株式会社栗原の過去求人・中途採用情報

「adidas」「Apestein」「Arnold Palmer」「CONVERSE」などのライセンスブランドや、 「CASTANO」「mp+e」「CAPKING BEAR」などプライベートブランドのデザイン開発・製造・卸業務を展開している当社。 また海外ブランドの輸入、販売も行っています。 そのほか「override」「arth」「カオリノモリ」「HEADSTAR」「9*4」など直営店の運営、オンラインショップも開設しています。 さらなる事業体制確立のため、増員募集となります。

卸営業・OEM営業・リテール営業など各種営業業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【お任せしたい役割】
自社ブランド・ライセンスブランドの帽子を、より多くのお客様に広めてください。
卸売、OEM、直営店など、当社が事業展開する各部署にて業務を進めていただきます。
※配属先は、ご希望やお持ちの経験・スキル、適性などにより決定します。

【入社後の流れ】
まずは社内研修後、卸売部門で当社での仕事の進め方を習得していただきます。
その後、すでに取引のあるお客様（百貨店、ス―パー、専門店など）との信頼関係強化を担っていただき、
売上を支える重要な部門にてご活躍いただきます。
これまでに培った営業経験を存分に発揮して、さらにマーケットを開拓してください。

【3つの部署】
3カ月間のOJT研修後に、希望や適性に応じて配属が決まります。
◇卸営業…百貨店やスーパー、専門店からの要望や顧客ニーズあった商品を提案していただきます。
　受注金額が大きいのであなたの交渉力・提案力がカギ！受注が決まれば、大きなやりがいにつながりますよ。
◇OEM営業…他のブランド向けの商品提案営業。商品企画から、工場への交渉や商品管理までを行う、
　ものづくりにも携わる仕事です。
◇リテール営業…「override」など、直営店の売上管理。店舗のスタッフとの信頼関係を構築します。

【営業経験をお持ちの方】◆高卒以上　◆業界未経験可　◆法人営業経験者歓迎！
【必須経験】
◆営業経験をお持ちの方
◆ファッション・帽子が好き、そしてビジネスとして携わりたい方

【歓迎条件】
◆アパレル業界での営業経験をお持ちの方
◆帽子業界での実務経験をお持ちの方

【このような方を歓迎します！】
◆状況に応じて臨機応変な対応ができる方
◆相手の意向をくみ取り、最適なコミュニケーションができる方
◆お客様や社内スタッフなど、周囲と協力して仕事を進められる方
◆過去に固執することなく、新たな価値観を吸収できる方

当社は、意欲重視の選考を行っています。
入社後、業界や商品基礎知識などは一から研修いたしますので、
アパレル業界未経験の方もご安心ください。

また当社の営業スタイルに縛られず、これまで培った営業経験・交渉力をいかして
自分スタイルを取り入れていただいても構いません。
「帽子の魅力を広めたい」という方はまずご応募を。

東京支店／東京都渋谷区東2-16-10
JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩7分

9:30～18:00（所定労働時間7時間45分、休憩45分）※昼休憩12:15～13:00

契約社員
当初契約期間6カ月（更新あり）
※入社1年後以降に正社員登用の機会があります。

年俸300万円以上（1/12を月々支給）
※支給方法は1/14を月々、残りを賞与として支給等も可能です。
※あなたの経験や能力を考慮の上、規定により厚遇いたします。
■社員の年収例
年俸450万円／入社3年目・29歳
年俸530万円／入社9年目・36歳

■給与改定年1回（4月）
■交通費支給（月5万円迄）
■各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
■出張手当
■社員割引制度
■退職金制度（正社員登用後、3年後に適用）
■研修制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）※年4回土曜出社あり
■祝日
■GW
■夏季休暇（フレックス制／6～8月の間で3～5日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
【年間休日112日以上】