株式会社大庄の過去求人・中途採用情報

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株式会社大庄の募集が終了した求人

カラオケ歌うんだ村の店長候補／幹部候補（エリアマネージャー）

正社員
上場企業
5名以上採用

募集背景

＜あなたは、人のために全力になれますか？＞庄やグループは現在約40業態、FC店も含めて851店舗を運営。大規模チェーンながら、店舗ごとに工夫と趣向を凝らし地域に合ったサービスを提供することで、特に地元のお客様から愛される店舗作りに日々取り組んでいます。さらに事業を安定させるため、今回の募集で新風を吹き込み会社や店舗をもっと良くしたい。そんな思いから、店長候補・幹部候補を募集いたします。

仕事内容

地域密着！与えられる裁量権を存分に生かし、お客様に喜びと感動を与えられるカラオケ店を作ってください。
具体的な仕事内容
※各店舗の平均正社員数は4.5名です。

カラオケ店の店長候補・幹部候補として、
お客様に心から楽しめる時間をお届けできる店舗運営をお任せします。
画一的なマニュアルにとらわれる必要はありません。
社員、アルバイト、さらには地域の皆様と一緒になってお店を作ってください。

＜あなたにお願いする、最も大切な仕事＞
地域の活性化に役立てるようなお店を作ること。
お客様とスタッフと自分、みんなが幸せになれるお店を作り上げること。
それがあなたの使命であり、私たちが目指す店舗です。
その目標を常に見失わず、人を喜ばせる創意工夫にどんどん取り組んでください。

＜配属後の流れ＞
【店舗業務からスタート】
各店舗へ配属後、まずは接客や調理を基礎から学びます。
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【店舗運営を勉強】
実践を通してスキルが身についた後は、店舗運営を学び、
店舗オリジナルのサービスや企画をスタッフと一緒になって考えていきます。
その店舗の特色・客層など、様々なデータを考慮しながら、
お客様を幸せにするためのアイデアをどんどん取り込んでください。
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【キャリアアップも応援】
エリアマネージャーやSVとして全国各地の店舗運営の支援に携わったり、
独立制度を利用してフランチャイズ店のオーナーとして活躍したりと、
あなたの目指すキャリアプランの実現を追い求めることが可能な環境が揃っています。

対象となる方

【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】　★人を笑顔にしたり、楽しませることが好きな方　※人物重視の採用！
★とにかく！「こんな仕事・こんな人」10カ条★
1.あたたかい職場をつくりたい人
2.自分で考えてお店づくりをしたい人
3.自分なりの接客でお客様を喜ばせたい人
4.仕事で「こうしたい」と提案して実行できる人
5.手づくりの料理でお客様を喜ばせたい人
6.お客様の視点で仕事をやれる人
7.料理技術を磨きたいという意欲のある人
8.大きな会社で幹部になりたい人
9.出る杭になって評価されたい人
10.将来独立して自分のお店を持ちたい人

＜こんな方を歓迎します＞
【接客業をやってみたい方！極めたい方！】
相手が喜んでくれることに、全力で取り組める方なら、ジャンルは不問。
お客様の笑顔もスタッフの笑顔も、もちろんあなたの笑顔も、店舗運営には欠かせません。
みんなに愛される店舗を作るため、全力になって仕事に臨める方と一緒に働きたいと思っています。

【細かいことまで気付き、改善または提案できる方】
現状に満足せず、次のステップを目指してやる気を持って努力できる方を歓迎します。
「こんなサービスがあればお客様にもっと喜んでもらえるかもしれない」という
アイデアをどんどん店舗運営に取り入れてください。

【上昇志向のある方】
キャリアアップを目指したい方、独立して自分のお店を持ちたい方も積極的にバックアップします。
大庄には研修制度・キャリアアップのための制度も充実。
あなたの成長意欲を応援いたします。

※飲食・サービス経験（アルバイト可）や調理経験をお持ちの方優遇します！

勤務地

全国の「歌うんだ村」各店舗

※勤務地は、希望を充分考慮の上決定します。
※U・Iターン歓迎

【詳細】
北海道、青森県、福島県、富山県、福井県、新潟県、
長野県、東京都、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、
神奈川県、愛知県、静岡県、三重県

※「歌うんだ村」勤務地詳細は、下記HPにてご確認ください。
http://www.daisyo.co.jp/brand/uta/

勤務時間

シフト制
※店舗により異なります。

【シフト例】
11：00～20：00（休憩1時間）
16:00～翌3:00（休憩2～3時間）
※残業は、基本45時間／月以内で管理しています。

雇用形態

正社員

給与

■月給28万～40万円（一律手当含む）／幹部候補（店長・調理長職）
■月給25万～28万円（一律手当含む）／店長候補（ホール・調理スタッフ職）
※前職・経験・スキル等を充分考慮の上、当社規定により優遇します。

【年収例】
424万円／30歳／店長／月給32万円＋業積賞与

■賞与
年2回　※実績による

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
財形貯蓄
交通費規定支給（月4万円まで）
退職金制度
育児支援制度
持ち株会制度
ストックオプション
制服貸与
食事補助
東京都食品健康保険組合保養施設
大庄提携施設

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月5～9日以上
※年間休日112日

有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇
産前産後休暇

＜あなたの向上心を後押し＞充実の研修制度

【基礎研修】
当社の理念・沿革・制度など、会社への理解を深めていただきます。
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【業務研修】
接客・調理に関して、基礎から専門的な技術までを幅広く学んでいただきます。
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【マネージメント研修】
人材育成や経理・営業など、店舗のマネージメントに関わる知識を習得。
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【独立用の研修】
独立するために必要となる知識・技術の装着を図ります。