セゾン自動車火災保険株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、2002年より（株）損害保険ジャパン、 （株）クレディセゾンとの3社間の業務提携を締結し、 損保ジャパン日本興亜グループの通販損害保険会社として 『オンリーワンの保険会社』を目指している当社。 お客さまのライフスタイルやニーズに合わせ、 必要なときに必要な形で最適なサポートを提供できるよう インターネット・モバイルサイトによる情報提供サービス、 コールセンターによるサポートサービス、 損害保険ジャパンと連携した万全な事故対応サービスを行う体制を整え、 代理店を介さず、お客さまと“直接”接することによってこそ出来る、 高品質のサービスを追求しています。 2011年には、従来の対面販売型損保から通販型損保会社へと事業転換。 さらなるサービスの充実とお客さま満足の向上を図るため、 業界経験者の方を募集することとなりました。 これまでのご経験を生かした、即戦力としての活躍を期待しています。

【年齢不問】自動車事故の初期対応
具体的な仕事内容
＜具体的には＞
▼初動対応
▼事故の状況確認
▼契約内容の確認
▼引き継ぎのための資料作成　まで

※事故受付は、事故受付センターで対応します。
　事故受付センターで受けた案件へ順次ご対応いただきます。
※過失割合や示談などの二次対応以降は別担当が行いますので、
　初期対応までがあなたの業務範囲となります。

※勤務時間は12:30～21：00となります。
　（シフト制のため、残業はありません）

【年齢・学歴不問】損害サービス実務のご経験者
【こんな方にピッタリな環境です】
■第二のキャリアステージとして、これまでの経験を活かせる場を探していらっしゃる方
■これまで培った知識と経験をさらに広げたい方
■会社の組織、仕組みづくりに関わりたい方
■セルフマネジメントのできる環境で、自分らしく働きたい方

各サービスセンター
東京都豊島区東池袋3-13-2　イムーブル・コジマ　

※転勤なし
【アクセス】
JR・私鉄・東京メトロ各線「池袋駅」より徒歩10分

12：30～21：00（実働7時間30分）
※シフト制

契約社員
※契約期間1年

☆契約更新を前提とした採用です！

年俸290万～500万円
※前職・経験・スキルを考慮の上、社内規程により決定

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
人事評価に基づき決定

■通勤手当
■残業手当
■社会保険完備
■年金退職金制度
■共済会制度
■生活貸付金融資
■財形貯蓄制度
■人間ドック受診料補助制度
■社宅制度
■契約ホテル、各種契約レジャー施設、各種契約スポーツクラブなど

＜休日・休暇＞
■週休2日（シフト制）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社月により初年度最高12日、勤続年数に応じて繰越を含め最高40日）
■アニバーサリー（記念日）休暇
■特別休暇（慶弔、災害休暇など）
■リフレッシュ休暇
■育児・介護休業

☆年間休日120日以上！
　自分の時間をしっかりと確保しながら長く働き続けられる環境です。

入社時研修、OJT研修、階層別研修、職種別研修ほか