ユーロフィン分析科学研究所株式会社の過去求人・中途採用情報

現在当社で進めている人材採用は、より多くの依頼に応えていくための増員募集となります。 中長期的な人員構成として、若手メンバーとベテランメンバーの間を繋ぎ、 将来的にはマネジメントを担っていただける方を採用し、 組織の活性化と技術の向上を促していきたいと考えています。 医薬品開発の高度化・長期化を背景に、分析・評価といった業務はますます重要性を増しています。 時代のニーズに応える組織として成長を続ける当社のこれからを、ぜひ一緒に作っていきましょう。

GLP分析研究部にて、投与液の濃度測定や品質試験、生体試料中の薬物濃度測定などをお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には？】
GLP基準や各種のガイドラインに従い、
◆安全性試験に用いられる化合物の品質試験
◆投与液の濃度測定
◆暴露評価のための生体試料中の薬物濃度測定
◆試験法バリデーション
　などをお任せします。

【GLP分析研究部について】
GLP分析研究部は安全性試験に用いる医薬品候補化合物の品質試験、投与液の濃度測定を担当するグループと、
生体試料中の薬物濃度測定（TK）を担当するグループに分かれています。
約20名のメンバーが在籍しており、20代～30代前半の若手メンバーが多く活躍しています。

まずは試験責任者候補として、試験担当者からスタートしていただき、専門性を向上させながら
今までのご経験を活かして社内のネットワークを広げてご経験を積んでください。

●原薬・製剤分析の経験が5年以上の方　●生体内薬物濃度分析の経験が5年以上の方
【以下のような思いをお持ちの方を歓迎いたします。】
・改善や意見を提案し、自らが率先して活動していただける方。
・分析技術や専門性へのこだわりに加え、組織の運営・マネジメントにも興味がある。
・じっくりと長く働ける環境で、力を発揮していきたい。
・何事にも好奇心を持ち、新しい仕事にも挑戦していきたい。

◎前職で製薬メーカー、CRO、分析専門機関などでの経験を持った中堅メンバーが多数活躍しています。

本社／大阪府大阪市淀川区加島2-1-6
アクセス／JR東西線「加島駅」より徒歩10分

8:45～17:45（所定労働時間8時間、休憩60分）
※フレックスタイム制を採用しているため、こちらは標準勤務時間帯です。

正社員
試用期間3カ月

月給25万円以上
※当社規定により算出します。
■社員の年収例
【想定年収】
400万円～700万円

【基本的にはアステラス製薬と同様の福利厚生制度が適用されます。】

＜昇給、賞与、手当＞
・昇給年1回
・賞与年2回　（2010年度実績／4.2カ月分）
・通勤手当

＜福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・グループ共済会制度
・アステラス製薬持株会制度（奨励金有）
・財形貯蓄制度
・社員食堂
など

＜その他＞
・クラブ活動（野球、サッカー、テニス、バレー、陸上、バトミントン、華道など）
・社内イベント（新人歓迎会、レクレーション大会など）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季、年末年始休暇・GW・慶弔休暇
年間休日日数127日
※年次有給休暇（10日～20日）