株式会社ベストパートナーの過去求人・中途採用情報

国内でスマートフォンに向けたソリューションを提供し、 2012年10月までに約4000社以上をサポートしてきた当社。 国内トップクラスの実績と信頼を得ており、ニーズはさらに拡大中。 そこで、新しい仲間を募り、さらなる事業拡大を目指します。 【右肩上がりの成長を実現中！】 3年前、2009年3月末の売上高は20億4900万円。 今期（2012年3月期）の売上高は48億3100万円。 直近3年で、約140％の成長率で事業が伸びています。 ※当社は、Google Apps取次店です。 ※Google Apps for Businessはソフトバンクモバイル株式会社が提供するクラウドサービスです。

◎法人企業さまに対し、Android（TM）OSを使ったスマートフォンの提案を行っていただきます。
具体的な仕事内容
●中小・大手企業の経営者や決裁権をお持ちの方に対し、Android（TM）OSを使った
スマートフォンサービスの提案営業をお任せします。

【具体的には…】
■お客さまの業務内容、ネットワーク環境などのヒアリング
■お客さまのビジネス効率に寄与するソリューションをプランニング・提案
ご提案時には、目的に応じてアプリケーションをセットし、お客さまの前で
実践しながら提案することも。導入効果をすぐに実感いただけるため提案
しやすいのが特徴です。

＜当社のサポート実績：2011年4月～2012年10月※当社実績より集計＞
◎設定社数：4,468社
◎設定台数：39,054台

【当社の強みは…】
スマートフォンは高性能化に伴い、企業の経営戦略や営業戦略など様々な
場面で役立つツールとして注目を集めています。
当社はなかでもAndroid（TM）OSを使ったビジネス提案で実績を重ねています。
その実績の積み重ねが、別のお客さまにご提案する際のノウハウとなるなど、
プランニングに役立てることができる環境です。
こうした強みを武器に日本中の企業にご提案し、ビジネスの効率化などに
貢献していただければと思います。

【仕事のやりがい】
私たちが扱うのは一括管理、セキュリティ強化などの機能を付加した法人向けサービス。
お客さまはこのサービスが付加されたスマートフォンを導入することで、
たとえば、外出先でのスピーディーな情報の受け渡し・データの開示など、
機動性を活かしたビジネス展開が可能となり、業務の効率アップを実現できます。
また通信費も抑えることができ、コスト削減も可能となります。
アイデア次第でお客さまのさらなる成長に大きく貢献できる仕事です。

【学歴不問】営業・業界未経験者歓迎　◎充実の研修で未経験からでも安心です
■□営業未経験の方もご安心ください□■
営業の流れやビジネスマナーから指導し、商品研修も行い、一からあなたをバックアップします。

【下記経験をお持ちの方はさらに歓迎！早期に活躍いただくことが可能です】
□飲食、アパレル、ファッション、各種小売などの業界で販売・接客業務経験をお持ちの方

※営業スキルを身につけたい、リーダーシップを発揮したい、公正な評価のもとで
実力を発揮したいとお考えの方はぜひご応募ください。活躍できるチャンスがあります！
※やる気を重視して採用を行います。情熱と行動力のある方をお待ちしています。

仙台、池袋、名古屋、大阪、京都、神戸、和歌山、広島、福岡、
石川、富山、福井、香川、高知、愛媛のいずれか

※U・Iターン歓迎
※勤務地希望を考慮します
【交通手段】
◆仙　台／地下鉄南北線・五橋駅徒歩1分
◆池　袋／各線・池袋駅徒歩5分
◆名古屋／各線・名古屋駅徒歩5分
◆大　阪／各線・大阪駅徒歩3分
◆福　岡／西鉄線・福岡駅徒歩5分
※上記以外の勤務地交通に関してはお問い合わせ下さい。

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）
※残業あり

正社員
※試用期間 6カ月
待遇・条件に差異はありません

■月給24万円(一律手当含)＋インセンティブ

※地域により月給22万円(一律手当含)＋インセンティブ
（仙台、和歌山、石川、富山、福井、広島、香川、高知、愛媛、福岡）

■賞与
■賞与年2回（6月・12月）
■社員の年収例
770万円／営業：29歳/入社4年目・課長代理/月給40万円＋歩合給290万円※個人の売上業績による
602万円／営業：25歳/入社2年目/月給28万5000円＋歩合給260万円※個人の売上業績による
418万円／営業：23歳/入社1年目/月給27万5000円＋歩合給88万円※個人の売上業績による

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（月上限2万円）
■住宅手当（月1万円または月5000円※居住地による）
■残業手当
■持株奨励手当
■インセンティブ制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■各種研修制度
■定期健康診断
■育児休業制度
■1人1台iPad支給
■有名レジャー施設の割引・優待
■スポーツクラブなどの割引・優待
■携帯電話購入、通信割引サービス
■国内航空券割引
■レンタカー割引
■社宅制度(入社時に転居が伴う場合は引越費用会社負担）
※スタート時転勤手当10万円支給！（会社規定より）

＜休日・休暇＞
■週休2日制(月7～10日)※土日、祝休/但し祝日のある週及び月末の土曜は出社です。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（育児、介護など）