株式会社GREEN BOWL
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社GREEN BOWLの過去求人・中途採用情報
株式会社GREEN BOWLの 募集が終了した求人
営業(卸売営業部門/店舗営業部門/商品管理部門/営業事務部門)
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
今春の梅田NU茶屋町店に続いて、 8月下旬には天王寺MIOプラザ館に新規OPENするなど、 ますます勢いにのっている当社。 今回は店舗拡大に伴う、営業スタッフの増員募集です。 ファッションに興味がある方なら業界未経験の方でも歓迎! 仕事に前向きな姿勢で取り組める方からのご応募をお待ちしています。
自社製品の販売店対応全般や商品管理業務などをお願いします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
卸売営業部門◆当社オリジナルブランド「OLD BETTY'S」の販売店新規開拓、既存販売店様への対応
店舗営業部門◆ブランディングに関わるメディア対応(雑誌媒体など)、直営店・仕入先対応および営業業務
商品管理部門◆販売店・直営店への入出荷・在庫管理および営業業務
営業事務部門◆伝票作成や出荷業務、卸売営業のアシスタントおよび営業業務
■■商品化に向けてのブランド試作展示会■■
年2回実施している当社ブランド試作展示会に向けて、
チームでワンシーズンに約200点以上の試作品を作ります。
この展示会にはお客様もお迎えして、当社販売店店長やデザイナーを
交えての品評や意見交換、商談が行われて商品化に至ります。
実際に売られる商品の約8割が、この試作展示会から生まれています。
◎業者様との商談で毎回大いに盛り上がる楽しいイベントです。
■■実力に合わせて月収もアップ!■■
スタート時の月収数字だけを見ると、
少し少ないな…と感じるかも知れませんが、
これはあくまでも「最初の段階」の話。
実力・能力に応じて、月収はかなりのペースで上がっていきます。
現に月収換算で、月1万~7万円もアップしている社員もいます。
◎経験をフルに活かして収入もスキルもアップできる好環境です。
■■直販店舗も拡大中!■■
ブランド価値を高め、広めていくためには
いろいろな意味において直販店舗での販売が大きな役割を担います。
8月下旬には天王寺に新規店舗がOPEN。
今後も直販店舗数を拡大していく予定です。
◎直販店舗からのフィードバックも期待できます。
【学歴不問】業界経験者優遇/業界未経験者歓迎
◎メーカー系で店舗への卸関連の業務経験がある方大歓迎
【こんな方を求めています】
・好奇心旺盛で、仕事に前向きな姿勢で取り組める
・仕事に責任を持ち、積極的にチャレンジできる
・コミュニケーションを大切にできる
・こだわりを持って高品質を追求していける
★アパレル業界の経験者はもちろん活躍できるフィールドですが、
「ファッションが好き!」という方なら未経験でもしっかりバックアップしていきます。
大阪府大阪市西区南堀江1-7-3 OLD BETTY'S Bldg.(本社)
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎です。
【アクセス】
地下鉄「なんば」駅・「心斎橋」駅・「四ツ橋」駅・「西大橋」駅、
「JR難波」駅から各徒歩5分
10:00~19:00(標準実働時間7時間30分、休憩90分)
※固定残業1hあり
◆残業手当支給
正社員/契約社員
・社員研修2カ月
・契約社員の場合、契約期間1年(自動更新)
※正社員登用前提。
※給与以外の条件は同じです。
【契約社員】…月給17万円以上
【正社員】 …月給18万円~30万円
※経験者はスキル・経験・前職の収入に応じて、初任給を決定します。
■賞与
年1回 ※業績による
■昇給
年1回
【昇給例】月1万円~7万円アップ
■社員の年収例
【年収例】年収420万円/勤続4年
【年収例】年収690万円/勤続10年
■各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
■社員割引制度
■正社員登用制度
■社員研修制度
■社員旅行(2012年2月バリ島)
■交通費支給(研修期間中:月1万円まで、研修終了後:月2万円まで)
■残業手当支給
<休日・休暇>
■週休2日制(日曜+土曜月1~2回休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇