株式会社ワールドコーポレーションの過去求人・中途採用情報

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株式会社ワールドコーポレーションの募集が終了した求人

施工管理職（建築・土木・設備・電気）

正社員
契約社員
5名以上採用

募集背景

私たち、株式会社ワールドコーポレーションは建設業界に特化したアウトソーシング企業。建設現場の管理、そして技術者派遣の「プロ集団」です。設立4年とまだ若い会社ながら、その技術と実績で多くのお客様から高い信頼を獲得。大手優良建設企業からも安定的に、比較的規模の大きな仕事をいただいており、おかげさまで設立以来、連続して増収増益を続けてきました。ちょうど創業10年目を迎える2018年の株式上場を目指して事業拡大、組織強化を目指す当社は今回、施工管理職を増員募集、25名規模の採用を行います。

仕事内容

建築現場（建築・土木・設備・電気）における現場監督・監理、施工管理業務全般
具体的な仕事内容
図面通りに工事が進み、期間内に建築物が完成するよう、進捗状況の把握から
資材や職人さんの手配、現場スタッフのとりまとめ、現場周辺の安全確認、
関係各所への指示・指導、施主・クライアントとの様々な調整まで、
その工事の全工程を施工管理者として現場に常駐して監督、管理していきます。
（スキルによってはCADによる建築図面・施工図面の修正～作図もお任せします。）

手掛ける現場は、大手優良建設会社が工事を担当する建設現場が中心。
プロジェクト規模は個人邸から世界的に有名な建造物まで、
都内新ランドマークなど注目の物件、商業施設からマンション、インフラまで多岐に渡ります。
新人のうちから一流の、大きな現場に携わることは、スキルアップへの最短距離。
実際に当社スタッフは入社数年で現場を任されるぐらい早期に成長、プロとして活躍しています。

【プロジェクト（現場）例】
◆世界的に有名な建造物
◆高速道路
◆市街地再開発
◆高級ブランド店改修工事、ほか

【入社後は…】
未経験の方は、まず基本的な建設知識や用語などを研修で学んでいきます。
その後は経験豊富な施工管理の先輩の手元（アシスタント）として行動を共にし、
その仕事ぶりを間近に見ながら現場で先輩のスキルを吸収し、自分のものとし、
さらに磨いていっていただきます。
数年後、一つの現場を任せられるだけのスキルが身に付いたら、いよいよ“独り立ち”となります。
経験者の方は入社後即、配属先を準備します。

【働きやすい／成長できる環境！】
現場で活躍する技術者の働きやすさを第一に考えた環境整備、体制作りを進めている当社。
今後も技術者へのフォローアップ、現場と技術者とのよりよいマッチングをさらに強化していく予定です。
明確な目標を持ち、現場で日々スキルを磨きながらスキルアップを目指す社員が、
理想とする建築技術者になれるよう、また手に職をつけられるようにしっかりとバックアップしていきます。

対象となる方

実務未経験者、第二新卒、ブランクある方歓迎！※施工管理経験者、施工管理技士の有資格者は優遇！
基本的なPC操作ができる方（Excelが得意な方は尚可）。
実務未経験の方でも建築・設備系学科、電子・機械工学科（専門学校）の卒業者は歓迎！
また、ゼネコン・サブコン出身者、施工管理技士や建築士などの有資格者は優遇します。
※同業界に在職中の方で、条件明示をご希望の方も歓迎します。

【こんな方を求めています！】
◆建築現場などでの監督業務、マネジメント業務に興味がある方
◆手に職をつけたい方、また建築技術者としての“プロフェッショナル”を目指したい方
◆現在、施工管理の仕事をする一方で、よりよいお給料・待遇の会社も探している方
◆大規模案件、またいろいろな現場を経験してステップアップしたい方
◆高い向上心を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方
◆日々の業務の中で地道にスキルを積み重ね、成長することを楽しめる方
◆ある問題や課題に対して、どうすれば改善できるかを考えられる方
◆どんな困難な仕事にも積極的に向き合い、最後までやり抜く実行力のある方

勤務地

東京都内近郊、神奈川、千葉、埼玉の弊社取引先
※お住まいやご希望の勤務地を考慮の上、決定いたします。
※プロジェクトは全国各地にあり、上記エリア以外での勤務の可能性もあります。
【本社へのアクセス】
JR線／都営新宿線／東京メトロ各線「市ヶ谷駅」より徒歩8分

勤務時間

8:00～17:00、もしくは9:00～18:00（1日実働8時間、休憩60分）
※勤務先によって若干の変動があります。

雇用形態

正社員／契約社員
試用期間：6カ月（給与・待遇に変動はありません）
※上記は未経験者の試用期間で、経験や能力によって期間は短縮されます。
契約社員の契約期間：1年～

給与

経験者：基本月給28万～50万円（一律諸手当含む）
未経験者：基本月給19万円以上（一律諸手当含む）
※残業手当、休日出勤手当は全て別途支給いたします。
※スタート月給額は経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定いたします。
※一律手当…現場手当、住宅手当、皆勤手当
※資格手当は別途支給／資格取得祝い金あり

【年収例】
◆600万円（31歳、経験9年）：月給28万円＋残業手当＋賞与
◆710万円（38歳、経験18年）：月給38万円＋残業手当＋賞与

■賞与
年2回

■昇給
年1回