阪急阪神ビルマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

2007年10月に誕生した当社は、阪急・阪神が誇る100年の歴史の中で培われたノウハウにより、 お客さまに満足いただけるサービスを提供し、順調に成長を遂げています。 今後、新たなシフトを組むために必要な人員増員を必要としています。 今回、当社が求めるのは現場スタッフです。 ゆくゆくは現場のマネージャーになっていただける方をお待ちしています。

第一ホテルから運営・管理を受託している建物設備の運転・監視・保守点検ならびに同マネジメント業務
具体的な仕事内容
【具体的には】
・機械設備、電気設備、空調設備、水回りなどの定期点検・整備の立会い
・設備に関して、テナントやオーナーからの問い合わせおよび相談対応
・協力会社等のマネジメント業務

【フットワークの軽さ、お客さまとの気持ちの良いやりとりが大切です！】
施設の管理責任者にお会いし、設備改善の相談を伺い、
協力会社と連携してスムーズに業務を進めることもあなたの仕事。
お客さまのご要望を伺い、コスト削減、エネルギー削減のために
営業とも連携して業務に取り組んでください。

建物設備の運転・監視・保守点検の経験をお持ちの方
【下記のような方を歓迎します】
◆ビルメンテナンス関連資格をお持ちの方
（・消防設備士・電気工事士・建築物環境衛生管理技術者等）
◆深夜勤務の経験がある方
（深夜勤務もありますが、4シフト制で無理なく働ける環境を作っています）
◆フットワークが軽い方
（ホテルからご依頼があれば、迅速かつチームワークを大切にした対応をお願いします）
◆前向きな姿勢で仕事に取り組める方
（将来的にはマネージャーになっていただきたいと思っています。向上心を持って仕事に取り組んでください）

【下記のような経験をお持ちの方も尚歓迎！！】
◆ホテル、大型病院、デパート商業施設の設備管理経験

東京都港区新橋1-2-6
※「新橋駅」徒歩2分、他3駅から2～10分以内と好立地です。
※原則、転勤はありません。
【最寄駅】
■JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩約2分
■ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩約2分
■都営三田線「内幸町駅」より徒歩約3分
■都営大江戸線「汐留駅」より徒歩約10分

【シフト勤務】
（1） 8：30～16：55（日勤）
（2）14：30～翌9：20（早夜勤）※仮眠4H含む
（3）16：30～翌11：20（遅夜勤）※仮眠4H含む
（4）13：10～21：35（遅番）

※早・遅夜勤は2人体制
※深夜手当：7時間分（仮眠4H含む）
※残業はほとんどありません

契約社員
※契約期間あり（1年ごとの契約更新）
※正社員登用あり（今回はマネージャー候補の募集のため、契約更新時をメドに正社員登用を検討します）

月給25万円以上＋深夜手当＋時間外手当
※経験、資格を考慮のうえ決定します。

■契約更新年1回（7月）
■通勤手当（上限5万円／月）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
■月8～9日（シフト制）
■慶弔休暇
■年次有給休暇（入社6カ月後に10日付与）
※年間休日106日