株式会社リヴの過去求人・中途採用情報

株式会社リヴの募集が終了した求人

【総合職】ホームアドバイザー、アシスタント（事務）、賃貸管理・賃貸仲介、設計士など、お客様の暮らしをトータルで提案するためのお仕事です！　◎暮らしの視点で女性目線が活かせる職場です！　◎「暮らしカフェ」や「平成の京町家プロジェクト」など次々と新しい取り組みにチャレンジするグループの増員です！

正社員
契約社員
その他

募集背景

スマイルグループは、業界の慣習にとらわれないお客様が本当にしたい暮らしを提案しています。そのひとつが「リヴ・プラス」という暮らしカフェ。暮らしをトータルにご提案するカフェスタイルのショールームとして、たくさんのお客様から支持を獲得しています。他にも京都の木材を使用した平成の京町家プロジェクトにも参加し、京都市認定第一号棟として、桂坂にモデルを竣工。スマイルグループが“家を建てること”そのものでも高い実力があることをアピールしました。もちろんグループ全体としての飛躍にもこれまで以上に取り組んでいきます。今回の採用は、そんな積極的な事業展開に伴う増員です。

仕事内容

お客様の暮らしをトータルで提案するための各種業務
具体的な仕事内容
【具体的には】
これまでの経験や能力、希望などを考慮して
ホームアドバイザー、アシスタント（事務）、設計士といった
スマイルグループ内の各種業務に取り組んでいただきます。

■ホームアドバイザー…
◎一般住宅・新築工事・リフォームに関する
現場管理や見積書発行などをお客様に提案していきます。
この仕事は営業というより、アドバイザーとしての役割の強い仕事です。
数字を追うのではなく、本当の顧客満足を追求するために、
親身になってお客様と接してください。

◎営業ではないため、飛び込みやアポ取りは一切ありません。
お客様からのお問い合わせのご対応（反響）から仕事はスタートし、
はじめは事務サポートから取り組んでいただきます。
おかげさまで現在は、反響に対して人員が不足している状態です。
ただ、特別な経験や知識でなく、お客様が理想とされる暮らしを
一緒になって実現したいという気持ちがあれば必ず活躍していただけます。

◎お客様が理想とされる暮らしを実現していくためには、
間取りだけでなく、内装やインテリアも重要です。そのため、
それらに興味にお持ちの方であれば自分でアイデアを出しながら、
積極的にお客様にご提案していただくことができるでしょう。

■アシスタント（事務）…
スマイルグループ内の各企業において
ホームアドバイザーのサポートや
事務業務をメインに取り組んでいただくお仕事です。

■賃貸管理・賃貸仲介

■設計士…
リヴ一級建築士事務所において
設計士としての業務に取り組んでいただきます。

対象となる方

業界経験不問・未経験者歓迎！　◎第二新卒の方も歓迎します！
【求める人物像】
・新しい仕事にチャレンジしたい方
・お客様に喜んでいただける仕事に取り組みたい方
・人と接することが好きでコミュニケーションをとることが得意な方
・暮らしに興味のある方
・社長になりたい方
※スマイルグループの各社の代表も、もともとは一社員でした。
それぞれが「社長になりたい」「会社を経営したい」という想いを実現させ、
現在に至っています。

勤務地

【スマイルグループ各社】
京都府全域に勤務地があります！
（長岡京市・京都市伏見区・京都市西京区・向日市）

・株式会社リヴ一級建築士事務所
　京都府長岡京市城の里13-1（長岡京　200年住宅ショウルーム）

・株式会社ユニバーサルホームサービス
　京都府長岡京市天神1-9-13

・株式会社レンタ
　京都府長岡京市開田3-1-15

・株式会社伏見桃山ホームサービス
　京都府京都市伏見区桃山筒井伊賀東町47-3 シャトー桃山1F

・株式会社関西ホームサービス
　京都府京都市西京区大枝沓掛町2-32

・株式会社すまいる
　京都府向日市寺戸町東田中瀬17-2

・リヴ・プラス
　京都府長岡京市今里西ノ口13-1 ラ・グラシューズ1Ｆ

・株式会社すまいるコンサルタント
　京都府京都市西京区御陵谷町38-6

勤務時間

9:00～19:00
◎小さなお子様のいらっしゃる方は、時間短縮での勤務も考慮します。

雇用形態

正社員／契約社員／その他
※契約社員の方の更新期間（3ヶ月）
◎当社の雇用形態は、あなたの働き方にあわせて選択することもできます。
限られた時間内だけでも勤務したいという方も、ぜひご応募ください。

給与

月給18万9000円～35万円（研修期間16万2000円）
◎あなたの給与は能力などを考慮し決定します。

※契約社員・アルバイトの方…
時給850円以上

待遇・福利厚生・各種制度

・昇給年2回
・賞与年2回（6月・12月）
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限1万円※研修期間中5000円）
・年2回旅行（H22年：仙台（震災支援）、H21年：中国上海、H20年：マカオ、H19年：オーストラリア）
・家族旅行
・保養所エクシブ
・各種レクリエーション
・委員会制度（モラル向上委員会やイベント企画など、たくさんの委員会があります）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週1日（他月2日ローテーションで連休もあり）
※曜日はグループ内の企業によって異なります。
夏季休暇（8日間）、冬期休暇（10日間）、GW
◎お子様の行事などにあわせて休暇も相談に応じます！