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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アネブル

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36

株式会社アネブルの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 208件あります!

株式会社アネブルの 募集が終了した求人

【自動車開発エンジニア(自動車の内外装設計、電装設計、強度・安全評価、CAE解析、生産技術、設備保全など)】 ◆大手自動車メーカーから厚い信頼を頂いており、業績も好調!着実な成長を継続中!◆自動車開発のエキスパートを目指せるサポート体制万全!◆「自動車が好き」「モノづくりが好き」という想いを発揮してください!

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

<<<自動車開発の専門集団『株式会社アウトソーシングセントラル』 >>> トヨタ自動車株式会社の完全子会社として、カローラアクシオなどを生産する 【セントラル自動車株式会社】と自動車・機械・電気・半導体など多分野にわたり、 モノづくりにおける技術・製造請負を全国的に展開しているJASDAQ上場企業の 【株式会社アウトソーシング】この2社の出資からなる『株式会社アウトソーシングセントラル』 各社のノウハウを集結し、より多くのお客様へ質の高いサービスを展開しております。 大手自動車メーカーからも長年に渡り厚いご信頼を頂き、着実な成長を続けています。 更なる躍進のためにも、エンジニア一人ひとりの人材力が必要不可欠。 自動車づくりへの熱い想いを活かし、当社のさらなる成長を牽引して頂ける方をお待ちしています!

仕事内容

世界トップクラスの大手自動車メーカーで自動車の内外装設計、電装設計、CAE解析、評価、生産技術など
具体的な仕事内容
【具体的には】
■インパネ、ドアトリムなどの内装設計
■ボデー部品設計
■バンパーなどの外装樹脂部品設計
■ドアなどの動きのある機能部品設計
■メーター、スイッチなどの電装品設計
■ワイヤーハーネス(経路・回路・仕様)開発設計
■自動車の強度・安全実験、評価
■CAE解析(強度・振動・熱・流体など)
■実験評価(電池・ノイズ・ECUなど)
■生産ラインの設備計画、調整などの生産技術、保守・改善
■電気自動車、ハイブリッド車、低燃費車の設計・開発
■インバータ・モータ設計
■パワートレイン、CVT関連機器の開発、試験
■HVシステム制御回路(ECU)開発
■HVシステム制御回路基板設計
■カーナビ、カーオーディオの筺体、機構設計

※当社は、社員が働きやすく、活躍できるバックアップ体制があるのも強みですが、全国のメーカーや
優良企業を中心とした世界トップクラス企業と長年に渡りお取引させて頂いているのも特徴です!

【入社後の流れ】
業務経験やスキル、あなたの「将来のビジョン」や「磨きたいスキル」などしっかり話し合い、
希望に応じてお任せするプロジェクトを決定します。大手メーカーでの就業、長期プロジェクトなど
幅広い案件にて、自動車開発の多様な技術、スキルを習得することが可能です。

対象となる方

高卒以上/自動車業界で内外装設計、電装設計、CAE解析、評価、生産技術などの経験がある方
―【歓迎項目】
■自動車が好き、モノづくりが好きな方
■安定した企業・環境で仕事をしたい方
■大手自動車メーカーのプロジェクトに参加したい方
■同じ製品の仕事ばかりではなく、新たな製品開発に携わりたい方
■エンジニアとしての腕を磨きながら、最新技術の開発に携わりたい方

―【優遇項目】
■設計(内外装、電装など)・解析(CAE)の業務経験がある方
■CAD(設計・モデリング)、解析ツールの使用経験がある方
★CATIA-V5、I-DEAS、NX、Pro/ENGINEER、Solid Works、NASTRAN、LS-DYNA、ABAQUSなど
■同業他社にて技術職業務の経験がある方
■車両の強度、安全評価の業務経験がある方
■生産技術に携わった経験がある方
■工程計画、設備設計、工程整備の業務経験がある方

勤務地

全国各地のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎★ ※愛知・静岡・岐阜・東京・神奈川・宮城など
※勤務地に関して、希望を最大限考慮します。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※配属先・プロジェクトにより異なります。(フレックスタイム制あり)

雇用形態

正社員

給与

月給22万6,000円~50万円
※経験・能力など考慮し優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
25歳 経験3年 年収410万円(月給27万円)
35歳 経験7年 年収510万円(月給35万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限あり)
■引越費用一部負担
■制服貸与
■残業手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■社員寮
■慶弔金
■保養所完備(健康保険組合提携)
■研修制度
◎社員の働く環境を考え、各種手当等を充実させています。

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)、祝日、GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日120日以上
※配属先・プロジェクトにより異なります。


出典:doda求人情報(2010/9/6〜2010/10/3)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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