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[勤務地]福島県　

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    7ページ：勤務地【福島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,470 社中 301〜350 社を表示

    株式会社トレタ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木1-11-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア＜Go＞◆外食産業をDX化で改革！平均残業月14h／フレックス
      【要件定義や設計など、上流工程から経験を積める／外食産業をDX化でより働きがいのある環境へ改革／フレックス】 ■仕事内容： 飲食店のオーダー、決済までの体験の最適化を目指し、飲食店向けモバイルメニュー「トレタO／X」を中心に、バックエンドの開発全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・マイクロサービスのアプリケーション設計と開発 ・SLOを基準とした保守と監視体制の構築 ＜プロダクトについて＞ ・飲食店来店者向けのモバイルオーダーアプリの開発 ・飲食店スタッフ向けの店内オペレーションアプリの開発 ・飲食店向けのモバイルオーダーアプリ管理画面の開発 ＜開発環境＞ 言語：Go データベース：PostgreSQL インフラ：GCP（Cloud Run／Cloud SQL／Cloud Functions） その他ツール類：GitHub／Datadog／Sentry／Circle CI ■この仕事で得られるもの： ・顧客の声を直接聞きながら開発ができ、飲食業界のDXに貢献できる ・要件定義や設計など、上流工程から経験を積める ・BtoCとBtoBの両方の側面のプロダクトに携われる ■配属部署： プロダクト開発部は、約20名の組織です。 プロジェクトごとにチーム分けがされており、2～6名規模のチームで動いています。ご経験やご希望に合わせてチームを決定できればと思います。 ■働き方： ・フルリモートでの業務可能 ・平均残業時間は14時間／月、有給取得率は90%とメリハリのある働き方を推奨（2023年実績） ■成長・学習の機会： ・テックトーク 技術交流会。プロジェクトやエンジニアのジャンルを超えてそれぞれの専門分野から共有を行なっていくことで、開発組織全体の技術スキル向上やエンジニア同士のコミュニケーションの場としている。 ・Go勉強会 技術顧問によるGo勉強会。Go言語を基礎から体系的に学ぶ機会として行っており、様々な分野のエンジニアが参加している。 ・アーキテクチャ設計ワークショップ 外部協力者によるドメイン駆動設計（DDD）のワークショップ。DDDの勘所を、イベントストーミング／擬人化ユースケースを使ってワークショップを行っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木一丁目11番2号 フロンティア代々木4階 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～562,500円 固定残業手当/月：105,000円～187,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期賃金改定：年2回（評価制度をもとに1月と7月に実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土屋ホームトピア

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市厚別区厚別南1-18-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【郡山】リフォーム提案営業◆地域密着型／土屋ホームグループ／受賞実績多数◎／年休121日
      • NEW
      ◎北海道大手の注文住宅メーカー「土屋ホーム」のグループ企業 ◎寒さに強く、エネルギー効率を考えた地球に優しいリフォームを提案 ◎地域密着型の提案営業ポジション ◎確かな技術力／受賞実績多数 ■業務内容： 営業として、地域のお客様に対しリフォーム・リノベーションの提案を行っていただきます。当社独自の営業戦略「テリトリーマップ制」により安定業績を確保できるノウハウがあります。 ■業務詳細： ・担当エリアのマーケティング ・潜在需要世帯を定期訪問、情報収集 ・各種イベント（着工現場や完成現場・モデルハウス見学会へ動員） ・商談・ご契約・着工・引き渡し ※契約から施工・引き渡しまで、リフォームの一連の流れを営業・技術・設計担当が「三位一体」となって取り組みます。 ※工事作業は行いません。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の特徴： ・月5件程度の案件を、設計担当や施工担当と連携しながら企画・提案します。 ・高品質（高性能／高断熱）の物件に携わることができます。 ・アフターメンテナンス力の向上を図る為に、支店近郊のエリアに注力し案件を担っております。 ■働き方： 案件情報を共有できるアプリを活用しており、生産性を高めメリハリをつけて働けるよう取り組んでいます。 ■当社の特徴： 1軒まるごとリフォーム「一期一家」とエネルギーの見える化を実現した「一期一家REMS（リムス）」、DIウインドウ採用のエコ・エネ「NEO+e（ネオ・イー）」の技術を結集し、既存住宅のスマート化を実現。マンションリフォームでも窓の交換だけで断熱性能と空気環境を向上する「エア・エステ」を実用化しました。また、古民家再生や介護といった切り口の提案リフォームにも力を注いでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 郡山支店 住所：福島県郡山市長者1丁目3-8 イートンセンターⅡ-111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～384,000円 固定残業手当/月：36,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（成果に応じ支給※過去実績1.5ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WEB面接OK【郡山】リノベーションの施工管理 ※土屋ホームグループ会社／年間休日121日
      【土屋グループ／年間休日121日／実務経験のない方でも大歓迎／中途入社者が活躍できる環境／異職種からの転職者多数】 当社の郡山支店にて、住宅リフォーム工事の施工管理を担当します。 ・既存住宅の性能診断 ・お客様との折衝（中長期にわたって安心して住み続けられるための技術提案） ・リフォーム物件の品質、工程、安全、コスト管理 ・積算業務（実務経験のない方はマニュアル完備のシステムですので徐々に身につけていただけます） ・営業活動（一部小規模なエリアを担当、OB顧客に対するテレマーケティング） ■職務の特徴： 設計や営業と連携しながら、月平均5～10件ほどの工事案件を担当していただきます。エリアは支店から車で20分以内の距離であり、遠方への出張などは発生いたしません。施工管理の技術スタッフであってもお客様と接し、直接お話を聞くことができます。地球環境保護への取り組みと心のふれあいが今後のキーワードとなる住宅業界では、リフォームに注目が集まる一方です。持てる力を新しい分野で十分に発揮していただくことを期待しております。 ■職務の魅力： リフォームには既存の住宅の様々な問題を根本から理解し、解決しなければ成し得ない面白さがございます。年数の経過による建物の劣化、住みながらの施工などリフォームならではの難しさもあるものの、施工管理を通して、直接お客様と向き合うことが大きなやりがいとなっております。新築以上に難易度は高いですが、ご自身のスキルを存分に活かすことのできるポジションです。「品質に絶対妥協はしない」という家作りの基本姿勢のもと、誇りが持てる仕事を共に手掛けていける方を求めております。
      ＜勤務地詳細＞ 郡山支店 住所：福島県郡山市長者1丁目3-8 イートンセンターⅡ-111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～432,000円 固定残業手当/月：36,000円～48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（11月）※初年度から昇格・昇給例あり ■賞与：年2回（成果に応じ支給※過去実績3ヶ月分程度） ■モデル年収：450～550万円（35歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    相互薬工株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビル3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福島／いわき市】製造＜第二新卒歓迎＞◆医薬・化成品中間体／年休122日／福利厚生充実◎
      ～50年以上黒字営業を継続する安定企業／原薬・中間体メーカー／福島で腰を据えて長く働ける／UIターン歓迎／完全土日祝休み～ ■業務内容： 原料の仕込みから反応（温度調整等）はもちろん製品の梱包作業や設備の維持管理等、幅広い業務をお任せいたします。原薬を通じて得られた合成技術を生かし、機能性化粧品原料、記録材料や電子材料などの製造を行っていただきます。 大手製薬会社、化学会社などからの受託製造を積極的に展開しており、更に、グローバルな展開として中国に貿易会社、合弁での化学会社を設立し、中国市場への進出及びサプライチェーンの多様化を行いました。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■研修： 新卒研修と同様、2か月程度研修を行い各部署で社風に触れていただきます。事業内容や作業内容を理解してもらってから本配属となり業務にあたっていただく想定です。 ■社風： 何でも気軽に話せる風通しのよい環境です。 ■相互薬工の合成技術： 創業以来、長期的視野に立った研究開発型の企業姿勢が、相互薬工の現在の姿を形成しています。社会でファインケミカルという言葉が一般化する以前から、優れた合成技術を生かし、記録材料や電子材料の開発・製造に着手してきました。 また、今まで蓄積してきたノウハウを生かし、次世代をにらんだ新規電子材料の開発にも注力しています。基盤事業である医薬品バルクの品質、ラインナップの充実を図りつつ、「安全」「技術力」「スピード」「品質」をキーワードに、開発型企業として電子、自動車、健康産業など幅広い分野での貢献を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ いわき事業所 住所：福島県いわき市常磐下船尾町蛇並28-3 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～220,000円 その他固定手当/月：41,000円～53,000円 ＜月給＞ 215,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当： 住宅物価手当（諸条件により変動） ■賞与：年2回 ■別途手当あり ・家族手当：0円～28,100円（扶養家族人数により変動） ・役職手当：0円～21,000円 ・食事手当：0円～14,950円（出勤日数×650円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／いわき市】化学品質管理◆医薬・化成品中間体／完全土日祝休み／年休122日／福利厚生充実◎
      ～50年以上黒字営業を継続する安定企業／原薬・中間体メーカー／福島で腰を据えて長く働ける／完全土日祝休み～ ■業務内容： 当社製品の品質を担保する、非常に重要な業務をお任せします。 大手製薬会社、化学会社などからの受託製造を積極的に展開しております。更に、グローバルな展開として中国に貿易会社、合弁での化学会社を設立し、中国市場への進出及びサプライチェーンの多様化を行いました。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■当ポジションの魅力： 製品化した商品が世に出たときに大きなやりがいを感じられます。 ■社風： 技術出身の社長との懇談会が定期的にあり、何でも気軽に話せる風通しのよい環境があります。毎月1回は各工場に社長自ら足を運んで現場のメンバーと意見を交換しています。 ■相互薬工の合成技術： 創業以来、長期的視野に立った研究開発型の企業姿勢が、相互薬工の現在の姿を形成しています。社会でファインケミカルという言葉が一般化する以前から、優れた合成技術を生かし、記録材料や電子材料の開発・製造に着手してきました。 また、今まで蓄積してきたノウハウを生かし、次世代をにらんだ新規電子材料の開発にも注力しています。基盤事業である医薬品バルクの品質、ラインナップの充実を図りつつ、「安全」「技術力」「スピード」「品質」をキーワードに、開発型企業として電子、自動車、健康産業など幅広い分野での貢献を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ いわき事業所 住所：福島県いわき市常磐下船尾町蛇並28-3 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：41,000円～53,000円 ＜月給＞ 221,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当： 住宅物価手当（諸条件により変動） ■賞与：年2回 ■別途手当あり ・家族手当：0円～28,100円（扶養家族人数により変動） ・役職手当：0円～21,000円 ・食事手当：0円～14,950円（出勤日数×650円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリッド

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区北青山3-11-7AOビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全16件
    • フルリモート【プロジェクトマネージャー】データ分析と最適化技術が身につく◆大手インフラ企業のDX推進
      ●自社クラウドプラットフォームで企業のデジタル化を支援 ●社会貢献度の高い案件多数／グロース上場 ●フルリモート可／フルフレックス ■職務内容： 今回のプロジェクトマネージャー採用は、インフラ事業現場の抱いている課題に寄り添い、上流工程はもちろん、希望によっては実際に手を動かしデータ分析を行っていただくポジションです。お客様と社内データサイエンティストの間を繋ぎ、要件定義～進捗管理～納品までの一連を裁量権をもって管理していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務内容＞ ・デジタル技術や手法を活用した業務の効率化、省力化の提案、および実装 ・他部署とも連携したプロジェクト管理／推進 ・チームディレクション ＜プロジェクト例＞ ・電力会社の発電計画 ・物流会社の配船計画 ・運送会社の陸上輸送計画　など 【主なクライアント】 ・エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーンを中心とした大手企業様 ■この仕事で得られること： ★実証実験にとどまりがちなAI技術をお客様の実業務に適用できる数少ないソリューションプロバイダーであるため、「実際に現場で使えるAI技術」を身につけることができます。 ★「物理、数学、工学の博士多数」＋「重工やメーカ出身社員のドメイン知識」＋「コンピューターサイエンス専門家」＋「数理最適化の実務20年経験のプロ」で構成されたエンジニア組織です。お客様のそれぞれ異なるニーズや制約条件に対して、柔軟かつ確実なソリューションの提供が可能です。 ★日本を代表するような社会インフラ企業に「最新テクノロジー」を提案、導入していく業務のため、 社会貢献性の高さや社会的インパクトが大きく、やりがいを多く感じることができます。 ■社員の声： ・課題に対して解決方法を研究しながらロジカルに考える力が身につきました。（20代／男性） ・大手企業のクライアント様との仕事は、プロジェクトのスケールが大きくやりがいを感じてます。（30代／男性） ・強化学習を導入しているなど、先端の世界で活躍していることがとても楽しいです。（50代／男性） ■働き方 リモートワークメインですが、チームコミュニケーションもSlack等を活用し活発に行っております。 残業時間も10時間から20時間と働きやすい環境でございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-11-7 Aoビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門・千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,547円～669,191円 固定残業手当/月：110,754円～221,508円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,301円～890,699円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新エネルギー流通システム株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県大野城市筒井4-6-14
    • 設立 2008年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全2件
    • 提案営業／未経験歓迎／豊富なキャリアパス／賞与年3回
      当社は、家庭用の「太陽光パネル」「蓄電池」「オール電化設備」など、エコ商材の販売・設置を行っています。 商談は先輩が担当するため、あなたはアポイントを獲得するところまででOK！ ――… ★当社のポイント ――… ◆基礎から学べる手厚い研修サポートあり ◆ノルマなしでお客様目線の提案ができる ◆社内で役割を分担しているため、段階を踏み成長できる！ ◆経歴より成長・頑張りを評価！早期キャリアUP・収入UPも可能 ――… ★入社後のキャリアSTEP ――… ▼【STEP1】『アポインター』の役割からお任せ！　★まずはここから！ ＜仕事内容＞ 担当エリアのお客様へ商品をご説明し、興味を持っていただけた方に詳細な情報を 改めてお伝えするためのお約束をいただくまでがお仕事です。 ★POINT：マニュアルにある基本トーク通りに取り組めばOK！営業トークの基礎が身に付きます。 ▼【STEP2】『クローザー』へステップUP！ ＜仕事内容＞ アポインターが取得したアポイントを引き継ぎ、お客様へそれぞれに最適なプランをご提案します。 それぞれの成長度や実績をみて、この役割をお任せします。 （早い方なら約1年程度でクローザー業務に挑戦しています！） ★POINT：インセンティブの給与還元率がより大きくなります！ 「前職より大きく収入UPできた！」という社員も多いです。 ▼【STEP3】フィールドを広げ『法人営業』へ！ ＜仕事内容＞ ゆくゆくは当社のエコ商材を取り扱う販売代理店の開拓にも挑戦できます！ ハウスメーカーや住宅系の商社など、住まいに関わる事業を展開する企業にアプローチをかけます。 ★POINT：拡大期にある当社がこれから本格稼働させる新領域！BtoC、BtoB共に経験を磨くことができます。 ――… ★研修も充実 ――… ＜初期研修＆OJT研修を受講＞ ビジネスマナーや商品知識、トークの基本を学ぶ社内研修を実施し、その後、OJT研修に移ります。 先輩と一緒に行動しお客様との話し方、効果的なトークの仕方など…実践的なスキルを教わります。
      【100％希望勤務地へ配属／宮城県・福島県の支店】 ※転勤のない働き方も選択可能！ ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ―― 配属拠点 ―― ■仙台支店： 宮城県仙台市若林区荒井東2-3-7 （「荒井」駅より徒歩15分） ■福島支店： 福島県郡山市八山田2-153 （「郡山」駅より車で10分） ――――… ★100％希望勤務地に配属！ ★転勤ナシで腰を据えた働き方も可能 ――――… ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      【月給25万円～（固定残業代含む）＋各種諸手当＋賞与年3回】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律（定額）月3万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜試用期間中＞ 月給23万円～（固定残業代含む）＋各種諸手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律（定額）月3万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ―――――… ★ポジションごとの年収イメージ ―――――… ▼アポインター【年収430万円～500万円】 ▼クローザー【年収500万円～600万円】 ▼法人営業【年収600万円～700万円】 ―――――… ★ステップUPに応じて、 明確に「月給」が上がります！ ―――――… 成長の一歩一歩を丁寧に評価したいと考え、役職ごとでも細かに「位」を設定しています。 実績をベースに評価し、昇格に繋がれば以下のように給与反映されます！ … 月給例 … 【社員】月給25万円～26万円＋諸手当＋賞与年3回 【リーダー】月給26万円～30万円＋諸手当＋賞与年3回 【主任】月給32万円～36万円＋諸手当＋賞与年3回
    • エコ製品の電気工事士／未経験歓迎／月給28万円～／賞与年3回
      当社は、家庭用の「太陽光パネル」「蓄電池」「EV充電スタンド」など、エコ商材の販売・設置を行っています。 あなたには、これらの設備の取り付け工事をお任せします！ 【　ここがポイント！　】 ◆未経験歓迎！ 丁寧な研修で基礎から学べます。 ◆国家資格取得サポートあり！ 一生使える資格を取れます。 ◆チーム作業で安心◎ 最初は先輩と一緒に作業をします。 ◆成長・頑張りを評価◎ 年齢関係なく早いキャリアアップも目指せます。 ■■入社後の流れ■■ ▼【1】初期研修＆OJT研修からスタート（入社～2カ月） ・工具の準備や片付けなど簡単な作業からスタート！ ・基本を学ぶ研修と先輩と一緒に現場で実習 ▼【2】少しずつ自分で作業！（入社3カ月～6カ月） ・先輩のサポートを受けながら、配線や機器設置に挑戦 ▼【3】独り立ち（入社6カ月～1年間） ・慣れたら自分のペースで一人作業も◎ 上記の研修期間はあくまで目安のため、成長度にあわせて柔軟に調整していきます。 ＼資格取得にも挑戦！／ 業務上必須のため、「電気工事士 第二種」の取得に取り組んでいただきます。 ★試験対策にあたり先輩社員による勉強会も適宜開催しています！ ★取得時の受験費用は会社負担、合格後は資格手当（月1万～）が毎月支給されます！ ＼将来的には…／ 自分らしいキャリアを選択することが可能。 『電気工事士として専門性を磨く』『管理職としてマネジメントに携わる』いずれも選択できます！
      【転勤なし／100％希望勤務地配属／九州・東北・関東・北陸・中部・中国・近畿エリア】 ※必ず希望の勤務地へ配属します！ ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ―― 配属拠点 ―― ■本社 福岡県大野城市筒井4-6-14 ■青森支店 青森県八戸市沼館1-20-6 ■仙台支店 宮城県仙台市若林区荒井東2-3-7 ■秋田支店 秋田県秋田市川尻大川町10-24-101 ■盛岡支店 岩手県盛岡市北飯岡2-17-5 ■福島支店 福島県郡山市八山田2-153 ■埼玉支店 埼玉県さいたま市桜区町谷2-24-2 ■群馬支店 群馬県伊勢崎市宮子町3524-155 ■神奈川支店 神奈川県平塚市横内堀合4084-1 ■静岡支店 静岡県浜松市中央区下江町325-3 ■岐阜支店 岐阜県岐阜市茜部野瀬1丁目31-5 ■金沢支店 石川県金沢市松島2-126 ■京都支店 京都府京都市伏見区竹田西段川原町117 ■岡山支店 岡山県岡山市北区田中184-108 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      【月給28万円＋各種手当＋賞与年3回】 ※時間外手当は別途支給いたします。 ―――――… ●社員の収入UP実績多数！ ―――――… 社員の長期活躍を支えるべく、昨今、給与改定を実施した当社。 電気工事士は【平均50万円～80万円の給与ベースアップ（※）】を実現！ 中には100万円近くアップした先輩もおります。 （※）2023年度／社内45名より算出 ―――――… ●ステップUPに応じて、 　「月給」が上がります！ ―――――… 成長の一歩一歩を丁寧に評価したいと考え、役職ごとでも細かに「位（くらい）」を設定しています。 実績をベースに評価し、昇格に繋がれば以下のように給与反映されます！ … 月給例 … 【一般社員】月給28万円＋諸手当＋賞与年3回 【リーダー】月給31万円～33万円＋諸手当＋賞与年3回 【主任】月給36万円～38万円＋諸手当＋賞与年3回
    新エネルギー流通システム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    郡山ヒロセ電機株式会社

    電子部品メーカー
    福島県郡山市字大河原87-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島・郡山】生産技術（生産設備、治工具の設計）※東証プライム上場Gの専業コネクタメーカー／土日祝休
      ～東証プライム上場グループの専業コネクタメーカー／海外売上比率約75％のグローバル企業／高収益・好財務体質(無借金経営)です～ ■職務概要： 郡山工場にて、製作技術をお任せいたします。 ■職務詳細： ・コネクタ生産に関する生産設備、治工具の設計、改善、管理 ・新製品開発設備の立ち上げ ・協力会社の生産設備管理 ・その他製作技術業務全般 ■会社の特徴： ・開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用することで、限られた人的資源をマーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。 工場内の人員も、製造のコア技術開発など、より付加価値の高い仕事に特化させています。 ・少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫に携わっていただきます。 ・社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。 社員同士の距離が近い方だと言うのは、同僚同輩の関係だけではなく、上司や役員との関係にも同じことが言えると思います。 ■会社概要： 当社は、資本金94億円、売上高1,335億円の東証一部上場・ヒロセ電機株式会社のグループ企業です。技術力・収益力・財務内容のいずれについても優良企業として高い評価をいただいております。 当社はヒロセ電機グループにおける国内主要生産拠点として、各種コネクタの生産を担っており、着実に事業を展開しています。 （生産品目／自動車用コネクタ、リボンケーブル用コネクタ、インターフェイス用コネクタ、ナイロンコネクタ 他） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山工場 住所：福島県郡山市上伊豆島1丁目19番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づいて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島・郡山】総務経理※東証プライム上場Gの専業コネクタメーカー／年休126日／手当充実
      ～東証プライム上場グループの専業コネクタメーカー／海外売上比率約80％のグローバル企業／高収益・好財務体質(無借金経営)です～ ■職務概要： 郡山工場にて、工場総務・経理をメイン担当でお任せいたします。 ■職務詳細： ・会計業務、経理業務（決算処理、税務申告）、伝票処理 ・給与業務、年末調整、社会保険手続 ・人事業務（採用、研修、労務管理） ・総務業務（施設管理、契約書管理） ・その他総務・労務・経理などの管理業務全般 ■会社の特徴： ・開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用することで、限られた人的資源をマーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。 工場内の人員も、製造のコア技術開発など、より付加価値の高い仕事に特化させています。 ・少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫に携わっていただきます。 ・社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。 社員同士の距離が近い方だと言うのは、同僚同輩の関係だけではなく、上司や役員との関係にも同じことが言えると思います。 ■会社概要： 当社は、資本金94億円、売上高1,335億円の東証一部上場・ヒロセ電機株式会社のグループ企業です。技術力・収益力・財務内容のいずれについても優良企業として高い評価をいただいております。 当社はヒロセ電機グループにおける国内主要生産拠点として、各種コネクタの生産を担っており、着実に事業を展開しています。 （生産品目／自動車用コネクタ、リボンケーブル用コネクタ、インターフェイス用コネクタ、ナイロンコネクタ 他） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山ヒロセ電機株式会社 住所：郡山市上伊豆島1丁目19番 受動喫煙対策：その他（2025年2月より敷地内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づいて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モバイルファクトリー

    総合広告代理店
    東京都品川区東五反田5-22-33
    • 設立 2001年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】フロントエンドエンジニア※自社アプリ「駅メモ！」社内勉強会有/スキルアップ支援
      【フルリモート/ゆくゆくはフルスタックエンジニアとしてキャリアアップ/アイドルマスターやJR東日本とのコラボ実施の自社ゲーム開発/10周年最高売上更新】 ■業務内容 リリース10年目にしてなお売り上げ右肩上がりの「駅メモ！」の開発をご担当いただきます。 個々の得意分野や挑戦したい領域に応じてサーバーサイド、DB、フロントエンドまでWebアプリケーション全体の実装・設計に関わっていただきます。 期間限定新規イベントの開発やキャラクター開発等、チームでさまざまなプロジェクトに携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・プロダクトのロジック、DB、UIなどの設計、実装 ・プロダクトの運用、改善　等 ※プロジェクトごとにプランナーやWebデザイナーを含む５～８名程のチームを編成し、コードレビュー、テストファーストなど、アジャイル開発の様々な手法を取り入れています。 ■開発環境 ・言語：TypeScript、JavaScript、Perl ・フレームワーク：Vue.js、Amon2 ・データベース：Aurora MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・監視/BI：CloudWatch、Mackerel、DOMO ・バージョン管理：GitHub ■組織構成 全体で25名程のチームです。 エンジニア（20名）、プランナー（5，6名）が在籍しております。 PDM20代後半男性（プランナー出身） MGR30代半ば男性2名（プランナー、エンジニア1名ずつ） メンバーは20代～30代前半が中心です。 ■学習支援 ・毎日業務時間内で1時間の勉強会が開催・参加可能 ・書籍購入支援（月額3,000円） ・資格取得支援 ・セミナー参加支援 ■やりがい ・2024年で10周年を迎える長期運用のサービス開発に携わることができる ・ゲームの中だけでなく、実際に人が動いて遊ぶことで地方創生などにも貢献ができる ■キャリアアップについて ・経営層を目指すマネジメントコース、あるいは専門職のプロフェッショナル　いずれかでスキルアップが可能です ※マネジメントコースは経営からの任命制 コースの中で目指したいキャリアに寄って、可能な範囲で将来に寄り沿ったサポートを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-22-33 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,415円～412,227円 固定残業手当/月：106,350円～129,950円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 443,765円～542,177円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の表記はあくまでも目安です。経験・能力・に基づき決定します。 ※40時間/月分は想定年収に含む ※賞与：2月、8月の年2回 ※昇給：2月の年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】フロントエンドエンジニア※自社アプリ「駅メモ！」リモート環境支援・フレックス有
      【育休産休制度・フレックス有のプライベートと両立しやすい環境/ゆくゆくはフルスタックエンジニアとしてキャリアアップ/アイドルマスターやJR東日本とのコラボ実施の自社ゲーム開発/10周年最高売上更新】 ■業務内容： リリース10年目にしてなお売り上げ右肩上がりの「駅メモ！」の開発をご担当いただきます。 期間限定新規イベントの開発やキャラクター開発等、チームでさまざまなプロジェクトに携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・プロダクトのロジック、DB、UIなどの設計、実装 ・プロダクトの運用、改善　等 ※プロジェクトごとにプランナーやWebデザイナーを含む５～８名程のチームを編成し、コードレビュー、テストファーストなど、アジャイル開発の様々な手法を取り入れています。 ■開発環境 ・言語：TypeScript、JavaScript、Perl ・フレームワーク：Vue.js、Amon2 ・データベース：Aurora MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・監視/BI：CloudWatch、Mackerel、DOMO ・バージョン管理：GitHub Enterprise ■組織構成 全体で25名程のチームです。 エンジニア（20名）、プランナー（5，6名）が在籍しております。 MGR30代半ば男性2名（プランナー、エンジニア1名ずつ） メンバーは20代～30代前半が中心です。 ■学習支援 ・毎日業務時間内で1時間の勉強会が開催・参加可能 ・書籍購入支援（月額3,000円） ・資格取得支援 ■キャリアアップについて ・経営層を目指すマネジメントコース、あるいは専門職のプロフェッショナル　いずれかでスキルアップが可能です ※マネジメントコースは経営からの任命制 コースの中で目指したいキャリアに寄って、可能な範囲で将来に寄り沿ったサポートを行います。 ■働きかた ・フルリモートの為、日本国内各地での勤務が可能です。 ※定期的に出社の機会はございますが、強制ではなく任意になります。 ・実際に勤務時間中にお子さんのお迎えをされているパパさんママさんも在籍しております。 ・男女含めて産休育休の取得率は100%です。また育児による時短勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-22-33 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,190円～412,227円 固定残業手当/月：88,650円～129,950円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,840円～542,177円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の表記はあくまでも目安です。経験・能力に基づき決定します。 ※40時間/月分は想定年収に含む ※賞与：2月、8月の年2回 ※昇給：2月、8月の年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンカーズ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート可】QAエンジニア※自社SaaS◆地方経済活性に貢献／ビジネスマッチングサービス
      ■業務概要： リリースの前後でのテスト、テストコードの管理、脆弱性試験の実施などを行なっていただきます。開発チームと協力し、あるべきテストの計画とその推進にあたっていただきます。また、仕様検討時にセキュリティ観点で考慮など、防御面の施策で活躍していただき、サービスの安定稼働に貢献していただきたいと考えています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・リリース前後のテスト ・不具合・バグの報告 ・自動テストツール（MagicPod）、テストコード（Rspec）の管理 ・脆弱性試験の実施（実施自体は外部ベンダーと協力） ・全体テスト計画、あるべきテストの補完 ■仕事のやりがい、当社から提供できる価値： ◇お客様の声を聞きながら、プロダクト開発に関わることができる ◇サービスの安定稼働に関わる重要なポジションである ◇エンジニアと直にコミュニケーションが取れる：Ruby on Railsの開発への理解を深めることができます ◇月に1度、まつもとゆきひろ氏との勉強会に参加ができます ◇週に1度、「パーフェクト Ruby on Rails」の著者である前島真一氏との勉強会に参加ができます ◇希望すればステップアップも可能：チームを率いたい方歓迎します ■当社について： 当社は「マッチングで世界を変える」をミッションとし、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして、自社運営型マッチングサービス、SaaS型マッチングシステム、リサーチサービスを展開し、2022年10月には東証グロース市場に上場しました。 2011年設立以降順調に事業を拡大し、自社運営型マッチングでは、大手製造業約400社以上、国内企業同士のマッチング案件で約1,800件の探索実績を保有、 SaaS型マッチングシステムは、主に金融機関向けに39機関へ導入、リサーチサービスにおいては、数万件の技術情報をデータベース化しております。 技術マッチングサービスから事業を開始した当社は、 技術におけるあらゆる情報のキャッチアップの専門家として、多くの企業様をサポートしてきました。 これまで蓄積されてきたデータがあるからこそ、情報を活用したマッチングを実現し、顧客の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル6F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,400円～433,000円 固定残業手当/月：86,000円～150,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：決算賞与（支払い実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住鉱エナジーマテリアル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島／住友グループ】工場保全（電気計装）～転勤なし／福利厚生充実／U・Iターン歓迎～
      【引っ越し・住居の補助あり！震災復興のために設立された福島県の工場／話題となっている電気自動車の材料としてニーズ拡大中】 ニッケル酸リチウムの製造プラントにおいて、生産設備の主に電気関連部分の改修・保全業務、不具合発生時に対応する業務をお任せします。 ■職務詳細： 同社は主に電気自動車に使われる二次電池の材料の一つであるニッケル酸リチウムを製造しています。プラント設備の電気部分のトラブルが起こることを防ぐための予防・定期保全業務や不具合発生時の対応および設備の改修、また外部業者による工事の調整や見積もり、作業指示等を行い、生産設備の安全・安定な操業を支えます。 【主な設備】　熱処理設備、乾燥機、計量器、ボイラー、コンプレッサー、排水処理設備　等。 ■就業環境： 配属となる部署には7名の方が、20歳代から50歳代までバランスよく働いています。残業時間は月平均で20時間程度となっておりますが、メンテナンスのスケジュールによっては土日の勤務（振替または代休で対応）もあります。また緊急トラブルの呼び出しは年数回程度です。 ＜＜★福島での勤務について★＞＞ 【暮らしのフォローが充実！】交通費はもちろん、他県からの引っ越し費用と敷金礼金は全額会社負担となります。また、借り上げの社宅が用意され格安で住むことができたり、それ以外の場所に住む場合も住宅手当が支給されます。車で1時間程度の場所に住んでいる社員の方が多くなっています。 【安全に勤務可能！】5年前に避難指示は解除されており、他県で働くことと同様に安全な環境となっています。 ＜＜★同社設立の背景★＞＞ 仕事を通して福島の復興のお手伝いをしたいという気持ちから福島県の楢葉町に工場を設立しました。楢葉町は東日本大震災に伴う福島原発の事故により、一時は全町民が避難を余儀なくされるなど課題のある地域ですが、雇用の場の提供や資材調達などを通し、地元企業と連携しながら地域に貢献しています。過去には安倍元総理大臣が視察に来るなど、復興に取り組む企業として注目されています。福島県にゆかりがある方はもちろん、当社の思いに共感し一緒に地域を盛り上げていきたい方を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 楢葉工場 住所：福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1-1 勤務地最寄駅：常磐線／木戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,180円～268,440円 ＜月給＞ 171,180円～268,440円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記金額はあくまで予定年収であり選考を通じて上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じ年2回予定（6月、12月）。昨年度実績は5.0ヶ月支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島双葉郡楢葉町／住友G】生産業務オペレーター◆未経験歓迎/日勤のみ/急な呼び出しなし/福利厚生◎
      【取引先は国内大手電池メーカーや米国大手自動車メーカー！／残業月平均５時間／面接1回／U・Iターン歓迎／引っ越し・住居の補助あり！】 福島県楢葉町にある同社の工場での生産業務をお任せします！主に電気自動車に使われる二次電池の材料の一つである、ニッケル酸リチウムと呼ばれる金属粉を生産します。業務未経験の方でも安心してご応募下さい！ ■職務詳細： ニッケル酸リチウム生産に使われる材料の搬入、設備への投入、生産設備の操作、製品の搬送等を行っていただきます。据付型クレーンの操作やフォークリフトを使って製品を取扱いますが、1か月程度のOJTで覚えられる作業のため、ものづくりの様々な業務に未経験から携わる事が出来ます。業務に必要な資格は入社後に取得していただきます。規定はありますが合格の際はお祝い金もあります。 ■就業体系・組織構成： ・1班は15～17人で構成されており4班編成になっており、30代の方を中心に、10代から40代まで幅広い方にご活躍いただています。 ・就業時間は8：00－16：45の日勤のみです。4日稼働し1日または2日お休みとなります。※こちらのポジションは夜間勤務はございません。 ・月の平均残業時間は5時間程度で、充実した福利厚生があり働きやすい環境です。 ■ご入社後： 入社時導入研修や通信教育による自己啓発補助制度などの手厚い研修サポートがありますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。また規定はありますが資格合格の際はお祝い金もあります。 ＜＜福島での暮らしのフォローが充実＞＞ 交通費はもちろん、他県からの引っ越し費用と敷金礼金は全額会社負担となります。また、借家に居住されている方は上限で月4万5千円、独身の方でも月3万円の住宅手当が支給されます。車で1時間程度の場所に住んでいる社員の方が多くなっていますが、入社が決まった際には住居を一緒に探して紹介することも検討しています。 ＜＜設立の背景＞＞ 仕事を通して福島の復興のお手伝いをしたいという気持ちから福島県の楢葉町に工場を設立しました。楢葉町は東日本大震災に伴う福島原発の事故により、一時は全町民が避難を余儀なくされるなど課題のある地域ですが、雇用の場の提供や資材調達などを通し、地元企業と連携しながら地域に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 楢葉工場 住所：福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1‐1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／木戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 306万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～227,500円 その他固定手当/月：3,000円～21,000円 ＜月給＞ 174,000円～248,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他勤続年数に応じた手当有り ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じ年2回予定（6月、12月）。前年度実績5.2ヶ月支給 ■モデル年収： 23歳/入社2年目/350万円 30歳/入社3年目/380万円 40歳/入社5年目/430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福島放送

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福島県郡山市桑野4-3-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島放送】＜給与・社会保険業務経験者歓迎＞総務・経理職◆土日祝休み／平均勤続年数17.4年
      • NEW
      【UIターン者歓迎！／テレビ朝日系の民放テレビ局で勤務／有給取得平均日数10.2日／平均勤続年数17.4年／男性も育休取得可／年休120日（土日祝休み）／オンライン面接可／マイカー通勤可・駐車場完備】 ■業務概要： 福島県エリアを放送対象としたテレビ局として1981年10月に開局し、テレビ朝日系列局として地域に密着した情報を発信している当社にて、総務・経理業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 下記の業務をご担当いただきます。 ◇労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど ◇経理業務：決算書類作成、伝票管理など ◇総務業務：福利厚生、社員情報管理、各書類管理など ◇人事業務：新卒・中途・派遣採用、社員教育、人事考課対応など ■働く環境： ・テレビ局にとってお客様は視聴者の方々です。顧客満足度を上げるために、社員1人1人が新しいアイディアを出し合い、視聴者が興味を持つ企画を考え、提供することが必要不可欠です。社歴など関係なく、若手社員でもチャレンジしたいことを提案できる環境です。また、福島の人々からより多くの支持を頂くため、新しい取り組みにもチャレンジしています。毎年好評の自社制作番組「ふくしまラーメン総選挙」ではインターネット配信を実施し、多くの方に視聴していただきました。2021年にはLINEやアプリで双方向に情報発信できる超県民参加型テレビ番組「シェア！」をスタートさせるなど、常に新たな取り組みを続けています。 ■当社について： 当社はテレビ朝日系の民放テレビ局です。地上波テレビ放送のほか、コンサートや食に関するイベントなどを多数開催しています。SDGｓの推進にも力を入れており、長く働きやすい環境が整っています。福島県の情報を国内外に広く伝えるべく、インターネットでのコンテンツ配信にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野4-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～571,428円 ＜月給＞ 285,714円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島放送】番組ディレクター◆テレ朝系民放/年収~800万/年休120日/平均勤続年数17.4年
      【UIターン者歓迎！/将来の主任～部次長クラスでの採用◎/テレビ朝日系の民放テレビ局で勤務/有給取得平均日数10.2日/平均勤続年数17.4年/男性も育休取得可/年休120日(土日祝休み)/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 福島県エリアを放送対象としたテレビ局として1981年10月に開局し、テレビ朝日系列局として地域に密着した情報を発信している当社にて、番組制作ディレクターとして携わっていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・テレビ番組コンテンツの作成 ・イベント等の開催 ・デジタル分野でのコンテンツ制作・情報分析 ■組織構成： 配属部署には4名(30代2名・40代1名・50代1名)が在籍しています。 入社後は契約社員として活躍していただきますが、1年後に問題が無ければ、正社員登用を予定しております。主任～部次長クラスには正社員登用後になっていただく予定です。 ■働く環境： テレビ局にとってお客様は視聴者の方々です。顧客満足度を上げるために、社員1人1人が新しいアイディアを出し合い、視聴者が興味を持つ企画を考え、提供することが必要不可欠です。社歴など関係なく、若手社員でもチャレンジしたいことを提案できる環境です。また、福島の人々からより多くの支持を頂くため、新しい取り組みにもチャレンジしています。毎年好評の自社制作番組「ふくしまラーメン総選挙」ではインターネット配信を実施し、多くの方に視聴していただきました。2021年にはLINEやアプリで双方向に情報発信できる超県民参加型テレビ番組「シェア！」をスタートさせるなど、常に新たな取り組みを続けています。 ■当社について： 当社はテレビ朝日系の民放テレビ局です。地上波テレビ放送のほか、コンサートや食に関するイベントなどを多数開催しています。SDGｓの推進にも力を入れており、長く働きやすい環境が整っています。福島県の情報を国内外に広く伝えるべく、インターネットでのコンテンツ配信にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野4-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～571,428円 ＜月給＞ 285,714円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｏｃｏｌｉｖｅ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田須田町1-17神田須田町117ビル 5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【カスタマーサクセス※第二新卒歓迎】フルリモート／営業・接客経験歓迎／大手ハウスメーカー向けコンサル
      □フルリモートOK！／大手ハウスメーカー向けのマーケティング支援／顧客と伴走し価値の高いコンサルティング経験が身に着く□ 同社のカスタマーサクセス室のメンバーとして、導入後のクライアントに対して、提供システムであるマーケティング・オートメーション（MA）ツール　「KASIKA」の活用促進、活用コンサルティングをご担当いただきます。 ※MAツールとは：マーケティング活動を可視化し自動化できるツール ■業務内容： ・顧客の事業や営業課題ヒアリング～課題特定 ・課題解決の戦略立案、施策提案、実行までのコンサルティング ・電話トークスクリプト作成、架電指導、メールマーケティング支援、イベントやLPの企画、立上げ、集客までの支援 ・工務店のお客様への定期配信コンテンツ企画、制作、ライティング ★マーケティング視点でのデータ分析、および顧客への課題解決提案を実施するためマーケティング力、データ収集～分析力、コンサルティング力がつきご自身の市場価値向上に繋げられます。 ■成長環境： ＜やりたい！が尊重される社風＞ 現在活躍しているリーダーのほとんどが「ご自身のやりたい」を叶えられる環境であると感じご入社され、早期に希望を叶えることができている方もいます。 ＜早期キャリアアップ可能＞ 入社から1～2年でリーダーを務めている方がほとんどです。実力主義、かつ本人のwillを尊重する環境のため、気持ちのよい働き方をしながらキャリアアップを叶えることができます。3人目の募集のため組織つくりにも関わっていただけます！ ■組織構成： カスタマーサクセスは担当する企業規模や業態によっていくつかのチームに分かれており、全体で40名程度在籍しています。ハウスメーカーチームはリーダーを含め現在2名体制。売上全体の3割を担うチームです。 ■当社の魅力： 代表は元楽天トラベル代表取締役であり、「ビジネス」「プロダクト開発」両分野のスペシャリストです。NTTドコモで研究員として「プロダクト開発」に携わった後、スタンフォード大学でMBAを取得し、エクスペディアやトリップアドバイザーの日本法人の立ち上げを「ビジネス責任者」として経験しています。個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-17 神田須田町117ビル 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,906円～308,133円 その他固定手当/月：68,900円～91,866円 ＜月給＞ 298,806円～399,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は面接、スキル、経験と通して決定致します 昇給：年2回(他左記とは別に昇給になる場合もございます) 賞与：年1回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カスタマーサクセス】フルリモート／業界トップシェア／ハウスメーカーや代理店向けMAツール
      □全国フルリモートOK！／ハウスメーカー向け代理店へのマーケティング支援SaaS／顧客と伴走し価値の高いコンサルティング経験を身に着ける□ 同社のカスタマーサクセス室のメンバーとして、導入後のクライアントに対して、提供システムであるマーケティング・オートメーション（MA）ツール　「KASIKA」の活用促進、活用コンサルティングをご担当いただきます。 ※MAツールとは：マーケティング活動を可視化し自動化できるツール ■業務内容： ・導入後の勉強会の実施 ・活用度のモニタリング、活用促進のための施策提案 ・導入後の効果分析 ・活用促進のためのコンテンツ制作（動画・ブログ・フォローメルマガなど） ・代理店との打ち合わせ ・代理店との商談同席・商談代行 ★マーケティング視点でのデータ分析、および顧客への課題解決提案を実施するためマーケティング力、データ収集～分析力、コンサルティング力がつきご自身の市場価値向上に繋げられます。 ★代理店だけでなく、ハウスメーカーと直接やり取りすることもあります。 ★担当顧客数は平均40～50社 ■成長環境： ＜やりたい！が尊重される社風＞ 現在活躍しているリーダーのほとんどが「ご自身のやりたい」を叶えられる環境であると感じご入社され、早期に希望を叶えることができている方もいます。 ＜早期キャリアアップ可能＞ 入社から1～2年でリーダーを務めている方がほとんどです。実力主義、かつ本人のwillを尊重する環境のため、気持ちのよい働き方をしながらキャリアアップを叶えることができます。 ■組織構成： カスタマーサクセスは担当する企業規模や業態によっていくつかのチームに分かれており、全体で40名程度在籍しています。 ■当社の魅力： 代表は元楽天トラベル代表取締役であり、「ビジネス」「プロダクト開発」両分野のスペシャリストです。NTTドコモで研究員として「プロダクト開発」に携わった後、スタンフォード大学でMBAを取得し、エクスペディアやトリップアドバイザーの日本法人の立ち上げを「ビジネス責任者」として経験しています。個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-17 神田須田町117ビル 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,906円～276,036円 その他固定手当/月：68,900円～82,296円 ＜月給＞ 298,806円～358,332円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は面接、スキル、経験と通して決定致します 昇給：年2回(他左記とは別に昇給になる場合もございます) 賞与：年1回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＲＣＡＬＩＳ

    CMO
    福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20
    • 設立 2021年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【福島】品質保証　～日本初のmRNA医薬品製造受託機関／立ち上げメンバー募集！～
      【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／立ち上げメンバー募集！／I・Uターン歓迎！】 GMP下における製品の品質保証業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・製品ライフサイクルにおける原薬・製剤のラボの管理監督 ・品質保証および管理業務に係わるイベント管理および文書管理システムの構築と運用 ・医薬品品質システムの運用推進業務 ・薬制、CMC薬事に関する業務　等 ■採用背景 2023年7月、福島県南相馬市 下太田工業団地内に21世紀初の原薬工場が完成しました。 ※2026年：同施設に製剤工場が竣工予定 今回は新工場における立上げメンバーを新規募集しております。 ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しており、2023年に原薬製造施設、2026年に製剤製造施設の稼働を予定しています。 ■仕事の魅力 「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しており、mRNA医薬品の実用化の推進を担うことができます。 2023年には、南相馬工場の稼働も開始し、次世代mRNAワクチンの製造も開始いたしました。引き続き、新たな医薬品、治験薬のプロジェクトも予定しており、事業拡大、成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20 勤務地最寄駅：常磐線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～620,000円 ＜月給＞ 240,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】医薬品品質管理（QC）スタッフ ※日本初のmRNA医薬品開発・製造受託機関
      【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／2023年に原薬製造施設、2026年に製剤製造施設の稼働を予定／土日祝休み／フルフレックス】 【仕事内容】 品質管理マネージャ―からの指示のもと、以下の業務を進めていただきます。 想定している業務は下記の通りですが、これまでのご経験や工場の建設状況によって 他業務と兼任いただく場合がございます 。 ◆GMP下における製品の品質管理業務 ・出荷のための品質試験に関する業務 ・原薬・製剤の安定性試験に関する業務 ・製造工程中の工程管理試験に関する業務 ・洗浄評価に関する業務 ◆具体的な業務内容（例) ・新規試験方法に関してCMC開発（柏ラボ（千葉県柏市））から移管された試験方法を工場試験室において再現する ・規格及び試験方法に関して、分析バリデーション・クオリフィケーションを行う ・規格及び試験方法及び原材料受入れ試験、工程管理試験についてGMP及び承認書・公定書に従って文書作成を行い管理する ・上記試験を文書に従って、試験検査業務を行い、結果を報告する ・品質保証部門と連携して、逸脱・変更管理・CAPAの対応を行う ・安定性モニタリングを行いその結果を報告する ・試験検査業務及び試験室管理業務において、改善・改良を継続的に行う ・製造計画に従って、上記試験検査業務を行う ・当局からの査察において適切に対応する　等 【品質管理部のチーム編成について】 当社の品質管理部は下記のチームに編成をされております。ご経験に応じて担当のチーム配属をさせていただきます。 ・原料試験・微生物試験担当 ・技術移管担当 ・LIMS担当 ■当社について 「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しております。2023年7月、福島県南相馬市 下太田工業団地内に21世紀初の原薬工場が完成し、稼働を開始いたしました。 今後も引き続き、治験薬の製造開始の予定など、事業拡大に向けて増員のため、新規メンバーを募集しております。 ※2026年：同施設に製剤工場の竣工を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南相馬工場 住所：福島県南相馬市下太田工業団地内 勤務地最寄駅：常磐線線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：有（年1回） ■諸手当：時間外手当 、通勤手当、コンディション手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンシステムコーポレーション

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    栃木県宇都宮市鶴田町1435-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福島県郡山市】太陽光発電所を用いた土地活用の提案営業◆地方創生/転勤なし/ノルマなし
      ～地方創生事業/業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/中途入社多数活躍中/再生エネルギーに着目した成長企業！『子供たちのために、本気で地球環境を変える会社』　/太陽光発電所を用いた土地の有効活用を提案/転勤なし～ ■職務内容 耕作放棄地や手入れされずに荒れた山林などをお持ちの地主様を対象に、太陽光発電所を用いた土地の有効活用を提案するお仕事です。 ■具体的には ・土地・不動産に関するコンサルティング ・耕作放棄地や山林を所有する地主様へ利用目的の説明 ・投資家様へ事業内容と発電所の説明 ・近隣の地主様や住民の方に工事の説明や境界等の立ち合いを依頼 ※担当エリア：群馬県・福島県 ※新規100パーセントで、飛び込み営業が基本です。 ※ノルマありませんが、個人目標、チーム目標、支店目標があります。 ※インセンティブは成果に応じて支給しております。 ■入社後 必要な資格や経験はなく、未経験から応募歓迎です！ 新卒採用に力を入れていることもあり、業界未経験者の方を育成し、活躍できるようにする仕組みは整っています◎経験スキルに応じて階層別の研修カリキュラムがあり、建築・不動産の知識・ローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。 営業同行は3か月程度を想定しております。 ■組織構成 地方創生事業部 ※社員同士仲が良く、風通しの良い環境です。 ■仕事の魅力 ・いろいろなことにチャレンジでき、ご自身も成長できるやりがいのある環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・環境問題に関する独自の事業を展開しているので、社会貢献をしているという実感を持つことが出来ます。 ・１つの部署の中でも幅広い仕事を経験することができます。 ■評価に関して 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いており、定期面談を実施しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 郡山支店 住所：福島県福島県郡山市賀庄11-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,900円～180,100円 固定残業手当/月：56,531円～60,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,431円～240,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■成果に応じて支給インセンティブ支給有 ■休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨシダエルシス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    和歌山県御坊市藤田町吉田155
    • 設立 1965年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】施工管理※物流センターの防熱工事など◆国内シェアトップクラスメーカー◆日本全国で価値貢献
      ～4～8か月おきに転居が発生します！旅行好きな方はぜひご応募ください～ ～参入障壁が高く安定性◎／平均残業20H／国内シェアトップクラスメーカー～ 物流センターや大型倉庫等の屋根・壁の防熱工事の施工管理をお任せします。（工期は、１案件につき4ヶ月～8か月程度） ■業務詳細： ・施工前打合せ：当社営業担当と施工内容、仕様、工期、予算等打合せ ・現場での各種管理業務：着工後、現場にて安全・品質管理、予算・工期管理 ・各種検査、最終検査試験立ち会い：各工程の検査、試験時立ち会い、施工品質の確認 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご担当物件概要： ・物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設…屋根・壁の防熱工事が中心です。 ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ■担当エリアについて 担当は日本エリア全国ですが、主には本州エリアです。 ・期間：4～8か月週間程（宿泊は借り上げ社宅（レオパレス）を用意します） ・プロジェクトごとに引っ越しいただきます。 ・休日出勤：土日出勤の可能性もありますが、その後代休が付与されます。 ※月に1～2回、会社負担で帰省することが出来ます。 ※プロジェクトの合間には連休を取得することが可能です。 ■組織構成： 大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計９名です。 建築部は3名（30代1名、50代2名）です。 ■特徴： 自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円～数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。 多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル901号 勤務地最寄駅：JR京都線線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回、賞与年2回（7・12月）※会社業績及び本人の人事評価による 【年収例】 年収600万円／40歳／経験7年（月給39万円＋賞与） 年収550万円／35歳／経験5年（月給36万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※未経験歓迎】施工管理※物流センターの防熱工事など◆国内シェアトップ◆日本全国で価値貢献
      ～4～8か月おきに転居が発生します！ぜひご応募ください～ 参入障壁が高く安定性◎／夜勤無／平均残業20H／国内シェアトップクラスメーカー 物流センターや大型倉庫等の屋根・壁の防熱工事の施工管理をお任せします。（工期は、１案件につき4ヶ月～8か月程度） ■業務詳細： ・施工前打合せ：当社営業担当と施工内容、仕様、工期、予算等打合せ ・現場での各種管理業務：着工後、現場にて安全・品質管理、予算・工期管理 ・各種検査、最終検査試験立ち会い：各工程の検査、試験時立ち会い、施工品質の確認 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご担当物件概要： ・物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設…屋根・壁の防熱工事が中心です。 ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ■担当エリアについて 担当は日本エリア全国ですが、主には本州エリアです。 ・期間：4～8か月週間程（宿泊は借り上げ社宅（レオパレス）を用意します） ・プロジェクトごとに引っ越しいただきます。 ・休日出勤：土日出勤の可能性もありますが、その後代休が付与されます。 ※月に1～2回、会社負担で帰省することが出来ます。 ※プロジェクトの合間には連休を取得することが可能です。 ■組織構成： 大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計９名です。 建築部は3名（30代1名、50代2名）です。 ■特徴： ・自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円～数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。 ・多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 ■やりがい： ・協力会社様は現場が変わっても一緒の為、二人三脚で仕事に打ち込めます。 ・業界のスペシャリストになることが可能です。 ・70歳を超えても働かれている方もいらっしゃります。なお、スペシャリストであれば定年を超えても給与は変わることがございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル901号 勤務地最寄駅：JR京都線線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回、賞与年2回（7・12月）※会社業績及び本人の人事評価による 【年収例】 年収600万円／40歳／経験7年（月給39万円＋賞与） 年収550万円／35歳／経験5年（月給36万円＋賞与） 出張手当1泊3500円（現地の住宅は会社で借り、住宅費用はかかりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エニグモ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂8-1-22NMF青山一丁目ビル6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全12件
    • 【地方勤務・リモート可】データサイエンティスト（BUYMA）◇海外ファッションECサイト運営
      ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 BUYMAのサービス価値最大化に向けたサービス開発に携わって頂きます。BUYMAやスタイルハウスの運用で得られるデータを活用し、機械学習モデル／アルゴリズム開発からサービスへの落とし込み（機械学習システム開発）まで一貫して担当頂けるポジションです。将来的にサービスの競争優位性を獲得、維持していくため、豊富なデータを機械学習で活用し、BUYMAをAIベースのサービスにすることを目指しています。 ■業務詳細： ・類似画像検索 ・出品商品IDの名寄せ、正規化 ・レコメンデーションアルゴリズム開発 ・検索結果並び順パーソナライズ ・不正検知アルゴリズム開発 ・生成AIを用いたコンテンツ生成や対話型UXの提供 ■参考記事： ChatGPTを活用したAIで商品をさがす機能実現のための工夫 https://tech.enigmo.co.jp/entry/2023/12/09/070000 不正対策の機械学習導入までに検証したこと https://tech.enigmo.co.jp/entry/2023/12/05/070000 ■技術スタック：必要に応じてご自身で分析環境を選んで頂きます 言語：Python 3.X SQL、Shell Script DB：BigQuery BI：Looker、Redash コード管理：GitLab コミュニケーション：slack、zoom、esa、redmine 機械学習基盤：Kubeflow PIpelines、Vertex AI ■配属先情報：検索／MLOpsエンジニア（2名）・データサイエンティスト（1名）・データエンジニア（2名） ■BUYMAについて： ・ファッション領域にとどまらず、インテリア／家具、アウトドア／スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人／法人問わず世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイスの拡大を図っています ・『GLOBAL BUYMA（英語版BUYMA）』が北米中心に拡大しており、当社成長戦略の重要な柱です ・BUYMAは数あるECサイトの中でも圧倒的なSKU数を誇り、日々世界各国からの膨大な出品購買データが蓄積されています ・購入者、出品者両方の戦略に携われます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,700円～616,900円 その他固定手当/月：91,300円～133,100円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：業績賞与（業績目標を達成した場合に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • シニアバックエンドエンジニア ◆東証上場／自社ECサービス「BUYMA」／フルリモート可
      【出品者側と購入者側双方のデータやユーザ―行動を基づいたデータドリブンな開発が可能】　 世界178ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営している当社のシニアバックエンドエンジニアとして、「BUYMA」を中心としたエニグモの自社サービスの開発、運用を行って頂きます。 ■業務内容：事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進して頂きます。アーキテクチャ設計やWebアプリケーションの開発を担当いただき、プロダクトが持つ課題をビジネスサイドと連携しながら解消・改善して頂きます。 【詳細】 ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定 ・タスクのブレイクダウンとアサイン等の開発プロジェクトマネージメント ・既存で利用していない新しい技術の提案と推進 ・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、設計レビューなど） ・障害の切り分け、バグフィックス ■具体的なプロジェクト： 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 ■開発環境について： ・開発組織は、業務委託者も含め本部全体で約60名の組織で、４つのセクション（インフラ、データテクノロジー、アプリケーション開発、グローバル）に分かれています。 ・開発体制は、ディレクター主導/エンジニアだけで進める等チームによって様々です。企画段階から関わり、画面(デザイン以外)からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発を行い、幅広い業務に携われます。 ・スクラム開発に取り組んでおり、各チームの朝会でその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。またslackでのコミュニケーションも活発です。 ・テックブログ執筆や社内勉強会実施、技術カンファレンスへの参加など技術向上のための活動を推奨しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,700円～683,333円 その他固定手当/月：91,300円～150,000円 ＜月給＞ 500,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年2回人事考課あり ■業績賞与：業績目標を達成した場合支給あり ※職位に応じて月間30時間以上の残業は割り増し賃金支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カセツリース株式会社

    その他商社
    栃木県さくら市喜連川1175
    • 設立 1983年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 仮設工事の法人営業／残業月10h程／街のランドマークに携わる
      • NEW
      42年の歴史を持ち、総額140億円の建設資材を運用する安定企業である当社。 今回は、建設会社や建設現場へ出向き仮設資材（主に足場）の営業活動を行っていただくメンバーを新たに募集いたします。 ＜全体の約8割がルート営業！＞ ◆ルート営業：既存の取引先が中心で、全体の8割をルート営業が占めています（多くて1日4件ほど） ◆新規営業：新しいプロジェクト情報に基づいて、アポイントなしの訪問あり（多くて1日8件～10件ほど） ※納品決定後は、現場監督さんとの打ち合わせがメイン業務になります！ ＜3つのPOINT＞ 【1】どんな建設現場に関わる？ ―――――――――… ビルや学校、病院、スタジアム、アウトレットなどの建設で使われる足場を提供している当社。 街のランドマーク的な建物に携わっています。 約1万件ものお客さまがいるため、取引先が絞られていないことが特長！幅広いお客様との取引実績があり、会社の安定性にも繋がっています。 【2】入社から独り立ちまで手厚い研修を実施 ―――――――――… 入社後は、まず栃木県本社にて2か月間の基礎研修（仮設工事に関する座学、就業規則、部署研修など）を実施。 配属後は、配属先でのOJTをメインに知識を深めていただきます。メンター制度も完備しており、フォロー体制◎ 【3】ノルマはなし！個人ベースの営業スタイル ―――――――――… 当社ではノルマは設けておらず、目標もトップダウンではなく、各営業からのボトムアップ方式で決定。 新年度の各個人の売上目標から、会社全体の予算を設定しているので、個々のペースで活動ができます。
      【宮城県または福島県の営業所に配属】※希望の勤務地を考慮します ■仙台営業所 宮城県黒川郡大衡村大衡字萱刈場177-1 ■福島営業所 福島県郡山市待池台1-17-8　郡山西部第二工業団地 ※マイカー通勤可能！駐車場完備 ※本人希望の場合、他県への転勤可能（宮城県・栃木県・福島県） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）／屋外に喫煙所設置
      月給23万5660円～38万500円（みなし残業代を含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万660円～4万9500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社メクゼス

    システムインテグレータ（SIer）
    ■大阪本社／〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町 4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル2F ■東京支社／〒104-0031 東京都中央区京橋 2-2-1 京橋エドグラン サウス（南棟）4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア（PL・PM候補）月給30万円～／在宅勤務可
      • NEW
      Web・クラウド技術などを駆使したWeb系・業務系システムの設計・開発、運用、インフラ構築まで、プロジェクト推進を一貫してお任せします。 ▽経験・希望を考慮して担当プロジェクト・領域をアサインします。 ▽受託プロジェクトの約3割がプライム案件です。 【★具体的には】 ■要件定義・基本設計 ■システム設計・開発・テスト ■チームビルディングとサポート 【★ゆくゆくお任せしたいこと】 ■プロジェクトの進行管理 ■顧客対応と折衝 ■運用計画の立案・導入 顧客や営業担当との距離が近く、直接要望を頂けるため、顧客折衝によりPJTの進捗課題に応じて随時提案・リードすることも可能です。 数々の実績を誇るベテランPMの仕事を間近で学びつつ、次期PM・PL候補としての活躍を期待します！ 【★開発実績】 ■旅行会社のキャンペーン告知用システム ・環境：PHP, Laravel, AWS, VPS など ■入退場ゲートのカメラシステム ・環境：Python, Django, AWS, EC2, MySQL など 【★POINT】 自社内開発が中心のため、社内リソースを活用しやすく、効率的かつ安定したプロジェクト進行が行えます。
      【大阪・東京のいずれか／転勤なし】 ★在宅勤務・フルリモートも可能（案件による） ■大阪本社 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル2F ・大阪メトロ御堂筋線 本町駅 8番出口 徒歩1分 ■東京支社 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン サウス（南棟）4F ・JR東京駅 八重洲方面 5番出口 徒歩3分 ・東京メトロ 銀座線 京橋駅 8番出口 徒歩2分 受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙）
      【大阪】 月給30万円以上＋賞与年2回（昨年実績4.2カ月分）＋各種手当 【東京】 月給33万円以上（一律地域手当3万円を含む）＋賞与年2回（昨年実績4.2カ月分）＋各種手当 ★あなたの実務経験・スキルを踏まえて給与を決定。もちろん前職給与も考慮いたします。
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    コスモス・ベリーズ株式会社

    専門店（家電量販店）
    愛知県名古屋市名東区猪子石1-503
    • 設立 2005年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東北エリア/直行直帰可】地域密着店向けの支援営業 ◇出勤頻度は入社時に週3～5日で相談可
      ≪ ご自宅を拠点に直行直帰で働ける地域密着店への当社加盟の説明や加盟後のサポート / 独自のビジネスモデルでブルーオーシャンの市場を突き進む安定企業 ≫ ■Mission： ボランタリーチェーン事業の営業として、サービスの「新規加盟の獲得」や「既存加盟店のフォロー」をお任せします。 【主な業務内容】 ・新規契約の対応：ご紹介やHPからの問い合わせで受けた反響を受けて「アプローチ～サービス説明～契約～導入フォロー」までの一連の業務対応 ・既存顧客のフォロー：加盟店のサービス利用を促進させ、アクティブユーザーを増やすための情報提供やご相談などの対応 ・社内対応：週次の活動報告の資料作成や、お客様からの声を本部に報告するための資料作成など 【業務の特徴】 ・「在宅勤務×直行直帰」のご自宅を拠点として営業に従事していただきます ・主として反響営業で既存加盟店への訪問が中心となり、1日に2～4件ほどのアポイントをご対応いただきます。 ※公共交通機関・レンタカー・カーシェアを利用 ・ 加盟店からのサービスに対する問い合わせのほとんどは、当社の本部にて対応するため、頻繁な電話等によるフォロー業務が発生することはありません ※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」（ https://www.berrys.co.jp/ ） ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値： 同社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,600店以上の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート 住所：ご自宅を拠点にフルリモートでご就業いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：14,700円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,700円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。 ※みなし労働時間制のため勤務日1日当たり30分の残業手当となります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.87ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケアネットパートナーズ

    CSO
    東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • MR／月給38万円～／対前年比売上約5倍／時短勤務可・転勤無
      ◆全国各地の医療機関、製薬メーカーなどの企業様で、MR・営業としての業務をお任せします。 ☆採用担当は、CMR事業に約15年間従事してきたベテラン社員。それぞれの希望、キャリア、適性などを考慮したうえで、最適なプロジェクトを提案します。 ＜プロジェクト例＞ ・希少疾病 ・Bio製剤 ・生活習慣病領域　など ※プロジェクトの期間は1年～3年。期間終了後は、新たに領域を変えてプロジェクトを打診するケースもあります。また、無期雇用派遣となるため、プロジェクトの期間外もベース給与は保証いたします。 ○　大手製薬メーカーと取引　○ ……………………………………… 取引先は全国の医療機関のほか、国内外の大手製薬メーカー多数。MRとしてやりがいの大きいプロジェクトに参加できるチャンスが豊富です。 ○　マッチング率は高水準　○ …………………………………… 職務経歴書の内容だけでは判断しきれない、人柄・志向性も加味しながら、きめの細かいコミュニケーションで、高いマッチング率をキープしています。待機はほぼなく、安心感があります。 ○　小規模ならではの良さ　○ …………………………………… 次の契約で再配属となる際の勤務地についても希望を考慮。稼働しているプロジェクトの比率が高く、小規模ならではの社内バッティングの少なさがメリットです。 ○　ビジネスは右肩上がり　○ …………………………………… 2020年の売上は、対前年比約480％を達成。組織も拡大中です。プロジェクトの選択肢がさらに増えていることに加え、成長フェーズの活気あふれる環境で存分に活躍できます。
      ＜転勤なし＞全国の医療機関 ※勤務地は希望を考慮 ※直行直帰OK
      月給38万円～66万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢等を考慮のうえ決定いたします
    • 【全国エリア】コントラクトMR～希望の勤務地に最大限考慮／長期就業・キャリア形成が可能～
      【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容： コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■コアヒューマンでMRとして働く魅力 （1）最大限希望を考慮します： 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート： CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能： コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 全国エリア 住所：北海道、宮城県、東京都、大阪府、福岡県　等 全国エリアに配属予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年収を12分割したものを毎月支給します。別途インセンティブあり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,660,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 380,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接を通して、ご経験やスキルにより当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収：20代650万、40代後半850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東近紙工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県伊達市伏黒字八反田57
    • 設立 1963年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島/伊達市】印刷機のオペレーター◆転勤無し/残業20時間前後/若手世代が多く活躍中◎
      ～未経験歓迎！/若手世代が多く活躍中◎/未経験者・中途入社者多数在籍/上を目指せる環境/残業20時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：精密機器、医薬品、食品等各種の化粧ケースを製造を行っている当社にて、印刷機のオペレーターとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・印刷版及びインキのセット及び清掃 ・印刷する版紙の確認 ・印刷後、次工程へ搬送（自動搬送機を使用しますので、重いものを運ぶとこはあまり発生しません） ■組織構成： 当社は全社員57名で構成されており、10代１名/20代17名/30代11名/40代10名/50代７名/60代以上２名＋契約社員９名で構成されています。その内、印刷機のオペレーターに携わっているのが8名(10代1名・20代5名・30代2名)おります。 当社は未経験者・中途入社者も多く、男女共に活躍をしておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は現場OJTを活用し、未経験の方でも丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください。 ■仕事の魅力・やりがい： 仕事の達成度は自身のスキルによるところが大きいため、2～3年経験したのち問題なければ機長、その後努力次第（リーダーシップ発揮度、コミュニケーション能力）でどんどん上を目指せる（主任、係長、課長）ところが魅力です。また、お客様から頂いたデザインの要求品質に応えお客様のブランドイメージアップに貢献できた時はやりがいを感じます。 ■当社について： 当社ではクライアントの多様なニーズにお答えするため、資格認定された社員を各工程に配置し確かな商品づくりに努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県伊達市伏黒字八反田57 勤務地最寄駅：福島交通バス線／伏黒入口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 302万円～329万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～177,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 181,000円～197,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(4.70カ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AIメディカルサービス

    バイオベンチャー業界
    東京都豊島区東池袋1-18-1Hareza Tower 11F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【医療機器営業※東北エリア担当】内視鏡×AIプロダクト◆医療機器営業経験者の募集／フルリモート
      【自社開発の内視鏡×AIソフトウェア◆インセンティブ有◆立ち上げフェーズで裁量権◎◆フレックス◆海外営業のキャリアパスもあり◆資金調達額累計100億円以上2人に1人が患う癌の早期発見に注力する社会貢献性の高い事業】 「世界の患者を救う～内視鏡AIでがん見逃しゼロへ～」をミッションをとして掲げる当社で、内視鏡AIプロダクトのセールスをお任せします。 ※第一弾の製品についての薬事承認も降り、今年の3月から国内での販売開始を予定している段階です。販売開始後の早期販売拡大につなげるべく、医療機関への新規導入をリードしていただく方を募集します。 規模拡大にあたり、ゆくゆくはマネジメントや、海外への事業展開をお任せる機会もございます。 ■業務： ・医療機関への提案営業、セミナーの企画実行 ・販売代理店との協業 ・医療機関との共同研究の推進 ・次世代製品の市場開拓 ※東北エリアを受け持っていただき、ご自宅を拠点にフルリモート・直行直帰・出張をベースとしたワークスタイルを想定しております。 ■配属組織： 営業チーム：12名 都市部中心と地方エリア中心のチームに分かれています。営業メンバーは非医療、医療共に活躍しております。（医療メーカー、ITなど） ■強み： （1）世界初の研究実績を論文発表 2017年に胃がんの原因とされるピロリ菌の有無を鑑別するAIを、2018年には胃がんを検出するAIを世界で初めて開発することに成功し論文を発表しました。その他にも、食道がん、大腸がん等をはじめとして、計45本以上のAIに関する論文を発表しています。 （2）100施設以上の医療機関との共同研究実績 40本以上のトップジャーナルへの論文実績に基づき、がん研有明病院、大阪国際がんセンター、東京大学医学部附属病院、慶應義塾大学病院をはじめとして、100施設以上の医療機関との共同研究の実績があり、強固なデータ提供体制を構築しています。 （3）グローバルへの展開を加速 内視鏡医療は日本が最先端であるため、内視鏡AIのリーディングプレイヤーでとして世界から注目を集めており、海外の病院からの引き合いも多いくなっています。2021年4月にはシンガポール国立大学病院と共同研究契約を締結する等、世界10か国以上の医療機関と協議を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 11F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北エリアのご自宅 住所：東北圏内（青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,428円～584,143円 固定残業手当/月：110,571円～165,856円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,999円～749,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮し決定します。 ※上記には標準賞与を含む（夏・冬それぞれ月給1か月分） ※賞与以外にも、販売台数や売上に応じたインセンティブ賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーエイケア

    その他・各種スクール
    福島県郡山市開成4-9-17
    • 設立 2015年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【郡山】児童発達支援管理責任者◆放課後等デイサービス/年間休日130日/転勤なし/ほとんど残業なし
      • 締切間近
      【年間休日130日/転勤なし/ほとんど残業なし/放課後等デイサービス／ココカラLIFE郡山教室】 ・新規オープン予定の放課後等デイサービス（定員10名）において「責任者」として管理・運営業務に従事していただきます。管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります。 ■仕事内容： ・放課後デイサービス「ココカラLIFE郡山教室」にて、6～12歳の障害のある子の支援を総合的にお任せします。 ・児童の個別支援計画書の作成　 ・保護者様との面談ややりとり（保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握）　 ・個別支援計画のモニタリング（計画が適切に実行されているかの確認） ・遊びや宿題、子供たち一人ひとりに合わせた発達支援のサポート ・施設には10名前後の児童に対して教室長含め4～5名のスタッフで対応します(児童は小学生の生徒が多いです)。 ・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■働き方： ・週休2日で年間休日130日、残業時間はほとんどなしとライフワークバランスを充実でいる環境です。 ・親会社は株式会社ピーエイ様と東証スタンダード上場企業の子会社となっており、財務状況は安定しております。 ・資格取得へのサポートが手厚く、資格取得手当や勉強ができるように優先的にお休みなども日程調整致します。 ■企業ビジョン： ・当教室を利用する事で感情豊かな「個性」へと変化します。それが一人一人の自己肯定感を高め、自信の持つ「個性」へとつながっていきます。 ・「生まれてきたことに喜びを感じ、楽しむこと」で保護者の皆様と一緒に学び合い、成長し合える「価値ある療育体験」を提供致します。「生まれてきたことを楽しもう」をテーマとして療育カリキュラムを構成する教室です。
      ＜勤務地詳細＞ ココカラLIFE郡山教室 住所：福島県郡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与:年2回　（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名鉄ミライート

    ファーストフード関連
    愛知県一宮市新生1-1-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【福島／国見SA】サービスエリアでの接客・調理◆未経験歓迎／名鉄Ｇの安定基盤／年2回長期休暇有
      ～名鉄100%出資の安定基盤と働きやすさ◎／年2回5日間の長期休暇制度あり／サービス業未経験者も歓迎／実力とやる気次第で早期進級チャンスあり～ ■業務内容： 接客や調理等の店舗運営に携わっていただきます。 ■具体的には： ・売店でのレジ業務、品出し ・フードコートやレストランでの調理、仕込み ・イベント企画やPOP作成 ・メニュー開発 ■入社後の流れ： まずは現場を知っていただくために売店、フードコート等すべての部署を経験していただきます。その後イベントやフェアの企画やマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ■キャリアパス： チーフ⇒部門長（ショップマネージャー等）⇒ 副支配人 ⇒ 支配人 経験に応じた役職からのスタートになります。 ■当ポジションの魅力： 人事制度の見直しにより、年齢に関係なく実力とやる気次第で早期に役職につくチャンスがあります。30代後半で支配人につくケースも十分発生し得ると考えられます。 ■当社について： 当社は高速道路のサービスエリアや道の駅、中部国際空港内のレストラン、ロードサイド飲食店など、東海～関東を中心に「食」に関わる様々なジャンルの店舗を運営しています。名古屋鉄道株式会社100％出資という安定基盤のもと、堅実に事業を展開しています。 ■当社の魅力： ・業容拡大のため、新しいことにチャレンジする風土があり、上位職のポジションも今後増加していきます。 ・名鉄グループの会社のため安定して働き続けることができます。（平均勤続年数13.7年） ・「従業員満足の向上」を社是に掲げ、年2回5連休を取得できる制度や、家賃補助制度などの制度を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名鉄ミライート 東北道国見SA 下り店 住所：福島県福島県達郡国見町大字貝田山口12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績に応じて期末賞与あり ■モデル年収例： ・チーフ：400万円前後 ・部門長（ショップマネージャー等）：450万円前後 ・副支配人：550万円前後 ・支配人：700万円前後　※課長相当、年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／国見SA】マネージャー候補◆名鉄Ｇの安定基盤／評価制度◎／年2回長期休暇有
      ～名鉄100%出資の安定基盤と働きやすさ◎／年2回5日間の長期休暇制度あり／充実した福利厚生あり～ ■業務内容： 部門長・支配人候補として、店舗マネジメントに携わっていただきます。 ■具体的には： ・営業数値進捗の管理 ・商品の仕入れ、売上管理、商品導入（選定、商談等） ・フェアなどの期間限定のイベント企画や、POP作成等 ・スタッフの教育、労務管理 ■入社後の流れ： まずは現場を知っていただくために売店、フードコート等すべての部署で接客や調理等の一般的な業務を経験していただきます。またそれに並行してマネジメント業務も行っていただきます。 ■キャリアパス： 部門長（ショップマネージャー等）⇒ 副支配人 ⇒ 支配人 ⇒ 部長 経験に応じて、部門長又は副支配人からのスタートになります。 ■当ポジションの魅力： 人事制度の見直しにより、年齢に関係なく実力とやる気次第で早期に役職につくチャンスがあります。30代後半で支配人につくケースも十分発生し得ると考えられます。 ■当社について： 当社は高速道路のサービスエリアや道の駅、中部国際空港内のレストラン、ロードサイド飲食店など、東海～関東を中心に「食」に関わる様々なジャンルの店舗を運営しています。名古屋鉄道株式会社100％出資という安定基盤のもと、堅実に事業を展開しています。 ■当社の魅力： ・業容拡大のため、新しいことにチャレンジする風土があり、上位職のポジションも今後増加していきます。 ・名鉄グループの会社のため安定して働き続けることができます。（平均勤続年数13.7年） ・「従業員満足の向上」を社是に掲げ、年2回5連休を取得できる制度や、家賃補助制度などの制度を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名鉄ミライート 東北道国見SA 下り店 住所：福島県福島県達郡国見町大字貝田山口12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績に応じて期末賞与あり ■モデル年収例： ・部門長（ショップマネージャー等）：450万円前後 ・副支配人：550万円前後 ・支配人：700万円前後　※課長相当、年俸制 ・部長：800万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三友電設株式会社

    サブコン
    福島県郡山市喜久田町卸1-95-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島】電気工事現場施工管理※年間休日105日／転勤なし・福島県勤務／即戦力採用／九電工グループ企業
      ■採用背景： ・工事受注が順調であり、施工管理担当者を採用することにより、案件の受注体制を強化し、経営基盤の拡大を図りたいと考えております。 ・資格保有者を採用することで、即戦力として活躍して頂き、長く継続的に働いていただくことを期待します。 ■担当業務詳細： ・当社で請負っている電気工事の施工管理業務全般を担当して頂きます。工程管理や品質管理、原価管理、安全管理、提出書類作成などの現場の統括・進捗管理のお仕事です。 ・公共工事と民間工事は5:5の割合で請負っており、現場は本社のある福島県郡山市を中心に県内全域となります。 ・社用車を支給いたします。基本的には会社に出勤後現場へ行っていただきますが、場合によっては直行直帰も可能です。 ■配属部署： ・工事部に配属となります。 ・現在50代の工事部長のほか30代から60代の男性社員約20名が施工管理業務を担当しております。 ・基本的には本社での勤務となりますが本人の希望があれば白河市・いわき市の営業所で勤務することも可能です。 ■特徴・魅力： ・30年以上勤務している社員もおり、定着率の高さが強みとなっております。 ・即戦力として採用いたします。これまでのご自身の経験やスキルを思う存分発揮して頂ける環境となっております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県郡山市喜久田町卸1-95-1 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 白河営業所 住所：福島県白河市大坂山23‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市小名浜字吹松8‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＳＥモバイル・アンド・オンライン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区舟町5
    • 設立 2006年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【原則フルリモート】Webエンジニア ◇言語不問・フルスタックを目指す／上場グループの安定基盤◇
      ～言語不問・フルスタックを目指す！/「フルリモート」「19時前には退勤」「時短・週４勤務も可能」で働きやすさ抜群～ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ユーザー向けWebサービスのシステム開発はもちろん、企画立案からサービス開始後の運用まで、顧客のサービスの運営全般を幅広くサポートします。 クライアントの要望にあわせて、Webシステムの開発を行います。新規開発だけでなく既存システムの改修や機能追加などクライアントを継続的にサポートしています。 ■業務特徴 ・B向け、C向け問わず、様々なwebサービスを実現するためのシステムの開発やスマートフォンアプリの開発がメインです。 ・3～5人程度のチームで10人月～30人月規模の案件を中心に、様々なプロジェクトを行っています。 ■プロジェクト例 求人サイトの新規機能開発プロジェクト／小売業ECサイトでのEC基盤リニューアルプロジェクト／インバウンド向けECサイト新規開発プロジェクト 医療機関向け映像配信システム新規開発プロジェクト／ノベルサイト新規開発プロジェクト／マーケティングサイトリニューアルプロジェクト　など ■事業部について 30代を中心に20～40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍。PM、SE、PG、インフラ、クリエイティブ、運用など上流工程から下流工程まで幅広くカバーできる多様なメンバーで構成されています。 正社員の他、フリーランスやパートナーも含め月に30人前後のメンバーが稼働しています。 ※PHP Laravel、Ruby on Rails、Swift, Kotlinなどを中心に様々な言語、環境で開発を行っています。 ■働きやすさを最重視。時短勤務や週4勤務も可能です。 ・基本的には10時～18時就業で、社員の多くが19時前には退社しております。残業時間はほとんどありません。 ・リモートでの就業環境も整っております。また、パパの育休実績もあり、フレキシブルに働けるのが特徴です。 ※必要に応じて出社いただく可能性がごさいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区舟町5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 完全リモート勤務 住所：日本国内であればどこにお住まいでも構いません。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 416,666円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギックス

    その他専門コンサルティング
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル 2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • データコンサルタント【全国フルリモート／コンサルティング経験歓迎】※経営視点で顧客の課題を解決
      【独自の研修制度でデータコンサルタントへ／JR西日本様と資本業務提携 】 データを活用して企業の業務課題を解決する当社にて、データコンサルタントを募集いたします。 ■業務概要 クライアントから受領したデータをもとに分析を行い、データから読み取れる示唆を受けた提言や課題解決のためのアクションの検討まで幅広く関わっていただきます。本ポジションはコンサルタント職として、分析に関わるプロジェクトの推進および分析結果を踏まえた提言や提案をしていただきます。 プロジェクトの進行例 １．クライアントの課題をヒアリング、整理する ２．クライアントよりデータを授受する ３．受け取ったデータを把握し、データ整備や加工を行う ４．分析設計を行う ５．データの可視化・分析を行う ６．分析から見出した示唆出しや解釈をもってクライアントと討議する ※1,5,6を中心に担っていただき、プロジェクト中は4~6を繰り返していきます ■プロジェクト例（JR西日本様プロジェクト、一例） （1）鉄道生産性向上 ・CBM(Condition Based Maintenance)への統計学的/機械学習的アプローチの適用 ・流動データの可視化と、それに基づく施策の検討 （2）マーケティング分野への適用拡大 ・山陽新幹線および近畿圏在来線の収益向上に関する共同プロジェクト ・Club J-WESTメンバーの利便性向上を目的とする共同プロジェクト ・ICOCAデータ分析における共同プロジェクトおよび、共同特許出願 ■研修制度 研修では1か月半～2か月の期間にて当社独自の分析方法を習得していただくため、分析で使用するSQLというデータベース言語の習得、データ可視化ツール（tableau）の習得を目指し研修を受けていただきます。 ■チーム内コミュニケーションについて 情報交換の場としてチーム内でシェア会を実施しています。直近のプロジェクト内容や、発表者が直近興味がある技術などについて情報交換を行い、相互の業務状況を理解したり、知識を深める場として活用されています。 ■配属組織構成 ディレクター含め合計15名、平均年齢は約33歳で構成されています。チームリーダーは前職で化学系メーカーの研究職を経て、当社へ入社しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,050,000円 固定残業手当/月：121,000円～211,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 721,000円～1,261,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ オファー年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。 リアルタイムプロモーションという評価制度があり、毎月、昇給の機会があります。 過去には入社2ヶ月で給与が上がった方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】データエンジニア～データ分析基盤の構築／研修＆OJT制度完備／フルフレックス
      【エンドユーザーの顔が見える手触り感のある環境／データ活用で顧客の経営課題の解決／裁量のある働き方！フルリモート・フルフレックス】 データエンジニアとして、分析プロジェクトの中で有効/有用な予測アルゴリズム等をクライアントの分析基盤に織り込む、データ分析基盤の構築に従事して頂きます。 アジャイル型開発のため、クライアントの業務改善を継続的に実現するべく、仕組みの改善提案・構築・運用をシームレスに行って頂きます ■業務詳細： ・データ基盤のシステムアーキテクチャ検討 ・データの取得/加工方法の検討 ・テーブル設計 ・データ加工ロジックの実装データ処理フローの実装 ＜活用テクノロジー／利用サービス（例）＞ ・Google Cloud Platform：Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など ・Microsoft Azure ：Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など ・Amazon Web Services：Fargate, Redshift, Batch など ■組織構成： 現在10名ほどの組織で、20代～30代のメンバーも活躍しています。 ■入社後について： 未経験でご入社いただいた場合、まずはプロジェクトで使用する技術面のインプットを行います。約1か月程度は、ロールプレイのような形で試作品を作成いただくことから始める予定です。 その後は実プロジェクトの中で、まずはデータ加工処理の実装など簡単なことからお任せしていき、徐々に設計などもお任せできるようになることを期待しています。 ■働き方： ・ほとんどの方がリモートで勤務しており、チャットやWeb通話などで随時コミュニケーションを取りながら業務を行っています。 ・フルフレックス制のため、私用で途中抜けするなども可能で自由度の高い働き方が可能です。 ■キャリアパス： アナリティクスチーム→エンジニアチームへの移籍や、エンジニアチームからプロダクト開発チームへ移籍したりと豊富なキャリアパスがあります。上長との1on1を通して志向性や関心を整理しながら、柔軟なキャリアパスを実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 11F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪（グランフロント大阪） 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタルコラボオフィス K841 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～424,000円 固定残業手当/月：80,000円～106,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルに応じて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＧセキュアソリューションズ株式会社

    その他
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー 8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【プロダクト開発エンジニア】フルリモート可◇自社製品開発◇プライム上場G
      【事業内容】 弊社はWebセキュリティを中心に、セキュリティプロダクトの開発および、セキュリティサービスの提供を行っている会社です。 ■ プロダクト事業 ・WAF（Web Application Firewall）の自社製品「SiteGuard」シリーズの開発・販売 ・セキュリティプロダクトの研究開発 ■ セキュリティサービス事業 ・セキュリティコンサルティング ・セキュリティ教育/研修 ・脆弱性診断、ペネトレーションテスト 今後のサイバー攻撃は従来よりも巧妙化されていく事が予想され、それに合わせて顧客企業のセキュリティの課題も多種多様になっていきます。 そのような未来に対して、弊社は顧客の悩みに寄り添い、柔軟な解決提案が求められます。 弊社においても様々なセキュリティソリューションを提供し、社会のセキュリティのニーズに対して追従いたします。 今後も、多くのセキュリティ課題を残す中堅中小企業や地方自治体向けのセキュリティソリューションなど、これまでサービス範囲を超えて、様々なセキュリティ課題を解決できる総合的なセキュリティソリューションの提供会社となることを目指しています。 プロダクト事業においては、WAF製品「SiteGuard」シリーズは導入実績150万サイトを越え、国内ではトップシェアを持っております。（日本マーケティングリサーチ機構『2023年12月期_指定領域における市場調査』調べ） ホスト型、クラウド型、ゲートウェイ型とオールラウンドに対応できる製品群を揃えており、これらを大規模に提供しているのは国内では弊社のみと自負しております。この製品群を活かして、顧客ニーズに幅広く対応いたします。 【業務内容】 SiteGuardの機能開発および保守をお任せいたします。 将来的には、新機能の設計や新規プロダクトの開発等に関わっていただく事も可能です。 <具体例> ■ サービス/UI/ソフトウェア開発 ・ウェブサイトに対する不正アクセスを検出・防御するための検査エンジンの開発 ・新しいサイバー攻撃に対抗する機能、サービスの開発 ・分かりやすく、使いやすいWebUIの開発 ■ インフラ開発 ・AWS、OCIなどを利用したセキュリティサービスの設計／実装 ・クラウドを利用した新規サービスの開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～670,000円 ＜月給＞ 410,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・採用時の給与は、ご経験たスキルとご希望を踏まえて決定いたします。 ・残業手当は1分単位で支給されます。 ・会社の平均残業時間は20時間/月です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 544名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全46件
    • 【福島】調理業務／静楓亭勤務／住宅手当や寮完備など福利厚生充実
      【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 癒しの空間「静楓亭」でくつろぎのひと時を過ごしていただけるよう お客様に寄り添うサービスを行うことを、何よりも大切にしています。 心温かい従業員がお客様お一人おひとりに寄り添い、ホスピタリティ溢れるサービスをご提供させていただきます。 福島　猪苗代　磐梯山の魅力をお伝えし、お客様と地域の皆様に愛され選ばれるスモールラグジュアリーホテルを目指し成長してまいります。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる調理業務スタッフを募集いたします。 ・厨房にて、夜食・朝食の仕込み、調理等をお任せします。ご経験やスキルに応じて、勤務していただきます。 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 静楓亭 住所：福島県耶麻郡猪苗代町字大道南1640-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による　※2023年実績2回（6月・12月） ■昇給：業績による　※2024年実績1回（4月） ■残業手当／深夜残業手当 ■住宅手当 ■育児手当 ■満室手当 ■資格手当 ■役割手当 ■役職手当 ■皆勤手当 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】副料理長／静楓亭勤務／住宅手当や寮完備など福利厚生充実
      【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 癒しの空間「静楓亭」でくつろぎのひと時を過ごしていただけるよう お客様に寄り添うサービスを行うことを、何よりも大切にしています。 心温かい従業員がお客様お一人おひとりに寄り添い、ホスピタリティ溢れるサービスをご提供させていただきます。 福島　猪苗代　磐梯山の魅力をお伝えする旅館として、お客様と地域の皆様に愛され選ばれる旅館を目指し成長してまいります。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる調理業務スタッフを募集いたします。 ・料理長、支配人と共に　副料理長として　厨房にて、夜食・朝食の仕込み、調理等をお任せします。ご経験やスキルに応じて、勤務していただきます。 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 静楓亭 住所：福島県耶麻郡猪苗代町字大道南1640-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による　※2023年実績2回（6月・12月） ■昇給：業績による　※2024年実績1回（4月） ■残業手当／深夜残業手当 ■住宅手当 ■育児手当 ■満室手当 ■資格手当 ■役割手当 ■役職手当 ■皆勤手当 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リードテック

    半導体メーカー
    福島県いわき市中部工業団地4-6
    • 設立 1994年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島／いわき市】機械設計／即戦力募集◆食品・EV車向け製造ラインの機械設計を手掛ける企業◆手当充実
      • 締切間近
      【福島／いわき市】機械設計／即戦力募集◆手当充実～食品・EV車向け製造ラインの機械設計を手掛ける企業～ ■業務内容 同社の機械設計課において、機械設計業務をお任せします。 ・顧客仕様をもとに2D、3DのCADを用いて図面化し設計を行う業務 ・複数名のチームで1～2ヶ月を掛け構想図、組立図、部品図等を設計 ・基本設計及び、電気設計担当者との打ち合わせ ・製造部の社員からの質問対応、装置組立の確認など ■過去実績 ・某食品メーカーのプリンのふたにシールを張る製造ラインの機械設計 ・EV車向けの製造装置のラインの機械設計 ・傷検査装置 売り上げ割合：EVバッテリー系のラインの機械が比較的多くなります。 ※高精度インクジェット印刷装置の製造はナカンテクノ株式会社がメインで行い、同社は状況に応じて製造のサポートを行っております。 ■魅力ポイント ・担当業務が個人ごとに分かれていないため、構想設計から基本設計など上流工程から携わることができます。 ■同社について 2016年10月からナカンテクノ株式会社の子会社として再発足しました。高精度インクジェット印刷装置、スリット塗布装置、各種LCD製造装置の設計から製造、テスト評価を行い、より広いお客様のニーズにお答えします。 ■職場環境 ・使用設計ソフト：CAD PACK 、iCAD ・同僚等は寡黙でコツコツと仕事をするメンバーが多い為、集中して作業がしやすい環境です ・ベテラン社員が多く、不明な点もすぐに回答できるような体制の為、安心して仕事ができる環境です。 ■組織構成 20代～50代の6名が在籍しております。（社員5名、派遣1名） ■製品紹介 ◎スリット塗布装置（スリットコーター） 塗布速度が最大300mm/s。塗布液をスリット状吐出口から対象ワークに対して塗布ノズルを相対的に移動させながら塗布します。 ◎各種LCD製造装置 基板投入機、USクリーナー、振り分けコンベア、印刷版洗浄装置、超音波洗浄装置、手動ラビング装置、配向膜目視検査装置、重ね合わせ装置、スペーサー散布装置、スペーサーカウンタ、ホットプレス、加圧封止装置、FPC圧着機、COG圧着機、ACF貼付機、目視点灯検査機、、大型二次元座標測定機、蒸留再生装置　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市中部工業団地4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■賞与：年2～3回（過去実績3.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃキューブ・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】地方企業・自治体向けコンサルタント＜地域活性に想いを持った方へ＞中国銀行G／業績好調
      ＼全国初！銀行が外部のコンサルタントを招いて新会社を設立・地方企業や自治体向けに経営陣やプロフェッショナルによる"本気"のDXを支援していきます！／ ■採用背景： 当社は、中国銀行が2022年10月に持株会社体制（ちゅうぎんフィナンシャルグループ）に移行をし、地域企業や自治体のデジタル化（DX）や脱炭素化（SX）におけるコンサルティングを行う企業として設立した新会社です。会社設立以降順調に売り上げを伸ばしており、約2年で社員も30名まで増えました。今後も更なる業容拡大を目指しており、より多くの案件に対応できる体制を整えてまいります。 ■当該ポジションをご検討中の方へ： 社員の大半がテレワークで仕事をしており、居住地に制限されることなく勤務が可能です。社内にも経験豊富なコンサルタントが集結しておりますので、「都心部にいながらがも、地方創生に貢献したい」といった想いの方や、地域密着型のコンサルティングに興味のあるあなたのご応募をお待ちしています！ ■業務内容： 中国銀行の各支店からニーズをいただき、中四国地方の法人企業や自治体中心に、デジタル化（DX）や脱炭素化（SX）等のコンサルティング業務を行っております。 ・戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） ・デジタルトランスフォーメーション（DX）実行支援 ・サステナビリティトランスフォーメーション（SX）実行支援 など ※DX/SXだけでなく、グループリソースをフル活用した幅広い事業支援が可能。支援後も顧客との長期的な関係性があります！ ■他コンサル会社との違い： 設立間もない少数の会社であるため、大手コンサルティング会社出身の上長と、非常に近い距離でコンサル業務を行うことができます。また県や市のステークホルダーと直接会いながら、地域を動かす仕事ができます。 ■組織構成について： 現在社員30名程度の会社ですが更なる人員拡大を予定しております。 ※キャリアパス…アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→シニアマネージャー→プリンシパル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山市北区本町2ｰ5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～620,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には30時間/月分の固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/コンサル経験者】地方企業・自治体向けコンサルタント＜地域活性に想いを持った方へ＞
      ＼全国初！銀行が外部のコンサルタントを招いて新会社を設立・地方企業や自治体向けに経営陣やプロフェッショナルによる"本気"のDXを支援していきます！／ ■採用背景： 当社は、中国銀行が2022年10月に持株会社体制（ちゅうぎんフィナンシャルグループ）に移行をし、地域企業や自治体のデジタル化（DX）や脱炭素化（SX）におけるコンサルティングを行う企業として設立した新会社です。会社設立以降順調に売り上げを伸ばしており、約2年で社員も30名まで増えました。今後も更なる業容拡大を目指しており、より多くの案件に対応できる体制を整えてまいります。 ■当該ポジションをご検討中の方へ： 社員の大半がテレワークで仕事をしており、居住地に制限されることなく勤務が可能です。社内にも経験豊富なコンサルタントが集結しておりますので、「都心部にいながらがも、地方創生に貢献したい」といった想いの方や、地域密着型のコンサルティングに興味のあるあなたのご応募をお待ちしています！ ■業務内容： 中国銀行の各支店からニーズをいただき、中四国地方の法人企業や自治体中心に、デジタル化（DX）や脱炭素化（SX）等のコンサルティング業務を行っております。 ・戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） ・デジタルトランスフォーメーション（DX）実行支援 ・サステナビリティトランスフォーメーション（SX）実行支援 など ※DX/SXだけでなく、グループリソースをフル活用した幅広い事業支援が可能。支援後も顧客との長期的な関係性があります！ ■他コンサル会社との違い： 設立間もない少数の会社であるため、大手コンサルティング会社出身の上長と、非常に近い距離でコンサル業務を行うことができます。また県や市のステークホルダーと直接会いながら、地域を動かす仕事ができます。 ■組織構成について： 現在社員30名程度の会社ですが更なる人員拡大を予定しております。 ※キャリアパス…アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→シニアマネージャー→プリンシパル ※本件はマネージャー以上のタイトルを想定した募集になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山市北区本町2ｰ5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    図研モデリンクス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区新橋5-8-11新橋エンタービル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート】MBD・MBSEコンサル・エンジニアリングサービス/図研100％出資会社
      ◆◇自動車業界メイン、注目を集めている『モデルベース開発』の実践を支援する専門家集団◇◆ ・株式会社図研の100％出資により設立◎ ・高度なモデリング・分析・シミュレーション技術を土台としたMBD/MBSEにより、製造業のお客様の成功に貢献！ ・全国どこからでも就業可能／名古屋や広島からの就業実績あり◎／ライフスタイルに合わせた就業が可能！ ■仕事内容： 自動者業界をメインに、モデルベース開発を中心としたお客様の技術課題を解決する当社において、MBD/MBSEの技術コンサルタント/エンジニアを募集します。 今回は、数多くいただいている案件をより多く受注できるようにするための増員採用です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・まずは弊社技術職として、製造業のお客様の課題把握を行い、その後はMBD/MBSEを使用したモデル開発/システム環境構築等が主な業務内容です。 ・入社後の教育については、MBD/MBSEに長けた技術者が多数在籍しており、プロジェクトを通してOJTでの教育を実施していきます。 ・社風は、自由闊達で上下関係を気にせずコミュニケーションが取れ、リモート環境も確立されているため、社員間の交流が気軽にとれます。 ＜働き方＞ ・働き方についてはリモートワークが中心となっております。お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、 それ以外で会社に出社するということは原則ありません。 ・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■おすすめポイント： 当社は株式会社図研の100％出資により設立された会社です。 現在図研モデリンクスでは、自動車OEM・サプライヤーをはじめとした昨今の製品開発の高度化・複雑化に対応していくため、製品開発におけるMBD・MBSEにおいてコンサルティングサービス、ツール開発などの新事業を展開しております。 様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ多くのものづくり企業がお客様です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 715万円～1,340万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,150,000円～13,400,000円 ＜月額＞ 420,588円～788,235円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★ポテンシャル採用★【全国フルリモート】MBD・MBSEモデル開発/図研100％出資会社
      ◆◇自動車業界メイン、注目を集めている『モデルベース開発』の実践を支援する専門家集団◇◆ ・株式会社図研の100％出資により設立◎ ・高度なモデリング・分析・シミュレーション技術を土台としたMBD/MBSEにより、製造業のお客様の成功に貢献！ ・日本でも数少ないMBD／MBSEエンジニアを経験できる！ ・全国どこからでも就業可能／名古屋や広島からの就業実績あり◎／ライフスタイルに合わせた就業が可能！ ■仕事内容： 自動者業界をメインに、モデルベース開発を中心としたお客様の技術課題を解決する当社において、MBD/MBSEの技術エンジニア・コンサルタントを募集します。 今回は、数多くいただいている案件をより多く受注できるようにするための増員採用です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・まずは弊社技術職として、製造業のお客様の課題把握を行い、その後はMBD/MBSEを使用したモデル開発/システム環境構築等が主な業務内容です。 ・入社後の教育については、MBD/MBSEに長けた技術者が多数在籍しており、プロジェクトを通してOJTでの教育を実施していきます。 ・社風は、自由闊達で上下関係を気にせずコミュニケーションが取れ、リモート環境も確立されているため、社員間の交流が気軽にとれます。 ＜働き方＞ ・働き方についてはリモートワークが中心となっております。お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、 それ以外で会社に出社するということは原則ありません。 ・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■おすすめポイント： 当社は株式会社図研の100％出資により設立された会社です。 現在図研モデリンクスでは、自動車OEM・サプライヤーをはじめとした昨今の製品開発の高度化・複雑化に対応していくため、 製品開発におけるMBD・MBSEにおいてコンサルティングサービス、ツール開発などの新事業を展開しております。 様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ多くのものづくり企業がお客様です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 294,117円～352,941円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日創エンジニアリング株式会社

    サブコン
    東京都中央区築地3-9-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験者歓迎【福島/郡山】施工管理（候補）◆日創プロニティG(東証スタンダード上場)／働きやすさ◎
      ～未経験から施工管理に挑戦！残業15時間未満・休憩120分)／上場子会社で安定～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 東証スタンダード上場の日創プロニティグループである同社の施工管理担当として就業いただきます。 未経験でも丁寧に指導してもらえる環境で、ゆくゆくは独り立ちしていただけるようなサポート体制があります。 ■詳細 ◎太陽光発電工事の施工管理 ・ソーラーカーポート工事 ・電気工事 ・自家消費太陽光発電工事 ・蓄電池工事 ■ポジションの魅力： 経営陣との距離が近く風通しの良い職場です。 そのため、経営における重要な決定や判断をきちんと把握しながら業務に取り組める環境です。 ■会社の魅力 連結75億円規模の東証スタンダード上場の日創プロニティグループです。グループ間での連携を進め、建材製造・販売から工事請負までオールインワンで行っています。 材工一括による低コスト実現と建材仕入と工事発注の窓口一本化による管理効率の向上を実現し、業績も非常に安定しています。 ■企業概要 「日々創造」という当社の創業精神をグループ経営理念としている日創プロニティ株式会社の子会社です。 建築、環境、半導体、農畜、車両部品等広範囲な業界に向けて各種金属製品を提供しているなかで、「工事も一緒にお願いしたい」というお客様の声により生まれました。 お客様の課題は何か、どのような形で実現していくのかを常に考え提案しているため、顧客からの信頼も厚く、ご紹介での案件受注も多数あります。 平成28年4月設立と船出したばかりの会社ですが、実績を着実に積み重ね、これからも社名に込められた「日々を創造し、成長していく」という精神のもと、お客様の声を大切にしたエンジニアリング会社として成長します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市桑野3丁目14-6　 晴和ビル206 勤務地最寄駅：JR線／郡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制(年収見込) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：88,000円～102,000円 固定残業手当/月：32,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/郡山】※未経験歓迎※施工管理候補◆スタンダード上場企業のGで安定／転勤なし／
      ◇未経験から専門知識を身に着けスキルアップ可能！ ◇東証スタンダード上場の日創プロニティグループで、業績安定◎ ◇所定労働時間7時間／残業10時間／プライベートを大切にする社風 太陽光発電システムや耐火・不燃断熱パネルなど、グループ社製品を用いた内装工事及び土木工事の施工管理をお任せします。 先輩から丁寧に教えていただけるので、未経験から施工管理を目指せます。 ◎内装工事の施工管理 ・クリーンルームの内装工事　※工業/製薬/研究施設など ・食品加工工場の内装工事　※低温倉庫など ・グループ社製品を用いた内装工事　※断熱パネル・耐火パネルなど ◎土木工事の施工管理 ・太陽光メガ発電所の杭・架台工事 ・太陽光発電カーポート工事 ■働き方： ・工期：短くて1か月程度から、大規模工事になると2～3年かかることもありますが、平均は1年半程度です。 ・出張：全国で発生の可能性があります。交通費・宿舎代などの出張手当は会社支給です。 ・残業：所定労働時間は7時間。定時で帰れることが多く、通常月の残業時間は月10時間以内と働きやすい環境です。 ■組織構成 郡山では設計２名、総務経理１名にて業務を行っております。平均30代の若い組織です。 ■教育体制 基本的にはOJTが中心となります。 先輩方からレクチャーを受けながら確実にスキルアップしていくことができます。 ■安定性が魅力です： 連結75億円規模の東証スタンダード上場の日創プロニティグループです。グループ間での連携を進め、建材製造・販売から工事請負までオールインワンで行っています。 材工一括による低コスト実現と建材仕入と工事発注の窓口一本化による管理効率の向上を実現し、業績も非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市桑野3丁目14-6　 晴和ビル206 勤務地最寄駅：JR線／郡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：88,000円～102,000円 固定残業手当/月：32,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレアリア

    建築設計事務所
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート8F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 63.0歳
    求人情報 全78件
    • 【福島/フルリモート可/週3勤務】水分野の建設コンサル◆土日祝休み/官公庁案件/全国に居住可
      ～「定年退職をされた方へ」週3日～勤務可能なポジションです！/70代の方も活躍中/フルリモートが可能なため、全国で居住可能です！ダムや河川をメインに水に特化した建設コンサルタント/年休120日～ ■業務概要： 　ダム、水門、堤防の設計、施設維持のための調査および調査結果に基づいた維持計画の提案をお任せ致します。 ■業務内容： 　これまでのご経験を考慮して担当分野や案件をお任せします。 ・ダムの調査(新規及び既存)、設計、施工計画、監理、耐震性能照査 ・河川計画、河川構造物設計、耐震性能照査、長寿命化 ・地すべり、安定解析、対策工選定 ・軟弱地盤解析（地盤破壊、地盤変形、地盤圧密、地盤液状化）、対策工法選定 ・水文調査、水文解析、三次元浸透流解析(MODFLOW)　等 ■案件について： ・顧客：国、県、市町村、地方自治体、防衛相などの官公庁がほとんどで、全国の案件を受注してております。 ・年間案件数：案件の規模にもよりますが、年間約40件程、金額にすると約3億円規模の案件を受注しております。 ■組織構成： 　長期で就業している方が多く、50代～70代までの7名が在籍しております。 ■働きやすい環境： 【フルリモート勤務】 　フルリモート勤務が可能なため、全国に居住いただくことが可能です。現在、1名がフルリモートで勤務しており、他1名も週４リモート・週１出社の実績が有り、柔軟性のある働き方が可能です。 【長期就業ができる環境】 　定年は65歳ですが、その後も有期契約社員として、勤務していただくことが可能です。また、有期契約社員として週3日の勤務も可能です。週5日で勤務いただける場合は正社員時と待遇にあまり変わりはございません。 【その他】 　日帰り出張や宿泊を伴う出張にが発生する可能性がございます。 ■当社の特徴・魅力： 　防災・減災対策関連業務やダム、河川構造物、海岸・港湾分野の施設管理を中心とした継続性の高い業務について受注比率が高まっています。 ■株式会社クレアリアについて： 　当社が所属するトライアイズグループはファッションブランド事業と建設コンサルタント事業、不動産投資事業を展開するホールディングカンパニーです。
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県郡山市田村町徳定字下河原197-4-411 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/フルリモート可】水分野の建設コンサル◆土日祝休み/官公庁案件/全国に居住可/年収800万～
      ～フルリモートが可能なため、全国で居住可能です！ダムや河川をメインに水に特化した建設コンサルタント/年休120日～ ■業務概要： 　ダム、水門、堤防の設計、施設維持のための調査および調査結果に基づいた維持計画の提案をお任せ致します。 ■業務内容： 　これまでのご経験を考慮して担当分野や案件をお任せします。 ・ダムの調査(新規及び既存)、設計、施工計画、監理、耐震性能照査 ・河川計画、河川構造物設計、耐震性能照査、長寿命化 ・地すべり、安定解析、対策工選定 ・軟弱地盤解析（地盤破壊、地盤変形、地盤圧密、地盤液状化）、対策工法選定 ・水文調査、水文解析、三次元浸透流解析(MODFLOW)　等 ■案件について： ・顧客：国、県、市町村、地方自治体、防衛相などの官公庁がほとんどで、全国の案件を受注してております。 ・年間案件数：案件の規模にもよりますが、年間約40件程、金額にすると約3億円規模の案件を受注してております。 ■組織構成： 　長期で就業している方が多く、50代～70代までの7名が在籍しております。 ■働きやすい環境： 【フルリモート勤務】 　フルリモート勤務が可能なため、全国に居住いただくことが可能です。現在、大阪に在住の1名がフルリモートで勤務しており、埼玉に在住の1名も週１出社など柔軟性のある働き方が可能です。 【長期就業ができる環境】 　定年は65歳ですが、その後も契約社員として、勤務していただくことが可能です。また、契約社員として週3日の勤務も可能です。週5日で勤務いただける場合は正社員時と待遇に変わりはございません。 【その他】 　土日祝休み、年間休日120日とプライベートを大切にしていただけます。残業は担当している業務の状況によりますが、平均1日2～3時間程です。1週間の内、日帰り出張や宿泊を伴う出張にが発生する可能性がございます。 ■当社の特徴・魅力： 　防災・減災対策関連業務やダム、河川構造物、海岸・港湾分野の施設管理を中心とした継続性の高い業務について受注比率が高まっています。 ■株式会社クレアリアについて： 　当社が所属するトライアイズグループはファッションブランド事業と建設コンサルタント事業、グローバルインベスメント事業を展開するホールディングカンパニーです。
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県郡山市田村町徳定字下河原197-4-411 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,692,300円 ＜月額＞ 500,000円～641,025円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会環境イノベーション株式会社

    住宅設備・建材
    福島県郡山市中町10-14
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島県/郡山市】土木施工管理◆転勤なし◆残業ほぼなし◆年休123日◆官公庁や建設会社との交渉等も◎
      【東京産業株式会社が出資する100％子会社/残業や休日出勤（現場状況による）はほとんどなし/時短制度など福利厚生充実◎】 ■業務内容： 主に福島県内工事に関わる現場管理業務、公共工事受注に向けた官公庁及び建設会社との交渉・調整、公共工事受注における積算などを、ご経験とご希望に合わせてお任せいたします。※ご面接にて相談します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 残業や休日出勤（現場状況による）はほとんどなく、ワークライフバランス◎福利厚生も充実しており、転勤もないため、福島に腰を据えて働けます。 ■担当エリア： 福島県全域 ■施工実績： PC橋梁補修・新設、ボックスカルバート設置等 ■目標： 個人のノルマ等はございませんが、会社全体の目標はございます。 ■配属先情報： 社長、営業1名、工事担当2名、事務・管理部門2名 ■当社について： 当社は2016年に福島県の復興を目指して設立しました。中間貯蔵施設への資材運搬や土壌運搬の支援などを行い、福島県の復興に尽力して参りました。カーボンフリー、CO2削減、SDGsなど社会的な課題が山積している中、復興支援や運搬事業、環境事業をDXにより、効率性、生産性、環境安全性を高めて、地方創生・社会貢献に努めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市中町10-14 和久屋ビル2階 勤務地最寄駅：JR 東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 465万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～362,000円 ＜月給＞ 310,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2023年実績：3ヶ月） ※給与：年齢やご経験によって、前後する場合あり。現年収以上応相談可能。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローム・ワークサポート株式会社

    その他医療関連
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国】病院等医療施設の事務長／各病院の経営に携わる◆グロース上場G／各地域医療に貢献／年休124日
      ◇事務長として医療施設の経営改善／高い裁量 ◇医療機関で働く方の人事・労務の課題に向きあい、よりよい労働環境を作るポジション ◇病院の経営コンサルからサポートを一貫して行う、グロース上場のグロームグループ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 チームによる人事・労務サービスを提供している当社にて、事務長候補をお任せします。 当社に在籍しながら、全国のアライアンス先医療法人に常駐し、業務を行っていただきます。 ■詳細 ≪病院運営の管理業務全般≫ ・経営層との事業企画、評議 ・医療専門職との調整／交渉 ・総務／営繕 ・人事労務 ・医事 ・行政対応 ・経理財務　など ■魅力 裁量権を持ち、幅広い業務をお任せいたします。 ・病院経営に参画することができる ・経営層の視点で課題解決に関わることができる ・マネジメント職としてキャリアアップを目指せる ・地域医療に貢献できる ■当社の特徴 中規模医療法人の株式を取得し、事業承継した上で「医療」「経営」「アセット」それぞれの観点からコンサルティングを行うため、内側から抜本的な体質改善に携わることが可能です。 ■東証グロース上場Glomeグループ 病院・医療施設の包括的な経営支援を行うグロームグループ。医療法人から積極的な事業承継を実施しており、長年のノウハウを活かして事業拡大を続けています。 厚生労働省の「外国人患者受入れ環境整備等推進事業」に関連する、「団体契約を通じた電話医療通訳の利用促進事業」の事業者に採択されるなど、活躍領域を広げています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 担当先医療法人 住所：全国の連携医療法人 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での給与を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーカム

    建材 （商社）
    宮城県仙台市宮城野区扇町4-4-13
    • 設立 1946年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【郡山/転勤なし】専門商社の法人営業 ◆キッチン・バス等の住宅設備 /既存メイン/年収500～◆
      • NEW
      【営業経験者向け／住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み】 ■ポジション概要： 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存取引先への営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 郡山支店は11名（営業４名、施工管理２名、配送１名、事務４名）が在籍しており、男女比は男性7名、女性4名です. ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山支店 住所：福島県郡山市字深田台56番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円 その他固定手当/月：133,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間54時間0分/月～54時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.69ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】キッチン・バス等の法人営業 ◆幹部候補/転勤なし/既存メイン/年収700～/土曜隔週勤務有◆
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      【メーカー研修・OJT等、手厚い教育あり／住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み】 ■ポジション概要： 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。将来の幹部候補としての役割を期待しています。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存取引先への営業となります。 ■仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■キャリアパス： ・入社後：1～3年後を目安に幹部として業務をお任せする予定です。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 郡山支店は11名（うち営業担当４名）が在籍しており、男女比は男性7名、女性4名です. ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 郡山支店 住所：福島県郡山市字深田台56番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円 その他固定手当/月：245,000円 固定残業手当/月：130,000円（固定残業時間49時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.69ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平電気株式会社

    住宅設備・建材
    宮城県仙台市若林区卸町東1-4-23
    • 設立 1951年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島/郡山】電気工事施工管理 ◆年休128日/転勤・夜勤無/賞与5.5ヶ月分/健康経営優良法人
      ■職務内容： 電気設備工事の設計から施工、メンテナンスまでワンストップで対応する当社にて建築工事における電気設備工事の施工管理をお任せします。 ・施工図作成 ・工程の管理 ・各業種、協力業者との打合せ ・各種書類作成など ■職務の特徴： ◎エリア：福島県内全域を担当します。民間の顧客が多く、顧客から直接ご依頼を頂くこともあれば、ゼネコンからもご依頼を頂くこともあります ◎施工実績：病院や学校、テナント、スーパーなど多岐に渡ります ◎夜勤：無し ◎転勤：本人の希望がない限り発生しません ◎休日：工期進捗により休日出勤が月1~2回程度発生する可能性がありますが、その場合は必ず振替休日を取得頂きます。基本的には土日祝が休みとなります。 ◎工期：案件により異なりますが、工期は1～2年ほどが多く、遠方の現場の場合には家具付きの住宅を手配しています ■組織構成： 配属となる福島支社では8名（うち女性1名）が在籍しています。 支社長を責任者として、施工管理3名、設計・積算3名、事務1名となり、施工管理は20～40代の方が活躍しています。 ■当社の特徴： 2022年度、健康経営優良法人の認定を受けました。当社方針として、企業が健全であるためには社員が健康であることが不可欠と考えています。社員一人ひとりが、個性と創造性を発揮できるよう、心身ともに健康に働くことのできる職場環境づくりを推進メンバー中心に進めています。経営理念にもある「社員および家族の幸せと、安心して働ける職場づくり」を実現する事で、「人と企業の成長」、「地域社会の発展に寄与する」という目標達成を目指し、これからも健康経営に積極的に取り組んでまいります。取組の一例として、スポーツ用人工芝で屋上の緑化をし、ラジオ体操などの軽運動スペースとして整備、リラックス・コミュニケーション用スペースとして運用しています。また、e-ラーニングによるメンタルヘルス教育やスポーツ振興促進としてフットサル部の設立と活動支援なども行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 福島支社 住所：福島県郡山市小原田三丁目8番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 331万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,100円～186,770円 その他固定手当/月：38,275円～80,678円 ＜月給＞ 189,375円～267,448円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定手当には、20～40時間分・24,275～63,678円分の固定残業代を含み、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給（特別手当：14,000～17,000円） 賞与：年3回（前年度実績5.5ヶ月分）※業績により異なる／例年は7.0ヶ月分程度支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラプラス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    宮城県仙台市青葉区中央1-3-1AER24F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【相馬】機械工具商社の営業◆低離職率/年休120日/ものづくりの現場を総合支援/専門的研修あり
      ◆◇東北トップクラスシェア/未経験でも安心のフォロー体制/日本のモノづくりを支える/創業150年以上、経済産業省認定の「地域未来牽引企業」◆◇ ■業務内容： 機械工具商社として、皆さんがホームセンターで見かけるようなネジやドライバーなどから工場で使用する精密機器や産業ロボットまで、製造業に欠かせない生産財を扱っています。小さな町工場から日本を代表する大企業まで幅広く取引を行いモノづくりの現場を総合的に支援しています。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お客様への提案力が身につく＞ 大手企業や各種工場向けに、商品の導入提案を行っていただきます。お客様でとの信頼関係を構築頂き、要望のヒアリングを行います。要望に合わせて、商品の導入提案だけでなく、作業効率改善の提案やメーカーの新製品情報の提供などコンサルティングも行います。 ＜ITの導入で業務効率化＞ ipad等で動画を見せてPRするといった営業スタイルであり、1人につきipadが1台支給されます。現場でのお客様の要望に臨機応変に対応できる環境となっています。 ※その他、荷物の開梱や検品、納品作業、見積書の書類作成、受注確認なども行っていただきます。 ■業界未経験でも安心のフォロー体制： ◎各営業フェーズごとの研修やOJTがあります。 ◎最初は先輩に同行し、ノウハウを覚えていただきます。（1日5～10社ほど訪問） ◎チーム体制で営業活動に取り組んでおり、専門的な話になる際はメーカーの担当者が同行します。 ◎少しずつ業務を引き継ぎ、慣れてきたら一人当たり20～30社程担当します。 ■業務の流れ（例）： 9時…出社、メールチェックを行い納品する製品の梱包作業 12時…昼休憩 13時…営業出発、納品等をしながらお客様との関係づくりや新商品のPR等 14時…ipadを使った資料の紹介、動画でのPR 16時…帰社、本日分の受発注を確認／商品の手配 18時…退社 ■組織構成：5名（20代~50代）が活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相馬営業所 住所：福島県相馬市北飯渕１丁目１２－２４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,800円～263,800円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 224,800円～267,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.20ヶ月分 ■決算賞与：業績に応じる ■その他固定手当：運転手当 4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いわき】提案営業◆部品～産業ロボットまで幅広い商品扱う専門商社/残業月15h/年休121日
      • 締切間近
      ◆◇東北トップクラスシェア/未経験でも安心のフォロー体制/日本のモノづくりを支える/創業150年以上、経済産業省認定の「地域未来牽引企業」◆◇ ■業務内容： 機械工具商社として、皆さんがホームセンターで見かけるようなネジやドライバーなどから工場で使用する精密機器や産業ロボットまで、製造業に欠かせない生産財を扱っています。小さな町工場から日本を代表する大企業まで幅広く取引を行いモノづくりの現場を総合的に支援しています。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お客様への提案力が身につく＞ 大手企業や各種工場向けに、商品の導入提案を行っていただきます。お客様でとの信頼関係を構築頂き、要望のヒアリングを行います。要望に合わせて、商品の導入提案だけでなく、作業効率改善の提案やメーカーの新製品情報の提供などコンサルティングも行います。 ＜ITの導入で業務効率化＞ ipad等で動画を見せてPRするといった営業スタイルであり、1人につきipadが1台支給されます。現場でのお客様の要望に臨機応変に対応できる環境となっています。 ※その他、荷物の開梱や検品、納品作業、見積書の書類作成、受注確認なども行っていただきます。 ■業界未経験でも安心のフォロー体制： ◎各営業フェーズごとの研修やOJTがあります。 ◎最初は先輩に同行し、ノウハウを覚えていただきます。（1日5～10社ほど訪問） ◎チーム体制で営業活動に取り組んでおり、専門的な話になる際はメーカーの担当者が同行します。 ◎少しずつ業務を引き継ぎ、慣れてきたら一人当たり20～30社程担当します。 ■業務の流れ（例）： 9時…出社、メールチェックを行い納品する製品の梱包作業 12時…昼休憩 13時…営業出発、納品等をしながらお客様との関係づくりや新商品のPR等 14時…ipadを使った資料の紹介、動画でのPR 16時…帰社、本日分の受発注を確認／商品の手配 18時…退社 ■組織構成：6名（20代～60代）が活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市小島町1-8-4 坂本第２ビル1F C号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,800円～263,800円 その他固定手当/月：34,000円 ＜月給＞ 254,800円～297,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.20ヶ月分 ■決算賞与：業績に応じる ■その他固定手当：運転手当 4,000円、地域手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シバタインテック

    医療機器卸
    宮城県仙台市若林区卸町2-11-3
    • 設立 1931年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • ルート営業／年休122日（土日祝）／住宅手当3万円～
      医療機関を訪問し、医師、看護師、臨床工学技士などの方々に向けて、医療機器の提案や販売を行うルート営業をお願いします。 「医療機器」と聞くと、大がかりで専門的な「機械」が思い浮かぶかもしれませんが、実はそれだけではなく、マスクやガーゼなどの衛生用品、聴診器、注射針、体温計など、私たちに身近なこれらのものも「医療機器」。 機械についての知識がなくても、問題なくスタートできます！ 【入社後の流れ】 ・導入研修（1日～2日）：会社の規則や業界知識などを座学で学びます。 　　▼ ・OJT研修（3カ月～最大1年）：先輩に同行し、営業先・納品先・商材などを覚えていきます。 　　▼ ・少しずつ担当を引き継いで、ひとり立ち！ 【具体的な仕事内容】 ■医療機関を訪問し必要なものをヒアリング ■注文を受けた商品の手配 ■新商材のご提案 ※訪問先は大学病院、地域の中核病院、クリニックなど配属チームによって異なります。 ※製品詳細についてはメーカー担当者によるフォローもいただけます。 ＜取り扱う商材は…？＞ まずはマスク、ガーゼ、注射針、カテーテルなどの消耗品からスタート。医療機関の担当者と信頼関係を構築しながら、将来的には、新病院の立ち上げや大型医療機器の導入のタイミングで、MRIなどの提案も行っていただきます。 【仕事のPOINT】 ◎ ワークライフバランス充実 土日祝休みで年間休日122日、19時になるとオフィスが閉まるので、月平均の残業も20時間程度。プライベートの時間もしっかり確保できます！ ◎ 定期的な勉強会でスキルアップ 2週間に1回ほど、医療機器メーカーによる勉強会や製品の説明会に参加し、知識を継続的にアップデートしていけます。 ◎ 仕事に集中できる福利厚生 家族手当、住宅手当などが充実しており、安心して仕事に臨める環境が整っています。住宅手当に関しては持ち家の方も対象です！（『福利厚生』欄もご覧ください）
      【マイカー通勤OK】本社（宮城県仙台市）、山形支店、荘内営業所、郡山支店、福島営業所、会津営業所、いわき営業所のいずれかの希望の勤務地 ＜宮城県＞ ◆本社（仙台） 宮城県仙台市若林区卸町2-11-3 ＜山形県＞ ◆山形支店 山形県山形市南館西14-11 ◆荘内営業所 山形県酒田市あきほ町659-8 ＜福島県＞ ◆郡山支店 福島県郡山市富田町稲川原21-2 ◆福島営業所 福島県福島市松山町79 ◆会津営業所 福島県会津若松市馬場本町4-23 ◆いわき営業所 福島県いわき市内郷御厩町3-30-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【未経験OK～経験が浅い方】 ◆月給22万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月5万6962円～7万7675円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【医療機器メーカーまたは販売会社での営業経験を5年以上お持ちの方】 ◆月給28万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万2497円～12万9459円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 【福島/いわき】医療機器営業◆年休122日/月平均残業20h程度/経験者歓迎
      【安定性◎/地域医療に貢献/医療機器の総合商社/年休122日/月平均残業20h程度/充実した福利厚生◎】 ■業務概要： ・医療機関の医師・看護師などの方々に向けて、医療機器の提案・販売を行います。はじめはマスク、注射針、ガーゼなどの消耗品からスタートし、将来的には新病院の立ち上げタイミングや大型の医療機器の導入のタイミングでMRIなどの提案も行って頂きます。地域の医療に貢献するやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ： ・入社時の導入研修に加え、先輩社員と同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます。その後、徐々に担当をもって頂きます。 ・メーカー営業の方と同行や勉強会等で製品について覚えていただくことが可能です。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。。 ■働き方： ・年間休日122日で月平均残業時間20h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・19時になりますとオフィスが閉まるので1日1時間程度の残業となります。 ・家族手当、住宅手当など社員が仕事に集中できる福利厚生面を整えています。住宅手当に関しては持ち家社員も対象になります ■福利厚生： ・年休122日、誕生日休日制度あり ・産休・育休後復帰率100％ ・カフェスペースあり ・健康経営優良法人2024に選出 ■配属詳細： 同社のコアである「メディカル事業部」への配属となります。各営業所によって規模感は異なりますが、営業人員は10名～30名程度おります。 ■同社の魅力： ・医薬品、医療機器、事務用品等をそれぞれ取り扱う専業商社が多い中で、同社は薬以外の病院における「すべて」を提案する総合力を強みとして、どのような形でお客様のお役に立てるのかを意識し、安心・安全を強化して、付加価値をお届けすることを最大の目標としています。扱う商材も幅広く、お客様の課題やニーズに沿ったご提案が可能です。 ・医療業界は私たちの生活に無くてはならない非常に社会的意義の高い業界で、コロナ禍においても安定した業績を残しています。地域に根付いた事業運営をしており、今後も安定した成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市平下神谷天神27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,503円～370,541円 固定残業手当/月：72,497円～129,459円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業金額は給与によって異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：3カ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホシザキ東北株式会社

    設備管理・メンテナンス
    宮城県仙台市青葉区昭和町2-384F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【福島/喜多方】技術サービス職（サービスエンジニア）◆年休123日／東証プライム上場ホシザキG
      【東証プライム上場ホシザキグループ／業界大手／専門スキル習得／顧客サービスを重視した保守契約対応もお任せ】 ■業務内容： 業務用厨房機器の修理・メンテナンス業務及び保守契約の提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・業務用厨房機器修理 ・メンテナンス業務 ・保守契約提案など ※厨房機器に関連する、重いものを運ぶ可能性がございます。 ※移動は社用車を使用いたします。 ＝＝魅力ポイント＝＝ ★東証プライム上場、連結社員数13,000名を超える規模のホシザキグループ ★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成） ★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など） ★東北には32か所の営業所があり、何かあればお客様のもとにすぐ駆けつけることができる体制を整えています。これが業界トップクラスの実績を残せている要因でもあります。 ■入社後の流れ ＜入社後まずは…＞ 愛知県にあるホシザキ本社にて1～2か月程度、厨房機器を用いて基礎の他、製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践トレーニングを行います。 基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心です！今では頼れる先輩も、みんなこの研修でイチから学び始めました。 ＜配属後は…＞ 先輩がOJTで仕事を教えます。一緒に行動して、実践的なスキルを身につけることができます。“この作業、何してるんだろう？”もどんどん聞いてください。たくさん質問することが成長への近道！みんな、気持ちよく教えてくれます。 ＜ある1日の流れ＞ 09:00　出社。ペアの営業スタッフと打ち合わせ 09:30　工具の点検をして出発！保守契約先を訪問して点検作業 12:00　昼食。オフィスに戻ったり、外食したり、自由に休憩 13:00　再開。点検の他、修理依頼を受けて訪問することも。 17:00　帰社。見積作成や一日の活動内容を上司に報告 17:45　退社。お疲れ様でした ■働き易さ 〇年間休日123日、完全週休2日制（土日祝） 〇男性社員の育休取得率：69.7％（2022年度実績）／女性社員の産休育休取得率：100％＆復帰率100％ 〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」全国初取得、「えるぼし認定」宮城県初獲得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 喜多方営業所 住所：福島県喜多方市豊川町高堂太字堂畑1259-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：139,200円～182,750円 その他固定手当/月：26,500円～104,000円 固定残業手当/月：41,000円～57,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,700円～343,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/いわき】技術サービス職（サービスエンジニア）◆年休123日／東証プライム上場ホシザキG
      【東証プライム上場ホシザキグループ／業界大手／専門スキル習得／顧客サービスを重視した保守契約対応もお任せ】 ■業務内容： 業務用厨房機器の修理・メンテナンス業務及び保守契約の提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・業務用厨房機器修理 ・メンテナンス業務 ・保守契約提案など ※厨房機器に関連する、重いものを運ぶ可能性がございます。 ※移動は社用車を使用いたします。 ＝＝魅力ポイント＝＝ ★東証プライム上場、連結社員数13,000名を超える規模のホシザキグループ ★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成） ★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など） ★東北には32か所の営業所があり、何かあればお客様のもとにすぐ駆けつけることができる体制を整えています。これが業界トップクラスの実績を残せている要因でもあります。 ■入社後の流れ ＜入社後まずは…＞ 愛知県にあるホシザキ本社にて1～2か月程度、厨房機器を用いて基礎の他、製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践トレーニングを行います。 基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心です！今では頼れる先輩も、みんなこの研修でイチから学び始めました。 ＜配属後は…＞ 先輩がOJTで仕事を教えます。一緒に行動して、実践的なスキルを身につけることができます。“この作業、何してるんだろう？”もどんどん聞いてください。たくさん質問することが成長への近道！みんな、気持ちよく教えてくれます。 ＜ある1日の流れ＞ 09:00　出社。ペアの営業スタッフと打ち合わせ 09:30　工具の点検をして出発！保守契約先を訪問して点検作業 12:00　昼食。オフィスに戻ったり、外食したり、自由に休憩 13:00　再開。点検の他、修理依頼を受けて訪問することも。 17:00　帰社。見積作成や一日の活動内容を上司に報告 17:45　退社。お疲れ様でした ■働き易さ 〇年間休日123日、完全週休2日制（土日祝） 〇男性社員の育休取得率：69.7％（2022年度実績）／女性社員の産休育休取得率：100％＆復帰率100％ 〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」全国初取得、「えるぼし認定」宮城県初獲得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市平下荒川字諏訪下50-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：139,200円～182,750円 その他固定手当/月：26,500円～104,000円 固定残業手当/月：41,000円～57,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,700円～343,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東栄科学産業

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮城県仙台市太白区富沢4-8-29
    • 設立 1982年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎★【いわき/転勤無】既存ルート営業（理化学機器）◆文系社員も多数活躍中/年休125日◆
      ◇◆いわき・転勤無し／未経験・文系出身の方も活躍中・法人向け営業／年間休日125日／面接1回／入社後のサポート充実◎◆◇ 【未経験からでも大丈夫！】 当社の営業は提案営業を行いながら、既存製品等の買い替え等の営業を行っていただくことがメインです。日々の消耗品や、定期的な交換ニーズもありますので、まずはお客様とコツコツ関係性を築いていただくことが大事です。 ■入社後のフォロー体制 入社後1カ月ほどは先輩の営業に同行しお客様との接点を持ち、3カ月目を目安にお客様への製品納品から独り立ちしていただきます。 徐々に担当するお客様を増やしていき、最終的には20社ほどを担当いただく想定をしています。 ■安定性 商社・開発機能を兼ねそろえているため、要望に応えやすく、長年お客様と良い関係性を築かれています。 特注品の注文も承っているため、各国立大学との取引もございます。 ■担当エリア いわき市を中心とした福島沿岸部中心 ■試験機・計測器とは？ 機械電気・化学系の研究施設や工場をお持ちのお客様で使用されることの多い機器です。騒音・音響の解析をする機械や、物質の粘性や固さなどを測る計測器などがございます。 専門商社として様々なメーカーの製品を取り扱っておりますので、より多くのお客様のモノづくり・技術発展に寄与できる仕事です。 ■組織体制 営業担当5名（20代1名、40代2名、50代2名）、 事務2名 ■働く環境 突然の呼び出しなどはございません。 当社で担当する製品は、計測測定等をするような精密機器であることから品質が高い製品を扱っております。 装置のメンテナンスやトラブル対応は、当社のサービスエンジニア又はメーカーSEへの対応依頼することとなります。 社内サービスエンジニアが在籍しておりますので、同社内で対応可能かどうか？の対応協議やメーカー依頼等の顧客との間に入っての橋渡し役となってきます。 ■同社の強み 同業界にて40年以上の歴史があり、お客様からの継続したご依頼を獲得できております。専門商社として多くの製品を取りそろえている製品ラインナップの強さと、大学や研究機関との共同研究開発をする技術への貢献具合を評価されております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市平谷川瀬仲山町１３－７２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～210,000円 固定残業手当/月：60,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、ご年齢・ご経験考慮の上決定致します。 ■賞与：昨年実績 4.37ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社えむ・わい・けい

    その他
    宮城県仙台市宮城野区岩切分台3-12-7
    • 設立 1990年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【郡山／転勤なし】電気工事施工管理 ～電気知識あればOK／年休125日／受注増による増員採用～
      ～資格取得全額補助／持田製薬、武州製薬、東和薬品、キヤノン・ソニー・病院等民間から公共まで様々な事例あり／社内研修・OJT制度充実◎／転勤なし～ ■業務内容： 空調設備等の電気工事に関する施工管理をお任せします。 施工図の作成から、資材・機器の手配・管理、協力業者の手配等の各種準備、現場での業者への指示、安全管理、工程管理、そして最終確認を経ての引き渡しに至るまで、トータルに工事作業を管理していただきます。 エリアは埼玉県中心で関東一円になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後はまず社内の研修を行い、その後先輩の担当する現場に同行する形で学んでいただきますが、丁寧に指導できる先輩ばかりなので気兼ねなく学ぶことができます。 ■当社について： 空調設備のメンテナンス提案、設備制御システム・中央監視システムなどを販売・施工しています。宮城県仙台市を本拠に、薬品、半導体、食品製造工場を中心に、空調設備システムの設計から施工、メンテナンスまで一貫して行っています。東北圏が中心でしたが、近年は関東圏での案件受注も増え続けており、郡山、大宮にも営業所を設けています。 ■納入実績： ◎産業：キヤノン、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、アルプス電気、日本たばこ産業、ヤクルト ◎官公庁：仙台医療センター、広瀬小学校、東北医科薬科大、三沢米軍基地 ◎民間：THE MALL仙台長町、仙台市科学館、メルパルク仙台、荘内銀行 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 郡山出張所 住所：福島県郡山市富田町字上赤沼46-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：5,000円～30,000円） ■賞与：年2回（前年度支給実績：2ヶ月分） ■モデル年収： ・入社3年目20代後半：400万円～500万円 ・入社5年目30代（課長）：500万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎◆いわき】電気制御設計システムエンジニア ／転勤なし／年休120日(土日祝休み)
      ＜＜◆未経験からでもチャレンジ可能◆空調設備の自動制御システムの設計・施工を行っている当社において、組込制御プログラムの作成およびラダー図作成をお任せします＞＞ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の現場担当者と直接打ち合せを行い、社内の各部署と連携して業務を進めていきます。連携部署は監視システム課や施工管理と、様々なポジションの方とのコミュニケーションが必要になります。お客様の要望も聞きながら、分かりやすく説明していただきます。 ◎使用するPLCメーカー：三菱（シーケンサ）、オムロン、キーエンス ■仕事の流れ： ・クライアントとの 打ち合わせ、仕様の確認 ・空調制御システムに組み込む制御プログラムの作成、PLCラダープログラムの作成 ・設備のテスト、メンテナンス 、エラー処理、検証 ・納品立会い、試験運転 ※アフターサービス担当が別でいますが、場合によっては対応する場合があります。 ■入社後について： まずは先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたら、1人1案件を担当していきます。周りがサポートもしますし、不明な点も質問しやすい環境です。 ■働き方： ◎出張：納品作業は現場に行っていただきます。お客様の多くは東北ですが、取引のある工場が他エリアにもある場合が多く、全国から依頼をいただきます。多くは東北での案件のため、日帰りや2～3日で対応できますが、大規模な案件は1ヶ月かかる場合もございます。※長期出張は年に数回あるかないか程度です。出張が発生する場合はホテルを準備・出張手当を支給します。 ◎残業：閑散期は定時で帰宅することも多く、繁忙期は20～40時間程度となります。 ◎休日：年間休日は120日、土日祝休みのため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■配属部署について： いわき事業所の配属です。システムエンジニア1名が在籍し仙台本社のシステム課と連携しながら業務を進めていきます。仙台本社のシステム課は新卒採用の社員も多いですが、ベテランもいるので、アドバイスをもらいながら業務を進められます。（平均33歳） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ いわき 住所：福島県いわき市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5千～3万円程度） ■賞与：年2回（8月、12月※過去平均2ヶ月分） ■モデル年収：入社3年目 20代後半：400万円～500万円／入社5年目（課長）30代：500～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高柳電設工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福島県郡山市開成6-120
    • 設立 1948年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全2件
    • 【郡山市/転勤無】電気工事施工管理／残業月11h／子育て応援企業／働きやすさ◎
      ≪育児休暇取得やデジタルツールの導入など働きやすさを追求/県内トップクラスの実績/創業から60年以上≫ ■仕事の内容： 官公庁の施設や商業施設などの電気工事施工を行う当社にて、電気工事施工管理をお任せします。残業の削減に積極的に取組んでおり転勤も無いため腰を据えた長期就労が可能。施工管理経験者は是非ご検討ください。 ■具体的には： 施工管理業務全般（品質・原価・工程・安全管理）や協力業者への指示等。当社は長い歴史の中で培った電気設備施工技術を強みとし、小規模から大型物件まで幅広い物件を担当していますので、スキルやこれまでのご経験に応じて案件を担当いただけます。働き方改革にも力をいれており、残業時間を抑えメリハリのある働き方が可能な職場環境です。 ■社風・魅力： 歴史ある老舗企業ですが、残業時間を減らしたりこれまで慣例で行っていた不要なモノを是正する取り組みを実施しております。デジタルツールの導入や施工管理専門のタブレットを一人一台貸与するなど働きやすい体制を目指しております。全社員を対象に育児休暇の取得や資格取得に向けた協力体制もあり社員に大切にするのが当社の魅力です。頑張る社員へ最大限のサポートを行っております。 ■組織体制： 同社の工事部は、50名の施工管理担当者が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。新卒採用も積極的に行っており、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中です。定期的な研修や資格取得支援も充実しており、常に最新の技術と知識を身につけることができます。 ■当社について： 昭和23年（1948年）設立の老舗企業で電気設備工事において　県内、東北でもトップクラス。大手スーパー様の電気設備を専属で施工、メンテナンスするなど業績は安定。公共工事から民間まで、バランスの良い工事施工を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県郡山市開成6-120 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福島営業所 住所：福島県福島市大町7-23 朝日生命福島大町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社規定に基づき、経験と能力を考慮し個別に決定（前職の実績考慮） ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山◆未経験・第二新卒歓迎】電気工事施工管理／転勤無／残業月11h／資格取得
      ≪未経験者、第二新卒大歓迎/育児休暇取得やデジタルツールの導入など働きやすさを追求/県内トップクラスの実績/創業から60年以上≫ ■業務概要： 同社は、郡山市を拠点に電気工事施工管理を担当する未経験者および第二新卒の方を募集しています。官公庁の施設や商業施設、工場や倉庫、事務所などの電気工事施工を行います。残業時間の削減に積極的に取り組んでおり、転勤も無いため、腰を据えて長期就労が可能です。資格取得を目指しながら、スキルアップを図りたい方に最適な環境です。 ■具体的には： ・施工管理業務（品質・原価・工程・安全管理） ・協力業者への指示、作業管理や施工管理補助など。入社後は資格取得を目指していただきます。 当社は長い歴史の中で培った電気設備施工技術を強みとし、小規模から大型物件まで幅広い物件を担当し、大きな仕事へ挑戦することもできます。 ■入社後のフォロー体制： 施工管理補助として、先輩社員に同行いただき業務を覚えていただきます。 当社では、施工管理業務のマニュアルやチェックシートを用意しておりますので、 日々振り返りをしていただきながら、着実に施工管理業務を学んでいただける環境がございます。 ■組織体制： 同社の工事部は50名の施工管理担当者が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。新卒採用も積極的に行っており、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中です。定期的な研修や資格取得支援も充実しており、常に最新の技術と知識を身につけることができます。 ■社風・魅力： 歴史ある老舗企業ですが、残業時間を減らしたりこれまで慣例で行っていた不要なモノを是正する取り組みを実施しております。デジタルツールの導入や施工管理専門のタブレットを一人一台貸与するなど働きやすい体制を目指しております。育児休暇の取得や資格取得に向けた協力体制もあり社員に大切にするのが当社の魅力です。頑張る社員へ最大限のサポートを行っております。 ■当社について： 昭和23年（1948年）設立の老舗企業で電気設備工事において　県内、東北でもトップクラス。大手スーパー様の電気設備を専属で施工、メンテナンスするなど業績は安定。公共工事から民間まで、バランスの良い工事施工を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県郡山市開成6-120 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福島営業所 住所：福島県福島市大町7-23 朝日生命福島大町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社規定に基づき、経験と能力を考慮し個別に決定（前職の実績考慮） ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクタ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県郡山市田村町下行合字田ノ保下1-13
    • 設立 1973年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【郡山市】電気設計（課長候補)上流工程に関われる/転勤なし/再雇用制度あり/土日祝休み/残業15H程
      【エムイーシーテクノ株式会社など大手企業様と取引有/電気設計の経験を活かして活躍◎/再雇用制度あり・70歳まで働ける/転勤無】 全国のプラント施設に向けて高圧受電盤や配分電盤、制御盤、計装盤等の設計・製作およびメンテナンスを行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：電気設計（課長候補） 定年退職により電気設計の担当に欠員が生じたため、こちらの補充をすべく採用を行います。 顧客側の知識不足を補い、若手担当者の技術力を底上げできるような経験をお持ちの方を採用したいと考えております。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・配電盤の設計：CADソフトを使用し、外装設計や電気配線図・配電盤構造図等の図面を作成します。お客様との打ち合わせを通し、企画・仕様検討および設計のフェーズを中心に担当していただきます。 ・電気設計部門のメンバーへの技術的な指導および業務マネジメント ・設計に伴う現地調査 ・据え付け時の顧客先での作動確認 ・製造課のみでは手が足りない場合、配電盤のメンテナンスや改修業務も一部担当していただきます。 ※配分電盤や制御盤、計装盤等の製作はオーダーメイドが中心です。 ※既存顧客が案件全体の8割以上を占めます。 ※PLC等のシーケンス制御の設計は、必須ではなりませんが、対応できる方であればお任せしたいと思っています。 ※夜間や休日のメンテナンス・改修業務が発生します。休日対応の頻度は月に1、2回あるかないかほどで、夜間対応は年に2，3回あるかないかほどのものです。 ※出張は半年間に2，3回程度の頻度で発生します。 ■組織構成： 電気設計部門には5名の社員が在籍しております。年齢構成は、40代前半の主任1名に加え、20代の社員が2名、30代2名です。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日：116日 ・週休：土日祝休み ※第3土曜日のみ出勤があります。 ・転勤：なし ・時間有給：年次有給休暇とは別に年間30時間分の時間有給を付与します。分単位で特別有給として使用することが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町下行合字田ノ保下1-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～336,700円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 337,200円～401,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均3.5か月分を支給（昨年度実績）） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ■手当（上記年収に含みます）： ・職務手当（60000円） ・資格手当（第1種電気工事士：3000円） ・運転手当（2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山市】配電盤の製造担当 ※配電盤の配線や組立/大手企業と取引あり/土日祝休/業20H程/転勤無
      【エムイーシーテクノ株式会社など大手企業様と取引有/再雇用制度あり・70歳まで働ける/転勤無】 全国のプラント施設に向けて高圧受電盤や配分電盤、制御盤、計装盤等の設計・製作およびメンテナンスを行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 配電盤の製造担当 案件の増加に伴う人手不足を解消するため、配電盤の製造担当者を採用します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製造工場における配電盤の配線・組み立て業務 ・顧客先への配電盤の搬入業務 ※業務は3名ほどのチーム単位で進めます。 ※配線や組み立てにおいて、作業書を参照しながら業務を行います。 ※1泊2日の出張が月1、2回ほど発生します。 ※工場はスポットクーラーやヒーターで空調しております。 ※工場には個人ロッカーや昼食を取るための休憩所があります。 ■組織構成： 製造課には13名の社員が在籍しております。 50代の工場長1名に加え、40代の主任が1名、20代の社員が6名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名です。 ■入社後の流れ： ジョブローテーションにて、当社全体の仕事の流れを学んでいただきます。 入社後の3カ月程度、ジョブローテーションにて当社の各部門にて就業していただきます。 総務でのお客様との電話対応や請求書発行、営業での電気工事会社との打ち合わせや見積書の提出、設計部門、検査部門等での就業を経て、製造課へ配置されます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：116日 ・週休：土日祝休み ※第3土曜日のみ出勤があります。 ・転勤：なし ・時間有給：年次有給休暇とは別に年間30時間分の時間有給を付与します。分単位で特別有給として使用することが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町下行合字田ノ保下1-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 182,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均3.5か月分を支給（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 ■手当（上記年収に含みます）： ・精勤手当（10000円） ・運転手当（2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和電設工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福島県いわき市平上荒川字桜町55-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【いわき/転勤無】電気施工管理（主任候補）◆大規模工事実績あり（サッカー場・庁舎）/◆月残業10h
      ～大規模工事実績あり（いわきグリーンフィールド、いわき合同庁舎）/昨年賞与4.8か月分/残業月10h程度/手当充実◎/福島県優良建設工事表彰など表彰歴多数～ ■業務内容： クライアントの規模に応じて異なりますが、複数現場の電気工事施工管理をお任せします。 ・見積もり～商談 ・工事フローの設計 ・協力会社や社内人員の調整 ・材料手配、予算管理 ・現場への引き渡し～アフターフォローまで実施（両面型で顧客折衝、協力会社コントロールが可能） ■業務詳細： （1）民間・公共工事などの小工事（請負金額が100万円未満ぐらいのもの）を施工管理 （2）大工事（公共工事などの）の施工管理をしている監理技術者の補佐 ・施工管理（予算、納期、出来形、品質、安全、写真記録）の一部をサポートという形で担当 ・メンバーの管理（マネージメント） ※監理技術者の補佐と小工事の管理の比重は半々ぐらいとなります。 ※同時に並行している複数の施工現場の全責任を持って対応を進めていただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎現場施工管理では、裁量を持って業務を進めることができます。 ◎大規模工事の施工管理経験より、責任をもって工事を完成させ、社会的（インフラ整備／補強工事）にも必要とされる仕事の達成感を味わえます。 ■期待されること： 将来的に1級電気施工管理技士を取得し、監理技術者になれるようなスキルを身に着けていただくこです。 ■キャッチアップ体制： ※経験スキルに応じて手厚いサポートを行っております。 ◇新人研修（1週間から～10日ほどかけて会社のことについて学んでいただきます） ・安全管理に関する座学 ・工事の基礎について座学 ・実務研修（実際に現場に出向いて情報のキャッチアップ）など ◇OJT研修（1～2年の期間で先輩社員がメンターになります） ◇社長／事業部長面談　（直近の状況についてヒアリング、評価や昇給の説明など） ■大和電設工業株式会社について： 優良建設工事表彰も多数受賞する当社は、いわきグリーンフィールド改修整備事業、いわき合同庁舎電気設備改修工事、公営住宅整備等、幅広い施工実績を持ちます。はたらき方改革にも積極的に取り組んでおり、2017年から継続して健康経営優良法人にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福島県内の現場 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県いわき市平上荒川字桜町55-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～380,000円 ＜月給＞ 190,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※所定労働時間1分を超えたらその時分に応じた金額を別途支給します。 ■昇給：あり※1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.8ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いわき/転勤無】電気施工管理技士（係長候補）◆大規模工事実績あり（サッカー場・庁舎）◆月残業10h
      ～大規模工事実績あり（いわきグリーンフィールド、いわき合同庁舎）/昨年賞与4.8か月分/残業月10h程度/手当充実◎/福島県優良建設工事表彰など表彰歴多数～ ■業務内容： 主に公共工事または民間工事（100万～2億程度の大工事）複数現場の電気工事施工管理をお任せします。 ■業務詳細： （1）民間・公共工事などの大規模工事（請負金額が100万～2億程度）を施工管理 ・見積もり～商談 ・工事フローの設計 ・協力会社や社内人員の調整 ・材料手配、予算管理 ・現場への引き渡し～アフターフォローまで実施（両面型で顧客折衝、協力会社コントロールが可能） ・工事に関わる書類作成等の事務作業 （2）メンバーのサポート業務 ・現場メンバーのマネジメント ・入社直後の社員サポート（メンターとしての対応） ・新入社員の育成、教育関連の業務 ※公共工事の場合は書類作成に係る時間が5割、現場施工管理が5割となります。 ※同時に並行している複数の施工現場の全責任を持って対応を進めます。 ■本ポジションの魅力： ◎現場代理人として、公共工事や民間工事を責任と裁量をもって業務を進めることができます。 ◎社会的（インフラ整備／補強工事）にも必要とされる仕事の達成感を味わえます。 ◎新入社員の育成教育という観点でマネジメントスキルを見つけることができます。 ■キャリアパス： ・幹部ポジション（事業部長）を目指すことができます。 ・公共工事の施工管理に関する専門的知識が身につきます。（公共工事に必要な書類の作成業務など） ・大手ゼネコン企業などとの折衝も多いためより高い安全管理に関わる専門スキルを醸成することができます。 ・若手の育成、教育に関わるキャリア形成ができます。 ■大和電設工業株式会社について： 優良建設工事表彰も多数受賞する当社は、いわきグリーンフィールド改修整備事業、いわき合同庁舎電気設備改修工事、公営住宅整備等、幅広い施工実績を持ちます。はたらき方改革にも積極的に取り組んでおり、2017年から継続して健康経営優良法人にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福島県内の現場 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県いわき市平上荒川字桜町55-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～440,000円 ＜月給＞ 220,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※所定労働時間1分を超えたらその時分に応じた金額を別途支給します。 ■昇給：あり※1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.8ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＳユアサいわき

    総合電機メーカー
    福島県いわき市好間工業団地24-9
    • 設立 -
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電源装置の設計業務
      【具体的な仕事内容】 ・CADや部品手配システムを利用して図面や部品リストを作成 ・既存の図面を修正したり、新しい部品を追加して目的に合った図面を作成 未経験の方もCADの操作など分からない事は一からサポートしますので安心してください！ 入社時に作業教育や経験に応じた業務の割り当て、教育を行います。 初めは納期に余裕がある業務からお任せします。 先輩スタッフの隣で一緒に業務を行うので、分からないことも気軽に相談可能です！ 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！ ※業務の変更範囲：製造部内での異動があります（検査、製造、生産管理など）
      福島県いわき市好間工業団地24-9 （磐越東線　赤井駅より車で約7分） （常磐線　内郷駅より車で約16分）
      月給176,900円～245,000円 ■賞与・昇給あり ※試用期間3か月：同条件
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    株式会社小野工業所

    サブコン
    福島県福島市町庭坂字堀ノ内3-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／Web面接可】統括マネジャー（土木施工管理）～年間休日121日／創業130年以上の老舗企業～
      ～年間休日121日／福利厚生充実◎／橋梁保全分野で東北最大級の実績／創業130年以上の老舗企業～ ■業務概要： 福島県および近隣県の各作業所の統括業務を行っていただきます。 （１）現場管理の統括業務 現場における【工程管理・原価管理・品質管理・安全管理】を統括して頂き土木部全体のマネジメントを行って頂きます。 （２）部下育成業務　 現場管理における統括業務と並行し部下育成を実施して頂き、土木部全体のスキルアップを図って頂きます。 ■組織構成：福島の土木部は約40名弱の人員体制となっています。（会社全体だと平均年齢は36歳で、20代もおり、幅広い年代が活躍しています。） ■はたらき方： 土日休み、残業時間は月20時間程度です。（残業した場合でも、毎日18～19時頃に退勤しています） ■当社の特徴： （1）1877年代半ばに内務省鉄道局の事業であった東北本線の鉄道工事に従事したことを契機に、建設業に取り組んでまいりました。当社は、経営理念に「施工技術の研鑽に努め、良質な工事をもって地域社会の進展に寄与する」を掲げ、技術の向上、人材育成に取り組み、地域と共に成長する企業であるよう努めてまいりました。近年では、高度経済成長期に整備された社会資本の多くが建設から50年を経過し、老朽化対策が喫緊の課題となっております。当社は、1995年に国道4号線の二本松高架橋耐震補強工事を行って以来、社会資本の維持修繕、更新を最重要課題として取り組んでまいりました。特に2005年以降は、東北地方整備局発注の橋梁保全工事において数多くの実績を有しており、この分野ではトップクラスのシェアをいただいております。 （2）2013年に経営ビジョンの中に「我々は「作り続ける時代から維持する時代へ」という社会的な要請に確かな技術と技術者倫理で答える」を追加いたしました。当社は、今年で創業131年を迎えました。長く地域の社会資本整備に携わってきた当社だからこそ、地域の社会資本を守り維持することが出来ると自負しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市町庭坂字堀ノ内3-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／庭坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 830万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～545,000円 その他固定手当/月：80,000円～140,000円 ＜月給＞ 570,000円～685,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年２回（夏・冬）昨年度実績３ヶ月　※業績に連動し、変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東邦銀行

    地方銀行
    福島県福島市大町3-25
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,776名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全29件
    • 【福島】デジタル推進・企画業務　※地元で地域貢献※
      ■業務概要：当行のデジタル戦略・業務改革部にて、デジタルを活用したビジネスモデルの改革や業務改革を企画・推進して頂きます。 同部署では、お客さまのIT化支援、また行員向けのデジタル改革を進めており、WEB会議の導入やペーパーレスを進めるため業務効率を図ったりなど、デジタルを活用し、お客さま・地域および行員の業務効率化を進めることがミッションです。 ■具体例： ・お客さまへのIT化支援への取組み：法人向けプラットフォームサービス「BigAdvance」導入/学校事務改善提案（授業料等振替サービス）　など ・WEB完結サービスの拡充、店頭取引におけるペーパーレス化への取り組み：eKYC（オンラインでの本人確認）導入およびWEB完結ローンでの活用/スマホ通帳・IB推進/WEB預金口座開設　など ・デジタルを活用したBPR、働き方改革：業務用スマホ・タブレット配付/郡山サテライトオフィスの設置等 ■組織について：現在5名が在籍しております。（部長50代、40代1名、30代2名、20代1名） ■企業理念 当行は「地域社会に貢献する会社へ～金融サービスの枠を超えて～」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市大町3-25 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,500円～451,000円 ＜月給＞ 305,500円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月） ■手当：時間外勤務手当（平均15時間）、通勤手当、地域手当、単身赴任手当 ■モデル年収：32歳590万/36歳670万円/42歳950万 ※オファーの年収はご経験、ご年齢によってご提示させて頂きます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • （福島）金融専門職（M&A　市場運用　金融商品開発　フィンテックなど）
      ■業務概要：当行の金融専門職として、今までのご経験を基に各配属部門にてご就業いただきます。 ■想定配属業務： ・市場運用業務 ・M&A仲介 ・金融商品開発（フィンテック関連） ■同社の特徴：同行はTSUBASA（翼）プロジェクトという協定に参加をしており、千葉銀行、第四銀行、中国銀行、伊予銀行、北洋銀行、北越銀行、武蔵野銀行、滋賀銀行の8行と共にシステムの共同化や市場性商品の共同開発や各種人材交流を行っています。営業基盤が異なる9行の地銀が連携し、経営資源やノウハウの共有を行い、お客様に最適なソリューションを提供しています。 ■就業環境について：同行は働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「プラチナくるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市大町3-25 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～382,000円 ＜月給＞ 188,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月） ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ワイム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    山形県山形市十文字1318-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全14件
    • 【福島市／未経験歓迎◎】電気設備メーカーの営業◆都庁などに導入実績あり／平均有給10日以上／ノルマ無
      • 締切間近
      ◆◇◆基本土日祝休み／都庁・仙台トラストタワー等のランドマークで導入実績あり／有給が10～16日取得できる環境／受注も好調で毎年増益中／既存営業のみ／ノルマなし◆◇◆ ■当社の製品（配電盤・分電盤）について： 配電盤とは高圧受電設備の受電した元の電気を各場所へ分ける盤で、分電盤は配電盤より送られる電気をさらに分ける盤になります。 当社の製品は、東京都庁、仙台トラストタワー、新千歳空港ターミナルビルをはじめとして、官公庁、病院、ホテル、学校などに数多くの導入実績があります。また、扱う製品の単価も高く、商談期間も長期になるケースもありますが、達成感は大きくやりがいを持って業務にあたれます。 ■職務内容： 大手電気設備工事会社、ゼネコン、設計事務所等に対し、受変電設備、制御盤、分電盤、端子盤等の電気機器のルート営業をお任せ致します。 ＜詳細＞ ・設計図を確認し、同社で対応可能か判断した上で見積書を作成し提出 ・受注後、設計部に詳細図を作成依頼、承認後工場に製作手配 ・製品完成後、製品検査を納入手配 ※既存のお客様への営業で、取引先に深く入りこんでいく営業スタイルです。 ※福島県全域が主な営業先になります。 ■組織構成： 福島営業所は2名が在籍しております。 ■入社後のイメージ： 本社にて研修し、製品がつくられる過程などを見て学びます。その後、先 輩と営業同行しながら業務を覚えていきます。 ■当社の魅力： 完全オーダーメイドでの受注をとっており、お客様によってコーポレートカラーや形など様々なニーズがある中、大手企業では対応できないニーズを幅広く承っており、多くの案件を受注するようになりました。 大型案件を数多く受注できているからこそ、スキルや経験値を高めることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県福島市吉倉字吉田119-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～ その他固定手当/月：60,000円～ 固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当：40,000円（職務手当） ■その他固定手当の内訳：営業手当40,000円、地域手当10,000円、ライフプラン手当10,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田製管株式会社

    その他
    山形県酒田市上本町6-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福島／郡山市】メーカーの提案営業 ◆ノルマなし／月残業10h程度／国内大手メーカー◎
      ～インフラ整備で地域貢献できる◎／ノルマなし／月残業10h程度／コンクリート製品のメーカーとして国内大手／年休120日／働き方◎～ ■業務概要： 地元建設業者向けにコンクリート二次製品（主に道路用側溝、下水道用BOXカルバートなど）の営業・販売を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・お客様先：民間（地元建設業者） ・担当者数：20～30社、多くて40社（※地域によって異なる） ・担当エリア：福島県内 ・営業スタイル：新規1割、既存9割 ・訪問件数：4, 5件～10件／日 ■入社後の流れ： 入社後は営業マニュアルに基づいて当社の商材などについて学んでいただくのと同時に、先輩社員との同席訪問を行っていただき、1～3年程度かけて独り立ちしていただきます。 ■組織体制： 現在営業は全国で90名で、仙台東京に20名、他県に70名となっています。（※拠点…東北6県・新潟・栃木・茨城・千葉・東京） ■はたらき方： ・残業は月10時間程度で、ワークライフバランスをとってはたらいていただけます。 ・営業エリアは県内のみになりますので、泊りがけでの出張はございません。直行直帰可能になります。 ■当社の魅力： (1) コンクリート製品の供給メーカーとして国内大手の企業で、全国的に有名な施設の建設にも大きく貢献しています。 (2) 国として進めているプロジェクトである国土強靭化（修繕工事）の施策の一つにコンクリート利用の促進が含まれており、当社にとって追い風となっています。 (3) 建設業においては技術者の高齢化が進んでおり、コンクリート二次製品の需要はかなり高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県郡山市日和田町高倉字杉下26-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～340,000円 ＜月給＞ 228,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（原則4月） 賞与：年2回（夏期および年末年始休暇前）※過去実績２ヶ月／業績により支給 その他固定手当：外出時に500円/日を支給（詳細は面接で説明） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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