株式会社ピーアール・マーケティングの過去求人・中途採用情報

株式会社ピーアール・マーケティングの募集が終了した求人

【広告営業】＜未経験歓迎！＞　◆最新の広告知識が身に付けられる環境！　◆人物重視の選考を行います！　◆将来の経営幹部として採用！　◆インセンティブを支給。実力次第で高収入を手にすることも可能！

正社員

募集背景

2007年7月に株式会社パクレゼルヴのグループ会社として立ち上がった当社。パクレゼルヴグループは2016年に年商1000億円のモバイル総合企業を目指しており、当社はその中でWeb広告事業を総括する位置付けとして、Web広告に関する情報が集約される状況にあります。今後は単なる広告枠の販売に限らず、「コンテンツ」・「ゲーム」・「e-コマース」・「ソリューション事業」等、全グループの経営資源を生かした企画をお客様に提案。そのためにも組織力を強化すべく、新しい仲間を募ります。

仕事内容

法人企業にモバイルを中心とした広告提案及び、媒体社への企画提案。
具体的な仕事内容
お客様のニーズに最適なメディアとは何か。
決まった答えややり方はありません。

「リスティング広告」「SEO広告」といったサービスに加え、一般的にリリースされている広告とは、
一線を画した独自の提案でお客様に最適なソリューションを提案をしていきます。

【当社の強み】
・弊社では通常の広告取扱業だけでなく、自社グループ内のゲーム開発、システムソリューション、
コンテンツ開発等の様々なリソースを企画提案が可能であり、企画発想力に応じて無限の可能性を提案できます。

・新規開拓した取引先の中には広告枠の取扱額よりも、新規企画による取り組みの方が取引額の方が多いお客様も数多く存在します。

・媒体社の広告枠の販売をはじめとする売上拡大や、広告主様の費用対効果改善のための企画アイデアを実現するためにリソースが社内にあることが強みです。

【1日の業務の流れ】
○9:30　朝礼／MS（Make　Sure）、個人予算の進捗状況・本日の営業内容確認
○10:00～　各クライアントの広告効果確認・広告効果向上対策
○12:00～　昼休憩
○13:00～　クライアント訪問へ向けてヒアリング・提案書作成
○15:00～　2、3社を訪問
○17:00～　アフターフォロー
○18:30　終礼／IS（Information Share）、行動結果の確認・情報共有・問題点提起・明日の行動計画

転職者インタビュー（奥山さん：入社9カ月）
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私は、営業経験も業界経験も全くありませんでしたが
目標を高く掲げ、それに向けて社員が一丸となって向かっていく当社の社風に魅かれ、入社しました。
今はスタートしたばかりで、クリエイティブな世界に慣れることに必死ですが、
自らの手がけた企画に反響があったときの感動は想像以上です。
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対象となる方

【専門・大卒以上】【30歳位迄】　◆未経験大歓迎！どこよりも早く成長したい方をお待ちしています。
【具体的には】
上記のように経験は不問です！もちろん、社会人経験のない完全未経験者も歓迎！
あなたのチャレンジを心よりお待ちしています。

【このような「思い」を持った方、歓迎します】
■1日も早く成長したい！
■会社のコアメンバーとして活躍したい！
■仲間と一緒に上を目指したい！
■経営について学びたい！
■出世したい！
■稼ぎたい！

【社長・池谷より】
会社として目指す目標が大きいだけに、個人の目標が小さいと、
そのギャップは個人の成長の妨げになります。

ですので、目標を高く持っている方に来ていただきたいと思います。
会社を選んだ志望動機だけで判断するつもりはありません。
「自分は何のために仕事をするのか、将来どうなりたいか」を
きちんと持った方を仲間として受け入れたいと考えます。

【以下の理由により年齢制限を行っております】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京都港区西新橋2-16-1　全国たばこセンタービル7F
【最寄駅】
以下各駅からのアクセスが可能です。
■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
■都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分
■各線「新橋駅」より徒歩10分

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月

給与

月給22万円以上（一律手当含む）＋インセンティブ
※これまでの経験や能力を考慮の上、決定いたします。

【試用期間中（6カ月）について】
「月給20万円（一律手当含む）＋インセンティブ」となります。
■社員の年収例
【年収例】
■520万円(25歳・入社2年目)
■800万円(30歳・入社3年目)
■1200万円(31歳・入社4年目事業部長クラス)
※これらの年収例は想定のモデルケースとなります。

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給随時
■交通費全額支給
■社会保険完備
■住宅手当
■研修制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（年3日）
■年末年始休暇（年6日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇（年1日）　※自分か大切な人の誕生日に休暇を取得することができる制度です。
※年間休日121日