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株式会社リゾート&メディカル

不動産金融

東京都千代田区紀尾井町4-1ホテルニューオータニ・ビジネスコート

株式会社リゾート&メディカルの過去求人・中途採用情報

株式会社リゾート&メディカルの 募集が終了した求人

未経験歓迎のマネージャー候補

  • 正社員
募集背景

◆事業拡大のための増員募集です! 上場企業を含む大型M&Aを繰り返し、今まさに成長途上にある当社。 リゾート事業のほかにも、多角的に事業を展開しているから、 将来にわたり、活躍のフィールドを広げていける環境があります。 今回募集するホテル業では、細やかな気配りが重要! 女性スタッフも多数活躍しています。 「経験がないけど、だいじょうぶかな…」そんな心配は無用! 成長企業である当社には、あなたが成長できる環境があります! ぜひ当社で、新しい一歩を踏み出してください。

仕事内容

ホテルのマネージャー候補としての業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■ホテルの事業計画立案について学びます。
■ホテル業務全般に目を配るマネージャーを目指して、以下の業務を経験・習得します。
・チェックイン/チェックアウト対応
・予約の受付・管理
・食事処の管理監督 など
実力のある方なら、
■資金計画、経営計画の策定
■金融機関との折衝
など、「経営に直結する業務」をお任せする場合もあります。

【入社後の流れ】
まずは、ホテル業の基本となる、ホテル運営の手順をイチからしっかり教えます。
次に、
■月次損益計算書の読み解き方
■戦略立案
■ウェブや雑誌を用いた販売促進の手順
などを学び、より規模の大きな経営に携わることが可能な人材へと、成長していただきます。

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◆こんなホテルの運営に携わります! 
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※いずれも、高いリピート率を誇る人気ホテルです。

【熱海温泉 ホテルあいおら】
熱海温泉郷の中心、賑やかな街中にある温泉ホテル。
加水無し・ろ過無しの源泉100%掛け流し温泉が24時間楽しめるとあって、
大手ネット旅行代理店でも人気ホテルランキングの上位常連です!
中庭に、直径2メートルにも及ぶ源泉噴出口のある青山湯を所有しており、
この源泉で蒸す野菜や玉子、飲茶、温泉まんじゅうなどの「温泉蒸し」でも知られています。

【伊東温泉 東栄ホテルあいおら】
2012年11月にリニューアルオープンした、古風な中にもモダンな空気が流れる隠れ家的なホテル。
伊東温泉を一望できる高台にあり、自然豊かな環境が魅力です。
源泉掛け流しとも異なる、専用源泉からひく温泉は、滔々と湧き出る豊富な湯量で、訪れるお客様を魅了。
近海で獲れた旬の魚介類を豊富に使った料理も好評です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】 ◆接客が好きな方大歓迎! ※何より“意欲”を重視した採用を行います!
※飲食店の接客業や旅館やペンション等で勤務経験(アルバイトも含む)をお持ちの方は優遇!

【こんな方を歓迎します!】
■明るく、気持ちの良い対応ができる方
■積極的・前向きな姿勢で仕事に向かえる方
■「成長企業で働き、自分自身も成長したい!」という成長意欲旺盛な方
■経営的な視点から仕事に取り組みたい方
■「ホテルを経営したい」など、大きな夢をお持ちの方
■将来、起業したい方、独立を考えている方

勤務地

静岡県(熱海または伊東)で当社が運営している下記ホテル
※U・Iターン歓迎。

■熱海温泉 ホテルあいおら:静岡県熱海市咲見町4-6
■伊東温泉 東栄ホテルあいおら:静岡県伊東市瓶山1-12-1
【アクセス】
■熱海温泉 ホテルあいおら:JR「熱海駅」より徒歩15分
 ※東京駅から熱海駅まで新幹線利用で約35分
■伊東温泉 東栄ホテルあいおら:JR「伊東駅」より車で5分 ※送迎バス有
 ※東京駅から伊東駅までは新幹線およびJR伊東線利用で約1時間15分

勤務時間

シフト制9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月

給与

月給22万~35万円
※経験・能力を考慮して決定します。

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◆頑張りは昇給やポジションでしっかり評価! 
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実力主義の当社だから、実績は昇給・ポジションでしっかり評価!
頑張った社員が常に高いモチベーションを維持して、
楽しく働ける環境があります!

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収450万円/入社5年目
年収400万円/入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
■住居スペース貸与※室料無料(ホテル内の一室を住居として提供)
■食事補助有
■研修制度(OJT)
■制服貸与

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(曜日はシフトによる)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇


出典:doda求人情報(2013/12/2〜2014/1/5)

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