株式会社新昭和

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【千葉県君津市】建築工事現場の安全・品質管理 ※年間休日116日／契約社員

【千葉県君津市】建築工事現場の安全・品質管理 ※年間休日116日／契約社員

大型建築物の設計施工・販売や不動産・アセット事業などを中心に運営する総合建設・不動産会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：建築工事現場の安全・品質管理
工事案件の急増に伴い、現場における安全・品質管理を担当する人材が不足しているため、こちらの担当者を募集します。
監理技術者の仕事の一部を担うような業務内容で、具体的には次のようなことをお任せします。

・現場巡回による安全管理
・現場巡回による品質管理
・ISO14001、9001に基づいた環境管理
・安全教育の実施
・社内における資格講習会の開催：現場での施工管理業務に必要な資格やルールを指導・教育する講習を開催し、講師として研修を担当していただきます。
・資料作成：安全衛生の遵守・徹底を目的としたパワーポイントやエクセル資料の作成・改訂を行います。

※工程管理や人員管理、協力会社の手配等は施工管理が担うため、担当業務外です。
※民間の案件が8割以上を占め、残り1～2割は官公庁の入札案件となります。
※一度に担当する案件：4，5現場ほどを並行で担当します。現場へは2週間に1度ほどの頻度で訪問します。
※エリア：千葉県内において店舗や工場・倉庫・高齢者施設等の大型建築物を建設する案件の請負がメインです。具体的には、鎌ヶ谷の老人ホームや市川・成田の物流倉庫等を中心に担当していただくイメージです。
※直行直帰：原則、会社を拠点に出退勤を行います。

■組織構成：
特建技術部は1級建築施工管理技士が10名在籍しています。（20代3名、40代5名、50代2名）

■雇用形態：
1年ごとの契約社員での採用です。試用期間はありません。

■働き方：
・時間外労働：月平均40時間
・年間休日：116日
・週休：土日祝休み
※施工現場の都合により休日出勤の可能性があります。
※年に3，4回、土曜日出勤が発生します。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格：以下いずれかの資格をお持ちの方はご応募いただけます。
・建築施工管理技士1級
・建築士1級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築士一級、建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県君津市東坂田4-3-3
勤務地最寄駅：JR内房線／君津駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：可（駐車場：無料）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均40時間

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜予定年収＞
370万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～246,600円
その他固定手当/月：45,000円

＜月給＞
250,000円～291,600円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：無
■時間外手当：実労働分／月平均40時間
■手当：以下の手当を含むケースで想定しております。
・世帯手当：15000円
・扶養手当：5000円（扶養者1名を想定しております。）
・資格手当：25000円（一級建築施工管理技士10000円、監理技術者15000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：100000円
家族手当：扶養手当：詳細は福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当：世帯手当：詳細は福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有 （65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：有

＜その他補足＞
【福利厚生】
・住宅購入時、グループが運営する店舗を利用する場合、割引が可能です。

【扶養手当】
・扶養一人目5000円
・二人目以降3000円
※扶養は最大4名まで支給対象

【世帯手当】
・二人以上で構成される世帯の世帯主に限り、15000円を支給します。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■週休：土日祝休み
※施工現場の都合により休日出勤の可能性があります。
※年に3，4回、土曜日出勤が発生します。
■有給について補足：計画有給取得日を会社カレンダーにて設定しております。