株式会社D2Cの過去求人・中途採用情報

日進月歩のモバイル広告/マーケティング業界において、 今後もリーディング・カンパニーであり続けるため、 現在当社では、海外展開を含めた積極的な事業拡大を行っています。 それにともない、社内情報システムや自社のサービスシステムの 開発・運用管理業務も増加しており、人員補強が必要となりました。 今回の採用活動で、最低でも1名の増員を希望しています。 当社の仲間となって、ともにモバイル広告/マーケティングの 将来を創ってくださる方をお待ちしています。

自社内の情報システム、および当社が運営する商用サービスシステムの運用・保守・開発
具体的な仕事内容
システムの保守・運用を中心に、お持ちのスキルと経験を考慮のうえ、
様々なプロジェクトの中から担当業務を決定します。

【具体的には…】
・日常的なシステム動作確認やバグ対応
・各種設定変更
・機器メンテナンス
・ログ解析
・機器リプレイス
・各種アプリケーション（内製、他社製とも）の運用・保守
・各種サーバの運用と保守
・社内ヘルプデスク
…などの様々な仕事があります。
※社内用のアプリケーション開発業務にも、一部携わっていただきます。

システム開発の経験をお持ちの方（経験分野、経験年数は不問）
【具体的には以下のような方を求めています。】
・要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、ひととおりの工程の経験をお持ちの方。
・すべての工程において、ドキュメントを作成し、レビューを行った経験がある方。
・複数メンバー、または協力会社とともに開発を行った経験がある方。

【以下に関する知識と経験を求めています。】
・言語／C言語系（特にC#[ASP.NET]での開発経験）、JAVA、VB系
・インフラ周辺／Windows系、UNIX系、ネットワーク系、DB系、PC・サーバ機器
・サービス／Webサーバ、メールサーバ、ファイルサーバ、DNS、Active Directoryのうち2つ以上
・その他／UNIXコマンド（シェルを独自作成できるレベル）、DOSコマンド（バッチを独自作成できるレベル）

【以下の経験があればさらに歓迎します。】
Perl、Ruby、PHPによる開発経験

東京都港区東新橋（汐留）
※転勤はありません。
【最寄り駅】
都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

9：30～18：00
※所定労働時間／7時間30分

正社員／契約社員
※正社員の試用期間は4カ月
※契約社員の場合、6カ月更新（正社員登用制度あり）

月給22万円以上
※スキル・経験・前職給与を考慮の上で決定します。
■社員の年収例
【年収例】
352万円～540万円

■昇給・賞与あり
■各種社会保険完備
■各種手当（残業手当<※>、休日出勤手当、通勤手当支給）
※55時間未満の残業代は月給に含まれるため、55時間以上の残業が発生した場合に適用
■就業支援（リフレッシュデー制度<毎月第3水曜日実施>、育児支援短時間勤務制度）
■退職金・年金関連（退職金制度、NTT企業年金基金制度、相互扶助部）
■慶弔関連（結婚祝金制度、出産祝金制度）
■健康相談・補助
■メンタルサポート
■教育・研修制度（NTTドコモ・電通関連、D2Cスクール<社内勉強会>、自己啓発支援制度）
■社内交流（D2Cクラブ活動、全社忘年会）
■保養所・施設利用（NTT健康保険組合保養所、電通厚生施設）
■その他（社内PR制度、社内公募制度、社内応募制度、D2Challenge）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■リフレッシュ休暇（最大5日間の連続休暇）※勤続1年以上の社員が対象
■有給休暇
■各種休暇制度（結婚・忌引・出産・育児など）
※年間休日120日

新たな技術やデバイスが次々に登場している昨今、
当社は独自の開発力で、時代に応じたモバイル広告サービスを開発・提供しています。
以下はあくまで一例です。その他にも、様々なサービスラインナップがあります。

【ピクチャー広告】
ケータイサイト各コンテンツのトップページを中心に掲載されるバナー型広告

【メッセージフリー】
NTTドコモが配信を行うプッシュ型広告。ユーザーのパケット通信料が不要。

【Gガイドモバイル】
キャリアを問わず標準搭載されている「テレビ番組アプリ」に掲載できるパネル広告。
ワンセグ機種が急増するなか、視聴効果が高く、10代、20代向けの訴求に効果的。