アポプラスステーション株式会社の過去求人・中途採用情報

人材育成に定評がある当社。活躍中の当社のコントラクトMRは、 医薬品業界において高い評価を受けています。 そうしたクライアントからの大きな信頼感、そして市場の追い風を背景として、 大規模案件を中心にプロジェクトの依頼が増加。 今後、更に増えつづけていくニーズに確実に対応し、 次世代を担っていく人材育成にさらに力を注いでいきます。 当社とともに成長し、日本の医療に貢献していただける方ならば 経験を問わず、積極採用を行います。ぜひ奮ってご応募ください。

医師や薬剤師に向けた医薬品の有効性・安全性などの情報提供を行います。
具体的な仕事内容
■　【MRの仕事内容】
病院または診療所、薬局などを訪問し、医師や薬剤師といった医療従事者へ、
医薬品の有効性・安全性などについて情報提供を行います。
また、実際の医療現場での生の声を収集し、
製薬会社へフィードバックを行うのもMRの重要な役割となります。

■　【働くスタイル】
アポプラスステーションの正社員として、
契約した製薬会社のプロジェクト担当MR（コントラクトMR）となり、
MR活動に従事していただきます。
※製薬会社のMRと仕事内容に差はありません。
※現在、約550名の当社コントラクトMRが、35以上のプロジェクトに参加しています。

■　【入社からMR認定証資格取得までの流れ】
入社後は医療関係者のニーズに的確に応えていけるように
医学、薬学、疾患にとどまらず、医療全般に関する基礎知識を習得。さらに医師や薬剤師との
実践的なコミュニケーションの取り方、営業手法を習得していただきます。

その後、担当する製薬会社において約1週間～1カ月の
『製品研修』を経て、MRとして正式に現場に配属されます。
MRとして勤務しながらも、当社で実施する通信教育や集中講座といった
「MR認定試験対策」を継続して受講。MR認定試験合格を目指していきます。

※認定合格率90％以上の秘密は、当社の充実した研修や教育体制にあります。
　研修や教育体制については、下記「入社後研修」をご覧ください。

■　【MR認定試験合格後は…】
継続してMRとして勤務し、担当マネージャーによる指導や
MR継続教育、業界最新情報、事例研究などによって、
スキル＆キャリアアップをしていただきます。
成長意欲の高い方にぜひこの環境を活かしてもらいたいと考えています。

【大卒以上（専攻不問）】　◆未経験者、文系出身者、大歓迎します。　◆32歳以下の方　※要普通免許
【以下の方を求めています】
○医療・医薬業界やMRの仕事に興味をお持ちの方
○全国勤務可能な方（プロジェクトにより様々な勤務地があるため）
※キャリアを積むことで将来的に勤務エリアの希望を考慮していくことも可能です。
※充実の教育環境をご用意しておりますので、
　これまでの経験や文理系の専攻分野、性別などは一切問いません。

【こんな方が活躍可能です】
◎目標達成に向けて努力していける方
◎環境変化に対して柔軟に対応しながら成長していける方
◎周囲の人への気遣いを大切にできる方
◎将来にわたって続ける価値のある仕事がしたい方
◎新しい知識を積極的に吸収していける方

※年齢制限理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため

全国47都道府県の各主要都市（全国転勤あり）

【具体的には】
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、
横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、
静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、
大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、
岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、
福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※研修期間中は本社勤務となります。
※U・Iターン歓迎
【本社】
〒103-0027
東京都中央区日本橋二丁目14番1号 フロントプレイス日本橋

【本社アクセス】
都営地下鉄浅草線「日本橋」駅徒歩1分
東京メトロ東西線／銀座線「日本橋」駅徒歩3分
東京メトロ東西線／日比谷線「茅場町」駅徒歩5分

9：00～18：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※プロジェクトに準じます。
※基本的には直行・直帰スタイルとなり、仕事の進め方は個人の裁量に任されています。

正社員
試用期間　6カ月

月給27万円以上（営業手当含む）
※経験・能力・前給などを考慮し、規定により決定します。
※別途営業日当あり（年間60万円以上）
※MR資格取得後は、基本給が大幅にアップします。

■昇給
■能力成果主義による年2回の評価制度
■社員の年収例
年収620万円（内営業日当70万円）／30歳（入社3年）

■社会保険完備
■通勤交通費／全額支給
■営業手当
■時間外手当
■MR資格手当／月4万円
■営業日当／年間60万円以上
■赴任手当／住宅契約補助金・引越し費用
■転勤住宅手当
■単身赴任手当／月3万円
■帰省旅費（単身赴任者のみ）
■勤続表彰

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■有給休暇

※年間休日120日以上

（1）基礎知識を身につける『導入研修』
経験豊富な専任講師から「医薬概論」、「医薬品情報」、「疾病と治療」など、
医学・薬学分野の幅広い知識を学び、基本的な知識を身に付けます。
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（2）営業スキルを磨く『スキル研修』『薬局研修』
コミュニケーションスキルやプレゼンテーションスキルなど、
現場で必要な技術トレーニングを行う『スキル研修』と、実際に医療現場の体験をする「薬局研修」を行います。
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（3）製品の知識を学ぶ『製品研修』
契約先の製薬会社で約1カ月間の『製品研修』があります。
ここまでの研修でトータル約4カ月ほどになります。
※研修終了後、正式に現場配属
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（4）実務開始後も徹底フォロー
定期的なロールプレイング研修や営業スキルアップ研修を行います。
業務上の相談も、しっかりサポートします。
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（5）万全の状態でMR認定試験へ
MRとして働きながら、MR認定試験の合格に向け、
通信教育や集中講座といった『MR認定試験対策』も継続して行われます。

★当社の初回受験者合格率は「90％以上」と高い合格実績を誇っています。