富士ソフトサービスビューロ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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富士ソフトサービスビューロ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
富士ソフトサービスビューロ株式会社の 募集が終了した求人
【営業】2期連続増収・増益! 東証一部上場企業「富士ソフト」のグループ企業 ◎多くの女性社員が活躍しています。 ◎完全週休2日制(土・日)、年間休日120日以上!
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
東証一部上場・富士ソフトグループの一員として1984年に設立以来、25年にわたる実績を積み上げてきた当社。 さまざまな業界・業種の案件や公共事業の案件も積極的に手掛け、クライアントからの信頼も厚く、 近年では前年比約120%~130%という数値で成長を実現しています。 多くの企業が高品質で低コストなサービスを求める今、 今後も多くのお客さまのニーズに応えていくため、営業体制の強化をしていきます。 主力のコールセンター事業の中核を担う人材としてご活躍していただきたいと考えています。
クライアントの現状課題の抽出や、当社コールセンター活用の企画立案・提案、その後の効果検証など
具体的な仕事内容
【具体的には】
コールセンターの設置を必要としている企業に対して、事業戦略や現状の課題を細かくヒアリングし、
自社コールセンターを活用した最適なプランの企画・提案を行います。
受注後もコールセンターの稼動状況を把握し、消費者の声をもとに再提案を行います。
(企画・提案)⇒(コールセンター運用)⇒(効果検証)⇒(改善提案)と
しっかりPDCを回していくことで新しいビジネスチャンスが生まれます。
【主なクライアント】
官公庁・金融機関・小売流通業をはじめ、さまざまな業界・業種の案件や
公共事業の案件を幅広く手掛けています。
■□■ キャリアパスについて ■□■
あなたには、将来コールセンター事業を牽引していくコア人材としての活躍を期待します。
過去には、入社1年でマネージャーに昇格した社員や、主要クライアントを任された社員もいるなど、
経験や能力に応じたポジションをご用意しています。
■□■ 配属部署について ■□■
配属先は、カスタマーサービス部(コールセンター事業)となります。
営業スタッフ5名、事務スタッフ5名、その他コールセンター運営スタッフ、
オペレータースタッフで構成されています。
【学歴不問】 ※業界未経験・第二新卒の方歓迎
【以下のようなスキル・経験をお持ちの方歓迎します】
■「BtoB」(対法人)の営業経験
■企画提案型の営業経験をお持ちの方
■コールセンターでの営業経験やSV経験をお持ちの方
■クライアントとの信頼を築けるコミュニケーション能力、折衝能力
■チームやグループなどのマネジメント経験
東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル
※転勤なし、U・Iターン歓迎
【最寄駅】
JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩1分
※徒歩1分のオフィスになりますので、通勤も快適です。
9:00~17:45(所定労働時間 7時間45分、休憩 60分)
正社員/契約社員
■契約社員…契約期間1年(更新あり)
【正社員登用制度あり】
採用時の雇用形態は「契約社員」になりますが、「正社員」への登用制度があります。
また、契約社員と正社員の待遇は、ほとんど変わりません。
月給20万円~25万円
※これまでの経験や年齢・能力をふまえ、優遇いたします。
※会社の業績は、賞与(年2回)・昇給(年1回)に反映します。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■保養所あり
■財形貯蓄制度
■研修制度あり
■産休・育児休暇制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇(※7~9月の中で有給とは別に2日間のお休みを取得可能)
☆年間休日122日(2008年度)☆
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)