ソニーグループ株式会社の過去求人・中途採用情報

今後大きな可能性を秘めた環境・エネルギー関連事業に注力していく中で、 リチウムイオンバッテリー事業の産業用・自動車用分野への参入を検討しています。 そこで今回、バッテリー開発と量産化の両軸を担う新たな人材を募集します。

自動車用など産業用リチウムイオン二次電池のための材料開発を担当いただきます
具体的な仕事内容
【具体的には】
高容量・長寿命な電池を実現するための材料開発をお任せします。
(1)新規活物質系を用いた電池の電池および電極設計と周辺部材開発
(2)高入出力電池のための電極、材料設計

【募集部門について】
バッテリー開発から量産まで、一連の業務を一気通貫で担うことができるため、
多くの貴重な経験が得られ、エンジニアとして大きく成長できます。
バックグラウンドの異なるエンジニアも多いため、多角的に物事を考えることができ、
活発な議論ができる環境です。

リチウムイオン二次電池の電池・電極設計か、リチウムイオン電池作製プロセス（電極塗布）開発経験がある方
【具体的な必須の経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方
■リチウムイオン二次電池の電池および電極設計
■リチウムイオン電池作製プロセス（電極塗布）開発
■電気化学

【歓迎するスキル・経験】
■リチウムイオン二次電池用の各種材料開発
■高分子化学
■技術論文の読みこなし、技術ディスカッションが可能なレベル
※目安：TOEIC（R）テスト　650点以上

【歓迎するタイプ】
■自分の技術的な強みを持っている方
■自ら新規の材料、解析手法を提案、実行できる積極性のある方
■明るく積極的な姿勢を持ち、周りとの協調性のある方

■神奈川県厚木市岡田4-16-1　厚木第2テック
■福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1
※これまでの経験と適性により決定します。
【最寄り駅】
■厚木…「本厚木駅」
■郡山…「郡山駅」

9：00～17：30（所定労働時間　7時間45分、休憩　45分）
※フレックスタイム制（コアタイム　9時30分～15時30分）

正社員
※試用期間3カ月

【予定年収】
450万円以上
■社員の年収例
【従業員平均年間給与】
475万円（25歳）／673万円（30歳）／795万円（35歳）

■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■厚生年金基金
■交通費全額支給
■社内募集・自己申告・公募留学制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■従業員持株会
■育児休暇・育児フレキシブル勤務制度
■独身寮
■保養所、契約ペンション　等

【研修制度】
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）　など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制、祝日
■年末年始休暇
■フレックスホリデー制度
■年次有給休暇
※年間休日126日