株式会社D2Cの過去求人・中途採用情報

テレビ・ラジオ・新聞に続く広告メディアに成長したとも言われるインターネット・モバイル広告。 当社は約5000万人のiモードユーザーに向けた広告配信システムや、 その他、一般モバイルメディアに関連する開発を手がけるなど、 日本のモバイル・マーケティングサービスに欠かせない企業となっています。 今後の業界の急速な進歩をみすえ、 新たな事業やサービスの企画開発に一層力を入れるため、 今回ITアーキテクトの増員募集を行います。

モバイル広告/マーケティング分野の新サービスを実現するためのプラットフォームの企画・設計・開発
具体的な仕事内容
【具体的には…】
新しいビジネスを実現するにあたって、システムのグランドデザインを描き、構築を推進してください。
また、クライアントにモバイルマーケティングを提供するための様々なシステムの結合など、
D2C全体のプラットフォーム戦略を立案し、実現することもITアーキテクトの役割です。

【与えられるミッションは…】
当社の新たなサービスを実現するためのプラットフォームを企画・設計・開発することです。
通信インフラと携帯端末の進化にともない、日々進歩をとげるモバイル業界において、
最新のテクノロジーに適合した新サービスの企画と、その実現をお願いします。

【一緒に仕事をするメンバーは…】
・海外のインターネット・マーケティングに関して国内トップクラスの知見を有するメンバー
・大手インターネットポータルでのサービス構築経験者
・大手通信キャリアでの大規模システム構築経験者
・大手固定電話会社での研究開発経験者
・大手広告会社の営業経験者
…など、それぞれの分野で専門的な知識と経験を持つスペシャリストたちです。
互いのコミュニケーションを大切にしながら、
モバイルをつうじて社会にインパクトを与える仕事をしたいと意気込み、
前向きに努力するメンバーたちです。

学歴不問。Webシステムの設計、および開発プロジェクトのマネジメント経験者。
3年以上の経験、またはそれに相当するスキルをお持ちの方を求めています。
上記に加えて、以下の知識・経験が必要となります。
・OS、DBMS、ミドルウェアなど、IT基盤技術の幅広い知識
・24時間365日の安定稼動が求められるシステムの開発運用経験

東京都港区東新橋（汐留）
※転勤はありません。
【最寄り駅】
都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

9：30～18：00
※所定労働時間／7時間30分

正社員／契約社員
※正社員の試用期間は4カ月
※契約社員の場合、6カ月更新（正社員登用制度あり）

月給28万円以上
※スキル・経験・前職給与を考慮の上で決定します。
■社員の年収例
年収450万円～750万円

■昇給・賞与あり
■各種社会保険完備
■各種手当（残業手当<※>、休日出勤手当、通勤手当支給）
※55時間未満の残業代は月給に含まれるため、55時間以上の残業が発生した場合に適用
■就業支援（リフレッシュデー制度<毎月第3水曜日実施>、育児支援短時間勤務制度）
■退職金・年金関連（退職金制度、NTT企業年金基金制度、相互扶助部）
■慶弔関連（結婚祝金制度、出産祝金制度）
■健康相談・補助
■メンタルサポート
■教育・研修制度（NTTドコモ・電通関連、D2Cスクール<社内勉強会>、自己啓発支援制度）
■社内交流（D2Cクラブ活動、全社忘年会）
■保養所・施設利用（NTT健康保険組合保養所、電通厚生施設）
■その他（社内PR制度、社内公募制度、社内応募制度、D2Challenge）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■リフレッシュ休暇（最大5日間の連続休暇）※勤続1年以上の社員が対象
■有給休暇
■各種休暇制度（結婚・忌引・出産・育児など）
※年間休日120日

新たな技術やデバイスが次々に登場している昨今、
当社は独自の開発力で、時代に応じたモバイル広告サービスを開発・提供しています。
以下はあくまで一例です。その他にも、様々なサービスラインナップがあります。

【ピクチャー広告】
ケータイサイト各コンテンツのトップページを中心に掲載されるバナー型広告

【メッセージフリー】
NTTドコモが配信を行うプッシュ型広告。ユーザーのパケット通信料が不要。

【Gガイドモバイル】
キャリアを問わず標準搭載されている「テレビ番組アプリ」に掲載できるパネル広告。
ワンセグ機種が急増するなか、視聴効果が高く、10代、20代向けの訴求に効果的。