生活協同組合コープみらいの過去求人・中途採用情報

生活協同組合コープみらいの募集が終了した求人

コープデリ宅配地域担当

募集背景

現在、さまざまな形で食の安全性が問われている中、コープ（生協）を必要としている人が増えている状態です。よりきめ細かいサービスを消費者、組合員に提供するため、また組合員の要望を事業に反映させるために、このたび人材を募集します。

仕事内容

消費者、組合員に食や日用品の面から「安全」を提供する仕事です。
具体的な仕事内容
【具体的には】
コープデリ宅配地域担当の主な仕事は、組合員さんの自宅などへ商品を届けること。
1.5トンのトラックで決められたエリアを配達します。
組合員さんが注文した商品を届け、さらに翌週の注文をお預かりしたり、
商品に関する組合員さんからの質問・提案を事業所に持ち帰ることも大切な役割です。

【なぜ、コープデリ宅配地域担当なのか】
生協にはさまざまな仕事があります。
組合員さんへお届けする商品の仕入れや、カタログの作成、人事や教育指導…。
しかし、入職された方はまず、コープデリ宅配地域担当からスタートです。
それは、組合員さんがどんな顔で商品を受け取るのか、提供した商品にどんな質問をするのかなど、
組合員さんの目線に立つことが何よりも大切だと感じているからです。
それを経た先には、さまざまな可能性が広がっています。

【ある1日の流れ】
●9:00
朝礼。食品の安全性などのレクチャーや、業務連絡があります。
●9:40
お届けする商品をチェックし、組合員さんのもとへいざ出発！
●12:30
昼食の時間。午後の配達に備えます。
●17:00
配達終了。配達中や配達終了後の生協のご案内も重要な仕事です。
例えば道を歩いているベビーカーを押したお母さんに話しかけることも。

【仕事のやりがい】
現場で活躍する職員が口を揃えて言うのは、
「やっぱり組合員さんの笑顔を見たり、ありがとうと言っていただいた時ですよね！」
生活協同組合は非営利組織です。「企業」のように売上が第一なのではなく、
組合員さんに利益を還元したり、より安く安全で良い商品を届けることを目的にしています。
自分のペースで責任のある仕事ができるから、しっかりとした充実感が得られますよ。

対象となる方

【高卒以上／35歳迄】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※未経験・第二新卒も歓迎です！
今回の募集は、未経験者をはじめ第二新卒者、
2014年春、高校・専門・大学既卒者も歓迎です。
また、U・Iターン希望者からのご応募もお待ちしています。

【必須条件について】
必須条件は普通免許を持っていること。
主な仕事は配達業務になりますから運転免許は必要です。
運転していただくのは1.5トンのトラックだから普通免許で大丈夫。
AT限定でもOKです。
先輩職員の同乗によるOJTにて、約8週間の運転訓練があります。
しっかりやれる自信をつけてからの独り立ちです。

【こんな方を歓迎です】
■人と明るい態度で接することができる方
■分からないことは正直に聞くことができる方
■食や日用品などの「安全」に興味がある方
■誰かが喜んでいることを自分のやりがいに感じることができる方
■周囲の人から学ぶ姿勢を持ち続けることができる方

＜以下の理由により年齢制限を行っております＞
※例外事由3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

千葉県内と埼玉県内、東京都内のコープデリ宅配センター
（千葉県内に25拠点、埼玉県内に19拠点、東京都内に31拠点あり※以下参照）

■千葉拠点／千葉市・市原市・茂原市・君津市・鴨川市・館山市・佐倉市・成田市・八街市
山武市・香取市・市川市・船橋市・八千代市・白井市・柏市・松戸市
■埼玉拠点／さいたま市・北本市・北葛飾郡・久喜市・入間市・所沢市・鶴ヶ島市・川越市
川口市・草加市・朝霞市・熊谷市・児玉郡・東松山市
■東京拠点／練馬区、板橋区、大田区、墨田区、杉並区、世田谷区、品川区、荒川区、葛飾区
足立区、江東区、江戸川区、目黒区、新宿区、港区、町田市、八王子市、羽村市
三鷹市、多摩市、昭島市、府中市、東久留米市、東村山市

※原則として、自宅から90分以内で通勤可能な事業所に勤務していただきます。
※千葉・埼玉エリアは自動車通勤原則可能です（必要保険基準あり）。
※U・Iターン歓迎します。
※転居を伴う転勤は原則としてありません。

勤務時間

週間実働労働時間38時間45分（1日7時間45分）
シフト制 7:30～21:45
【シフト例】
9：00～17：45
11：00～19：45
12：30～21：15

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇等は本採用後と変わりません）

給与

月給20万円以上＋各種手当
※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回（夏・冬）・決算賞与あり

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収450万円／30歳チームリーダー
年収700万円／40歳センター長

待遇・福利厚生・各種制度

■ 交通費支給
■ 家族手当、残業手当、深夜手当、休日出勤手当
■ 社会保険完備
■ 退職金制度
■ 慶弔見舞金
■ 貸付金制度
■ 財形貯蓄制度
■ 資格取得バックアップ制度
■ 保養施設、レジャー施設、スポーツ施設利用可
■ 定期健康診断、採用時健診、生活習慣病健診
■ 千葉・埼玉エリアは自動車通勤原則可能（必要保険基準あり）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■ 完全週休2日制(基本土・日休み)
■ 夏季・冬季休日
■ 有給休暇
■ 特別休暇（結婚・忌引・出産・看護・生理・つわり等）
■ 育児・介護休職、時短勤務制度
【年間休日：114日】