株式会社アスの過去求人・中途採用情報

既存顧客での事業拡大と、新規顧客向けの増員です。 経験、スキルだけでなく、成長意欲や、人柄も重視した積極採用を行いますので、少しでも興味を持っていただけましたら、まずはご応募ください。

【SAPコンサル】SAPの導入、改善など／【基盤エンジニア】サーバー、ネットワークの構築・運用
具体的な仕事内容
当社の【SAPコンサル】、もしくは、【基盤エンジニア】として、各種プロジェクトに参画していただきます。

※ご応募時に、希望の職種をお選びください。

【SAPコンサル】
SAP会計システムの要件定義、カスタマイズ、アドオン基本設計、開発、及び、運用・保守（システム改修、性能改善、運用改善など）にあたっていただきます。
プログラミングよりも、要件定義などの上流工程や、導入後のサポートにウェイトを置いた体制。
ただ仕様書に従うだけでなく、実際にシステムを使われるお客様の立場に立って、より効率的なプランや、運用方法を提案していただければと考えています。

＜具体的には？＞
■ERPパッケージソフトの導入プロジェクトへの参画
■大手医薬品卸会社様の運用保守プロジェクトへの参画（バージョンアップ、税制改正への対応、システム統合など）
■ABAPによる新機能の設計、開発　ほか多数

＜ポイント＞
導入後の細かいカスタマイズなど、実際にシステムを利用されるお客様と直に接する場面も多いため、強固な信頼関係を築くことが可能です。

【基盤エンジニア】
各種サーバー、ネットワークの仮想化環境の構築を支援していただくほか、

■システム運用の窓口としての受付、環境保守、トラブルシューティング
■仮想基盤を活用した新規サービスの企画、プロジェクトの推進

といった業務を担当していただきます。

＜具体的には？＞
■大手シンクタンク様にて、クラウドサービスの企画、提供支援
■仮想化環境（vmware）、及び、Windowsの基盤管理、ネットワーク基盤管理（Cisco）
■オープン系、及び、Webシステムのライブラリ管理　ほか多数

＜ポイント＞
単独ではなく、数名での参画です。
お客様とも一体となってチームとして取り組んでいますので、コミュニケーションが取りやすい仕事です。

【SAPコンサル】SAP導入、開発経験（プログラム開発経験も可）／【基盤エンジニア】構築、運用経験
SAPの導入、運用経験（プログラムの開発経験も可）、もしくは、サーバーや、ネットワークの構築、運用の経験をお持ちであれば、経験年数、学歴などに関係なく、ご応募いただけます。

＜下記の経験、スキルなどをお持ちであれば、下記の下限給与より高い金額、または、役職付きでご入社いただけます！＞

【SAPコンサル】
■1年以上のSAP経験
■会計に関する知識、資格（日商簿記資格など）
■SAPコンサルタント資格

【基盤エンジニア】
■1年以上の設計、構築、運用経験
■仮想基盤、サーバー、ネットワークの各種資格

※いずれも必須ではありません。

＜こんな方を求めています！＞
■システムを使うお客様の手順や、業務フローを意識した開発、カスタマイズ、運用のできる方
■技術を問題解決のための“手段”と捉え、お客様目線で開発に取り組める方
■プログラム技術だけではなく、業務アプリケーションのスキルも身につけたい方
■クラウドを活用した、サービスの企画、システム構築に取り組みたい方
■仕事の事以外でも、進んで自己啓発に取り組める方

東京オフィス（東京都港区）、もしくは、当社お客様先（東京都内）勤務となります。
※転居を伴う転勤はなし。
※面接は東京オフィスにて行います。
※U・Iターンも歓迎します。

＜所在地＞
東京都港区芝浦3-14-5　成友芝浦ビル4F
＜本社へのアクセス＞
JR各線「田町駅」より徒歩6分
都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩9分

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※上記は一例であり、勤務地によって、多少異なる場合があります。
勤務地、プロジェクトの状況にもよりますが、残業は10～15時間／月程度しか発生しません。
※残業手当別途支給

正社員

月給20万～40万円
※年齢、経験、前職における給与などを考慮の上、さらに優遇します。

■賞与
2回／年（6月、12月／2.5カ月分程度）

【ポイント】
“人に投資する”をモットーとしていますので、業績好調の場合は、賞与で積極的に還元しています。

■昇給
1回／年（4月）
■社員の年収例
年収380万円（入社4年目／SAPコンサル）
年収450万円（入社6年目／基盤エンジニア）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費支給（全額）
■残業手当
■家族手当（2万円～／月）
■管理職手当（5万～9万円／月）※課長職以上
■研修制度（社内、社外）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■社員旅行

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土、日）
■特別休暇（祝日）
■夏期休暇（2日）
■年末年始休暇（12／30～1／3）
■年末年始特別休暇（12／29、1／4）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前／産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※上記は一例であり、勤務地によって、多少異なる場合があります。

■アウリガ・コンサルティング株式会社
■キヤノンビズアテンダ株式会社
■名村情報システム株式会社
■株式会社ニッセイコム
■パナソニックSNコンサルティング株式会社
■株式会社ビーコンインフォメーションテクノロジー
■三菱UFJニコス株式会社　ほか多数
※順不同／敬称略