株式会社日本能率協会総合研究所の過去求人・中途採用情報

40年に渡るデータの蓄積と業界トップクラスの問題解決能力を誇り、 多くのお客様と信頼関係を築いてきた当社。近年、調査依頼が増加しています。 ニーズ増大に伴う増員のための募集です。

クライアントの依頼により、情報検索調査から報告書作成までを担当します。
具体的な仕事内容
【具体的には】
会員制のビジネス＆マーケティング情報提供機関「マーケティング・データ・バンク（MDB）」において、
電話やメール、FAXで寄せられるクライアントからの依頼に応え、
当社が所蔵する資料や国内外のデータベースなど、既存の情報の中から、
クライアントが求めている情報を導き出すリサーチ職です。
ご依頼への対応から報告書作成･納品まで、一貫して担当します。

■クライアント
会員である主要企業2000社以上、12万人のお客様にご利用いただいています。
クライアントの業種は、メーカー、金融機関、サービス業など、実にさまざまです。

■依頼内容
身近なものから専門性の高いものまで、多種多様な依頼が寄せられています。
また、「企画書のこの部分を埋めたるための何かを探している」というように、
リサーチする対象が明確ではない、漠然としたご要望をいただく場合も多くあります。
情報検索調査のプロとして、お客様との対話の中から、お客様が真に求めているものを読み取り、
切り口や考え方、アイデアといったものまで含めたご提案を行っています。
また、当社では、クライアントの業種や依頼内容によって予め担当者を決めておくのではなく、
「どんな依頼がきても担当できる体制」をとっています。
基本的に、依頼の電話やメールを受けた者がその案件を担当します。

■情報源
既存資料、データベース等の中からお客様の求めている情報を収集します。
当社では、約5500機関が公表した統計資料、調査報告書など、20万点以上の資料を保有し、
企業情報、経済、IT、科学、市況、需給推移など、あらゆる分野を網羅しています。
情報が見つからない案件については、業界団体など外部機関へのヒアリングなどを行います。

■納期
依頼内容にもよりますが、通常は半日から1日、長いものだと1週間程度。
リサーチ職1人につき1日十数件程度の案件を担当しています。

■その他の仕事
日々のリサーチ業務以外に、次のような仕事を担当する場合もあります。
・インターネットリサーチサービス業務（調査設計、実査、集計、レポート作成、
　モニター管理、システム維持・メンテナンス）
・入会したばかりで利用方法がよくわからないクライアントや、
　利用頻度の少ないクライアントを訪問し、対話の中からニーズを引き出す利用促進業務
・専門図書館協議会や「サーチャーの会」でのセミナー講師　
・研究論文執筆
・新規事業プロジェクトへの参加　など

■配属部署
入社後はMDBへの配属となります。
MDB配属の社員数は約50名、約半数が中途採用です。

【必須】大学卒業以上・英語のサイトおよび書籍が読解できる方・リサーチ業務に興味がある方
【こんな方を歓迎します】
■新しいことにチャレンジする意欲・バイタリティのある方
■知的好奇心が旺盛な方
■インターネットや本などで調べ物をするのが好きな方
■自分から積極的に行動できる方

※他にあまり類がない専門性の高い仕事であるため、リサーチ業務の経験は問いません。

東京・丸の内事務所／大阪・関西事務所いずれかの配属となります。

■東京・丸の内事務所／東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル2F
■大阪・関西事務所／大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル7F
【アクセス】
■東京・丸の内事務所
JR「東京駅」より徒歩4分
東京メトロ・都営地下鉄線「大手町駅」より徒歩3分
■大阪・関西事務所
大阪市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」、京阪線「淀屋橋駅」より徒歩3分
大阪市営地下鉄堺筋線「北浜駅」より徒歩5分

9：15～18：00（所定労働時間 7時間45分、休憩 60分）

正社員
試用期間　6カ月

固定給制・月給20万円以上
※上記は新卒の最低給与額です。経験・能力に応じて、当社規定により優遇いたします。

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回以上
■社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当
■食事手当（1万2000円／月）
■退職金制度
■財形貯蓄
■団体生保制度
■慶弔金
■社員親睦会
■クラブ活動（テニス部・バレー部・スキー部・バスケット部・野球部・水泳部・茶道部・華道部・俳句部など）
■レクリエーション（社員旅行・スキーツアー・テニスツアー・ゴルフ大会・契約スポーツクラブの利用など）
■保養所
■研修制度
　◆新人研修
　　□合同研修（4月）「オリエンテーション」・「実務研修」（新卒のみ）・「JMAグループ合同研修」を実施
　　□OJT　新卒・中途採用とも配属先にて行われます
　◆各部研修…部署ごとの教育計画に基づき、各種セミナーの受講や研修が行われます
　◆階層別研修…人事教育担当の年間教育計画に基づき、階層別に部室長研修、評価者研修、昇格者研修、
　　　　　　　　洋上研修、リーダーシップ開発研修などが随時行われます

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■創立記念日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■クリエートホリデー
■リフレッシュホリデー

【年間休日　123日（2011年度）】