阪急阪神ビルマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

阪急阪神東宝グループの一員として、 100年を超える歴史の中で培ってきたノウハウを結集し、事業を展開しています。 現在、関西を中心に大型ビルの管理を行い、おかげさまで業界で確かな地位を築いています。 今後、首都圏におけるさらなるマーケット拡大と事業展開を目指し、社内組織体制の強化を目的に、 このたび、マネージャー候補として、人事・労務を中心としたバックオフィス業務全般に 携わっていただく方を募ることになりました。

人事・労務をはじめとしたバックオフィス業務の全般をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には……】
■人事・労務の業務
・採用活動（パート～社員に至るまでの募集活動の企画立案）
・勤怠管理（入退社の手続き）
・給与計算
・雇用契約書の作成
・官公庁への各種届出など（労基署や職安など）
・安全衛生管理

■経理業務
・予算管理
・請求書管理
・経費管理

■バックオフィス業務全般の業務
・電話および来客応対、取次ぎ
・社内通信インフラの管理（LANやサーバ管理）
・執務環境向上のための企画立案
・文書管理（契約書や稟議書などの作成、保管）

※上記のほか、人事・総務・経理に関する管理部門全般の業務に幅広く携わっていただき
プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。

【必須条件】◎バックオフィスの実務経験5年以上の方　◎長く当社で活躍する意志をお持ちの方
【こんな方を歓迎します】
◎社会保険労務士の有資格者
◎簿記検定合格者

【活躍できる人物像】
◎円滑なコミュニケーションが取れる方
◎中小企業で管理部門全般を担当されていた方
◎常に改善を心がけ幅広い業務に携わりたい方
◎プレイングマネージャーの経験がある方

東京都中央区築地5-4‐18 汐留イーストサイドビル7階
都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
JR線「新橋駅」より徒歩11分
東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩10分
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩10分

9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

契約社員
契約期間　1年（※更新あり）
試用期間　2カ月

※待遇は正社員と変わりません。

月給30万円以上

※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給
年1回（7月）

■各種社会保険完備
■交通費支給（月額上限5万円まで）
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇

※年間休日122日