阪急阪神ビルマネジメント株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル 9F

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ホテルの客室管理(マネージャー候補)

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

約1000物件のビルのマネジメントからレポーティング業務、営業管理業務、ビルメンテナンス業務、 コンストラクション業務をトータルに手掛け、オーナー様のご信頼をいただいている当社。 今回、募集するのは、当社が受持つホテル内の客室の品質維持管理を行うプレイングマネージャーのポジションです。

仕事内容

【客室管理】ゲストルームの品質維持・向上に向けた各種業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には……】
●ゲストルームの品質維持・向上および管理に向けた各種業務
●清掃スタッフの業務・スケジュール(シフト)など、各種管理およびサポート
●宿泊ゲストへのルームサービス対応

※直接、ゲストとのやりとりやサービス対応を前提とした業務ではありませんが、
 ホテルの宿泊や客室清掃に精通していることが求められます。

【職場となるホテル「第一ホテル東京」は……】
☆海外から訪問いただいたゲストも多く、華やかで品格あるシティホテル「第一ホテル東京」が
 今回お迎えする方の勤務地です。

☆中途採用で入社した先輩が多数活躍しています。
 パート・アルバイトの清掃スタッフらと信頼関係を構築しながら、イキイキと毎日をすごしてください!

☆スタッフ同士の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
 業務についてなど、先輩スタッフが丁寧にお教えします。

対象となる方

ホテル業界経験5年以上の方 ※英会話力のある方(日常会話レベルでOK)は活かせます
【こんな方はきっと活躍できます!】
□人と接することが好きな方、人と接することを仕事にしたい方
□人の話をきちんと聞き、素直に受け入れることができる方
□根気強さと慎重さを併せ持ち、物事を丁寧に進めることができる方
□チームワークを大切にすることができる方
□ホテル業界での業務に興味をお持ちの方
□ホスピタリティ精神を大切に、相手と向き合える方

選考のポイント

将来のマネージャー候補としてのキャリア採用になりますので、
経験は勿論ですが、それ以上に人物重視で選考いたします!

まずはご応募いただくことが、第一歩。
意欲とやる気をぶつける舞台を探している方は、是非ご応募ください!

勤務地

東京都港区新橋1-2-6
※第一ホテル東京内での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。
【交通アクセス】
各線「新橋駅」より徒歩2分

勤務時間

≪シフト制≫ 
(1)8:00~16:25
(2)8:30~16:55
(3)12:35~21:00

※毎月20日前後に翌月のシフトが決定します。
※宿泊を伴う勤務はありません。
※月に5日程度、8:00~21:00の通し勤務があります

雇用形態

契約社員
契約期間1年
※正社員登用を前提とした採用です!

給与

月給30万~50万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します

■昇給
■年1回
■社員の年収例
年収360万~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(月額上限5万円)
■研修制度
■資格取得支援制度あり
■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金)

※正社員登用試験に合格後、正社員に登用した場合、契約期間が無期雇用契約となった上で、
 退職金制度や福利厚生制度が新たに付与または拡充されます。

休日・休暇

<休日・休暇>
■月8~9日(曜日についてはシフトにより決定)
■年次有給休暇(入社半年後より10日間、最大20日間)
■慶弔休暇 など

※当社における有給消化率は80%以上。
オンもオフも充実させることができる、働きやすい環境です!


出典:doda求人情報(2012/10/1〜2012/10/28)

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