株式会社ジップの過去求人・中途採用情報

■■■　業績拡大に伴う募集　■■■ 株式会社ジップは設立以来、「発送代行サービス」を軸に物流ビジネスを展開、お客さまへ 安心と品質を届けてきました。 地道にコツコツと積み上げてきた努力や実績で、多くのお客さまから支持される企業へと 成長することができました。 【売上実績　…17期連続増収！】 2005年7月期　42億3800万円 2006年7月期　49億300万円 2007年7月期　52億7000万円 2008年7月期　58億100万円 ジップが手掛ける「発送代行ビジネス」は、今後もマーケットの拡大が予想されます。 今回は組織体制を強化するため、“業界未経験・営業未経験OK”で物流企画営業を採用し、 将来のコアメンバーとして活躍できる方を育てていきたいと考えています。

【法人提案営業】通販会社・量販店・アパレルブランドなどのカタログやDMなどの“発送代行の提案”
具体的な仕事内容
【具体的には…】
通販会社が顧客へ発送する「商品」、電気量販店やホームセンターなどがお客さまへ送る「商品カタログ」、
またアパレルショップなどが顧客へ送る「ファッションカタログ」など、さまざまなものがアプローチ対象。
「カタログ」や「DM」は、お客さまや顧客へ向けてメッセージを伝えていく「有効な伝達手段」。
私たちの仕事は「人に情報を届けて、生活に楽しくてワクワクするような“エッセンス”を加えていく仕事」です。

【具体的なアクションは？】
◎お客様企業へ発送代行の提案・受託
◎発送センターへの手配・発送物の管理
◎企業へのアンケート
◎集計結果の集計・連絡
　などの一連の流れをお任せします！

■最初は…
お取引のある「既存のお客さま」を5～6社程度をお任せします。
　※お客さまへ営業担当の「引継ぎのご挨拶」は、所長の藤森が同行します。
　※既存のお客さまが検討している「カタログ」や「DM」の発送をジップに任せてもらえるよう、
　　お客さまとより“強いリレーション”を築いていくことが求められます。
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■うまくリレーションが築けたら…
ルート営業や職場環境、お客さまとしっかりとリレーションを築くことができたら、
新規のお客さまの開拓営業もお任せしていきます。
アプローチするお客さまは「エリア」「業種」関係なく、あなたがアプローチしたいと思ったお客さまへ行います。

※「顧客リスト」に基づいて電話でのアポイントメントを取得後、お客さま先へ訪問します。
※新聞やニュース、インターネットなどあらゆる“ニュースソース”を有効活用し、お客さまに関する情報を
取得していきます。
たとえば、「あのアパレルメーカーさんは、今度新しいショップを新宿にOPENさせるみたいだね。だったら、
顧客のお客さまへ『新規店舗のご案内DM』を発送するんじゃないかな？よし、アプローチしてみるか！」と、
こんな流れで新しいお客さまを見つけていってください。

【ジップが企業から“信頼されるところ”】
それは、「カタログやDMを正確に発送できたら、仕事は終わり」なのではなく、その後必ずユーザーからの
ハガキやメール等での「アンケート結果」を集計。お客さまである「企業」へフィードバックしていきます。
だから、信頼してもらえる。だから、また使っていただける。ジップはきめ細かいサービスを提供しています。

大卒以上　《業界未経験歓迎》《第二新卒歓迎》
★★★「出身業界」は関係なし！★★★
ジップの物流企画営業職は、とにかく「人と関わり、人の役に立つ仕事」。
仕事のノウハウは、所長の藤森が“すべてお教えします！”

【ご応募に必要な条件】
・基本的なPCスキル（Excel、Word　など）をお持ちの方
・ハキハキと自分の意見を相手に伝えられる方
・トラブルにめげず、自分で解決方法を模索できる方
※営業経験をお持ちの方は歓迎します！

★私たちが「求める人物像」
私たちが営業に求める人物像は、「顧客のニーズを捉え、具体的な企画を立てられる方」。
当社には、ベネッセグループで培った物流ノウハウがございますので、
ぜひ、積極的にお客様の課題を解決する提案を行ってください。

■東京営業所／
　東京都多摩市落合1-3-1　かじやビル4F
■神保町オフィス／
　東京都千代田区神田神保町2-14　室町ビル4F
　※U・Iターン歓迎
【最寄り駅】
■東京営業所／
　京王線・小田急線「多摩センター駅」より徒歩5分
■神保町オフィス／
　東京メトロ・半蔵門線、都営・新宿線「神保町駅」より徒歩3分

9：00～17：30（所定労働時間　7時間30分、休憩　60分）

【フレックスあり】
・1日の標準労働時間 7時間30分

正社員
※試用期間　3カ月

■基本給月額：24万5802円　※営業、地域手当含む

※上記金額は「最低保証額」です。
※年齢や経験、能力などを考慮して、当社規定により決定・優遇します。
■社員の年収例

【年収例】500万円（33歳）※月給33万円（一律手当含む）＋賞与
【年収例】460万円（26歳）※月給31万円（一律手当含む）＋賞与
【年収例】400万円（25歳）※月給26万円（一律手当含む）＋賞与

■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6月・12月）

・交通費（全額支給）
・社会保険完備

【手当】
　・家族手当（配偶者1万円、子一人につき5000円）
　・住宅手当（世帯主1万5000円）
　・営業手当（本給の22％）
　・地域手当（本給の10％）
　・役職・等級手当
　・時間外手当　ほか

【その他】
　・退職金制度
　・研修制度
　・財形貯蓄制度
　・社員貸付制度
　・（株）ベネッセコーポレーション福利厚生施設利用可
　・社員旅行
　・カフェテリアプラン

＜休日・休暇＞
・週休2日制（日曜※会社が指定する他3日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇　ほか
・年次有給休暇／初年度は10日
・年間休日／109日（2008年度実績）