株式会社きちりホールディングスの過去求人・中途採用情報

【今回の特別は通常の採用ではなく、特別な採用です】 2013年には東証二部に上場し、順調に成長を続けている当社ですが、 今後はこれまで以上に、飲食業の枠に囚われない展開を見せていきたいと考えています。 それに伴いBtoBのアライアンス案件も増加していく中、 事業企画プロデュースをおこなう新しい仲間が必要となっています。 今回募集するのは、現場のサービスマスターや当社代表平川付きの幹部候補。 通常では味わえない外食ビジネスの最前線で経験を積み、将来のコアメンバーを目指してください。

幹部候補として現場のサービスマスターや当社代表平川付きプロデューサーなど幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
特例案件や社内外のプロジェクト、おもてなし向上、業務改善、究極のメニュー開発、
アライアンス推進、市場調査、NHK「Good Job! 会社の星」でも取り上げられたRookiesプロジェクトの企画等
あなたの得意なスキルに合わせてポジションを創っていきたいと思います。

■社内・外とのリレーション構築　
社内・外との連絡業務やリレーション構築に必要な各種サポート業務をお任せします。
社長の意見や考えなどを、あなたから社員やお客さまに伝える場面も多々発生します。
逆にお客さまや社内各所からの言葉などを社長に伝えることも必須業務。適切な対応をお願いします。

■社長特命業務
株主総会の運営補助、社内研修制度の企画、事業提携に関するプロジェクト、店舗での業務支援など
社長からの特命を受けていただくこともあります。

■マーケティング
出店計画のための商圏分析や店舗開発、流行店の視察などをお任せします。

■豊富な社内行事のプロジェクトマネジメント
社員総会、OMOTENASHI Collection、
KICHIRI FORUM、ROOKIES企画、産学連携プロジェクト等

■店舗業務で活躍していただくことも可能です。
あなた独自のおもてなしを磨いていただき、
ホスピタリティ企業No.1になるためにサービスマスターを目指したり、
もちろん店舗責任者を目指すキャリアもあります。

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≪取り扱うサービスについて≫
■レストラン経営による飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供事業。
　“Positive　Eating”という概念（楽しい食事により生まれる、癒し・豊かさ・明日への活力）の浸透を目的に、
　真心のこもったホスピタリティの提案・提供をしています。

≪これまで手掛けたコラボレーションについて≫
◎株式会社タニタと提携し一躍社会現象となった「丸の内タニタ食堂」
◎イタリアの新進ファクトリーブランド「オロビアンコ」と提携し、
　本格イタリアンレストラン「オステリア オロビアンコ」を出店。
◎精米機のトップブランド、サタケと提携し、「おむすびのGABA」を出店。
◎6月に久留米市の福栄組合と提携し、はかた地どりの店を出店

これら業界を超えたさまざまなコラボの成功が高い評価をいただき、
おかげさまで、2013年3月に“東証二部”へと上場することができました。

【大学・大学院卒以上】　35歳までの方　≪未経験歓迎・第二新卒可≫
以下のスキル・志向性をお持ちの方を歓迎します
□『大好きがいっぱい』という企業理念に共感を持っていただける方
□人とのふれあいが大好きな方
□未経験でも、とにかく難しい仕事にチャレンジして将来起業したい方
□笑顔とホスピタリティを持って人と接し、コミュニケーションをとりながら仕事を進めることができる方
□目上の人や責任あるポジションの人とも適切に人間関係を構築し、必要な助言や根回しを行うことができる方

≪東京・大阪にて募集≫
【東京】東京都渋谷区渋谷1-17-2 CRD Shibuya 1st 12F
【大阪】大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング8F
※U・Iターン歓迎

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）

＜店舗勤務の場合＞
勤務地や曜日により営業時間が異なります。

正社員

月給23万～50万円（年収240万円～800万円）
※話し合いの上、前職給与を考慮し決定します！
■社員の年収例
【モデル年収例】
30歳／入社3年目／年収600万円

■昇給（半年に1回、昇給評価面談あり）
■賞与
■交通費支給
■各種社会保険完備
■食事補助
■制服貸与
■社員自社株制度
■ストックオプション
■海外社員旅行（2012年は社員の家族も一緒にニューカレドニアに行きました）
■自己成長プログラム
■健康診断
■39DAY（あなたの大切な人に食事券付の手紙を送り招待してください）
■社員表彰
■資格取得支援制度（ソムリエ）

＜休日・休暇＞
■シフト制（月6～8日：店舗による）
■慶弔休暇