ドリームハウス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ドリームハウス株式会社の過去求人・中途採用情報
ドリームハウス株式会社の 募集が終了した求人
注文住宅の提案営業(大阪)未経験可
- 正社員
- 転勤なし
当社は、『夢をかなえる住まいづくり』をモットーに 「ドリームハウス」というブランドで新築戸建住宅の注文住宅を販売しています。 東大阪では、圧倒的な知名度を誇り、年間販売戸数は200棟を超え、 右肩上がりに業績を拡大する中、年間販売戸数が300棟を超える日は 目の前まで来ています。
【完全反響営業/飛び込み・ノルマなし】折り込みチラシやHPをご覧になったお客様対応をお任せします。
具体的な仕事内容
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┃■具体的には…?
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メールやお電話でお問合せをいただくお客様や
オープンハウスを訪れるお客様に向けて
提案からプランニング、資金計画の構築など
オンリーワンの注文戸建住宅をつくりあげてください。
まずは、家族構成やライフスタイルなどをしっかりお伺いし、
お客様の『夢をかなえる住まいづくり』をお手伝いしてください。
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┃■入社後の研修体制
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入社後3カ月間は、研修期間として
先輩営業のもとでOJT方式で業務を学んでいただきます。
不動産知識のない方でも、安心してお客様対応ができるよう
基礎知識から営業ノウハウまでしっかりレクチャーします。
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┃■設計から施工まで自社で一貫体制
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営業部、設計部、企画部、工務部がそれぞれの業務を担当し、
設計から施工まで全て自社内で対応しています。
それぞれの専門知識を活かした万全の体制で
自由度の高いプランをご提案し、お客様の夢を実現しています。
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┃■安心してオススメできる「ドリームハウス」
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土地の仕入れから自社で行う当社は、
東大阪トップクラスの豊富な物件数と一等地における大規模開発など
他を圧倒する開発規模を誇ります。
また、品質・性能面でも高い基準を設けているため、
高品質の住宅を自信を持ってお客様にオススメできます!
●全邸、第三者機関による「住宅性能評価書」付
特に耐震・耐風等で最高等級を獲得しています。
●長期優良住宅認定基準をクリア
耐震性、劣化対策、省エネルギー性、維持管理対策において
基準をクリアしているドリームハウスは、ローン減税などの優遇措置が受けられます。
●安心保証の「まもりすまい保険」
ドリームハウスは、住宅品質確保促進法に定められた10年保証を行っています。
【高卒以上】◎35歳までの方(職務経験不問) ◎要普通自動車免許 ◎業界未経験者歓迎
【こんな方に向いています】
◎コミュニケーション能力を活かして働きたい方
◎誰かに喜ばる仕事にやりがいを感じる方
◎家づくりやモノづくりにワクワクする方
◎新しい事に積極的に取り組める方
私たちは「夢をかなえる住まいづくり」をモットーとしているため、
夢について語ることや、夢を持って頑張ることが好きな方に
ぜひ来ていただきたいと考えています。
大阪府東大阪市荒本新町4-26
※勤務エリアは東大阪を中心とした大阪府内がメインです。
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
<アクセス>
近鉄「荒本駅」より徒歩5分
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
正社員
◎試用期間3カ月は月給30万円
月給15万円+歩合給(新築物件1契約あたり30万円支給)
※平均すると毎月最低でも2件以上の契約があります。
【月収例】
月給15万円+歩合給60万円(新築物件2契約)=月収75万円
■賞与
年2回
■社員の年収例
■当社営業平均モデル年収 960万円
月給15万円×12ヶ月+販売歩合給1戸当たり30万円×年間24戸販売+宅建手当(5万円/月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■社員旅行年1回(パリ、ヨーロッパ、オーストラリアなど)
■宅建手当5万円/月
<休日・休暇>
■水曜日
■GW、夏季、冬季、有給休暇