阪急阪神ビルマネジメント株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
阪急阪神ビルマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報
阪急阪神ビルマネジメント株式会社の 募集が終了した求人
【ビルの設備管理】 ★阪急阪神東宝グループの安定企業で仕事もプライベートも充実した毎日を! ★長期的に働ける環境が整っています ★正社員登用制度あり
- 契約社員
- 転勤なし
2007年10月に誕生した当社は、阪急・阪神が誇る100年の歴史の中で培われたノウハウにより、 お客さまに満足いただけるサービスを提供し、順調に成長を遂げています。 今後、新たなシフトを組むために必要な人員増員を必要としています。 今回、当社が求めるのは現場スタッフです。 ゆくゆくは現場のマネージャーになっていただける方をお待ちしています。
第一ホテルから運営・管理を受託している建物設備の運転・監視・保守点検ならびに同マネジメント業務
具体的な仕事内容
【具体的には】
・機械設備、電気設備、空調設備、水回りなどの定期点検・整備の立会い
・設備に関して、テナントやオーナーからの問い合わせおよび相談対応
・協力会社等のマネジメント業務
【フットワークの軽さ、お客さまとの気持ちの良いやりとりが大切です!】
施設の管理責任者にお会いし、設備改善の相談を伺い、
協力会社と連携してスムーズに業務を進めることもあなたの仕事。
お客さまのご要望を伺い、コスト削減、エネルギー削減のために
営業とも連携して業務に取り組んでください。
【チームワーク抜群の職場です!】
業務には、ひとりまたは2~3名のグループ時には協力会社と共に取り組んで頂きます。
スタッフは皆仲が良く、互いのフォロー体制も抜群。チームワークの良い職場です。
中途採用の社員の方が多いため、気兼ねなく職場に溶け込めます。
建物設備の運転・監視・保守点検の経験をお持ちの方
【下記のような方を歓迎します】
◆ビルメンテナンス関連資格をお持ちの方
(・消防設備士・電気工事士・建築物環境衛生管理技術者等)
◆深夜勤務の経験がある方
(深夜勤務もありますが、4シフト制で無理なく働ける環境を作っています)
◆フットワークが軽い方
(ホテルからご依頼があれば、迅速かつチームワークを大切にした対応をお願いします)
◆前向きな姿勢で仕事に取り組める方
(将来的にはマネージャーになっていただきたいと思っています。向上心を持って仕事に取り組んでください)
【下記のような経験をお持ちの方も尚歓迎!!】
◆ホテル、大型病院、デパート商業施設の設備管理経験
東京都港区新橋1-2-6
※「新橋駅」徒歩2分、他3駅から2~10分以内と好立地です。
※原則、転勤はありません。
【最寄駅】
■JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩約2分
■ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩約2分
■都営三田線「内幸町駅」より徒歩約3分
■都営大江戸線「汐留駅」より徒歩約10分
【シフト勤務】
(1) 8:30~16:55(日勤)
(2)14:30~翌9:20(早夜勤)※仮眠4H含む
(3)16:30~翌11:20(遅夜勤)※仮眠4H含む
(4)13:10~21:35(遅番)
※早・遅夜勤は2人体制
※深夜手当:7時間分(仮眠4H含む)
※残業はほとんどありません
契約社員
※契約期間あり(1年ごとの契約更新)
※正社員登用あり(今回はマネージャー候補の募集のため、契約更新時をメドに正社員登用を検討します)
月給25万円以上+深夜手当+時間外手当
※経験、資格を考慮のうえ決定します。
■契約更新年1回(7月)
■通勤手当(上限5万円/月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■資格取得支援制度
<休日・休暇>
■月8~9日(シフト制)
■慶弔休暇
■年次有給休暇(入社6カ月後に10日付与)
※年間休日106日