株式会社新昭和
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社新昭和の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社新昭和の 募集が終了した求人
設計スタッフ(新築戸建住宅がメイン)
- 正社員
私たち「新昭和」は、本社のある君津市では知らない人はいないほど、 地域に根差したハウスメーカーです。 木造注文住宅「ウィザースホーム」「クレバリーホーム」、 戸建分譲住宅「ウィザースガーデン」などの人気ブランド住宅を展開しています。 地元密着の経営方針で積み上げてきた経験と実績を活かし、 現在、全国へと事業を展開中です。 合わせて、人材の育成と強化も急務となっています。 伸び盛りの会社で、自らを磨き成長できるチャンスです。ぜひ、ご応募ください。
新築戸建住宅における契約前のプランニングから、契約後の詳細図面の作成など、実施設計を担当します。
具体的な仕事内容
お客さまへのヒアリングから最終図面の作成まで、一貫して携わっていただきます。
当社は職種間の風通しがよく、営業や施工部門など、
各部署との連携が整っていることが特長です。仲の良い穏やかな社風の中、
みんなで協力しながらモノづくりを進めていける楽しさがあります。
【仕事の流れ】
■お客さまのご要望をヒアリング
まずは、モデルルームにご来店いただいたお客さまのご要望を
ヒアリングすることからスタートです。
営業との打ち合わせに設計担当として参加し、間取りやデザイン、
壁紙などの基本的なご要望を確認します。
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■基本プランの作成
ヒアリングした情報をもとに、基本プランを作成します。
営業と共にお客さまへご提案を行い、受注につなげることがミッションです。
晴れてご成約いただいた場合には、設計担当にも成約手当を支給します!
やりがいをもって仕事を進められる環境です。
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■現地調査
成約後は建設予定地の現地調査を行い、お客さまからさらに詳しいご要望を
ヒアリング、詳細な図面を作成します。さらに、建材や設備の選定も行います。
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■最終図面の作成
社内のCADオペレーターなど、他のスタッフと協力しながら、最終図面の作成から
建築確認申請までを行い、施工部門へ受け渡します。
【仕事のやりがい】
お客さまの人生そのものと言える住まいには、さまざまな想いがこめられています。
その想いを真摯に受け止め、自らのアイデアを形にしていくことが、設計担当者としてのやりがいです。
【高卒以上・要普免】◆二級以上の建築士の資格をお持ちの方◆実務未経験者のチャレンジもOKです!
<以下の資格は必須となります>
・二級以上の建築士の資格
・普通自動車免許
<以下の様なタイプの方は活躍できます>
・営業チームと志を共有し、協調と連携を重視できる方
・お客さまの意見に耳を傾け、お客さま目線で提案できる方
・目標に向かってコツコツ努力することができる方
・2×4工法住宅設計の実務経験がある方(ブランクのある方も歓迎します)
※実務未経験の方のチャレンジも歓迎します!
下記事業所のいずれかでの勤務となります。
【注文住宅部門】
◆神奈川県/横浜、ハウススクエア横浜、藤沢、横須賀、厚木、戸塚、川崎、相模原
◆千葉県/松戸、柏、浦安、市川、船橋、習志野、幕張、千葉北、千葉、市原、成田、旭、木更津、君津、鴨川、館山
◆茨城県/鹿島、土浦、つくば
◆埼玉県/さいたま、大宮北、春日部
◆山梨県/甲府、甲府昭和
◆兵庫県/伊丹、明石、加古川、淡路、西神
◆宮城県/仙台、石巻
【分譲住宅部門】
◆千葉県千葉市中央区旭町(千葉分譲課)
◆千葉県君津市東坂田(本社分譲課)
◆千葉県流山市向小金(東葛分譲課)
※U・Iターン歓迎します!
※勤務先はできるかぎりご希望を考慮しますが、ご希望に沿えない場合もございますので、予めご了承ください。
10:00~19:00(実働8時間)
正社員
試用期間3カ月
月給25万円以上
※経験・能力を考慮し、優遇します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収460万円/月給26万円+賞与他(27歳・経験2年)
年収530万円/月給29万円+賞与他(30歳・経験5年)
■社会保険完備
■通勤交通費支給(10万円/月まで)
■業務手当
■家族手当
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■資格取得支援制度
<休日・休暇>
■週休2日制(火・水)
■有給休暇(入社半年後10日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
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全3件
出典:doda求人情報(2024年4月時点)