株式会社ネオ・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

【本社移転・九州支社開設！　業績好調のため、戦略的増員を行います！】 電気基本料金の大幅な削減を実現することで高い評価を獲得している 当社の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」。 おかげさまで、多種多様な業界の企業や工場、店舗といった たくさんのお客様に導入いただき、さらにご紹介なども頂戴しています。 現在、当社は上場に向けて営業体制の拡充に力を入れています。 具体的な段階に入り、全社的にこれまで以上の盛り上がりを見せている中、 このタイミングでの入社は、 あなたの能力や可能性を広げる絶好の機会です。

当社の「N-EBシリーズ」電子ブレーカーにより『電気基本料金が削減できる事実』を提案してください。
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、
当社製品である電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の営業。
「N-EBシリーズ」は経済産業省・電力会社（全国）が認め、
電力会社への申請受付に基づき、基本料金を下げる製品です。

■営業の流れ

【アポイントをいただいたお客様のところに訪問】
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【稼働状況・作業工程の確認】
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【削減プランのご提案】
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【電力会社へ申請】
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【設置工事】
※設置工事は、工事担当者が行います
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【受　注】

■8割以上が即決契約！　

お客様には電気基本料金の仕組みを丁寧に説明し、
電子ブレーカーの導入によりどのくらい削減効果があるのかを
提案していただきます。

「本当に基本料金が下がるのか？」

そんな疑問を持たれるお客様もいらっしゃいます。
お客様に安心・納得してお申込みいただくため、
仮に電力会社への申請、工事設置の段階で
削減プラン通りの結果にならなければ
お申込みの取り消しが可能であり、
一切費用がかからないことを説明します。

そのため、お客様にとっては
導入できれば電気基本料金を削減することができ、
導入できなかったとしてもリスクがない為、
安心してお申込みいただけるのです。

■初期投資ゼロ！ご紹介多数！

リースシステムを採用することで、お客様の初期投資はゼロ。
リース費用は、削減できた月々の電気基本料金の中から
お支払いただくため、お客様の負担はありません。
さらに、月々のリース費用をお支払されても利益が残るため、
喜んでいただけます。

効果を実感されたお客様から、
親族・友人など、新たなお客様を紹介していただくことも多く、
実績を重ねている営業ほど、ご紹介でより成果をあげています。

【学歴不問】要普通自動車免許　■営業・業界未経験者歓迎します！ ※同業経験者優遇！■第2新卒可
◎経験に関係なく、製品知識や仕事の進め方などをOJT研修にて丁寧に指導します。

【入社日も応相談！】
在職中のご応募も歓迎します。入社日をお気軽にご相談ください。

【求める人物像】
・「稼ぎたい」「一から自分を磨きたい」など目標を持った方
・待ちの姿勢ではなく、自分で考えて行動できる方
・真面目に謙虚に物事を聞き、実行できる方

大阪本店・東京支社・名古屋支店・仙台支店・広島支店・九州支社（2013年2月開設）
※お住まいに近い勤務地やご希望の勤務地をお選びいただけます。
◎大阪・東京以外の勤務地も積極採用中！
※U・Iターン歓迎！

【大阪本店】大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24　サムティ新大阪センタービル4F
■アクセス：地下鉄御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩1分

【東京支社】東京都新宿区西新宿4-29-6　WISビル5F
■アクセス：都営大江戸線「西新宿五丁目」駅より徒歩6分

【名古屋支店】愛知県名古屋市中区丸の内3-18-22 フェイマス丸の内ビル5F
■アクセス：地下鉄「久屋大通」駅より徒歩2分

【仙台支店】宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビルディング3F
■アクセス：各線「仙台」駅より徒歩5分

【広島支店】広島県広島市中区大手町5-2-22　山陽ビル2号館5F
■アクセス：広島電鉄「市役所前」駅より徒歩4分

【九州支社】福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17　五幸ビル4F
■アクセス：各線「博多」駅より徒歩1分

【九州支社はスターティングメンバ―！】
2月に開設したばかりの九州支社は、まだまだ拡大中！
あなたの参加をお待ちしています！

9:00～19:00　（みなし労働時間制　1日のみなし労働時間8時間　休憩時間120分）

正社員
試用期間：1～6ヶ月　
※1ヶ月毎の実績により試用期間の短縮もあり

月給28万～31万5000円（営業手当含む）＋インセンティブ
◎勤務地によって給与が異なります。
※経験・スキルを考慮して、当社規定により決定します。
■大阪／月給30万5000円～
■東京／月給31万5000円～
■名古屋／月給29万5000円～
■仙台／月給28万5000円～
■広島／月給29万円～
■九州／月給29万円～

◎給与の見直しは毎月実施します。
実績はすぐに給与＋インセンティブに反映して還元！
当社は、高い固定給で給与を確保しながらも、実績を上げた社員には
インセンティブなどで、さらに収入を増加させています！

◎固定給や歩合給だけではなく、手当などにも明確な給与基準を設けています。
その給与基準により、あなたが得たい給与を得るための明確な道筋があります。

※試用期間中（1～6ヶ月）は下記給与となります。
※実績により試用期間の短縮もあります。
■大阪／月給23万5000円
■東京／月給24万5000円
■名古屋／月給22万5000円
■仙台／月給21万5000円
■広島／月給22万円
■九州／月給22万円

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
随時　※1ヶ月ごとの実績で当社規定により評価されます。
■社員の年収例
【月収例】120万円（固定給39万円)／32歳（入社2年目）名古屋支店　支店長代理・主任
【月収例】116万円（固定給31万円）／41歳（入社3年目）主任
【月収例】98万8000円（固定給50万8000円）／26歳（入社4年目）名古屋支店　支店長・課長代理
【月収例】83万8000円（固定給40万円）／38歳（入社2年目）東京支社2課リーダー・主任
【月収例】83万円（固定給40万5000円)／27歳（入社2年目）大阪本店長代理・係長

■交通費支給（上限1万5000円／月）
■結婚祝い金
■慶弔金
■出産祝い金
■出張宿泊手当
■営業手当
■その他各種手当有り
■各種社会保険完備
■研修制度
■ベネフィット加入（宿泊施設、レジャー飲食店各種割引等）

【社内キャンペーン有り】
試用期間中を含め、全社員が対象となるキャンペーンを年4回実施！
項目によっては、30万円から40万円の賞金を手にすることができます。
前回の社長賞はなんと賞金100万円！

【月1回懇親会有り】
月に1回、営業・技術・業務を含めた懇親会があります。
もちろん、懇親会費用は会社負担！
さらに目標を達成した支店は懇親会費用が倍の支給になります！

◎出産祝い金をはじめ、本人だけでなく家族にも充実の待遇をご用意しています。

＜休日・休暇＞
■週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
※年間休日118日　※当社カレンダーによる
■有給休暇
■慶弔休暇

当社の研修は、製品知識などを詰め込むものではなく、
・会社の理念
・社会人としてのマナーなどの基礎的な導入研修
・電話応対
・営業現場ですぐに役立つ営業トップによる直接指導
といった充実した内容をご用意しています。

中途入社で社会人経験のある方であっても、
当社であらためて研修で学ぶことで、
正しい知識や営業スキルを身につけなおすことができるのです。
実際の配属後は、先輩社員がマンツーマンで指導し、
“売れる”そして“稼げる”営業へと育成していきます。

一方で当社は、特に礼節や規律を重んじる会社です。
礼節・規律が営業の基本になければ、お客様に喜んでいただくことはできません。
当社は、製品力だけでなく、営業の誠実な対応を含めて、
お客様に信頼していただく姿勢で事業を進めています。