株式会社ハッピー（アパマンショップ東海店）の過去求人・中途採用情報

◎東海市エリアの需要拡大に応える組織強化のため、新メンバーを募集！ オーナー様や入居者様に向き合いながら、要望に沿った提案ができる仕事です。 さらに、インテリアコーディネーターに興味がある方にも最適な職場です。 また当社は、建築を手掛ける多彩な企業と協力関係にあるため、 さまざまな人との出会いを通してスキルを磨くことができます。

賃貸物件の（1）管理業務、物件の（2）リフォームなどをお願いします。
具体的な仕事内容
【賃貸物件の管理業務】
物件の日常管理を行います。
具体的には、入居者様からのさまざまな要望に関する対応です。
（トイレが詰まったとか、水が漏れたなど）
内容に応じて提携業者様を手配し、一緒にお伺いします。また、物件を定期的に巡回しながらチェックをします。
たとえば、「外壁が汚れてないか」　「どこか錆びていないか」などさまざま。
日常清掃を行う業者様でフォローしきれない部分を見つけたときは、
高圧洗浄や草刈りなどの業者様を手配。
つまり簡単に言えば、「物件を平常状態に戻すこと」が仕事です。
仕事中に入居者様にお会いしたときは、好印象を残す事も大切！
そんなときに何気なく聞ける不満や意見などは、今後の物件改善、
他の物件にも活かせる重要な情報となります。

【物件のリフォーム】
弊社が管理する物件の外壁塗装・外壁タイル張替え・屋根防水など、
あらゆる箇所における修繕の管理や、空き物件に関する管理、
アパート・マンション全体の管理も担当します。
入居率を上げるために通常のキッチンを対面式に変えたり、
カラークロスを提案したり、時には2DKを1LDKにしたり、和室を洋室にするなど、
積極的なリノベーションを提案できますので、
オーナー様の満足度向上を目指してどんどん活躍してください。

管理物件の中で10年以上の築年数が経過したものが対象となります。
施工管理の経験がある方は即戦力として活躍できますし、
未経験の方でもイチから仕事の流れを覚えていけば大丈夫です！

◎工事会社とともに、施工当時の図面と現場の確認
↓
◎修繕内容と見積もりチェック・工事計画決定
↓
◎修繕プラン完成後、オーナーさまにご提案
↓
◎工事会社へ発注・施工現場への立ち会い

修繕内容は、
■外壁塗装・タイルのはがれ修繕
■コンクリート部分のひび割れ修繕
■屋上防水工事・給排水設備修繕
■エレベーターの交換 など

賃貸物件の抱える問題をリフォームによって解決。
どのようなプランで解決するかは、あなたの提案次第です！

□□■働くことを楽しめる雰囲気です□□■
スタッフ全員が職業柄、おいしいラーメン屋など、知多・東海市のことなら何でも知っている情報通！
社内は働きやすい雰囲気で、新人・若手のスタッフでも進言し、提案・業務改善などが行えます。
未経験の方でも先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。

□□■様々な提案ができる楽しさがあります■□□
管理・仲介だけにとどまらず、オーナーさまに様々な提案が可能です。
時には建設会社から間取りや適正家賃などの相談が入るほど。
元建築家の社長が講師を勤める勉強会を毎週開催しているので、
幅広いノウハウ・スキルが吸収できる環境です。

□□■ONとOFFのメリハリを大切にしています！■□□
不動産業界は「ハードな残業＆休日出勤」というイメージが先行していますが、
当社にはそんな風習は皆無！
毎日コツコツと仕事をして、休む時は休むということを社員全員で実践しています。

（1）2014年新卒者（高・専・短・大）歓迎！経験不問！未経験歓迎！ （2）施工管理経験者歓迎！
【歓迎するスキル・経験・資格】
■Word、Excelなどの基本操作ができる方歓迎

【こんな方を歓迎します！】
＜賃貸物件の管理業務＞
■コミュニケーション力に自信がある方
■オーナー様やお客様との信頼関係を大切にできる方
＜物件のリフォーム＞
■プレゼンテーションができる方

愛知県東海市中央町7-16
◎U・Iターン歓迎
◎転勤はありません
◎車通勤可（駐車場有）
【アクセス】
名鉄常滑線・太田川駅より徒歩12分

9：30～19：00（所定労働時間7.5時間、休憩120分）

□□■残業が少なく、ゆとりある環境です！■□□
「ハッピー」という社名には、社員や家族・プライベートを大切にでき、
ハッピーに働けるようにと社長の願いが詰まっています。
勤務時間は遅くても20時には帰宅でき、個人宅への訪問もないので
休日（水曜日固定）もしっかり休める環境です。
当社は残業が少なく、「休む時はしっかり休む」という意識が根づいています。

正社員
試用期間6カ月

月給20万～25万円以上（最低保証給）＋資格手当（宅建／2万円）＋実績に応じて
※給与は年齢・経験・能力を考慮し、決定いたします。
◎頑張っていただいた分は、給与で正当に評価します！

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
440万円（入社3年・29歳）

■決算賞与（業績により支給）
■自社管理物件入居手当（月1万5000円）
■勤続手当（10年・20年・30年）
■交通費支給※社内規程による
■社会保険完備
■社内旅行
■車通勤可
■社内研修制度
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
水曜定休+月2日以上（希望日を優先）
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
年間休日89日