株式会社アクセスエモーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アクセスエモーションの過去求人・中途採用情報
株式会社アクセスエモーションの 募集が終了した求人
【法人営業】◆インターネット設備『ZERO Net』の導入営業です。集合住宅オーナー様・入居者様・管理会社に喜ばれる、社会貢献度の高いお仕事ですので、やりがいがあります!◆事業拡大に伴い、一緒に成長してもらえる新しい仲間を求めます!
- 正社員
- 転勤なし
集合住宅の増加・人口減少など様々な要因により、 「空室」「賃料の値下げ」が増加中の現代。 オーナー様においては、さらに賃料の値下げを検討するか、 建物に付加価値を付けて賃貸経営を継続するかの選択を迫られています。 私たちは、そんなオーナー様に出来るだけ負担をかけず、 『ZERO Net』の導入提案により、物件に付加価値を付け、 オーナー様はもとより入居者様にも喜ばれる お手伝いをさせていただいております。 当社にとっても来期は「家業から企業へ」をテーマに、 大きく会社を変遷させる大切なタイミングとなります。 業容拡大に伴い、新しい仲間を募集します! ◇ ◇ ◇ 【事業内容拡大に伴う営業メンバーの増員】 ◇ ◇ ◇ ◆無料インターネットマンション『ZERO Net』事業へより注力していくため、当部門の増員を果たしたい ◆営業経験者(業界不問)や、とりわけ不動産業界での営業経験者を採用し、組織の活性化につなげたい
集合住宅オーナー様に対しての無料インターネット設備『ZERO Net』の導入提案営業。
具体的な仕事内容
【ZERO-Net事業法人営業職】
空室対策にお悩みの集合住宅のオーナー様(不動産会社、管理会社、個人オーナー)に対し、
無料インターネット設備『ZERO Net(※)』の導入提案を行っていただきます。
このサービスの導入により、所有物件の「付加価値」を上げ、
オーナー様の満室経営をサポートするお仕事です。
また、入居する方にも、引越し後すぐに
無料で最適なインターネット環境が提供できる社会貢献度の高いお仕事です。
(※)集合住宅に設置する入居者用無料インターネット設備のこと。
家賃値下げ回避・入居率UP・他物件の入居者様流出防止などオーナー様にとって高い付加価値をご提供します。
時代に沿った旬の商品のご案内です。
【学歴不問】事業計画の拡大に伴い、営業経験者を積極的に採用します。
◆営業経験者(業界・実務経験年数不問)
◆不動産業界営業経験者優遇!
◆学歴不問
◆要普通免許(営業にて使用のため)
◆業界未経験者歓迎
【以下のような方に最適です】
◆「会社を一緒に大きくしていきたい!」という気概のある方
◆仕事を通じて自己実現をしたいと考えている方
◆当社の商品・サービスを介して、「社会を便利にしたい!おもしろくしたい!」と奮起していただける方
[福岡本社]
福岡県福岡市大名2-9-35 トウセン天神ビル6F
※転勤なし
◆西鉄福岡(天神)駅より徒歩5分
◆地下鉄天神駅より徒歩4分
◆西鉄バス舞鶴1丁目バス停より徒歩1分
9:00~18:30(休憩1.5h)
※残業有(月平均30h程度)
正社員
月給20万~27万円+インセンティブ
※研修期間(3ヶ月)は月給18万円~
【インセンティブ例】
3ヶ月間の合計目標を達成すると…
◆100%達成/基本給1ヶ月分を支給
◆120%達成/基本給2ヶ月分を支給
■社員の年収例
【年収例】
◆360万円/入社2年目 男性
◆業績賞与(年4回)
◆昇給年1回
◆将来独立支援制度有
◆社会保険完備
◆交通費支給(当社規定)
◆各種研修制度有
◆役職手当(副主任…月1万5000円、主任…月3万円)
◆レクリエーション(月1回)
<休日・休暇>
【休日】
土日祝休(会社カレンダーによる月2回の土曜会議出勤あり)
【休暇】
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇