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バルブ開発設計(エキスパート)
- 正社員
- 上場企業
バルブのトップブランドとして、設立以来60年以上にわたり、 社会生活を支え続けてきたKITZ。 これまでの実績と高い技術力を評価していただき、 化学メーカー、エネルギー分野といったクライアントからも、 工業用の専門性が高いバルブなど、多くの開発依頼をいただいています。 そのため、バルブ開発経験を持つ方を採用し、 開発チームのリーダーまたはエキスパートとして 新製品開発に取り組んでいただきたいと考えています。
チームリーダーまたはエキスパートとして各種バルブの開発・設計を担当していただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
製品開発チームのリーダーまたはエキスパートとして
以下のような仕事をお任せします。
◎バルブの新規開発、設計
◎バルブの特注・改良設計
◎新製品の量産支援
◎バルブに必要な要素技術の開発
◎初中級技術者への技術教育、など
■開発体制は…
開発テーマごとに2~3名で構成されたチームで開発に取り組みます。
現在開発の効率化を進めており、開発期間は1年程度にしていく計画です。
■当社の魅力は…
◎挑戦を歓迎する風土
新製品開発や大学との共同研究など、エンジニアの声を積極的に取り入れて
新しいことにチャレンジさせる風土があります。
◎教え合う環境がある
開発の状況を全員で共有し、課題などはチームを超えてアドバイスし合います。
また、ベテランエンジニアが培ってきたノウハウを若手に伝授するなど、
教え合う環境があり、一人で悩みを抱えることはありません。
◎各分野のエキスパートが在籍
素材研究から開発、製造まで一貫して自社で取り組んでおり、鋳物も社内で
生産しているので、鋳造や材料に関して深い技術を蓄積しています。
また、アクチュエータなど、バルブ周辺の要素技術の開発も手がけているため、
メカトロニクス、制御技術などのエキスパートがおり、幅広い技術を吸収できる環境です。
◎充実した開発環境
バルブの耐火性を試験するファイヤーセーフなど、試作品や製品の性能や耐久性を
測定・検査できる試験設備をはじめ、各設備が充実しています。
◎スキルを磨く研修も充実
研修・教育に力を入れており、バルブの研修センターを山梨県北杜市小淵沢町の
別荘地に保有しています。
また、階層別教育、特別選抜教育、職掌・職種別教育のカリキュラムを整え、
自己啓発について通信教育受講などを支援しています。
各種バルブの開発・製品設計経験がある方 ※要普通自動車免許
■歓迎条件
以下のいずれかの開発・製品設計経験がある方を歓迎します
◎トラニオンボールバルブ
◎各種ボールバルブ
◎バタフライバルブ
◎トップエントリーバルブ
◎工業用一般バルブ
◎高温高圧弁
◎超低温弁
◎全溶接弁
<以下のような会社でバルブに携った経験を持つ方も歓迎します>
◎配管会社
◎プラントエンジニアリング会社
◎特定派遣
茅野工場/長野県茅野市金沢茂左久保5125
長坂工場/山梨県北杜市長坂町長坂上条2040
本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1-10-1
※長坂工場・茅野工場はマイカー通勤可
※U・Iターン歓迎
茅野工場/JR中央本線「茅野駅」から車で10分
長坂工場/JR中央線「長坂駅」から徒歩15分、「小淵沢駅」から車で15分
本社/JR京葉線「海浜幕張駅」から徒歩8分
工場: 8:25~17:25(所定労働時間 7時間55分、休憩 65分)
本社: 9:00~17:45(所定労働時間 7時間55分、休憩 50分)
正社員
試用期間 3カ月あり
月給25万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与
年2回(6月・12月)※2012年度支給実績4.2カ月
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【モデル年収】
600万円/37歳・残業代込
900万円/管理職
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金斡旋
■持株会制度
■各種手当(家族手当、役職手当、通勤手当、超過勤務手当、職場手当 他)
■独身寮制度(長坂工場、伊那工場、芽野工場)
■各種研修あり
■契約保養所あり
■社員食堂あり
■グループ会社運営スポーツクラブの利用可能
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(積立有給休暇あり)
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
※年間休日:124日
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)