株式会社トライアルカンパニー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社トライアルカンパニーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 75件あります!
株式会社トライアルカンパニーの 募集が終了した求人
社内SE
- 正社員
- 5名以上採用
「ずっと、ず~っと、低価格。」をキャッチコピーに、 アメリカの流通業界におけるビジネスモデルを取り入れながら、年々事業領域を広げています。 2002年度に約200億円だった売上高は、2011年3月期の決算では2384億円。 3年後には売上高5000億円、5年後には売上高1兆円を目指しているため、 開発体制の強化は欠かせません。 【当社の経営哲学】 「より多くの人の役に立つことができる日用品や食品などの小売りを通して、暮らしの豊かさを提供したい」。 この理念にも表れているように、お客様主義を貫くことが当社の経営哲学です。
店舗・社内用ソフトウェアや物流システムの開発 ◎上流工程が中心です
具体的な仕事内容
当社が取り入れているのが、世界最大の小売業者であるウォルマート・ストアーズ社の
ELP(エブリデー・ロー・プライス)という販売戦略。
これを参考にしながら、人事・経理・物流・購買・販売などの管理システムはもちろん、
流通網をカバーするシステムまでも、フルオリジナルで構築しています。
最近では、アメリカのシリコンバレーに「Trial Retail Engineering, Inc.」という
流通専門のグループ会社を設立し、新しい取り組みをはじめている真っ最中です。
アメリカ以外にも中国や韓国に拠点をかまえ、世界規模でオフショア開発(約600名)を実施。
下流工程はそちらに任せ、国内では業務分析や要件定義、基本設計等を
メインで手がける体制を確立しています。
【配属部署について】
本社の社内システム部には100名のエンジニアが在籍。
人事、経理、流通といったセクションごとにチーム分けがなされています。
約3割が中途採用者で、平均年齢は33歳。今後の当社を担う若い力も多数集まっています。
【学歴不問】VB、.NET、SQL、JAVAのいずれかの言語にて開発経験をお持ちの方 ※業界不問
将来の当社を支えていく人材に育っていただきたいので、
経験年数よりもポテンシャルを重視した採用を行います。
「もっとレベルの高い環境に身を置きたい」と考えている方は、ぜひご応募ください。
【こんな方が活躍できる会社です】
○業務改善や提案業務等に取り組んでみたい
○流通、小売、ネットストア業界等への興味がある
○SEのスキルだけでなく、経営の知識やノウハウも身に付けたい
一言で表現すると、成長意欲をお持ちの方。
まだ見ぬ業界、まだ見ぬ仕事へチャレンジする心意気を買いたいと思っています。
福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル
※U・Iターン歓迎
≪バスを利用の場合≫
博多(交通)バスセンターより、14番乗場で73番「土井団地」もしくは「土井営業所」行のバスをご利用ください。
「流通C卸会館前」で下車し、徒歩2、3分
≪電車をご利用の場合≫
JR箱崎駅を出て箱崎駅西口バス停留所より、75番「みどりヶ丘団地入口」行のバスをご利用ください。
「流通C卸会館前」で下車し、徒歩2、3分
JR千早駅を出て千早駅前バス停より、3番「流通センター公園前」もしくは「土井営業所」行のバスをご利用ください。
「流通C卸会館前」で下車し、徒歩2、3分
8:30~18:00(実働8時間)
正社員
試用期間3カ月
月給25万~40万円
※経験やスキルを考慮した上で決定します
※別途、残業代を支給いたします
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年4回
■社員の年収例
年収500万円/33歳/10年目・課長
年収420万円/29歳/6年目・主任
通勤交通費支給(上限3万円まで)
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
財形貯蓄制度
諸手当(住宅、精勤、残業、家族、生鮮、他)
<休日・休暇>
月7~10日(シフト制)
※土日の休日取得も可能です
もっとも多いのが、「刺激が多そうで、さらに成長できると思った」という声。
会社としても、流通業で世の中に貢献するという壮大なロマンに向かって歩んでいますので、
こういった意欲の強い人材は大歓迎しています。
また、それと同時に「業績が安定している」との声もちらほら。
社員が思う存分チャレンジできるのは、確固たる経営基盤があってこそです。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)