株式会社きちりホールディングス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社きちりホールディングスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社きちりホールディングスの 募集が終了した求人
【店長/エリアマネージャー候補】◎9年連続増収中! ◎新規事業展開にも積極的! ◎意欲的な若手社員が多数活躍中! 入社3年目27歳で店長 → エリアマネージャー → ゼネラルマネージャーへと昇進した社員も!
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
関西・関東エリアに多彩なコンセプトで55店舗を展開するなど 順調に成長を続けている当社ですが、今後はこれまで以上に、 飲食業の枠にとらわれない展開を見せていくことになるでしょう。 現在、すでにいくつもの新しい事業が企画され、実際に動きだそうとしています。 採用においても、当社が重視するのは、そういった会社の動きや考えに対して 柔軟に対応し、意欲を持って取り組める人材です。 当社の展開するビジネスに可能性を感じ、そこに自身の成長曲線を描ける方こそが、 これからのきちりで活躍していただけるキーパーソンとなります。
店長、エリアマネージャーとして店舗運営をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
仕入れ、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイトスタッフ)の教育など。
ホールとキッチンの両方を見ながらスタッフをマネジメントしていただきます。
お客様に喜んでいただくのはもちろん、一緒に働くパートナーにも
やりがいを感じてもらえる店舗をつくっていくことがあなたのミッションです。
それも重要なブランディングであり、社員の一人ひとりが
“人”を大切にするきちりらしさを体現していくサポートを心がけてください。
【教育制度について】
入社後は、社内の研修にて、きちりの理念や、きちりが提供する
サービス・商品について学んでいただいた後、OJTにて仕事を覚えていただきます。
【将来的には…】
店長として結果を出したあとは、複数の店舗をマネジメントする
エリアマネージャー/ゼネラルマネージャーへとステップアップができます。
ゼネラルマネージャーになれば、1店舗につき約30名の従業員が働く店舗を10店舗前後、
20億円以上の売上を任されますので、300名前後のマネジメントをしながら、
これまで以上にお客様に愛される店舗をつくりあげてください。
ゼネラルマネージャーは、きちりの事業に直接関わるチャンスのあるポジションです。
そのため、得意分野やノウハウを磨くことで、
それに関係する新たなビジネスが始動した際には、
責任者となってゼロから立ち上げ~運営まで手がけることができるでしょう。
定期的に上司との面談を行い、どのような方向に進みたいかを話し合いながら、
あなたの理想のキャリアデザインを描いていきましょう。
会社としても今後の事業展開を踏まえて、飲食というビジネスを
多面的に考えられる人材を求めています。
あなたの適性と希望にもよりますが、将来的には統括マネージャーや
本社スタッフとして、人事、広報、店舗開発、経営企画などに携わることも可能です。
【アイデアをカタチに】
当社には、一人ひとりの意見を大切にする風通しのよい風土があります。
あなたも良いアイデアや意見があれば遠慮することなく、積極的に発信してください。
お客様の満足度を高める、ビジネスとして可能性のあるものであれば
社歴やポジションに関係なく採用されます。
■「Onemore choiceカード」
過去の事例をあげると実際に、きちりで導入されたもので
「Onemore choiceカード」というものがあり、
「もう一品食べたいけど、お腹がいっぱい」というお客様に、このカードをお渡しし、
次回無料でそのお料理を提供するという期間限定のサービスです。
これはお客様に喜んでいただける上に、ニーズや傾向のマーケティングにも役立ちます。
ほかにも、パートナーの声からはじまった「アメニティプロジェクト」では、
女性の化粧室に油とり紙や綿棒を設置し、好評をいただきました。
あなたも自分のアイデアをカタチにし、それが事業に好影響を与えれば、
きっとビジネス感覚も磨かれることでしょう。
~30歳までの方 ◎学歴不問 ※飲食業界未経験者歓迎! ※第二新卒歓迎
【こんな方は歓迎します!】
◎コミュニケーション力、マネジメント力を伸ばしたい方
◎チームワークで物事を進めることが好きな方
◎数字だけでなく、周囲との調和も重視できる方
【求める人物像】
◎店を持ちたい、独立したい方
◎店舗マネジメント・教育を吸収したい方
◎経営者になりたい、事業を立ち上げたいなどの想いをお持ちの方
◎企業の新しい成長期に立ち会いたい、参加したいという方
◎仲間の成長を自分のことのように喜ぶことのできる方
◎きちりが大好きな方
【年齢制限理由】
長期勤続によりキャリア形成を図るため
大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・東京都の各店舗
◎今後もさらに店舗は拡大していきます。
各店舗の詳細や展開は、下記URLをご覧ください。
http://www.kichiri.com/shop/index.html
※U・Iターン歓迎
【シフト制】11:00~26:00(実働8時間、休憩60分)
正社員
月給20万~50万円
※あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します!
■社員の年収例
【年収例】
540万円(月給35万円+賞与/29歳・店長)
800万円(月給50万円+賞与/33歳・部長)
■昇給(半年に1回、昇給評価面談あり)
■賞与
■交通費支給
■各種社会保険完備
■食事補助
■制服貸与
■持ち株会制度
■ストックオプション
■海外社員旅行(2010年は社員の家族も一緒にオーストラリアのケアンズに行きました)
■財形貯蓄制度
■研修制度
■健康診断
■39DAY(あなたの大切な人に食事券付の手紙を送り招待してください)
■社員表彰
■資格取得支援制度(ソムリエ)
<休日・休暇>
週休2日制(シフト制/月6~8日)
年次有給休暇
バースデー休暇
特別休暇
慶弔休暇
株式会社きちりホールディングスの 募集している求人
全5件
出典:doda求人情報(2024年8月時点)