パナソニック環境エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 34件あります！

パナソニック環境エンジニアリング株式会社の募集が終了した求人

【生産施設の空調環境エンジニア】ほぼ100％元請けのプロジェクトで、大型工場のクリーンルームなどを担当し、生産性向上と同時に高度なエコ技術を提案！ “Made in Japan”企業をサポートする！　　★5年連続増収増益　★転勤なし　★福利厚生充実　★中途入社60％以上

正社員
転勤なし

募集背景

技術力のさらなる強化のための増員 ■□■　転職のプロキャリアコンサルタントのオススメポイント　■□■ ◆新たなプロジェクトからの引き合いが多く、中途入社メンバーが活躍中です。 ◆パナソニックの事業展開に準じ大型の新規プロジェクトに携わっています。　（過去実績：プラズマディスプレイ、液晶パネルなど）

仕事内容

【プラント設計／施工管理】半導体ほか新規・既存の大規模生産設備などに対する最適なエアー環境の提案
具体的な仕事内容
1、設計（東京）
・工場空調／クリーンルームなど生産施設の設計
東京地区におけるパナソニックグループ：グループ外の案件割合は、おおよそ2対8です。

2、施工管理（富山）
・半導体工場の新規・既存工場における省エネ提案
・上記の改修提案、計画・積算・施工管理
パナソニックグループ：グループ外の案件割合は、おおよそ6対4です。

◆クライアントは多彩な業界
温度、湿度、クリーン度などにおいて“生産に最適な空気”にこだわる
家電、自動車部品、建設機械、造船、食品、製薬、半導体、電子部品など。
多種多様なメーカーに対し、各ニーズに応える空調設備の設計・施工管理を行います。

◆環境貢献
省エネによるCO2排出量の削減、排気浄化、CSR達成

◆生産効率向上
クリーンルームなど生産場所の空気調整による製造品質の向上

対象となる方

クリーンルームなど生産施設における空調の設計／施工管理の資格・経験（施工管理技士・監理技術者ほか）
＋　＋　＋　北陸・関東エリアの積極採用　＋　＋　＋

【必須の経験※下記のいずれか】
・空調関連の設計・開発・施工管理・メンテナンスなどの実務経験5年以上
・エンジニアリングもしくはプラントの設計・開発・管理などの実務経験5年以上
・メーカーおよび建築業界における空気・環境対策などの実務経験5年以上

【求めるスキル／望ましい保有資格】
・管工事施工管理技士
・建築設備士
・監理技術者（機械器具設置）
・建築施工管理技士

■□■　中途入社メンバーの活躍スタイル　■□■

◎サブコン出身者も歓迎しています！
【経験⇒サブコンで生産施設における空調・熱源・衛生設備の施工管理】
ほぼ元請け100％の当社。お客さまとの距離が近く、自ら考えたアイディアがダイレクトに反映されます。それだけ、責任も大きいですが、エンジニアとして高い志を持つ方には、大きなやりがいを感じながら仕事に取り組んでいただけます。

◎リーダー・マネジメント経験者も歓迎しています！
【経験⇒メーカーにおける新規プラント生産技術の空調設計・リーダー】
当社は、6割を超える社員が中途入社。空調提案（設計・施工管理）に関して責任者クラスの経験がある方は、新規プロジェクトの空調提案におけるマネジメントや、既存設備の環境改善に関する長期プロジェクトで活躍していただけることを期待しています。

入社3年で同グループの全国のリーダーに抜擢されたメンバーもいます。
（⇒⇒⇒タブ【一緒に頑張る仲間たち】ページに紹介しています）

勤務地

東京・富山
◎Uターン・Iターン歓迎
◎転居を伴う転勤なし
◎希望考慮します。

■東京支店
東京都港区港南2-12-26 港南パークビル3F
JR・京浜急行「品川」駅より徒歩12分
東京モノレール・東京臨海高速鉄道「天王洲アイル」駅より徒歩10分

■北陸営業所
富山県魚津市青柳88-1
JR「魚津」駅より車で約15分

勤務時間

8:30～17:15（所定労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※配属先により変動の可能性があります。
※残業時間は月30時間程度です。

雇用形態

正社員

給与

月給：30万～55万円
＋賞与年額：100万～440万円
◎経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】※入社時の資格・経験により優遇します。
30歳：700万円（月給42万円＋賞与）※管工事施工管理技士（1級）・施工管理経験5年以上
40歳：1000万円（月給55万円＋賞与）※工場空調・クリーンルームの設計・施工管理経験10年以上

待遇・福利厚生・各種制度

昇給：年1回（4月）例：2.8％※2008年度実績
賞与：年2回（7月、12月）例：合計5.8カ月分※2007～2008年度実績
社会保険完備
■通勤手当（交通費全額支給）
■家族手当：あり
■単身赴任手当および帰宅交通費（年15回分支給）
■技術手当（一定の国家資格に対して支給※例：1級施工管理技士）
■出張手当、報奨金、社内預金、退職金、適格年金、財形貯蓄
■パナソニック製品割引購入、保養所、スポーツクラブ優待
ほか

◎資格取得支援・研修制度充実

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW
慶弔休暇、年次有給休暇（初年度15日）
ステップアップ休暇（勤続10年毎）

◎年間休日123日※2007年度実績