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[勤務地]栃木県　

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    11ページ：勤務地【栃木県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,309 社中 501〜550 社を表示

    株式会社ＭＬＳ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県田川市伊田2412-9
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送／未経験歓迎／上場グループ／賞与年2回／転勤なし
      • NEW
      【1日のスケジュール例】 08:00 出勤・点呼 　IT点呼採用でスムーズ。 08:30 積み込み 　★ハンドリフトやパレットを使用します。 09:00 配送出発 　地場の店舗へ出発（片道250km圏内） 13:30 店舗到着・荷降ろし 　休憩はしっかり1時間確保。 16:30 帰庫 17:00 業務報告・退勤 「お疲れ様でした」 明るいうちに帰れることも多いです！ ＞上場Gならではの『ドライバーファースト』 「もっと休みがほしい」「手積み手降ろしがつらい」 そんなドライバーの悩みを、MLSで解消！ ★有給取得率96％以上 ★賞与年2回＆各種手当充実 安定した生活と、プライベートの充実 どちらも諦めなくていい環境です 入社後は、基礎から学べる座学研修（約3日間）と、 先輩のトラックに乗る横乗り研修（約1ヶ月）からスタート！ いきなり一人で運転させることはありません。 荷物の扱い方や配送ルート、運転のコツまで、 隣で先輩が丁寧に教えます。 ＼　POINT　／ ★最新設備で安全運転をサポート！ 使用車両にはデジタコ・バックモニターを完備 安全な運行を守るための設備投資は惜しみません。 ＞お任せする業務内容 『MLS物流センター』⇒『TRIAL店舗』のルートを中心に、 食品・雑貨・日用品などの配送をお任せ。 ※他メーカー・他倉庫の一般貨物もあります。 ＞体力的な負担を軽減！ ●拠点により異なりますが基本は積み降ろしは「パレット」や「カゴ車」を使用！ 重い荷物を一つひとつ手で積み込む…といった重労働は基本ナシ！ 身体への負担が少ないため、女性ドライバーや50代のベテランも活躍中！ ＞道に迷う心配なし！ ●決まった場所に運ぶ「ルート配送」 センターと店舗の往復がメイン。 一度道を覚えてしまえば、リラックスして運転できます。 ＞働きやすさを追求！ ●無理のないシフト調整 ┗「毎日長距離ばかり」にならないよう、 　チーム内で配送ルートを調整 ●毎日家に帰れるスケジュール ┗長距離移動での車中泊などはナシ。 　毎日家族との時間を過ごせます
      【転勤なし★U・Iターン歓迎★勤務地選択OK】 ★北海道・栃木・群馬・千葉・福岡・佐賀にて募集！ 【北海道】 ■新港南常温センター 北海道石狩市新港南2-725-1 【栃木】 ■塩谷常温センター 栃木県塩谷郡塩谷町大字原荻野目271 ■益子チルドセンター 栃木県芳賀郡益子町大字七井2762 【群馬】 ■群馬館林常温センター 群馬県邑楽郡板倉町泉野3-6296-16 【千葉】 ■千葉印西常温センター 千葉県印西市松崎台2-4-4 【福岡】 ■白鳥常温センター 福岡県田川市大字伊田2412-9 ■白鳥チルドセンター 福岡県田川市伊加利1805-29 ■飯塚穂波常温センター 福岡県飯塚市平恒132-31 └準中型トラック(2t / 3t)を使用 【佐賀】 ■鳥栖チルドセンター 佐賀県鳥栖市姫方町堀田1611 ■みやき常温センター 佐賀県三養基郡みやき町原古賀5473-12 ＼基本は大型トラック(10t / 8t)／
      月給25万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業した場合は、1分単位で手当を支給します。
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    『眼鏡市場』『レンズスタイル』（株式会社メガネトップ）

    専門店・その他小売
    静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル8F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 4,966名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • メガネコーディネーター／業界シェアトップ／残業15時間以下
      メガネコーディネーターとは ………………………………… メガネを「視力補正」だけでなく ファッションやライフスタイルの一部として ご提案・アドバイスするお仕事です。 お仕事の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣ ▼ヒアリング 使用シーン・好みなどを丁寧に伺い、 お客さまに寄り添った提案を行います。 ▼最適な商品のご提案 ヒアリング内容をもとに フレーム・レンズを提案。 コンタクトや補聴器をご案内することも。 ▼視力測定 専用機器を使った検査を実施。 やり方は入社後に習得できます！ ▼メガネの加工・フィッティング レンズ加工やフレーム調整を行い、 「お客さま専用の一本」を仕上げます。 ▼アフターメンテナンス 購入後の調整・クリーニングなど 長く快適に使えるようフォローします。 充実の研修制度 ￣￣￣V￣￣￣￣ ◎リモートの導入研修で基礎から学べる ◎店舗ではメンターが個別にサポート ◎OJTを中心に半年ほどで基礎をしっかり習得 ほとんどの社員が業界未経験スタートで安心◎ 知識ゼロからでも、 「お客さまから信頼されるスタッフ」へ 成長できる環境です。 ＼★POINT★／ 【1】豊富なキャリアチャンス 成果がしっかり評価される環境と、 全国1000店舗以上の規模を活かし、 店長・ブロック長など 多彩なステップアップが可能！ 【2】無理なく働ける環境 スタッフ同士で協力し合う体制のため、 残業は月15h以下と少なめ。 年間休日116日、有休取得も推奨しており、 プライベートの時間も確保できます。 【3】ライフステージに合わせた働き方 時短勤務やジョブリターン制度など、 子育てや介護との両立も可能。 長く続けられる制度が整っています。
      ★全国募集！首都圏積極採用中★ エリア内の「眼鏡市場」各店舗での勤務となります。 勤務地は相談の上決定します。 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（店舗により異なります） ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 【募集エリア】 ★複数店舗で募集中！★ 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／長野県／岐阜県 静岡県／愛知県／三重県 京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 広島県／山口県 徳島県／愛媛県／高知県 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県 詳細は当社HPよりご確認下さい！
      【青森県・岩手県・秋田県・山形県・徳島県・愛媛県・和歌山県・大分県・高知県・長崎県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県】 月給19万8782円～ 【福島県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山口県・熊本県】 月給20万2782円～ 【北海道・宮城県・茨城県・栃木県・群馬県・長野県・岐阜県・三重県・静岡県・奈良県・山梨県・広島県・福岡県】 月給20万5782円～ 【埼玉県・千葉県・愛知県・京都府・兵庫県】 月給21万782円～ 【東京都・神奈川県・大阪府】 月給21万5782円～ ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルに応じて決定します。
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    宮島醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県唐津市船宮町2318
    • 設立 1950年
    • 従業員数 717名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【栃木】食品メーカーでの生産設備や建屋保全・メンテナンス　◇月残業5h程度／福利厚生◎
      ◆◇佐賀県を代表する老舗食品メーカー／安定した就業環境（月平均残業5h程度）／家族・住宅手当、退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 自社ブランド商品や生産受託商品（OEM・ODM）を生産する、当社栃木工場での生産設備や工場付帯設備の保全・メンテナンス業務を担当いただきます。 具体的には以下の業務を予定しています。 ・生産設備、工場付帯設備の定期メンテナンス、突発トラブル時の対応 ・溶接作業（加工・製作） ・排水処理場運転・管理 ・廃棄物処理管理 ■人員体制： 配属部門は現在、3、4名の人員構成で、20代前半の若手からベテラン社員まで、幅広い年代層が活躍しています。 対応業務が増加するなか、増員で人員体制を厚くする狙いから今回の募集です。 ※作業は平日、日勤が基本です。 ■就業環境： 2024年度全社平均残業時間が13h／月、また平均有給休暇取得日数が9.2日（同）など働く環境は整備されており、家族・住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。 毎年新卒採用を行いながらも平均勤続年数も15年と、長く働く方が多い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地29番 勤務地最寄駅：LRT線／ゆいの杜西駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～224,140円 ＜月給＞ 200,000円～224,140円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月・12月／2024年実績4.32ケ月）賃金改定年1回（4月／2024年実績8,210円） ・勤務地手当　17,000円（宇都宮工場のみ） ※入社3年以内（賞与支給が6回まで）は、基本給×妥結月数×社歴係数により算出。入社7回目以降より通常支給。（会社規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シロ

    化粧品メーカー
    東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【全国】『SHIRO』オンライン会社説明会（ビューティーアドバイザー）
      -オンライン会社説明会・開催- ・応募する前にSHIROについて聞いてみたい ・働くイメージを具体的に描いてみたい ・どのような環境なのか知りたい 働く場所としてのSHIROを知っていただく機会となりますので、お気軽にご参加ください。 ■詳細 コスメ業界未経験の方やSHIROをこれまで知らなかった方でも理解を深めて頂けるよう、会社説明会を開催致します。 ■開催日: ＜1月＞ 24日（土） 説明会　10:00～11:00 面接　11:10 頃 開始 28日（水） 説明会　13:00～14:00 面接　14:10 頃 開始 ＜2月＞ 4日(水)、25日(水) 説明会　13:00～14:00 面接　14:10 頃 開始 8日(日) 説明会　10:00～11:00 面接　11:10 頃 開始 10日(火)　17日(火) 説明会　12:00～13:00 面接　13:10 頃 開始 ■開催方法 オンライン（Zoom） ■参加方法 （1）本求人へエントリー（2）エントリーいただいた方向けに、詳細のご案内（URLなど）をお送りします。 ■説明会内容 ・ブランドSHIROを知る…製品づくりへのこだわり、会社の歴史などSHIROのこれまでの歩みをお伝えします。 ・働く会社としてのシロを知る…店舗の様子やスタッフの一日の流れをお伝えします。 ■キャリアアップのイメージ 【店長・副店長 、リテールマネジャーを目指す】 シロで働く店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。 他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROのブランドを代表するスペシャリストとしてお客様満足度の向上に貢献する】 ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40％が契約社員と雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各店舗 住所：各店舗※希望とお住まいエリアにより決定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 276万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（6月・12月）※年間0～3ヶ月（個人パフォーマンスによる）◇昇給年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～307,692円 ＜月給＞ 213,000円～307,692円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時短勤務社員制度の適用をご希望の方は、面接時にご相談ください（月の就業時間によって勤務時間・給与は異なります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーンズ・エージー

    その他商社
    北海道恵庭市北柏木町3-104-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全43件
    • 【栃木県】酪農関連機械のフィールドエンジニア／土日祝休／報奨金制度有り／オリックス傘下
      ◆オリックス傘下で安定性◎／創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／酪農に関連する製品の整備・メンテナンス職／第一次産業を支える／OJT制度有り／賞与年2回・決算賞与（業績による／平均賞与5.4か月）◆ ＜ポイント＞ ★年収例…20代,年収420万,入社3年以上/30代前半,年収500万,入社5年以上※残業、賞与、手当込 ★土日祝休！ワークライフバランス◎　 ※将来的にはシフト制で夜間待機（自宅／待機手当有）をお願いすることがあります。 ★海外機器の整備・メンテナンスで自身のスキルUP可能◎ ★業界未経験歓迎！機械いじりに抵抗が無ければ応募OK（何らかの整備・メンテナンス経験者活躍中！） ■職務内容： 農業用機械（ランボルギーニトラクター・牧草作業機等）・酪農施設機械（搾乳ロボット・給餌機等）、その他の酪農関連機械のサービスエンジニアとして、機械の設置、修理、アフターメンテナンス等に従事いただきます。 日本の生活に欠かせない、酪農、農業などの一次産業を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・定期メンテナンス業務がメイン ・1日2～4件程度お客様に訪問（社用車使用） ・お伺いしたお客様のニーズや課題をキャッチアップして次に繋げる事も重要なミッション ・新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張あり ・一部夜間・休日等の時間外の当番待機がございますが、 　シフト制で回しており、何もなければ対応は不要です。 ・本社（恵庭市）で3日～2週間程度、製品の研修を実施する場合があります ■入社後の流れ：未経験でも安心のフォローあり。 入社後は、まずは業務を通じて取り扱う商品の技術習得、修理・メンテナンス業務に取り組んでいただきます。 OJTで先輩に一から丁寧に学べる環境があります。 ■組織構成： 各拠点3～6名のサービスエンジニアが在籍 規模が大きい拠点では約30名が在籍しております。 ■モデル年収 入社4年　27歳　年収480万 入社5年　31歳　年収560万（役職A） 入社10年　35歳　年収750万（役職B） 入社20年　40歳　年収1000万（役職C） ■配属先： ご本人の希望とキャリアを考慮して決定します。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木支店 住所：栃木県那須塩原市東赤田387番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,290円～265,000円 固定残業手当/月：43,710円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：あり（1,000円～15,000円） ■賞与：年2～3回（業績による）5.4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【地域限定／栃木】酪農関連機械のフィールドエンジニア／土日祝休／報奨金制度有り／オリックス傘下
      ◆オリックス傘下で安定性◎／創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／酪農に関連する製品の整備・メンテナンス職／第一次産業を支える／OJT制度有り／賞与年2回・決算賞与（業績による／平均賞与5.4か月）◆ ＜ポイント＞ ★年収例…20代,年収420万,入社3年以上/30代前半,年収500万,入社5年以上※残業、賞与、手当込 ★土日祝休！ワークライフバランス◎　 ※将来的にはシフト制で夜間待機（自宅／待機手当有）をお願いすることがあります。 ★海外機器の整備・メンテナンスで自身のスキルUP可能◎ ★業界未経験歓迎！機械いじりに抵抗が無ければ応募OK（何らかの整備・メンテナンス経験者活躍中！） ■職務内容： 農業用機械（ランボルギーニトラクター・牧草作業機等）・酪農施設機械（搾乳ロボット・給餌機等）、その他の酪農関連機械のサービスエンジニアとして、機械の設置、修理、アフターメンテナンス等に従事いただきます。 日本の生活に欠かせない、酪農、農業などの一次産業を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・定期メンテナンス業務がメイン ・1日2～4件程度お客様に訪問（社用車使用） ・お伺いしたお客様のニーズや課題をキャッチアップして次に繋げる事も重要なミッション ・新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張あり ・一部夜間・休日等の時間外の当番待機がございますが、 　シフト制で回しており、何もなければ対応は不要です。 ・本社（恵庭市）で3日～2週間程度、製品の研修を実施する場合があります ■入社後の流れ：未経験でも安心のフォローあり。 入社後は、まずは業務を通じて取り扱う商品の技術習得、修理・メンテナンス業務に取り組んでいただきます。 OJTで先輩に一から丁寧に学べる環境があります。 ■組織構成： 各拠点3～6名のサービスエンジニアが在籍 規模が大きい拠点では約30名が在籍しております。 ■モデル年収　※転勤ありの場合 入社4年　27歳　年収480万 入社5年　31歳　年収560万（役職A） 入社10年　35歳　年収750万（役職B） 入社20年　40歳　年収1000万（役職C） ■配属先： ご本人の希望とキャリアを考慮して決定します。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木支店 住所：栃木県那須塩原市東赤田387番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,210円～283,490円 固定残業手当/月：41,790円～66,510円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：あり（1,000円～15,000円） ■賞与：年2～3回（業績による）5.4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムネス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    広島県広島市南区東雲本町1-2-27
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】ソリューションエンジニア◆「医療」×「IT」で日本の社会課題に貢献◆SaaS成長企業
      • 締切間近
      ◎医療技術とITを融合させ、様々な医療支援サービスを展開するベンチャー企業！ ◎「医療データを安全・迅速に共有し、医療の質と効率を高める」というミッションを実現！ ■当社のサービス「LOOKREC」について LOOKREC（ルックレック）は、クラウド型医療情報管理共有システムです。 従来のPACS（画像保存通信システム）を超え、医療画像の保管・閲覧・共有・レポート作成をクラウド上で実現するプラットフォームです。 低コスト・高セキュリティ・高機能で、地域医療連携や働き方改革を支援するツールとして注目されており、医療DX推進に寄与しています。 ■業務概要 医療機関を始めとする各種施設および公的機関、ならびに民間企業等に対してシステム導入のサポート及び導入後の安定稼働に向けたサポートをお任せいたします。 ●具体的には… システムの導入に向け現場へ赴き、顧客へ要望のヒアリングを行います。 その後、システム実現に向けた顧客のネットワーク環境の調査や技術的提案を行います。 導入後はデモを実施し、顧客情報（システム機能等）の資料作成を行います。カスタマーサポート部門へつなぎます。 導入直後は安定稼働に向けたサポートもお願いいただきます。 ■働き方 ・フルリモートですが、顧客先へ出向くため出張が発生いたします。 ※頻度：月の半分程度／エリア：全国 ・年間休日：125日 ・残業：30～40時間程度 ■組織構成： ソリューションエンジニア部：４名 ■当社の強み ◎医師主導のサービス開発 創業者が放射線科医であり、医療現場の課題を熟知したプロダクト設計することが実現できています。 社内にユーザーであるドクターがいるため「現役医師＋ITエンジニア」が共同開発し、ユーザー視点の使いやすさを追求する体制が整っております。 従来利用されてきたオンプレミス型とは違いフルクラウド型のサービスであり、技術的に最新のものを対応しています。 ◎医療DXの先駆者としてのブランド力 国際医用画像総合展（ITEM）やGoogle Cloud Nextに毎年出展しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区海岸1‐7‐1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー8F ビジネスエアポート竹芝 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県広島市南区東雲本町1-2-27 勤務地最寄駅：広電バス線／段原一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：107,663円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 690,996円～950,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定しますので上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】カスタマーサポート◆「医療」×「IT」で日本の社会課題に貢献◆最新技術に対応！
      • 締切間近
      ◎医療技術とITを融合させ、様々な医療支援サービスを展開するベンチャー企業！ ◎「医療データを安全・迅速に共有し、医療の質と効率を高める」というミッションを実現！ ◎フルリモートで全国どこからでもチャレンジできる！ ■当社のサービス「LOOKREC」について LOOKREC（ルックレック）は、クラウド型医療情報管理共有システムです。 従来のPACS（画像保存通信システム）を超え、医療画像の保管・閲覧・共有・レポート作成をクラウド上で実現するプラットフォームです。 低コスト・高セキュリティ・高機能で、地域医療連携や働き方改革を支援するツールとして注目されており、医療DX推進に寄与しています。 ■業務概要 国内医療機関向けクラウドサービス導入後サポートをお任せいたします。ソリューションエンジニア部門が導入に向けて作成した資料を基に顧客からの問合せへの対応や問合せをまとめ社内のエンジニアチームへのフィードバックを行う業務となります。 ●具体的には… 【顧客向け】 ・顧客からのメール/電話対応 ・資料から問合せに対する回答 ・トラブル時の技術的調査 ・設定変更の依頼対応等 【社内向け】 ・社内エンジニア部門に向けての製品フィードバック、改善提案等 ■働き方 ・フルリモート ・年間休日：125日　※月1回～2回　土曜日出勤あり ・残業：20時間以内　※19時には業務が終了します。 ■組織構成： カスタマーサポート部：4名（全国からリモート勤務しております） ■当社の強み ◎医師主導のサービス開発 創業者が放射線科医であり、医療現場の課題を熟知したプロダクト設計することが実現できています。 社内にユーザーであるドクターがいるため「現役医師＋ITエンジニア」が共同開発し、ユーザー視点の使いやすさを追求する体制が整っております。 従来利用されてきたオンプレミス型とは違いフルクラウド型のサービスであり、技術的に最新のものを対応しています。 ◎医療DXの先駆者としてのブランド力 国際医用画像総合展（ITEM）やGoogle Cloud Nextに毎年出展しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区海岸1‐7‐1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー8F ビジネスエアポート竹芝 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県広島市南区東雲本町1-2-27 勤務地最寄駅：広電バス線／段原一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：107,663円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 524,329円～733,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定しますので上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横尾材木店

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県本庄市本庄1-1-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【栃木／宇都宮市】設計職◆未経験歓迎／住宅設計業務全般をお任せ／大正15年創業の歴史ある企業
      • NEW
      ～県内ではおなじみのCMで有名な老舗総合不動産会社／分譲住宅・注文住宅・賃貸・リノベーションマンション等幅広く事業を展開／昇給・賞与有！残業少なめ～ ■業務内容： 住宅設計業務全般をお任せします。分譲住宅の設計、注文住宅の設計やその他、住宅設計に関わる業務に携わっていただきます。施工管理の部署や営業担当との打ち合わせも発生します。 ■ポジションの特徴： ＜働きやすさ＞ ・平均残業時間20～30時間／月 ・年末年始などの長期休みは有給取得している社員もいます ・入社後はメンバーポジションもしくはチームリーダーとして3～4名のメンバーをまとめていただくポジションをお任せいたします。 ＜配属先情報＞ 配属先は3～4名になります。（平均年齢：30代後半） ■当社について： 当社では、高温多湿な日本の風土に適した木造住宅工法を採用。温度調整・殺菌作用等をもつ快適な木造建築と先進の技術を融合。耐震性に優れ、木の持ち味を活かした匠の住まいを提供しています。地域の皆様や取引先の方々に支持され、おかげさまで創業97年を迎えます。現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計17店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮店 住所：栃木県宇都宮市東簗瀬1-5-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し、同規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※計1.5ヶ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】住宅建築施工管理～未経験歓迎／残業月平均20～30時間／年休115日／創業約100年～
      ■業務内容： 住宅建築工事部門の管理を担当していただきます。着工前準備、施工中の定期現場訪問、打ち合わせ、工程管理が主な仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 工程管理/安全品質管理/予算管理、工程表の作成・見積り精査、来社打ち合わせ、各種手配等幅広く担当していただきます。 月平均残業時間は20～30時間。年末年始などの長期休みは有給取得している社員もいます。 入社後自分の現場を持つようになると、社用車とガソリンカードが貸与されます。※通勤利用可 ■組織構成： 宇都宮の施工管理職は2名在籍しております。50代の係長1名と、40代の課長1名です。 ■当社の特徴： 横尾材木店は1926年本庄市に材木商として創業し、1963年の法人設立を経て現在に至っています。その間、地域の方々に愛され、また多くの社員に支えられ、今まで埼玉から群馬、栃木、茨城と北関東に展開し、4県にまたがって事業を行うようになりました。大正末期の創業より激動の昭和から平成へと人々を取り巻く環境はめまぐるしく変わり、それにともなって同社の事業内容も幅を広げてきました。 現在は新築分譲住宅事業を柱に注文住宅事業、中古住宅の再生・販売事業、不動産仲介事業、福祉介護施設・高齢者向け住宅等による土地活用のコンサルティング、商業施設の建設受注事業と「土地」・「住まい」に関する相談はすべて承れるようさらに体制を固めつつあります。 また、今後も多様化してゆくであろう社会的ニーズに対し、同社を含むグループ4社のさらなるシナジー効果と意思決定の迅速化を確実に実現し、強固なグループマネージメント体制を構築するため「株式会社ワイグッドホールディングス」を設立し、持株会社体制へと移行しています。 創業より100年をひとつの目標に掲げてきた当社がこれを超え、常に進化し成長し続ける「センチュリーカンパニー」を目指して行くために必要なこと。それは顧客、社会そして時代のニーズをしっかりと把握し、これを具現化した商品及びサービスを高いレベルで提供し続けていくことと考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 栃木中央営業センター 住所：栃木県宇都宮市東簗瀬1-5-31 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し、規定により決定 ※該当の資格保有者には別途資格手当支給（規定有） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合人社エンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市中区袋町4-31合人社広島袋町ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【宇都宮】工事課スタッフ（内勤メイン／工事管理や提案等）／年休123日／合人社G／50代活躍中
      マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等）などのデスクワークを中心に行っていただきます。 ■職務の特徴： ・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。 ・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。 ・書類作成等は事務スタッフが担当します。 ・協力業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については、管理組合に説明を行ったりすることもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。 ■マンション管理事業に関して： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市東宿郷1-4-9 ＭＫビルディング2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 649万円～719万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,700円～314,600円 その他固定手当/月：75,000円 固定残業手当/月：112,300円～124,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,000円～514,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（60歳以上は賞与なし/入社半年間は賞与なし） ■その他固定手当：確定拠出金（25,000円）、資格手当（50,000円）一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士いずれかにつき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大賀建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2JA共済埼玉ビル14F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【宇都宮】アフターメンテナンス（木造住宅）※腰を据えて就業可／転勤出張なし！／賞与年３回
      ～転勤・出張なし！施工管理経験者歓迎！安定企業で腰を据えて長期就業可能◎／月3日の休みを指定可能／賞与３回 ■業務内容 戸建住宅（主に木造）の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当していただきます。 ■具体的な業務： 同社が施工した新築注文戸建住宅のお客様や、同社以外の戸建・マンションを訪問し、定期点検（新築：3ヶ月・12ヶ月・24ヶ月／リフォーム：3ヶ月・12ヶ月）やスポット的なアフターサービス業務をご担当いただきます。 （1）お施主様からご連絡いただいたら確認のためにご自宅を訪問 （2）施主様が希望する壁紙の品番を確認、貼り直す部分を確定 （3）再度訪問し、半日ほどで壁紙の工事を実施（アフターサービス職は立会のみ） （4）工事完了後は施主様にご報告、また報告書を作成 ■業務の特徴： ・1日おおよそ2～3訪問し、メンテナンス実施 ・システム導入も進んでいるため、直行直帰も可能 ・アポイント調整や休日の電話対応はコールセンター担当に委託 ・お客様との接点が多いため、やりがいを感じられます ・同社では取引業者と価格を明確に決めており、価格交渉はほぼありません ■就業環境： 月残業平均は20h程で、転勤・出張・夜勤はございませんので、長くご就労可能な環境となっております。福利厚生も整っており、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。 ■働きやすさ・組織構成 新入社員の３年間での離職率は２割を下回っており、業界では珍しく高い定着率を誇っています。また全社員の７割以上は中途入社の方が占めており、中途採用の方も多くご活躍されています。 ■企業の魅力 【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え！社内雰囲気◎】 同社はスキルアップのための研修が年間3回以上はあり、新入社員に対する研修も営業職だと6か月以上と、とても充実しております。また、出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91％の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90％の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木エリア 住所：栃木県宇都宮市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～334,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 固定残業手当/月：55,000円～90,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～434,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有：年1回／12月 ■賞与有：年3回／7月、9月、12月　※9月は決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／未経験歓迎】注文住宅営業※実績はインセンティブ還元／反響営業／休日の取りやすさ◎／転勤無
      • 締切間近
      ～実績はインセンティブで還元◎インセンティブで年収1000万円以上が見込める！／転勤・出張なし／地域密着事業展開～ ■業務内容 新築注文住宅の提案営業職をお任せいたします。主に反響型の提案営業になります。 ＜業務詳細＞ ▼ご来店されたお客様に住宅展示場をご案内 広告やＨＰ、ご紹介から同社へご来場されるお客様に向けて、自社ブランド住宅の特徴をご案内いただきます。 ▼ライフスタイル・将来設計のヒアリング お客様の希望や将来設計、ご予算などを伺いながら、お客様が思い描く理想の住まいを提案していただきます。施工スタート後も、お客様・現場と密に連絡を取り、理想の住まいの完成に向けて力を注いでいきます。 ▼アフターフォロー 引渡し後は適時状況などをヒアリングしながら、より快適な住まいを目指し、必要な提案をしていただきます。 ※未経験の方もご活躍いただけております！ ※ご契約のために訪問する際は、自家用車を利用いただきます ■働きやすさ・組織構成 新入社員の３年間での離職率は２割を下回っており、業界では珍しく高い定着率を誇っています。また全社員の７割以上は中途入社の方が占めており、中途採用の方も多くご活躍されています。 ■ポジションの魅力 同社はインセンティブに比重を置いているため、自身の実力次第で年収1000万円以上も見込めます。また営業スタイルは個人の裁量にお任せしていますので、自身の実力を試したいなど、意欲の高い方にはおすすめのポジションとなっております。 ■研修・キャリアパス 職種ごとにカスタマイズされた教育カリキュラムやOJT研修期間があります。上司やチームの仲間がきちんとフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力 【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え！社内雰囲気◎】 同社はスキルアップのための研修が年間3回以上はあり、新入社員に対する研修も営業職だと6か月以上と、とても充実しております。また、出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91％の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90％の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木エリア 住所：栃木県佐野市、宇都宮市、小山市（栃木エリア管内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給にはライフプラン給（２万）含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～205,000円 その他固定手当/月：24,000円 固定残業手当/月：47,000円～51,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブ有：棟数に応じて支給 ■昇給有：年1回／12月 ■貢献度報酬有：半期毎に社内基準ポイント達成すると各40万支給 モデル年収 ・20代 一般 570万円 ・30代 主任 670万円 ・30代 店長 1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富国石油株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    【本社・東名工場】 静岡県沼津市岡宮949-8 【北海道営業所】 北海道北広島市新富町東2-5-10 【大諏訪工場】 静岡県沼津市大諏訪656
    • 設立 1966年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／年休129日（25年度）／残業10h以下／家族手当
      • NEW
      どんな会社？ ￣／￣￣￣￣ 創業65年の老舗企業！道路や建築工事に使用される部品をつくる「製造メーカー」です！道路など、不可欠なものに使用されているため、安定需要を誇っています。 『どんな部品？』っと気になった方は、ぜひ求人下部の画像をご覧ください♪ 具体的な仕事は？ ￣／￣￣￣￣￣ 既存顧客に向けて、法人営業をお任せします！ ■担当のお客さま（全国のコンクリート製品工場）を定期訪問 ■在庫状況や困っていることがないかの確認 ※商談件数は1日5件～8件程度。時間をかけて提案するほか、数分で終わるときも。 ※消耗品が多いため、リピート受注がほとんどです♪ ★絶対に必要な需要ある商材のため、営業活動しやすいのもポイント。 営業デビューの方も、活躍できる環境です！ ＼　Point　／ ■■お客さまの要望が新しい商品へ！■■ 「使いにくい部分はないか」など、次の商品開発に向けた情報を集めるのも営業の仕事。 お客さまの要望を社内の技術者に共有し、新商品開発につなげていきます。 そして、新しく開発した商品は、自信をもってご提案！ ■■出張スケジュールも自分で作成！■■ 全国をエリア分けしており、それぞれ担当エリアを持っていただきます。 効率的に活動できるよう、直行直帰が基本。 出張の仕事後に「あのご当地グルメ食べよう！」なんて楽しみも♪ ■■直行直帰のワークスタイルが可能！■■ 居住地が営業所から遠方で通えない方は、直行直帰OK！。 ≪スケジュール例≫ ▽月・火は在宅：提案資料や見積もり作成 ▽水～金は出張：遠方の取引先を集中的に訪問 ということもOK！ ■■営業デビュー歓迎！■■ 本社研修と自社の工場見学を通じて商材知識を学ぶ ↓ 先輩が同行しながら、商談の流れやお客さまとのコミュニケーション方法をレクチャー ↓ 3か月～半年を目安に独り立ち
      【全国募集／静岡・北海道の事業所勤務／研修後は直行直帰OK】 ★本社（静岡）勤務／北海道営業所勤務★ 下記住所地周辺にお住まいの方は、各事業所を拠点とした勤務となります。 〇本社：静岡県沼津市岡宮949-8 〇北海道営業所：北海道北広島市新富町東2-5-10 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり ■■ 入社後の研修について ■■ 沼津本社での研修に参加していただきます。 ・遠方にお住いの方はホテル泊（宿泊費上限あり） ・交通費全額支給 ■■ 営業エリアについて ■■ ご本人の希望を考慮し、全国エリアから決定します。 担当先によっては宿泊出張が発生します。 居住地周辺のエリアを担当することも可能です。 ■■効率的な働き方も推進しています！■■ 事業所から離れている方は、ご自宅から営業先に直接向かうのもOK！ 事務手続きや報告はオンラインツールで完結できます。
      月給20万8000円～25万2000円＋各種手当＋賞与 ※上記月給額は、経験・能力を考慮したうえ決定します。 ※一律営業手当2万8000円～3万2000円を含む
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    カナフジ電工株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県春日部市大枝759
    • 設立 1975年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【栃木/足利/未経験歓迎】電設資材のルート営業◆年休128日/平均勤続年数17.8年/業界トップ
      【設立50年の老舗企業/平均勤続年数17.8年/平均有給取得率80%/取引社数約560社/年休128日(土日祝休み)/空港やテーマパーク・スタジアムなどに使われている電設資材専門メーカー/SDGsへの取り組み◎】 ■職務内容： ・今年度で設立50周年を迎え、電設資材の専門メーカーとして人々の暮らしや産業、そして社会の発展に貢献している当社にて、電設資材の提案営業に従事いただきます。営業先は販売代理店・商社・電気工事会社になります。 【電設資材とは】 ◎電気設備を設置・維持するために必要な部品や材料のことです。品目はケーブルラック、ダクト、レースウェイ等になります。 空港、有名テーマパーク、スタジアム等、建物になくてはならない製品です。有名な建物に直接訪問し、顧客に提案を行っていただきますので、非常にやりがいのあるお仕事です◎ ■組織構成： 今回配属となるのは関東圏の営業所を想定しております。実際に関東圏で営業職として従事しているのは15～20名程(20～60代)です。当社は中途入社者が多数在籍しており、過去には元アパレル・飲食・物品販売・製造など異業種からの入社者も多数活躍しております。 ■勤務地について： ・北関東営業所　栃木県足利市名草下町1-2-4 ■当社について： 当社は昭和42年創業以来50年余にわたり、電設資材の専門メーカーとして、製品の開発、製造に携わって参りました。 東日本大震災直後の計画停電に象徴されます電力不足、その後の太陽光発電や風力発電等の再生可能エネルギーへの国家的な取り組み、ベースロード電源としての原子力発電の見直しなど、電気の安定的かつ環境に配慮した需要が大きな高まりを見せています。 この間、電設資材業界ならびに電設工事に係わられる皆様にご満足いただける製品をご提供させていただくべく、その開発、改良に努めて参りました。幾多の試練を乗り越えながらも、堅実に事業を続けてまいることができました。
      ＜勤務地詳細＞ 北関東工場 住所：栃木県足利市名草下町1-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(1～3ヵ月分程度支給 ※前年度実績)・業績により決算賞与支給あり ■モデル年収： ・520万円/4年目(月給38万円+賞与年2回+決算賞与) ・600万円/5年目(月給43万円+賞与年2回+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広総業株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県鴻巣市本町2-1-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＜電気工事士資格保持者＞大型プラントの現地工事用仮設電源設備の現場監督員◆大手重工業メーカーの元請
      ＜電気工事士資格（Ⅰ種もしくはⅡ種）を活かせる／残業月平均20～30時間／資格取得などキャリアップ可能＞ 当社は、IHI、三菱、川重の各社から大型プラントの現地工事用仮設電源設備の計画、施工を元請けとして行っています。 今回、当社において大型プラント（原子力、LNG関連など）の現地工事用仮設電源設備の施工現場の監督員をお任せします。 ■具体的な業務の内容について ◎工事受注後の工事計画、日程などの策定補助 ◎現地において、工事の監督（最初は監督補助） ■出張について 長くても2カ月程度の出張が月に2～3回程度発生します。出張エリアは全国です。 ■工期情報について 当社は元請として工事を受注しており、受注額は年間500百万円程度、工事個所は3～4か所です。 ■組織構成 男性4名（40代２名、50代2名） ■キャリアパス 早ければ3年後には、1級電気施工監理技士の資格を取得していただきます。 （入社時点で、1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方は対象外） ■当社について ◇私たちは「技術で地域を支え、未来を創る」という理念のもと、電気工事、用排水施設の維持管理、自動昇降散水機の事業を展開しています。 ◇当社では、すべてのプロセスを自社内で対応できるため、細部まで行き届いたサービスを提供可能です。これにより、質の高い施工と長期的な信頼関係を実現しています。 ◇創業以来、地域に密着した企業活動を続けており、公共施設や住宅の電気設備工事、揚排水施設の安定稼働、自動昇降可能な散水機の導入など、地域社会の幅広いニーズに応えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県鴻巣市本町2-4-40 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄県を除く全国の現場 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 430,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（8月・12月※昨年度実績：年間総計３ヶ月分） ■昇給：年1回（4月※昨年度実績：1箇月単位で2.5％程度本人の成績による） ※経験スキルにより3年程度で管理職任用の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旅行好きの方へ】電源設備の現場監督員◆条件変えずに再雇用可◎大手重工業メーカーの元請◆土日祝休
      • 締切間近
      ＜電気工事の現場監督経験を活かせる／残業月平均20～30時間／入社後現場研修あり／資格取得などキャリアップ可能＞ 当社は、IHI、三菱、川重の各社から大型プラントの現地工事用仮設電源設備の計画、施工を元請けとして行っています。 今回、当社において大型プラント（原子力、LNG関連など）の現地工事用仮設電源設備の施工現場の監督員をお任せします。 ◎現地工事用仮設電源設備について◎ 工事現場で使う電気を、一時的に供給するための設備です。 建物や施設がまだ完成していない段階では、通常の電源を使えないことが多いため、工事用に「仮設」電源を設置します。 ■具体的な業務の内容について ◎工事受注後の工事計画、日程などの策定補助 ◎現地において、工事の監督（最初は監督補助） ■出張について 出張が月に2～3回程度発生します。出張エリアは全国です。 工期は4,5日～長くても2カ月程度です。 ■工期情報について 当社は元請として工事を受注しており、受注額は年間500百万円程度、工事個所は3～4か所です。 ■組織構成 男性4名（40代２名、50代2名） 定年は60歳ですが、正社員として年収などもそのまま、再雇用で働けるため、長くご活躍いただけます◎ ■入社後の流れ（教育、研修体制など） ▼入社後（半年～１年以内） 本人の経験によりますが、現場において教育（施工監理について実習）を実施します。 ▼キャリアパス 早ければ3年後には、1級電気施工監理技士の資格を取得していただきます。 ■当社について ◇私たちは「技術で地域を支え、未来を創る」という理念のもと、電気工事、用排水施設の維持管理、自動昇降散水機の事業を展開しています。 ◇当社では、すべてのプロセスを自社内で対応できるため、細部まで行き届いたサービスを提供可能です。これにより、質の高い施工と長期的な信頼関係を実現しています。 ◇創業以来、地域に密着した企業活動を続けており、公共施設や住宅の電気設備工事、揚排水施設の安定稼働、自動昇降可能な散水機の導入など、地域社会の幅広いニーズに応えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県鴻巣市本町2-4-40 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄県を除く全国の現場 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定 ※月給35万円～43万円（その他固定手当：5万～3万円支給） ■賞与：年2回（8月・12月※昨年度実績：年間総計３ヶ月分） ■昇給：年1回（4月※昨年度実績：1箇月単位で2.5％程度本人の成績による） ※経験スキルにより3年程度で管理職任用の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士精工

    医療機器メーカー業界
    静岡県富士宮市山宮860-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【矢板市/業界未経験歓迎】品質保証マネージャー◆年休122日/医療用ステンレスチューブトップシェア
      ～完全週休2日制/年休122日/フレックス制度有/社会貢献性◎/医療用精密ステンレスチューブ製造・販売のパイオニア企業・国内トップシェア！～ 医療用精密ステンレスチューブのパイオニア企業である当社にて、品質保証のマネージャーをお任せします。 ■職務内容： ・品質保証業務（顧客クレーム対応、監査対応、対策書・是正報告書の取り纏め） ・海外顧客との英文文書による問い合わせ対応および回答書作成 ・品質の工程管理（データ分析、改善提案） ・品質レベルの向上及び不良対策の提案と主導 ・ISO13485（医療機器・体外診断用医薬品）認証取得に向けての品質管理業務/対応 ・ISO9001運用管理および継続認証監査対応 ■当社について： ・医療用精密ステンレスチューブ製造・販売のパイオニア企業で国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・2025年6月からグローバルに展開する大企業であるフロイデンベルグメディカル社の100％子会社になりました。 ・当社は創業より20年間、経営資源である技術力をバックに一貫して血管内手術等に使用されるカテーテルの生産を行っています。品質が評価され、海外との直取引が増加し増益しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 矢板工場 住所：栃木県矢板市こぶし台7-1 勤務地最寄駅：JR東北本（宇都宮線）線／片岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～600,000円 その他固定手当/月：150,000円～180,000円 ＜月給＞ 465,000円～780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【矢板市/二卒・実務未経験歓迎】社内SE（ITサポート）◇医療用パイプのメーカー／転勤無・土日休
      ～完全週休2日制/年休122日/フレックス制度有/スキルアップ可能◎/社会貢献性◎/医療用精密ステンレスチューブ製造・販売のパイオニア企業・国内トップシェア！～ 医療用精密ステンレスチューブのパイオニア企業である当社で、社内SE（ITサポートアナリスト）の業務をお任せします。 ■採用背景： ・工場の拡大や親会社との連携強化により、システム面での仕事が増加することを見越しての増員になります。 ※親会社が使用するSAPを当社でも導入予定 ■職務内容： ・社員からのPC・アカウント・ネットワーク等に関する問い合わせ対応（一次～二次対応） ・ハードウェア（PC、プリンター、周辺機器）のセットアップ・保守 ・Microsoft 365（アカウント管理、Teams、SharePointなど）の運用 ・IT資産管理、ライセンス管理、マニュアル作成 ・社内ネットワーク機器の監視・設定変更 ・サーバーの保守・運用 ・海外ITチームとの連携（メール・チャット・オンライン会議 ・社内IT庶務全般 ■組織構成 現在は20代後半の男性1名で担っております。 ご入社後はこちらの方にOJTについていただく想定です。 ■当社について： ・医療用精密ステンレスチューブ製造・販売のパイオニア企業で国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・2025年6月からグローバルに展開する大企業であるフロイデンベルグメディカル社の100％子会社になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 矢板工場 住所：栃木県矢板市こぶし台7-1 勤務地最寄駅：JR東北本（宇都宮線）線／片岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堀川産業株式会社

    エネルギー （商社）
    埼玉県草加市住吉1-13-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • ガスの提案営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／転勤なし
      担当エリア600棟～700棟の既存・新規のお客さまへ、ガスをはじめとしたライフライン関連のご提案や保安点検などを行います。 ※営業比率は既存8割：新規2割程度です ■既存営業 当社サービスをご利用いただいているお客さまの保安点検、ガス機器などの販売・取り付け、検針、集金などを行います。 ★お客さまとの信頼関係構築が重要な業務です。訪問した際にお困りごとがないかお声がけしていきます。 ■新規営業 戸建ての個人宅へ訪問し、ガスを供給する会社の切り替えのご提案を行います。 ★生活する上でお客さまのお困りごとをヒアリングし、LPガス以外のライフラインについてのご提案もできます。 【入社後に取得する資格】 ・危険物取扱者 ・高圧ガス販売主任者 その他にも、業務に役立つ各種資格の習得が可能！ 【入社後の流れ】 入社後はまず座学にて商品に関する研修を行い、その後半年間、先輩や上長と一緒に顧客先を回り、お客さまとのコミュニケーションの取り方を学んでいただきます。 並行して、月に1～2回行われるオンラインや実地での社内・社外研修を受け、資格取得を目指していただきます。 ★危険物取扱者の資格は早ければ3カ月、最長でも6カ月程度で取得可能です！ ★高圧ガス販売主任者の試験は年1回なので、入社時期により取得までの期間はさまざまですが、最長1年の準備期間でじっくり資格取得が目指せます！ ＜＜幅広い事業でお困りごとを解決＞＞ 当社の事業はガスや電気、インターネット回線から住宅リフォームなど生活に身近なサービスを網羅しています。 そのため、お客さまのお困りごとの解決に幅広く対応できることが大きな強み！ 対応力の高さで信頼を獲得しています。
      【群馬県積極採用中／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■群馬県 太田市・富岡市・玉村町・板倉町 ■埼玉県 草加市・越谷市・八潮市・吉川市・川口市・さいたま市・幸手市・蓮田市・狭山市・熊谷市 羽生市・宮代町・小川町 ■千葉県 柏市・市原市・八街市・野田市 ■茨城県 取手市・石岡市・鹿嶋市・ひたちなか市 ■神奈川県 厚木市・綾瀬市・秦野市 ■東京都 江戸川区・八王子市 ■栃木県 宇都宮市・鹿沼市・野木町・さくら市 ■長野県 千曲市・長野市・東御市 ■奈良県 橿原市 ■福島県 いわき市 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給27万円以上＋各種手当＋業績賞与（業界経験者） 月給20万円以上＋各種手当＋業績賞与（未経験者） ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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    日立建機日本株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県草加市弁天5-33-25
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2,692名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 【関東】建設機械の提案営業◆営業未経験・女性歓迎！年間休日126日/福利厚生◎産育休取得率100%
      【日立建機グループの中核企業(グループ売上1兆円超)／育児のための支援制度充実／年次有給休暇24日／土日祝休み・完全週休二日制】 ◆業務内容： 建設機械を必要とするお客様の事業状況に基づいて、建設機械の「新車/中古車の販売」や「レンタル/リース」、付帯サービスを包括的にご提案いただくコンサルティング営業をを行っていただきます。 <具体的な業務> ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・建設機械の販売やレンタルをご提案 ◆女性限定・ポジティブアクション求人 《女性の働き方支援》 ・女性産育休取得率100% ・出産育児一時金 ・育児のための時短勤務／在宅勤務 ・育児看護休暇(お子様の看護、検診、入卒園式などの際に使用できる有給休暇) ・育児相談ダイアル(365日) ・保活コンシェルジュ ◆入社後について： 先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。 （これまでのご経験・スキルによって期間は前後しますが、半年から1年半ほどです） 20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。 ◆キャリアアップについて： 経験を積んでいく中で部署内でのジョブローテンションを行いキャリアを培っていただくことが可能です。また、将来的には主任、課長といったポジションにも挑戦いただくこともございます。自身の希望に沿ってキャリアを選択いただける環境です。 ◆1日の流れ（例） 08:30～　朝礼、業務内容確認 09:00～　問い合わせ対応 (メール・電話) 10:00～　お客様へ訪問・ご提案 (新規・ルート) 13:00～　既存のお客様へのご訪問 (状況のヒアリング、ご提案) ～18:00　後片付け・退社 ◆魅力ポイント： 「販売/レンタル」～「アフターサービス」まで一気通貫でサービス提供ができ、お客様のお困り事に対して課題に沿った顧客活動が可能な点が、当社営業職の魅力です。お客様との最前線として活躍いただく営業職はお客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、貢献性が感じられやすいこともポイントです。 また、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます。＜社内のDX化推進中＞ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東甲信越支社 住所：埼玉県草加市弁天5-33-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市若葉区野呂町633 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西関東支店 住所：神奈川県横浜市都筑区川向町109 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年収に含まれる手当 ・営業手当：時間単位の給与の130%を30時間分支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ◆年収に含んでいない手当 ・通勤手当 ・住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲信越】建設機械の提案営業◆営業未経験・女性歓迎！年間休日126日/福利厚生◎産育休取得率100%
      【日立建機グループの中核企業(グループ売上1兆円超)／育児のための支援制度充実／年次有給休暇24日／土日祝休み・完全週休二日制】 ◆業務内容： 建設機械を必要とするお客様の事業状況に基づいて、建設機械の「新車/中古車の販売」や「レンタル/リース」、付帯サービスを包括的にご提案いただくコンサルティング営業をを行っていただきます。 <具体的な業務> ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・建設機械の販売やレンタルをご提案 ◆女性限定・ポジティブアクション求人 《女性の働き方支援》 ・女性産育休取得率100% ・出産育児一時金 ・育児のための時短勤務／在宅勤務 ・育児看護休暇(お子様の看護、検診、入卒園式などの際に使用できる有給休暇) ・育児相談ダイアル(365日) ・保活コンシェルジュ ◆入社後について： 先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。 （これまでのご経験・スキルによって期間は前後しますが、半年から1年半ほどです） 20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。 ◆キャリアアップについて： 経験を積んでいく中で部署内でのジョブローテンションを行いキャリアを培っていただくことが可能です。また、将来的には主任、課長といったポジションにも挑戦いただくこともございます。自身の希望に沿ってキャリアを選択いただける環境です。 ◆1日の流れ（例） 08:30～　朝礼、業務内容確認 09:00～　問い合わせ対応 (メール・電話) 10:00～　お客様へ訪問・ご提案 (新規・ルート) 13:00～　既存のお客様へのご訪問 (状況のヒアリング、ご提案) ～18:00　後片付け・退社 ◆魅力ポイント： 「販売/レンタル」～「アフターサービス」まで一気通貫でサービス提供ができ、お客様のお困り事に対して課題に沿った顧客活動が可能な点が、当社営業職の魅力です。お客様との最前線として活躍いただく営業職はお客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、貢献性が感じられやすいこともポイントです。 また、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます。＜社内のDX化推進中＞ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市秋葉区川口578-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西関東支店甲府営業所 住所：山梨県甲斐市玉川1561-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西関東支店 住所：神奈川県横浜市都筑区川向町109 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年収に含まれる手当 ・営業手当：時間単位の給与の130%を30時間分支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ◆年収に含んでいない手当 ・通勤手当 ・住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリモ

    ディベロッパー
    広島県広島市西区庚午北1-17-23
    • 設立 1970年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全8件
    • 【関東限定／転勤無】反響営業◇残業月15h以内／自社ブランド「ポレスター」「ソルティア」の提案販売
      ◇関東限定／転勤無◇自社分譲マンションの反響営業／設計に強み／チーム制／定着率9割超◇同社の営業担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： 下記業務の流れになります。 ▼マンションギャラリ―へお客様がご来場： 週末には1日10組ほどのご来場があります。 ※最近はオンライン接客も導入 ▼住まいやライフプランのご要望をヒアリング： 間取りや周辺環境を考慮し、当社マンションが適しているのかご一緒に考えます。 ▼ローンシミュレーションの実施： ローンの借り入れ額や月々の支払いについてなど購入に向けた具体的なご提案をします。 ▼ご契約： 丁寧な応対と確かな商品力により、月に2～3件の契約を獲得することが可能です。以上の流れに基づく販売/反響営業です。 【業務特徴】 ■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション 当社では「ポレスター」をはじめ「グラディス」「ソルティア」のブランドを展開しております。地方・地域の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持ってご提案できる面白さも味わえます。 ■皆でフォローし合うチーム体制 当社の営業は個々のスタンドプレーではなく、マンションを完売させる大きな目標に向かって取り組みます。チームを重んじる理由は、顧客目線を大切にしてほしいからです。仲間同士、手を差し伸べる風土が浸透しているのも、チームで目標を共有しているからです。 ■ゆくゆくは組織を率いるポジション 当社では、20代にして販売事務所の所長を任される若きリーダーが多く活躍しています。各販売事務所のメンバー構成は5名程度。事務所ごとに販売戦略を考え実行していくため、マーケティングやプロモーションの観点でもキャリアアップできます。担当のマンションを売り切ったときの喜びを、ぜひ知ってほしいです。 ■当社の特徴： 分譲マンション事業/市街地再開発事業/収益不動産プロデュース事業/海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ！10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定。今後の企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリア 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：83,400円～122,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～472,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 賞与：年2回 昇給：年2回（4月・10月） ＜モデル年収＞ 604万円／物件所長3年（月給36万円＋報奨金） 856万円／マネージャー7年（月給53万円＋報奨金） 1280万円／マネージャー15年（月給66万円＋報奨金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国：現住所考慮】マンション反響営業◇残業月15h以内／福利厚生充実
      【自社分譲マンションの営業／設計に強み／チーム制／定着率9割超】 ◆給与の安定性抜群 インセンティブよりも固定給比重が高いため安定して稼ぐことができるのも他社との差別化です。月給36万円以上の理由は、お客さまへの提案に安心して集中できるよう、固定給は高めに設定。目標はありますが、個人ではなくチームで共有し、協力して達成を目指します。 ◆営業を後押しする強み ＜ブランド力＞ 「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」を等のブランド展開しています。企画・設計から管理まで自社グループで行っています。 ★2020年 事業主別発売戸数 TOP20にランクイン（15位） ★国内以外に海外展開も積極的に行っています。 ＜高品質で顧客に選ばれる設計力＞ ・設計事務所としてスタートしたマリモは、地域・顧客ごとのニーズに沿ったデザインを得意とし、「永く住まう」に拘った家づくりをしています。 ＜顧客志向のおもてなし営業＞ 同社は営業課ではなく、おもてなし課と称しています。押し売りをNGとしており、顧客目線に立った住まい提案をする企業風土です。 ■仕事内容： マンションギャラリーへお客様がご来場→住まいやライフプランのご要望をヒアリング→ローンシミュレーションの実施→ご契約※反響営業型スタイル ■職場環境： 当社の営業は個々のスタンドプレーではなく、仲間同士、チームで目標を共有しながら進めるチーム制営業です。 ■キャリアアップ： 当社では、20代、30代にして販売事務所の所長を任される若きリーダーが多く活躍しています。各販売事務所のメンバー構成は5名程度。事務所ごとに販売戦略を考え実行していくため、マーケティングやプロモーションの観点でもキャリアアップできます。 ■当社の特徴： 分譲マンション事業/市街地再開発事業/収益不動産プロデュース事業/海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ！10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定。今後の企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各拠点のいずれか 住所：全国にある拠点のいずれか 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～742万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,600円～407,300円 固定残業手当/月：83,400円～122,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 賞与：年2回 昇給：年2回（4月・10月） ＜モデル年収＞ 604万円／物件所長3年（月給36万円＋報奨金） 856万円／マネージャー7年（月給53万円＋報奨金） 1280万円／マネージャー15年（月給66万円＋報奨金） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東都セパレーター工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県足利市樺崎町1950-11
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 1年後には誇れる自分に出会える営業職／意欲・ポテンシャル重視
      当社の（遠心分離機）をご使用いただいているお客様や、 新規のお客様に対する提案型営業をお任せします 機械についての知識は入社後に身につければOK！ ニッチな業界なので、先輩もほぼ全員未経験スタートで活躍中です 【◎具体的な業務内容 】 ■ 遠心分離機の新規導入にむけた営業活動 ■ 既存のお客様に対するフォローアップ ■ 商社、取引先との勉強会の開催 ＜付随して下記の業務も担当＞ ・見積作成 ・デモ機によるトライアル ・梱包業務 ・社内プロジェクトへの参加 【◎営業イメージ 】 □ ルート営業・反響営業がメイン □ 営業エリアは、県内・近郊エリアが中心 　※反響や紹介の場合、全国を訪問 □ 月1回程度、1泊2日の出張がある可能性もあり 　※可能であれば、zooｍなどのオンラインツールで対応 ＜スタイル＞ □ テレアポ・飛び込み訪問による新規開拓は一切ありません □ 展示会で興味をもっていただいたお客様、 　 提携先（商社）からのご紹介企業へアプローチし、 　 信頼関係を構築 国内の既存クライアントの定期フォローがメインで 中長期的なセッションをしていきます 新規オーダーなどの対応もします 今後、グローバル展開をしていくにあたり、 会社全体でイノベーションをしています！ 【◎導入先の例 】 ・大手自動車メーカー ・カメラレンズメーカー ほか、全国の大手企業から中小企業まで 多数の導入実績があります！ ＜◎成長性の高い分野／遠心分離機とは？＞ 遠心分離機は、機械・食品・医薬品・エネルギーなど 幅広い分野で使われる装置です 高速回転による遠心力で物質を効率よく分離でき、 省力化や資源再利用に貢献 SDGsの流れや海外需要も追い風となり、 今後も成長が期待されています
      【転勤なし／マイカー通勤OK】本社：栃木県足利市勤務 ◎住宅手当／最大月5万円支給　 ◎車手当（月1万円）＋ガソリン手当支給 ◎無料駐車場も完備！周辺エリアからの通勤も安心！ ＼U・Iターン支援・ひとり暮らし支援あり／ 通勤圏外からの転職を検討されている方も大歓迎！ 当社では、単身・家族世帯に関係なく、住宅手当を最大月5万円支給。引越し後の新生活をサポートします。地元出身での利用者も在籍しています。 また、通勤費についても定額で月1万円を車手当として支給。 加えて通勤距離に応じてガソリン手当も支給しており、マイカー通勤を手厚く補助しています。 実際に足利市の近隣エリアから通勤している社員もいます。 ＜勤務地詳細＞ 本社／栃木県足利市樺崎町1950-11 ・アクセス　北関東道「足利IC」から車3分 ※受動喫煙対策：禁煙（指定喫煙所あり）
      【月収シミュレーション】 ■月収34万3500円 ＝月給25万7000円＋住宅手当（月3万円）＋家族手当（月3万円）＋車手当（月1万円）＋ガソリン代 （月1万6500円） ※月給25万7000円～32万円 （経験・スキル・キャリアを考慮のうえ、社内規定により決定します） ◎早期収入アップも可能！ 日頃の取り組みを社長が直に見ているため、頑張りに対してはスピード感をもって評価、昇給を行います。 評価を待つのではなく、自分次第で早期の収入アップが実現できます。
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    関東熱処理株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県戸田市上戸田142-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木県／益子町】機械オペレーター【金属関係勤務経験者】【創業半世紀】【益子焼の里】
      【自動車部品の熱処理・表面処理を手掛ける関東熱処理株式会社◎財務状況安定で安心して働ける職場/充実した研修体制で長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容: 関東熱処理株式会社では、自動車部品の熱処理および表面処理を担当するオペレーターを募集しています。 ■職務詳細： ・自動車部品の熱処理・表面処理作業 ・クレーン&手作業での製品空け替え作業、フォークリフトでの製品運搬 ・各設備オペレーターとしての業務 ・処理パターンの習得 ・部品加工をしやすくするための中間処理工程の実施 ・夜勤時には監視炉の中の状態確認作業 ■配属部署： ・栃木工場の配属となります。 ・栃木工場は37名が所属しており、男性35名、女性2名で構成されています。 ■入社後の流れ: 入社後は、まずは先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）を通じて、業務の基本を学んでいただきます。その後、各設備のオペレーションや処理パターンの習得に取り組んでいただきます。夜勤シフトもありますが、しっかりとした研修があるため、安心して業務に取り組めます。 ■企業の魅力: 関東熱処理株式会社は、1977年に設立され、鉄鋼およびアルミ軽合金の熱処理・表面処理を中心に、自動車や二輪部品の精密冷間鍛造前処理を一貫して行う企業です。当社は自己資本比率も高く、財務状況も安定しているため、安心して勤務いただけます。また、高品質・低価格・短納期を掲げており、長年にわたり自動車産業の部品加工を支援してきました。一貫処理体制により、熱処理から表面処理までを社内で完結できる点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県芳賀郡益子町大字東田井1177 勤務地最寄駅：真岡鐵道線／北山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当 ■昇給：有　※業績連動 ■賞与：有　※業績連動（前年度実績1.95ヵ月分） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県／益子町】機械オペレーター【未経験者歓迎】【創業半世紀】【益子焼の里】
      【自動車部品の熱処理・表面処理を手掛ける関東熱処理株式会社◎財務状況安定で安心して働ける職場/充実した研修体制で長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容: 関東熱処理株式会社では、自動車部品の熱処理および表面処理を担当するオペレーターを募集しています。 ■担当業務詳細： ・自動車部品の熱処理・表面処理作業 ・クレーン&手作業での製品空け替え作業、フォークリフトでの製品運搬 ・各設備オペレーターとしての業務 ・処理パターンの習得 ・部品加工をしやすくするための中間処理工程の実施 ・夜勤時には監視炉の中の状態確認作業 ■配属部署： ・栃木工場の配属となります。 ・栃木工場は37名が所属しており、男性35名、女性2名で構成されています。 ■入社後の流れ: 入社後は、まずは先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）を通じて、業務の基本を学んでいただきます。その後、各設備のオペレーションや処理パターンの習得に取り組んでいただきます。夜勤シフトもありますが、しっかりとした研修があるため、安心して業務に取り組めます。 ■企業の魅力: 関東熱処理株式会社は、1977年に設立され、鉄鋼およびアルミ軽合金の熱処理・表面処理を中心に、自動車や二輪部品の精密冷間鍛造前処理を一貫して行う企業です。当社は自己資本比率も高く、財務状況も安定しているため、安心して勤務いただけます。また、高品質・低価格・短納期を掲げており、長年にわたり自動車産業の部品加工を支援してきました。一貫処理体制により、熱処理から表面処理までを社内で完結できる点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県芳賀郡益子町大字東田井1177 勤務地最寄駅：真岡鐵道線／北山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～275,000円 ＜月給＞ 235,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当 ■昇給：有　※業績連動 ■賞与：有　※業績連動（前年度実績1.95ヵ月分） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共電気商会

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県和光市本町26-60
    • 設立 1959年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宇都宮】電気工事の施工管理 ／電気設備で工場や研究所を支える／17時退社可／各種手当◎
      ◆電気工事施工管理職／福利厚生充実／17時退社可／成長環境あり◆ ＼長期的なキャリア形成が可能／ ・電気工事の施工管理経験をお持ちの方から無資格の方まで幅広く応募可能。資格取得サポートも充実しています。 ・OJTでのサポート体制が整っており、実践を通じてスキルを磨けます。工場や研究所の電気設備工事を担当し、技術を身につけることができます。 ・職人気質の社員が多く、コミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組む風土があります。 ■概要： 事業拡大に伴い、電気工事の施工管理担当者を募集しています。資格をお持ちの方は即戦力として、無資格の方も働きながら資格取得のサポートを受けられます。 主に、自動車メーカーの工場や研究所の電気設備工事を担当し、現場の作業が円滑に進むよう管理を行います。 ■業務内容： メーカーの工場や研究施設における総合的な電気設備施工管理を担当します。具体的には、見積作成、受注、工程管理、業者への発注、工事進捗管理、納品などを行います。 ■魅力・特徴： ・経験豊富な担当者がOJTで技術を伝授し、施工ノウハウを実践を通じて学べます。 ・電気設備の施工管理は専門的な知識が必要ですが、前向きな気持ちとやる気があれば大きく成長できる環境です。 ※入社後は先輩社員の補助業務からスタートします。 ※現場での指示出し、工事が円滑に進むようにする工程管理、お客様の要望に沿った工事ができているかなどの品質管理やコスト管理も行います。 ■働き方について： 繁忙期以外は残業がほとんどなく、定時で帰宅できます。プライベートも充実させたい方には最適な環境です。 ■当社について： 設立から約60年を迎える老舗企業で、埼玉県内を中心に建物の新築・改修に伴う電気工事を行っています。 法人のお客様からの依頼が多く、工場や研究所・事務所などの受変電設備や建物内の照明コンセント設備の設置、電話や情報通信網、自動火災報知機などの弱電設備およびネットワーク設備の設置工事に対応しています。 職人気質でプロ意識の強い社員が多数在籍し、自主的に責任感を持って現場での仕事に取り組める体制を構築。少数精鋭集団でコミュニケーションも取りやすく、のびのびと仕事ができスムーズに業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮出張所 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台３０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ その他固定手当/月：40,000円～ ＜月給＞ 290,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績：2.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィアロコーポレーション

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県新座市野火止8-2-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • UIターン歓迎【栃木／芳賀郡】コンセプトカーの技術営業◇車好き歓迎／戦略的エンジニアリングパートナー
      【創業80年超／大手完成車メーカーとの取引実績多数／モーターショーに展示のコンセプトカーや未来カーの開発・デザイン事業を展開する業界のリーディングカンパニー】 ■業務概要： 1939年モデル製作会社として始まり、国内外の完成車メーカー向けにクルマの「開発サポート」を手掛ける当社にて、世界の自動車メーカーに対し先進的なデザイン提案と完成までのプロジェクトを推進いただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ■業務の流れ： （1）訪問／提案 （2）受注 （3）仕様検討 （4）納期やコスト調整 （5）顧客との打ち合わせ （6）製造部との調整 （7）品質確認 （8）納品 （9）見積作成／ご請求 ■業務の特徴： ・社内外双方の関係者と細やかな調整を必要とするため、コミュニケーション力が求められるポジションです。 ・1つのプロジェクトは数年単位となるため、顧客とスムーズなやり取りを行うための関係構築も重要となります。 ■入社後について： 自動車業界の幅広い知識が必要となるため、先輩社員に同行し顧客訪問いただきます。 ■働く魅力： ・インターナショナルメーカーの商品（量産車、ショーカー）に関わることができます。 ・自動車メーカー、部品メーカーの新規開発案件に構想段階からかかわることができるため、今後の自動車を含めたモビリティの未来を一緒に創り上げることができます。 ■当社について： 1939年、モデル製作会社として始まった当社。製造拠点を複数持ち、NC加工機や3Dプリンタなど最新の設備投資にも積極的です。埼玉・栃木の工場に加え、2016年6月、豊田市内に東海クリエイティブセンターを設立しました。 アメリカにも拠点を有し、国内外の完成車メーカー向けにクルマの「開発サポート」を専門に手掛け、モーターショーに展示されるコンセプトカーや未来カーのデザインをカタチにし、世の中に送り出している企業です。 ■当社の特徴： ＜自社開発案件あり＞ 技術力の向上・進化と発信のため、散発的に自社開発プロジェクトも行っています。2015年にはジュネーブ国際モーターショーで実際に走るマシン（CIPHER）を開発、走行させた実績もあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台113 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／芳賀】製造<実装>※自動車業界・戦略的エンジニアリングパートナー／転勤なし／土日休み
      ～創業80年超／大手完成車メーカーとの取引実績多数／モーターショーに展示のコンセプトカーや未来カーの開発・デザイン事業を展開する業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容： 次世代車両開発（企画～デザイン・設計～モデル製作）を行う当社にて、実際に車両の電気設備まわりの実装を行うお仕事となります。未経験の方でもご活躍いただけるポジションとなります。 ■業務詳細： ◇実装：インテリアのマイナーチェンジ（メーター、ディスプレイ、カメラのセンシング機能など） ◇電流計算 ◇電子回路、基盤の設計 ◇組立業務 など 【変更の範囲：変更なし】 ■顧客： 国内完成車メーカー、サプライヤー、造船、電機、ロボットメーカーなど、モビリティの未来を造る企業が顧客です。 ■やりがい： 自分が開発に携わった車両（量産車・ショーカー）が発表された時の感動は大きなやりがいとなります。メーカー／サプライヤーの新規開発案件に構想段階から関わり、自動車を含めたモビリティの未来を一緒に創っていけます。 ■職場環境： モビリティの未来をメーカーと共同して創っていくお仕事です。四輪に限らず「マシン好き・設計好き」が集まっています。 ■当社について： 1939年、モデル製作会社として始まった当社。製造拠点を複数持ち、NC加工機や3Dプリンタなど最新の設備投資にも積極的です。埼玉・栃木の工場に加え、2016年6月、豊田市内に東海クリエイティブセンターを設立しました。 アメリカにも拠点を有し、国内外の完成車メーカー向けにクルマの「開発サポート」を専門に手掛け、モーターショーに展示されるコンセプトカーや未来カーのデザインをカタチにし、世の中に送り出している企業です。 ■当社の特徴： 【自社開発案件あり】 技術力の向上・進化と発信のため、散発的に自社開発プロジェクトも行っています。2015年にはジュネーブ国際モーターショーで実際に走るマシン（CIPHER）を開発、走行させた実績もあります。 ※詳しくは当社HP（https://www.phiaro.jp/）をご覧ください。今後ますます、当社の技術が世の中に浸透していく予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台113 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～342,000円 ＜月給＞ 200,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワイ機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    埼玉県上尾市緑丘2-7-19
    • 設立 1991年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【栃木／宇都宮市配属】法人営業／製造業者に向け工作機械などの提案◆土日祝休み／工作機械の専門商社
      【埼玉県内トップクラスのシェアを誇る優良機械商社／土日祝休み／残業月平均35時間】 ■業務内容： 工作機械の専門商社である当社にて、法人営業をご担当いただきます。プレイングマネージャーとして、部門のマネジメントもしつつ、ご自身での営業活動もお任せできる方を募集しております。 ※採用ポジションは主任～係長～課長のいずれかの想定ですが、ご経験や選考を考慮し最終決定いたします。 ■具体的な業務内容： ・金属加工業を中心とした製造業者向けの工作機械などの提案活動 ・提案～受注～納品～アフターの一元対応 ・担当課のマネジメント業務（部下育成、KPI管理など） ・中堅企業クラスの顧客への新規アプローチ ・補助金提案や申請支援、部下の補助金支援や指導 ・社内イベント（展示会、セミナー等）の企画、管理 ■入社後について： ・入社後3か月間は研修期間となります。座学で機械の基礎を学び、先輩と帯同し営業のやり方を学んでいただきます。配属後は一人で回ることになりますが、不明点へのサポートや指導は引き続き行っていきます。 ■当ポジションの特徴： ・1人あたり100先程度の見込先をご担当いただく予定です。訪問先は拠点から2時間圏内が殆どで、営業車で移動していただきます。営業車は入社後1年経過すれば通勤利用も可能です。 ・工作機械は数百万円から1億円以上など高額のため、成約に至るまでに1年以上かかることも珍しくありません。顧客先に足を運びコツコツと関係性を築き成約に至った時の喜びがあります。 ・オープンな評価制度で、主任、係長までは頑張り次第で勤続年数にかかわらず昇進が可能です。 ■配属先について： 本社には20名、高崎・宇都宮営業所には3名、八王子営業所には1名の営業担当が所属しております。20～50代まで幅広い世代の社員が働いています。 ■当社の魅力： ・業界内においては地域No.1（埼玉）、売上成長率が、他社平均80％位に対して同社は220％程度であるなど、国内でも屈指の伸び率を誇ります。 ・営業担当者が定期的に顧客向けに、鉱砕機械の勉強会等を実施し、顧客との関係を築いています。高単価商材のため、顧客も信頼している商社から購入することから、顧客リピート率が80～90％と非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市下栗町2938-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円～130,000円 固定残業手当/月：77,487円～137,755円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,487円～527,755円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 主任クラス600万円前後、係長クラス700万円前後、課長クラス800万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドテックプラズマテクノロジー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県福山市引野町5-6-10
    • 設立 1985年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全25件
    • 【栃木】購買◇東証スタンダード市場上場／年休126日／残業月平均20h程度
      【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日126日】 ■業務内容： ・発注業務 ・サプライヤーとの価格交渉、納期交渉、品質確認 ・新規サプライヤーとの契約交渉（法務と連携） ・新規サプライヤーの開拓 ・サプライヤー評価（監査含む） ・社内の技術者との調整業務　など 一人当たり30社程度（メインどころは10社程度）担当してもらいます。全体では120社。 出張：3～6回程度/年（現状は国内がメイン） 今後は海外出張の可能性あり（中国、韓国、ベトナムなど） ※本社(広島県福山市)で最大1か月間の研修の可能性あり ■組織体制： 主任1名（男性1名）、一般社員2名（男性1名、女性1名）、契約社員2名（女性2名） 年齢層：30～40代 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野事業所 住所：栃木県佐野市町谷町2946番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～670万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,108,468円～5,343,972円 固定残業手当/月：32,832円～54,750円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,871円～500,081円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（9月／前期分の人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／未経験OK】サービスエンジニア／リペア◇東証スタンダード上場／年休126日／残業月平均20h
      【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日126日】 ■業務内容： ・ソフトチェック ・部品や製品の性能確認、評価 ・顧客問い合わせ対応（技術的な相談やトラブル対応） ・修理業務 ・修理報告書や見積書などの資料作成 ・顧客からの問い合わせ対応 ■組織体制： 係内（10名程度）。ほぼ男性。20～60代在籍。 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野事業所 住所：栃木県佐野市町谷町2946番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～670万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,555,962円～5,343,972円 固定残業手当/月：41,607円～54,750円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 337,937円～500,081円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（9月／前期分の人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ハウスホールディングス

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区飯田橋4-3-8日本ハウスHD飯田橋ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 952名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全38件
    • 【小山市／未経験歓迎】新築住宅の営業★年収540万～／檜を用いた高品質な商品／安心のサポート体制
      ～プライム上場の安定基盤／インセンティブ・明確な評価制度で頑張りに応じてしっかりと稼げる！／未経験の方でも安心のサポート体制あり／檜を用いた高品質な住宅を提供するハウスメーカー／高品質が提案の武器～ ■業務内容 新築住宅の販売業務をお任せいたします。 住宅展示場に来店いただいたお客様に対し、展示場内のご案内を通じてお客様との関係構築からスタートしていきます。 アンケートにご記入いただいた内容を基に、具体的なご希望のヒアリングとご提案を行います。 物件を購入いただいたお客様には、物件完成後のアフターサービスまでトータルサポートを実施いたします。 ■安心のサポート体制 お仕事に慣れるまでは、先輩社員の打ち合わせに同席しお客様対応の全体の流れや受注のポイントなどを学ぶ機会があります。 入社後約2か月ほどで展示場での接客対応をお一人で対応できるようになり、3か月程でおひとりで打ち合わせまで対応できるようになることを目指していただきます。 わからないことがあれば先輩に気軽に聞くことができる環境ですので、安心してご就業いただけます。 ■明確な評価制度 期初に営業目標と評価制度の詳細を開示し、目標達成に向けて日々業務に取り組んでいきます。目標の目安としては、年間で4棟の受注を獲得することです。 受注があった翌月からインセンティブが給与に反映され、年間の賞与にもインセンティブが反映されます。 無理なノルマは設定せず、着実に実績を積み上げることで年収アップを目指すことができます。 ■働き方 火曜日水曜日の曜日固定で完全週休2日制です。木曜日はNo残業デーとしており、月平均の残業時間は30時間ほどです。 当社は全国各地に支店を構え、近隣の展示場で営業を行うため、長期の出張などはございません。 ■当社について 日本の住宅は30年前後が寿命と言われていますが、当社では構造材に国産の檜を使用。丈夫で長持ち、安心安全かつ快適な住宅を提供しています。その自信から保証期間も最大60年と、業界最長を実現。アフターフォローも充実しており、顧客に自信を持って提案することができます。確かな信頼の土台があるため、顧客の紹介がまた新たな紹介を呼ぶなど、売上全体の40％は紹介契約です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山支店 住所：栃木県小山市中久喜2丁目1番23号 小山住宅公園内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～945万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～244,500円 その他固定手当/月：15,900円～71,560円 固定残業手当/月：50,100円～81,940円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給：あり（業績評価による） ■賞与：年2回 ■月給には、住宅手当・固定残業代が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／未経験歓迎】新築住宅の営業★年収540万～／檜を用いた高品質な商品／安心のサポート体制
      ～プライム上場の安定基盤／インセンティブ・明確な評価制度で頑張りに応じてしっかりと稼げる！／未経験の方でも安心のサポート体制あり／檜を用いた高品質な住宅を提供するハウスメーカー／高品質が提案の武器～ ■業務内容 新築住宅の販売業務をお任せいたします。 住宅展示場に来店いただいたお客様に対し、展示場内のご案内を通じてお客様との関係構築からスタートしていきます。 アンケートにご記入いただいた内容を基に、具体的なご希望のヒアリングとご提案を行います。 物件を購入いただいたお客様には、物件完成後のアフターサービスまでトータルサポートを実施いたします。 ■安心のサポート体制 お仕事に慣れるまでは、先輩社員の打ち合わせに同席しお客様対応の全体の流れや受注のポイントなどを学ぶ機会があります。 入社後約2か月ほどで展示場での接客対応をお一人で対応できるようになり、3か月程でおひとりで打ち合わせまで対応できるようになることを目指していただきます。 わからないことがあれば先輩に気軽に聞くことができる環境ですので、安心してご就業いただけます。 ■明確な評価制度 期初に営業目標と評価制度の詳細を開示し、目標達成に向けて日々業務に取り組んでいきます。目標の目安としては、年間で4棟の受注を獲得することです。 受注があった翌月からインセンティブが給与に反映され、年間の賞与にもインセンティブが反映されます。 無理なノルマは設定せず、着実に実績を積み上げることで年収アップを目指すことができます。 ■働き方 火曜日水曜日の曜日固定で完全週休2日制です。木曜日はNo残業デーとしており、月平均の残業時間は30時間ほどです。 当社は全国各地に支店を構え、近隣の展示場で営業を行うため、長期の出張などはございません。 ■当社について 日本の住宅は30年前後が寿命と言われていますが、当社では構造材に国産の檜を使用。丈夫で長持ち、安心安全かつ快適な住宅を提供しています。その自信から保証期間も最大60年と、業界最長を実現。アフターフォローも充実しており、顧客に自信を持って提案することができます。確かな信頼の土台があるため、顧客の紹介がまた新たな紹介を呼ぶなど、売上全体の40％は紹介契約です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市西川田町245-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～945万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～244,500円 その他固定手当/月：15,900円～71,560円 固定残業手当/月：50,100円～81,940円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給：あり（業績評価による） ■賞与：年2回 ■月給には、住宅手当・固定残業代が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田測量設計

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市仙北1-3-13
    • 設立 1971年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【関東甲信越】官公庁工事の補償業務管理者◆年齢不問／転職回数不問／残業月10時間程度◆
      ■職務概要： 同社で受注した官公庁発注工事の工事管理、補償業務 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・同社の本社は岩手にありますが、関東広域圏にも進出しており、各種工事を地場の建設会社と協力して受注しております。採用後は大宮国道事務所への出向となり、補償業務全般をお任せします。 ・公共事業の受注に伴い、公共用地の取得や建物の移転が生じた場合に、その土地や建物の所有者に適正な補償金を算出、支払う必要があり、そのサポートのための調査や資料作成などの業務をお願いします。 本業務は公共事業を進めるうえでは欠かせない業務となり、そのためのコンサルティング業務となります。 ※出向後も雇用元は株式会社吉田測量設計となります ■勤務先の決定について： 採用決定後に案件を受注。その後、正式な勤務地の決定の流れとなります。 入社前時点での正式な勤務地の決定が難しくなりますので、予めご認識ください。 想定される勤務地については茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県内の各河川事務所、道路事務所、河川国道事務所となります。 ■働き方に関する情報： お住まい住所からの通勤が難しい地域での勤務の際は長期出張を想定しています。 出張中のお住まいについては会社でアパートの手配をいたします。 アパート家賃と水光熱費については当社で負担いたします。 尚、出張期間中は赴任手当(月5万円)、帰省時の旅費支給(月2回まで)を当社で負担致します。 入社後の転勤についてですが、現時点では発生の想定はしておらず、初回配属の各河川事務所、道路事務所、河川国道事務所での長期就業を前提としています。 可能性は極めて低いですが、各河川事務所、道路事務所、河川国道事務所での勤務が仮に終了の後は東京支店か神奈川支店の勤務を予定しています（場所は相談可）。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 各県の河川事務所、道路事務所、河川国道事務所 住所：東京都北区・千代田区・世田谷区・八王子市、千葉県野田市・千葉市・松戸市・香取市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各県の河川事務所、道路事務所、河川国道事務所 住所：神奈川県相模原市・川崎市・横浜市、埼玉県秩父市・草加市・川越市・久喜市・さいたま市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 各県の河川事務所、道路事務所、河川国道事務所 住所：栃木県日光市・足利市・宇都宮市、群馬県前橋市・渋川市・高崎市・吾妻郡草津町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～436,000円 ＜月給＞ 350,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※自宅からの通勤が困難場所での勤務の場合は別途赴任手当5万円/月の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ホイスト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市津之郷町津之郷258-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 489名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全8件
    • 【全国】産業用クレーンメーカーの企画提案営業◆平均年収740万円◆連続黒字経営◆国内トップシェア◆
      • NEW
      ◆インセンティブで稼げる◆ノルマなし◆クレーンのことを知らなくてもOK！技術営業としてスキルアップしていきたい方に◎ オーダーメイドのクレーンメーカーとして創業70年以上／クレーン業界シェアトップクラス／さらにお客様のニーズにお応えしていくための増員募集！ ◆仕事内容：【変更の範囲：無】 〇訪問までの流れ： 当社の販売代理店が「A社様でクレーンの入れ替えがありますよ」等のニーズを拾い、一緒にお客様先に訪問します。 直接お客様からお問い合わせをいただき訪問することもあります。 〇訪問後の流れ： ・ご要望のヒアリング（工場のどこに、どのような用途のクレーンを設置希望か等） ・現場の視察（クレーンを設置する工場へ入り、現場スタッフの動きや設置場所の所耐久性を確認） ・様々な種類のクレーンから目的・用途に合ったものを提案 ・社内に持ち帰り、設計部へ引き渡し→完成した製品の据え付け工事の立ち合い（運搬、工事等の手配） ・試運転／引き渡し ◇入社後の流れ： 入社半年間は福山本社で研修し、その後全国の営業拠点に赴任 　内容：会社概要・製品知識・安全講習・現場研修・資格取得（費用は会社負担） 赴任後約１年は営業としての研修を行い、その後顧客を持った営業活動を開始 ◆中途入社の方： ほとんどが未経験で9割文系出身です 例：前職／金融営業→新聞配達（入社理由：無形商材＆個人向けから法人営業＆有形にチャレンジ） ◆社員が感じているやりがい： クレーンは決して目立たないけれど、“縁の下の力持ち”でこの機械がなければモノづくりは進みません。 またただ“運ぶ”だけでなく、うちのクレーンで安全に効率のよい運搬が叶うことでコスト削減できてお客様の利益に繋がっている。このような点にやりがいを感じます。 ◆勤務地： ・東北ブロック／北海道・宮城県・栃木県／屋内全面禁煙 ・関東ブロック／東京都・神奈川県・群馬県・埼玉県・千葉県・新潟県／屋内全面禁煙 ・中部ブロック／愛知県・静岡県・長野県／屋内全面禁煙 ・近畿ブロック（大阪府・兵庫県・滋賀県） ・西日本ブロック（広島県・香川県・佐賀県）がございます。 ※正式な配属地は広島本社（福山市）で6か月間研修後、全国の支店・営業所より適性を踏まえて最終決定します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東北ブロック 住所：北海道・宮城県・栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東ブロック 住所：東京都・神奈川県・新潟県・群馬県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部ブロック 住所：愛知県、静岡県、長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※過去実績…5,000～10,000円／月 賞与：年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 平均年収：740万円 ※予定年収は経験、年齢、スキルを考慮し最終決定 ※インセンティブ支給により成績によっては30代で1,000万円の社員もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北ブロック限定職】クレーンのルート営業～完全未経験OK／平均年収740万円／国内トップシェア～
      【100％反響営業！】販売代理店などに向けたルート営業。提案・販売・アフターフォローを通じてオーダーメイドクレーンを提供する仕事です。 ■採用背景 お客様からの案件引き合いが増加しており、今後もクレーンの交換ニーズが 見込めるため、営業体制を強化する必要があり、募集しております。 ■仕事内容： 飛び込み営業ではなく、販売代理店からのお問い合わせや直接当社にお問い合わせをいただきましたお客様に対して一連の営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客のニーズをヒアリング ・現場調査 ・ニーズに合ったクレーンをご提案 ・受注後、クレーンの図面作成、製作指示 ・完成品の据付工事の立会 ■入社後の流れ： 入社後6か月は福山本社または、近くの当社自社工場で研修し、その後採用ブロック内の営業拠点に赴任の流れになります。研修内容は、会社概要・製品知識・安全講習・現場研修・資格取得（費用は会社負担）などです。赴任後約１年は営業としての研修を行い、その後顧客を持った営業活動を開始します。 ■こういう方が入社しております！ ほとんどが未経験で9割文系出身です。 例：前職／金融営業→新聞配達（入社理由：無形商材＆個人向けから法人営業＆有形にチャレンジ） ■当ポジションのやりがい： クレーンは決して目立たないけれど、“縁の下の力持ち”でこの機械がなければモノづくりは進みません。また、ただ“運ぶ”だけでなく、うちのクレーンで安全に効率のよい運搬が叶うことでコスト削減できてお客様の利益に繋がっている。このような点にやりがいを感じます。 ■同社の特徴 同社は重量物を運ぶ「クレーン」を販売製造している会社です。1950年に村上工機製作所として発足し、1961年に社名を「日本ホイスト」へ改称しました。日本トップの業績を誇っており、設置現場の状況に合わせて製造する為、オーダーメイドの要素が多く、物件毎に知恵と工夫を込めた製品を開発しています。これからも発展し続けるクレーン分野で、お客さまのニーズにお応えすべく、多種多様なクレーンを生み出していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 東北ブロック／東北支店 住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈高屋字堂田42-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北ブロック／宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市下栗1-25-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東北ブロック／札幌営業所（北海道工場内） 住所：北海道小樽市銭函4-186-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※過去実績…5,000～10,000円／月 賞与：年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 平均年収：740万円 ※予定年収は経験、年齢、スキルを考慮し最終決定 ※インセンティブ支給により成績によっては30代で1,000万円の社員もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
    • 設立 1984年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全43件
    • 【宇都宮】土地活用営業※北海道・東北賃貸住宅着工数18年連続No.1／マネジメント業務メイン
      【「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／年間休日126日／福利厚生充実◎／残業月10～20h程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます ■業務詳細： ※本ポジションはマネジメント、KPI管理、クロージング業務がメインとなります。 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 ■当社の特徴： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の魅力： 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市川田町1127-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 786万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,860,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 655,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定 ※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。 ※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースデザインコンサルタンツ

    その他
    岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 岩手（盛岡／大船渡／全国フルリモート）土木設計～健康経営優良法人認定/年休114日/研修・手当充実
      ～5年連続で健康経営優良法人認定の当社にて土木設計をお任せ/年間休日114日で働きやすさ◎/創業60年以上の歴史あり～ ※本求人は盛岡・大船渡・全国リモートいずれかお選びいただけます※ ■業務内容： 土木設計担当として、岩手県内の道路・河川・橋梁の設計業務を行います ・官公庁（国・県・市町村）発注業務に対しての土木設計が主となります。 ・設計例...道路、河川、砂防、漁港、土木構造物、敷地造成等 ■教育体制：技術研修、安全教育研修、社員教育研修受講を受講し、知見を深めていただきます。また、資格取得支援も行っています。 ■はたらき方： ・残業は15～20時間、年間休日は114日で、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・「働き方改革」や「健康経営」を推進しています。 ・2018年は、岩手県から「働き方改革モデル企業」に選定され、1年間講師を招き、働き方改革を実行してきました。2019年からは、そこで得た知見を活用しつつ、日常の業務に関連する小さなことからコツコツ改善していくことで労働時間の短縮をしています。 ※5年連続で「健康経営優良法人」に認定され、2021年度から始まった中小企業の新たな冠“ブライト500”に3年連続認定されました。 ■実績： 「三陸国道管内測量設計」業務にて三陸国道事務所長表彰、「南三陸釜石地区道路設計」業務にて南三陸国道事務所長表彰を受賞（令和元年7月）など岩手県を中心に実績多数です。 ■社風： ・安全大会や防災訓練、研修旅行、社内文化祭、社会奉仕活動等の社内イベントを行っており、社員同士でコミュニケーションを取りながら社内の活性化を図っています。離職者もほぼおらず、長く安定して働くことができます。 ・社内には「若手の会」という組織があり、部署や職種の垣根を越え、若手社員同士の交流やスキルアップ等数多くの取組を行い、会社を活気づけています。） ・離職者もほぼおらず、平均年齢は40代後半となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8 勤務地最寄駅：各線／盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 盛岡支店 住所：岩手県盛岡市門2-9-40 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ フルリモート 住所：岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8 受動喫煙対策：その他（リモート勤務） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 ＜月給＞ 200,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ※計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダカーズ坂戸

    自動車ディーラー
    埼玉県坂戸市片柳2280-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 車の反響営業／未経験歓迎／転勤なし／年収450万円以上
      • NEW
      長年、地域密着で健全な経営をしてきた当社。ご来店されるお客様の中には、世代を超えて設立当時からお付き合いのあるお得意様もいます。 ＜主な業務内容＞ ◆ご来店されたお客様の対応（要望ヒアリング） ◆ご希望に合う車の紹介・販売 ◆車検・点検などのご案内 ◆任意保険のご案内・販売 ◆店舗の販促企画　など ＼未経験でも大丈夫／ 知識や経験は入社時に必要ありません。知識や接客のイロハは、入社後の教育研修制度で学べます！ 現場配属後も「お客様対応専門員」や「メンタルケアに関する資格」を保有する先輩が、OJTを通して丁寧に教えますので、営業のノウハウも効率的に身に付けることができます。 ＼望むキャリアを目指せる／ 当社ではスタッフの「意欲」や「積極性」を尊重する風土があり、一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアチェンジが可能です。例えば、「事務から営業」「営業から整備」など、あなたに合った適職と出会えるチャンスがたくさんあります！
      【転勤なし／車通勤可】埼玉・栃木・群馬のいずれかの店舗　※希望考慮の上、配属先決定 ◎時短勤務可 ◎マイカー／バイク／自転車通勤可 ◎受動喫煙対策：社内禁煙 ◆オートガーデン桶川／埼玉県桶川市下日出谷東 ◆北坂戸店／埼玉県坂戸市片柳 東武東上線「北坂戸駅」徒歩約15分 ◆新座店／埼玉県新座市野火止 JR武蔵野線「新座駅」徒歩約15分 ◆U-Select鶴ヶ島／埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町 東武東上線「若葉駅」西口徒歩20分 ◆U-Select志木／埼玉県新座市野火止 JR武蔵野線「新座駅」徒歩5分 ◆オートガーデン富士見／埼玉県富士見市下南畑 東武東上線「みずほ台駅」車で8分 ◆オートガーデン羽生／埼玉県羽生市下岩瀬 東武伊勢崎線「羽生駅」徒歩15分 ◆オートガーデン本庄／埼玉県本庄市南 JR高崎線「本庄駅」徒歩５分 ◆オートガーデン佐野 越名店／栃木県佐野市越名町 東武佐野線「田島駅」車で9分 ◆オートガーデン佐野 高萩店／栃木県佐野市高萩町 東武佐野線「田島駅」車で6分 ◆館林店：群馬県館林市富士原町95街区
      月給24万7000円以上 ※一律営業手当含む／月2万1000円以上支給 ※固定残業代含む／上記月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    東武商事株式会社

    その他
    埼玉県北葛飾郡松伏町ゆめみ野東4-4-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【那須塩原市／法人営業】知識をつけてキャリアアップ可能／土日祝休み／SDGｓに貢献
      • NEW
      ～産業廃棄物の中間処理を担う重要な企業／新聞に取り上げ多数／土日祝休みでワークライフバランス◎～ 【産廃営業】 産業廃棄物の収集、運搬～処理といった中間処理工程分野を必要とする企業へ営業活動を行っていただきます。 食品、製造、加工などの工場、自動車バイクなどの車両の整備工場や民間車検場、飲食を中心とした小売業者（販売店）、大型商業施設などの企業を中心にアプローチをしていただきます。 お問い合わせされる企業や新たな顧客との打合せ～取引開始までの流れの一例として、以下のようになります。 ［1］廃棄物の詳細ヒアリング及びサンプルの採取 ［2］サンプルを分析チームへ連携し処理方法模索 ［3］分析結果に基づき適正処理に見合った金額提示 ［4］委託契約を締結 ※市場調査や見積作成、進捗状況など多岐に渡る分野で仕事を行っていただきます。 産業廃棄物の処分は法律で厳密に制定されてります。当社は他社には負けない大型処理施設や収集・運搬技術を持っているので自信をもって営業活動が行えます。燃え殻、汚泥、廃油、廃酸、廃アルカリ、廃プラスチック類など取り扱い品目も多く、企業様に納得していただける提案ができるノウハウや知識、実績をもっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東事業本部 住所：栃木県那須塩原市北赤田1575-38 勤務地最寄駅：宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～400,000円 ＜月給＞ 335,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・プロジェクトマネージャー】新工場立ち上げ◆ゼネコンとの折衝等◆
      【産業廃棄物処理工場の立ち上げ経験活かせる！／リサイクル業界では埼玉県内トップ3／官公庁からの表彰実績あり ■業務内容： リサイクル業界では県内トップ3の企業規模を誇る当社にて北関東事業所の新規工場建設～立ち上げまでのプロジェクトを進行していただくプロジェクトマネージャーを募集致します。 ■詳細業務： ・行政への許認可申請 ・社内各部署との連携 ・設計事務所・ゼネコンの選定・窓口・進行管理 ・設備業者の選定～導入 ※施工管理や建設・設計は外部業者へ委託致します。 ※経営陣が本社在籍になるため打ち合わせなどの際には本社（埼玉県松伏町）へ出張いただきます。 立ち上げメンバーとなりますので役員直下の組織の元、行政の許認可申請から設計事務所・ゼネコンの選定から始めていただきます。 今後も自社工場拡大の際には先頭に立って業務を行っていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 北関東事業本部 住所：栃木県那須塩原市北赤田1575-38 勤務地最寄駅：宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 埼玉事業本部 住所：埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1-4 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士住建

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県上尾市東町2-9-20
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 施工管理（現場監督）／残業少・18時退勤推奨／未経験歓迎
      ショールームでお客様とお家の色や設備のメーカーなどを打ち合わせ。 その内容をカタチにするため、職人さんと材料や施工方法を相談します。 着工後は工程管理や現場の安全管理も担当。 家づくりの工程が、お客様にとって良い思い出になるよう、楽しい打ち合わせを心がけてくださいね。 【入社後の流れ】 最初は先輩と現場を回りながら、現場の流れや社内ルール、専門用語などを少しずつ覚えていきます。 「日本一キレイで安全な現場をつくろう」という目標があり、そのためのノウハウもしっかり教えてくれます。 入社から3ヶ月くらいで徐々に1棟担当していきます。 とはいえ、周りがちゃんとサポートしてくれるから安心です！ 【お客様に愛される「完全フル装備の家」】 富士住建の大きな特長である「完全フル装備の家」は、住宅に必要な設備を最初からすべて備えた住まいです。 キッチンや浴室などの水回りはもちろん、照明・カーテン、太陽光発電や断熱性能の高い窓まで標準仕様。 100以上の設備で、引き渡し後すぐに快適な生活を始められる点が多くのお客様に選ばれています。 これまでの施工実績は14,000件以上。「安心して長く暮らせる家」を提供する一員として、 お客様の理想を形にする責任とやりがいを実感できる環境があります。
      【関東1都6県の各拠点／希望を考慮し決定】 ◎社用車貸与 ◎U・Iターン歓迎 ◎本社、横浜ショールームに企業内保育所あり ■東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、栃木、茨城の各公務所にて勤務いただきます。 ※配属先はご希望を考慮し、決定します。 ＜東京都＞ 世田谷区、国分寺市 ＜埼玉県＞ 上尾市、熊谷市、所沢市、川口市、川越市 ＜神奈川県＞ 横浜市、小田原市、鎌倉市 ＜千葉県＞ 千葉市中央区、流山市、成田市 ＜群馬県＞ 高崎市、前橋市 ＜栃木県＞ 宇都宮市、佐野市 ＜茨城県＞ つくば市、水戸市 ※詳細は当社HPをご覧ください。 https://www2.fujijuken.co.jp/showroom.php ■本社：埼玉県上尾市東町2-9-20
      【25歳以下の方】月給25万円～27万円 【26歳以上の方】 ・未経験者：月給28万円以上 ・経験者：月給30万200円以上 【管理職経験または2級建築士の資格をお持ちの方】月給32万5,200円以上 ◎他、追加工事の請負金額に応じて、歩合支給。 ◎年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ◎待遇条件の詳細については、面接時にご相談ください。 ※上記金額には、下記の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 【25歳以下の方】固定残業代（18時間分／2万9,221円～3万1,558円） 【26歳以上の方】 ・未経験者：固定残業代（18時間分／3万2,727円以上） ・経験者：固定残業代（18時間分／3万5,088円以上） 【管理職経験または2級建築士の資格をお持ちの方】固定残業代（18時間分／3万8,010円以上）
    • アフターサービススタッフ／未経験歓迎／賞与昨年実績5ヶ月分
      家づくりからアフターサービスまで一貫して手掛けている当社。 今ある住まいに、長く安心して住み続けていただくために欠かせない アフターメンテナンスや定期点検を通じて、お客様に安心と安全を提供します。 ＜主な仕事内容＞ ■当社引渡し物件の定期点検 トラブル発生時の対応はもちろん、お引渡しの1ヶ月後、半年後、 1年後、2年後に行う計4回の定期点検も実施します。 点検時期が近づいたら、電話やアプリで訪問日程を調整。 当日、お客様先に車で訪問し、チェックリストに基づいて、 建物外観・建具・水まわり・床下など、家の外側から内側まで くまなくチェックを行います。 また、お客様にも住みながら気になる点はないかも併せてヒアリング。 カンタンな補修作業であれば、対応していただく場合もあります。 すぐに修理が難しい場合は、状況を確認して、協力会社や社内の担当部署に 業務を引き継いで対応いただきます。 ■社内外への情報共有 定期点検やトラブル対応時の事例や情報を社内関連部署や取引先のメーカーへ フィードバックし、さらなる品質向上につなげます。 お客様により良い住まいを提供できるよう、自身が対応した事例や情報を 社内やメーカー様にも共有し、住宅設備の品質向上や改善に努め、 お客様満足度を高めます。 ＜入社後は･･･＞ 業務の流れを実務を通じて覚えていただきます。 扱う物件は自社施工物件のみのため、技術の習得もスムーズ。 先輩と共に業務を行うことで、不明点や疑問点をその場で解決しつつ、 着実に知識とスキルを身につけられます。 プロの目線から住まいをチェックすることももちろん大切ですが、 お客様の立場に立ち「どんな対応をされたら嬉しいか」を考え、 より良いサービスを提供しましょう。
      ★神奈川・東京・埼玉・千葉エリアで採用強化中！ ★車通勤可／社有車貸与 ■埼玉県 ・本社（埼玉県上尾市）※企業内保育所あり　★2023年本社移転！ ・熊谷（埼玉県熊谷市） ・所沢（埼玉県所沢市） ・川口（埼玉県川口市） ・越谷（埼玉県越谷市） ・久喜（埼玉県久喜市） ・川越（埼玉県川越市） ■東京都 ・世田谷（東京都世田谷区） ・国分寺（東京都国分寺市） ■神奈川県 ・横浜（神奈川県横浜市）※企業内保育所あり ・相模原（神奈川県相模原市） ・鎌倉（神奈川県鎌倉市） ・小田原（神奈川県小田原市） ■千葉県 ・千葉（千葉県千葉市） ・船橋（千葉県船橋市） ・流山（千葉県流山市） ・成田（千葉県成田市） ・木更津（千葉県木更津市） ■栃木県 ・宇都宮（栃木県宇都宮市） ・小山（栃木県小山市） ・佐野（栃木県佐野市） ■群馬県 ・高崎（群馬県高崎市） ・前橋（群馬県前橋市） ■茨城県 ・つくば（茨城県つくば市） ・水戸（茨城県水戸市） 詳細は下記URLをご覧ください！ https://www.fujijuken.co.jp/showroom/index.php
      ■月給27万円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月18時間分／3万1,558円～）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※待遇面の詳細に関しては面接時にご相談ください。 【管理職（課長クラス）】月給37万円～57万7,000円 ＜モデル年収＞ ・年収460万円／23歳　経験1年 ┗月給27万円＋賞与+各種手当
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    山下ゴム株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県ふじみ野市亀久保1239
    • 設立 1953年
    • 従業員数 476名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全25件
    • 【宇都宮】自動車部品メーカーの提案営業（チームマネジメントあり）◇ホンダ車の約9割以上に採用
      【自動車業界経験者歓迎／海外赴任も視野にキャリアアップ可能・グローバル展開企業／防振ゴム・ホーストップクラスシェア／完成車メーカーと長期的な信頼関係を構築／電動化・100年に一度の変革期に関わるやりがい】 ■職務内容 ホンダを中心とした国内完成車メーカーに対して、自動車用防振ゴム（エンジンマウント、サスペンションブッシュ、ホース等）の提案営業をお任せします。 技術部門や製造部門と連携しながら、顧客のニーズに対応した最適な製品/価格提案と、納入までのプロセス全体をリードしていただきます。 また、チームマネジメント（後輩育成・進捗管理）にも関与いただき、プレイングマネージャーとしての役割を担っていただきます。 1.既存顧客との信頼関係強化（※一部新規顧客対応あり） 2.新規ニーズのヒアリングと関連部門への共有 3.見積書作成・価格交渉 4.生産・納期調整（工場、購買、品質部門などの連携） 5.市場調査・競合分析に基づく戦略立案 6.クレーム対応、社内調整による問題解決 7.チームメンバーの育成・業務管理 ■仕事の魅力 ・ホンダ車の約9割以上に当社製品が採用：技術的信頼性とシェアの高さが営業活動を後押し ・新しい技術への挑戦：電動化など次世代技術を扱う最前線の顧客と取引 ・グローバルキャリアパス：将来的に海外拠点への駐在チャンスあり ・チームマネジメントにも挑戦：プレイヤーからマネージャーへ、着実なステップアップ ■キャリアパス 営業としての現場経験を積んだ後は、希望や適性に応じて海外生産拠点への駐在や、中長期的な営業戦略立案を担うなどキャリアアップも可能です。海外では生産・品質の現場に携わり、ビジネスの全体像を理解しながら、さらなる成長を目指せます。 ■働き方 ・残業時間：0～20h程度（時期によって変動あり） ・原則土日休み（会社カレンダーあり） ・年間休日119日＋一斉有給2日＝121日 ・有給取得日数平均：13.3日（2023年度実績） ■当社の特徴 当社は、自動車用防振ゴム部品とホースを主力とする専門メーカーとして、完成車メーカーと強固な取引関係を築いています。ホンダ車の約9割以上に当社製品が搭載されており、高い技術力と品質により、グローバル市場でも確かな存在感を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事業所 住所：栃木県宇都宮市東宿郷３-１-１ 中央宇都宮ビル501 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～390,000円 ＜月給＞ 350,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。 ※予定年収は、残業20H分を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】＜第二新卒歓迎＞自動車部品メーカーの法人営業◇モノづくりの楽しさ／OJTで丁寧にサポート
      【原則土日休・残業0～20h／海外キャリアも視野に視野に◎チームで頑張るスタイル／ホンダ車の約9割に採用される防振ゴム】 【仕事のポイント】 ★自動車が好きな方歓迎（異業界出身者が活躍中！！） ★育成に自信あり（手厚いOJT＋マンツーマン指導） ★チームで働く営業スタイル／協調性を大切にした社風 ■業務内容： ホンダをはじめとする自動車メーカーへ、自動車に不可欠な「防振ゴム部品（エンジンマウント、サスペンションブッシュなど）・冷却ホース」の提案を行っていただきます。 お客様と一緒にクルマの完成形をつくり上げる、＜モノづくりに深く関われる営業＞です。 ＜顧客＞ ・本田技研工業（メイン） ・自動車部品メーカー ※ホンダ車の約9割以上に当社製品が搭載。当社のメイン顧客を担当できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客対応・関係構築（新規はごく一部） ・見積・価格交渉・契約対応 ・社内関係部署と連携しての生産スケジュール調整 ■入社後のフォロー体制： 第二新卒や異業界出身の方でも安心して活躍できるよう、OJT中心の育成プログラムを整備。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 営業同行を通じて「技術用語」「商談の流れ」などを実践的に学んでいただきます。 ★部門全体で育成する文化が根付いており、質問・相談しやすい雰囲気です。 ■キャリアパス： ・将来的には海外拠点への駐在のチャンスがあります。 ・製造現場・調達・品質保証など幅広く経験し、総合力を持った営業として成長できます。 ■やりがい： ・部品1つでも取引規模は数千万～数億円規模。責任感と達成感が大きいです。 ・顧客や技術部門と一体になってモノづくりに関われるため、完成車発表のときは大きなやりがいを実感できます。 ・自動車の進化（EV・CN）に最前線で関われます。 ■働き方： ・残業時間：0～20h程度（時期によって変動あり） ・原則土日休み（会社カレンダーあり） ・年間休日119日＋一斉有給2日＝121日 ■当社の特徴： 当社は、自動車用防振ゴム部品/冷却ホースのゴム専門メーカーとして、ホンダをはじめとした国内大手メーカーと長年にわたり取引しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事業所 住所：栃木県宇都宮市東宿郷３-１-１ 中央宇都宮ビル501 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 ＜月給＞ 290,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。 ※予定年収は、残業20H分を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラージック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803
    • 設立 1986年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • ITエンジニア／年収200万円UP以上UPも／フルリモOK！
      • NEW
      ★多種多様な業界の案件あり ★希望案件を選択OK ★Udemy受け放題 ≪「話が違う」がキライです≫ 採用面接の段階で、 希望する仕事・年収・働き方などを 責任者が直接ヒアリング。 ▼ 候補案件をいくつか提示します。 単価、還元率、リモート可・不可なども 全てクリアにお伝えします！ ▼ 客先面談のロープレや 経歴書記載のサポートなどを実施 ▼ エンジニア主導で案件決定！ ≪希望が叶いやすい環境≫ ウォーターフォール型やレガシー環境から モダン開発への移行案件に挑戦できるほか、 製造→設計→要件定義と、 段階的にスキルアップできる環境です。 ＊プロジェクト例＊ ◆Webアプリケーション開発 └自動車デジタルカタログシステム開発 （環境：C#/Typescript　フェーズ：基本設計以降） └鉄鋼企業向け販売管理システムの刷新 （環境：Java（SpringBoot）/Typescript（React）　フェーズ：要件定義以降） ◆組込・制御システム設計・開発 └先進運転支援システム開発 （環境：C言語　フェーズ：要件定義以降） └EVバッテリーECU開発 　（環境：C言語　フェーズ：開発以降） └車載カメラ製品開発 （環境：C++　工程：技術調査） ◆インフラ設計・構築 └製造業向けインフラ設計・構築 　（Linux　工程：設計以降） └AWS / Splunk の設計、構築、テスト 　（AWS　工程：設計以降） …他多数 ≪営業が即レス！チャットで気軽に相談≫ 「最近、残業が増えてきてて…」 そんなひと言を、営業にチャットで 気軽に投げかけられる関係あり。 「すぐにお客様に相談してみます」 といったやりとりもスムーズ。 エンジニアが不安を抱え込まずに済むよう、 小さな声にもちゃんと耳を傾けています。 ≪有給休暇20日＋特別休暇3日を付与≫ 残業は月10時間以下が基本。 有給は初年度から20日、 加えて入社後すぐに特別休暇も3日付与！ 自分の時間をちゃんと守れます。
      ★首都圏・名古屋・大阪のプロジェクト先で積極採用 ★リモート案件多数あり ★転勤なし ▼東京・大阪・名古屋いずれかの希望拠点にて勤務 【本社】 愛知県名古屋市中村区名駅五丁目28番1号 名駅イーストビル803 【東京オフィス】 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング　ザ・渋谷レジデンス 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F ▼プロジェクト先 【東京都】 東京都千代田区、東京都港区、東京都新宿区、東京都渋谷区、東京都品川区等、23区内中心 【神奈川県】 神奈川県横浜市、神奈川県川崎市　等 【埼玉県】 埼玉県さいたま市、埼玉県川越市　等 【千葉県】 千葉県千葉市、千葉県船橋市　等 【愛知県】 愛知県名古屋市、愛知県豊田市、愛知県刈谷市　等 【大阪府】 大阪府大阪市　等 ※勤務地はご希望を最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※リモート勤務時は、ご自宅はもちろん本社での作業もOK。 ★北海道からフルリモートで名古屋の開発案件に参画した実例もあります！
      月給35万円～＋賞与年2回 ★前職給与保証 ★還元率は案件単価の76～88％ 5年以上の経験がある方はさらに優遇します！ ※経験・スキル等を考慮して優遇。 ※上記には固定残業代（月30時間分／6万1,000円～）を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。 ※実務経験が3年以下の場合は、月給28万円～34万円となります。 ※固定残業代（月30時間分／4万8000円～5万8000円）を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。 ◆転職後のプロジェクト・収入例 【28歳/2025年入社】 ・転職前 └経験環境：Java/開発フェーズ：詳細設計以降/年収400万円 ・転職後 └開発環境：Java/開発フェーズ：詳細設計以降/年収520万円 【39歳/2025年入社】 ・転職前 └経験環境：C#/開発フェーズ：詳細設計以降/年収420万円 ・転職後 └開発環境：C#/開発フェーズ：基本設計以降/年収560万円 【41歳/2025年入社】 ・転職前 └経験環境：Linux、AWS/フェーズ：設計・構築/年収510万円 ・転職後 └環境：AWS/開発フェーズ：設計・構築/年収650万円
    • 【フルリモート】システムエンジニア ※明確な評価制度で社員に還元/WEB面接可
      ≪ ワークライフバランス◎（年間休日120日以上・残業平均10.2h/月）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要 当社のシステムエンジニアとして、下記の業務をお任せします。 ＜業務内容＞ 某SNSアプリを活用した順番待ち管理システムの開発、自動車関連システムの再構築、自動車販売ローンのシステム開発、製造系システム開発など様々な案件からマッチング致します。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。ご希望があれば上流工程をお任せします。 ＜就業環境の魅力＞ 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10h程度に収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■教育へのこだわり (1)凄腕講師がズラリ：術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育 三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル803 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,500円～643,000円 固定残業手当/月：78,500円～157,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む） 【モデル年収】 ・450万円／経験3年／Java・Webアプリ開発 ・600万円／経験5年／React・フロント開発 ・700万円／経験8年／JavaScript・Webアプリ開発 ・1200万円／経験15年／サーバー構築 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスワイシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 未経験から始められる「ITサポート」／完全週休2日／土日祝休
      • NEW
      ━━━━ ★ITエンジニアになるまでの流れ ━━━━ ▼3カ月の研修で1年分のスキルを習得！ ▼研修後は、エンジニアのサポート業務からスタート！ ▼慣れてきたらエンジニアとしてデビュー！ ＜研修内容の詳細＞ 1カ月目：プログラミング課題（Java、C言語、MAT LABのいずれか） 2カ月目：データベース＆ビジネススキル（MySQLなどのデータベース操作・ビジネススキルの実践的な習得） 3カ月目：社員管理システム構築（学んだ技術でシステム構築を体験・プロジェクト形式で実践） ＜サポート業務の一例＞ ◇プロジェクトで開発したシステムのテスト工程を担当 ◇システムプログラミングのサポート ◇PLが管理するスケジュール作成 ◇ミーティングの資料・議事録作成　など ＜エンジニアデビュー後のプロジェクト事例＞ ■自動車メーカーの品質管理システム ■大手小売チェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム ■野球のリアルタイム速報システム ■愛知県岩倉市をPRする観光ガイドのアプリ「いわくら観光ナビ」 ■テレビ番組の視聴者参加システム　など ＜その後のキャリアアップ例＞ プロジェクトリーダーやマネージャーにも挑戦できます。 入社2年でマネージャーとして20名の部下をまとめ、その後グループ会社の社長に抜擢された人も！ ━━━━ ★評価制度 ━━━━ 社会貢献分野にも力を入れている当社では、業務評価だけではなく、多角的な視点から社員の貢献度を評価することで個々の成長をサポート。組織全体の活性化につながっています。 ＜評価項目＞ ■日々の業務成果 ■きちんと報告・連絡・相談ができているか ■会社文化への理解度 ■研修での前向きな姿勢 ■委員会活動での貢献 ＜成長と評価につながる活動事例＞ 部署を超えたつながりを深め、様々なアイデアを出せる場として、委員会の活動も活発です。 それぞれが月1回集まり社内の改善に向けた取り組みをしています！
      事業本部（東京・大阪・名古屋） 又は プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・大阪・兵庫・京都・愛知・三重） ★勤務地（関東・関西・中部）は希望考慮 ★「転勤なし」の働き方も選択可能 ★U・Iターン歓迎 ■各事業本部 …………………… ・関東事業本部／東京都中央区日本橋浜町2-31-1　浜町センタービル10F ・関西事業本部／大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル16F ・中部事業本部／名古屋市東区代官町35-16　第一富士ビル2F ＜関東事業本部＞ スカイツリーと東京タワーが臨めるオフィスです。 オフィス内には"SY CAFE(エスワイカフェ)"を併設！常に仕事のしやすい環境を整えています。 ＜中部事業本部＞ 2026年春頃、国際センタービルへ移転予定！ ※国際センタービル：国際センター駅直結のオフィス（名古屋駅も徒歩圏内） ■プロジェクト先 …………………… 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木 【関西】大阪、兵庫、京都 【中部】愛知（名古屋・豊田）、三重 ※将来的には、中国・インドネシア・タイなど、各現地法人に勤務するチャンスも有
      【関東エリア】月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4.0カ月分） 【関西エリア】月給21万7000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4.0カ月分） 【中部エリア】月給21万2000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4.0カ月分） ※上記は一律支給の手当を含んだ今回募集の最低保証給です ◎入社後3ヶ月間は試用期間（プログラミング研修） ※試用期間中の待遇に変動なし ※各種手当（住宅手当、資格手当など）は、試用期間終了後から適用
    • ITエンジニア／研修3カ月／未経験からPL・PMを目指せる
      未経験からチャレンジできる会社が増える中、「研修だけで終わらない」のが当社の特徴です。 派手さより、確かな技術と安定したキャリアを築きながら、長く使われ続けるシステムを腰を据えて創る。 4,000名以上のエンジニアを輩出した当社だからこそ、未経験から顧客に近い立場で、エンジニアとして一歩上の存在に。 ＼成長できるPoint／ 【3カ月で1年分のスキルを習得できる研修】 エンジニアの基礎をイチから学べる充実のカリキュラムを用意！「自分で考え、自力で解決する力」「柔軟に問題に対応できる力」を養います。 ▼1カ月目：Javaプログラミング ┗システム開発の基礎研修 ┗対面レビュー ▼2カ月目：データベース＆ビジネススキル ┗MySQLなどのデータベース操作 ┗ビジネススキルの実践的な習得 ▼3カ月目：社員管理システム構築 ┗学んだ技術でシステム構築を体験 ┗プロジェクト形式で実践 【プロジェクト事例】 ■自動車メーカーの品質管理システム ■大手小売チェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム ■野球のリアルタイム速報システム ■愛知県岩倉市をPRする観光ガイドのアプリ「いわくら観光ナビ」 ■テレビ番組の視聴者参加システム　など 【モチベーションが高まる360度評価】 社会貢献分野にも力を入れている当社では、業務評価だけではなく、社会貢献度も評価する「360度評価」を導入しています。多角的な視点から社員の貢献度を評価することで個々の成長をサポート。組織全体の活性化につながっています。 ＜評価項目＞ ■日々の業務成果 ■きちんと報告・連絡・相談ができているか ■会社文化への理解度 ■研修での前向きな姿勢 ■委員会活動での貢献 【理想のキャリアパスが叶えられる！】 早期活躍が可能な当社。頑張り次第で理想のキャリアを追求できます。 ＜キャリアアップ例＞ ◎例1：研修修了後、PLに即抜擢！ ◎例2：入社2年でマネージャーに抜擢！部下20名の育成を任される！ ◎例3：グループ会社の社長に抜擢！
      事業本部（東京・大阪・名古屋） 又は プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・大阪・兵庫・京都・愛知・三重） ★勤務地（関東・関西・中部）は希望考慮 ★「転勤なし」の働き方も選択可能 ★U・Iターン歓迎 ■各事業本部 …………………… ・関東事業本部／東京都中央区日本橋浜町2-31-1　浜町センタービル10F ・関西事業本部／大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル16F ・中部事業本部／名古屋市東区代官町35-16　第一富士ビル2F ＜関東事業本部＞ スカイツリーと東京タワーが臨めるオフィスです。 オフィス内には"SY CAFE(エスワイカフェ)"を併設！常に仕事のしやすい環境を整えています。 ＜中部事業本部＞ 2026年春頃、国際センタービルへ移転予定！ ※国際センタービル：国際センター駅直結のオフィス（名古屋駅も徒歩圏内） ■プロジェクト先 …………………… 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木 【関西】大阪、兵庫、京都 【中部】愛知（名古屋・豊田）、三重 ※将来的には、中国・インドネシア・タイなど、各現地法人に勤務するチャンスも有
      【関東エリア】月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4.0カ月分） 【関西エリア】月給21万7000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4.0カ月分） 【中部エリア】月給21万2000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4.0カ月分） ※上記は一律支給の手当を含んだ今回募集の最低保証給です ◎入社後3カ月間は試用期間（プログラミング研修） ※試用期間中の待遇に変動なし ※各種手当（住宅手当、資格手当など）は、試用期間終了後から適用
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    株式会社アテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市東区葵3-24-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,184名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全149件
    • 【栃木／芳賀郡】自動車の試験・評価業務◆未経験歓迎・車好き歓迎／教育・研修制度充実／安定長期就業◎　
      • NEW
      ～最新鋭のクルマの性能や安全性を調べる走行実験をお任せします／全完成車メーカー・Tier1企業とメインに取引／フレックス有・年休120日以上の働きやすい環境です～ ■担当業務： 各種、自動車のテスト・評価・試験業務 ■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。 ・パーキングセンサーテスト ・カメラやセンサー周りの実車評価 ・EV関連、車両、バッテリーセルの試験や評価 ・各種データ取得作業、まとめ ・取引先や他部署との業務調整、折衝、交渉 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力 ・業務を制限することなく、スキルよって幅広く業務をお任せします。 ・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。 ・フレックスにて業務時間調整がし易く、比較的自由度が高い環境で業務を行っています ■教育体制 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（芳賀町） 住所：栃木県芳賀郡芳賀町 勤務地最寄駅：宇都宮ライトレール線／芳賀町工業団地管理センター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 当月末締めの翌月末払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：29,600円～63,600円 ＜想定月額＞ 224,600円～383,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分 ■年収例： 500万円（30歳/月給+賞与） 594万円（33歳/月給+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県芳賀町／未経験歓迎】開発センター内の庶務・事務業務　※年休121日／土日休／車通勤◎
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      ～未経験入社が8割以上／手厚い育成環境でスキルアップ可能◎／年休120日以上・フルフレックス・土日休み・長期休暇ありで働きやすい環境／住宅手当・家族手当有～ ■概要： ・開発チーム内の一般事務業務、庶務業務に関わるお仕事です。 ■業務詳細： ・各種業務のサポート ・業務支援を通じた各種集計や勤怠確認 ・会議の設定や資料取りまとめ ・スケジュール調整 ・一般事務業務として消耗品管理 ・勤怠システムの確認・修正 ・出張・外出の申請管理 ・その他庶務業務 ■働く環境： ◇年休121日（長期休み有）、フルフレックス制度導入など、プライベートを大切にした働き方が可能です。 ◇月平均残業も20時間程度と、オンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。 ◇福利厚生が充実しており、住宅手当（27,000円～37,000円）や家族手当（配偶者：6,200円　子：9,000円～14,000円）があります。 ■教育体制 ・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■当社の特徴 ◇手掛けている領域は、自動車分野が9割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。 ◇顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております ■当社の強み 「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としてます。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も1000名以上と増加してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（芳賀町） 住所：栃木県芳賀郡芳賀町 勤務地最寄駅：宇都宮ライトレール線／芳賀町工業団地管理センター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 当月末締めの翌月末払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：44,600円～72,400円 ＜想定月額＞ 239,600円～392,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分 ■年収例： 500万円（30歳） 594万円（33歳） 740万円（41歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社薬王堂

    ドラッグストア・調剤薬局
    岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1マリオス6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 5,630名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全21件
    • 【栃木】登録販売者◆販売ノルマ無し／離職率6.8%／業績好調につき出店エリア拡大／上場企業グループ◆
      ＜業績好調につき出店エリア拡大／北関東地域への出店強化／上場企業グループのドラッグストア＞ ■当社の魅力： 〇自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません！お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。 店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 〇販売ノルマ無し 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 〇「働きやすさ」を徹底追及！ 当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで！夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間（休憩60分／実働8時間）！長時間拘束も発生しない環境です。 〇本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月～3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1～2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV（10～20店舗の統括）、ゾーンマネージャー（県単位での店舗統括）へのキャリアパスもあります。 この様な環境が離職率6.8%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ■職務内容： 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成： 店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名（20代中盤～50代）、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6～15名程度で構成。 ■転勤について： 入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。 ・リージョナル社員：自宅から150kmの転勤（借上社宅制度あり） ・ローカル社員：自宅からの転勤なし（借上社宅制度なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県内店舗 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■その他固定手当：登録販売者手当(管理者10,000円、研修中5,000円) ■モデル年収例 年収467万円 ／ 30歳 店長職 経験8年 年収590万円 ／ 35歳 スーパーバイザー職 経験13年 年収736万円 ／ 40歳 マネージャー職 経験18年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】自社アプリ開発◆プライム上場／残業10h／400店舗以上展開ドラッグストア◆
      ≪地域に根ざす挑戦／ユーザー視点の開発／裁量ある環境／安心して話せる職場／柔軟な働き方≫ ■この求人のオススメポイント： ・ユーザーや店舗の声をもとに、地域の暮らしを支えるアプリ開発に携われる ・フレックス・リモート・残業少なめなど、柔軟な働き方が可能 ・東証プライム上場企業で、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えている 地域密着型ドラッグストアを展開する当社にて、スマートフォン注文アプリ「ヤクオーダー」の開発・改善を中心としたモバイルアプリエンジニア業務をお任せします。 ■職務内容： ・Flutter/Dartによる新機能開発・既存機能改善 ・UI/UX改善とアプリストア運用 ・モバイル特有の課題対応 ・ユーザーや店舗の声をもとに体験改善 ・企画・仕様検討 ・CI/CDやモニタリングの改善 ・チームでのカルチャーづくり 開発環境はFlutter、Kotlin、Go、SpringBoot、TypeScriptを使用。AWS（ECS、Aurora MySQL、Lambda等）やFirebase（Analytics、Crashlytics、FCM）を活用し、Terraformで構成管理。CI/CDはGitHub ActionsとBitrise、監視はSentryとNew Relic。Slack、Notion、Figma、Gatherなどで連携し、リモートでも協働可能です。 ■Openな対話と挑戦を歓迎するカルチャー 「まずは試す」文化が根付き、心理的安全性を重視。役割に縛られず協力し合えるチームです。 ■地域課題に挑む社会的意義ある仕事 少子高齢化が進む東北で、買い物難民や健康支援に取り組み、地域社会に貢献できます。 ■在宅勤務： 月1～2回程度東京または仙台事務所への出社がありますが、基本はフルリモート勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関しては、これまでの経験・スキルに応じて応相談です。 賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 扇屋東日本

    ファーストフード関連
    東京都新宿区早稲田鶴巻町519早稲田松浦ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全9件
    • 【栃木】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G
      ～上場グループの正社員／充実の研修で店長へ～ ■担当業務：新しくご入社いただく方には、『やきとりの扇屋』『備長扇屋』いずれかの店長候補としてご活躍いただきます。全国に展開中ですが、更に大きな夢を実現するために、新しい人財を積極採用しています。 ■業務詳細： ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など ■教育・研修：入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ■規模：「店長」1店舗につき店長（正社員）1名、アルバイトのスタッフマネジメントをしていただきます。 ■評価・キャリアパス：売上、利益率、プロセスを含めた行動で賞与額と評価が決まります。20代後半にして10店舗前後のエリアを統括する事業部長のポジションになった社員もいます。 店長から事業部長、自分次第で店舗開発、人財開発、商品開発等、部門を超えた異動も可能。 また、ノウハウを学ぶ機会が多い為、のれん分け制度の利用や独立する方もいます。 ■やりがい： ・実際に店舗でお客様と接する中で「こんなメニューが喜ばれるのでは？」というアイデアがあれば、気軽に発信できます。 実際に、社員の声から新しいメニューが生まれ、全国に展開された事例も多数。あなたのアイデアから生まれた商品が、全国の店舗に並ぶかもしれません。 ・インセンティブ制度：3カ月～半年の研修後、店長になるとインセンティブの対象となります。業績にもよりますが、毎月達成し、年100万のインセンティブを獲得した社員もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県／やきとりの扇屋・備長扇屋 住所：栃木県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,393円～272,000円 固定残業手当/月：62,607円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回／賞与年2回／売上によってインセンティブ制度有 ■年収事例 ・入社4年目（事業部長）医療系の営業経験者：約年収550万円 ・入社6年目（事業部長）飲食経験あり：約年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メイラ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中村区椿町17-15
    • 設立 1936年
    • 従業員数 751名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全18件
    • 【宇都宮】法人営業※リーダー候補★航空・医療・自動車の3事業展開★直行直帰可★土日休・残業20h
      ～多角経営で将来性◎安定基盤の中顧客としっかり向き合える環境／土日休み・残業20h～ ■仕事内容 航空・宇宙、自動車、医療分野に事業し、安定基盤と技術力を持つ当社にて、自動車などに用いられる精密ボルト等の提案営業をお任せします。お客様のニーズをいち早く掴み、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提供することで、製品開発をサポートするやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ＜取引先＞ 本田技研工業、マツダ、日産自動車、三菱自動車工業、豊田自動織機、ジェイテクト、アイシンなど、国内の大手自動車メーカーやTier1サプライヤーが中心です。担当社数は10社程度で、深く顧客と向き合えます。 ＜業務の流れ＞ * 新規モデル開発や既存製品の改良に関する顧客のニーズをいち早く把握します。 * 日々取引先を訪問し、顧客との関係性を深めます。直行直帰も可能です。 * キャッチしたニーズに基づき、価格や製品仕様について、購買部門や営業部門、時には技術部門の担当者と詳細な打ち合わせを行います。 * 顧客の要望を叶えるため、社内の生産技術部門等と密に連携し、製品化へと繋げます。 ■はたらき方/環境 * 年間休日121日（土日）、残業は月20時間程度 * 平均有給取得日数12.2日、育児休暇取得率（女性100%／男性40%） * 会社全体の離職率は3.6%と低く、定着率の高い企業 * 目標達成度だけでなく、日々の行動プロセスも評価対象とする公正な評価制度を導入 * 社員一人ひとりがものづくりへの情熱を持ち、自身の強みを活かしながら業務に取り組める環境 ■当社について 当社は、創業以来、精密加工技術を核に、自動車部品から航空・宇宙、医療分野まで多岐にわたる製品を提供しています。顧客のニーズに応えるべく、常に技術革新に挑み、高品質な製品を生み出してきました。社員一人ひとりの成長を重視し、技術力と人間力を兼ね備えたプロフェッショナル集団として、社会に貢献しています。 ＜多様な分野での技術革新/安定性◎＞ 当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県 宇都宮市 宿郷2丁目8-5-2B 勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～300,000円 ＜月給＞ 275,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他手当：０～10,000円 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／昨年度実績5.13か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】メーカー営業／大手企業の新車やレーシングカーに使われるボルト★年休121日／将来性が抜群！
      ＜国内自動車メーカーなど大手企業と直接取引！　航空・宇宙／自動車／医療の３事業展開／安定性抜群メーカー＞ ■仕事内容： 航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野に事業を展開する当社にて、自動車などに用いられるボルト等の提案営業をお任せします。 ■具体的には： ＜取引先＞ ・本田技研工業、マツダ、日産自動車、三菱自動車工業、豊田自動織機、ジェイテクト、アイシン等 ＜動き＞ ・新規モデルのニーズをいち早くつかみ提案に結びつけることが重要です。 ・日々、取引先を訪問し顧客深耕に取り組みます。 ・ニーズをキャッチすると価格や製品のすり合わせのため、購買や営業、時には技術部門の担当者と打合せを行います。 ・顧客のニーズを叶えるため、社内の生産技術等とも連携を進めます。 ■働き方： ・年間休日121日（土日休み） ・完全週休二日制、残業20～30時間程 ・平均有給取得日数：12.2日 ・育児休暇取得率：女性100%／男性40% ・会社全体の離職率：3.6% ・評価制度：目標達成度の他、行動プロセスも対象 ■当社の魅力： ＜多様な分野での技術革新・安定性◎＞ 当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。 ＜社員の成長とやりがい＞ 当社社員はものづくりへの情熱や、大学で学んだ知識を活かして業務いただいています。社員が自らの強みを活かしながら、日々の業務に挑戦し、着実にスキルアップを図れる環境が整っている点も魅力です。 ＜優れた職場環境＞ 勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県 宇都宮市 宿郷2丁目8-5-2B 勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績5.13ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー
    • 設立 1997年
    • 従業員数 2,100名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全57件
    • 【小山市／40～50代活躍】水処理施設の副所長◆土日祝休／世界有数の総合水処理メーカー／基本転勤無し
      ～日勤／宿泊出張なし／土日祝休み・年休120日／残業20～30h程度／需要高の業界で腰を据えて働ける！グループ企業内でポジション異動など希望に合わせたキャリアUP実績多数～ ■業務概要： オンサイト事業部・小山事業所の副所長業務をご担当いただきます。基本業務としては、所長のサポートを行っていただく予定です。 ■業務内容： ・純水製造施設、排水処理施設、冷却水施設の常駐運転維持管理及び純水装置メンテナンス業務 ・各スコープの設備最適化を図り、改善提案を顧客へ提案 ・従業員の勤怠管理と教育指導、適正配置の検討など ・案件/プロジェクトマネジメントおよびピープルマネジメント ■働き方： 基本的に日勤（OJTや緊急時などは一時的に夜勤を含む）となります。 残業平均時間は20～30時間程度で、宿泊を伴う出張は基本的に発生しません。 ■組織構成： 所長1名（40代）とメンバー8名の計9名が所属しております。 ■入社後に関して： OJT研修（OJTの期間は1～3ヶ月程度）にて学んでいただきます。 ■キャリアイメージ： 業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。また条件を満たせば社内公募（グループ会社間も可能）に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： 世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山事業所 住所：栃木県小山市犬塚1－480 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（3回/基本給年額の0-10％、on-target: 6％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小山市／未経験◎】水処理施設の運転管理※常駐・出張なし◆車通勤可／年休120日／月27.5万～
      ～＜正社員／国内外トップクラスシェアのインフラ企業G＞未経験歓迎／グループ企業内でポジション異動など希望に合わせたキャリアUP実績多数／腰を据えて長期就業可／日祝休・年休120日・残業20～30hで働き易い◎車通勤可～ ■業務概要： 委託を受けている製造工場に常駐して水処理に関わる施設の運転管理・メンテナンスをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・高純度の水をつくる設備を正常に稼働させるための運転管理・点検 ・使用後の水をきれいにして環境に戻す設備（排水処理設備）の運転管理・点検 ・機械や設備を冷やすための水（冷却水）を循環させる設備の運転管理・点検 上記業務に付随して担当する設備について、より効率的に運用できるように見直しを行い、その改善案をお客様にご提案する業務もございます。 ■働き方： OJT教育を経て、シフト制（日勤・夜勤）の交代勤務となります。 夜勤日勤の割合は半々です。無理のない働き方になるようにシフトを組んでおります。 プライベートの予定がある際にはシフト提出時に希望休を出せます。 残業平均時間は20～30時間程度です。 ■組織構成： 所長1名とメンバー8名の計9名が所属しております。 20代～50代まで幅広い世代の方が活躍してます。 ■入社後に関して： OJT研修（OJTの期間は1～3ヶ月程度）にてしっかり学んでいただきますので、未経験の方や経験の浅い方でもしっかりと技術を身につけることができます。 ■キャリアイメージ： 業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。また条件を満たせば社内公募（グループ会社間も可能）に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： 世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供。世界各国で約4,000ヶ所の浄水施設と約3,000ヶ所の汚水施設を管理。産業向け水処理プラントの維持管理市場は拡大中。当社は豊富なノウハウで競合優位性を持ち、各産業から受注。今後も事業拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山事業所 住所：栃木県小山市犬塚1－480 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 275,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（3回/基本給年額の0-10％、on-target: 6％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千葉窯業株式会社

    ゼネコン
    千葉県千葉市中央区市場町3-1
    • 設立 1921年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全5件
    • 【鹿沼】コンクリート製品の提案営業◆残業20H／土日休・完全週休二日／既存深耕メイン／老舗安定企業
      【ノルマや飛び込み営業なしの法人営業◎／浦安のテーマパークやリニア新幹線などにも参画／社宅家賃８割負担◎家族手当や資格手当など充実／残業月10～20h・土日休】 ■職務内容 マンホールや道路の材料などのコンクリート製品の開発から設計、製造販売、施工までを手がけている当社にて、法人営業をお任せします。 長年取引のある既存のお客様に対し、新たな建設工事にあたっての製品提案をいただきます。 新規顧客対応は一部発生する可能性がありますが、飛び込み営業は一切ございません。既存顧客からのご紹介や、お約束ののちに訪問しますのでご安心ください。 高度な技術力を活かし、多様なニーズに対応できる品質の高い製品も開発し続けている為、お客様からも好評！安定成長を続けています。 担当エリアは栃木県周辺です。 ■スケジュール例 出社後メールチェック、見積書作成など内勤作業 ↓ ランチ後、お客様先へ。製品パンフレットをお見せしご説明 ↓ 自社製品の施工現場を確認後、帰社 ※1日のスケジュールや訪問先は各々に任せられており、自由です。 ※お客様は建設会社、 設計事務所、官公庁など既存顧客中心で、既存：新規の割合は７：３です。 ■入社後 既存メンバーのフォローの上、会社や製品についての理解を深めていただきながら徐々に独り立ちしていただきます。先輩も専門知識０から入社しているのでご安心ください。 社員のどんな質問にも丁寧に答える風土があります。「自分たちの時代は」といった発言をする面倒なおじさんもいません。 ■働き方 完全週休二日制、残業時間は20H以下と、ライフワークバランスを大切にする考え方を尊重しています。 社宅家賃全体の8割までを会社で負担する制度や資格手当等、福利厚生も充実しています。飛び込み営業やノルマもなく、老舗安定企業で安心して長く働いていただけます。 ■魅力 ◎空港や道路等の交通インフラから大規模商業施設まで、どんな建物もコンクリートなしでは建設することはできず、台風や地震といった災害からの復旧にも欠かせません。社会貢献性の高い仕事です。 ◎品質の良さと取り扱い種類の多さで定評！最近では清水建設株式会社と共同開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県鹿沼市北半田２００８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 268,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（前年度実績）年2回 ■賞与金額：300,000円～1,200,000円（前年度実績） ■資格手当～5,000円 ※経験・スキルに基づき、記載の条件は変更の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルクロステクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 12,527名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1814件
    • 【栃木】自動車・二輪アンダーボディ設計（CATIA V5）※製品・業界未経験歓迎／豊富なキャリア支援
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      ～60代・外国籍の方も活躍中！勤務地・案件最大考慮／最先端技術・上流工程多数／将来的に最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能～ 【職務概要】 自動車・二輪のボディ領域設計とそれに付随する業務をお任せ致します。 【工程】詳細設計、図面作成、評価 【使用ツール】CATIA V5 ※ご経験や志向を考慮し、未公開PJT含め最適な業務をご提案します。 ■担当業務例： （1）自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車）:ボディ／車枠／外装設計、エンジン設計、シャシ関連設計、EV／HV／FCV関連設計、ワイヤーハーネス関連設計など （2）航空機関連：飛行機、ヘリコプター、ロケット　など （3）産業機器・民生機器・他関連：重電機器（発電機、電動機、変圧器）、加工機（多機能加工機、複合加工機）など （4）解析：構造、強度応力解析、振動、騒音解析、熱、流体解析など ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間20時間／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（栃木県） 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分） ■年収例（残業30時間含） 587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／芳賀】自動車のフード設計（CATIA V5）※勤務地・案件最大考慮／豊富な研修で技術力UP
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      ★元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超／幅広いキャリアパスが描ける環境★ ★20代～60代まで幅広い世代の活躍を応援／外国籍人材も200名以上活躍中！ダイバーシティ推進◎★ 【職務概要】 大手自動車メーカーでのご就業です 自動車のフード、走行商品性開発及びそれに付随する業務をお任せします。 【工程】 詳細設計、図面作成、評価 【企業情報】 自動車、オートバイなどの製造、販売を行っています。 【CAD】 CATIA V5 ご経験や志向を考慮し、未公開PJT含め最適な業務をご提案します。 ■担当業務例： （1）自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車）:ボディ／車枠／外装設計、エンジン設計、シャシ関連設計、EV／HV／FCV関連設計、ワイヤーハーネス関連設計など （2）航空機関連：飛行機、ヘリコプター、ロケット　など （3）産業機器・民生機器・他関連：重電機器（発電機、電動機、変圧器）、加工機（多機能加工機、複合加工機）など （4）解析：構造、強度応力解析、振動、騒音解析、熱、流体解析など ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：年間最大100万円の自己実現支援金／資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（芳賀・高根沢工業団地） 住所：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢 勤務地最寄駅：宇都宮ライトレール線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例（残業30時間含） 587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒノデサービス販売株式会社

    建材 （商社）
    福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18
    • 設立 1975年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【宇都宮】法人営業（マンホールふたなどの社会インフラ製品）◇転勤なし／ルート中心／地域貢献
      ◆◇関係構築スキルを活かせるルート営業／地域のライフライン・社会インフラに貢献／月残業10～15hでプライベートも充実／マンホールふた業界トップの日之出水道機器グループ◇◆ ■仕事の内容： マンホールのふたや、それに関連する配管や建設資材（グレーチングや防災用の資材など）の提案活動です。 日之出水道機器との連携や、ご自身集めた工事の情報を元に、地元の工事会社や建設会社に商品を提案していきます。 この仕事の大きなやりがいは、あなたが提案した商品が街づくりに役立ち、実際に目に見えること。また、希望者以外は転勤がないため地域に密着して働ける点も大きな特徴です。 ■具体的な仕事内容： ・工事の情報を集めてお客様に商品を提案（日之出水道機器の鉄ふたが工事仕様となっている場合も多くあります） ・見積もりや納期の調整 ・商品の納入と工事の立ち合い ・お客様との信頼関係を築き維持する ・既存のお客様のフォローと新しいお客様の開拓 スーツよりも作業着での活動が多く、お客様と気さくに話すことで関係を築くことが成功の秘訣です。 ※既存のお客様が8～9割なので、外出だけでなく、お客様の工事に必要な資材の手配や見積もりの作成などの事務作業も重要です。 ■取り扱う商材 マンホールふた、グレーチング(排水蓋)、コンクリート製品や塩ビ製品等、土木・建築資材全般 ■親会社や他のグループ企業との連携： 全国にあった地域販売会社を2025年4月に統合し、「ヒノデサービス販売株式会社」として新しくスタートしました。 日之出水道機器が設立した販売会社や、もともと付き合いのあった販売会社を買収した企業など、各地域の販売会社のルーツは異なりますが、ここ3年ほどで、工事情報の共有や提案方法の標準化、教育体制の整備などに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市城南2-4-11 勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～371,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 255,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：2回（過去実績3.0ヶ月分）、業績賞与(企業業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平和マネキン

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    本社：大分県別府市石垣東7-1-9 東京本部：東京都豊島区北大塚1-22-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空間デザインの企画営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み
      アパレルメーカーや商業施設など、あらゆる商空間にてディスプレイ商材（マネキン・ショーケース・演出備品など）を用いた空間デザインの企画・提案を行います。 季節や各テーマに合わせた提案で、お店のイメージアップや売上に貢献できるやりがいがあります。 【具体的には…】 ■既存・新規顧客への企画・提案 ■商材や現場準備などの手配 ■現場での演出内容、クオリティの確認 ■オープン後のアフターフォロー　など ※現場での設営・撤収作業を行うことがあります。 【入社後は…】 導入研修後、先輩に同行しながら現場を回り、 基礎知識や業務フローなどを学びます。 その後は既存のお客様からお任せしていきます！ 徐々にアレンジを加え、オリジナルの提案にトライしてみてください♪ ――――――――――――――― ★アレンジ無限！デザインセンスが活かせる ――――――――――――――― マネキンやディスプレイ什器など、 空間演出に使用する製品は お客様のご要望に合わせてオリジナルで開発・製作しています。そのため提案の幅は無限です。 ブランドイメージや世界観、商品のコンセプトなどをビジュアルでより多くの人に伝えるにはどうすべきか？ 多様な提案パターンからあなたのデザインセンスや遊び心を活かして取り組めます！ ――――――――――――――― ★あなたの頑張りをしっかり評価！ ――――――――――――――― ひとり一人のアイデアが活かせる仕事だからこそ、頑張りを正当に評価し、昇給や賞与・昇格に反映。 高いモチベーションで働ける環境です。 高卒で役員になった先輩や40代の役員も在籍しているなど、学歴や年齢に関係なくキャリアアップが叶います。
      【転勤なし／マイカー勤務OK】全国各地の支店・営業所 U・Iターン歓迎 ＜北海道エリア＞ 江別市、釧路市 ＜東北エリア＞ 宮城県仙台市、山形県山形市、福島県郡山市 ＜関東エリア＞ 東京都豊島区、茨城県つくば市、栃木県宇都宮市、群馬県高崎市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、東京都八王子市、神奈川県横浜市 ＜中部エリア＞ 新潟県新潟市、石川県金沢市、静岡県静岡市 ＜関西エリア＞ 大阪府吹田市、三重県津市、京都府京都市、大阪府岸和田市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市 ＜中国エリア＞ 広島県広島市、鳥取県米子市、山口県宇部市、 ＜四国エリア＞ 愛媛県松山市 ＜九州・沖縄エリア＞ 福岡県福岡市、熊本県熊本市、大分県別府市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      【東京・八王子・横浜・大阪】 月給25万円～40万円＋各種手当 （住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当 【新潟・三重・米子・福岡】 月給24万円～35万円＋各種手当 （住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当 【その他の拠点】 月給24万円～40万円＋各種手当 （住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当 ※スキル・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※スキル次第では入社時から年収600万円も可能です！ ――――――――――― ☆さらに報奨金も支給☆ ――――――――――― 各個人・各部署に毎年業績表彰を行い、報奨金を支給しています。
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    株式会社メガテック

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    山形県山形市若宮1-9-8
    • 設立 1994年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【鹿沼市／未経験歓迎】運搬据付／福利厚生充実／UIターン歓迎◎／転勤なし
      【マイカー通勤可・無料駐車場あり◎／年休115日・残業月20h程度◎／福利厚生充実／UIターン歓迎◎】 ■業務内容： プレス機械および、周辺装置の運搬・据付をお願いします。 ◯大型トレーラー、大型トラックにて運搬 ◯大型クレーンにて荷下ろし、据付作業 ◯その他、工場内作業 ■入社後の流れ： 工場内での機械据付作業、工具を使った簡単な作業全般 ◆実務が未経験の方も歓迎！入社後は先輩がマンツーマンで作業を教えます◆クレーン・玉掛け・フォークリフトなど資格取得を全面 バックアップ！大型機械を扱う「職人スキル」が身に付けられる職場です。 ■組織構成： 配属部署は4名体制です。 少人数だからこそ、裁量が大きく、意見・工夫が反映されやすい環境です。 ベテラン社員も在籍しており、「聞きづらい」「一人で抱え込む」といった雰囲気はありません。 ■この仕事ならではの価値・魅力 ◎機械設置は最終工程を担う、重要なポジションです。自分たちの手で組み上げた設備が無事に稼働し、お客様の現場で価値を生み出し始める瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの醍醐味です。 ◎クレーン・玉掛け・フォークリフトなど資格取得が可能で「一生ものの技術」が身につきます。 ■同社の特徴・魅力 ・プレス機械や工作機械の販売から修理・点検、設計・製造・運搬まで担っ ている確かな技術力が強みです。１９９４年の設立以来、山形・栃 木を拠点に事業を拡大し、海外進出も果たしています。 ・幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランまで多様な 視点が集まるので、自分の意見を発信しやすい雰囲気の職場です。 チーム全体で新たなアイデアや視点を尊重する風土があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事業部 住所：栃木県鹿沼市白桑田511-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年1回（12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿沼市／転勤無し】ルート営業<プレス機>◇マイカー通勤可／福利厚生充実／UIターン歓迎◎
      【製造業への貢献実感が大きいポジション／マイカー通勤可・無料駐車場あり◎／年休115日・残業20時間◎／福利厚生充実／UIターン歓迎◎】 ■業務内容 営業担当としてプレス機や周辺装置に関する提案営業をお任せいたします。 ■業務の特徴 ・プレス機等の導入提案、入替提案のほか、修理や点検、その他当社サービスについてご提案いただきます。 ・見積り作成など、営業活動に伴う事務作業もございます。 ・基本的には既存のお客様への提案営業（ルート営業）です。 ・対象エリアは日本全国のほか、海外も含まれます。1日～1週間程度の出張がございます。 ・ノルマはございません ■この仕事の魅力／やりがい ◎単なる機械販売ではなく、生産効率・工程設計に踏み込んだ提案ができるため、製造業への貢献実感が大きいポジションです。 ◎導入後の稼働維持・改善提案まで伴走する営業スタイルのため、感謝の言葉をいただく機会も多く、やりがいを持って働いていただけます。 ◎全国のお客様と出会える仕事です。業務後に観光地や地方グルメを楽しめるなど、出張が好きな方には非常に魅力的な環境です。 ◎OJT同行による育成体制があり、機械知識が少ない方でも安心してキャッチアップ可能です。 ■働く環境 ・年休115日／残業平均20h／完全週休2日（土日） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・住宅手当、家族手当、退職金、社宅制度あり ・Netflix見放題、ベネフィットステーション加入など福利厚生充実 ・転勤なしで地域に腰を据えて働けます ■同社の特徴・魅力 ◎メガッテクでは単にプレス機械を納品させていただくだけではなく、工程プランに見合った生産利益効率の良いマシン情報をご提供すること、納品させていただいたマシンが最適な状態で継続稼動し長期に使用していただけることを念頭に置き、販売させていただく営業姿勢を貫いています。 ◎全国各地にお取引先があり、出張は欠かせません。大変なイメージがあるかもしれませんが、全国のお客様と出会うことができたり、空き時間には観光地やグルメを楽しむなど、この仕事ならではのやりがいがあります｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事業部 住所：栃木県鹿沼市白桑田511-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,200円～238,500円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：83,300円～111,500円（固定残業時間61時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 261,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年1回（12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社棟匠

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県水戸市河和田1-1814-6
    • 設立 1973年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【宇都宮インターパーク／転勤無】住宅アドバイザー◆未経験歓迎◆完全週休2日／反響メイン・飛込み無
      ～心地よく快適な「健康住宅」を提供／平均勤続年数10年7ヶ月／転勤なし／働きやすい環境づくりをしています～ ■業務概要： 当社は茨城県・栃木県を中心に戸建注文住宅を販売する地場工務店です。 茨城県常陸大宮市の小さな製材工場からはじまり75年以上。地元の木を使い、4,900棟以上の家をつくってきました。 本ポジションでは完全反響型営業の住宅営業をお任せいたします。 飛び込みなどは一切ございません、来場いただいたお客様に対して当社の木造住宅のご見学案内をいただきます。 ■業務詳細： ◇モデルハウスのご案内…「無垢材」と「性能」にこだわった注文住宅 ◇間取りの提案…お客様に合ったプランのご提案 ◇資金計画…予算に合わせて資金計画をご提案 ■魅力点： ◎OJTでマンツーマンで教えるので未経験の方でも安心して就業いただけます。 ◎飛び込み営業は一切ありません。また厳しいノルマもありません。腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成： 現在、宇都宮支店で働く営業スタッフは2名です。 わからないことはすぐに先輩に聞ける環境です。 ■働き方： ◎平均勤務年数は10年7ヶ月です。腰を据えてじっくり働ける環境が整っています。 ◎働きやすい環境づくりをしているため、離職率も6%ほどとなっています。 ■当社について： 「住む人の健康を守ること」を掲げ、素材と性能にこだわった家づくりをしています。創業から積み重ねてきた製材・施工技術と、茨城県の恵まれた環境を活かし、心地よく快適な「健康住宅」を、お客様にお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県河内郡上三川町磯岡600番 （TBSハウジング宇都宮インターパーク会場内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～382,000円 固定残業手当/月：42,400円～76,500円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,500円～458,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績に応じて決定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮インターパーク☆未経験歓迎】人生一大イベントに寄与！注文住宅営業◆残業20h／新規開拓無◎
      【未経験歓迎／土日祝休み・残業ほぼなしでワークライフバランス◎／心地よく快適な「健康住宅」を提供／新店舗オープンに伴う増員募集／平均勤続年数12.8年】 ■職務内容： ・展示場へご来店されたお客様への展示場案内 ・間取りや資金計画に関するヒアリング ・ホームページからのお問合せ顧客への資料送付やメール対応 ・プランニング・間取りのご提案 ※HPやSNS（インスタ・youtube等）からの流入が多く、新規開拓はございません。広報課を社内に設置しておりWEB集客に力を入れています ■仕事の進め方 注文住宅は営業、設計、工事など各部署が連携して仕事を進めます。 家好きでお客様に寄り添った営業スタイルの方が多く、社内コミュニケーションもスムーズです。 ■組織構成 宇都宮支店は2名（支店長40代、メンバー20代後半）が所属しています。当社は20～30代の若手社員が活躍している会社です。 ■研修体制 ご入社後は先輩社員と一緒にマンツーマンで契約まで進めていきます。案内の方法から住宅やローン、土地の知識など、注文住宅は1棟1棟違うように、お客様のご要望や条件も多様です。はじめのうちは先輩社員が打合せに同席し、あなたをサポート。まずは「1棟目」の契約を先輩社員と一緒に目指しましょう。入社して1年間は先輩社員の手厚いバックアップがあるのでご安心ください。わからないことは気軽に先輩社員に相談していただければ、親身になってサポートする職場です。 ■就業環境 2024年度から年間休日を111日+完全週休2日制にしました。また、営業職でも子どもの運動会や家族行事などの時は休みが取りやすい環境です。お客様との打合せ日やその他の仕事管理ができれば充実したプライベートと仕事の両立が可能です。 ■魅力・特徴 ◎当社の営業スタッフは他業種からの転職者が多数。サービス業やシステムエンジニア、研究職など業種・職種を問わず様々な前職のメンバーが在籍しています。住宅営業は専門的な知識が必要ですが、１つ１つ経験を通して覚えていけるのでご安心ください。 ◎数字でわかる「棟匠」：平均年齢／39歳（20代：31％・30代：21％・40代：30％・50代以上：18％）・男女比／男性75％：女性25％・平均勤務年数／12.8年・離職率／4.3％※2022年度実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県河内郡上三川町磯岡600番（TBSハウジンググ宇都宮インターパーク会場内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,600円～382,000円 固定残業手当/月：42,400円～76,500円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～458,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当、インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賞与金額は業績に応じて決定します。 ※報奨金制度あり。契約実績をもとに支給されます。 ■昇給：あり年1回（5月） ■賞与：あり年2回（８月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースエンタープライズ

    警備・清掃
    栃木県宇都宮市新里町丁984-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／栃木・鹿沼】提案営業※産業廃棄物に関するサービス／内勤中心／週休二日制／残業平均10H
      ～地域・社会を支えるT.Iグループ／転勤なし！50・60代活躍中！地域密着の産業廃棄物のトータルプランナー／マイカー通勤可17時定時／長期休暇もしっかり取れます！～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。今まで代表が築き上げてきたお取引先企業様との長期的な関係性を保ちながら、より活発な営業活動を叶える為、営業をお任せできる方を募集いたします。第2工場も新設し、受入体制がしっかりと整っている為、益々の受注数増加を期待しています。既存のお客様を大切にしながらも、お客様と接したり情報収集しながら営業戦略を立て、意欲的な営業活動ができる方をお待ちしております。 ■業務内容： 産業廃棄物の収集運搬、中間処理、解体業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。産業廃棄物に関するサービスの提案営業をご担当いただきます。 ■詳細： ・既存のお取引先企業様を訪問し、様々なご要望をヒアリング、適切なサービスのご提案を行います。製造工場や建設・解体業の会社が主なお取引先様です。 ・慣れてきましたら、所属している団体や協会が実施する集会への参加もお願いいたします。 ・営業活動に伴う事務作業もお任せいたします。 ■エリア： 栃木県内のほか、群馬県、埼玉県など近隣県まで及びます。 ■入社後： 既に多くの企業様（約200社）との関係性が構築されている為、まずは「自分を覚えてもらう」ことから始め、より良い関係性を築いていただきます。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在1名（60代）の方のみとなり、ベテラン社員によるマンツーマンで教育できる環境も整っております。 ■魅力： 産業廃棄物はモノを作るうえで必ず出るもので、環境問題が重視される現代においてはその処分やリサイクルが強く求められます。当社の事業は環境を守りながら産業を支える「縁の下の力持ち」として社会に貢献しております。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：栃木県鹿沼市茂呂字岩石657-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オビタス

    住宅設備・建材
    新潟県三条市一ノ門2-6-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 【宇都宮／未経験歓迎】法人ルート営業◆顧客折衝経験があれば応募OK／基本土日祝休／正社員／福利厚生◎
      ～コミュ力活かせる！／基本土日祝休／直行直帰OK／出張なし／取引済みの顧客メインだから営業未経験でも安心スタート★～ ■業務内容： 当社の営業として、建物の外観・お庭を彩るエクステリア資材の提案を通し、理想の住まいの実現をサポートします。 【誰に】ゼネコン、ハウスメーカー、工務店、ホームセンターなど 【何を】フェンス、テラス、バルコニー、門扉など 【手法】ルート営業・商品提案 ※事務作業や配送は基本的に別担当が行います。 ※一部新規顧客対応もお任せします。 ■業務詳細： 既存の取引先から案件のご相談が寄せられます 　↓ ご要望に応じた商材をご紹介 　↓ 受注対応・書類作成 等　 ■1日の業務の流れ（一例） ・08:30　出社 ・08:45　ミーティング ・09:15　デスクワーク（メール対応・資料作成　等） ・10:00　外出 ・11:00　商品取付現場の調査・確認　等 ・12:00　昼休憩 ・14:00　お客様訪問（新商品のPR・商品提案　等） ・16:30　帰社 ・17:00　デスクワーク（見積書作成　等） ・17:45　退社 ■「エルダー制度」で成長をサポート： 入社後は教育担当の先輩がつき、マンツーマンで丁寧に仕事をレクチャーします！ まずは業界や商品のことを知っていただくために、受注対応や商品管理業務からスタート。 営業活動は先輩の同行から始め、慣れてきたら少しずつ既存顧客の担当を引き継ぎます。 ■「営業アシスタント」によるサポート： 細かな事務作業に時間を取られて中々営業活動に集中できないということがないよう、見積書や伝票などの書類作成、受注・納品管理等を営業アシスタントがサポートします。 ■モデル年収： ・30歳（入社5年・主任）：500万円 ・35歳（入社5年・係長）：620万円 ・40歳（入社13年・副支店長）：720万円 ■当社について： 実績ある2社が合併し、2024年4月より株式会社オビタスとして新体制をスタート、エクステリア専門商社として東日本・中京エリアでトップクラスの販売網を誇り、直近では過去最高の売上を達成。 安定基盤を活かしさらなる事業拡大に向け増員中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市栃木県宇都宮市川田町750 勤務地最寄駅：JR宇都宮駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） ＜モデル年収＞ ・30歳（入社5年・主任）：500万円 ・35歳（入社5年・係長）：620万円 ・40歳（入社13年・副支店長）：720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オグラ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区平河町1-6-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • メガネ専門店の販売スタッフ※研修制度◎／残業20h／人に寄り添える接客／創業84年の安定基盤
      【眼科領域に強い南旺グループ／充実した独自の研修制度で未経験でも挑戦可能／専門スキルが身につく】 ■業務概要： 同社が展開するメガネやコンタクトレンズ専門店で、お客様の対応をお任せします。 お客様のご要望をヒアリングし、視力の測定やメガネの調整を行いながら、最適なメガネやコンタクトレンズを提案します。 ■業務詳細： ・お客様の生活スタイルを考慮したメガネやコンタクトレンズの提案販売 ・専用機械を使用した視力測定と最適なレンズの選定 ・フレームとレンズの組み合わせ、レンズの加工 ・完成したメガネのフィッティングと細かな調整 ・医療機関での検査サポートや販売 ■教育体制： 眼科領域に強みを持つ南旺グループの一員として、専門的な知識と技術を備えたスタッフが多く在籍しています。 初年度は800時間の研修が用意されており、未経験者でも安心して技術を習得できます。階層別研修も継続的に行われ、常にスキルアップを図れる環境が整っています。 （例）入社時研修、フォロー研修、技術研修(視力測定・視機能検査・提案販売・メガネ加工フィッティング技術・コンタクトレンズ検査)、階層別研修 ■キャリアパス： 提案販売営業職では、1級職から4級職までの段階を設けており、昇級試験を通じてキャリアアップを図ります。 各段階に応じたカリキュラムを設定し、充実した研修を実施しています。入社から1～3年目は1級職として基礎から学び、実践的なスキルを身につけるための研修を行います。 4年目以降は、職位に応じた専門的な研修を受けることができ、キャリアの選択肢として「店長職」や「専門職」に進むことが可能です。 それぞれの道でマネジメントスキルや専門知識・技術を磨き、成長し続ける環境が整っています。 ■同社の特徴： 創業84年の歴史を持つ同社は、メガネとコンタクトレンズの専門店として多くのお客様から信頼を得ています。 研修制度が充実しており、専門知識と技術を身につけることができるため、未経験者でも安心して働けます。 残業も少なく、産休育休の取得実績もあるため、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な職場です。 子供用メガネに特化した店舗もあり、幅広い年齢層のお客様に対応できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 店舗での配属 住所：神奈川・千葉・静岡・栃木・群馬・大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-6-2 勤務地最寄駅：地下鉄東京メトロ線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 253万円～265万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～214,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 211,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）平均3ヶ月分※入社2年目以降規程支給です。業績により決算賞与あり ※上記予定年収には含んでいません。 ■インセンティブ：個人実績に応じて支給（入社2年目以降） ■モデル年収：※目安金額です 約340万円（3年目） 約370万円（6年目） 約500万円（店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北自興株式会社

    その他商社
    福島県福島市黒岩字浅井72-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【栃木/佐野】既存ルート営業（産業資材）◇ノルマなし/残業月平均10ｈ◎転勤無
      ～◎転勤なし／資格取得サポートあり／昭和35年創業の老舗企業◎～ パーテーションや養生シートや包装資材、大型のテント倉庫など産業向け資材販売を手掛ける当社において【営業担当】としてご活躍頂きます！ この度受注拡大に伴う組織体制の強化として新たにメンバーを募集する事となりました。営業未経験の方でも大歓迎！先輩社員のOJT指導で徐々に業務を覚えて頂く予定ですので安心してご応募ください。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜取扱商品＞「養生シート、包装資材、消耗品」等。 ＜販売先＞法人へのご提案が100％で、そのうち既存のお取引先が９割程度となっています。製造業や生産工場さんへの提案が中心です。 ＜担当エリア＞現在は担当者５名の地区割りとなっており、東北・北陸・関東・北海道・中部をそれぞれが担当しています。遠方エリアの場合宿泊を伴う出張もございます。※今回ご担当エリアは「関東・北陸」が中心となる見込みです。 ＜ノルマなし＞当社では営業ノルマは設定しておらず歩合制ではなく固定給となります。 ■配属先の組織体制： ・営業部門には現在5名の40～50代の男性社員が活躍しており、佐野を拠点として営業を行っているメンバーは現在50代男性1名です。ご入社後は先輩社員のOJT指導や現場同行を重ねて、徐々に業務をお任せしていく予定です。 ■ご入社後・資格取得支援： ・このポジションは提案営業だけではなく、納品の際の現場を管理する【現場監督】の役割も担うポジションとなっております。その際必要な【職長教育】【玉掛技能者】などの資格は2.3日で取得出来る簡単なもので、ご入社後に取得して頂く予定です。 資格取得にまつわる費用はすべて会社負担！講習も就業時間内に受ける事が可能ですので、手に職付けたい方必見です。完全未経験の方も安心してご応募ください！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 佐野拠点 住所：栃木県佐野市高萩町1056-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (昨年実績：3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社しばた工芸

    その他メーカー
    栃木県宇都宮市旭2-2-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木／鹿沼市】看板・店舗内装などの設計職※自社一貫制作／転勤なし／CADスキルが活かせる！
      【大手企業との取引実績あり／創業100年以上のプロ集団／看板や店舗内装等の企画～デザイン～制作～施工～設置までを自社で一貫対応／街のシンボル等にも携われる】 ■当社の魅力： 当社はカインズ、ベイシア、ワークマン、ケーズデンキなどのチェーンストアやドラッグストアとの取引を中心に、新宿駅東西自由通路等の躯体設計・制作等、街のシンボルにもなる案件も取り扱っております。その為、自分が携わった案件がより多くの人の目に留まる魅力や自分でも確認できる非常にやりがいのあるお仕事です。 ■職務内容： 各種サイン・看板・店舗内装などの設計（CAD図面作成）をお任せします。 ※使用CADなど…JW-CAD、Vectorworks,SOLIDWORKS,Illustrator他 ■職務の特徴： ・主な案件はスーパー、ホームセンター、ドラックストアなどの量販店および大手ゼネコンや官公庁です。日常に目に留まる看板等も多く、自分が携わった案件が街のシンボルになる等の達成感を味わう事ができます。 ・各種サイン及び店舗内装の設計を担当します。デザイン部が看板や店舗の内装をデザインしたものを、実際に製作するための構造設計、施工図、製作図　等の作成を担当します。個人の知識・経験・能力に応じた業務を担当します。 ■主な事例紹介： カインズ、ベイシア、ワークマン、ケーズデンキなどのチェーンストアやドラッグストアをはじめ、新宿駅東西自由通路等の公共案件や商業施設を担当しております ■組織構成： 設計部門では現在3名組織で運営を行っております。20代・30代・40代の構成となっており、コミュニケーションも活発な組織です。 ■当社の特徴： 当社は「発想と創造が共鳴し、生まれる価値がある。」その信念の元に、日々サインを生み出し続けています。当社はサインを考えたり、サインを作るだけの会社ではありません。顧客にとって、より良いサインを考え出し、創り出すために、自社一貫での企画、設計、製作、施工にこだわります。当社はサインのプロフェッショナルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿沼事業所 住所：栃木県鹿沼市茂呂81-1 勤務地最寄駅：東武日光線／鹿沼駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）／賞与月数 計 1.50ヶ月分（前年度実績） ■賃金締切日：毎月20日 ■賃金支払日：固定（月末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜サーベイ株式会社

    建設コンサルタント
    栃木県宇都宮市西2-5-20
    • 設立 1973年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木県宇都宮市】測量技術者/年間休日120日/土日休み/社員の定着率が高い/官公庁の業務が中心
      《最新のＵＡＶ（無人航空機）を利用した業務／国土交通省認可有》《年間休日120日》 ■業務内容 昭和48年の創業以来、多くの発注機関の方々にご支援を頂きながら、地域に根ざした測量・土木設計を主とした建設コンサルタントとして、豊かで住みやすい環境づくりに携わる当社にて測量担当として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・国・地方公共団体が発注する測量業務 ・道路・山・河川等の現場で、測量機器やドローンを使用して地形や土地の境界を調査・計測 ・ＰＣを使用して、計測データの計算およびＣＡＤによる図面作成や３Ｄデータ作成 ・現場は栃木県内が中心であり、約1時間ほどの移動距離となります。 ・また経験に合わせて、社員（20代）の教育、指導もお願いいたします。 ■配属部署： ・現在、測量担当は12名であり、20代が7名、30代が1名、残りが50代、60代の社員となります。 ■職業環境： ・本社内にデータセンターを設け、GISデータ作成などの大規模なデータ入力・作成に対応することができます。さまざまな設備機器でCADデータはもとよりGISデータの作成・編集等あらゆるデータマネジメントをご提供させて頂いております。小規模なCAD図面作成から、大規模なGISデータ作成まで対応することが可能です。また、お客様のニーズに応えるため、CAD・GISソフトウェアの多様化を進め、さまざまな納品データ形式に対応可能です。 ■当社の特徴 ・最新のＵＡＶ（無人航空機）を利用した、写真撮影・動画撮影を承っており、官民を問わず大変ご好評をいただいており、現在は官公庁案件がほとんどであるため、業績が安定しております。 ・勤続年数勤続年数10年以上の社員が多く、定着率の高い社内環境です。 国土交通大臣よりＵＡＶの飛行に関して、航空法第132条ただし書き及び第132条の2ただし書きの規定により、ＵＡＶの飛行について許可・承認（DID地区での飛行・目視外飛行・物件から30m以内の飛行）を受けています。 ・法務局調査・境界立会い・農地転用・各種計画図面作成・担当窓口との協議等、開発許可申請に係るさまざまな工程のサポートも行い、土地家屋調査士、各種申請専門の担当者、土木設計のエキスパートがご相談を承りますので、ワンストップでご依頼に対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市西2-5-20 勤務地最寄駅：東武線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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