) 奈良県(奈良市) 和歌山県(和歌山市) 岡山県(岡山市) 熊本県(熊本市) 鹿児島県(鹿児島市) ※希望勤務地を優先します。 ★転勤がないため、お客さまと長く・深くお付き合いすることができます!
      【初任給】 ◆初任給月給25万円または30万円(基本給10万円+初期補給15万円または20万円)+業績給 ※平均給与月収実績76.5万円(2022年度の税込定例給与実績。賞与は除外) ※初期補給の金額は前年度年収により決定  個人業績に応じて3カ月ごとに変動し、25カ月間支給します。 ※下記年収例は一例であり、将来の収入を保証するものではありません。  報酬制度については、面接時に年収シミュレーションなども用いて  詳しくご説明いたします。 <▼マネジメント職候補採用も実施中!> ◆初任給月給50万円以上スタート可能 ※入社時点での職務経歴を通じたご実績などを考慮したうえ決定いたします ※初任給月給には業績給が含まれます ▼マネジメント職候補採用について 経験・スキル等において一定以上の条件を満たしている場合 ご希望に応じてマネジメント職候補としての採用が可能です。 ※当社所定の条件あり ※詳細については面接時にご説明いたします。 ※下記収入例は一例であり、収入を保証するものではありません。 <実際の収入例> ・38歳/前職:金融営業(銀行)  月給50万円+業績給+賞与年4回
    • 【全国型】提携金融機関向けの代理店コンサルティング営業(ホールセラー)
      ■職務の特徴・魅力: ホールセラーとして提携先の金融機関に対するコンサルティング営業を行っていただきます。お客様により良い生命保険を提供することができるよう、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに金融機関担当者の育成を行う業務です。金融のプロフェッショナルである銀行や証券会社を取引相手とするため、自分自身も業務経験を通して、金融リテラシーを高めスキルアップを図ることができます。 ■具体的な仕事内容: ・提携金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など)への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般 ・提携金融機関の支店等における各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催 ・提携金融機関の保険販売担当者に対する同行サポート、案件相談、情報提供等を通じた販売支援活動 ・提携金融機関の保険販売担当者に対する募集コンプライアンスの徹底、管理 ・所属グループにより、全国出張(月に2週間程度)あり ■入社後の研修、教育制度: 当社の保険商品はもちろん、競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元もあり、新規入社の方が入社後に困らないようサポートいたします。また、各配属先の営業統括部には新規入社者の研修担当社員がおり、ホールセラーとして独り立ちできるようになるまでサポートします。特に対金融機関へ行う勉強会のプレゼンについては、研修担当者・統括部長・部長も関わり、金融法人部門一丸となり手厚い指導・サポートを実施します。 入社2-3年度にもフォローアップ研修、管理職向けには新任管理職向け研修なども実施しています。各社員の段階に応じて、その時々に必要な研修を行う土壌の整った組織です。 ■就業環境: 現在は出社での勤務がメインとなっています。 ■1日のスケジュール例: 9:00/銀行訪問(1) ※直行 10:00/銀行訪問(2) 11:00/帰社。銀行の支店勉強会資料の作成や準備。 12:00/ランチ 13:00/統括部ミーティング 14:00/e-learning受講、経費精算 15:00/銀行にて新商品の勉強会 17:00/勉強会終了。 ※直帰 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国各拠点 住所:全国の拠点への配属可能性がございます。 受動喫煙対策:その他(主要事業所は屋内禁煙だが、事業所により異なる) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~1,010万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力等に応じて、同社規定により決定します。 ■賞与:年1回支給 ■特別業務手当:毎月別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社セブン-イレブン・ジャパン

    コンビニエンスストア
    東京都千代田区二番町8-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 8,333名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全38件
    • 【九州/沖縄】加盟店オーナーの店舗経営サポート◆地域限定職も選択可◆未経験歓迎/年休120日
      【小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる/2年程度での昇格を想定/加盟店オーナーさんの人生に関わり伴走するやりがい◎/取扱商品3,000点以上】 全国でコンビニエンスストアを展開し、小売業で確固たる地位を築く同社にて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員=オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下、OFC)という職種となります。 ■業務内容 ◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング 一人平均7~8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握/商品の品揃えや陳列/店内体制構築のバックアップに至るまで、店舗経営サポート全般を行ないます。現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。 入社後はトレーニングストアでの実習を経て、副店長、店長へ昇格頂きます。習熟度によりますが、2年程度でOFCに昇格いただく想定です。 ※店舗勤務中はシフト制となりますが、年間休日は120日です。また、OFCになると基本土日はお休みです。(イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振替休日をとって頂きます) ■やりがい・魅力 ・自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができる、手ごたえのあるお仕事です。 ・トップダウンではなく、オーナーさんと共通の目標に向け取り組んでいく伴走型のスタイルです。 ・小売No1として、商品力・オペレーション力を保有しています。 ・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した教育研修体制があります。 ■キャリア OFCの上長(約70店舗の責任者)、店舗開発をはじめ、商品開発や管理部門などのキャリアもございます。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。 ■働き方 ◇店長・副店長期間:九州/沖縄エリアでの勤務 ◇OFC着任後:総合職(全国転勤)か地域限定職(隣接する3・4県内の範囲)の選択が可能です。 総合職においては平均2~3年程度でエリアを跨ぐ異動の可能性はありますが、必要以上の人事異動や大幅なエリアの変更は生じないように努めています。 ※育児・介護に従事する方は転居を伴わない制度が利用できます。 ※地域限定職の場合、年収は10%程度控除されます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州/沖縄エリア 住所:福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県内のトレーニングストアに配属予定 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 505万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~330,000円 固定残業手当/月:56,000円~61,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 331,000円~391,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本(初期配属)】店舗経営アドバイザー※未経験歓迎◆年収505万~/年休120日/経営スキル取得
      ※初期配属考慮※【未経験歓迎/小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる/年休120日】 小売業で確固たる地位を築くセブン‐イレブン・ジャパンにて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員=オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下、OFC)という職種です 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング 一人平均7~8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握/商品の品揃えや陳列/店内体制構築のバックアップに至るまで、 上記、店舗経営サポート全般を行ないます。 現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。 ~OFCになるまで~ ・入社後、トレーニングストア(直営店)で実習期間がございます。(習熟度によって期間の差あり) ・副店長からOFC着任までは福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県の九州沖縄エリアでの勤務です。 ・店舗勤務中はシフト制となりますが、年間休日は120日です。 ※OFCになると基本土日はお休みです。(イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振替休日をとって頂きます) ■やりがい・魅力 ・自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができる、手ごたえのあるお仕事です。 ・オーナーさんと共通の目標に向け取り組んでいく中で、関わる人々と喜びを共有できる仕事です。 ・小売No1として、商品力・オペレーション力を保有しています。 ・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した教育研修体制があります。 ■キャリア OFCの上長(約70店舗管掌)、店舗開発はじめ、商品開発や管理部門等のキャリア有。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠です。 ■働き方 ◇トレーニングストアでの実習中(2~3ヶ月):初任地考慮され、希望の都道府県での就業が可能です。 ◇実習後~OFC着任まで:九州沖縄エリアでの勤務 ◇OFC着任後:配置換えの頻度は平均2~3年程度でエリアを跨いでの全国転勤の可能性がございます。 <地域限定職種について> 育児・介護に従事する方は引っ越しを伴う発令のない「地域限定職種」を申請することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 熊本県 住所:熊本県内のトレーニングストアに配属予定 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 505万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~330,000円 固定残業手当/月:56,000円~61,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 331,000円~391,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メイテック

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    神奈川県厚木市森の里青山15-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8,483名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全963件
    • 宇宙系の機械設計/人工衛星・ロケットなど/平均賞与166万円
      【航空宇宙系のプロジェクト例】 ■人工衛星・ロケットの開発(機械設計/構造設計/解析) ・小型サブスケール実証機(小型衛星や高さ3m程の単段式ロケット)の開発 -- ■小型衛星やロケットの胴体構造、エンジン構造などの開発 ・機体構造の設計 ・検証計画の策定 ・解析や試験 など -- ■地球周回軌道および月近傍を含む地球以遠にてミッションを行う人工衛星の開発 ・研究開発 ・構造設計、解析 など -- ■ロケットを含む宇宙機器の開発 ・図面作成、サプライヤとの調整 ・解析 ・圧力容器の熱構造設計 ・液体水素供給システムの熱流体設計 など -- ■宇宙望遠鏡の設計 ・全体構想、基本設計、詳細設計、解析テストなど -- ■宇宙空間における生命維持研究のプロジェクト管理、実験 ・宇宙空間を想定した環境における実験など -- ■観測センサの開発(機械系の実務主担当) ・構造、強度耐振動性 ・熱流動性に関する技術計算 ・試験内容構築 ・評価結果レビュー など -- ■その他分野 ・自動運転、先進安全に関する開発 ・航空用ジェットエンジン設計 ※ほか自動車業界を中心に多様なプロジェクトあり 【年収アップを実現】 ・平均技術対価は5,688円(業界平均の約1.4倍※1) ・技術力・顧客の評価を年収に反映 ※1 厚生労働省の資料「2022年度労働者派遣事業報告」を基に試算した推定数値 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
      【雇入れ直後】全国の事業所のいずれかに配属・派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ■勤務地最大限考慮/希望の勤務地を叶えているエンジニアも多数います ■配属先企業の判断により在宅勤務なども実施中 【変更の範囲】当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【本社】 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
      【基本給】 月給21万7,300円~41万2,100円 ※能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・顧客評価などを反映した明確な人事評価システムを実施しています。 【年収UP例】 ■前職:450万円 →提示:674万円(36歳/前職:樹脂加工機メーカー) ■前職:500万円 →提示:722万円(42歳/前職:技術者派遣) ■前職:620万円 →提示:763万円(46歳/前職:技術者派遣)
    • ITエンジニア/先端技術・上流案件多数/平均賞与166万円
      大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部門に常駐し、アプリケーションやシステムの開発などを担っていただきます。ご経験・スキル、希望により最適なプロジェクトへ配属いたします。 メイテックエンジニアは配属先の部署で中核を担うことを期待されており、企画・要件定義・設計などの上流工程からプロジェクトマネジメント、実装まで一貫してものづくりに携われることが特徴です。 【具体的なプロジェクト例】 ■ヒューマノイドロボット開発 ・ロボットアームなどの制御プログラム開発 ・仮想空間上のVRプログラム作成 ・操縦装置部のソフトウェア開発 など ■水中ドローンの開発 ・新機能開発における設計・開発・実装 ・コントローラ入力やセンサーデータの収集 など ■EV車に搭載する統合ECUの開発 ・車両の走行制御、先進安全ユニットやキーレスエントリーなどの開発 ・電子プラットフォームのアーキテクチャや通信、統合ECU開発 ・統合ECUに搭載されるソフトのプラットフォーム(ビークルOS)の開発 など **** 【使用するプログラミング言語の一例】 ・Java ・Python ・VBA ・C ・C++ ・C# など ※上記はあくまで一例です。その他数多くのプロジェクトがあります。 ※AWSやAzureなどクラウド環境での開発案件も豊富にあります。 ※組込み開発のみのご経験者もご活躍いただけるプロジェクトもそろっています。 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
      【雇入れ直後】全国の事業所のいずれかに配属・派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ■勤務地最大限考慮/希望の勤務地を叶えているエンジニアも多数います ■配属先企業の判断により在宅勤務なども実施中 【変更の範囲】当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【本社】 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
      月給21万7,300円~41万2,100円 ※能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・顧客評価などを反映した明確な人事評価システムを実施しています。 【当社への転職で年収UPした例】 ◆エンジニアA/26歳/前職:独立系SIer 前職年収:約400万円 →入社時年収:約539万円(月給約33万0,800円) ◆エンジニアB/33歳/前職:ソフトウェア開発会社 前職年収:約330万円 →入社時年収:約539万円(月給約33万0,800円) ◆エンジニアC/35歳/前職:バス会社(※社内SE) 前職年収:約370万円 →入社時年収:約615万円(月給約37万4,900円) ◆エンジニアD/40歳/前職:ソフトウェア開発会社 前職年収:約320万円 →入社時年収:約650万円(月給約39万9,300円)

    アビーム コンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
    • 設立 1981年
    • 従業員数 8,278名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全120件
    • 【大阪】コンサルタント/メタバース・Web3等、テクノロジーを活用したビジネス創出 ※在宅勤務可
      【プロジェクトマネージャの経験を活かし、今後テクノロジー戦略・企画に携わりたい方へ/日本大手の日系ファーム/在宅勤務・リモートワーク可】 テクノロジーを活用した新しいビジネス価値創出や変革実現のロードマップ策定等の戦略策定支援、および共創型の各種マネジメント実行支援を提供し、お客様の変革/改革に貢献する組織において、下記プロジェクトに携わっていただきます。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト (1)テクノロジー・戦略コンサルティング ・エマージングテクノロジー活用(メタバース、Web3等)による新規ビジネス創出、既存ビジネス・業務改革事業開発・改善 ・各種変革/改革の戦略策定、テクノロジーグランドデザイン、ロードマップ策定など (2)テクノロジー・マネジメントコンサルティング ・プログラム/プロジェクトの実行計画立案/推進支援 ・プログラム/プロジェクトアセスメント(第三者観点での調査・提言) ・ITガバナンス整備、内部監査、投資管理支援、ITデューデリジェンス、PMI計画策定 ・人材育成・組織改革に関する計画策定/実行支援など ■組織について: ビジネス環境が絶え間なく変化する不確実性の高い時代と対峙するためには、持続的な変革/改革の推進により既存のビジネス価値を向上させつつ、新しいビジネス価値を生み出していくことが必要だと考えています。我々はクライアントの未来のため、テクノロジーをコアとした戦略策定とマネジメントの領域にフォーカスして価値提供を行います。 <テクノロジー・戦略コンサルティング> テクノロジーを活用した新しいビジネス価値の創出、および既存ビジネス・業務の改革に関するロードマップ策定を含む戦略策定を支援します。 <テクノロジー・マネジメントコンサルティング> 変革/改革に関する様々な施策を実現するため、エンタープライズアジャイル等の最適なマネジメント方法論を適用し、お客様の成長を支える共創型マネジメントスタイルで、お客様にとっての最適な実行計画策定から推進までプログラム/プロジェクト支援を行います。
      <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 580万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):414,285円~1,428,571円 <月給> 414,285円~1,428,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■年収構成: ・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代 ・管理職=月額基本給×12+評価賞与 ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】コンサルタント/クラウドによる企業の変革を実現 ※在宅勤務可/日本大手の日系ファーム
      【最新のテクノロジーを活用し、クライアントの課題解決に貢献したい方へ/在宅勤務・リモートワーク可】 Advanced Cloud Technologyセクターでは、クラウドの持つ本質的な真価を引き出し、これを通じて企業の変革アジェンダ実現へ貢献することをミッションとして、クラウド戦略・ロードマップの策定・具体化、クラウドのケイパビリティを最大限に活用したITシステム実装や移行、そして移行後の運用や保守による継続的な支援まで、クライアントに寄り添った変革実現をEnd-To-Endで支援します。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト (1)Cloud Strategy ・事業戦略/DX・IT戦略と整合した中長期的なCloud Jurneyの立案 ・Modernizationの企画/推進など (2)Cloud Migration&Modernization ・マイクロサービス主体のアーキテクチャ・開発/モデリング手法の策定支援 ・アジャイル開発×クラウド技術による新たなIT実現の支援など (3)Cloud Security ・クラウドサービス利用におけるセキュリティ戦略の立案 ・セキュリティ管理の枠組み定義 ・システム導入時におけるセキュリティ設計と実現など (4)SAP on Cloud ・RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャの実現 ・SAPシステムの構築及びCloud Liftの推進など ■組織について Advanced Cloud Technologyは、クラウドによる価値最大化を迅速に実現する組織です。 ビジネスの創出および持続的な成長・価値向上を支えるプラットフォームとしてクラウドを活用することは、すでにあらゆる地域・業界における共通指針となっています。業種/業界の垣根がなくなりつつある予測困難な市場において競争優位を獲得するために、多くの企業においてクラウドを足がかりとしたデジタル変革が最重要の経営アジェンダとして設定されています。 Advanced Cloud Technologyセクターでは、単なる技術の専門家ではなく、ビジネスとIT/クラウドに関する総合的な視点・よりニュートラルな立場から、クライアントや社会における課題解決や変革の中心となることを目指しています。
      <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 580万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):414,285円~1,428,571円 <月給> 414,285円~1,428,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■年収構成: ・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代 ・管理職=月額基本給×12+評価賞与 ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社りそな銀行

    都市銀行
    大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 8,127名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全190件
    • 【熊本】受付窓口・事務◆内勤・土日休&産育休100%女性の続けやすさ◎◆研修充実で安心◆スマート社員
      ■業務内容: <業務内容> 【店頭窓口での受付・相談・事務】 ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ・お口座開設のお手続き ・ご住所など各種ご変更手続き ・お客さまからのニーズヒアリングや、その内容に基づく商品のご提案(資産形成や資産運用商品など) 例えば、お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、お手続きのご案内でお話しをする中で、お子さまのための貯蓄をしたい等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただくこともできます。 【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■研修・サポート体制: ご入社後、配属先において育成プランに沿って業務を習得いただきます。 銀行に関する基礎知識のほか、お客さま応対のロールプレイング、既存オペレーターと複数名での窓口応対の実践にて業務習得を目指して頂きます。 ~入社後の流れ~ ・入社時研修(導入研修2日間+集合研修1か月) ※入社時の状況により内容が変更となる可能性があります ※配属後もOJTで先輩社員同席のもと、諸手続きのご案内や提案など業務を行いながら学んでいただくことができますのでご安心ください。 ■働き方: \女性が長く働ける環境が整っています!/ ・残業少めワークライフバランス◎ ・産休/育休:100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」2位※2024年版/「女性が輝く先進企業」選定! ■スマート社員とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう「業務範囲」を限定した職種を設けています。テレビ窓口業務(および支店窓口業務)に業務範囲を限定しております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 熊本支店 住所:熊本県熊本市中央区花畑町4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):258,200円~264,200円 <月給> 258,200円~264,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や前職での年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アクサ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都港区白金1-17-3NBFプラチナタワー
    • 設立 1994年
    • 従業員数 7,933名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全133件
    • 【熊本県】営業管理職(採用育成MGR)◆営業プレイヤーからマネジメントへ/金融営業経験者活躍中!
      【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本市中央区横紺屋町10 熊本商工会議所ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 420万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/未経験歓迎/第二新卒歓迎】代理店営業~初任地確約/リモート可/所定7時間労働~
      ★金融・異業界出身者活躍★~保険代理店・提携企業への販売促進営業/初任地確約/研修制度充実/既存顧客営業中心/所定労働7H/リモート可/チームワーク重視の社風/業界トップレベルのリーディングカンパニー~ ■業務内容 当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務を担当します。 (1)代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) (2)募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) (3)新規代理店、新規提携金融機関の開拓 (4)(提携金融機関、提携保険会社担当営業職)提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 ■営業スタイル 入社後は研修とOJTを経て業務をキャッチアップします。 既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 研修後、担当代理店は一人で担当していただきますが、チームで共有や相談する機会がございます。一人で抱え込むことはなく、チームとして成果を出していくことを大切にしています。 ■転勤について 希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(各種条件あり)。また初任地は希望を確約致します(応募時点で募集が充足した場合はご希望に添えない可能性がございます)。1支店で10年程度勤務している社員もいます。 ■働き方 所定労働時間9時~17時の7時間です。 平均残業時間は月20~30時間程度。休日出勤はありません。 業務状況に応じてリモート勤務や直行直帰を併用しています。 ■当社について アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。
      <勤務地詳細> 南九州パートナービジネス営業部 住所:熊本県熊本市中央区紺屋今町1-5 Wビルディング辛島公園4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):458,333円~833,333円 その他固定手当/月:50,000円~60,000円 <月給> 508,333円~893,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。 *営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード:550万円程度~/S2グレード:700万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社竹中工務店

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区本町4-1-13
    • 設立 1899年
    • 従業員数 7,786名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全116件
    • 【九州・沖縄】施工管理(建築)/日本有数の大型案件多数担当・在宅勤務有/平均勤続年数19.1年
      【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社。施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ■業務内容: 主に作業所の施工管理業務(建築)をご担当頂きます。 設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、 建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。 九州においては、福岡や沖縄をはじめとした大型マンション・ 商業施設複合型の案件や都市計画など大型案件のものから様々な建築施工を行っていく予定があります。 ■同社の主な事業内容: 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、 オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、 社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■案件 担当エリア:九州支店勤務または、九州各県の作業所勤務 担当案件数:新築:1件程度(規模による)・改修工事:複数兼務 担当業務範囲:施工管理(※設計や営業は別担当がおりますので施工管理業務に集中できる環境です 直行直帰OK ■安心して長期就業ができる環境です ・平均年齢44歳 若手からベテランまで幅広い方が活躍しています └再雇用制度有で長期就業が可能な体制です! ・平均勤続年数19.1年 福利厚生が充実しています。 ・3年以内離職率 2.8%従業員一人ひとりの成長をサポートする、段階的な社員教育制度があります。 ・内勤業務は在宅勤務も可能!土日祝休み・休日出勤時は代休/振休取得を徹底しています。
      <勤務地詳細> 九州各事業所(九州支店管轄内の事業所) 住所:都道府県から入力して下さい。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月予定)※支給額は会社業績・人事評価に応じる ■昇給 :年1回(4月) ■モデル給与:基本給30~34万円(大卒/施工管理業務経験10年)※時間外手当、通勤費、諸手当等は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州・沖縄】建築施工管理/大型案件多数担当・在宅勤務有/平均勤続年数19.1年/年収600万~
      • 締切間近
      【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社。施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ■業務内容: 主に作業所の施工管理業務(建築)をご担当頂きます。 設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、 建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。 九州においては、福岡や沖縄をはじめとした大型マンション・ 商業施設複合型の案件や都市計画など大型案件のものから様々な建築施工を行っていく予定があります。 ■同社の主な事業内容: 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、 オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、 社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■案件 担当エリア:九州支店勤務または、九州各県の作業所勤務 担当案件数:新築:1件程度(規模による)・改修工事:複数兼務 担当業務範囲:施工管理(※設計や営業は別担当がおりますので施工管理業務に集中できる環境です 直行直帰OK ■安心して長期就業ができる環境です ・平均年齢44歳 若手からベテランまで幅広い方が活躍しています └再雇用制度有で長期就業が可能な体制です! ・平均勤続年数19.1年 福利厚生が充実しています。 ・3年以内離職率 2.8%従業員一人ひとりの成長をサポートする、段階的な社員教育制度があります。 ・内勤業務は在宅勤務も可能!土日祝休み・休日出勤時は代休/振休取得を徹底しています。
      <勤務地詳細> 九州各事業所(九州支店管轄内の事業所) 住所:都道府県から入力して下さい。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月予定)※支給額は会社業績・人事評価に応じる ■昇給 :年1回(4月) ■モデル給与:基本給30~34万円(大卒/施工管理業務経験10年)※時間外手当、通勤費、諸手当等は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    NXキャッシュ・ロジスティクス株式会社

    その他金融
    東京都千代田区神田和泉町2番地
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7,336名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備業(貴重品運搬警備・構内作業)/未経験歓迎/全国にて募集
      警備業(貴重品運搬警備・構内作業)として、 下記いずれかの仕事を担当いただきます。 ■貴重品運搬警備 お客様よりご依頼いただいた貴重品 (現金、有価証券など)を 安全・確実に輸送する仕事です。 警備輸送車両に2名1組(運転手・助手)で 乗務し、お客様からお預かりした貴重品等を 盗難等の事故の発生を警戒・防止しながら 安全かつ誠実に運搬する業務です。 先ずは、助手として業務に従事し、 運転手(ドライバー)になる為の 教育・指導・検定を受け、運転手 (ドライバー)として活躍していただきます。                                                 ●具体的には 店舗を廻り、売上金等の回収やATMにお金を 補充、また銀行の本支店間でやりとりされる 現金、小切手等の配送を行う 金融機関向け業務もあります。 どちらもスピードよりも安全・確実性が 重要なお仕事です。 入社時に数日間の新任警備員教育を行ってから 現場に出ますので スムーズにお仕事を スタートできます。 ■構内作業 警備輸送業務にてお客様からお預かりした 貴重品・現金等を当社施設内で整理、計算等を 行う業務です。 先ずは、実作業のオペレーションを習得いただき、 習得後、各作業工程の管理業務を行います。 ●具体的には 例えば、お金の集計は専用の機械を通して 集計しますので、手作業の集計はほとんどなく 安心です。 パソコンなどが使えなくても問題なく 働くことができます。 硬貨など重い荷物もありますが、 フォークリフトを扱う専門のスタッフも いますので、体への負担は大きくなく、 安心して働くことができます。
      ■日本全国にある87箇所の営業所にて勤務 https://www.nxcl.co.jp/corporate/branch ※転勤なし※拠点により異なる ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK※拠点により異なる
      ■東日本支店・北関東支店 月給19万3,200円~21万6,720円 ■横浜支店 月給21万6,720円 ■東北支店 月給17万4,500円~19万7,000円 ■北海道支店 月給17万3,000円~20万円 ■中日本支店 月給19万9,920円~21万1,680円 ■静岡支店 月給19万9,920円 ■北陸支店 月給18万4,800円 ■京滋支店 時給1,020円~1,120円 ■西日本統括支店 時給990円~1,400円 ■中国支店 月給16万7,200円~18万円 ■四国支店 月給16万3,000円~16万5,000円 ■九州支店 月給17万6,400円~18万4,800円 ※給与は拠点により異なります ※各勤務地残業代は別途全額支給いたします

    コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    東京都港区赤坂9-7-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14,010名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全68件
    • 未経験OK!コカ・コーラブランド飲料の製造工程全般
      • 締切間近
      世界トップクラスの製造能力を誇る当社。ラインによっては1分間に1000本以上を製造する装置を安全に稼働させ、高品質な製品を製造し続けています。 あなたには適性や希望に応じて、下記いずれかのポジションをお任せ。 ■製造(工程管理・改善) ■品質管理(チェックする) ■メンテナンス(設備保全・改善) <ペットボトルラインの場合> 主に下記の4つの工程に分かれ、製造装置の設定や操作、点検業務を行います。 ◆シロップ(原液から飲み物をつくる) ◆ブロー成形(ペットボトルをつくる) ◆充填(容器に中身をいれる) ◆パッケージ(製品をラベリングして箱詰めする) 製造担当者は各工程で以下のような項目について定期的に点検・記録します。 ・製品の圧力・ガス量・pH値 ・ペットボトルの形状 ・キャップの締まり具合 ・味覚 ほかにも、項目は多岐にわたります。 トラブルが発生したときには、機械をストップさせて確認。必要に応じて、メンテナンス課と連携し、修理、原因追究、工程改善を検討します。 【未経験でも安心の育成制度】 初日は、会社全体や工場内でのルール、製品知識などについて座学研修を実施。その後は、現場にて先輩社員のOJTで業務を学びます。 およそ5名~7名のスタッフで、ひとつのラインを担当。相談できる社員が近くにいるので、安心してください。 【あなたの気づきが大きな成果に】 現在の製造プロセスを変更することで、生産効率やエネルギーの消費量などを向上させることができないか。現場担当者の発見や仮説から実際に実験して数値データをとるなどして、有効性を図ることも非常に大事な仕事の一つです。 月1回、改善提案を直属上司に発信する機会があり、上司からの決裁が下りたら実際に導入し、効果検証を行えます。効果が良かった施策は全社へと展開されるなど、大きなインパクトを与えることのできる現場です。
      【マイカー通勤OK/駐車場完備/U・Iターン歓迎】 宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県、愛知県、京都府、兵庫県、鳥取県、広島県、愛媛県、佐賀県、熊本県、宮崎県の各工場 ★借り上げ社宅制度あり(詳細は待遇・福利厚生へ) ※屋内外全面禁煙 <勤務先> ◆蔵王工場:宮城県刈田郡 東白石駅より車で約5分 ◆茨城工場:茨城県土浦市 神立駅より車で約10分 ◆岩槻工場:埼玉県さいたま市 東岩槻駅より車で約10分 ◆埼玉工場:埼玉県比企郡 東松山駅より車で約15分 ◆多摩工場:東京都東久留米市 清瀬駅より車で約5分 ◆白州工場:山梨県北杜市 小淵沢駅より車で約20分 ◆東海工場:愛知県東海市南柴田町トの割 名鉄常滑線名和駅より徒歩20分 ◆広島工場:広島県三原市沼田西町惣定 JR本郷駅から車で約10分 ◆明石工場:兵庫県明石市大久保町 大久保駅から徒歩10分 ◆京都工場:京都府久世郡久御山町田井新荒見 京滋バイパス 久御山インターより約10分 ※ご応募頂いた拠点の採用が充足した場合、希望の勤務地へご紹介できない可能性があります
      月給18万円~31万円 ※別途、年3回の賞与を支給いたします。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※交替勤務をした場合、年間約45万円の交代勤務手当が別途支給されます。 ※残業代・深夜勤務手当・通勤交通費は別途支給します。
    • 【熊本:熊本工場】メンテナンス(予防保全・予知保全)◇日勤/土日祝休み/全工場の取り纏めを頂きます!
      「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にてメンテナンス(予防・予知保全)職としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容:コカ・コーラ社製品を製造する国内工場の予防保全。予知保全に関わるメンテナンスの取り纏めをお任せ致します。所属は各工場となりますが、基本的には全国の工場を管轄頂きますので出張を頂くこともございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的な仕事内容】 17工場62ラインの生産設備を対象に下記業務をお任せ致します。 ◇生産設備の点検、およびメンテナンスプランニング ◇生産設備のメンテナンス ◇生産設備およびメンテナンス時の部品等のコンディション確認とメンテナンス周期の見極め ◇生産設備トラブル発生時の対応 ※各工場ごとにメンテナンス課が別にあるため、突発的な対応についてはメンテナンス課の管轄となります。 【業務事例】 <メンテナンス> ◇生産設備点検および整備リストをもとにメンテナンスプランの構築 ◇現地に出張し、チームメンバーおよび工場オペレーターとメンテナンスの実行 ◇メンテナンス後の部品の摩耗状況の確認/評価 <トラブル対応> ◇生産設備トラブル発生時の解決に向けてリモート対応 ◇トラブル発生ラインに入場し、トラブルか行けるに向けた対応 ■入社後の流れ:入社後の1週間はベーシックトレーニングなどを通じてメンテナンスまた対応する設備について学びます。また安全トレーニングを通じ当社の安全の知識について習得します。また、実際の業務の危険性を体験できる「安全体感機」を用いた安全教育も行います。2週間目からはチームメンバーとOJTを通して業務を覚えていきます。社内外講習(※)の受講機会も多くあるため、業務に必要な知識は随時取り入れることが可能です。 ※階層別トレーニング、社内認定制度、労働安全衛生、環境、製造・品質管理、テーマ別研修など、多岐にわたる研修プログラムをご用意しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 熊本工場 住所:熊本県熊本市南区南高江3-5-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/西熊本駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~320,000円 <月給> 190,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、翌3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大同生命保険株式会社

    生命保険
    大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 6,780名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全110件
    • 福利厚生プランナー/女性活躍/土日祝休/17時退勤・残業なし
      ■□福利厚生プランナーのお仕事□■ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中小企業であり、民間企業に勤める従業員の約70%が中小企業です。 そんな日本経済の活力源ともいえる、中小企業をお守りするために必要な保険商品やサービスのご提案を行います。 ◎当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ◎社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただけます。 ■□大同生命で働きたい!選ばれる理由□■ 1位★理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日/年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位★柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位★お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はほとんどありません。 \リモートワークについて、もっと詳しく/ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、社内会議・研修はリモートによる参加も可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください!
      【全都道府県の各拠点/転勤なし】 ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください。 ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策:あり/屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。
      月給20万円~22万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円(2022年度実績)
    • 企業向け福利厚生プランナー/未経験歓迎/17時退社/転勤なし
      • NEW
      ○具体的な仕事内容 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への営業一切なし! ◆当社は「法人会」「納税協会」「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます ◆社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です! ○大同生命が選ばれる理由は? 1位◆理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日/年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位◆柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位◆お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はほとんどありません。 リモートワークについて =========== お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください! 直行直帰について ======== 自宅からお客さま企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。
      【全都道府県の各拠点/転勤なし】 ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください♪ ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策:あり/屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています
      月給20万円~22万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円(2022年度実績)

    みずほ証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア
    • 設立 1917年
    • 従業員数 6,820名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全138件
    • 【初任地相談可】法人営業 ~証券リテール営業からのキャリアチェンジ可/ワークライフバランス充実~
      ■業務内容:みずほグループのお取引先である様々な業態の法人のお客さまに対して、資金運用に係る提案営業に従事していただきます。 ■配属の可能性がある部門: ・東京法人第一部(首都圏の事業法人・金融法人に対する資金運用) ・東京法人第二部(首都圏の公共・公益法人に対する資金運用) ・東京法人第三部(みずほ銀行取引先の大企業を担当) ・大阪法人部 ・資産運用支援部(トレーニーとして配属) ・支店法人部課 ■教育体制:入社後はメンバーが業務のキャッチアップをフォローしていく予定です。業務知見をキャッチアップするためにの勉強資料なども社内にたくさん蓄積があるので、着実にスキルアップ/キャッチアップをしていける環境です。配属先にもよりますが、支店配属後は既存のお客様も引き継ぎ、対応を進めていただきます。 ■キャリアパス:基本的には営業としてマネジメントとなっていただくことを想定しておりますが、総合職での採用の場合は社内の状況次第ではあるものの、営業以外のキャリア形成も可能です。 ■ネット証券との違い:当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■働き方:現状リモートワークは行っておりませんが、情勢次第で臨機応変に対応を行います。また残業についても労務管理を担当部署が厳しく管理を行っております。 ■当社の特徴:みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつ スピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■業界動向:証券業界は 「デジタル化」「人生100年時代」「グローバル化」等のTOPICSがトレンドで業界の動きは活発に進化中です。政府が提唱する「貯蓄から投資」のスローガンのもと、人生100年時代に備えるべく、個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、資金の活用は今後ますますニーズが高まると想定されています。
      <勤務地詳細> 全国各拠点 住所:全国各拠点での店舗で配属を想定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 550万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,000円~584,300円 <月給> 348,000円~584,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は短大卒の初任給額であり、給与詳細は経験等に応じて決定します(応相談)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社夢真

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都港区虎ノ門1-3-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7,141名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全68件
    • 施工管理アシスタント/完休二日/残業少/年収100万UPも可
      建設業界でキャリアを磨き、 収入アップを目指すなら当社の“施工管理”の仕事! 各プロジェクトで、施工管理のサポート業務をお任せします。 \仕事について!/ 入社後は、先輩のアシスタントとしてスタート! ■写真撮影やファイリング業務 ■現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ■請求書などの書類作成 など ▼業務の流れを掴んできたら、下記の業務にも挑戦していきます。 ■プロジェクト全体の計画作成 ■現場の安全管理や、工費の管理 ■各種協力会社との調整 など まずは取り組みやすい業務から始めていただきます。 先輩がしっかりフォローするので安心して成長を目指してください! ※何かしらの施工管理経験のある方は、 即戦力として希望の案件にて施工管理業務をお任せします。 \★当社のポイント!/ ◆理想の働き方を応援! ・経験を活かして働きたい! ・ワークライフバランスを重視したい ・給与をもっと良くしたい! ・大型プロジェクトに携わりたい! 業界トップクラスの当社だからこそ、 あなたの希望や経験を考慮して 理想の実現できます! ◆サービス残業なし! 残業時間を最小限に抑え、働きやすい環境づくりに注力! 負担の少なく、安心できる働き方ができます。
      【転勤なし】◆47都道府県(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先 ※希望勤務地に配属。希望エリアを教えてください。 ※希望エリアを管轄する支店に配属されます。 北海道 東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海/愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 <交通> 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。
      <初年度想定年収600万円~> ■月給40万円以上+交通費・残業代全額支給(1分単位) ※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! ※前給保証 年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ■未経験者は、月給28万円~となります。<想定月収32万円~>
    • 安全管理・工務/年休120日/残業少/年収100万UPも可
      主要都市部・全国各地の建設プロジェクトにおいて、 安全管理・積算・申請・施工計画・図面チェック・発注支援など多岐にわたる分野で、 現場の最前線をバックアップする業務をお任せします。 経験者にはスキルを考慮して、 理想のキャリアや希望を叶える働き方が できるように最大限寄り添います! <主な仕事内容> ■工事現場における安全性と品質の管理業務 ■施工計画に基づく積算およびコスト管理業務 ■発注者支援の業務 ■施工図面の作成・修正・点検業務 ■配筋検査や安全確認作業の実施 ■現場での工務的なバックアップ ■若手技術者への教育・指導業務 など ★年齢に関係なく活躍できる環境です! 「資格も経験年数もあるのに収入が上がらない…」 「定年後も条件の良いところで働きたい!」 「家族との時間を増やしたいけど収入は減らしたくない」 当社でなら、全てを叶えることができます! 土日休みで残業も月10時間程度です。 また、有給休暇も業界トップクラスに取得しやすい環境があり、 プライベートも大切にできます! また、技術者を大切にしている当社。 安心して長く勤めて欲しいからこそ、 前職給与保証し、実力に合わせた評価をしているため 年収1000万円を超えるメンバーも多数! 実際に転職してきた経験の9割が給与UPを実現しています。
      【転勤なし】◆47都道府県(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先 ※希望勤務地に配属。希望エリアを教えてください。 ※希望エリアを管轄する支店に配属されます。 北海道 東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海/愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 <交通> 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。
      <初年度想定年収600万円~> ■月給40万円以上+交通費・残業代全額支給(1分単位)<想定月収48万円~> ※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! ※前給保証 年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。

    株式会社ネクステージ

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中区新栄町1-1明治安田生命名古屋ビル14F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 8,266名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全87件
    • 【熊本県】整備士 ※勤務エリアが選べる/転勤なし/残業20時間以内/プライム上場企業
      • NEW
      ~自身のキャリアとプライベートに併せて働くエリアを選択できる◎/繁忙期でも月残業20時間以内でWLBを保てる◎~ ■担当業務: 納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については、面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。 ■詳細: 同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検となります。 ■特徴・魅力: (1)残業は少なめ…繁忙期の3・4月でも20時間以内、またその他の月は10時間以内と、プライベートも充実しやすい環境となっています。完全予約制であるため、業務負担がかからないようになっております。 (2)スキルアップが可能な環境…多種多様な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 (3)キャリアアップのチャンスがある…現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。 ■年収例 【グローバル型(全国転勤あり)】 ・チーフ最高年収:5,110,000円~7,378,000円 ・一般職最高年収:3,822,000円~4,802,000円 【中域型(エリア内転勤あり)】 ・チーフ最高年収:4,844,000円~7,126,000円 ・一般職最高年収:3,570,000円~4,536,000円 【地域型(自宅から50km圏内に配属)】 ・チーフ最高年収:4,676,000円~6,958,000円 ・一般職最高年収:3,402,000円~4,368,000円 ■同社の特徴: ・社員を大切にする社風:2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 熊本県内買取店舗 住所:熊本県内の買取店 各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 340万円~737万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 固定残業手当/月:43,000円~91,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~361,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給昇格年1回/賞与年2回 年収例:職務内容欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 車の販売スタッフ(店長候補)/初年度年収425万円~/4ab
      • 締切間近
      \POINT/ ◎入社1カ月目から月給30.4万円~(全国転勤ありの場合) ◎年間休日120日(+計画年休5日) ◎イチからスキルを習得できるサポート体制 ◎平均年齢29歳7カ月!若手活躍の社風 ★プライム上場企業の安心 ━━━ 売上高業界トップクラスのネクステージ。2023年決算では売上高4,634億円を達成しました。 全国300店舗以上を展開していますが、今期もさらなる新店舗開設を計画中! 上場企業の抜群の安定感のもとで、一緒に会社を成長させてくれる仲間を募集します。 ★具体的な仕事内容 ━━━ 広告やWEBサイトなどを見て来店されたお客様に、希望に合う車をご紹介してください。事前アンケートに加え、希望やライフスタイルをお伺いする中で、お客様の生活にぴったり合う一台を見つけます。システムを活用するので、現時点で車の知識は必要ありません! 1組当たり約2~3時間かけて、じっくりとご提案できる体制です。 ★ネクステージで売れる理由 ━━━ 【1】無理な売り込みは不要! ご来店されるお客様は、お車の購入を検討している方がほとんど。そのため、無理に売り込むことはせず、希望の車種や誰が運転するか、用途、使用頻度などをマニュアルに沿ってヒアリングすれば大丈夫です。 【2】高い成約率! 在庫台数も業界トップクラス。店舗にない在庫でもお客様への販売が可能で、圧倒的なネットワークのなかから最適な一台をみつけることができます。アフターフォロー、価格面などの強みも成約を後押しします。 【3】研修・マニュアルでサポート! 社会人としてのマナーや接客の基礎、車や商材の知識などイチから教えます!多くの未経験者を育ててきた教育プログラムや「N-BOOK」という独自のマニュアル×先輩のフォローで、あなたの成長を支えます。 入社からおよそ2週間~1カ月で1台目の成約につながります。必ず結果がついてくるので、焦らず経験を積みましょう。 …… 『Pick up!』もぜひご覧ください! ……
      【転勤の有無は選べます!】全国300店舗以上展開!年間約25店舗オープン中/配属地の希望考慮 【新規出店予定】 神奈川(横浜)、静岡(浜松)、徳島(徳島) ※クルマ通勤OK(一部除く) ※受動喫煙対策:あり \POINT/ ★安定のプライム上場企業 ★スキル習得できる充実のサポート体制 ★入社1年目から年収425万円~(全国転勤ありの場合) ★賞与年4回 ★プライベートも充実!年間休日120日(+計画年休5日) ★残業は月17時間程度&土日祝休みもOK! ★平均年齢29歳7カ月!若手活躍の社風
      【全国転勤ありの場合】 月給30万4,000円~ ※上記月給には、みなし残業代28時間分(5万4,000円~)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【エリア内転勤の場合】◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤となります。 月給26万7,000円~ ※上記月給には、みなし残業代28時間分(4万7,000円~)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます。 【転居を伴う転勤なしの場合】 月給24万3,000円~ ※上記月給には、みなし残業代28時間分(4万3,000円~)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※前職・経験等を考慮し決定します。

    フジパングループ本社株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50番地
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • パンの生産・製造/未経験歓迎/転勤なしも選択可能/賞与年2回
      • NEW
      パン製造のラインにおいて、(1)~(5)の製造過程のいずれかのポジションをお任せします! ポジションは適性を考慮して決定します。 【具体的なパン製造の流れ】 …………… (1)仕込み 材料を充填し、ミキサーを操作してパンの生地を製造します。 (2)成形 仕込みで製造したパン生地を、一つひとつ整えていきます。 (3)焼成 形を整えたパンをオーブンに入れ、焼きます。 温度調整をしながら仕上げていきましょう。 (4)包装 焼き上がったパンを十分冷ましたら、包装作業に移ります。 (5)仕分け 包装したパンを、パン箱に詰めます。 ☆入社時は上記のいずれかのラインを担当いただきますが、意欲や年次に応じて徐々にできることを増やしていきましょう。将来的には品質管理や資材調達、商品開発などに挑戦いただく可能性もあります! 【入社後の流れ】 …………… 入社後はまず、会社についてや業務への理解を深めるために基礎研修を受講します。「労働安全」「食品衛生」の講義も受けながら、安全に高品質な食品を製造するための心構えもしましょう。 その後、実際の製造ラインに配属されます。ベテランの先輩に業務を教わりながら、着実に成長を目指せる環境です。 ☆独り立ち後も、継続して学習の機会があります。 意欲や成長度合い次第では、製パンの職業訓練校や日本パン技術研究所で開催されている研修も受講可能です!
      【転勤なしの働き方も選択可能/U・Iターン歓迎】 北海道から九州までの拠点にて勤務いただきます! ☆配属拠点希望を考慮して決定いたします。 ☆オフィス内分煙(受動喫煙対策) ☆マイカー通勤可(フジパン神戸工場以外) 【北海道】 札幌、恵庭 【東北】 宮城 【関東】 埼玉、神奈川、千葉、茨城 【東海】 愛知 【関西】 大阪、兵庫、滋賀 【中国・四国】 岡山、広島、愛媛 【九州】 福岡、熊本、長崎
      月給20万7330円~28万1290円+賞与(2024年度支給実績4.19カ月分) ※上記月給は下限です。 これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。 ※エリア限定職(転居を伴う転勤なし)の場合、賞与に変動があります。

    株式会社一条工務店

    住宅(ハウスメーカー)
    東京都江東区木場5-10-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 6,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全141件
    • 反響型の住宅営業/業界No.1の商品力/未経験歓迎/完休2日
      ※Pick up!ページもぜひご覧ください 【 POINT 】 ◆圧倒的な商品力が、営業の味方! 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など他社と差別化できる高機能な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆評価は合理的で、高還元! 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。オプションや高額商材を無理に売る必要はなく、お客さまのニーズやオーダーに寄り添うことで成果を出していく営業スタイルです。 誠実な営業が評価に直結し、本人の成果に応じて報酬でも高還元しています。 ◆集中できる営業環境! Instagramや口コミ・紹介などを通じて、当社に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。 来場型で飛び込み等の営業もないため、1人ひとりのお客さまの声に集中して、家づくりをサポートできる環境です。 【 仕事の流れ 】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 【 入社後は…? 】 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
      ★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約460拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策:あり(全事業所 屋内禁煙/屋外喫煙場所あり) ※U・Iターン支援あり/会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
      月給26万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月4万4,500円)を含みます 【 充実したインセンティブ制度! 】 2種類のインセンティブを支給しています! ◆1棟ごとの契約時・着工時に『成約手当』を支給 ◆半年毎に業績(棟数)に応じて『半年賞』を支給 未経験者も含む営業社員全員の昨年度の平均販売棟数は約6.5棟。 入社初年度から高収入を実現している人も多数います! 【 職級手当例 】 ◇店長~リーダー └月1万円~8万5,000円×12カ月=年収12万円~102万円UP  ※支店やメンバーの業績によって変動します ◇主任格 └月3万円×12カ月=年収36万円UP ◇係長格 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
    • 【熊本】注文住宅営業 ◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数で商品力◎インセンティブで年収1000万も
      【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 熊本県内各展示場 住所:熊本県内各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 462万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円 固定残業手当/月:44,500円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収です。(全社平均受注棟数:6棟) 会社からの指示による残業にて相当時間を超える残業が発生した場合、超過分は別途残業代を支給 ■年収例 1,269万円/35歳(年間12棟受注) 841万円/30歳(年間8棟受注) 631万円/28歳(年間6棟受注) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    AIG損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区虎ノ門4-3-20
    • 設立 1946年
    • 従業員数 6,024名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 法人リスクコンサル営業/年収1000万円超実績多数/土日祝休
      • NEW
      • 締切間近
      「事故などによる従業員のケガ」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「サイバー攻撃による情報漏洩」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタント。 事業活動や経営者、従業員に関わるリスクなど、お客様の事業を幅広く把握し、リスクを回避するための保険プランを提案する仕事です。 ■稼ぎたい方にピッタリ! ───────── 《1》損害保険は継続が前提 丁寧なフォローによる積み上げ方式で成果を伸ばせます。 《2》安心な企業経営に欠かせないサービス 経営に必要不可欠なサービスだから成果につながりやすいこともポイント。 そのため入社4年~5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも多数! ■着実にキャリア形成が可能! ───────────── 「独立して代理店経営者に」 「セールスマネージャー(正社員)としてICA社員の育成」 「既存代理店に移籍して営業に専念」 という選択肢から、キャリアを自分で選べる環境です。 ■独立を目指す方もぜひ! ───────────── ★ICA社員の間に獲得したお客さまを全て持った状態で独立可能 ★開業をサポートする制度あり ★独立後も定期的にフォローあり <入社後~独立の流れ> ▽初期研修(2カ月間) 営業の基礎知識を学び、基本セールス講習、営業実習も実施。 ・インプット:基礎知識などを座学で学ぶ ・アウトプット:ロールプレイ、先輩に同行して顧客訪問 上記を2週間ごと・交互に繰り返し行い、効率的にスキルアップできます。 ▽ICA社員期間(3年~5年間) 当社に社員として所属し、サポートを受けながら経験を積んでいきます。 ▽AIG損害保険の代理店として独立 独立のリスクはほぼゼロ! 安心して自分のビジネスを確立できます。
      【転勤なし/U・Iターン歓迎/希望により決定】 全国73拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(勤務先に応じて変動の可能性あり)
      固定給制:月給24万4094円~33万5000円(固定残業代含)+業績給+賞与年2回(業績による) ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分/月7万2100円~月11万3700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年~5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
    • リスクコンサル法人営業/全国73拠点/転勤なし/土日祝休み
      • NEW
      ◎友人・家族への営業活動は一切なし 「自然災害」「情報漏洩」「サイバー攻撃」 など予期せぬトラブルから会社を守る、損害保険をメインに提案! ━━━━━━━ AIGで働く魅力 ━━━━━━━ ■未経験でも成果を出しやすい! ………… 【1】損害保険は継続が前提 丁寧なフォローによる積み上げ方式で成果を伸ばせます。 【2】安心な企業経営に欠かせないサービス あらゆるトラブルから会社経営を守れるので、需要が高まっています。 入社4年~5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも多数! ■研修・教育体制が手厚い! ………… 【1】初期研修(2カ月間) 営業の基礎知識を学び、基本セールス講習、営業実習も実施。 営業同行はICA社員専門の育成担当部署が行います。 採用段階から同部署が関わり、キャリアコンサルタントとしてあなたの成長を支援! ・インプット:基礎知識などを座学で学ぶ ・アウトプット:ロールプレイ、先輩に同行して顧客訪問 上記を2週間ごと・交互に繰り返し行い、効率的にスキルアップできます。 【2】研修後のサポート 先輩や上司による営業同行、商品知識の勉強会などでしっかり成長をサポートします。 提案から導入までのマニュアルも整えているので安心して活動できます! ■独立を目指す方、大歓迎! ………… 当社で3年~最長5年間は営業の経験を積み、その後は開拓したすべてのお客さまを引き継いで、保険代理店として独立も可能です。 ≪POINT≫ ・ICA社員の間に獲得したお客さまを全て持った状態で独立可能 ・開業をサポートする制度あり ・独立後も定期的にフォローあり リスクはほぼゼロ!安心して自分のビジネスを確立できます。 / 独立ってハードル高そう…という方でも安心! \ 「既存代理店に移籍して営業を続ける」 「セールスマネージャーとして社員を育成する」 というようなキャリアも選択できます。
      【転勤なし/U・Iターン歓迎/希望により決定】 全国73拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(勤務先に応じて変動の可能性あり)
      固定給制:月給24万4094円~33万5000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分/月7万2100円~月11万3700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年~5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区西新橋2-15-12日立愛宕別館
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全112件
    • 【熊本県/熊本市】サービスエンジニア(部品対応・修理手配等)※日立G家電担当/年休126日/手当充実
      【日立グループで安定性◎/サービスエンジニア※工程管理など修理業務担うサービスエンジニアへの技術サポートをお任せ/完全週休2日制※基本土日祝休み・土曜出社月数回あり/エリア内での転勤あり】 ■職務概要: ご入社後はホームソリューション事業部家電サービス本部にて、修理業務を行なうサービスエンジニア(代行店)に対する技術的サポートや工程管理などをメインでお任せします。難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもあります。 また、お客様と接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客様の声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細: ・家電修理部門の各種とりまとめ ・製品情報教育 ・部品対応 ・設計や製造部門に対する製品情報のフィードバック ・修理拠点での修理業務や技術者教育・作業進捗管理など ※難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもございます。また、お客様と接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客様の声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。 ■取扱製品: 日立ブランド家電品を担当します。エアコン、洗濯機、冷蔵庫など生活に欠かせない製品を担当いただきます。 ■繁忙期について 6-9月前後の期間は繁忙期となります。特にエアコンに関する修理案件が多く発生することからアフターサービス部門全体で対応を行なっています。1日に数件、お客さまに訪問し修理対応をすることが多くなります。一方で、閑散期についてはサービスセンター内での業務が大半となります。 ■働き方: ・年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランス良く就業いただけます。 ・残業時間は通常は月20時間程度となりますが、繁忙期については月40時間を超えるケースもあります。また、土日の修理対応も行なっているため、社員は当番制で出社対応しています。当番対応した際は振替休日取得いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 熊本SC 住所:熊本県熊本県熊本市東区新南部5-5-30 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■賞与:年2回 ■賃金改訂:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県/熊本市】サービスエンジニア※工程管理/日立ブランド家電担当/年休126日/住宅手当充実
      【日立グループで安定性◎/サービスエンジニア※工程管理など修理業務担うサービスエンジニアへの技術サポートをお任せ/完全週休2日制※基本土日祝休み・土曜出社月数回あり/エリア内での転勤あり】 ■職務概要: ご入社後はホームソリューション事業部家電サービス本部に配属後、まずはエアコンをメインとした日立ブランド家電品のサービスエンジニアを担当いただきます。その後、業務に慣れて頂いた後はサービスエンジニア(代行店)に対する技術的サポートや人員管理、工程管理などをメインでお任せいたします。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細: ・家電修理部門の各種とりまとめ ・製品情報教育 ・部品対応 ・設計や製造部門に対する製品情報のフィードバック ・修理拠点での修理業務や技術者教育・作業進捗管理など ※難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもございます。また、お客様と接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客様の声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。 ■取扱製品: 日立ブランド家電品を担当します。エアコン、洗濯機、冷蔵庫など生活に欠かせない製品を担当いただきます。 ■繁忙期について 6-9月前後の期間は繁忙期となります。特にエアコンに関する修理案件が多く発生することからアフターサービス部門全体で対応を行なっています。1日に数件、お客さまに訪問し修理対応をすることが多くなります。一方で、閑散期についてはサービスセンター内での業務が大半となります。 ■働き方: ・年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランス良く就業いただけます。 ・残業時間は通常は月20時間程度となりますが、繁忙期については月40時間を超えるケースもあります。また、土日の修理対応も行なっているため、社員は当番制で出社対応しています。当番対応した際は振替休日取得いただきます。 ■当社の特徴: ◇日立グループ内で家電領域における開発~メンテナンスまで全てを一括して担っており家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 熊本SC 住所:熊本県熊本県熊本市東区新南部5-5-30 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■賞与:年2回 ■賃金改訂:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本管財株式会社

    不動産管理
    兵庫県西宮市六湛寺町9-16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 5,235名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全17件
    • 全国の公共施設の包括管理/責任者候補/残業ほぼなし/土日祝休
      自治体が所有している公共施設全般(学校・スポーツ施設・ホールなど)における管理業務をお任せ。 定期的な巡回や計画的な保守点検などを通し、公共施設の施設関係者の方々とコミュニケーションを図り、効率的かつ安全な施設運営に取り組んでいただきます。 【 具体的には… 】 ――――――――― ■ 各施設の点検・巡回 ■自治体など関係各所への折衝・調整 ■地域業者への作業依頼 ■報告書の作成 など <入社後のステップは? > いきなり全ての仕事をお任せするわけではありませんので、ご安心ください。入社後3カ月~6カ月間は座学・同行・実務などの研修・OJTを行います。 (研修詳細は【 研修制度について 】もご確認ください!) 研修後は管理拠点(担当する自治体)への配属となります。年間契約を元に、自治体窓口の方とコミュニケーションを取りながら、業務を進めて行きましょう。 <どう地域に貢献していく仕事? > 自治体より、保有する施設の「設備点検」「清掃業務」など管理に関わる業務を一括でお任せいただきます。管理データの蓄積や分析は元より、当社が長年培った経験で、安全性の向上や建物の延命にも貢献します。また、今まで各自治体職員の方々が抱えていた業務負荷の低減も実現いたします。
      【U・Iターン歓迎/転勤あり】 全国の各自治体(東北、関東、関西、東海、中国、四国、九州)に設置の「包括管理センター」 ※入社から一年程度(案件受託状況及び業務評価による)はご自宅から通える範囲の現場にてお仕事に慣れて頂きます。 ※その後の勤務エリアは希望を考慮した上で決定します。 ※詳細は面接の際にご説明させていただきます。 【勤務地エリア】 東北:福島県(福島市) 関東:東京都(日野市、渋谷区、世田谷区、千代田区)神奈川県(藤沢市)、埼玉県(草加市)、茨城県(ひたちなか市) 東海:静岡県(浜松市、裾野市)、愛知県(新城市、蒲郡市、北名古屋市)、岐阜県(揖斐川町) 関西:京都府(木津川市、舞鶴市)、兵庫県(丹波市、姫路市、宝塚市) 中四国:岡山県(倉敷市)、広島県(広島市、府中町)、愛媛県(西条市) 九州:長崎県(長崎市、佐世保市)、熊本県(熊本市、人吉市)、鹿児島(奄美市) など ※受動喫煙対策について:原則禁煙
      【月給30万円~45万円+諸手当+賞与(年2回)】 ※経験や能力、資格を考慮し、当社規定により優遇。 ※詳細については、面接などでご相談ください。 <年収例> ・年収476万円(月給34万円/年間休日107日) ※手当・賞与を含み、残業を除く。

    株式会社オープンアップITエンジニア

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5,759名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全60件
    • 【熊本/完全未経験歓迎】インフラエンジニア※未経験者入社8割/3年で上流工程へ/研修充実/月残業7h
      【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ/IT資格取得を目指す研修体制(オンライン講座実施)/目指すキャリアに応じた転籍制度有/月残業7h・年休122日でWLB充実/東証プライム上場グループ】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・入社から約1~3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとは: インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容: ・入社後1~3カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。(配属後でも受講可能) 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ(Linux)研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 【Salesforce研修】 プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について: ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 各プロジェクト先(熊本県) 住所:熊本県内の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円~100,000円 <月給> 195,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は、ご経験・スキルによって変動致します。 ■年収例 ※下記はモデル年収となります。 ・年収410万円:28歳 ・年収470万円:30歳 ・年収510万円:32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州/完全未経験歓迎】インフラエンジニア※未経験者入社8割/3年で上流工程へ/研修充実/月残業7h
      【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ/IT資格取得を目指す研修体制(オンライン講座実施)/目指すキャリアに応じた転籍制度有/月残業7h・年休122日でWLB充実/東証プライム上場グループ】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・入社から約1~3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとは: インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容: ・入社後1~3カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。(配属後でも受講可能) 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ(Linux)研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 【Salesforce研修】 プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について: ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 各プロジェクト先(九州) 住所:九州圏内(福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県・宮崎県)の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円~100,000円 <月給> 195,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は、ご経験・スキルによって変動致します。 ■年収例 ※下記はモデル年収となります。 ・年収410万円:28歳 ・年収470万円:30歳 ・年収510万円:32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アフラック生命保険株式会社(アフラック)

    生命保険
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 4,874名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全166件
    • <2/9選考会※面接1回>総合職(代理店の販売戦略企画・経営者向け提案)~第二新卒歓迎/在宅有~
      【代理店営業※個人への販売なし◇賞与約7.2~8.5か月分◇在宅可×フレックス/社宅・転勤手当など福利厚生◎未経験歓迎!教育体制充実でスキルアップ可◎】 ■日時・場所 2/9(日) 09:00~17:00 〒163-0456 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル21階 ■概要 当選考会では1時間の個人面接を実施します。 一都三県以外からご参加の場合は公共交通機関利用分の交通費を支給します。 ■業務の魅力 代理店の経営者やスタッフと、代理店の売り上げアップや経営課題の解決に取り組んでいただきます。 若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただくため、代理店スタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 代理店の業績改善が叶った際や、販売員がうまく保険のご提案ができた際はダイレクトに感謝のお言葉をいただけるなどやりがいも感じていただけるお仕事です。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 ■研修制度 全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップいただきます。まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■評価制度 評価は「業績貢献評価」と「行動評価」に分かれています。 評価と報酬は連動しており、「業績貢献評価」は短期業績賞与、「行動評価」は給与改定に反映されます。 賞与は年に3回あり、6月、12月賞与は固定ですが、3月は全社業績と個人業績で変動します。 賞与の総支給月数は、およそ7.2~8.5か月となります。 ■キャリアについて ジョブポスティング制度等、主体的にチャレンジできる制度が整っています。代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。 中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近く、誰にでもチャンスがある環境です。 ■同社の魅力 社員一人一人を大切にする会社で、在宅勤務やフレックスの制度、転勤手当や社宅補助など働き方や福利厚生が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国 住所:全国各地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 571万円~770万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~344,000円 <月給> 271,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は年3回支給時期:6月(固定)、12月(固定)、3月(決算賞与のため変動) ※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。 ※転居を伴う場合、別途転勤手当(4万円~6万円/月)と住宅補助(例:6万円/月までの9割会社負担)の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <2/8選考会※面接1回>総合職(代理店の販売戦略企画・経営者向け提案)~第二新卒歓迎/在宅有~
      【代理店営業※個人への販売なし◇賞与約7.2~8.5か月分◇在宅可×フレックス/社宅・転勤手当など福利厚生◎未経験歓迎!教育体制充実でスキルアップ可◎】 ■日時・場所 2/8(土) 09:00~17:00 〒163-0456 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル21階 ■概要 当選考会では1時間の個人面接を実施します。 一都三県以外からご参加の場合は公共交通機関利用分の交通費を支給します。 ■業務の魅力 代理店の経営者やスタッフと、代理店の売り上げアップや経営課題の解決に取り組んでいただきます。 若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただくため、代理店スタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 代理店の業績改善が叶った際や、販売員がうまく保険のご提案ができた際はダイレクトに感謝のお言葉をいただけるなどやりがいも感じていただけるお仕事です。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 ■研修制度 全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップいただきます。まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■評価制度 評価は「業績貢献評価」と「行動評価」に分かれています。 評価と報酬は連動しており、「業績貢献評価」は短期業績賞与、「行動評価」は給与改定に反映されます。 賞与は年に3回あり、6月、12月賞与は固定ですが、3月は全社業績と個人業績で変動します。 賞与の総支給月数は、およそ7.2~8.5か月となります。 ■キャリアについて ジョブポスティング制度等、主体的にチャレンジできる制度が整っています。代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。 中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近く、誰にでもチャンスがある環境です。 ■同社の魅力 社員一人一人を大切にする会社で、在宅勤務やフレックスの制度、転勤手当や社宅補助など働き方や福利厚生が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国 住所:全国各地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 571万円~770万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~344,000円 <月給> 271,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は年3回支給時期:6月(固定)、12月(固定)、3月(決算賞与のため変動) ※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。 ※転居を伴う場合、別途転勤手当(4万円~6万円/月)と住宅補助(例:6万円/月までの9割会社負担)の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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