日創工業株式会社

ITアウトソーシング

東京都渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル5F

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インフラエンジニア

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

IT業界において38年という歴史を誇る当社。 私たちは社員が長きにわたって活躍していける環境づくりにこだわりながら お客様との信頼関係を築き、ゆっくりとですが着実に成長を続けています。 昨今では受託チームも立ち上げ、足場をしっかりと固めながら 今後の当社を担っていく人材採用を推進、組織強化に取り組んでいます。

仕事内容

サーバ・ネットワークに関する設計構築業務
具体的な仕事内容
インフラ領域の企画・提案・仕様設計・要件定義、基本設計・詳細設計、
構築・テスト、導入・運用まで、保守・監視を除いてトータルに携わっています。
上流工程に始まり、さまざまなレベルの業務を手がけているので、
あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトで働きながら、さらに上を目指せます。
※将来性あるVMwareを用いた仮想化案件にも多数携わっています。

■自由度の高い環境をご用意しています。
必要であれば社長や営業に直接相談できる環境なので、客先常駐勤務の場合も、
出社義務や無駄な報告書の作成は求めていません。
その分の時間はエンジニアとしての成長のためや、家族との時間など、
自由に使っていただいた方が、時間を有効活用できると考えています。

■配属はキャリアプランをしっかり話し合って決定していきます。
技術力のあるエンジニアに対するニーズは高く、当社では数ある案件の中から
エンジニアの将来につながっていくものを厳選。将来のキャリアプランを
しっかりと伺い、社員が描く将来像を実現できるように最大限調整して
最適なプロジェクトをお任せしています。
※そのため、当社の求人情報にはあえてプロジェクト例を記載しておりません。

■あなたの成長をサポートします
マネジメント志向の方も、まだまだ技術志向を追求していきたい方も、
理想とするエンジニア像に使づけるように、研修制度や
資格取得支援制度などによってサポートしていきます。
あなたの目標や希望などをぜひお聞かせください。

対象となる方

サーバ・ネットワーク構築もしくは運用の経験をお持ちの方 ※未経験者も歓迎いたします。
「これまでは運用だけだったけど構築がしたい」
「これまでは構築だけだったけど設計がしたい」
「今まではメンバーだったけどマネジメントもやりたい」
そんな思いを持つ方には成長を促すようなプロジェクトをお任せします。

勤務地

■本社/東京都渋谷
■東京、神奈川、埼玉など

※転居を伴う転勤はありません。
※住宅手当あり。
※お客様先での常駐勤務もしくはIT受託センターでの勤務となります。

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※勤務先によりフレックスタイム制あり(1日の標準労働時間 7時間30分)
※勤務先において当社標準労働時間と相違がある場合、別途追時付加手当を支給します。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月

給与

<経験者>
月給23万円以上(一律手当含む)
※経験・スキルを考慮の上決定します。

<未経験者>
月給20万円以上(一律手当含む)

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(6月)
■社員の年収例
500万円(月給33万+賞与+残業手当)32歳
380万円(月給23万+賞与+残業手当)24歳

待遇・福利厚生・各種制度

通勤手当(全額支給)
残業手当(100%支給)
家族手当(配偶者2万円・子供1人1万円・2人目以降5000円/月)
住宅手当(3万5000円/月)
皆勤手当(2万円/月)
役職手当(1万~7万円/月)
転居手当(20万円/引越時)
特別手当(2万円~/月)
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
財形貯蓄
健康診断
メンタルケアカウンセリングサービス
退職金制度
育児休暇制度
◎現在、育児休暇中の社員も在籍しています。

■□社員のスキルアップのための各種制度□■
・社内研修制度
・資格取得支援制度
・外部研修(外部スクールと提携)
・各種セミナー受講費用全額負担
・書籍購入費用全額負担
・eラーニング受講費用全額負担

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇

◎年間休日125日(2012年度実績)


出典:doda求人情報(2014/5/29〜2014/6/25)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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