株式会社ベストパートナーの過去求人・中途採用情報

当社は、主にスマートフォンを活用したソリューション事業を展開し、 現在までにおよそ4000社を超えるお客様のビジネスを支援してきました。 今後も導入実績は増加の見込みであり、さらなる成長を確実視しています。 とはいえ、現状に甘んじることなく、 これまで築き上げてきた事業基盤のもと、 新たな事業をスタートさせる計画を立ち上げました。 提案対象は、主に建築および不動産業界です。 今回ご入社される方には、建築・不動産業界向けのソリューション営業をお任せします。 新規事業を担う言わばスターティングメンバーの募集と言えるでしょう。 ◆右肩上がりの成長を継続中！ 2009年3月期の売上高は20億4900万円。 2012年3月期の売上高は48億3100万円。 直近3年で、売上高がおよそ140％伸長しています。

主に建築・不動産業界を対象にWEBやデータ分析を用いたソリューションを提案
具体的な仕事内容
お任せする提案は、下記2種類のソリューションが中心となります。
※入社後に行うスターティング研修他、各種研修をご用意しています。
　営業未経験から始めた中途採用の社員が数多く活躍しているのでご安心ください。

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■お客様に提案するソリューション
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◆WEBを駆使したソリューション――賃貸住宅管理会社向け
賃貸管理会社様のニーズは、高い入居率を維持・継続すること。
そのためには新たな入居先をお探しの人々を効率的に所有物件へ誘導する必要があります。
当社が取り扱うWEBソリューションでは、住まいのポータルサイトやSEO対策、
各種情報通信サービスを駆使することで、広告コスト抑制と共に入居率の最大化を実現しています。

◆データ分析によるソリューション――工務店向け
過剰な改良工事を未然に防ぎ、適正なコストで住宅施工に着手できるようにする。
当社はその実現のために、膨大なデータ分析による
地盤改良工事の必要性を診断するサービスを提供しています。
今日までの改良工事の削減件数は、実に2万件を超えます。

※上記ソリューションはお客様が抱えるコスト削減という課題解決につながるため、
　商談の機会をいただければ、契約につながる可能性は必然的に上昇します。

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■仕事の大まかな流れ　※入社後しばらくはOJTで成長を支援
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◆訪問日時の調整
　賃貸住宅管理会社・工務店の担当者と連絡を取り合い訪問日時の調整を実施
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◆商談（訪問1回目）　※OJT有り（先輩社員の同行有り）
　お客様が抱える課題をヒアリング、当社が提供可能なサービス概要を紹介
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◆課題の整理・プレゼン資料の準備　※先輩社員の協力有り
　ヒアリング内容のまとめ、課題整理、社内ミーティング（必要に応じて）、プレゼン資料・見積書の準備
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◆プレゼン・見積提出（訪問2回目）　※OJT有り（先輩社員の同行有り）
　プレゼン資料をもとに課題解決のためのソリューション案を提示、見積書提出
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◆契約　※先輩社員の協力有り
　導入支援、アフターフォロー

【学歴・経験不問】営業経験者優遇　※未経験者も応募可。充実の研修制度があります。
◎営業経験の有無は不問です
◎建築・不動産業界での就業経験も問いません

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■このような希望をお持ちの方に最適です
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「新しいビジネスに挑戦してみたい」
→　スターティングメンバーの募集です

「成長企業で大きく飛躍していきたい」
→　今期売上も前年比増を見込んでいます

「提案型の営業を通じてスキルアップの手応えを味わいたい」
→　自分次第で提案力はいくらでも強化できます

「末永く活用できる知識やノウハウを修得し、確かな市場価値を身に付けたい」
→高いソリューション能力や課題解決の実績は業界から広く求められるものです

東京・大阪・名古屋のいずれか
※U・Iターン歓迎
※勤務地は、希望を考慮のうえ決定します
【本社】
東京都豊島区西池袋

【交通手段】
◆東京／各線「池袋駅」徒歩5分
◆名古屋／各線・名古屋駅徒歩5分
◆大　阪／各線・大阪駅徒歩3分

【他勤務地案件もございます】
仙台、神奈川、埼玉、千葉、石川、福井、富山、京都、
兵庫、和歌山、松山、高松、高知、岡山、広島、福岡、大分
の勤務地をご希望の方は別途ご相談ください。
下記条件の職種がございます。詳細は面接にてご案内いたします。

◆仕事内容／スマートフォンを提案する法人営業
◆給与／月給24万円(一律手当含)＋インセンティブ
※地域により月給22万円(一律手当含)＋インセンティブ
（仙台、和歌山、石川、富山、福井、広島、香川、高知、愛媛、福岡）
◆その他情報（勤務時間、雇用形態、福利厚生、休日休暇、会社概要、応募方法など）は全て本原稿と同一になります。

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）
※残業あり

正社員
※試用期間 6カ月
待遇・条件に差異はありません

月給27万円(一律手当含)＋インセンティブ

■賞与
■賞与年2回（6月・12月）
■社員の年収例
770万円／営業：29歳/入社4年目・課長代理/月給40万円＋歩合給290万円※個人の売上業績による
602万円／営業：25歳/入社2年目/月給28万5000円＋歩合給260万円※個人の売上業績による
418万円／営業：23歳/入社1年目/月給27万5000円＋歩合給88万円※個人の売上業績による

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（月上限2万円）
■住宅手当
■残業手当
■持株奨励手当
■インセンティブ制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■各種研修制度
■定期健康診断
■育児休業制度
■1人1台iPad支給
■有名レジャー施設の割引・優待
■スポーツクラブなどの割引・優待
■携帯電話購入、通信割引サービス
■国内航空券割引
■レンタカー割引

＜休日・休暇＞
■週休2日制(土日祝で月8～10日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（育児、介護など）