株式会社ディアーズ・ブレイン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ディアーズ・ブレインの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 41件あります!
株式会社ディアーズ・ブレインの 募集が終了した求人
【ウエディングプロデューサー】◎経験不問!未経験の方も歓迎します ◎ウエディングプロデューサーの平均年齢は25歳。若い社員が活躍中です! ◎初めての来館時から挙式当日まで、一貫して担当できます ◎地域密着型の個性豊かなゲストハウス型ウエディングを全国展開 ◎働く女性を応援する制度が充実! ◎U・Iターン歓迎!
- 正社員
- 5名以上採用
2001年の創業から10年、全国にゲストハウス型結婚式場が13店舗、ドレスショップが3店舗と、 急成長を遂げてきたディアーズ・ブレイン。 来年オープンの福岡をはじめとする全国のゲストハウスで活躍してくださる 新しい仲間を募集いたします。
初めてのご来館時の対応から披露宴のプロデュース、当日の挙式運営まで、一貫してお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■一顧客一担当制でのプロデュース業務
初めてご来館時の会場ご案内から結婚式当日まで、
一貫してひとりのウエディングプロデューサーが担当となり、
オリジナルのウエディングを創り上げていきます。
◇初めてのご来館時
会場をご案内しながら、そのゲストハウスならではの魅力をお伝えし、
お二人のご要望に合わせたプランをご提案します。
◇お打ち合わせ
衣装、料理、引出物、装花、演出など、あなたのアイデアを盛り込んで、
お二人のイメージをカタチにしていきます。
◇結婚式当日
お出迎えからお見送りまで完全密着。お二人の「佳き日」をプロデュースします。
■広告戦略立案業務
■マーケティング業務
■各種プロジェクト業務
全国各地のゲストハウスからメンバーを募り、
新商品開発や業務改善などのプロジェクトを横断的に行っています。
【今後のキャリアイメージ】
入社後は、現場スタッフとして、ブライダルプランの相談、提案、企画、運営などを担当します。
その後はリーダーとして、マネジメントをしながら業務を行います。
早期に支配人、マネージャーに昇進されることを期待します。
【個性豊かな13のゲストハウス】
同じスタイルの店舗を全国で運営しているのではなく、
13のゲストハウスすべて、コンセプトやデザイン、設計が異なります。
たとえば、3000坪の英国式庭園を一組で独占できる貸切邸宅ウエディングや、
木のぬくもりが温かい森の別荘、雄大な桜島と輝く海を一望できる楽園リゾートなど、
地域の特性を活かした、個性豊かな店舗を展開しています。
【必須条件】営業経験・販売経験または高度なホスピタリティサービス経験
【必須条件】
下記(1)(2)のいずれかにあてはまる方
(1)個人や法人のお客様への営業、もしくは販売経験をお持ちの方
(2)高度なホスピタリティサービス経験(ホテル、航空サービスなど)をお持ちの方
【希望条件】
ブライダル業界でのご経験をお持ちの方
【こんな方を歓迎します】
■ブライダル業界のビジネスに強い興味・関心をお持ちの方
■人と接することが好きな方
■お客様のご要望を的確にくみ取れる、ヒアリング能力のある方
■自ら積極的に創意工夫し、それを実行に移せる行動力のある方
■一組一組を大切に、じっくり粘り強く取り組める方
■人の役に立つこと、人を喜ばせることが好きな方
■チームワークを大切に考える方
全国各地のゲストハウス(福岡県・千葉県・佐賀県・大分県・鹿児島県・栃木県・茨城県・宮城県)
※希望勤務地を考慮のうえ、決定いたします。
※全国転勤の可能性があります。
※U・Iターン歓迎!
専門業務型裁量労働制です。
1日のみなし労働時間 8時間
正社員
試用期間 3カ月
月給19万円以上
【予定年収】300万~500万円
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■給与改定(年1回)
■業績連動賞与(6月・12月)
■特別賞与(成績優秀者のみ・年2回)
■通勤手当(当社規定により支給)
■地域手当(配属先勤務地による)
■健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
■社員持ち株会制度
■確定拠出型年金制度
■制服貸与
■食事補助
■出産支援制度
■社員婚礼割引制度
■新人社員導入研修
■プロデューサー研修
■支配人研修 など
<休日・休暇>
□完全週休2日制(火・水)
□年次有給休暇(10日~20日)
□夏季休暇(4日)
□年末年始(7日)
□リフレッシュ休暇
□慶弔休暇
□公傷休暇
□災害休暇
□介護休暇
□マタニティ休暇(妊娠が判明してから産前休暇を取るまでの一定期間を休暇として取得できる)
□産前・産後休暇
□育児休暇 など
【年間休日 117日】
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)